Смена генерального директора без учредительных документов. Смена директора в налоговой

В процессе своей деятельности многие ООО сталкиваются с необходимостью снять с должности действующего директора и назначить на его место новое лицо. Поскольку сведения о единоличном исполнительном органе юридических лиц указываются в ЕГРЮЛ, то стандартной внутрифирменной процедурой увольнения здесь не обойтись. Потребуются сбор документов, посещение соответствующих инстанций, а также государственная регистрация факта смены директора ООО. Пошаговая инструкция данного процесса изложена ниже.

Смена директора ООО: особенности процедуры

Желание сменить действующего директора на другое лицо может возникнуть у владельцев бизнеса по совершенно разным причинам. Суть же их сводится к одному: настал момент, когда действующий руководитель оказался не в состоянии эффективно выполнять возложенные на него обязанности.

Поскольку речь идет об официально зарегистрированной компании, которая к тому же основана на капитале группы лиц, то важно соблюсти две формальности:

• Принять решение о смене директора в рамках общего собрания участников;
• Осуществить государственную регистрацию факта назначения нового руководителя.

Последнюю необходимо реализовать в течение 3-х дней после проведения собрания, по итогам которого обязательно составляется протокол. На основании него отдел кадров увольняет директора привычным способом с учетом всех необходимых формальностей.

Процесс смены руководителя является несколько затратным с позиции времени (как и ), и потому к вопросу выбора лица, способного занять место директора ООО следует подходить крайне осознанно. Эта процедура может быть чревата и денежными затратами, если поручить дело частным юристам. Однако такой вариант нецелесообразен, поскольку несложную цепочку действий сможет выполнить и далекий от юриспруденции человек.

Порядок действий в случае смены директора

В настоящее время процедура смены директора ООО существенно упростилась благодаря тому, что все операции проводятся в режиме «единого окна». По сути владельцам бизнеса придется лишь:

• подготовить необходимые документы;
• заполнить форму Р14001;
• подать все бумаги в регистрирующий орган;
• получить документы в ФНС.

После этого останется лишь оформить новую банковскую карточку на руководителя и обеспечить ему доступ к электронному счету. Учитывая, что придется подготовить существенное число бумаг, подготовку к смене директора нужно начать ещё до проведения собрания его участников.

Сбор информации для оформления

При оформлении документов на смену руководителя ООО могут понадобиться паспортные данные и ИНН старого и нового директора. Следовательно, копии документов этих лиц следует подготовить заранее. Именно эти сведения фигурируют в форме Р14001, которая является центральным документом в этом деле.

Подготовка пакета бумаг

Все документы собираются, заверяются нотариально и лишь потом передаются в регистрирующий орган. В их число входят:

Процедура сбора документов начинается с проведения общего собрания, по итогам которого составляется протокол, включающий решение участников о смене руководителя компании. Бумагу подписывают все участники ООО или же только председатель собрания и его секретарь.

Если в ООО действует всего один участник, то он оформляет только решение единственного владельца, которое подписывает самостоятельно.

Как в первом, так и во втором случае в документе прописывается решение о снятии прежнего директора и назначении нового на конкретный срок. При этом все решения должны приниматься в соответствии с нормами, прописанными в Уставе компании.

Стоит отметить, что все кадровые бумаги, касающиеся увольнения и назначения руководителей подписывают они сами. Однако внутрифирменные приказы и иные сопутствующие бумаги к общему пакету документов не прилагаются.

Форма Р14001 являет собой заявление от каждого из директоров. По сути, каждый из участников ООО заполняет свой персональный лист, где ставит в графе «Возложение полномочий» данные нового руководителя, а в поле «Прекращение полномочий» информацию о старом директоре. Важно помнить, что подписывает форму Р14001 новый руководитель, поскольку именно он выступает в качестве заявителя.

Что касается остальных бумаг, то главное требование к ним – это актуальный срок действия, что особенно важно для выписки из ЕГРЮЛ.

Регистрация документов о смене директора

Новый руководитель ООО с полным пакетом перечисленных выше бумаг отправляется в нотариальную контору, а затем в регистрирующий орган. Чаще всего в последней инстанции требуют только протокол собрания о смене директора компании и форму Р14001. Однако копии к пакету все же имеет смысл приложить, поскольку иногда перед регистрацией проверяются все данные о компании.

Стоит отметить, что при подаче документов новый руководитель не оплачивает никаких пошлин. После приема пакета бумаг сотрудник регистрирующего органа должен составить расписку с перечнем полученных от заявителя бумаг и передает её новому руководителю ООО.

В течение 5-ти дней после представления бумаг сам директор или любое другое лицо по его доверенности могут получить справки о разрешении смены руководителя компании.

Таким образом, процедура смены руководителя ООО может происходить только при непосредственном участии государственных регистрирующих органов. Однако в целом она проста. Необходимо лишь своевременно и правильно оформить все бумаги и представить их в течение трех дней в соответствующие инстанции.

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про смену директора в ООО и дадим пошаговую инструкцию по данной процедуре.

Сегодня вы узнаете:

1. Причины изменения директора ООО;
2. Как правильно заполнить заявление формы Р14001;
3. Процедура сдачи документов в Налоговую службу;
4. Порядок уведомления банков.

