কলেজের ছাত্রাবাসের প্রধানের চাকরির বিবরণ। ছাত্রাবাসের প্রধান কাজের বিবরণ
0.1 নথিটি অনুমোদনের মুহূর্ত থেকে কার্যকর হয়।
0.2। নথি বিকাশকারী: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _।
0.3। নথিটি অনুমোদিত হয়েছে: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _।
0.4 এই নথির পর্যায়ক্রমিক যাচাইকরণ 3 বছরের বেশি না বিরতিতে বাহিত হয়।
1. সাধারণ বিধান
1.1। "ডরমিটরির প্রধান" পদটি "ম্যানেজার" বিভাগের অন্তর্গত।
1.2। যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা - অধ্যয়নের প্রাসঙ্গিক ক্ষেত্রে মৌলিক বা অসম্পূর্ণ উচ্চ শিক্ষা (স্নাতক বা জুনিয়র বিশেষজ্ঞ)। হাউসকিপিংয়ে ন্যূনতম 1 বছরের অভিজ্ঞতা।
1.3। জানে এবং অনুশীলনে প্রয়োগ করে:
- আবাসন এবং সাম্প্রদায়িক পরিষেবা সম্পর্কিত উচ্চতর এবং অন্যান্য সংস্থাগুলির রেজুলেশন, আদেশ, আদেশ, অন্যান্য পরিচালনা এবং নিয়ন্ত্রক নথি;
- হোস্টেলের আবাসিক, সামাজিক, সাংস্কৃতিক এবং পরিষেবা প্রাঙ্গণ বজায় রাখার পদ্ধতি;
- ছাত্রাবাসে অভ্যন্তরীণ প্রবিধান;
- শ্রম সংস্থার মূল বিষয়গুলি;
- শ্রম আইনের বুনিয়াদি।
1.4। হোস্টেলের প্রধানকে সংস্থার (এন্টারপ্রাইজ/প্রতিষ্ঠান) আদেশ দ্বারা নিয়োগ এবং বরখাস্ত করা হয়।
1.5। ছাত্রাবাসের প্রধান সরাসরি _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ কে রিপোর্ট করে।
1.6। হোস্টেলের প্রধান _ _ _ _ _ _ _ _ _ এর কাজ তদারকি করেন।
1.7। অনুপস্থিতির সময়, ছাত্রাবাসের প্রধানকে প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি অনুসারে নিযুক্ত একজন ব্যক্তির দ্বারা প্রতিস্থাপিত করা হয়, যিনি উপযুক্ত অধিকার অর্জন করেন এবং তাকে অর্পিত দায়িত্বগুলির যথাযথ সম্পাদনের জন্য দায়ী।
2. কাজের বৈশিষ্ট্য, কাজ এবং কাজের দায়িত্ব
2.1। হোস্টেল সার্ভিস কর্মীদের কাজ পরিচালনা করে।
2.2। হোস্টেলে আগত নাগরিকদের চেক-ইন সংগঠিত করে, যারা প্রবেশ করেছে তাদের সময়মত এবং সঠিক নিবন্ধন এবং যারা চলে গেছে তাদের চেক-আউট পর্যবেক্ষণ করে।
2.3। প্রাঙ্গণ পরিষ্কারের আয়োজন করে এবং শয়নকক্ষ এবং সাধারণ এলাকায় পরিচ্ছন্নতা পর্যবেক্ষণ করে।
2.4। বৈদ্যুতিক নেটওয়ার্ক, যোগাযোগ, জল সরবরাহ, পয়ঃনিষ্কাশন এবং হোস্টেল সরঞ্জামগুলির যথাযথ ক্রিয়াকলাপ পর্যবেক্ষণ করে।
2.5। সরঞ্জাম এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় সম্পত্তি জারি এবং অভ্যর্থনা প্রদান করে।
2.6। হোস্টেল ছেড়ে আসা নাগরিকদের বাইপাস শীট চিহ্নিত করে বা ঋণের অনুপস্থিতির শংসাপত্র জারি করে।
2.7। বিদ্যমান সম্পত্তির রেকর্ড রাখে, পর্যায়ক্রমে এটি পরিদর্শন করে এবং এর নিরাপত্তা নিশ্চিত করে।
2.8। প্রয়োজনে, হোস্টেলে বসবাসকারী ব্যক্তিদের দ্বারা সম্পত্তি, ক্ষতিগ্রস্থ বা হারিয়ে যাওয়া বস্তুগত সম্পদের নাম লিখিয়ে নেওয়ার জন্য আইন তৈরি করে এবং অপরাধীদের কাছ থেকে তাদের মূল্য পুনরুদ্ধারের জন্য নির্ধারিত পদ্ধতিতে নথি তৈরি করে।
2.9। প্রয়োজনীয় সম্পত্তি, সরঞ্জাম, সরবরাহ এবং অগ্নি সুরক্ষা সরঞ্জাম সহ হোস্টেলের বিধান পর্যবেক্ষণ করে।
2.10। অগ্নি নিরাপত্তা নিয়মের সাথে সম্মতি নিরীক্ষণ করে।
2.11। স্যানিটারি এবং অগ্নি তত্ত্বাবধানের রেকর্ডের একটি বই, সেইসাথে অভিযোগ এবং পরামর্শের একটি বই, উল্লেখিত ঘাটতিগুলি দূর করার জন্য ব্যবস্থা গ্রহণ করে, হোস্টেলে বসবাসকারী ব্যক্তি এবং পরিষেবা কর্মীদের মধ্যে উদ্ভূত দ্বন্দ্ব পরিস্থিতি সমাধান করে।
2.12। সাংস্কৃতিক এবং শিক্ষামূলক কাজ প্রদান করে।
