clean-tool.ru

Каква е длъжностната характеристика на икономист жилищно-комунални услуги и как изглежда, примерен документ. Длъжностна характеристика на икономист Задължителни точки от длъжностната характеристика на икономист

Публикувано на 16.12.2017 г

Длъжностни характеристики

Отворете във формат WORD

I. Общи положения

1. Икономистът принадлежи към категорията на специалистите.

2. За длъжността:

3. Назначаването на длъжността икономист и освобождаването от нея се извършва от директора

4. Икономистът трябва да знае:

5.2. Тази длъжностна характеристика.

7. По време на отсъствието на икономиста (ваканция, болест и др.) Неговите задължения се изпълняват от лице, назначено по предписания начин, което придобива съответните права и отговаря за правилното изпълнение на възложените му задължения.

II. Служебни задължения

икономист:

1. Извършва работа за изпълнение на икономическите дейности на предприятието, насочени към повишаване на ефективността и рентабилността на производството, качеството на продуктите и разработването на нови видове, постигане на високи крайни резултати с оптимално използване на материални, трудови и финансови ресурси.

2. Подготвя изходни данни за изготвяне на проекти за стопанска, финансова, производствена и търговска дейност (бизнес планове) на предприятието с цел осигуряване на ръст на продажбите на продукцията и увеличаване на печалбата.

3. Извършва изчисления на материалните, трудовите и финансовите разходи, необходими за производството и продажбата на продуктите, разработването на нови видове продукти, модерно оборудване и технологии.

4. Извършете икономически анализ на икономическата дейност на предприятието и неговите подразделения, разработете мерки за осигуряване на икономичност, повишаване на рентабилността на производството, конкурентоспособността на продуктите, производителността на труда, намаляване на разходите за производство и продажба на продукти, премахване на загуби и непродуктивни разходи, както и идентифициране на възможности за допълнителни изходни продукти.

5. Определя икономическата ефективност на организацията на труда и производството, внедряването на нова техника и технологии, рационализаторските предложения и изобретения.

6. Участват:

7. Подготвя материали за сключване на договори, следи за сроковете за изпълнение на договорните задължения.

8. Наблюдава хода на изпълнение на плановите цели за предприятието и неговите поделения и използването на вътрешностопанските резерви.

9. Участва в провеждането на маркетингови проучвания и прогнозиране на развитието на производството.

10. Извършва необходимата работа, свързана с нерутинни изчисления и следене на коректността на сетълмент транзакциите.

11. Води отчет на икономическите показатели за резултатите от производствената дейност на предприятието и неговите поделения, както и отчет на сключените договори.

12. Изготвя периодични отчети в установени срокове.

13. Извършва работа по формирането, поддържането и съхранението на база данни с икономическа информация, прави промени в справочната и нормативната информация, която се използва при обработката на данни.

14. Участва във формирането на икономическата постановка на проблеми или отделни техни етапи, решавани с помощта на компютърна техника, определя възможността за използване на готови проекти и алгоритми. Приложни софтуерни пакети, които ви позволяват да създавате икономически надеждни системи за обработка на икономическа информация.

15. Проучва специална литература, свързана с извършената работа, както и по темите на текущи изследвания и разработки, съставя различни икономически обосновки, удостоверения, периодични доклади, анотации и икономически обосновки, удостоверения, периодични доклади, анотации и рецензии.

16. Изпълнява отделни служебни задачи на прекия си ръководител.

III. права

Икономистът има право:

1. Запознайте се с проектите на решения на ръководството на предприятието относно неговата дейност.

2. Внася за разглеждане от ръководството предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в настоящите инструкции.

3. В рамките на своята компетентност информирайте прекия си ръководител за всички констатирани в хода на дейността си недостатъци и правете предложения за тяхното отстраняване.

4. Включете специалисти от всички (отделни) структурни подразделения за решаване на възложените му задачи (ако това е предвидено в правилника за структурните подразделения, ако не, тогава с разрешение на ръководителя).

5. Да изисква лично или от името на ръководството на предприятието от ръководители на структурни подразделения и специалисти информация и документи, необходими за изпълнение на служебните му задължения.

6. Да изискват от ръководството на предприятието съдействие при изпълнение на служебните си задължения и права.

IV. Отговорност

1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.

2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

Начало / Длъжностни характеристики

Изтеглете описание на работата
икономист (.doc,90KB)

I. Общи положения

  1. Икономистът принадлежи към категорията на специалистите.
  2. За позицията:
    • За икономист се назначава лице с висше професионално (икономическо) образование без изисквания за трудов стаж или средно професионално (икономическо) образование и трудов стаж като техник I категория не по-малко от 3 години или други длъжности, заемани от специалисти с средно професионално образование минимум 5 години;
    • икономист от II категория - лице, което има висше професионално (икономическо) образование и трудов стаж като икономист или други инженерни и технически длъжности, заети от специалисти с висше професионално образование най-малко 3 години;
    • Икономист I категория - лице, което има висше професионално (икономическо) образование и трудов стаж като икономист II категория най-малко 3 години.
  3. Назначаването на длъжността икономист и освобождаването от нея се извършва от директора
  4. Икономистът трябва да знае:
    1. 4.1. Законодателни актове, наредби, инструкции, заповеди, други разпоредби, методически материали за планиране, счетоводство и анализ на дейността на предприятието.
    2. 4.2. Организация на планираната работа.
    3. 4.3. Процедурата за разработване на дългосрочни и годишни планове за икономическата, финансовата и производствената дейност на предприятието.
    4. 4.4. Процедурата за разработване на бизнес планове.
    5. 4.5. Планова и счетоводна документация.
    6. 4.6. Процедурата за разработване на стандарти за материални, трудови и финансови разходи.
    7. 4.7. Методи за икономически анализ и отчитане на показателите за ефективност на предприятието и неговите подразделения.
    8. 4.8. Методи за определяне на икономическата ефективност от въвеждането на нова техника и технологии, организация на труда, рационализаторски предложения и изобретения.
    9. 4.9. Методи и средства за извършване на изчислителна работа.
    10. 4.10. Правила за подготовка на материали за сключване на договори.
    11. 4.11. Организация на оперативното и статистическото счетоводство.
    12. 4.12. Редът и сроковете за изготвяне на установени доклади.
    13. 4.13. Вътрешен и чужд опит в рационалната организация на икономическата дейност на предприятието в условията на пазарна икономика.
    14. 4.14. Икономика, организация на производството, труда и управлението.
    15. 4.15. Основи на производствената технология.
    16. 4.16. Пазарни методи на управление.
    17. 4.17. Правила за работа с компютърна техника, възможността за използването й за извършване на технически и икономически изчисления и анализ на икономическата дейност на предприятието.
    18. 4.18. Трудово законодателство.
    19. 4.19. Правилник за вътрешния трудов ред.
    20. 4.20. Правила и разпоредби за защита на труда.
  5. Икономистът се ръководи в своята дейност от тази длъжностна характеристика.
  6. По време на отсъствието на икономиста (ваканция, болест и др.) Неговите задължения се изпълняват от лице, назначено по предписания начин, което придобива съответните права и отговаря за правилното изпълнение на възложените му задължения.

II.

Длъжностна характеристика на икономист

Служебни задължения

икономист:

  1. Извършва работа за изпълнение на икономическите дейности на предприятието, насочени към повишаване на ефективността и рентабилността на производството, качеството на продуктите и разработването на нови видове, постигане на високи крайни резултати с оптимално използване на материални, трудови и финансови ресурси.
  2. Подготвя изходни данни за изготвяне на проекти за икономическа, финансова, производствена и търговска дейност (бизнес планове) на предприятието, за да се осигури растеж на продажбите на продукти и увеличаване на печалбата.
  3. Извършва изчисления на материалните, трудовите и финансовите разходи, необходими за производството и продажбата на продукти, разработването на нови видове продукти, съвременно оборудване и технологии.
  4. Извършва икономически анализ на икономическата дейност на предприятието и неговите подразделения, разработва мерки за осигуряване на икономичност, повишаване на рентабилността на производството, конкурентоспособността на продуктите, производителността на труда, намаляване на разходите за производство и продажба, премахване на загуби и непродуктивни разходи, както и идентифициране на възможности за допълнително производство.
  5. Определя икономическата ефективност на организацията на труда и производството, въвеждането на нова техника и технологии, рационализаторски предложения и изобретения.
  6. Участват:
    1. 6.1. При преглед на разработените производствено-стопански планове.
    2. 6.2. При извършване на работа по опазване на ресурсите.
    3. 6.3. При внедряване и усъвършенстване на вътрешностопанското счетоводство.
    4. 6.4. В усъвършенстване на прогресивните форми на организация и управление на труда.
    5. 6.5. В усъвършенстване на планово-счетоводната документация.
  7. Подготвя материали за сключване на договори, следи за срокове за изпълнение на договорните задължения.
  8. Наблюдава напредъка на изпълнението на плановите цели за предприятието и неговите поделения и използването на вътрешностопанските резерви.
  9. Участва в провеждането на маркетингови проучвания и прогнозиране на развитието на производството.
  10. Извършва необходимата работа, свързана с нерутинни сетълменти и следене на коректността на сетълмент транзакциите.
  11. Води отчет на икономическите показатели за резултатите от производствената дейност на предприятието и неговите поделения, както и отчет на сключените договори.
  12. Изготвя периодични отчети в установените срокове.
  13. Извършва работа по формирането, поддържането и съхранението на база данни с икономическа информация, прави промени в справочната и регулаторната информация, която се използва при обработката на данни.
  14. Участва във формирането на икономическата формулировка на проблемите или техните отделни етапи, решени с помощта на компютърна техника, определя възможността за използване на готови проекти и алгоритми. Приложни софтуерни пакети, които ви позволяват да създавате икономически надеждни системи за обработка на икономическа информация.
  15. Проучва специална литература, свързана с извършената работа, както и по темите на текущи изследвания и разработки, съставя различни икономически обосновки, сертификати, периодични доклади, анотации и икономически обосновки, сертификати, периодични доклади, анотации и рецензии.
  16. Изпълнява индивидуални служебни задания от прекия си ръководител.