Причины смены директора в ООО

Учредители предприятия вправе сами определять стратегию развития . Одним из важных моментов для достижения поставленных целей является выбор руководителя предприятия. Участники предприятия могут освобождать от должности директора, и назначать нового.

К причинам смены руководства относят:

• Наличие желания самого директора;
• Окончание ;
• Установлен факт превышения служебных полномочий;
• Выявлены нарушения закона. Например, фальсификация документов, кражи и прочее;
• Отсутствие роста прибыли ООО;
• Наличие более привлекательной кандидатуры с немалым опытом и потенциалом.

Смена руководителя должна проводится согласно установленного порядка.

Смена директора при наличии нескольких учредителей

В состав ООО могут входить до 50-ти учредителей. Решение сменить директора предприятия должно сопровождаться оформлением протокола.

Составляется такой документ на общем собрании. В нем следует указать намного больше информации об участниках, кандидатуре, и обязательно указать их паспортные данные. Надлежащее оформление протокола облегчит работу нотариальной конторы при обработке документации.

Кроме протокола, на общем собрании ООО оформляются приказы о смене руководителя. Приказ об освобождении от должности предыдущего директора, и Приказ о назначении на руководящую должность новой кандидатуры.

• Скачать Протокол внеочередного общего собрания участников ООО о досрочном прекращении полномочий генерального директора

Смена руководителя ООО с одним учредителем

Если в состав ООО входит только один учредитель, то этот факт намного упрощает процедуру смена директора. Нынешний руководитель единолично принимает решение и сам составляет необходимую документацию.

В приказе прописываются все паспортные данные покидающего компанию директора, дата окончания исполнения полномочий, и дата приема на должность нового руководителя. В документе важно также проставить дату составления. Именно с этого числа будет отсчитываться трехдневный срок предоставления документации в службу ФНС.

• Скачать Решение единственного участника ООО о досрочном прекращении полномочий генерального директора и избрании нового директора

Пошаговая инструкция по смене директора ООО в 2019 году

Руководящая должность не только наделяет директора определенными властными полномочиями, но и подразумевает наличие у него лидерских качеств, способность ставить интересы компании выше собственных.

Сведения о директоре в обязательном порядке вносятся в Единый реестр. Поэтому вопрос кадрового изменения на уровне руководящего состава требует детального рассмотрения.

При процедуре смены директора ООО, вам необходимо избегать ситуаций, в которых прежний директор еще не уволен, а нынешний уже исполняет обязанности руководителя. Также не следует освобождать от должности старого директора без назначения нового. Предприятие не должно оставаться без ответственного лица.

Шаг 1. В первую очередь созывается общее собрание учредителей, на котором рассматривается вопрос о смене руководителя организации. Совет обязан принять меры по прекращению полномочий прежнего директора и прекратить с ним трудовые отношения, а также избрать новую кандидатуру на вакантное место.

Шаг 2. Запустить процесс увольнения и приема на работу. Он сопровождается оформлением соответствующего пакета документов. Вам обязательно следует проверить наличие доверенностей у нового директора, и приостановить действие доверенностей предыдущего.

Шаг 3. Предоставить пакет документов в нотариальную контору.

В него входят:

• ОГРН;
• Решение о смене директора ООО.

Вам следует уточнить у нотариуса, требуется ли ему выписка из Единого реестра и заранее позаботиться о ее наличии. Некоторые нотариальные конторы сами делают запросы в Регистрирующий орган.

Шаг 4. Необходимо принять меры по внесению данных о смене директора ООО в ЕГРЮЛ. Законодательством установлен срок на проведение этих действий. В течение трех дней со дня приема на должность новой кандидатуры, в налоговую инспекцию должно поступить заявление по форме Р14001. Заявление подлежит нотариальному заверению.

Вам следует обратить внимание на то, что уведомлять ФНС нужно именно о том, где было ранее . Если вам неизвестно где находится нужный орган, то на официальном сайте налоговой службы можно найти интересующую информацию.

Пакет документов, предоставляемых в этот орган, может быть дополнен решением о назначении нового директораи прочей документацией.

Шаг 5. После проверки представленной документации, налоговая служба готовит документ, подтверждающий регистрацию проводимых мероприятий ООО в ЕГРЮЛ. Данная выписка должна храниться на предприятии.

Вам также следует помнить, что законом установлен срок, в течение которого должна пройти процедура смены генерального директора в ООО.Он равняется 5-ти рабочим дням. Причем в этот срок не входит день подачи документов в уполномоченный орган, и день когда они были получены.

Шаг 6. Работа с банком. Вам следует своевременно оповестить банк о том, что в вашей фирме произошли кадровые изменения. В противном случае вы не сможете совершать финансовые операции. Поскольку при , предоставлялась иная информация о директоре ООО.

К документации необходимой для предоставления в банк относится:

• Документ, утвержденный общим собранием учредителей ООО, содержащий информацию о смене руководителя;
• Лист, полученный в ФНС с ;
• Приказ о назначении нового директора;
• Карточка с образцом подписи назначенного руководителя.