2.13। তার ক্রিয়াকলাপগুলির সাথে সম্পর্কিত বর্তমান প্রবিধানগুলি জানে, বোঝে এবং প্রয়োগ করে।
2.14। শ্রম সুরক্ষা এবং পরিবেশগত সুরক্ষা সম্পর্কিত প্রবিধানের প্রয়োজনীয়তাগুলি জানে এবং মেনে চলে, কাজের নিরাপদ কার্য সম্পাদনের জন্য নিয়ম, পদ্ধতি এবং কৌশলগুলি মেনে চলে।
3. অধিকার
3.1। ছাত্রাবাসের প্রধানের অধিকার আছে যে কোনো লঙ্ঘন বা অসামঞ্জস্যের ক্ষেত্রে প্রতিরোধ ও নির্মূল করার জন্য ব্যবস্থা নেওয়ার।
3.2। হোস্টেল প্রধানের আইন দ্বারা প্রদত্ত সমস্ত সামাজিক নিশ্চয়তা পাওয়ার অধিকার রয়েছে।
3.3। হোস্টেলের প্রধানের তার সরকারী দায়িত্ব পালন এবং অধিকার প্রয়োগে সহায়তা দাবি করার অধিকার রয়েছে।
3.4। হোস্টেলের প্রধানের অফিসিয়াল দায়িত্ব পালনের জন্য প্রয়োজনীয় সাংগঠনিক এবং প্রযুক্তিগত শর্ত তৈরির দাবি করার অধিকার রয়েছে এবং প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম এবং তালিকার বিধান রয়েছে।
3.5। হোস্টেলের প্রধানের তার ক্রিয়াকলাপ সম্পর্কিত খসড়া নথিগুলির সাথে পরিচিত হওয়ার অধিকার রয়েছে।
3.6। ছাত্রাবাসের প্রধানের তার অফিসিয়াল দায়িত্ব এবং পরিচালনার আদেশগুলি পূরণ করার জন্য প্রয়োজনীয় নথি, উপকরণ এবং তথ্য অনুরোধ করার এবং গ্রহণ করার অধিকার রয়েছে।
3.7। হোস্টেলের প্রধানের তার পেশাগত যোগ্যতার উন্নতি করার অধিকার রয়েছে।
3.8। হোস্টেলের প্রধানের তার ক্রিয়াকলাপের সময় চিহ্নিত সমস্ত লঙ্ঘন এবং অসঙ্গতিগুলি রিপোর্ট করার এবং তাদের নির্মূলের জন্য প্রস্তাব দেওয়ার অধিকার রয়েছে।
3.9। হোস্টেলের প্রধানের অধিকার এবং দায়িত্বগুলি সংজ্ঞায়িত নথিগুলির সাথে নিজেকে পরিচিত করার অধিকার রয়েছে, এবং সরকারী দায়িত্ব পালনের গুণমান মূল্যায়নের মানদণ্ড।
4. দায়িত্ব
4.1। হোস্টেলের প্রধান এই কাজের বিবরণ দ্বারা অর্পিত দায়িত্ব পালনে ব্যর্থতা বা অসময়ে পরিপূর্ণতা এবং (বা) প্রদত্ত অধিকারগুলি ব্যবহার করতে ব্যর্থতার জন্য দায়ী।
4.2। ছাত্রাবাসের প্রধান অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান, শ্রম সুরক্ষা, নিরাপত্তা সতর্কতা, শিল্প স্যানিটেশন এবং অগ্নি সুরক্ষার নিয়মগুলি না মেনে চলার জন্য দায়ী।
4.3। হোস্টেল প্রধান একটি বাণিজ্য গোপন সংস্থা (এন্টারপ্রাইজ/প্রতিষ্ঠান) সম্পর্কে তথ্য প্রকাশের জন্য দায়ী।
4.4। হোস্টেলের প্রধান সংস্থার অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রক নথি (এন্টারপ্রাইজ/প্রতিষ্ঠান) এবং পরিচালনার আইনি আদেশের প্রয়োজনীয়তা পূরণ না করা বা অনুপযুক্ত পূরণের জন্য দায়ী।
4.5। হোস্টেলের প্রধান বর্তমান প্রশাসনিক, ফৌজদারি এবং দেওয়ানী আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সীমার মধ্যে তার ক্রিয়াকলাপ চলাকালীন সংঘটিত অপরাধের জন্য দায়ী।
4.6। হোস্টেলের প্রধান বর্তমান প্রশাসনিক, ফৌজদারি এবং দেওয়ানী আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সীমার মধ্যে সংস্থার (এন্টারপ্রাইজ/প্রতিষ্ঠান) উপাদান ক্ষতির জন্য দায়ী।
4.7। ছাত্রাবাসের প্রধান মঞ্জুর করা অফিসিয়াল ক্ষমতার বেআইনি ব্যবহারের পাশাপাশি ব্যক্তিগত উদ্দেশ্যে তাদের ব্যবহারের জন্য দায়ী।
ছাত্রাবাসের প্রধানের কাজের বিবরণ
1. সাধারণ বিধান
1.1। এই কাজের বিবরণ কার্যকরী দায়িত্ব, অধিকার এবং সংজ্ঞায়িত করে
ডরমেটরি ম্যানেজারের দায়িত্ব।
1.2। ছাত্রাবাসের প্রধানকে পদে নিযুক্ত করা হয় এবং পদ থেকে বরখাস্ত করা হয়
আদেশ দ্বারা বর্তমান শ্রম আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত আদেশ
