كيفية كتابة السيرة الذاتية - الهيكل والأخطاء الرئيسية والعينات. كيفية وصف تجربة العمل المهنية بشكل صحيح في السيرة الذاتية استأنف تجربة العمل للكتابة بعد وقوعها

FinExecutive موقع روسيا 2019-05-12

كيفية وصف تجربة العمل في السيرة الذاتية

كل يوم، يقوم مسؤول التوظيف بمراجعة العشرات من السير الذاتية المختلفة لكل وظيفة شاغرة. لذلك، فإن الوثيقة المكتوبة جيدًا فقط هي التي تساهم في تحقيق المهمة الرئيسية وسرعان ما تتم دعوة مقدم الطلب لإجراء مقابلة. خبرة العمل الواسعة هي دليل على المهارات والقدرات المهنية. ومع ذلك، من أجل إثارة اهتمام مدير الموارد البشرية حقًا، من الضروري تقديم المعلومات التي يحتاجها بشكل صحيح. من المهم أنه في الدقيقتين اللتين يخصصهما مدير الموارد البشرية العادي لدراسة السيرة الذاتية لمقدم الطلب التالي، يمكنه أن يفهم أنه معك يمكنه إجراء حوار بناء.

إن الخبرة العملية في السيرة الذاتية هي الشيء الرئيسي الذي يرغب أي مسؤول توظيف في رؤيته. يعتمد ما إذا كنت ستتم دعوتك للحضور أم لا على مدى كفاءة تقديم تجربتك المهنية في سيرتك الذاتية.

هل ترغب في الحصول على سيرة ذاتية تحتوي على وصف كفء وفعال لتجربتك المهنية؟

بمساعدتنا، يمكنك أن تبرز بين المتقدمين الآخرين وتثير إعجاب أصحاب العمل.

نحن نقدم. يجد فريقنا نهجًا فرديًا لكل عميل، وبالتالي ستتلقى سيرة ذاتية احترافية فريدة حقًا.

أقدم لك 5 قواعد بسيطة لوصف خبرة العمل المهنية في السيرة الذاتية:

1. نشير إلى أماكن العمل خلال السنوات العشر الماضية بترتيب زمني عكسي. أولاً، شهر وسنة بدء العمل - شهر وسنة الانتهاء - المنصب الذي يشير إلى التوظيف (بدوام كامل، بدوام جزئي)؛ ثم اسم الشركة (بالكامل) وشكل ملكيتها مع الإشارة إلى رابط موقع الشركة والمدينة التي تقع فيها؛ علاوة على ذلك - نطاق أنشطة الشركة؛ وأخيرا (لفترة وجيزة، 5-7 منها الرئيسية).
2. نشير إلى الخبرة العملية، حتى لو لم يتم تأكيدها في كتاب العمل. على سبيل المثال، عملت بموجب عقد أو بدون تسجيل. بادئ ذي بدء، من المهم لصاحب العمل أن يرى ما تعرفه وما يمكنك فعله. لتجنب الأسئلة غير الضرورية أثناء المقابلة، تأكد من الإشارة في سيرتك الذاتية إلى: شهر وسنة بدء العمل – شهر وسنة الانتهاء – الوظيفة التي تشير إلى التوظيف (اتفاقية المقاول؛ بدون تسجيل)
3. إذا كنت قد شغلت عدة مناصب داخل شركة واحدة (على سبيل المثال، كنت في البداية مساعدًا، ثم متخصصًا، ثم مديرًا)، فقم بالإشارة إلى ذلك في إدخال واحد. يتم تحديد مسؤوليات الوظيفة حسب المنصب الأخير.
4. نخصص مدخل واحد للعمل في شركة واحدة. إذا تغير اسم المنظمة، أو كنت تعمل في عدة مؤسسات ضمن نفس الملكية، أو انتقلت إلى نفس الوظيفة لنفس المالك في مؤسسة أخرى (لم تتغير الوظيفة)، فإننا نسجل ذلك كمكان عمل واحد. سيكون من الأسهل على مسؤول التوظيف أن يدرك تجربتك ولن يعطي انطباعًا بأنك غيرت وظيفتك بشكل متكرر.
5. إذا كانت خبرتك العملية أكثر من 10 سنوات، فيمكن تحديد أماكن العمل السابقة بإيجاز بالتنسيق: سنة بدء العمل - سنة الانتهاء - اسم المنظمة وشكل ملكيتها - المنصب.