Не стоит также забывать, что многие ООО работают со своим расчетным счетом через интернет. Для этого используется электронный ключ, который также содержит информацию о предыдущем руководителе. Для того чтобы рабочий процесс шел в обычном режиме, необходимо вовремя сгенерировать новый ключ.

Более наглядно процесс кадрового изменения в ООО представлен в таблице:

Порядок действий	Краткое описание	Примечание
Шаг № 1	Созывается общее собрание ООО, рассматриваются причины увольнения прежнего директора, и рассматриваются новые кандидатуры	Результат – оформление протокола собрания и приказов
Шаг № 2	Процесс увольнения прежнего директора, и прием на работу нового руководителя	Оформление необходимой документации
Шаг № 3	Подготовка необходимой документации в налоговый орган	Срок предоставления пакета документов равняется трем дням
Шаг № 4	Предоставление собранной документации	Обращаться следует в ФНС по месту регистрации ООО
Шаг № 5	Внесение соответствующей записи в ЕГРЮЛ	Получение выписки с Единого Реестра об изменении руководства. Она хранится на предприятии
Шаг № 6	Сообщить об изменениях в банковское учреждение, в котором открыть расчетный счет	Предоставление в банк необходимой документации

Подать документы в налоговую службу можно двумя способами:

1. Явиться лично или посредством доверенного лица . Если от вашего имени действует иное лицо, то у него на руках обязательно должна быть соответствующая доверенность. Она должна быть заверена нотариусом и содержать необходимый перечень действий, который вы доверяете совершить. Например, забрать выписку, проставлять подписи и прочее.
2. Сообщить о смене руководства через интернет . На сайте ФНС имеется возможность это сделать. Провести такую процедуру уполномочен нотариус. Этот способ в значительной мере сможет сократить время.

Что нужно учесть при заполнении формы Р14001

Заявление по форме Р14001 – это документ, состоящий из 51 листа. Для каждого отдельного случая изменений в ООО представлены свои разделы.

Заявление оформляется как от руки печатными буквами, так и с помощью компьютера. Более подробную информацию по заполнению вам следует узнавать на официальном сайте ФНС, тем более что она постоянно обновляется.

При смене директора ООО заполняется 8 страниц документа.

К ним относятся:

• В первую очередь заполняется титульный лист. Заполнить его нужно без помарок и ошибок. Он содержит все сведения о предприятии;
• Лист К. Страница 1 этого листа предназначена для заполнения данными о предыдущем директоре ООО.
• Лист К. Страница 2 – заполняются данные о новом руководителе. Частично информация о нем должна содержаться и на первой странице.
• Лист Р. Этот раздел содержит четыре страницы документа, в которых отражается все необходимые сведения о заявителе. В качестве него могут выступать как прежний, так и нынешний руководитель.

Поскольку форма имеет огромное количество страниц, то незаполненные листы сдавать в налоговую службу не нужно.

Заполненное заявление по форме Р14001 подписывается новым директором ООО. Прежний руководитель теряет такие полномочия с момента его увольнения.

Что касается подписи заявителя, то он должен поставить ее на странице 8 указанной формы, но в присутствии нотариуса.

Заполнение прочих документов при смене директора ООО

Директор предприятия несет ответственность за сохранность документации и имущества ООО. При увольнении он должен надлежащим образом передать ценности новому сотруднику.

Процедура передачи ответственности должна отражаться в локальном акте ООО. Однако, если под отчетом прежнего директора еще остается какое-либо имущество, это не означает, что он может и дальше исполнять свои трудовые обязанности.
Если увольнение директора происходит в конфликтной ситуации и передать ценности некому, то ему следует сдать их на хранение в архив. При этом документально удостоверить факт передачи.
Если на предприятии не предусмотрено архива, то процедура проводится через нотариальную контору. При этом у вас на руках останется заверенный документ сдачи ценностей на хранении нотариусу.

В интересах прежнего директора в момент увольнения составить имущества ООО. В этом документе указываются данные уволенного и нового директора, перечисляется все вверенное имущество. Документ имеет произвольную форму, и заверяется подписями двух директоров.

Пошаговая инструкция по смене директора ООО в 2019 году состоит из 4 шагов: 1) принятие решения; 2) заполнение формы Р14001; 3) регистрация изменений в Налоговой; 4) получение документов.

Практически в каждой организации рано или поздно происходит смена руководителя. Например, генеральный директор захотел уволиться, или же совладельцы бизнеса, недовольные работой первого лица, решили так по своей инициативе. Если в организации такое случилось в первый раз, необходимо знать о порядке юридических действий в такой ситуации. Рассмотрим поэтапно порядок смены генерального директора в ООО (2019).

Переизбрание гендиректора в обществе с несколькими участниками

Вопрос о смене генерального директора общества может находиться в ведении как совета директоров, так и общего собрание участников - все зависит от корпоративной структуры юрлица (п. 2 ч. 2.1. ст. 32 ). Но большинство компаний имеет простую структуру из одного или нескольких соучредителей, без совета директоров. Наша пошаговая инструкция именно для таких компаний. Процедура состоит из нескольких шагов:

1. принятие решения участниками ООО;
2. заполнение бланка Р14001 и свидетельствование верности подписи;
3. подача сведений в регистрирующий орган;
4. получение готовых документов.