__________________________________.
1.3। ছাত্রাবাসের প্রধান সরাসরি _________ কে রিপোর্ট করেন।
1.4। উচ্চ শিক্ষার ডিগ্রিধারী একজন ব্যক্তি হোস্টেলের প্রধানের পদে নিযুক্ত হন।
পেশাদার শিক্ষা এবং কমপক্ষে 1 বছর বা মাধ্যমিকের জন্য বিশেষত্বে কাজের অভিজ্ঞতা
পেশাদার শিক্ষা এবং কমপক্ষে 3 বছরের জন্য বিশেষত্বে কাজের অভিজ্ঞতা।
1.5। হোস্টেলের প্রধানকে অবশ্যই জানতে হবে: প্রবিধান, নির্দেশ, আদেশ ইত্যাদি।
সরকার এবং আবাসন সম্পর্কিত অন্যান্য সংস্থার নির্দেশিকা এবং নিয়ন্ত্রক নথি
সার্বজনীন উপযোগিতা; আবাসিক, সামাজিক-সাংস্কৃতিক এবং পারিবারিক সুবিধা বজায় রাখার পদ্ধতি
ছাত্রাবাস প্রাঙ্গনে; ছাত্রাবাসে অভ্যন্তরীণ প্রবিধান; সংগঠনের মূলনীতি
শ্রম; শ্রম আইন; অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান; নিয়ম এবং প্রবিধান
শ্রম সুরক্ষা।
1.6। ছাত্রাবাস প্রধানের সাময়িক অনুপস্থিতির সময় তার দায়িত্ব পালন
__________________________________________ কে বরাদ্দ করা হয়।
2. কার্যকরী দায়িত্ব
বিঃদ্রঃ। হোস্টেল প্রধানের কার্যকরী দায়িত্ব দ্বারা নির্ধারিত হয়
ডরমেটরি ম্যানেজার পদের জন্য যোগ্যতার বৈশিষ্ট্যের ভিত্তিতে এবং
নির্দিষ্ট উপর ভিত্তি করে একটি কাজের বিবরণ প্রস্তুত করার সময় পরিপূরক এবং স্পষ্ট করা যেতে পারে
পরিস্থিতি
হোস্টেলের প্রধান:
2.1। হোস্টেল সার্ভিস কর্মীদের কাজ পরিচালনা করে।
2.2। হোস্টেলে আগমনের চেক-ইন করে, সময়োপযোগীতা নিরীক্ষণ করে এবং
যারা প্রবেশ করেছে তাদের সঠিক নিবন্ধন এবং যারা হোস্টেল ছেড়ে গেছে তাদের চেকআউট।
2.3। প্রাঙ্গণ পরিষ্কারের আয়োজন করে এবং শোবার ঘরে পরিচ্ছন্নতা পর্যবেক্ষণ করে
এবং সাধারণ এলাকা।
2.4। বৈদ্যুতিক নেটওয়ার্ক, যোগাযোগ, জল সরবরাহ, পয়ঃনিষ্কাশন এবং সঠিক অপারেশন নিরীক্ষণ করে
হোস্টেলের অন্যান্য সরঞ্জাম।
2.5। সরঞ্জাম, বিছানার চাদর এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় আইটেম প্রদান এবং অভ্যর্থনা প্রদান করে
সম্পত্তি
2.6। যারা হোস্টেল ছেড়ে যাচ্ছেন বা সার্টিফিকেট ইস্যু করছেন তাদের জন্য রাউন্ড শিট চিহ্নিত করে
ঋণ নেই
2.7। বিদ্যমান সম্পত্তির রেকর্ড রাখে, পর্যায়ক্রমে এটি পরিদর্শন করে এবং নিশ্চিত করে
নিরাপত্তা
2.8। যদি প্রয়োজন হয়, ক্ষতিগ্রস্থ সম্পত্তি বা লিখন বন্ধ করার জন্য আইন আপ আঁকা
প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি অনুসারে হোস্টেলের বাসিন্দাদের দ্বারা হারিয়ে যাওয়া বস্তুগত সম্পদ
দোষী পক্ষের কাছ থেকে তাদের খরচ পুনরুদ্ধার করার জন্য নথি আঁকে।
2.9। প্রয়োজনীয় সম্পত্তি, সরঞ্জাম সহ হোস্টেলের বিধান পর্যবেক্ষণ করে,
সরঞ্জাম এবং অগ্নি সুরক্ষা সরঞ্জাম।
2.10। অগ্নি সুরক্ষা নিয়মের সাথে সম্মতি নিরীক্ষণ করে।
2.11। স্যানিটারি এবং অগ্নি পরিদর্শন রেকর্ডের একটি বই, সেইসাথে অভিযোগের একটি বই এবং বজায় রাখে
প্রস্তাব, উল্লিখিত ত্রুটিগুলি দূর করার জন্য ব্যবস্থা নেয়, দ্বন্দ্ব সমাধান করে
হোস্টেলের বাসিন্দা এবং পরিষেবা কর্মীদের মধ্যে উদ্ভূত পরিস্থিতি।
2.12। সাংস্কৃতিক এবং শিক্ষামূলক কাজ প্রদান করে।
3. অধিকার
হোস্টেলের প্রধানের অধিকার রয়েছে:
3.1। অধীনস্থ কর্মচারীদের বিভিন্ন বিষয়ে নির্দেশনা ও কাজ দিন
তার কার্যকরী দায়িত্ব।
3.2। কাজ এবং কাজের সমাপ্তি, ব্যক্তির সময়মত সমাপ্তি পর্যবেক্ষণ করুন
তার অধীনস্থ কর্মচারীদের নির্দেশ ও কাজ।
3.3। অনুরোধ করুন এবং সমস্যা সম্পর্কিত প্রয়োজনীয় উপকরণ এবং নথি গ্রহণ করুন
হোস্টেল প্রধানের কার্যক্রম, তার অধীনস্থ সেবা ও বিভাগসমূহ।
3.4। প্রয়োজনে অন্যদের সাথে সম্পর্কের ক্ষেত্রে কোম্পানির প্রতিনিধিত্ব করুন
এন্টারপ্রাইজ, প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থাগুলির যোগ্যতার মধ্যে সমস্যাগুলি সমাধান করতে
ছাত্রাবাসের প্রধান।
3.5। এর কার্যক্রম নিশ্চিত করার জন্য, হোস্টেলের প্রধানকে অধিকার দেওয়া হয়
এর অন্তর্ভুক্ত বিষয়গুলিতে সাংগঠনিক এবং প্রশাসনিক নথির স্বাক্ষর
কার্যকরী দায়িত্ব।
4. দায়িত্ব
ছাত্রাবাসের প্রধান এর জন্য দায়ী:
4.1। হোস্টেলের কার্যকারিতা নিশ্চিত করার জন্য কাজের ফলাফল।
4.2। একজনের কার্যকরী দায়িত্ব পালনে ব্যর্থতা, সেইসাথে
অধীনস্থ কর্মচারীদের অর্পিত দায়িত্ব পালনে ব্যর্থতা।
4.3। হোস্টেলের কাজের অবস্থা সম্পর্কে ভুল তথ্য।
4.4। ঊর্ধ্বতন এবং সুপারভাইজারদের আদেশ, নির্দেশাবলী এবং প্রবিধান মেনে চলতে ব্যর্থতা
অঙ্গ
4.5। অগ্নি নিরাপত্তা নিয়মের চিহ্নিত লঙ্ঘন দমনে ব্যবস্থা গ্রহণে ব্যর্থতা
হোস্টেলে নিরাপত্তা এবং স্যানিটারি অবস্থা, তার কাজের জন্য হুমকি তৈরি করে, সেইসাথে একটি হুমকি
সেখানে বসবাসকারী ব্যক্তিদের নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্য।
4.6। কর্মীদের দ্বারা শ্রম এবং কর্মক্ষমতা শৃঙ্খলা মেনে চলা নিশ্চিত করতে ব্যর্থতা,
হোস্টেল প্রধানের অধীনস্থ।
5. অপারেটিং মোড
5.1। হোস্টেল ম্যানেজারের কাজের সময় বিধি অনুসারে নির্ধারিত হয়
অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান।
আমি নির্দেশাবলী পড়েছি __________________
(স্বাক্ষর)
ব্লগার এবং পাবলিসিস্ট কেভিন ড্রামের একটি কলামের অনুবাদ একটি ভবিষ্যত সম্পর্কে যেখানে শ্রমবাজারের মানুষ কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা দ্বারা প্রতিস্থাপিত হবে। রোবট আগামী 40 বছরে আপনার কাজ দখল করবে। আপনি কার জন্য কাজ করেন তা বিবেচ্য নয়। আপনি কি পরিখা খনন করছেন? রোবট তাদের আরও ভালভাবে খনন করবে। এর জন্য নিবন্ধ লিখুন... 