III. права

Икономистът има право:

  1. Запознайте се с проекти на решения на ръководството на предприятието относно неговата дейност.
  2. Да внася за разглеждане от ръководството предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в настоящите инструкции.
  3. В рамките на вашата компетентност информирайте прекия си ръководител за всички недостатъци, установени в хода на вашата дейност, и правете предложения за тяхното отстраняване.
  4. Включете специалисти от всички (отделни) структурни подразделения за решаване на възложените му задачи (ако това е предвидено в правилника за структурните подразделения, ако не, тогава с разрешение на ръководителя).
  5. Да изисква лично или от името на ръководството на предприятието от ръководителите на структурни подразделения и специалисти информация и документи, необходими за изпълнение на служебните му задължения.
  6. Да изискват от ръководството на предприятието съдействие при изпълнение на служебните си задължения и права.

IV. Отговорност

Икономистът отговаря за:

  1. Неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.
  2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
  3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

Агенция за подбор на персонал -> Длъжностни характеристики -> E -> Длъжностна характеристика на икономист

Длъжностна характеристика на икономист.

Длъжностна характеристика и длъжностни задължения на икономист.

1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. истински описание на работатаопределя служебни задължения, права и отговорности икономист.

1.2. Икономистът принадлежи към категорията на специалистите.

1.3. За позицията:

За икономист се назначава лице с висше професионално (икономическо) образование без предявяване на изисквания за трудов стаж или средно професионално (икономическо) образование и трудов стаж като техник I категория не по-малко от 3 години или други длъжности, заемани от специалисти с средно професионално образование минимум 5 години;
- икономист II категория - лице с висше професионално (икономическо) образование и трудов стаж като икономист или други инженерно-технически длъжности, заети от специалисти с висше професионално образование най-малко 3 години;
- икономист I категория - лице, което има висше професионално (икономическо) образование и трудов стаж като икономист II категория най-малко 3 години.

Назначаването на длъжността икономист и освобождаването от нея се извършва от директора на предприятието по препоръка на ________________ (ръководителя на структурното звено (друго длъжностно лице), на което е подчинен служителят).

1.4. Икономистът трябва да знае:

Законодателни актове, наредби, инструкции, заповеди, други разпоредби, методически материали за планиране, счетоводство и анализ на дейността на предприятието.
- Организация на планираната работа.
- Процедурата за разработване на дългосрочни и годишни планове за икономическата, финансовата и производствената дейност на предприятието.
- Процедурата за разработване на бизнес планове.
- Планова и счетоводна документация.
- Процедурата за разработване на стандарти за материални, трудови и финансови разходи.
- Методи за икономически анализ и отчитане на показателите за ефективност на предприятието и неговите подразделения.

Методи за определяне на икономическата ефективност от въвеждането на нова техника и технологии, организация на труда, рационализаторски предложения и изобретения.
- Методи и средства за извършване на изчислителна работа.
- Правила за подготовка на материалите за сключване на договори.
- Организация на оперативното и статистическото счетоводство.
- Ред и срокове за съставяне на установени протоколи.
- Вътрешен и чужд опит в рационалната организация на икономическата дейност на предприятието в условията на пазарна икономика.
- Икономика, организация на производството, труда и управлението.
- Основи на производствената технология.
- Пазарни методи на управление.
- Правила за работа на компютърната техника, възможността за нейното използване за извършване на технически и икономически изчисления и анализ на икономическата дейност на предприятието.
- Трудово законодателство.
- Правилник за вътрешния трудов ред.
- Правила и норми за защита на труда.

Икономистът се ръководи в своята дейност от:
- Правилник за _____________ (структурно звено).
- Тази длъжностна характеристика за икономист.

1.6. Икономистът се отчита директно на ________________ (ръководител на съответното структурно звено).

1.7. По време на отсъствието на икономиста (ваканция, болест и др.), служебните му задължения се изпълняват от назначено по предписания начин лице, което придобива съответните права и отговаря за правилното изпълнение на служебните задължения на икономиста, назначен за него.

2. ДРУЖЕСТВНИ ОТГОВОРНОСТИ.

2.1. икономист:

Извършва работа за изпълнение на икономическите дейности на предприятието, насочени към повишаване на ефективността и рентабилността на производството, качеството на продуктите и разработването на нови видове, постигане на високи крайни резултати с оптимално използване на материални, трудови и финансови ресурси.
- Подготвя изходни данни за изготвяне на проекти за икономическа, финансова, производствена и търговска дейност (бизнес планове) на предприятието с цел осигуряване на ръст на продажбите на продукция и увеличаване на печалбата.
- Извършва изчисления на материалните, трудовите и финансовите разходи, необходими за производството и продажбата на продукти, разработването на нови видове продукти, модерно оборудване и технологии.
- Извършва икономически анализ на икономическата дейност на предприятието и неговите подразделения, разработва мерки за осигуряване на икономичност, повишаване на рентабилността на производството, конкурентоспособността на продуктите, производителността на труда, намаляване на разходите за производство и продажба, премахване на загуби и непродуктивни разходи, както и идентифициране възможности за допълнително производство.
- Определя икономическата ефективност на организацията на труда и производството, въвеждането на нова техника и технологии, рационализаторски предложения и изобретения.

2.2. Участват:

При преглед на разработените производствено-стопански планове.
- при извършване на работа по опазване на ресурсите.
- във внедряването и усъвършенстването на вътрешностопанското счетоводство.
- в усъвършенстване на прогресивните форми на организация и управление на труда.
- в подобряване на планово-счетоводната документация.

2.3. Подготвя материали за сключване на договори, следи за срокове за изпълнение на договорните задължения.

2.4. Наблюдава напредъка на изпълнението на плановите цели за предприятието и неговите поделения и използването на вътрешностопанските резерви.

2.5. Участва в провеждането на маркетингови проучвания и прогнозиране на развитието на производството.

2.6. Извършва необходимата работа, свързана с нерутинни сетълменти и следене на коректността на сетълмент транзакциите.

2.7. Води отчет на икономическите показатели за резултатите от производствената дейност на предприятието и неговите поделения, както и отчет на сключените договори.

2.8. Изготвя периодични отчети в установените срокове.

2.9. Извършва работа по формирането, поддържането и съхранението на база данни с икономическа информация, прави промени в справочната и регулаторната информация, която се използва при обработката на данни.

2.10. Участва във формирането на икономическата формулировка на проблемите или техните отделни етапи, решени с помощта на компютърна техника, определя възможността за използване на готови проекти и алгоритми. Приложни софтуерни пакети, които ви позволяват да създавате икономически надеждни системи за обработка на икономическа информация.

Длъжностна характеристика на икономист по търговско предприятие

Проучва специална литература, свързана с извършената работа, както и по темите на текущи изследвания и разработки, съставя различни икономически обосновки, сертификати, периодични доклади, анотации и рецензии.

2.12. Изпълнява индивидуални служебни задания от прекия си ръководител.

3. ПРАВА

3.1. Икономистът има право:

Запознайте се с проекти на решения на ръководството на предприятието относно неговата дейност.
- Внася за разглеждане от ръководството предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в настоящите инструкции.
- В рамките на своята компетентност информирайте прекия си ръководител за всички констатирани в хода на дейността си недостатъци и правете предложения за тяхното отстраняване.
- Включване на специалисти от всички (отделни) структурни звена в решаването на възложените му задачи (ако това е предвидено в наредбите за структурните звена, ако не, тогава с разрешение на ръководителя).
- Да изисква лично или от името на ръководството на предприятието от ръководители на структурни подразделения и специалисти информация и документи, необходими за изпълнение на служебните му задължения.
- Да изискват от ръководството на предприятието съдействие при изпълнение на служебните си задължения и права.

4. ОТГОВОРНОСТ.

4.1. Икономистът отговаря за:

Неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от действащото трудово законодателство на Русия.
- престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
- причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Русия.

ДОГОВОРЕНО:

Изтеглете длъжностната характеристика на икономист във формат Word

Планирането, счетоводството и анализът са само част от компонентите на длъжностната характеристика на икономиста. Пробата може да бъде изтеглена безплатно от тази връзка.

Трудовите задължения на специалистите във финансовия сектор на предприятието са предмет на специална регламентация. Отделите за икономическо планиране на бюджетни институции и търговски структури решават глобални проблеми с парично разпределение и вземат отговорни решения. Планиране, счетоводство и анализ са само част от компонентите длъжностна характеристика на икономист. Договорна и искова работа с контрагенти, изчисления на заплати, превод на данъци и други задължителни държавни плащания са включени в списъка с функции на икономист.