Теперь о деталях каждого этапа смены гендиректора ООО.

Пошаговая инструкция по смене директора в ООО 2019

Шаг 1: принятие решения участниками ООО

Учредители компании в порядке очередного или внеочередного общего собрания должны прекратить полномочия уходящего генерального директора и назначить нового. В силу абз. 3 ч. 8 ст. 37 Федерального закона "Об ООО" для принятия этих решений требуется большинство голосов. Но устав может содержать повышенные критерии - 2/3 или ¾ голосов, или же единогласное голосование соучредителей по кандидатуре руководителя.

Надо учесть и п. 3 ч. 3 ст. 67.1 ГК РФ : решение участников должно быть подтверждено в нотариальном порядке. Нет исключения и для смены генерального директора в ООО. Юрлица, как правило, прописывают в уставе отказ от участия нотариуса в собраниях и устанавливают более простой способ подтвердить факт принятия решения: подписи всех присутствующих в протоколе, подпись единственного учредителя в решении и т.п. Если вы такой оговорки не обнаружили, то придется приглашать нотариуса на общее собрание учредителей.

Шаг 2: заполнение бланка Р14001 и свидетельствование верности подписи

Нужно заполнить форму заявления Р14001, которое подписывает вновь назначенный гендиректор. Форму можете скачать в конце статьи. Пошаговую инструкцию по заполнению этого бланка вы можете найти в приказе ФНС России от 25.01.2012 года № ММВ-7-6/ "Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств" (раздел I - общие требования к оформлению и раздел VII - о порядке заполнении формы Р14001). Образец заполнения формы (подготовлен с помощью коммерческой версии КонсультантПлюс)

1. На титульном листе полное наименование ООО и его идентификационные коды

2.Обязательно нужно указать правильный код основания для изменения сведений:

4.Самый важный лист "К" содержит сведения о старом и новом руководителе организации. Кроме его фамилии имени и отчества следует указать паспортные данные, место регистрации и фактического проживания, дату и место рождения. Весь лист насчитывает две страницы.

Заключительный лист "Р" предназначен для расписки заявителя и отметки нотариуса о заверении данных. Его заполняет новый руководитель ООО.

Затем вновь избранный руководитель с паспортом должен явиться к нотариусу для заверения подписи в заявлении Р14001, представив пакет документов юрлица:

• протокол или приказ о назначении гендиректора;
• устав компании;
• свидетельство о присвоении ОГРН

Шаг 3: подача сведений в регистрирующий орган

Порядок регистрации изменений в ЕГРЮЛ обязывает подать сведения в налоговую не позднее 3 рабочих дней с даты составления протокола о смене гендиректора (ч. 5 ст. 5 ). Обращаться необходимо в ИФНС по месту регистрации юридического лица.

Порядок смены предусматривает подачу следующих документов (п. 38 «Методических рекомендаций по совершению отдельных видов нотариальных действий», утв. приказом Минюста РФ от 15.03.2000 года № 91 ):

• заявление по форме Р14001 с засвидетельствованной в нотариальном порядке подписью нового гендиректора;
• нотариальную доверенность на представителя (если в налоговую обращается не сам руководитель, а другое лицо), или ее нотариальная копия (абз. 2 п. 1.4. ст. 9 ФЗ-129).

Шаг 4: получение готовых документов

Срок внесения в ЕГРЮЛ информации о смене генерального директора организации составляет 5 рабочих дней (ч. 1 ст. 8, ч. 3 ст. 18 ФЗ-129). С 1 января 2019 года подтверждением изменений в реестре юрлиц, является лист записи ЕГРЮЛ по форме № Р50007. Этот лист может получить генеральный директор или его представитель по нотариальной доверенности. До того, как в ЕГРЮЛ не будут внесены эти изменения, старый директор является действующим для всех государственных, в том числе судебных органов и продолжает нести ответственность по законодательству.

Смена директора в ООО с единственным учредителем

Компаниям с единственным учредителем смена генерального директора в ООО дается несколько проще: не нужно проводить общее собрание. Вместо протокола общего собрания единственный учредитель ООО подписывает решение о переизбрании руководителя юридического лица. Заверять решение единственного учредителем у нотариусу не требуется, и тут не важно, что по этому поводу указано в уставе (п. 1.3. письма ФНС России от 28.12.2016 года № ГД-4-14/

Содержит сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица.

Лицо имеющее право — это как правило руководитель этой организации.

В зависимости от организационно-правовой формы название должности руководителя может быть: директор, генеральный директор, президент, председатель, ректор, главный врач и т.д.

Вышестоящий орган (собрание, совет, департамент, участники …) может принять решение о назначении нового руководителя.

Это решение оформляется с указанием срока прекращения полномочий старого руководителя и начала полномочий нового руководителя.

Решение о назначении нового руководителя оформляется в простой письменной форме (если иное не установлено законом) и это может быть:

• решение единоличного участника,
• протокол общего собрания участников,
• протокол общего собрания акционеров,
• протокол совета директоров (наблюдательного совета),
• протокол общего собрания членов (товарищей),
• приказ,
• распоряжение.