ইরিনা বারানোভা কিছু কারণে, 35 বছর যুবক এবং বাস্তব পরিপক্কতার মধ্যে সীমানা হিসাবে বিবেচিত হয় - উদাহরণস্বরূপ, আইন অনুসারে, রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতি পদের প্রার্থী এই বয়সের চেয়ে কম হতে পারে না। বিশেষ করে ফোর্বস লাইফের জন্য, হেডহান্টার ইরিনা বারানোভা বলেছেন... 
ক্রিশ্চিয়ান শ্মিচেল প্রতিভার জন্য প্রতিযোগিতা সাধারণভাবে বাজারে এবং বিশেষ করে আইটি-তে তীব্রতর হচ্ছে। লোকেদের আকৃষ্ট করতে এবং তাদের আগ্রহী রাখতে, এইচআর বিভাগগুলিকে উদ্ভাবন করতে হবে এবং এইচআর পরিচালকদের অবশ্যই শব্দের ভাল অর্থে পাঙ্ক হতে হবে। সংস্কৃতিতে, punks প্রতীকী ... 
স্বাস্থ্য মন্ত্রক প্রস্তাব করেছে যে নিয়োগকর্তারা ধূমপান এবং অধূমপায়ী কর্মীদের জন্য জরিমানা এবং প্রণোদনার একটি সিস্টেম তৈরি করে। এই ধরনের সুপারিশগুলি কর্পোরেট মডেল প্রোগ্রাম "জনস্বাস্থ্যকে শক্তিশালী করা," RBC রিপোর্টে দেওয়া হয়েছে৷ নথিটি প্রস্তাব করে ... 
রাশিয়ান প্রধানমন্ত্রী দিমিত্রি মেদভেদেভ, আন্তর্জাতিক শ্রম সম্মেলনে একটি বক্তৃতার সময় বলেছিলেন যে তিনি চার দিনের কর্ম সপ্তাহের ভবিষ্যত প্রবর্তনের কথা অস্বীকার করেন না, যা একটি সামাজিক এবং শ্রম চুক্তির ভিত্তি হয়ে উঠবে। প্রধানমন্ত্রীর মতে... 
হোস্টেলের ম্যানেজারের জন্য কাজের বিবরণ
1. সাধারণ বিধান
1.1। এই কাজের বিবরণ ডরমিটরি প্রধানের কার্যকরী কর্তব্য, অধিকার এবং দায়িত্ব সংজ্ঞায়িত করে।
1.2। ছাত্রাবাসের প্রধানকে পদে নিযুক্ত করা হয় এবং বর্তমান শ্রম আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতিতে __________________________________ এর আদেশে পদ থেকে বরখাস্ত করা হয়।
1.3। ছাত্রাবাসের প্রধান সরাসরি _________ কে রিপোর্ট করেন।
1.4। ন্যূনতম 1 বছরের বিশেষত্বে উচ্চতর পেশাগত শিক্ষা এবং কাজের অভিজ্ঞতা বা মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা এবং কমপক্ষে 3 বছরের কাজের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন ব্যক্তিকে হোস্টেলের প্রধানের পদে নিয়োগ করা হয়।
1.5। হোস্টেলের প্রধানকে অবশ্যই জানতে হবে: প্রবিধান, নির্দেশাবলী, আদেশ, আবাসন এবং সাম্প্রদায়িক পরিষেবা সম্পর্কিত রাষ্ট্র এবং অন্যান্য সংস্থার অন্যান্য গভর্নিং এবং নিয়ন্ত্রক নথি; হোস্টেলের আবাসিক, সামাজিক, সাংস্কৃতিক এবং পরিষেবা প্রাঙ্গণ বজায় রাখার পদ্ধতি; ছাত্রাবাসে অভ্যন্তরীণ প্রবিধান; শ্রম সংগঠনের মৌলিক বিষয়; শ্রম আইন; অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান; শ্রম সুরক্ষার নিয়ম ও প্রবিধান।
1.6। হোস্টেলের প্রধানের অস্থায়ী অনুপস্থিতির সময়, তার দায়িত্ব __________________________________________ কে অর্পণ করা হয়।
2. কার্যকরী দায়িত্ব
বিঃদ্রঃ। ডরমিটরি প্রধানের কার্যকরী দায়িত্বগুলি ডরমেটরির প্রধানের পদের জন্য যোগ্যতার বৈশিষ্ট্যের ভিত্তিতে এবং পরিমাণে নির্ধারিত হয় এবং নির্দিষ্ট পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে কাজের বিবরণ প্রস্তুত করার সময় পরিপূরক এবং স্পষ্ট করা যেতে পারে।
হোস্টেলের প্রধান:
2.1। হোস্টেল রক্ষণাবেক্ষণ কর্মীদের কাজ তদারকি করে।
2.2। যারা হোস্টেলে আগত তাদের চেক-ইন করে, যারা প্রবেশ করেছে তাদের নিবন্ধনের সময়োপযোগীতা এবং সঠিকতা এবং হোস্টেল ছেড়ে যাওয়া নাগরিকদের চেক-আউট নিরীক্ষণ করে।
2.3। প্রাঙ্গণ পরিষ্কারের আয়োজন করে এবং শয়নকক্ষ এবং সাধারণ এলাকায় পরিচ্ছন্নতা পর্যবেক্ষণ করে।
2.4। হোস্টেলের বৈদ্যুতিক নেটওয়ার্ক, যোগাযোগ, জল সরবরাহ, পয়ঃনিষ্কাশন এবং অন্যান্য সরঞ্জামগুলির যথাযথ ক্রিয়াকলাপ পর্যবেক্ষণ করে।