Използвайки специална директна връзка, можете да изтеглите безплатно извадка от правилата на специалиста и да я приложите в собствената си практика. За удобство на потребителите документът може лесно да се редактира в Word според необходимите параметри. Дисциплината на икономиста ще позволи на предприятието да решава многобройни проблеми. Ясното взаимодействие между структурите и отделите в компанията е ключът към успеха и развитието.

Длъжностната характеристика се предоставя на икономиста за преглед заедно с трудовия договор.

Задължителни елементи от длъжностната характеристика на икономиста

  • Разрешение от ръководството в горния десен ъгъл: подпис, препис и печат;
  • Общи понятия, термини, трите имена на служителя;
  • Списък на правомощията, задълженията, въпросите на отговорността;
  • Правилникът може да съдържа допълнителни клаузи;
  • Заключителни разпоредби;
  • Бележка за запознаване на служителя.

Основните компоненти на предписаните задължения и правомощия на икономическия служител са: професионална квалификация, опит и практически умения, подготовка на съответната документация, контрол на финансовите отчети. В някои случаи работните функции на икономиста включват анализ на цялата финансова структура на една компания.

В съвременния свят е невъзможно да си представим дейността на финансов специалист без познаване на системата 1C.

Дата: 2016-03-22

Длъжностна характеристика на икономист

Длъжностната характеристика на икономиста рационализира трудовите отношения. Документът съдържа общи разпоредби за длъжността, изисквания за опит, умения, образование, реда на подчинение, заемане и освобождаване на служителя от длъжност, списък на неговите функционални задължения, права и видове отговорности.

Инструкциите се изготвят от ръководителя на отдела на организацията. Утвърдени от генералния директор.

Представеният по-долу стандартен формуляр може да се използва при изготвяне на длъжностна характеристика на икономист в бюджетна институция, за финансова работа, за отдела за икономическо планиране на предприятие и др. Редица разпоредби на документа могат да се различават в зависимост от спецификата на дейността на организацията.

аз Общи положения

1. Икономистът принадлежи към категорията „специалисти“.

2. Икономистът докладва директно на CFO/CEO.

По време на отсъствието на икономист неговите права, отговорности и функционални отговорности се възлагат на друго длъжностно лице, както е посочено в заповедта на организацията.

4. На длъжността икономист се назначава лице с висше икономическо образование и минимум една година опит на подобна работа.

5. Назначаването и освобождаването на икономист се извършва със заповед на генералния директор.

6. Икономистът се ръководи в своята дейност от:

  • Устав на организацията;
  • законодателни актове на Руската федерация;
  • правилник за вътрешния трудов ред;
  • заповеди на прекия началник;
  • тази длъжностна характеристика;
  • ръководни и регулаторни актове на организацията;
  • методически материали за провеждане на дейности;
  • заповеди, инструкции от ръководството.

7. Икономистът трябва да знае:

  • правила за разработване на годишни планове за икономическата, производствената и финансовата дейност на организацията;
  • наредби, закони, заповеди, инструкции, други наредби;
  • методически материали за планиране, анализ, отчитане на дейността на организацията;
  • планова и счетоводна документация;
  • правила за изготвяне на бизнес планове;
  • методи за икономически анализ, отчитане на показателите за ефективност на организационните единици;
  • правила, срокове за изготвяне на установени отчети;
  • правила за изготвяне на стандарти за разходите за труд, материални и финансови ресурси;
  • редът за водене на статистическо и оперативно счетоводство;
  • методи за установяване на икономическата ефективност от използването на нови технологии, организация на труда, изобретения и рационализаторски предложения.

II. Длъжностни задължения на икономист

Икономистът изпълнява следните длъжностни задължения:

1. Изчислява материалните, трудовите и финансовите разходи, необходими за дейността на организацията, продажбите на продукти, разработването на нови видове продукти и въвеждането на модерни технологии.

2. Събира информация за изготвяне на проекти за финансовата, икономическата, търговската и производствената дейност на организацията с цел осигуряване на растеж на обема на продажбите на продукти и повишаване на рентабилността.

3. Установява икономическата ефективност на организацията на труда, производството, въвеждането на нова техника, рационализаторските предложения, изобретенията.

4. Извършва икономически анализ на стопанската дейност на подразделенията на организацията.

5. Разработва мерки за въвеждане на икономичен режим, повишаване на рентабилността на производството, конкурентоспособността на продукцията, ефективността на труда, намаляване на производствените разходи и продажбите на продукцията.

6. Помага за намаляване на загубите и непродуктивните разходи.

7. Идентифицира възможности за допълнително производство.

8. Участва в обсъждането на производствено-стопанските планове.

9. Участва в проучване на пазара, прогнозиране и развитие на производството.

10. Следи за изпълнението на възложените задачи на подразделенията на организацията и използването на икономическите ресурси.

12. Води отчет на икономическите показатели, резултатите от икономическата и производствената дейност на подразделенията на организацията.

13. Следи за изпълнението на сключените договори.

14. Поддържа бази данни с икономическа информация.

15. Допълва нормативна и справочна информация.

16. Изпълнява служебни задачи от прекия началник.

III. права

Икономистът има право:

1. Вземете самостоятелни решения в рамките на собствената си компетентност.

2. Получават информация от ръководството за решения относно дейността им.

3. Не изпълнява функционални задължения при възникване на опасност за здравето или живота.

4. Информирайте ръководството за установените недостатъци в работата на организацията и внесете предложения за тяхното отстраняване.

5. Комуникирайте с отделите на организацията по въпроси от тяхната дейност.

6. Да изискват от ръководството създаване на нормални условия за изпълнение на задълженията и безопасна работа.

7. Подобрете уменията си и участвайте в образователни събития.

8. Консултирайте се с експерти по въпроси извън компетенцията на икономиста.

9. Правете предложения до ръководството за подобряване на дейността на организацията.

IV. Отговорност

Икономистът отговаря за:

1. Неправилно изпълнение на служебните задължения.

2. Нарушаване на изискванията на правилата за вътрешния трудов ред, трудовата дисциплина, стандартите за безопасност, противопожарна защита.

3. Информация в документацията, предоставена на ръководството.

4. Достоверност на информацията за икономическото състояние на поверените звена.

5. Нанасяне на вреди на организацията, нейните служители, клиенти или държавата.

6. Последици от собствените действия, независими решения.

7. Нарушаване на изискванията на управителните документи на организацията.

Водещият (главният) икономист разработва системи за мотивация и възнаграждение. Контролира навременното и правилно оформяне на документите и ценообразуването на услугите. Управлява разходите и рационалното управление. Наблюдава икономистите.

1. Изчисляване на ефективността на мерките за подобряване на възнаграждението.

2. Разглеждане на производствено-стопанските планове.

3. Подготовка на материали за сключване на договори.

4. Следене на коректността на сетълмент транзакциите.

5. Научете най-добрите практики за извършваната работа.

6. Изготвяне на проучвания за икономическа целесъобразност на проекти.

7. Обобщение, анализ на статистическа информация за икономическите дейности на организацията.

8. Разработване на щатни разписания.

Организационни и икономически характеристики на индустриална организация (предприятие)

Длъжностна характеристика на икономист по ценообразуване от 1-ва категория на отдела за икономическо планиране (PEO).

Икономист по ценообразуване от категория 1 извършва работа по определяне на цените за продукти, работи и услуги, предоставяни от OJSC Gomel Furniture Factory Progress в Република Беларус.

На длъжността икономист по ценообразуване от 1 категория се назначава лице с висше икономическо или инженерно-икономическо образование и трудов стаж като икономист 2 категория не по-малко от 3 години.

Икономистът по ценообразуване 1-ва категория е на пряко подчинение на началника на отдела.

Преди да бъде допуснат до самостоятелна работа, икономист по ценообразуване 1 категория преминава стаж на позицията си.

Не по-късно от един месец от датата на назначаване на длъжността и периодично (най-малко веднъж на три години) икономист по ценообразуване от 1-ва категория се подлага на тест за знания по въпросите на защитата на труда.

На икономиста по ценообразуването от 1-ва категория се възлагат следните функции: формиране на цени на едро и дребно за продукти, работи, услуги на завода, изготвяне на ценови отчети, изготвяне на планирани годишни, тримесечни и месечни калкулации на промишлени и технически продукти, формиране , поддържане и съхраняване на база данни с икономическа информация за извършената работа.

За да изпълнява възложените му функции, икономист по ценообразуване от категория 1 трябва:

изчисляване на продажните цени за промишлени и технически продукти и потребителски стоки във връзка с развитието на производството на нови видове продукти, с промени в стандартите или техническите условия за предварително разработени видове продукти;

формулира тарифи за услугите на спомагателните работилници;

преглежда текущите продажни цени (тарифи) във връзка с промени в производствените условия, промени в цените на енергийните ресурси и входящите суровини и материали, следи постигнатото ниво на рентабилност;

предоставят материали за изчисляване на цените на висши организации;

предоставят на вниманието на заинтересованите отдели и служби информация за нивото на текущите продажни цени на произвежданите продукти;

консултира цеховите икономисти по въпросите на ценообразуването, съобщава регулаторни документи относно ценообразуването на заводските отдели;

изготвя периодични и статистически отчети в установени срокове;

изготвят планирани разчети на разходите;

формулира планираната себестойност на производствените и техническите продукти, довежда я до отделите на предприятието;

изпълняват изискванията, установени от документацията на системата за управление на качеството;

спазват правилата за охрана на труда, правилата за вътрешния трудов ред, трудовата и производствената дисциплина;

осигуряват пожарна безопасност и противопожарен режим в отделението;

отговарят на изискванията, установени в документацията на системата за управление на безопасността при работа и системата за управление на околната среда.