Смена руководителя на предприятии влечет за собой обязанность () — исключать из реестра старого руководителя и вносить сведения о новом руководителе.

Срок регистрации этих изменений в соответствии с действующим законодательством составляет 3 дня.

Такие изменения регистрируются путем подачи заявления по Форме Р14001 в регистрирующий орган (МИФНС №46 по г. Москве).

При данном виде регистрации может выступать только действующий руководитель (если иное не предусмотрено законом).

Подпись заявителя на заявлении о регистрации этих изменений подлежит нотариальному удостоверению.

Подписи заявителя необходима выданная не позднее 1 месяца.

Необходимые для заверения подписи у нотариуса:

Срок регистрации в МИФНС N46 по г. Москве — 5 рабочих дней.

В настоящее время необходимо получать два раза — до и после регистрации.

1. При заполнении регистрационных документов рекомендуется использовать документальную (информация в электронных выписках может отличаться).

2. Для заверения подписи заявителя у нотариуса необходимо предоставить последнему не позднее 30 дней.

3. После успешной регистрации необходимо дополнительно получить актуальную для предоставления в банк и другие организации.

Выписка из реестра

И — открытый федеральный ресурс. Любое лицо — физическое или юридическое, организация или гражданин имеют право или на любого предпринимателя сделав запрос и оплатив пошлину.

— выписка из ЕГРЮЛ — официальный документ, который выдает регистрирующий орган (Федеральная налоговая служба).

Содержит сведения об определенной организации на определенную дату.

Имеет свой уникальный номер и дату выдачи. Выписка из реестра скрепляется печатью органа выдавшего документ и подписью ответственного лица.

Как получить выписку

Чтобы непосредственно в регистрирующем органе необходимо подать письменный запрос и оплатить пошлину.

К запросу необходимо приложить оригинал квитанции или платежки, а также нужна доверенностьот руководителя юридического лица, если запрос подается не лично заявителем.

Можно получить в МИФНС №46 по городу Москве на любую организацию или предпринимателя Российской Федерации.

Можно получить в обычном порядке за 5 рабочих дней только «на себя» или в срочном порядке на следующий рабочий день

Смена директора в Москве может понадобиться в разных ситуациях: увольнение прежнего руководителя, его смерть, реорганизация и так далее. Так как данные о директоре должны вноситься в ЕГРЮЛ, при его смене нужно в установленной форме сообщать в налоговую инспекцию. Кто-то пытается самостоятельно внести изменения в реестр, однако многие сталкиваются в ходе процедуры с множеством сложностей.

Если вам нужна быстрая и безошибочная смена директора в Москве, обращайтесь к нам за помощью – наши квалифицированные специалисты быстро помогут вам изменить все данные и без нервотрепки пройти процесс. Мы опишем подробно ниже все, что необходимо сделать для такой несложной с виду задачи – смена директора.

Смена генерального директора: процедура

Самое опасное при смене генерального директора – допущение такого времени, при котором старый директор еще работает, а новый уже подписал трудовой договор. Эта ситуация недопустима и чревата проблемами. Как и та, в которой прежний директор уволен, а нового еще нет. В обоих случаях компании грозят штрафные санкции и претензии со стороны налоговой и других структур.

Как выглядит процедура смены генерального директора по шагам? Расписываем ее во всех подробностях.

1. Для начала нужно подготовить основополагающий документ – это протокол общего собрания учредителей либо же решение одного учредителя (если он единственный в ООО) о необходимости сменить директора. В этом документе должны отражаться следующие вопросы:

Завершение работы прежнего директора в компании, расторжение трудового договора;

Выбор нового директора, подписание его нового трудового договора.

2. После этого можно спокойно увольнять старого директора. И только после увольнения старого – сразу же принимать на работу нового. В этом случае процедура смены генерального директора будет правомерной.

3. Затем вам нужно уведомить об изменениях, произошедших в вашей компании, налоговый орган. Для этого нужно подготовить заявление формы Р14001, после чего заверить его у нотариуса. Для заверения заявления нотариусу понадобятся ваши ИНН, ОГРН, официально оформленное решение о смене руководителя. Возможно, нотариусу также понадобится выписка из ЕГРЮЛ – об этом надо уточнять у него отдельно.

4. Заверенное заявление нужно предоставить в ИФНС. Причем сделать это нужно в трехдневный срок с момента принятия решения о смене генерального директора. Если в три дня вы не уложитесь, вам грозит штраф размером 5 тысяч рублей. Нужно ли что-то еще для того, чтобы налоговая внесла изменения о вашем новом директоре? Иногда налоговые инспекторы просят решение о смене директора, а также оригинал приказа о назначении нового директора. Кстати, обратите внимание, куда необходимо нести документы для регистрации изменений: в ту же налоговую, которая регистрировала вашу ООО.

5. Через пять рабочих дней после подачи заявления вы можете идти получать в налоговой лист записи ЕГРЮЛ, в котором подтверждается смена генерального директора вашей компании.

6. Затем вам обязательно нужно поставить в известность ваш банк о том, что в вашей компании сменили директора. Одного устного уведомления тут будет также недостаточно – вам придется подготовить для банка некоторые документы. Это протокол о смене генерального директора, лист записи ЕГРЮЛ, приказ о назначении нового, а также образец подписи действующего руководителя. Может потребоваться смена электронного ключа, если ваш счет подключали к интернет-банкингу.