2.5। সরঞ্জাম, বিছানার চাদর এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় সম্পত্তি জারি এবং অভ্যর্থনা প্রদান করে।
2.6। যারা হোস্টেল ছেড়ে যাচ্ছে তাদের জন্য বাইপাস শীট চিহ্নিত করে বা ঋণের অনুপস্থিতির শংসাপত্র জারি করে।
2.7। বিদ্যমান সম্পত্তির রেকর্ড রাখে, পর্যায়ক্রমে এটি পরিদর্শন করে এবং এর নিরাপত্তা নিশ্চিত করে।
2.8। প্রয়োজনে, হোস্টেলে বসবাসকারীদের সম্পত্তি, ক্ষতিগ্রস্থ বা হারিয়ে যাওয়া বস্তুগত সম্পদের রিট-অফের জন্য অ্যাক্ট তৈরি করে এবং, নির্ধারিত পদ্ধতিতে, দোষী ব্যক্তিদের কাছ থেকে তাদের মূল্য পুনরুদ্ধারের জন্য নথি তৈরি করে।
2.9। প্রয়োজনীয় সম্পত্তি, সরঞ্জাম, সরবরাহ এবং অগ্নি সুরক্ষা সরঞ্জাম সহ হোস্টেলের বিধান পর্যবেক্ষণ করে।
2.10। অগ্নি সুরক্ষা নিয়মের সাথে সম্মতি নিরীক্ষণ করে।
2.11। স্যানিটারি এবং অগ্নি পরিদর্শন রেকর্ডের একটি বই, সেইসাথে অভিযোগ এবং পরামর্শের একটি বই, উল্লেখিত ঘাটতিগুলি দূর করার জন্য ব্যবস্থা গ্রহণ করে এবং হোস্টেলের বাসিন্দা এবং পরিষেবা কর্মীদের মধ্যে উদ্ভূত দ্বন্দ্ব পরিস্থিতি সমাধান করে।
2.12। সাংস্কৃতিক এবং শিক্ষামূলক কাজ প্রদান করে।
3. অধিকার
হোস্টেলের প্রধানের অধিকার রয়েছে:
3.1। তার অধীনস্থ কর্মচারীদের তার কার্যকরী দায়িত্বের অন্তর্ভুক্ত বিভিন্ন বিষয়ে নির্দেশনা এবং কাজ দিন।
3.2। কাজ এবং কাজের সমাপ্তি, স্বতন্ত্র আদেশের সময়মত সমাপ্তি এবং তার অধীনস্থ কর্মচারীদের কার্যভার পর্যবেক্ষণ করুন।
3.3। হোস্টেলের প্রধান, তার অধীনস্থ পরিষেবা এবং বিভাগগুলির কার্যকলাপ সম্পর্কিত প্রয়োজনীয় উপকরণ এবং নথির অনুরোধ করুন এবং গ্রহণ করুন।
3.4। প্রয়োজনে, হোস্টেলের প্রধানের যোগ্যতার মধ্যে সমস্যাগুলি সমাধানের জন্য অন্যান্য উদ্যোগ, প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থার সাথে সম্পর্কের ক্ষেত্রে এন্টারপ্রাইজের প্রতিনিধিত্ব করুন।
3.5। এর কার্যক্রম নিশ্চিত করতে, হোস্টেলের প্রধানকে তার কার্যকরী দায়িত্বের অন্তর্ভুক্ত বিষয়গুলিতে সাংগঠনিক এবং প্রশাসনিক নথিতে স্বাক্ষর করার অধিকার দেওয়া হয়।
4. দায়িত্ব
ছাত্রাবাসের প্রধান এর জন্য দায়ী:
4.1। হোস্টেলের কার্যকারিতা নিশ্চিত করার জন্য কাজের ফলাফল।
4.2। তার কার্যকরী দায়িত্ব পালন নিশ্চিত করতে ব্যর্থতা, সেইসাথে তার অধস্তন কর্মচারীদের অর্পিত দায়িত্ব পালনে ব্যর্থতা।
4.3। হোস্টেলের কাজের অবস্থা সম্পর্কে ভুল তথ্য।
4.4। উচ্চতর এবং তত্ত্বাবধায়ক কর্তৃপক্ষের আদেশ, নির্দেশাবলী এবং প্রবিধান মেনে চলতে ব্যর্থতা।
4.5। ডরমেটরিতে অগ্নি নিরাপত্তা এবং স্যানিটারি নিয়মের চিহ্নিত লঙ্ঘনগুলিকে দমন করার ব্যবস্থা নিতে ব্যর্থতা, এটির কাজের জন্য হুমকি তৈরি করে, সেইসাথে এতে বসবাসকারী ব্যক্তিদের নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যের জন্য হুমকি তৈরি করে।
4.6। হোস্টেল প্রধানের অধীনস্থ কর্মচারীদের দ্বারা শ্রম এবং কর্মক্ষমতা শৃঙ্খলা মেনে চলা নিশ্চিত করতে ব্যর্থতা।
5. অপারেটিং মোড
5.1। ডরমিটরি ম্যানেজারের কাজের সময় অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান অনুসারে নির্ধারিত হয়।
1. সাধারণ বিধান
1.1। এই কাজের বিবরণ ডরমিটরি প্রধানের কার্যকরী কর্তব্য, অধিকার এবং দায়িত্ব সংজ্ঞায়িত করে।
1.2। ছাত্রাবাসের প্রধানকে পদে নিযুক্ত করা হয় এবং বর্তমান শ্রম আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতিতে __________________________________ এর আদেশে পদ থেকে বরখাস্ত করা হয়।
1.3। ছাত্রাবাসের প্রধান সরাসরি _________ কে রিপোর্ট করেন।