بالنسبة لصاحب العمل، فإن خبرة العمل الفعلية هي المهمة، لذلك يوصى بالإشارة في سيرتك الذاتية إلى المكان الذي عملت فيه بالفعل. يهتم صاحب العمل بالمشكلات العملية التي نجحت في حلها ومدى فعالية حلها في مكان جديد.

إذا كانت الخبرة المسجلة رسميًا في كتاب العمل تختلف عن التجربة الحقيقية، فستتمكن في المقابلة من شرح الموقف لماذا لا تنعكس تجربة عملك الفعلية في السيرة الذاتية. على سبيل المثال، كنت تعمل لدى صديق، ولكن كتاب العمل الخاص بك كان في ذلك الوقت في مؤسسة أخرى. أو لسبب ما لم تكن موظفًا رسميًا.

من السهل على صاحب العمل التحقق مما إذا كان المرشح قد عمل في المجال الذي يتقدم إليه. إذا ظهرت شكوك، فقد يطلب منك صاحب العمل حل عدة قضايا مباشرة أثناء المقابلة أو يطلب توصيات من مكان عملك السابق.

ما هي خبرات العمل التي يجب أن أدرجها في سيرتي الذاتية – كلها أم الأحدث؟

1. يجب أن تشير السيرة الذاتية خبرة متعلقةالذي - التي الأهداف، وهو ما ورد في السيرة الذاتية. إذا كنت شخصًا متعدد الاستخدامات وعملت في مجالات مختلفة، فاذكر في سيرتك الذاتية الخبرة التي ستؤكد بشكل إيجابي على نقاط قوتك في ضوء الوظيفة التي تتقدم لها. إذا كنت قادرًا ومستعدًا للعمل في تخصصات مختلفة، فمن المستحسن إنشاء سيرة ذاتية منفصلة لكل منها وتضمين الخبرة ذات الصلة فيها.
2. في الخبرة ينبغي تتبع التنمية. من المرجح أن يهتم صاحب العمل بالمرشح الذي يُظهر تقدمًا في كل وظيفة أكثر من المرشح الذي، لسبب ما، عمل في البداية كنائب مدير، ثم كأمين متجر، ثم كخبير اقتصادي، وأخيرًا كمدير مبيعات. يجب أن يكون الانتقال من مكان إلى آخر منطقيًا، ويظهر تطورك كمحترف.
3. يجب أن تكون خبرة العمل وعناصر السيرة الذاتية الأخرى مناسبة بشكل مثالي في 1 صفحة. الحد الأقصى - 2.
4. يشار إلى خبرة العمل في السيرة الذاتية في ترتيب زمني عكسيبدءًا من مكان العمل الحالي (أو الأخير).
5. إذا كان سجل المسار طويلا، فيمكنك تقييد نفسك بالتجربة على مدى السنوات الخمس الماضية. يهتم صاحب العمل أكثر بالمستوى الحالي لمؤهلات المرشح، لذلك ينبغي إيلاء المزيد من الاهتمام للوظائف الحديثة، في حين يمكن تغطية الوظائف السابقة لفترة وجيزة.
6. إذا كانت الخبرة في شركات مختلفة موحدة، فأنت بحاجة إلى محاولة العثور عليها شيء فريد من نوعهفي كل مكان عمل. ليست هناك حاجة لتكرار المسؤوليات من مكان إلى آخر. ضع نفسك مكان صاحب العمل، وافهم المشكلات التي يريد حلها عند تعيين موظف، وحاول في سيرتك الذاتية أن تنقل إليه الثقة في أن مشاكله سيتم حلها معك.

هل يجب عليك تجميل الخبرة في سيرتك الذاتية؟

من المهم تقديم "مزاياك" بشكل صحيح، ولكن في الوقت نفسه، يجب أن تكون المعلومات الموجودة في السيرة الذاتية موثوقة. كن منتبها ل تفاصيل- إلى فترات العمل المحددة في مكان أو آخر، إلى أسماء الشركات، إلى التواريخ والأرقام. الخداع في سيرتك الذاتية أمر غير مقبول، والأخطاء التي يحددها مسؤول التوظيف ستميزك كشخص غير مهتم بالتفاصيل.