Длъжностна характеристика на икономист по планиране категория 1 на отдела за икономическо планиране (PEO).

Икономистът по планиране от 1-ва категория на отдела за икономическо планиране принадлежи към категорията специалисти, участва в съставянето на прогнози за образование, разпределение и използване на доходите, месечни планове за икономическо и социално развитие и следи за тяхното изпълнение.

Отидете на страница: 1234 5 67

Инвестиционна дейност на АД АППЦ Темп-Авиа
Инвестициите са от голямо значение за бъдещото положение на предприятието. С тяхна помощ се извършва разширено възпроизводство на дълготрайни активи както от производствен, така и от непроизводствен характер...

Изчисляване на икономическа ефективност и срок на изплащане на автосервизна зона - почистващи и миещи работи
Избрах темата „Изчисляване на икономическата ефективност и срока на изплащане на автосервиз - работи по почистване и миене“, защото тази тема е актуална за мен, тъй като се интересувам дълбоко...

Методики, които трябва да се следват от икономист жилищно-комунални услуги

Пример за изчисляване на разходите за пречистване на водата

Обосновка на размера на амортизационните разходи в случай, че едни и същи дълготрайни активи се използват за производство на различни услуги

Контрол на обема на произведените услуги в физическо изражение и в количествено изражение при изчисляване на разходите

Регулаторите и потребителите на услуги поставят все по-строги изисквания към предприятията за жилищно-комунални услуги (наричани по-долу жилищни и комунални услуги) и управляващите дружества. Това се отнася за качеството на предоставяните услуги, енергийната ефективност, прозрачността и разумността на тарифите. Последното е пряка отговорност на икономиста. Задачата на професионалния икономист е да изчисли цената на всички видове работа (услуги), извършвани от предприятието: поддръжка на сгради и асансьори, външно подобряване на сградите, почистване на местни територии, озеленяване, водоснабдяване, отводняване, топлоснабдяване, и т.н.

Нека разгледаме спецификата на изчисляване на разходите за пречистване на водата.

Техники

Целта на отчитането на разходите и изчисляването на себестойността е своевременно, пълно и надеждно отразяване на действителните разходи за извършване и продажба на услуги в документи за финансово-икономическа дейност, както и наблюдение на ефективността на използването на материални, енергийни, трудови и финансови ресурси. . Целта на изчисляването на единица услуга е да се обоснове тарифата за жилищни и комунални услуги, да се изчислят данъците и да се оцени ефективността на технологичните и икономически мерки.

Отделно, управляващите организации са натоварени със задължения за разкриване на финансова и икономическа информация (Постановление на правителството на Руската федерация от 23 септември 2010 г. № 731 (с измененията на 27 септември 2014 г.) „За одобряване на стандарта за разкриване на информация от организации, работещи в областта на управлението на жилищни сгради”), в която включва:

  • разчети на приходите и разходите, отчет за изпълнението на разчетите на приходите и разходите;
  • информация за извършената работа (предоставени услуги) за поддръжка и ремонт на обща собственост в жилищна сграда и други услуги, свързани с постигане на целите на управление на жилищна сграда, включително информация за разходите за работа (услуги);
  • информация за предоставяните комунални услуги, установени цени (тарифи) за комунални ресурси, стандарти за потребление на комунални услуги.

важно!

Всяко предприятие в сектора на жилищните и комуналните услуги и управляващите дружества трябва да имат оценки на разходите за своите услуги.

Отчитането и изчисляването на жилищните и комуналните услуги се извършва въз основа на Методиката за планиране, отчитане и изчисляване на разходите за жилищни и комунални услуги, одобрена с Решение на Държавния комитет по строителството на Руската федерация от 23 февруари 1999 г. 9 (изм. от 13 октомври 2000 г., наричана по-нататък Методиката).

Методологията представя форми на отчетни изчисления на разходите за жилищни и комунални услуги:

6-в и 6-к - водоснабдяване и канализация;

6-t - топлоснабдяване;

6-БГВ - захранване с топла вода

6-e - захранване;

6-с - санитарно почистване на градовете;

6-g - хотели;

6-p - перални.

6-б - бани;

6-общи - други дейности

На етапа на отчитане и изчисляване на разходите за определени видове работа, при изчисляване на тарифите, препоръчваме да се вземат предвид разпоредбите на Методиката за провеждане на тарифни одити в организации, предоставящи жилищни и комунални услуги, одобрена със Заповед на Държавния комитет по строителството на Руската федерация от 29 декември 1997 г. № 17-142 (с измененията на 23 февруари 1999 г.) .

Тъй като повечето предприятия за жилищно-комунални услуги и управляващи дружества принадлежат към регулирани организации, предприятието трябва да има следните административни документи:

  • одобрени стандарти за потребление на жилищни и комунални услуги;
  • процедурата за регулиране на тарифите за жилищни и комунални услуги;
  • насоки относно процедурата за изчисляване на тарифите и размера на таксите за услуги;
  • система от показатели и информационни данни, предоставяни за утвърждаване на тарифи;
  • списък от норми и стандарти, които предприятието трябва да следва при планиране на материални, трудови и други разходи;
  • реда за взаимоотношения с бюджета;
  • други документи, свързани с регулираните дейности.

За ваша информация

По правило това са административни документи на регулаторни органи, но не е изключено публикуването на вътрешни местни разпоредби.

Ако икономист дойде в предприятие, където вече съществува икономическа служба, тогава рядко възникват проблеми с въвеждането в позицията - има ментор или по-опитен колега, който ще каже (да даде инструкции) какво и как да се направи. И ако позицията на икономист не е съществувала преди, тогава новият служител може да има въпрос какви изчисления да направи и какви отчети да представи.

1) наблюдава действащото законодателство. Жилищно-комуналните услуги са доста регулирана област, „стандартизацията“ не се ограничава до посочените методи, непрекъснато се издават нови закони, заповеди и т.н.;

2) съгласува с главния счетоводител как изглеждат отговорностите на икономист в предприятието според него, тъй като главният счетоводител е този, който отговаря за финансовата и икономическата дейност на компанията и е в негов интерес да определи правото направление в работата на икономист. Освен това главният счетоводител е и най-добрият вътрешен контрольор;

3) съвети за икономисти на недържавни предприятия - разберете от собствениците и директорите на компанията какви отчети, изчисления, изчисления ще бъдат интересни за тях от гледна точка на контролни и управленски решения, с изключение на тези, които са задължителни и одобрен на законодателно ниво;

4) ако бюджетът на компанията позволява, посетете семинар по счетоводни и правни въпроси в сектора на жилищните и комуналните услуги, абонирайте се за специализирани публикации за счетоводители и икономисти на жилищно-комуналните услуги. Това ще ви позволи да идентифицирате приоритетните задачи, да премахнете ненужната работа и да поддържате високо ниво на квалификация.

Остойностяване

Елементите на разходите и позициите на себестойността зависят от дейността на фирмата, нейната специфика и организационна структура.

За да проучите организационната структура на една компания, препоръчително е да преминете през производствени отдели и да проведете разговори с персонал, който не е свързан със счетоводството. Това ще ви позволи да получите необходимата информация, разбиране на производствените условия и да определите:

  • необходимата информация и време за контрол;
  • съдържание на вътрешната отчетност;
  • правилен избор на счетоводни обекти;
  • форми на документи и регистри, процедурата за тяхното изготвяне, обработка и одобрение.

В допълнение, познаването на производствената технология ще помогне да се изберат най-рационалните форми и методи за отчитане на разходите за производство на услуги и изчисляване на себестойността на услугите, чиято цел е да се следи спазването на производствените стандарти и стандартите за потребление за жилищни и комунални услуги услуги.

Разходни елементи по типова калкулация за пречистване на водата по Методиката:

  • електричество;
  • материали;
  • амортизация (износване);
  • ремонт и поддръжка (включително основен ремонт);
  • разходи за труд;
  • вноски за социални нужди;
  • разходи за магазин.

Нека да разгледаме изчисляването на разходите за пречистване на водата въз основа на спецификата на едно предприятие.

Разходите за материали (страница 2) отразяват разходите за реактиви, както и за филтърни материали. Определя се от действителното им потребление, текущи цени, като се вземат предвид разходите за транспорт и доставка.

В условията на това предприятие няма преки разходи под формата на разходи за труд, тъй като процесът е автоматизиран, реагентите се доставят с помощта на дозиращи помпи. Операторът на химическо пречистване на вода на пълен работен ден се класифицира като помощен персонал в магазина, така че заплатата му се отразява в статията „Разходи в магазина“ (стр. 7).

Ред 3 „Амортизация“ посочва амортизационните такси за пълното възстановяване на дълготрайните активи в баланса на организацията за жилищно-комунални услуги и използвани за пречистване на водата. Може да е трудно да се определи размерът на амортизацията поради липсата на отговори на следните въпроси:

1. Амортизацията според списъка на кои дълготрайни активи трябва да бъде включена в разходите за пречистване на водата?