1.4। ন্যূনতম 1 বছরের বিশেষত্বে উচ্চতর পেশাগত শিক্ষা এবং কাজের অভিজ্ঞতা বা মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা এবং কমপক্ষে 3 বছরের কাজের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন ব্যক্তিকে হোস্টেলের প্রধানের পদে নিয়োগ করা হয়।
1.5। হোস্টেলের প্রধানকে অবশ্যই জানতে হবে: প্রবিধান, নির্দেশাবলী, আদেশ, আবাসন এবং সাম্প্রদায়িক পরিষেবা সম্পর্কিত রাষ্ট্র এবং অন্যান্য সংস্থার অন্যান্য গভর্নিং এবং নিয়ন্ত্রক নথি; হোস্টেলের আবাসিক, সামাজিক, সাংস্কৃতিক এবং পরিষেবা প্রাঙ্গণ বজায় রাখার পদ্ধতি; ছাত্রাবাসে অভ্যন্তরীণ প্রবিধান; শ্রম সংগঠনের মৌলিক বিষয়; শ্রম আইন; অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান; শ্রম সুরক্ষার নিয়ম ও প্রবিধান।
1.6। হোস্টেলের প্রধানের অস্থায়ী অনুপস্থিতির সময়, তার দায়িত্ব __________________________________________ কে অর্পণ করা হয়।
2. কার্যকরী দায়িত্ব
বিঃদ্রঃ। ডরমিটরি প্রধানের কার্যকরী দায়িত্বগুলি ডরমেটরির প্রধানের পদের জন্য যোগ্যতার বৈশিষ্ট্যের ভিত্তিতে এবং পরিমাণে নির্ধারিত হয় এবং নির্দিষ্ট পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে কাজের বিবরণ প্রস্তুত করার সময় পরিপূরক এবং স্পষ্ট করা যেতে পারে।
হোস্টেলের প্রধান:
2.1। হোস্টেল রক্ষণাবেক্ষণ কর্মীদের কাজ তদারকি করে।
2.2। যারা হোস্টেলে আগত তাদের চেক-ইন করে, যারা প্রবেশ করেছে তাদের নিবন্ধনের সময়োপযোগীতা এবং সঠিকতা এবং হোস্টেল ছেড়ে যাওয়া নাগরিকদের চেক-আউট নিরীক্ষণ করে।
2.3। প্রাঙ্গণ পরিষ্কারের আয়োজন করে এবং শয়নকক্ষ এবং সাধারণ এলাকায় পরিচ্ছন্নতা পর্যবেক্ষণ করে।
2.4। হোস্টেলের বৈদ্যুতিক নেটওয়ার্ক, যোগাযোগ, জল সরবরাহ, পয়ঃনিষ্কাশন এবং অন্যান্য সরঞ্জামগুলির যথাযথ ক্রিয়াকলাপ পর্যবেক্ষণ করে।
2.5। সরঞ্জাম, বিছানার চাদর এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় সম্পত্তি জারি এবং অভ্যর্থনা প্রদান করে।
2.6। যারা হোস্টেল ছেড়ে যাচ্ছে তাদের জন্য বাইপাস শীট চিহ্নিত করে বা ঋণের অনুপস্থিতির শংসাপত্র জারি করে।
2.7। বিদ্যমান সম্পত্তির রেকর্ড রাখে, পর্যায়ক্রমে এটি পরিদর্শন করে এবং এর নিরাপত্তা নিশ্চিত করে।
2.8। প্রয়োজনে, হোস্টেলে বসবাসকারীদের সম্পত্তি, ক্ষতিগ্রস্থ বা হারিয়ে যাওয়া বস্তুগত সম্পদের রিট-অফের জন্য অ্যাক্ট তৈরি করে এবং, নির্ধারিত পদ্ধতিতে, দোষী ব্যক্তিদের কাছ থেকে তাদের মূল্য পুনরুদ্ধারের জন্য নথি তৈরি করে।
2.9। প্রয়োজনীয় সম্পত্তি, সরঞ্জাম, সরবরাহ এবং অগ্নি সুরক্ষা সরঞ্জাম সহ হোস্টেলের বিধান পর্যবেক্ষণ করে।
2.10। অগ্নি সুরক্ষা নিয়মের সাথে সম্মতি নিরীক্ষণ করে।
2.11। স্যানিটারি এবং অগ্নি পরিদর্শন রেকর্ডের একটি বই, সেইসাথে অভিযোগ এবং পরামর্শের একটি বই, উল্লেখিত ঘাটতিগুলি দূর করার জন্য ব্যবস্থা গ্রহণ করে এবং হোস্টেলের বাসিন্দা এবং পরিষেবা কর্মীদের মধ্যে উদ্ভূত দ্বন্দ্ব পরিস্থিতি সমাধান করে।
2.12। সাংস্কৃতিক এবং শিক্ষামূলক কাজ প্রদান করে।
3. অধিকার
হোস্টেলের প্রধানের অধিকার রয়েছে:
3.1। তার অধীনস্থ কর্মচারীদের তার কার্যকরী দায়িত্বের অন্তর্ভুক্ত বিভিন্ন বিষয়ে নির্দেশনা এবং কাজ দিন।
3.2। কাজ এবং কাজের সমাপ্তি, স্বতন্ত্র আদেশের সময়মত সমাপ্তি এবং তার অধীনস্থ কর্মচারীদের কার্যভার পর্যবেক্ষণ করুন।
3.3। হোস্টেলের প্রধান, তার অধীনস্থ পরিষেবা এবং বিভাগগুলির কার্যকলাপ সম্পর্কিত প্রয়োজনীয় উপকরণ এবং নথির অনুরোধ করুন এবং গ্রহণ করুন।
3.4। প্রয়োজনে, হোস্টেলের প্রধানের যোগ্যতার মধ্যে সমস্যাগুলি সমাধানের জন্য অন্যান্য উদ্যোগ, প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থার সাথে সম্পর্কের ক্ষেত্রে এন্টারপ্রাইজের প্রতিনিধিত্ব করুন।