في أغلب الأحيان، يقوم المرشحون بتزيين مهاراتهم المهنية ومسؤولياتهم الوظيفية. على سبيل المثال، تشير إلى إتقان لغة أجنبية، ولكن في الواقع يتبين أن مستوى اللغة متوسط. أو يصفون مهامًا ذات مستوى أعلى مما كان عليهم حله بالفعل. أو يسردون نطاقًا أوسع من الكفاءات مما يمتلكونه بالفعل.

إن تقديمها بشكل إيجابي وتزيينها شيئان مختلفان!

ليس هناك حاجة للتجميل، لأن... سوف يتعمق صاحب العمل ويستخلص النتائج لنفسه. ولكن كيف يمكنك تقديم تجربة عملك بشكل مربح؟

استخدم بيانات المهمة من الوصف الوظيفي.عند التفاوض، يتم استخدام الأسلوب التالي: لكي يشعر المحاور أنك تفهمه، ما عليك سوى تكرار جزء من العبارة من خطابه:

"من المهم جدًا بالنسبة لنا الالتزام بالموعد النهائي."

- من المهم جدًا بالنسبة لك أن تلتزم بالموعد النهائي، لذا...

هذه تقنية أولية ستعمل في حالتنا. عند وصف الواجبات في سيرتك الذاتية، استخدم عبارات من الأوصاف الوظيفية. بالطبع، إذا قمت ببساطة بنسخ وصف الواجبات من الوظيفة الشاغرة إلى سيرتك الذاتية، فسوف يعتقد صاحب العمل أنك تحاول عمدا إرضاء نفسك وترك الانطباع المطلوب. ولكن إذا تعاملت مع الأسئلة بحكمة وأدرجت عبارات معينة في سيرتك الذاتية، فسيحصل صاحب العمل على انطباع بأنك تتحدث نفس اللغة ويفهم كل منكما الآخر.

• "onclick="window.open(this.href،" win2 يُرجع خطأ > طباعة

الخبرة (المعرفة التجريبية) هي معرفة معينة يكتسبها الفرد في سياق التجارب الشخصية والانطباعات والملاحظات والأفعال الحقيقية.

لا يوجد ترابط واضح بين عوامل مثل العمر والعمر خبرةغير موجود. ليس من الضروري على الإطلاق أن يكون الشخص الأكبر سنًا أكثر تأهيلاً من المتقدم الأصغر سنًا. تتضمن أمتعة الخبرة المهنية العمل الهادف فقط، عندما يقوم الفرد الذي يقوم بها بتحليل كل من أفعاله ويستخلص الاستنتاجات المناسبة. بالطبع، من أجل الحصول على أكبر قدر ممكن من الخبرة المهنية، وحتى أكثر من ذلك، سوف يستغرق الأمر الكثير من الوقت.

هناك مجالات متخصصة في سوق العمل تقدم بشكل أساسي وظائف شاغرة ذات خبرة عمل. تتطلب مثل هذه الوظائف متخصصين مدربين ذوي خبرة مهنية واسعة. وجودها هو المعيار الرئيسي للتوظيف. وتشمل هذه المجالات الإنتاج والإدارة والاستشارات.

دعونا نلاحظ مرة أخرى أنه من المستحيل إجراء مقارنة لا لبس فيها حول وجود علاقة بين عاملي العمر والخبرة. بكل بساطة، يمكنك ارتكاب خطأ من خلال تعيين متخصص في سن النضج، مع الإيحاء بأنه في الواقع متخصص من ذوي الخبرة والمؤهلين تأهيلا عاليا. لذلك، بغض النظر عن عمر ومزايا المتقدم للوظيفة، يلزم إجراء مقابلة معه على الأقل، بناءً على نتائجها يتم اتخاذ القرار النهائي.

وظائف بدون خبرة عمل، هل من الممكن العثور على مثل هذه الوظيفة؟

ربما لن يكون من الضروري على الإطلاق التشكيك في حقيقة أن أي صاحب عمل حديث يحاول في الغالبية العظمى من الحالات ملء الوظيفة الشاغرة بالمتخصص الأكثر تأهيلاً. ومن المرغوب فيه أن يكون للموظف الجديد أهمية كبيرة خبرة. في تخصص مشابه أو على الأقل ذو صلة.