2. Основният продукт само за пречистване на вода ли се използва или и за други процеси (услуги)? Например, за пречистване на вода и услуги за доставка на промишлена вода, част от оборудването може да бъде едно и също - помпи, водопроводи, сграда и т.н. Съответно, икономистът трябва да определи каква част от амортизационните разходи трябва да се припише на пречистването процес и каква част към доставката на технологични води. Базата за разпределение може да бъде взета от обема на водата (като например във формата „Изчисляване и разпределение на амортизационните такси“), времето за работа на оборудването или сумата на преките разходи.

За да отговорите на тези въпроси, струва си да проведете среща с бригадира на обекта и главния инженер, за да определите какво оборудване да вземете и да консолидирате резултатите от срещата в изчислителен доклад, който ще бъде основа за икономиста. Актът за изчисление се одобрява от главния счетоводител и директора на предприятието.

Подобна ситуация за електричество (ред 1): първо, изисква се определен списък с оборудване; второ, стойностите на консумираната електроенергия. Най-добрият вариант са показанията на измервателния уред. Ако няма броячи, тогава има две възможности:

1) включва цената на електроенергията, използвана за задвижване и технологични нужди, въз основа на нормите за потребление на електроенергия, обема на извършените услуги, инсталираната мощност на електродвигателите и текущите тарифи;

2) при липса на стандарти за потребление на електроенергия, разходите за електроенергия (E p) се изчисляват въз основа на данните:

Относно общата инсталирана мощност на електродвигателите ( м);

Броят часове, които работят на смяна ( Tсм);

Брой работни дни през отчетния период ( д R);

Брой смени в цеха ( А);

Коефициент на ефективност ( ч):

E p = м × T cm × д p × А × ч.

В колона 4 се посочват разходите за ремонт и поддръжка на ДМА, използвани за пречистване на водите. Разумно е разходите за ремонт да се дешифрират според позициите на разходите. Нека разгледаме по-отблизо два от тях:

1) материали (4.1) - резервни части, използвани за текущ и основен ремонт на оборудване, механизми и други дълготрайни активи на жилищни и комунални услуги, за поддръжка на дълготрайни активи;

2) разходи за труд - заплати и надбавки, премии за работниците, ангажирани с ремонта и поддръжката на оборудването специално за процеса на пречистване на водата.

В големите предприятия по правило има отделни работници или екипи, които се занимават специално с ремонт на почистващо оборудване. След това просто нареждат да вземат цялата заплата на такъв работник или на целия екип.

В малки предприятия едни и същи работници могат да обслужват оборудването на няколко зони, за няколко услуги, например, в допълнение към обслужването на зоната за пречистване на водата, извършват ремонтни дейности, монтират отоплителни мрежи и извършват водопроводни работи в къщи.

важно!

Отчитането на продукцията на ремонтните работници трябва да се води в контекста на тези обекти, където е извършена работата.

Ами ако не се водят записи? Необходимо е да се свържете с бригадира и да разберете колко време (% от общото време) и каква работа са вършили работниците. Можете да използвате данните от пропускателната система - колко време на кои обекти са прекарали работниците. Но това е еднократна мярка. Необходимо е да се организира получаването от бригадирите на обекта на поръчки за извършена работа в контекста на обектите, обработката, систематизирането и съхранението на такава информация.

Разходите за магазин (стр. 7) включват заплати на административния, управленския и инженерния персонал на цеха за почистване, амортизационни отчисления, разходи за поддръжка на сгради и оборудване за общи цели на магазина, включително текущите им ремонти, за защита на труда в магазина (подреждане и поддръжка машинни огради и техните подвижни части, люкове, отвори, аларми и др.), други цехови разходи.

Калкулационната позиция „Услуги на трети страни (лабораторни услуги)“ (стр. 10) включва следните разходи:

  • провеждане на тестове за определяне на качеството на използваните суровини и материали;
  • контрол върху спазването на установените технологични процеси, стандарти за продажба на услуги (измерване на потреблението на вода, топлина, гориво и др.);
  • ремонт на ДМА и др.

Работите и услугите от производствен характер включват транспортни услуги на трети страни за транспортиране на стоки (например доставка на материали, резервни части и др.). В нашия случай тази статия включва лабораторни услуги за анализ на пречистена вода, тъй като фирмата не разполага със собствена лаборатория.

За ваша информация

Ако цехът разполага със собствена лаборатория за определяне на качеството на водата, тогава статията „Няма да има лабораторни услуги“, а цеховите разходи трябва да включват разходите за поддръжка на цеховата лаборатория: разходи за труд на лаборанти, осигурителни вноски, амортизация на оборудване, заплащане на материали за анализи и проби и други разходи.

По същия начин с разходите за поддръжка, проверка, ремонт и подмяна на измервателни устройства (стр. 6):

  • ако тези работи се извършват от структурно подразделение на компанията и разходите са ясно известни, те могат условно да бъдат приравнени към преките, което означава, че могат да бъдат отразени, както са направени в калкулацията;
  • ако ръководството не се интересува от този вид разходи (въпреки че това е основно за жилищните и комуналните услуги) и работата се извършва от услугата на предприятието, тези разходи могат да бъдат включени в общите оперативни разходи;
  • ако такава работа се извършва от трета страна, обикновено специално сертифицирана организация, тогава разходите се добавят към „Услуги на трета страна“ (стр. 10).

Статията „Извършване на аварийно-възстановителни работи“ (стр. 5) е изчерпателна и включва разходи:

  • за възнаграждение на работниците, назначени пряко в тази служба;
  • удръжки за социални помощи от разходите за възнаграждение за тази категория работници;
  • използвани материали и резервни части за отстраняване на аварията;
  • амортизация на оборудването на аварийно-диспечерската служба;
  • за горива и смазочни материали, използвани от аварийните автомобили при отстраняване на аварии;
  • заплащане на услугите на трети страни, единна диспечерска услуга, свързана с отстраняването на аварии.

Съществуват и възможни варианти в счетоводната политика: разходите за аварийно-възстановителни работи могат да бъдат отнесени към разходите за ремонт на оборудване.

  • разходите за ремонт са планирани и взети предвид по отношение на разходите за основен и текущ ремонт; има съответните разчети. Невъзможно е да се планират аварийни ситуации - какво точно ще се повреди и кога. Разходите за аварийно-възстановителни работи се планират въз основа на анализ на действителната надеждност на работата на жилищните и комуналните съоръжения. Когато един икономист работи с факти, е важно да се отделят разходите: кои части и материали са използвани за рутинни ремонти и кои са използвани за спешни ремонти. За да направите това, първичните документи трябва да посочват съответните анализи;
  • разходите за пречистване на водата са част от Отчетното изчисление на разходите за доставена вода (формуляр 6-в от Методиката), където извършването на аварийно-възстановителни работи е изтъкнато като отделен показател.

Разходите за управление на организация (стр. 9.1) включват разходите за заплати и социални осигуровки за служителите на управленския апарат на компанията, разходите за всички видове командировки на служителите от ръководството, заплащането на консултантски, информационни и одиторски услуги, развлечения разходи (преводачески услуги, разходи за провеждане на заседание на съвета на директорите и ревизионната комисия), други разходи (печатни, пощенски, телефонни, офисни), разходи за поддръжка на технически контрол, поддръжка на сгради и управленски помещения (отопление, осветление ), разходи за ремонт на оборудване.

Общите бизнес разходи (стр. 9.2) включват разходи за труд, социални осигуровки за общ оперативен, неадминистративен и управленски персонал. Това са отделът за клиенти, отделът за продажби, диспечерите, лабораторията (ако лабораторията обслужва всички подразделения на предприятието като цяло) и складовете на централния склад.

Общоикономическите разходи включват разходите за поддръжка на всички дълготрайни активи от общ оперативен характер; тяхната амортизация; разходи за ремонт на дълготрайни активи за общо предназначение; разходи за охрана на труда, направени за общопроизводствени цели; разходи, свързани с обучение и преквалификация на персонала, други общи разходи.

Забележка!

Общите оперативни разходи (раздел 9 от изчислението) се разпределят по видове услуги и работа, извършвани от производствените подразделения на организацията, пропорционално на размера на преките разходи за тези услуги и работа или по друг начин, одобрен в счетоводната политика на компанията.

Воден баланс

Разходите за пречистване на 1 m 3 вода (стр. 12) се влияят от два показателя:

1) общи разходи за периода;

2) обемът на произведените услуги в натурално изражение (стр. 11).

важно!

Събирането на всички разходи за период не е достатъчно - трябва да сте ясно уверени в естествените количествени показатели.

В този случай обект на изчисление са кубически метри пречистена вода.

Производствената програма на организациите може да включва както потребление на вода за пиене (пречистена), така и за технически нужди (непречистена). Повишената вода се губи частично в тръбопроводите (течове) или не се отчита напълно от водомерите, което се отразява на крайната цена.

Обемът на пречистената вода трябва да бъде потвърден от измервателни устройства, поради което е необходимо да се поддържат (организират поддържането на) счетоводни дневници за всеки измервателен уред.

На практика всичко е много по-сложно: рядко показанията само на един измервателен уред могат да се използват за определяне на броя на услугите, които трябва да се изчислят - трябва да се съставят „салда“. Например, на фигурата е показана доста проста диаграма, но на практика може да има много повече клонове в системата и измервателните устройства.