3.5। এর কার্যক্রম নিশ্চিত করতে, হোস্টেলের প্রধানকে তার কার্যকরী দায়িত্বের অন্তর্ভুক্ত বিষয়গুলিতে সাংগঠনিক এবং প্রশাসনিক নথিতে স্বাক্ষর করার অধিকার দেওয়া হয়।
4. দায়িত্ব
ছাত্রাবাসের প্রধান এর জন্য দায়ী:
4.1। হোস্টেলের কার্যকারিতা নিশ্চিত করার জন্য কাজের ফলাফল।
4.2। তার কার্যকরী দায়িত্ব পালন নিশ্চিত করতে ব্যর্থতা, সেইসাথে তার অধস্তন কর্মচারীদের অর্পিত দায়িত্ব পালনে ব্যর্থতা।
4.3। হোস্টেলের কাজের অবস্থা সম্পর্কে ভুল তথ্য।
4.4। উচ্চতর এবং তত্ত্বাবধায়ক কর্তৃপক্ষের আদেশ, নির্দেশাবলী এবং প্রবিধান মেনে চলতে ব্যর্থতা।
4.5। ডরমেটরিতে অগ্নি নিরাপত্তা এবং স্যানিটারি নিয়মের চিহ্নিত লঙ্ঘনগুলিকে দমন করার ব্যবস্থা নিতে ব্যর্থতা, এটির কাজের জন্য হুমকি তৈরি করে, সেইসাথে এতে বসবাসকারী ব্যক্তিদের নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যের জন্য হুমকি তৈরি করে।
4.6। হোস্টেল প্রধানের অধীনস্থ কর্মচারীদের দ্বারা শ্রম এবং কর্মক্ষমতা শৃঙ্খলা মেনে চলা নিশ্চিত করতে ব্যর্থতা।
5. অপারেটিং মোড
5.1। ডরমিটরি ম্যানেজারের কাজের সময় অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান অনুসারে নির্ধারিত হয়।
বিভাগে অন্যান্য নির্দেশাবলী:
1. সাধারণ বিধান
1.1। হোস্টেলের প্রধান বিশেষজ্ঞদের বিভাগের অন্তর্গত।
1.2। মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা সহ একজন ব্যক্তিকে একটি ছাত্রাবাসের প্রধানের পদে নিযুক্ত করা হয়।
1.3। একটি ছাত্রাবাসের প্রধানের পদে নিয়োগ এবং সেখান থেকে বরখাস্ত করা হয় কলেজের পরিচালকের আদেশে।
1.4। ছাত্রাবাসের প্রধানের জানা উচিত:
- রেজুলেশন, আদেশ, আদেশ, আবাসিক, সাংস্কৃতিক এবং হোস্টেলের অন্যান্য প্রাঙ্গনের রক্ষণাবেক্ষণ সম্পর্কিত উচ্চতর এবং অন্যান্য সংস্থার অন্যান্য পরিচালনা এবং নিয়ন্ত্রক নথি;
- হোস্টেলে অভ্যন্তরীণ প্রবিধান;
- শ্রম সংগঠনের মৌলিক বিষয়;
- ফেডারেশনের শ্রম ও শ্রম সুরক্ষা সংক্রান্ত আইন;
- অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান;
- শ্রম সুরক্ষা, নিরাপত্তা, শিল্প স্যানিটেশন এবং অগ্নি সুরক্ষার নিয়ম ও প্রবিধান।
1.5। ডরমেটরির প্রধান সরাসরি প্রশাসনিক ও রাসায়নিক প্রকৌশলের উপ-পরিচালকের কাছে রিপোর্ট করেন।
1.6। ছাত্রাবাসের প্রধানের অনুপস্থিতির সময় (অবকাশ, অসুস্থতা ইত্যাদি), কলেজের পরিচালকের আদেশে নিযুক্ত একজন ব্যক্তি তার দায়িত্ব পালন করেন। এই ব্যক্তি সংশ্লিষ্ট অধিকারগুলি অর্জন করে এবং তাকে অর্পিত দায়িত্বগুলির উচ্চ-মানের এবং সময়োপযোগী কর্মক্ষমতার জন্য দায়ী।
2. কাজের দায়িত্ব:
2.1। হোস্টেল সার্ভিস কর্মীদের কাজ পরিচালনা করে।
2.2। হোস্টেলে আগত নাগরিকদের চেক-ইন পর্যবেক্ষণ করে।
2.3। হোস্টেলে আসা এবং ছেড়ে যাওয়া নাগরিকদের নিবন্ধনের সময়োপযোগীতা এবং সঠিকতা পর্যবেক্ষণ করে।
2.4। শোবার ঘর এবং সাধারণ এলাকায় পরিচ্ছন্নতার ব্যবস্থা করে এবং নিরীক্ষণ করে।
2.5। হোস্টেল পরিচারকদের জন্য একটি কাজের সময়সূচী আঁকেন।
2.6। MOP এর জন্য একটি টাইম শীট বজায় রাখে।
2.7। শিক্ষক এবং হোস্টেল পরিচারকদের সাথে উত্পাদন পরিকল্পনা সভা পরিচালনা করুন।
2.8। বৈদ্যুতিক নেটওয়ার্ক, জল সরবরাহ, পয়ঃনিষ্কাশন, এবং হোস্টেলের অন্যান্য সরঞ্জামের সঠিক ক্রিয়াকলাপ পর্যবেক্ষণ করে।
2.9। সরঞ্জাম এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় সম্পত্তি জারি এবং অভ্যর্থনা প্রদান করে।
2.10। হোস্টেল ছেড়ে যাওয়া নাগরিকদের বাইপাস স্লিপ ইস্যু করে বা ঋণের অনুপস্থিতির শংসাপত্র জারি করে।
2.11। বিদ্যমান সম্পত্তির রেকর্ড রাখে, পর্যায়ক্রমে এটি পরিদর্শন করে এবং এর নিরাপত্তা নিশ্চিত করে।