لماذا حدث هذا؟ كل شيء بسيط للغاية - إن توظيف مثل هذا الموظف هو نوع من الضمان لكفاءته العالية. لن يضطر المتخصص الجديد المعين في الفريق إلى تحويل الموارد لتدريبه. إن الحصول على خبرة في العمل يعني أن الشخص يعرف وظيفته تمامًا وسيقوم بالواجبات اللازمة دون أي أسئلة. يعد الحصول على الخبرة المهنية أمرًا مهمًا بشكل خاص للشباب الذين تخرجوا للتو من مؤسسة تعليمية ويواجهون مسألة كسب المال.

عليك أن تفكر في كل هذا في أقرب وقت ممكن، أو كما يقولون "أمس". بعد كل ذلك وظيفة بدون خبرةكقاعدة عامة، يعني انخفاض المؤهلات والأجور المقابلة. بالطبع، هناك شركات ومؤسسات مستعدة لتوظيف عمال عديمي الخبرة الذين أكملوا للتو دراستهم في إحدى مؤسسات التعليم العالي. ولأسباب مختلفة، يعتبرون أنه من المفيد لهم تدريب القادمين الجدد. ولكن أولا وقبل كل شيء، فإن مصلحتهم هي شباب وطاقة هؤلاء المتخصصين.

المشكلة تكمن في أن مثل هذه الوظائف موجودة في الواقع، ولكن عددها قليل جدًا والمنافسة على هذه الوظائف الشاغرة عالية جدًا. ولكن إذا بذلت القليل من الجهد والمثابرة، فلا يزال بإمكانك العثور على الوظيفة التي تناسبك.

أين تبحث عن وظيفة بدون خبرة في تخصصك

الوظائف الشاغرة مع الخبرة في العمل، بما في ذلك بدونها، يمكن العثور عليها عند زيارة معارض التوظيف المتخصصة. يمكن عقدها في الأماكن ذات الأهمية العامة وعلى الإنترنت. يمكن للمتقدم الذي ليس لديه خبرة أيضًا العثور على وظيفة مناسبة بمساعدة شركات التوظيف المهنية. سيقوم موظفو هذه الوكالات بكل العمل اللازم لك. عيب خيار البحث هذا هو الحاجة إلى الدفع مقابل خدمات المتخصصين.

هناك طريقة أخرى للعثور على وظيفة وهي من خلال وسائل الإعلام. لهذه الأغراض، كل من الوسائط المطبوعة والإلكترونية مناسبة. استخدم أيضًا الكلام الشفهي. أخبر أصدقاءك ومعارفك وأقاربك أنك تبحث عن عمل. يمكنك حتى التحدث مع الجدات الجالسات عند المدخل، لأنه يمكن أن يكون لديهن أيضًا روابط عائلية واسعة النطاق. استغل جميع الفرص المتاحة، لأن الوظيفة المطلوبة قد تظهر في مكان يبدو غير متوقع. وقد يأتي عرض العمل من شخص غير متوقع على الإطلاق. وفي النهاية، لن تكون هناك حاجة إلى الخبرة العملية.

دعونا نبدي تحفظًا على الفور بأن خصوصيات عمل المتخصص عديم الخبرة هي أنه في البداية سيدفعون مبلغًا متواضعًا جدًا، أو حتى لا شيء عمليًا. الشيء الإيجابي هو أنك تكتسب الخبرة التي تحتاجها بشدة. وهذا يعني أنه بعد مرور بعض الوقت يمكنك البدء في البحث بأمان الوظائف الشاغرة مع الخبرة في العملحيث ستكون مكافأة العمل أعلى بكثير. لذلك، إذا وافقت على العمل من أجل "الطعام"، فقم بتقييم الوضع بشكل واقعي، فيجب أن يكون له منظور مستقبلي، أي أنه يجب أن يكون مفيدًا لك كمكان مخصص لاكتساب الخبرة؛ بعد كل شيء، بهذه الطريقة هناك فرصة للاستثمار في نفسك (أثناء العمل مقابل أجر زهيد). هذا مهم، لأنه يمكنك أن تصبح متخصصا من ذوي الخبرة. بدأ الكثير، بما في ذلك المهن المذهلة، بمثل هذه الوظيفة التي تبدو مضحكة.