Количеството пречистена вода в този случай е равно на:

Водомер № 3 = Водомер № 1 - Водомер № 2.

Икономистът трябва ясно да знае „аритметиката“ на измервателните устройства, т.е. кои водомери участват в изчислението, кои данни се сумират, кои се изваждат и т.н.

Както вече казахме, най-добрият вариант е воденето на отчет за пречистената вода под формата на баланс. В този случай икономистът вижда количеството, необходимо за изчисляване на себестойността, загубите, може да оцени динамиката на други показатели (обем на продукцията (повишено), колко е преминало през пречиствателните съоръжения) и да сравни количествените показатели с разходите.

Теоретично количеството вода, подадено към пречиствателната станция, трябва да съответства на общия обем на пречистената вода и отпадъчните води. Но на практика такова равенство не винаги може да бъде постигнато поради течове и други неидентифицирани загуби.

Ако такива несъответствия постоянно съществуват в предприятието, се установява процентът на допустимите загуби.

В нашия баланс допустимият процент на загубите е 2 от сбора на колоните „Отпадъчни води“ и „Пречистени води“:

(8 + 0,6) × 2 / 100 = 0,2 m 3.

Забележка!

Ако загубите надвишават допустимите стойности, е необходимо да се открият причините за тях.

В колоната „Загуби” на разглеждания баланс е посочена разликата между подаването към инсталацията и измервателните уреди след инсталиране на пречистването.

За да изчислите правилно разходите, трябва да се обърне специално внимание на данните в колоната „Канализация“. По същество отпадъците са технологични загуби.

Например при механично пречистване на водата (от примеси, суспензии, цвят, миризма) загубите за изплакване (водата, която преминава през водомера в канализацията) варират от 7 до 15%. При пречистване, което води до промяна в химичния състав на водата (осмотични инсталации), загубите могат да варират от 30 до 50% в зависимост от селективността и производителя на мембраната, както и качеството на входящата вода.

важно!

Компанията трябва да одобри технически обосновани стандарти за технологични загуби и процедура за изчисляване на разходите, ако загубите надвишават установените граници.

заключения

Следното зависи от правилно структуриран процес на изчисляване на разходите и изчисляване на себестойността на всички етапи от нейното формиране:

  • вземане на правилни управленски решения за оптимизиране на разходите и намаляване на нерентабилността за определени видове дейности;
  • икономическа обосновка на тарифите за предоставяните услуги;
  • повишаване на обективността при вземането на решения от регулаторните органи за определяне на тарифите за жилищни и комунални услуги.

Важно е икономистът да организира работата си с актуални данни в контекста на необходимите анализи, така че да може да предоставя както изчисления и отчетност, определена от закона (Методология и други документи), така и отчетност при поискване и в интерес на собственика. .

Е. С. Панченко,
бизнес консултант

Професията на икономиста днес може без преувеличение да се нарече най-често срещаната сред младите хора и затова не е изненадващо за никого, че почти всеки пети кандидат в крайна сметка иска да се запише в Икономическия факултет. Но в същото време много хора дори не знаят какви са служебните задължения на икономиста.

Кой е това?

Накратко, икономистът е човек, който разбира добре ефективните икономически дейности на една компания. По този начин можем да кажем, че това е свързана специализация на счетоводител, финансист, маркетинг специалист и мениджър. Поради тази причина такива специалисти са търсени във всяка организация, която изисква компетентно изчисляване и планиране на финансите, както и контрол върху разходите и задълбочен анализ на работата на компанията.

Какви са отговорностите на един икономист?

Основните служебни задължения на икономиста включват разработване и координиране на всички хора, които отговарят за изпълнението на планираните задачи въз основа на статистическа отчетност. На тази длъжност се назначава лице с висше образование, както и със степен магистър или специалист по икономика.

В дейността си специалист от този профил се ръководи от това, което му диктуват служебните задължения на икономиста. Освен това както назначаването на такова лице, така и освобождаването му от работа се извършват само въз основа на заповед на непосредствения ръководител на компанията.

Основната цел е максимална ефективност на бизнеса

Основните длъжностни отговорности на икономиста включват изпълнението на икономическите дейности на компанията, ясно насочени към максимизиране на рентабилността и ефективността на компанията и подобряване на качеството на предлаганите продукти или услуги. Икономистът разработва и нови видове пазари за постигане на изключително високи резултати с най-оптимално използване на трудови, финансови и материални ресурси, въз основа на статистическа отчетност на структурните подразделения на компанията.

В допълнение, работните задължения на икономист в предприятието включват подготовка на изходни данни за формиране на проекти за търговска дейност и икономическо и финансово производство, както и създаване на бизнес планове за осигуряване на растеж на продажбите на произведени продукти и, съответно печалби.

Икономистът трябва също така да изчисли материалните, финансовите и трудовите разходи, които са необходими за производството, както и последващата продажба на продуктите или развитието на нови видове пазари, модерни видове оборудване и по-модерни технологии.

Спестяване

Длъжностните задължения на водещия икономист включват задълбочен анализ на икономическата дейност на компанията, както и на отделните структурни подразделения. В допълнение, специалист в тази област разработва действия, насочени към осигуряване на спестявания, повишаване на рентабилността на производството, производителността на труда, намаляване на разходите за производство и продажба на продукти. Идентифицирани са и възможности, които позволяват производството на допълнителни продукти.

Отговорностите на икономиста в здравно заведение или други производствени области трябва да определят икономическата ефективност на организацията на труда и производствения процес, включително въвеждането на нови технологии и техники, както и всички видове рационализаторски изобретения и предложения. По този начин специалистът е пряко включен в процедурата за разработване на различни производствени и икономически планове, базирани на статистически данни от извършената работа в областта на опазването на ресурсите.

Работа с хартия

Икономистът подготвя материали за сключване на договори и следи за сроковете за изпълнение на различни задължения на фирмата. В същото време специалистът участва пряко в маркетинговите проучвания, както и в прогнозирането на развитието на производството.

Длъжностните задължения на икономиста в здравно заведение и всяко друго предприятие включват водене на отчет на икономическите показатели, базирани на резултатите на компанията за определен период от време, както и водене на отчет на всички сключени договори. Успоредно с това те извършват работа, свързана с изчисления и осигуряване на контрол върху правилността на различни сетълмент операции.

Какво трябва да знае и може един икономист?

Длъжностните задължения на икономиста в здравеопазването и всяка друга област на специализирана дейност включват изучаване на специализирана литература, свързана с извършваната работа, както и с направените разработки.

Икономистът трябва да има задълбочени познания по законодателството, наредбите, резолюциите, заповедите и други нормативни и методически актове, свързани със статистическото планиране, одит, счетоводство и анализ на икономическата дейност на компанията. Също така, този специалист трябва задълбочено да разбира организацията на работата по икономическо планиране, за да разработи дългосрочни годишни планове в областта на публичните финансови дейности на компанията.

Задълженията на икономист в държавна институция или търговска структура изискват познаване на плановата и счетоводна документация, както и процедурата за разработване на различни бизнес планове. В същото време той трябва да разбира различни нормативни материали, финансови и трудови разходи, методи за икономически анализ и статистическо записване на показатели.

Наред с други неща, трудовите задължения на икономиста по труда включват, първо, изучаването на производствената технология, техниките за използване на това или онова оборудване, и второ, усвояването на различни методи на управление, основите на действащото трудово законодателство, правилата за защита на труда и регламенти.

Какво трябва да определи един икономист?

Икономистът трябва да определи икономическата ефективност от въвеждането на различно ново оборудване и съвременни технологии, както и методи и технологии за извършване на изчислителна работа. Той се занимава с организацията на оперативното счетоводство, реда и времето за съставяне на отчети и определя правилата за подготовка на материали за съставяне на договори.

Наред с други неща, от специалист на тази позиция се изисква да определи вътрешния и чуждия опит в оптималната организация на икономическите производствени дейности в настоящата пазарна икономика.

права

Икономистът има право да се запознае с всички решения, които са от значение за неговата дейност, като той може самостоятелно да прави всякакви предложения, насочени към увеличаване на труда в рамките на служебните му задължения.

Икономистът има право да предупреди ръководството, че е открил недостатъци в счетоводството. Той може също така самостоятелно или по искане на ръководството да иска от други служители различни данни, свързани с неговата непосредствена длъжностна характеристика. Освен това специалистът има право самостоятелно да представя на вниманието на ръководството различни предложения, които са насочени към подобряване на изпълнението на служебните му задължения.

Отговорност

Когато мислят за печалби и отговорности, много хора забравят за отговорността, която трябва да носи един обикновен или главен икономист. Работните задължения трябва да се изпълняват в пълно съответствие с предоставените инструкции, тъй като в случай на неизпълнение, специалистът носи пряка отговорност за това.

Той също така отговаря за различни нарушения, извършени по време на работа и са в границите, определени от действащото административно или наказателно законодателство.

Наред с други неща, икономистът по правило носи пряка отговорност за материалните загуби, причинени на компанията по време на работата му на предоставената длъжност.

Как да разпознаем професионалист?