Насколько сложная эта процедура? Со стороны кажется, что все довольно просто и быстро выполнимо. Что нет в ней никаких подводных камней, с которыми бы не справился ваш штатный бухгалтер или юрист. Однако в каждом этапе есть свои проблемные места, которые без квалифицированной помощи и поддержки порою не решить.

Чтобы смена генерального директора не стала для вас головной болью, а также не повлекла за собой наложение штрафов, вам нужно обращаться сразу в нашу компанию: мы постоянно занимаемся государственной регистрацией различного рода изменений, поэтому досконально знаем каждый шаг в этой процедуре. Наши опытные специалисты сумеют оказать квалифицированную помощь и каждый шаг выполнить оперативно и профессионально.

Звоните нам, а также записывайтесь на консультацию при помощи заявки на сайте. Уже по телефону мы обговорим основные детали, а при встрече запросим у вас документы, которые позволят нам быстро включиться в рабочий процесс. Мы экономим ваше время, понимая, насколько оно дорого.

Смена директора в ООО: подготовка документов

Как мы уже указывали раньше, первый шаг к смене директора в ООО – это подготовка полного комплекта документов для налоговой инспекции. Чтобы его собрать, нужно сначала провести общее собрание учредителей компании. На этом собрании следует поднять вопрос о необходимости поменять директора. Когда вопрос этот решен, результаты решения прописываются в протоколе, который нужно подписать всем участникам собрания.

Возможно, ваша ООО создана одним учредителем. В этом случае проводить собрание не нужно – достаточно правильно оформить решение одного учредителя о смене директора в ООО. Грамотно и корректно оформить эти бумаги помогут вам наши специалисты, которые много раз осуществляли подобные процедуры.

Протокол собрания в налоговую предоставлять не нужно – ИФНС столицы не требуют от заявителя таких бумаг. Закон не устанавливает предоставление протокола собрания для проведения процедуры смены директора в ООО.

Затем нужно подготовить заявление по обновленной форме. Здесь нужно проявить максимум внимательности при его заполнении, так как малейшая ошибка приведет к тому, что налоговая откажет зарегистрировать какие бы то ни было изменения. Впрочем, столичные ИФНС принимают заявления не только по новой форме, но и по прежней. Как правильно оформить заявление для смены директора в ООО?

Всю форму распечатывать необязательно. К заявлению нужно приложить один лист 3 на нового директора (со сведениями о нем) и один лист 3 на старого директора. Заполняя сведения о старом директоре, важно указать на пункт о том, что он прекратил полномочия. А при заполнении данных на нового – отметить, что полномочия директора возложены на нового. Оставлять пустые поля в заявлении на смену директора в ООО не рекомендуется. Стоит внести всю имеющуюся информацию, а в неиспользованных ячейках и строках поставить прочерки. Это будет означать, что у вас больше нет никакой информации для того, чтобы внести ее в эту ячейку. А также никто после прочерков не сможет внести пометки или другую информацию в документ.

В заявлении нужно указать адрес. И не просто так, а строго по классификатору КЛАДР – он есть в открытом доступе в Интернете, поэтому свой юридический адрес нужно сверить с ним и правильно вписать данные в соответствующие ячейки.

Важен порядок нумерации страниц в заявлении. Нумеровать их нужно по порядку, но только те страницы, которые вам нужно заполнить. Прикладывать к заявлению страницы, в данные которых вы не будете вносить изменения – то есть которые не касаются смены директора в ООО, не нужно.

После заполнения заявление необходимо заверить у нотариуса. Скреплять листы новой формы без нотариуса нельзя – он должен сначала заверить ваш документ, а затем скрепить. Таковы правила заполнения нового заявления для смены директора в ООО.

Как и раньше, действуют общие правила для заполнения заявления: только заглавными буквами, вручную черной ручкой либо на компьютере 18 шрифтом. Печать можно ставить только на одной стороне листка заявления. Применять сквозную нумерацию, при том, что 1 считается титульный лист. Сегодня для смены директора в ООО не нужно посылать в налоговую прежнего руководителя (хотя когда-то такая практика имелась).

Вам нужно делать все оперативно, так как заявление можно подать не позже, чем в трехдневный срок после принятия решения о смене директора в ООО. Три дня отсчитываются с момента проставления даты в вашем протоколе. Если вы не уложитесь в этот срок, вам придется выплатить штраф 5 тысяч рублей. Поэтому если вы не уверены в правильности своих действий, а также в своих знаниях, обращайтесь к нам – с нашей помощью вам не придется платить штрафы, а также переживать о просрочках и ошибках, так как мы выполняем свою работу быстро и профессионально.

Смена генерального директора в ООО и процедура сдачи документов

Итак, кто же должен быть заявителем при внесении изменений в данные о смене генерального директора в ООО? Все изменения подписываются директором, но что делать, если старый директор уже уволен, а новый только назначен? Четкого требования у законодательства на этот счет нет. Вот почему в разных отделениях налоговой инспекции могут принимать документы только от старого директора, а в других – только от нового.

