clean-tool.ru

Kas bus naujajame mokytojų profesiniame standarte. Kas bus naujajame mokytojų profesiniame standarte Patvirtintas profesinių standartų sąrašas

Jau keletą metų mokytojo profesinis standartas tapo visos Rusijos visuomenės pedagoginės sferos dėmesio centru. Tačiau nauji standartai įsigalios tik 2017 m.

Mokytojo profesijos standarto įvedimas

Tikimasi, kad mokytojo profesinės veiklos standartas, nuo 2017 metų sausio 1 d, įsigalios visose Rusijos Federacijos švietimo įstaigose. Prieš tai pagal šį standartą buvo tikrinamos tik tam tikros ugdymo įstaigos: mokyklos, ikimokyklinio ugdymo įstaigos, taip pat aukštosios mokyklos, kuriose buvo keičiamas naujos kartos, pedagogų ir vyresniųjų mokytojų mokymosi kursas, orientuojantis į naująjį specialistą. standartinis.

Dėl nenumaldomos jaunosios kartos tendencijos keisti informacijos įsisavinimo procesą, buvo nuspręsta tikslingai keisti patį šiuolaikinių žinių teikimą įvairaus amžiaus vaikams nuo pat pirmųjų jų buvimo visuomeninėse organizacijose (darželiuose) dienų. į savo paskutinius metus, gimnazijas, licėjus ir kitas ugdymo įstaigas . Pagrindinis šios pedagoginės reformos tikslas buvo pakelti šiuolaikinį rusų švietimą į aukštesnį tarptautinio standarto lygį.

Naujų pedagogų profesinių standartų įvedimas

Siekiant kuo geriau pritaikyti senąją mokyklą prie naujų ugdymo standartų, nuspręsta nuo 2017 metų sausio 1 dienos įvesti naujus standartus ne tik vaikų mokymo procesui, bet ir pedagogų personalo rengimo lygiui. Dabar, kandidatuodami į darbą konkrečioje ugdymo įstaigoje, mokytojai savo profesinį tinkamumą turės įrodyti atitikdami naująjį 2017 m.

Ar mokytojų atlyginimai didės nuo 2017 m.

Pasikeitus reikalavimams išsilavinimo lygiui, pasikeis ir materialioji šio klausimo dalis. Visiems Rusijos Federacijos mokymo lygio atstovams numatomas pastebimas atlyginimų padidėjimas.

Atsisiųsti mokytojo profesijos standartą(juodraštis) 2015 m. vasario 12 d., PDF formatu, galite sekti žemiau esančią nuorodą:

Šis standartas pradėjo veikti dar 2015 m., remiantis 21 stažuočių vieta visoje šalyje. Remiantis šių sričių vadovų pateiktais rezultatais, reikšmingai pagerėjo vidurinio bendrojo lavinimo pakopų mokytojų darbo sąlygos, abiturientų komandų, baigiančių mokslus vienoje ar kitoje pakopoje (tiek vaikų, tiek suaugusieji), didesni Vieningo valstybinio egzamino ir kitų atrankinių testų bei egzaminų įkainiai.

Laikas prisitaikyti prie mokytojo veiklos standarto

Remiantis visais surinktais duomenimis, buvo priimtas aiškus sprendimas Profesijos standartą įvesti 2017 m. Visos švietimo įstaigos turės mažiausiai šešis mėnesius prisitaikyti prie naujų standartų, o tai neturėtų lemti didelių pokyčių biurokratinėje klausimo pusėje.

Išskirtinės teisės į pateiktą medžiagą priklauso UAB „ConsultantPlus“.

Medžiaga parengta naudojant teisės aktus 2016-04-07.

Yra ir daugiau sąlygų, kurioms esant privaloma taikyti profesinius standartus

Jei darbdavys netaiko privalomų profesinių standartų, jam gresia bauda

Ar darbuotojo kvalifikacija atitinka profesinį standartą, bus nustatytas nepriklausomas vertinimas

Net jei profesiniai standartai yra privalomi, jums nereikės atleisti darbuotojo už jų nesilaikymą

Buhalterio profesijos standartas: esminių pokyčių nuo liepos mėnesio neįvyko >>>

Yra ir daugiau sąlygų, kurioms esant privaloma taikyti profesinius standartus

Net jei profesiniai standartai yra privalomi, jums nereikės atleisti darbuotojo už jų nesilaikymą

Privalomi profesiniai standartai turi būti taikomi ypač priimant naujus darbuotojus. Darbo ministerijos teigimu, profesinių standartų įsigaliojimas nėra priežastis atleisti jau dirbančius.