При разглеждане на работните задължения на икономист на жилищно-комуналните услуги или други институции, мнозина не знаят как да идентифицират професионалист в тази област, например по време на работа. Всъщност един професионален икономист трябва да притежава няколко качества:

  • Способност за усилена работа за дълги периоди от време.
  • Почтеност и смелост.
  • Способността да защитава интересите на компанията при всякакви условия.
  • Изключителни математически способности.
  • точност.
  • Яснота на действието.
  • Развито конструктивно и логическо мислене.
  • Емоционална стабилност.

Професионална годност

Още преди да влезете в образователна институция, за да станете икономист, трябва да разберете какво точно ви привлича в бизнеса, тъй като в бъдеще ще има повече възможности да планирате компетентно живота си и да се предпазите от различни грешки. Съвсем естествено е, че по-голямата част от кандидатите са насочени към мениджърски или предприемачески позиции.

На първо място, трябва да разберете, че наличието на диплома не дава никаква гаранция за успех в бизнеса, тъй като много ще зависи от вашия характер и стремежи, както и от това към какви дейности сте предразположени. Бизнесът изисква човек да има логично мислене, способност да обмисля всякакви възможни перспективи, да управлява персонала, но по-важното е да поема отговорност.

Освен това е препоръчително да откриете скрити възможности, от които компанията може да печели пари, като същевременно прецените рисковете, свързани с това предварително. Именно желанието за получаване на максимална печалба, както и способността да се сравняват очакваните приходи с рисковете и разходите, представлява основната същност на икономическата работа във всяка област.

Предлагаме на вашето внимание типичен пример за длъжностна характеристика за икономист, образец 2019/2020. Длъжностна характеристика на икономисттрябва да включва следните раздели: обща позиция, длъжностни задължения на икономиста, права на икономиста, отговорност на икономиста.

Длъжностната характеристика на икономиста трябва да отразява следните точки:

Длъжностни задължения на икономист

1) Служебни задължения.Извършва работа за изпълнение на икономическите дейности на предприятието, насочени към повишаване на ефективността и рентабилността на производството, качеството на продуктите и разработването на нови видове продукти, постигане на високи крайни резултати с оптимално използване на материални, трудови и финансови ресурси. Подготвя изходни данни за изготвяне на проекти за икономическа, финансова, производствена и търговска дейност (бизнес планове) на предприятието, за да се осигури растеж на продажбите на продукти и увеличаване на печалбата. Извършва изчисления на материалните, трудовите и финансовите разходи, необходими за производството и продажбата на продукти, разработването на нови видове продукти, съвременно оборудване и технологии. Извършва икономически анализ на икономическата дейност на предприятието и неговите подразделения, идентифицира производствените резерви, разработва мерки за осигуряване на икономичност, повишаване на рентабилността на производството, конкурентоспособността на продуктите, производителността на труда, намаляване на разходите за производство и продажба на продукти, премахване на загуби и непродуктивни разходи, както и идентифициране на възможности за допълнително производство. Определя икономическата ефективност на организацията на труда и производството, въвеждането на нова техника и технологии, рационализаторски предложения и изобретения.

Икономистът трябва да знае

2) При изпълнение на задълженията си икономистът трябва да знае:законодателни и регулаторни правни актове, методически материали за планиране, счетоводство и анализ на дейността на предприятието; организация на планираната работа; процедурата за разработване на дългосрочни и годишни планове за икономическата, финансовата и производствената дейност на предприятието; процедура за разработване на бизнес планове; планова и счетоводна документация; процедурата за разработване на стандарти за материални, трудови и финансови разходи; методи за икономически анализ и отчитане на показателите за ефективност на предприятието и неговите подразделения; методи за определяне на икономическата ефективност от внедряване на нова техника и технология, организация на труда, рационализаторски предложения и изобретения; методи и средства за извършване на изчислителна работа; правила за подготовка на материали за сключване на договори; организиране на оперативно и статистическо счетоводство; ред и срокове за отчитане; вътрешен и чужд опит в рационалната организация на икономическата дейност на предприятието в условията на пазарна икономика; икономика, организация на производството, труда и управлението; основи на производствената технология; пазарни методи на управление; възможността за използване на компютърни технологии за извършване на технически и икономически изчисления и анализ на икономическата дейност на предприятието, правилата за неговата работа; трудово законодателство; правила и норми за защита на труда.

3) Квалификационни изисквания.

Икономист II категория: висше професионално (икономическо) образование и трудов стаж като икономист или други инженерно-технически длъжности, заети от специалисти с висше професионално образование, най-малко 3 години.

Икономист: висше професионално (икономическо) образование без изисквания за трудов стаж или средно професионално (икономическо) образование и трудов стаж като техник I категория минимум 3 години или други длъжности, заемани от специалисти със средно професионално образование минимум 5 години.

1. Общи положения

1. Икономистът принадлежи към категорията на специалистите.

  • (Икономист от категория II: висше професионално (икономическо) образование и трудов стаж като икономист или други инженерни и технически длъжности, заети от специалисти с висше професионално образование, най-малко 3 години.
  • Икономист: висше професионално (икономическо) образование без изисквания за трудов стаж или средно професионално (икономическо) образование и трудов стаж като техник I категория минимум 3 години или други длъжности, заемани от специалисти със средно професионално образование минимум 5 години.)

3. Икономист се назначава и освобождава от директора на организацията.

4. Икономистът трябва да знае:

  • законодателни и регулаторни правни актове, методически материали за планиране, счетоводство и анализ на дейността на предприятието;
  • организация на планираната работа;
  • процедурата за разработване на дългосрочни и годишни планове за икономическата, финансовата и производствената дейност на предприятието;
  • процедура за разработване на бизнес планове;
  • планова и счетоводна документация;
  • процедурата за разработване на стандарти за материални, трудови и финансови разходи;
  • методи за икономически анализ и отчитане на показателите за ефективност на предприятието и неговите подразделения;
  • методи за определяне на икономическата ефективност от внедряване на нова техника и технология, организация на труда, рационализаторски предложения и изобретения;
  • методи и средства за извършване на изчислителна работа;
  • правила за подготовка на материали за сключване на договори;
  • организиране на оперативно и статистическо счетоводство;
  • ред и срокове за отчитане;
  • вътрешен и чужд опит в рационалната организация на икономическата дейност на предприятието в условията на пазарна икономика;
  • икономика, организация на производството, труда и управлението;
  • основи на производствената технология;
  • пазарни методи на управление;
  • възможността за използване на компютърни технологии за извършване на технически и икономически изчисления и анализ на икономическата дейност на предприятието, правилата за неговата работа;
  • трудово законодателство;
  • правилник за вътрешния трудов ред;
  • правила и разпоредби за защита на труда, безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.

5. В своята дейност икономистът се ръководи от:

  • законодателството на Руската федерация,
  • Харта на организацията,
  • заповеди и инструкции на служителите, на които е подчинен в съответствие с тези инструкции,
  • тази длъжностна характеристика,
  • Вътрешен трудов правилник на организацията,

6. Икономистът се отчита директно на ___. (посочете длъжността на служителя, на когото докладва)

7. По време на отсъствието на икономист (командировка, ваканция, болест и др.), Неговите задължения се изпълняват от лице, назначено от директора на организацията по предписания начин, което придобива съответните права, задължения и отговаря за изпълнението на възложените му задължения.

2. Длъжностни задължения на икономист

икономист:

1. Извършва работа за изпълнение на икономическите дейности на предприятието, насочени към повишаване на ефективността и рентабилността на производството, качеството на продуктите и разработването на нови видове продукти, постигане на високи крайни резултати с оптимално използване на материални, трудови и финансови ресурси.

2. Подготвя изходни данни за изготвяне на проекти за стопанска, финансова, производствена и търговска дейност (бизнес планове) на предприятието с цел осигуряване на ръст на продажбите на продукцията и увеличаване на печалбата.

3. Извършва изчисления на материалните, трудовите и финансовите разходи, необходими за производството и продажбата на продуктите, разработването на нови видове продукти, модерно оборудване и технологии.

4. Извършете икономически анализ на икономическата дейност на предприятието и неговите подразделения, идентифицирайте производствените резерви, разработете мерки за осигуряване на икономичност, повишаване на рентабилността на производството, конкурентоспособността на продуктите, производителността на труда, намаляване на разходите за производство и продажба на продукти, премахване на загубите и непроизводителни разходи, както и идентифициране на възможности за допълнително производство.

5. Определя икономическата ефективност на организацията на труда и производството, внедряването на нова техника и технологии, рационализаторските предложения и изобретения.

6. Участва в разглеждането на разработените производствени и икономически планове, извършване на работа по опазване на ресурсите, във въвеждането и усъвършенстването на вътрешностопанското счетоводство, усъвършенстване на прогресивните форми на организация и управление на труда, както и плановата и счетоводната документация.

7. Подготвя материали за сключване на договори, следи за сроковете за изпълнение на договорните задължения.

8. Наблюдава хода на изпълнение на плановите цели за предприятието и неговите поделения и използването на вътрешностопанските резерви.

9. Участва в провеждането на маркетингови проучвания и прогнозиране на развитието на производството. Извършва работа, свързана с нерутинни сетълменти и наблюдение на коректността на сетълмент транзакциите.

10. Води отчет на икономическите показатели за резултатите от производствената дейност на предприятието и неговите поделения, както и отчет на сключените договори.

11. Изготвя периодични отчети в установени срокове.

12. Извършва работа по формирането, поддържането и съхранението на база данни с икономическа информация, прави промени в справочната и нормативната информация, използвана при обработката на данни.