النقطة الإيجابية تكمن أيضًا في حقيقة أنه من خلال الخبرة الأولية، ستتمكن من الارتقاء بالمستويات المهنية بشكل أكثر فعالية، بما في ذلك البحث عن وظيفة أخرى بظروف عمل أفضل والدفع في شركة جديدة.

تجدر الإشارة إلى أنه بعد فترة من الوقت، ليس من الضروري على الإطلاق البحث عن عمل في مجال تخصصك. المهم هو أن يكون لديك بالفعل خبرة في العمل ضمن فريق، أو أشهر أو سنوات من التواصل في فريق كبير أو صغير، بالإضافة إلى القدرة على التفاعل مع إدارة الشركة. يفترض معظم أصحاب العمل عمومًا أنك إذا كنت لا تزال صغيرًا بما يكفي، فأنت غير مؤهل بعد لشغل منصب إداري. ولكن لا يزال بإمكانك التقدم لشغل بعض الوظائف الشاغرة من خلال الخبرة العملية. بعد كل شيء، حتى حقيقة أن مقدم الطلب قد وجد سابقًا وظيفة لكسب المال وعمل بصدق لفترة معينة من الزمن، يتحدث بالفعل عن الكثير.

من الممكن تمامًا للطالب أو الشاب الذي تخرج للتو من الجامعة أن يجد وظيفة دون خبرة. هؤلاء الباحثون عن عمل مستعدون للعمل الجاد والدراسة بحماس وكسب المال. كما تبين الممارسة، فإن مثل هذا البيان صحيح في معظم الحالات. سبق أن كتبنا عن العمل للطلاب في المقال: العمل للطلاب - كل شيء من الألف إلى الياء

البحث عن الوظائف الشاغرة مع الخبرة العملية، وكيفية كتابة السيرة الذاتية بشكل صحيح

منذ بعض الوقت، اعتاد معظم مواطنينا على نطق كلمة "السيرة الذاتية"، بدلاً من الكلمة العظمية التي عفا عليها الزمن والأقل ملاءمة للعمل - "السيرة الذاتية".

بالطبع، قد يواجه أي متقدم تقريبًا صعوبات في كتابة السيرة الذاتية. لكن بالنسبة لشخص عادي، فهذه وثيقة مهمة جدًا. من أجل مساعدتك على تجنب الصعوبات غير الضرورية، سنحاول أدناه فهم كيفية إنشاء السيرة الذاتية بشكل صحيح. ما الذي يجب أن تحتويه هذه الوثيقة المعلوماتية المهمة، وما هي الأخطاء الأكثر شيوعًا في إعدادها.

الأقسام الرئيسية للسيرة الذاتية، نؤلفها بشكل صحيح

تعد الخبرة المهنية المكتسبة وتوافرها من أهم الميزات التي تميزك كمتخصص لدى صاحب عمل محتمل. لذلك، عند ملء سيرتك الذاتية، عليك أن تنتبه جيدًا لهذه النقطة. يجب أن يتم نقل المعلومات بشكل صحيح ويمكن الوصول إليها قدر الإمكان.

يجب أن تحقق المؤهلات المكتسبة مسبقًا أقصى فائدة لك. إن مجرد إدراج أماكن العمل القديمة لن يكون كافياً. عند ملء هذا القسم المهم، انطلق من حقيقة أنه سيشاهده بالتأكيد صاحب العمل المحتمل. من المهم أن يفهم رئيس الشركة بنفسه، بعد قراءة الوثيقة، ما إذا كنت مناسبًا له، وما إذا كان لديك المهارات المناسبة، وما إذا كان يمكنك تطبيقها بفعالية. من الجيد أنه قرر أنك المرشح الأنسب.