Хотя по решению многочисленных судов получается, что прежний руководитель не имеет права подписывать такие документы, так как его полномочия прекращаются тогда, когда принимается соответствующее решение. И требовать заявление о смене генерального директора в ООО с подписью прежнего руководителя неправомерно. А значит, подписывать такой документ может исключительно новый директор, так как предыдущий не имеет никакого отношения к этой компании.

Есть и другой вариант, который заключается в том, чтобы подать пакет документов через своего нотариуса. В этом случае документы предоставляются в электронном виде, и ехать в налоговую не нужно. Только за такую подачу бумаг дополнительно придется заплатить. При смене генерального директора в ООО Москвы можно отправить документы через почтовое окно по доверенности. В результате документы с внесенными изменениями поступят на юридический адрес компании, а отказ придет по почте заявителю.

Если подавать документы в налоговую лично, нужно получить от инспектора расписку о том, где будут указаны следующие данные: название компании, имя заявителя, список документов, поданных в налоговую. Спустя 6 рабочих дней забрать готовые документы о смене генерального директора в ООО сможет любое лицо с доверенностью и распиской на руках. В расписке будет написана дата, когда можно забрать документы. И лучше явиться именно в этот день – в ином случае налоговая отправит их по почте на ваш юридический адрес, что может занять больше времени.

И еще одно: в новой форме заявления обязательно условие нотариального заверения. Это значит, что подпись заявителя на смену генерального директора в ООО должна ставиться только в присутствии нотариуса – в противном случае все документы придется переделывать. А это значит, что потребуется снова тратить время, возможно, заплатить штраф и потерять лишние деньги. Заявление нужно либо писать правильно с первого раза, либо доверять эту задачу опытным профессионалам, которые постоянно занимаются заполнением подобных бумаг и не допускают досадных ошибок.

Смена директора в ООО – Москва, уведомление банка

Кроме налоговой инспекции есть еще одна организация, которую нужно уведомлять о смене директора в ООО (Москва это или другой город России) – это банк, в котором у вас открыт расчетный счет. Уведомлять банк нужно по определенной процедуре, так как простого извещения ему мало для полноценной работы. Банку потребуется предъявить документы, подтверждающие замену руководителя в вашей компании:

Выданное налоговой свидетельство об смене руководства;

Выписка из ЕГРЮЛ;

Протокол о том, что решено назначить нового руководителя;

Приказ о вступлении этого руководительства в должность.

Некоторые банки при смене директора в ООО (Москва) могут потребовать дополнительно предоставить идентификационный номер налогоплательщика, ОГРН, актуальный устав вашей компании. Что именно потребуется банку, нужно уточнить в обслуживающем вас отделении.

Это еще не все: в банке нужно заверить карту с подписью нового директора. Эта процедура осуществляется при помощи нотариуса либо специального сотрудника вашего банка. В современных банках обычно можно пройти такую процедуру, однако встречаются иногда такие, в которых нужно сначала заверить карту в банке, а затем дополнительно у нотариуса. Кстати, при неправильном оформлении карточки банк ее не примет. Если ваша карта привязана к интернет-банкингу, обязательно при смене директора в ООО Москвы нужно поменять и персональный ключ доступа. Не забудьте об этом, так как с прежним ключом доступа все ваши действия будут вестись от лица уже уволенного руководителя.

Новый директор может начать работу со счетом только тогда, когда банковская организация примет карту нового начальника и когда новый электронный ключ к интернет-банкингу также сформирован.

Смена директора в Москве с одним учредителем

Что предпринять, если смена директора в Москве происходит в компании только с одним учредителем? Главное отличие в процессе смены руководителя в компании с одним участником от общества с несколькими заключается в том, что нужен не протокол собрания учредителей. Нужно принимать решение единственного учредителя о замене директора.

Все упрощается, если директор – это нанятый со стороны работник, а не сам учредитель. Производится процедура стандартного увольнения, а затем нанимается на работу новый директор также по стандартной процедуре. Увольнению предшествует создание решения о смене директора в Москве.

Если учредитель является одновременно и директором, то вся особенность лишь в том, что он не получает денежной выплаты при увольнении. Учредитель не может заключить с собой трудовой договор, так как является юридическим лицом. Хотя трудовой кодекс не содержит запретов на такую возможность. Однако чтобы выполнять роль единственного исполнительного органа в компании, ему достаточно принять решение о возложении на себя такой функции. Таким образом, учредитель может создавать и подписывать трудовой договор, а может не создавать, при этом при смене директора в Москве он не получит денежной выплаты, как любой другой руководитель.

Налоговая смена директора в Москве вместе с учредителем

Нередко генеральным директором компании может быть ее же учредитель. Так, статистика гласит, что только в 20 процентах случаев на должность директора нанимаются специалисты со стороны. А в остальных ими являются владельцы компаний. В чем особенности налоговой смены директора в Москве, когда он является и учредителем?

Все упрощается, если в компании несколько учредителей – в этом случае возможен выход участников из общества либо выкуп доли. А вот если учредитель всего один, выходить из общества с ограниченной ответственностью он не может – до тех пор, пока у него не появится еще один участник.