13. Участва във формирането на икономическата постановка на проблемите или на отделните им етапи, решавани с помощта на компютърна техника, определя възможността за използване на готови проекти, алгоритми, приложни програмни пакети, които позволяват създаването на икономически обосновани системи за обработка икономическа информация.

14. Спазва правилата за вътрешния трудов ред и другите местни нормативни актове на организацията.

15. Спазва вътрешните правила и разпоредби за охрана на труда, безопасност, производствена санитария и противопожарна защита, осигурява чистота и ред на работното си място,

16. Изпълнява в рамките на трудовия договор разпорежданията на служителите, на които е подчинен, в съответствие с тези инструкции.

3. Права на икономиста

Икономистът има право:

1. Представете предложения за разглеждане от директора на организацията:

  • за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази инструкция,
  • относно поощряването на подчинените му изявени служители,
  • за привличане към материална и дисциплинарна отговорност на подчинените му служители, които са нарушили производствената и трудовата дисциплина.

2. Изискване от структурни подразделения и служители на организацията информацията, необходима му за изпълнение на служебните му задължения.

3. Да се ​​запознае с документите, определящи неговите права и отговорности за длъжността му, критерии за оценка на качеството на изпълнение на служебните задължения.

4. Запознайте се с проектите на решения на ръководството на организацията, свързани с нейната дейност.

5. Да изисква от ръководството на организацията оказване на съдействие, включително осигуряване на организационни и технически условия и изпълнение на установените документи, необходими за изпълнение на служебните задължения.

6. Други права, установени от действащото трудово законодателство.

4. Отговорност на икономиста

Икономистът носи отговорност в следните случаи:

1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в рамките, установени от трудовото законодателство на Руската федерация.

2. За престъпления, извършени в процеса на тяхната дейност - в границите, установени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

3. За причиняване на материални щети на организацията - в границите, установени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

Длъжностна характеристика на икономист - образец 2019/2020 г. Длъжностни задължения на икономиста, права на икономиста, отговорности на икономиста.

ОДОБРИХ
Директор
ОСУ "Институция"
____________ И.И. Иванов

"___"___________ G.

Описание на работата
водещ икономист
ОСУ "Институция"

1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда на Руската федерация, Квалификационния указател на длъжностите на ръководители, специалисти и други служители, одобрен с постановление на Министерството на труда на Руската федерация от 21 август 1998 г.1 . № 37 и други наредби, уреждащи трудовите отношения.

1.2. Водещият икономист е от категорията специалисти, той се назначава и освобождава със заповед на директора.

1.3. На длъжността се назначава лице с висша професионална (икономическа) степен и трудов стаж по специалността най-малко 5 години.

1.4. Водещият икономист докладва директно на главния счетоводител на институцията и извършва дейността си в съответствие с устава на институцията, вътрешните трудови разпоредби и други местни актове.

1.5. В своята дейност водещият икономист се ръководи от:
» нормативни документи за извършваната работа;
» методически материали по актуална тематика;
» Хартата на институцията;
» трудова уредба;
» заповеди и указания на отдел „Култура“ на областна администрация, директора и главния счетоводител на институцията;
» тази длъжностна характеристика.

1.6. Един водещ икономист трябва да знае:
» законодателни и регулаторни правни актове, методически материали за планиране, счетоводство и анализ на дейността на институцията; организация на планираната работа;
» процедурата за разработване на дългосрочни и годишни планове за икономическата, финансовата и производствената дейност на институцията и разчети на разходите;
» планова и счетоводна документация; организиране на оперативно и статистическо счетоводство;
» ред и срокове за отчитане;
» трудово законодателство;
» правила и норми за охрана на труда;
» правила за съставяне на договори;
» форми и методи на счетоводство в институцията;
» план и кореспонденция на сметките;
» организация на документооборота в счетоводните направления;
» технология за автоматизирана обработка на счетоводна информация в програмата Bars.Budget-Accounting.

2 ФУНКЦИИ

На водещия икономист са възложени следните функции:
2.1. Извършване на работа за осъществяване на стопанската дейност на институцията.
2.2. Изготвяне на справки.

3 ДЛЪЖНОСТНИ ОТГОВОРНОСТИ

За да изпълнява функциите, които са му възложени, водещият икономист на театъра трябва:
3.1. Извършва работа за изпълнение на финансовите дейности на институцията.
3.2. Участва във формирането и използването на фондове за създаване на предприятие, анализира тяхната структура и движение.

3.3. Разработете, въз основа на икономически показатели, проекти на дългосрочни и годишни финансови планове, прогнози за получаване на средства в сметките на институцията.
3.4. Осигуряване на бързо финансиране, изпълнение на задълженията за сетълмент и плащане, навременно отразяване на текущите промени в платежоспособността на институцията и наблюдение на състоянието на нейните собствени средства.
3.5. Наблюдавайте изпълнението на финансовите показатели от отделите на институцията, спазването на касовата дисциплина, разплащанията с доставчици (клиенти), навременното получаване на всички средства, дължими на институцията, гарантирайте спазването на спестовния режим.
3.6. Анализира изпълнението на прогнози, оперативни и счетоводни отчети за финансовите дейности.
3.7. Подготвя заявления за субсидии за други цели към отдела и проекти на разчети за изпълнение на субсидии за други цели.
3.8. Участва в изготвянето на проекта за колективен трудов договор, разработването и въвеждането на допълнения и промени в колективния трудов договор и следи за изпълнението на поетите задължения.
3.9. Изготвя разчети за нови производства и доклади за тяхното изпълнение.
3.10. Изготвяне на правила за стопанската дейност (платени услуги) и извършване на необходимите промени.
3.11. Публикувайте информация на уебсайта http:bus.gov.ru, ако е необходимо, правете промени през годината (информация за държавната задача и нейното изпълнение, информация за плана за финансово-икономически дейности, информация за операции с целеви средства от бюджета , информация за резултатите от дейността и за използването на имуществото, информация за извършените контролни мерки и резултатите от тях, баланс на държавна (общинска) институция, отчет за изпълнението на институцията на нейния план за финансово-стопанска дейност, a отчет за финансовите резултати).
3.12. Компилирайте ежегодно:
» Изготвяне на прогнози и направете промени, ако е необходимо:
— оценка на разходите за изпълнение на държавното задание на институцията;
— прогнози за приходите и разходите за бизнес и други дейности, генериращи доход.
» План на финансово-икономическата дейност на институцията по източници на финансиране, ако е необходимо, направете промени.
» Отчет за резултатите от дейността на регионална държавна автономна институция и за използването на предоставените й държавни имоти.
» Справка за мрежата, щатовете и контингентите.
» Обяснителна записка към годишния отчет.
» Изчисляване на цени за платени услуги, предоставяни от институцията.
» Списък на видовете стопански дейности (платени услуги) и ценоразпис за услугите, предоставяни от институцията.
» Статистическо отчитане навреме:
— Формуляр № 3-информ: Информация за използването на информационни и комуникационни технологии и производството на компютърна техника, софтуер и предоставянето на услуги в тези области.
— Формуляр № 1-услуги: Информация за обема на платените услуги на населението.
— Формуляр № 1-TR (автомобилен транспорт): Информация за превозните средства и дължината на необществените пътища.
— Формуляр № 4-TER: Информация за баланси, получаване и потребление на горивни и енергийни ресурси, събиране и използване на отпадъчни нефтопродукти.
3.13. Компилирайте тримесечно:
» Отчет за изпълнение на държавната задача и обяснителни бележки към нея.
» Обяснителни бележки към счетоводни отчети.
3.14. Месечно:
» Съберете информация за обема на приходите от платени услуги.
» Изготвяне на периодични отчети, обосновки, удостоверения, обяснителни записки.
»Събирайте и натрупвайте информация и други необходими материали за изпълнение на планирана работа или отделни задачи.
» Систематизирайте и обобщавайте статистически материали и други данни по темата (задачата) като цяло, нейните отделни раздели или етапи.
» Водете записи за комунални услуги.
» Извършване на работа по формирането, поддържането и съхранението на база данни с планова и икономическа информация, извършва промени в справочната и нормативната информация, използвана при обработката на данни.
3.15. Подгответе документи за прехвърляне в архива.
3.16. Систематично подобрявайте уменията си.
3.17. Изпълнява еднократни инструкции от главния счетоводител.

4 ПРАВА

Водещият икономист има право:
4.1. Запознайте се с проекти на решения на ръководството на институцията, свързани с нейната дейност.
4.2. Да внася за разглеждане от ръководството предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в настоящите инструкции.
4.3. Получава от ръководителите на структурни подразделения, специалисти информация и документи, необходими за изпълнение на служебните им задължения.
4.4. Привличане на специалисти от всички структурни звена на институцията за решаване на възложените й отговорности.
4.5. Да изискват от ръководството на институцията съдействие при изпълнение на служебните им задължения и права.

5 ОТГОВОРНОСТ

Водещият икономист отговаря за:
5.1. За неизпълнение (неправилно изпълнение) на трудовите си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика, в границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.
5.2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
5.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

Главен счетоводител ____________________

ДОГОВОРЕНО

Адвокат ___________________

Началник отдел "Човешки ресурси" ___________________

С длъжностна характеристика
Запознат с ___________________ “_____”________g.

Зареждане...