2.12। জীবিত নাগরিকদের দ্বারা ক্ষতিগ্রস্থ বা ধ্বংসকৃত সম্পত্তি, বস্তুগত সম্পদের রিট-অফের উপর কাজ করা প্রয়োজন। দোষী ব্যক্তিদের কাছ থেকে প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি অনুযায়ী শাস্তির ব্যবস্থা করা।
2.13। প্রয়োজনীয় সম্পত্তি, সরঞ্জাম এবং অগ্নি সুরক্ষা সরঞ্জাম সহ ডরমিটরির বিধান পর্যবেক্ষণ করে।
2.14। অগ্নি সুরক্ষা এবং শ্রম সুরক্ষা নিয়মগুলির সাথে সম্মতি পর্যবেক্ষণ করে।
2.15। স্যানিটারি এবং অগ্নি পরিদর্শন রেকর্ডের একটি বই, সেইসাথে পর্যালোচনা এবং পরামর্শের একটি বই বজায় রাখে। উল্লেখিত ঘাটতি দূর করে
2.16। বাসিন্দা এবং পরিষেবা কর্মীদের মধ্যে উদ্ভূত দ্বন্দ্ব সমাধানের ব্যবস্থা গ্রহণ করে।
2.17। রুম এবং অফিস প্রাঙ্গনে চাবি প্রাপ্যতা জন্য দায়ী.
2.18। বারবার ব্রিফিং এবং চাকরিকালীন প্রশিক্ষণ পরিচালনা করে এবং সুরক্ষা এবং শ্রম সুরক্ষা ব্রিফিংয়ের লগগুলি বজায় রাখে।
2.19। প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম, সরঞ্জাম এবং প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জাম সহ রক্ষণাবেক্ষণ কর্মীদের সরবরাহ করার জন্য অনুরোধ প্রস্তুত করে।
2.20। যদি একটি সন্দেহজনক বস্তু সনাক্ত করা হয়, যা একটি বিস্ফোরক ডিভাইস হতে পারে, যখন টেলিফোনের মাধ্যমে একটি হুমকি পাওয়া যায়, হোস্টেল ডিউটি অফিসার বিশেষায়িত সিভিল এবং জরুরী পরিষেবার অপারেটরদের অবহিত করেন:
- জেলা বেসামরিক প্রতিরক্ষা ও জরুরী পরিস্থিতি বিভাগের অপারেশনাল ডিউটি অফিসার: - 01, 2-24-60, 5-75-11; মোবাইল ফোনের জন্য -112, 01*(ফ্রি কল)
- ডিউটিতে থাকা জেলা পুলিশ বিভাগ: 02, 2-20-10, 5-66-41, এবং এছাড়াও কলেজের পরিচালক এবং ছাত্রাবাসের প্রধানকে অবহিত করে৷
- জেলা প্রশাসনের সিভিল ডিফেন্স এবং জরুরী অবস্থার জন্য বিভাগ দ্বারা তৈরি করা মেমোর সাথে কঠোরভাবে পরবর্তী পদক্ষেপগুলি সম্পন্ন করা হয়।
3. অধিকার হোস্টেলের প্রধানের অধিকার রয়েছে:
3.1। ছাত্রাবাসের কাজ সংক্রান্ত কলেজ প্রশাসনের খসড়া সিদ্ধান্তের সাথে পরিচিত হন।
3.2। কলেজ পরিচালকের বিবেচনার জন্য বসবাসের নিয়ম লঙ্ঘনের জন্য ছাত্রাবাস থেকে উচ্ছেদের প্রস্তাব জমা দিন।
3.3। কলেজের সমস্ত (ব্যক্তিগত) কাঠামোগত বিভাগের প্রধানদের সাথে যোগাযোগ করুন।
3.4। আপনার যোগ্যতার মধ্যে নথিতে স্বাক্ষর করুন এবং অনুমোদন করুন।
3.5। বিশিষ্ট কর্মচারীদের পুরস্কৃত করার প্রস্তাব করুন এবং উৎপাদন ও শ্রম শৃঙ্খলা লঙ্ঘনকারীদের উপর জরিমানা আরোপ করুন।
3.6। ছাত্রাবাসের সম্পত্তির ক্ষতির জন্য দায়ী ব্যক্তিদের আর্থিক দায়বদ্ধতার আওতায় আনুন, কলেজ প্রশাসনের সাথে বিষয়টির সমন্বয় সাধন করুন।
3.7। তাদের দাপ্তরিক দায়িত্ব ও অধিকার পালনে কলেজ প্রশাসনকে সহযোগিতা করার দাবি জানান।
4. দায়িত্ব ছাত্রাবাসের প্রধান এর জন্য দায়ী:
4.1। রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান শ্রম আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে - অনুপযুক্ত কর্মক্ষমতা বা এই কাজের বিবরণে দেওয়া কাজের দায়িত্ব পালনে ব্যর্থতার জন্য।
4.2। রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান প্রশাসনিক, ফৌজদারি এবং নাগরিক আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে - তাদের ক্রিয়াকলাপগুলি চালানোর সময় সংঘটিত অপরাধের জন্য।
4.3। বস্তুগত ক্ষতি ঘটাতে - রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান শ্রম ও নাগরিক আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে।
আমি নির্দেশাবলী পড়েছি:
____________________ ____________________ (স্বাক্ষর) (প্রতিলিপি)
"____"______ 200___ গ্রাম।
লোড হচ্ছে...