يشكلون بداية السيرة الذاتية

لا تكرر تحت أي ظرف من الظروف الخطأ الشائع الذي يمكن العثور عليه في كل سيرة ذاتية ثانية تقريبًا يتم نشرها على الجزء الناطق باللغة الروسية من الإنترنت. ليست هناك حاجة لإدراج كلمة "ملخص" في بداية المستند. أول ما يجب أن يظهر على الورقة هو اسم الوظيفة التي ترغب في شغلها. سيكون صحيحًا جدًا إذا قمت بإجراء التغييرات المناسبة لكل صاحب عمل على حدة (الذي ستقدم له التعاون). قم بتعديل المعلومات قليلاً بناءً على الوظيفة الشاغرة.

انتبه بشكل خاص للحظات في تاريخ عملك التي تميزك بشكل أفضل كمحترف في المجال الذي تريده. إذا كانت لديك معلومات عن هوية الشخص الذي سيقرأ السيرة الذاتية أضف ما يلي:

• إلى عناية عزيزي السيد إيفانوف أنطون فينيامينوفيتش؛

أو شيء من هذا القبيل، تصرف بناءً على الموقف. هذا مؤشر على التنشئة والأدب مما سيكون له تأثير إيجابي على موقف المراسلات تجاه شخصك.

انشر معلومات حول عمرك وحالتك الاجتماعية ومنزلك (إن وجد) وهواتفك المحمولة والبريد الإلكتروني ومعلومات الاتصال الأخرى. تستمر الغالبية العظمى من أصحاب العمل في الالتزام بالآراء المحافظة. لذلك، قم بتقديم جميع البيانات بما يتوافق تمامًا مع جواز سفرك المدني.

الجزء الرئيسي من السيرة الذاتية

تحتوي هذه الكتلة على معلومات حول التعليم والخبرة المهنية. لا تفترض أنه في هذا الجزء يمكنك ببساطة الإشارة إلى المؤسسة التعليمية التي تخرجت منها، وسيقبلك صاحب العمل المحتمل على الفور في فريقه. من الصعب اليوم أن تفاجئ شخصًا بشهادات رفيعة المستوى، حتى لو كان لديك ما لا يقل عن اثنتي عشرة جامعة تحت حزامك.

صف بمزيد من التفصيل الجامعة التي تخرجت منها وتخصص الدبلوم وكلية دراستك. إذا كان لديك أي دورات أو ندوات أو طرق أخرى للتدريب المتقدم تم إكمالها بنجاح فيما يتعلق بالمنصب المقترح، فتأكد من ذكرها.

وبالطبع النقطة الأهم - خبرة. قم بالإشارة إلى جميع الشركات والمنظمات التي عملت فيها، وانتقل من المكان الأخير بترتيب عكسي إلى الأول. لكل جزء من قطاعات العمل، قم بوصف بالتفصيل المسؤوليات التي تقع ضمن نطاق اختصاصك. إذا لزم الأمر، قم بوصف أهمها فقط.

في قسم "المعلومات الإضافية"، حدد مستوى إجادتك للغة الأجنبية. ما مدى ثقتك كمستخدم للكمبيوتر الشخصي؟ بما في ذلك برامج الكمبيوتر Word وExcel وغيرها. الميزة المهمة هي الحصول على رخصة قيادة وسيارتك الخاصة، حيث أن العمل المستقبلي قد يتضمن السفر ورحلات العمل.

في قسم الصفات الشخصية، أشر إلى مزايا شخصيتك (من الأفضل أن تضع قائمة بنفسك أولاً). لا ترتكب الخطأ الشائع المتمثل في أن المتقدمين للوظائف يبدأون في تقديم "قدرتهم التعليمية الممتازة والمتفوقة" بشكل هوسي، و"الانفتاح التام على كل ما هو جديد"، وما شابه ذلك. إذا قمت بإرسال مثل هذه السيرة الذاتية، فيمكنك التأكد من أن المرسل إليه سوف ينظر إلى مثل هذه الكلمات كرسالة مفادها أنك لا تعرف شيئًا على الإطلاق. وهذا يعني أنك تحتاج أيضًا إلى تعلم كل شيء. التوظيف في هذه الحالة أمر غير محتمل.