Наши специалисты не советуют вам самостоятельно оформлять налоговую смену директора в Москве, потому что в этом случае вам понадобится оформлять введение нового участника. А для этого нужно изменить устав, увеличивать уставной капитал. А также узаконить выход директора из общества или продажу доли. Все это требует специальной подготовки и профессиональных знаний, которых обычно нет у обычных бухгалтеров и юристов.

В нашей компании трудятся опытные профессионалы, которые специализируются именно на всех этих процедурах. Они досконально знают, как проходить все этапы, как без ошибок оформлять документы, касается ли это налоговой смены директора в Москве или внесений изменений в Устав компании. Звоните нам, обращайтесь на сайте или в офисе – мы поможем вам пройти всю процедуру с начала и до конца.

В текущем году были приняты новые правила по налоговой смене директора в Москве. С 2016 года ряд документов обязательно нужно заверять у нотариуса. А именно: заявление учредителя по выходу из общества; решение собрания участников о том, что нужно изменить размер уставного капитала; предложение о продаже доли.

Смена ген директора в Москве: почему мы

Что ж, после всего вышеописанного легко сделать вывод, что смена ген директора в Москве – процедура не самая сложная, однако имеет массу нюансов и требует определенного времени для ее проведения. Успех процедуры во многом зависит от того, как будут заполнены основные документы – заявление Р14001, есть ли в них ошибки; от сроков подачи документов в течение 3 дней после выпуска решения, а также от того, сколько в компании участников общества.

Но вы всегда можете выбрать альтернативу и обратиться в профильную организацию, чтобы оформить смену ген директора в Москве: опытные профессионалы, которые давно специализируются на регистрации юрлиц, на внесении изменений в уставные документы, быстро и с гарантией помогут вам решить любые проблемы.

В нашей компании стоимость этой услуги будет зависеть от того, какой вариант сотрудничества вы выберете. Так, смена ген директора в Москве с документальным и юридическим сопровождением (при котором мы подготовим для вас пакет документов, а затем подадим их в налоговую) будет стоить одну сумму. А услуга по регистрации изменений под ключ (здесь мы выполняем абсолютно всю работу по сопровождению процедуры – от создания грамотного протокола общего собрания до выдачи вам готовых документов, подтверждающих смену директора) будет стоить несколько дороже. В любом случае наши цены адекватны и доступны для каждого.

Основные выводы, которые вы должны знать при осуществлении процедуры смены ген директора в Москве.

1. Информация о новом генеральном директоре вносится не в учредительные документы, а в единый государственный реестр юридических лиц. Для этого нужна официальная регистрация этой процедуры.

2. Изменения зарегистрировать нужно на протяжении трех дней со дня принятия решения о смене ген директора в Москве. Иначе вам грозит штраф в размере пяти тысяч рублей.

3. Для старта процедуры нужно созвать общее собрание участников, на нем же нужно принять решение об увольнении старого директора и найме нового. По результатам собрания необходимо составить протокол.

4. После этого можно приступать к подготовке документов для регистрации смены ген директора в Москве: составить заявление и правильно его заполнить, заверить у нотариуса, подать в налоговый орган вместе с документами, которые доказывают правоспособность компании.

5. После получения документов, которые свидетельствуют о смене директора, их нужно предоставить в обслуживающий вас банк. В банке подтвердят личность нового директора, удостоверят его подпись, поменяют электронный ключ доступа к счетам банка.

Выбирая нас для смены ген директора в Москве, вы получаете надежную опору в виде профессиональных сотрудников и налаженной схемы работы. С нами у вас не будет отказов, а если вдруг такое случится (хотя ни разу отказов мы не получали), мы берем за это всю ответственность на себя. И материальную тоже. Если же вы получили отказ при самостоятельной регистрации изменений, мы предложим вам интересные условия, чтобы исправить эту ситуацию.

Чтобы начать с нами сотрудничать, вы можете сделать заказ. Одним из предложенных способов:

По указанному на сайте телефону.

Заполнив специальную форму для регистрации изменений у нас на сайте.

Отправив нам письмо в произвольной форме по электронной почте.

Смена генерального директора в Москве - самостоятельно

Смена генерального директора в Москве при самостоятельной регистрации обстоит следующим образом.

Для начала необходимо подготовить решение или протокол общего собрания учредителей о смене генерального директора общества.

В основном на предприятии такими документами занимается юрист, если юриста в штате вашей компании нет, значит, такие документы для смены генерального директора подготавливает бухгалтер, потому как учредители заняты зарабатываем денег. Стоит ли доверять такие процедуры бухгалтеру? Думаю не стоит, потому как в тонкостях юридических моментов смены генерального директора должен заниматься специалист, в случае ошибки в заполнении заявления и подготовки документов, вы потеряете время, это пять рабочих дней не считая дня подачи и выдачи, а так же нотариальные расходы (с этого года все изменения в общества с ограниченной ответственность вносятся только с подтверждения нотариуса)

Весь пакет документов, заверяется у нотариуса и подается в ИФНС. И вам остается только ждать положительного или отрицательного результата, либо обратится в нашу компания, где мы грамотно, профессионально и в кратчайшие сроки подготовим весь пакет документов для смены генерального директора в Москве.