دعونا نلخص ذلك

كما فهمت على الأرجح، لا يوجد شيء معقد على الإطلاق في كتابة السيرة الذاتية. إذا تعاملت مع المشكلة بدقة وكفاءة ومسؤولية، فيمكنك إرسال سجل عملك بأمان إلى أصحاب العمل المحتملين. ستكون اللحظة الإيجابية المهمة جدًا هي أنك جلست وفكرت في القضايا المهمة. حول من أنت وماذا حققت حتى الآن. ما هي المهارات والصفات المهنية التي اكتسبتها في السنوات الأخيرة؟ ما هي "روحك" ، ما هو نوع العمل الذي تحتاجه حقًا حتى يجلب المتعة فقط. ما هي نقاط القوة والضعف لديك؟ وقد تمت بالفعل صياغة إجابة واضحة ودقيقة على هذه الأسئلة.

لا يهم ما إذا كنت تفكر الوظائف الشاغرة مع الخبرة في العملأو بدونها. السيرة الذاتية المكتوبة جيدًا هي نصف النجاح في طريق التوظيف في المنظمة المختارة. وبالطبع أساس ممتاز للمسار الصعب في المستقبل لتسلق السلم الوظيفي.

مواد ذات صلة:

• 2019-01-12 - 05:03:22 - برنامج مكافحة الانتحال: طرق لتحقيق التفرد العالي
• 2018-12-17 - 04:24:34 - الاستعداد النفسي للامتحان

يتذكر الكثير من الناس أن أصعب شيء هو كتابة السيرة الذاتية الأولى. بعد كل شيء، المتقدم ليس لديه إنجازات ويفتقر إلى أي خبرة. سيساعدك مثال السيرة الذاتية بدون خبرة عمل في معرفة ما يمكنك كتابته بالضبط عند محاولة الحصول على وظيفة لأول مرة.

قواعد لإعداد وثيقة

قبل أن تجلس لكتابة سيرتك الذاتية الأولى، عليك أن تتعرف على كيفية كتابتها بشكل صحيح. بالإضافة إلى ذلك، من الضروري مراعاة أن الطالب السابق يجب أن يركز على العمود الخاص بالتعليم والصفات الشخصية. يمكنك تضمين معلومات حول الدورات والتعليم الإضافي في سيرتك الذاتية الأولى.

يمكنك أيضًا الإشارة إلى وجود الجوائز والشهادات والمشاركة في الأولمبياد والمؤتمرات. ومن الجيد أيضًا تضمين التدريب الداخلي، حتى لو لم يتم تضمينه في كتاب العمل. يمكن الإشارة حتى إلى ممارسة ما قبل التخرج والمهارات المكتسبة خلالها.

بالإضافة إلى ذلك، سيكون من الجيد كتابة خطاب تقديمي مختص وإرفاق التوصيات، إن وجدت. يمكن أن يكونوا إما من رئيس التدريب قبل الدبلوم أو من إدارة المنظمة التي أكملت فيها فترة التدريب.

لحظات أساسية

عند كتابة سيرتك الذاتية الأولى دون خبرة عمل، عليك أن تتذكر عددًا من الفروق الدقيقة. بادئ ذي بدء، يجب ألا تخاف من الكتابة عن نقاط قوتك ومهاراتك المهنية التي اكتسبتها أثناء فترة تدريبك أو ممارسة ما قبل التخرج. لا تنسى الصفات الشخصية.

لكنك لست بحاجة إلى ملء سيرتك الذاتية بمعلومات غير ضرورية. على سبيل المثال، عند التقدم لمنصب المحاسب، ليس من الضروري على الإطلاق الحديث عن الانتهاء الممتاز من مدرسة الموسيقى. على الرغم من أنه من الممكن الإشارة إلى العزف على الكمان في قسم "الهوايات".

بالإضافة إلى ذلك، تجدر الإشارة إلى أن صاحب العمل يفهم جيدًا أن طالب الأمس ليس لديه الخبرة الكاملة بعد. ولكن يمكنك إظهار أنك نشط إذا قدمت معلومات حول المهارات التي اكتسبتها أثناء فترة التدريب الداخلي والتدريب الداخلي.

إذا قررت كتابة سيرة ذاتية، فمن الأفضل تقديم جميع المعلومات بأمانة. يمكن لمسؤول التوظيف الاتصال بالشركة التي حددتها ومعرفة ما إذا كنت قد قمت بالفعل بتدريب داخلي هناك أو أخذت للتو المستندات اللازمة لكتابة الدبلوم.