Buhalterio profesijos standartas: esminių pokyčių nuo liepos mėnesio neįvyko

Profesiniai standartai tapo privalomi naudoti visose organizacijose. Straipsnyje pateikiamas 2019 metų profesinių standartų sąrašas ir patarimai, kaip juos įgyvendinti. Atkreipiamas dėmesys į darbuotojo atleidimo iš darbo dėl reikalavimų nesilaikymo atvejus.

Vyriausybės patvirtintas profesinių standartų sąrašas

Rusijoje labai pasikeitė reikalavimai darbuotojų kvalifikacijai. Atitinkami pakeitimai padaryti Darbo kodekse. Nuo šiol tiek darbdaviai, tiek jų darbuotojai turės orientuotis į profesinius standartus. Inovacijos palietė ne tik valstybės valdomas įmones ir organizacijas.

Privalomi profesiniai standartai galioja visiems be išimties. Viena vertus, tai yra papildomi renginiai, kuriems reikia pasiruošti ir juos įgyvendinti. Kita vertus, profesiniai standartai tampa pareigybių aprašymų sudarymo pagrindu, o tai labai palengvina jų rašymą.

Dabartinių profesinių standartų sąrašas

Privalomi profesiniai standartai nuo 2019 m. yra pateikti oficialioje Darbo ministerijos svetainėje. Čia yra 2019 m. profesinių standartų sąrašas, patvirtintas Rusijos Federacijos vyriausybės:

  • Aviacijos personalas
  • Aukštos kvalifikacijos užsienio specialistai, vadovaujantys ir koordinuojantys su prekyba susijusią veiklą
  • Pareigūnai, atsakingi už vidaus kontrolės taisyklių įgyvendinimą
  • Vienasmenis vykdomasis organas, jo pavaduotojai, kolegialaus vykdomojo organo nariai, kredito organizacijos vyriausiasis buhalteris, vyriausiojo buhalterio pavaduotojas, kredito organizacijos filialo direktorius, vyriausiasis buhalteris ir kandidatai į šias pareigas
  • Vienintelis būsto taupymo kooperatyvo vykdomasis organas (įskaitant valdymo organizacijos vadovą ar vadovą)
  • Užsienio piliečiai, siunčiami dirbti į PPO valstybių narių teritorijoje registruotus užsienio komercinių organizacijų filialus ir dukterines įmones, esančias Rusijos Federacijos teritorijoje.
  • Rusijos Federacijos žvejybos laivyno laivų, vykdančių navigacinius ir variklių budėjimus, vadai ir eiliniai duomenys
  • Asmenys ir darbuotojai, atsakingi už radioaktyviųjų medžiagų ir radioaktyviųjų atliekų apskaitą ir kontrolę
  • Asmenys, užsiimantys mokymo veikla
  • Asmenys, vykdantys valstybinę uosto kontrolę
  • Asmenys, teikiantys nemokamą teisinę pagalbą
  • Asmenys, atliekantys nevalstybinių pensijų fondų vienasmenio vykdomojo organo, fondo kolegialaus vykdomojo organo nario, nevalstybinių pensijų fondų kontrolieriaus (vidaus kontrolės tarnybos vadovo) funkcijas.
  • Asmenys, atliekantys hipotekos užtikrinimo valdytojų ir specializuotų depozitoriumų vienintelio vykdomojo organo funkcijas, ir šių organizacijų darbuotojai
  • Asmenys, atliekantys, taip pat ir laikinai, kredito reitingų agentūros vienintelio vykdomojo organo, jo pavaduotojo, kolegialaus vykdomojo organo nario, kontrolieriaus (vidaus kontrolės tarnybos vadovo) funkcijas.
  • Valstybinę priežiūrą civilinės gynybos srityje vykdančių įstaigų asmenys
  • Asmenys, atsakingi už saugios laivų eksploatacijos užtikrinimą
  • Asmenys, atsakingi už tarptautinį kelių transportą
  • Asmenys, dirbantys pavojingoje gamybos įmonėje
  • Asmuo, einantis kliringo organizacijos vienasmenio vykdomojo organo, direktorių tarybos (stebėtojų tarybos) ir kolegialaus vykdomojo organo narių, jos filialo vadovo, pareigūno ar atskiro struktūrinio padalinio vadovo funkcijas. atsakingas už rizikos valdymo sistemos organizavimą, vidaus audito tarnybos vadovas, kontrolierius (vidaus kontrolės tarnybos vadovas), struktūrinio padalinio, sukurto atlikti tarpuskaitą, vadovas
  • Asmuo, vykdantis prekybos organizatoriaus vienasmenio vykdomojo organo, direktorių tarybos (stebėtojų tarybos) ir kolegialaus vykdomojo organo narių funkcijas, jo filialo vadovas; pareigūnas, atsakingas už rizikos valdymo sistemos organizavimą (atskiro struktūrinio padalinio vadovas, atsakingas už rizikos valdymo sistemos organizavimą), vidaus audito tarnybos vadovas, kontrolierius (vidaus kontrolės tarnybos vadovas), 2010 m. struktūrinis padalinys, sukurtas organizuotai prekybinei veiklai vykdyti
  • Medicinos ir farmacijos darbuotojai
  • Savivaldybės darbuotojai
  • Mokslininkai ir kiti asmenys, vykdantys mokslinę (mokslinę ir techninę) veiklą
  • Civilinės aviacijos malūnsparnių oro uosto operatorius
  • Darbuotojai (specialistai) neardomųjų bandymų srityje
  • Darbai, profesijos, pareigos, tiesiogiai susijusios su transporto priemonių vairavimu ar transporto priemonių judėjimo valdymu
  • Darbininkai, užsiimantys požeminiais darbais
  • Naftos kasykloje dirbantys darbuotojai
  • Sutartinių paslaugų darbuotojai, sutarčių vadovas prekių, darbų, paslaugų pirkimo srityje valstybės ir savivaldybių poreikiams tenkinti
  • Profesinio konsultavimo, profesionalų atrankos (įdarbinimo), psichodiagnostikos ir korekcijos srities darbuotojai
  • Darbuotojai pavojingose ​​gamybinėse patalpose
  • Darbuotojai (ne laivo įgulos nariai), atsakingi už saugaus laivų eksploatavimo užtikrinimą
  • Forex prekiautojų darbuotojai
  • Organizacijų, vykdančių pervežimus kelių ir miesto antžeminiu elektriniu transportu, darbuotojai:
  • „B“, „BE“ kategorijų transporto priemonės vairuotojas (įskaitant keleivinį taksi vairuotoją);
  • „C“, „C1“, „CE“, „C1E“ kategorijų transporto priemonės vairuotojas (toliau – sunkvežimio vairuotojas);
  • „D“, „D1“, „DE“, „D1E“ kategorijų transporto priemonės vairuotojas (toliau – autobuso vairuotojas);
  • „Tb“ kategorijos transporto priemonės vairuotojas (toliau – troleibuso vairuotojas);
  • „Tm“ kategorijos transporto priemonės vairuotojas (toliau – tramvajaus vairuotojas);
  • pavojingus krovinius vežančios transporto priemonės vairuotojas;
  • automobilio, vežančio stambius ir (ar) sunkiasvorius krovinius arba lydinčio šį vežimą, vairuotojas;
  • vairuotojas, vairuojantis transporto priemonę, kurioje įrengtas specialių šviesos ir garso signalų perdavimo įrenginys;
  • automobilio, vežančio keleivius ir (ar) krovinius tarptautiniame eisme, vairuotojas;
  • automobilių ir miesto antžeminio elektrinio transporto dispečeris;
  • transporto priemonių techninės būklės inspektorius;
  • miesto antžeminio elektrinio transporto techninės būklės kontrolierius;
  • specialistas, atsakingas už kelių eismo saugumo užtikrinimą;
  • konsultantas saugos klausimais, susijusiais su pavojingų krovinių gabenimu.
  • Rusijos Federacijos federalinei kurjerių tarnybai pavaldžių organizacijų darbuotojai
  • Organizacijų, eksploatuojančių hidrotechnikos statinius, darbuotojai
  • Darbuotojai, atsakingi už pramoninių sprogmenų gamybą, laikymą, naudojimą ir platinimą
  • Darbuotojai, dirbantys su cheminiais ginklais
  • Prekybos organizatorių darbuotojai prekių ir (ar) finansų rinkose
  • Centrinio depozitoriumo valdymo organų darbuotojai (direktorių valdyba (stebėtojų taryba); kolegialus vykdomasis organas; vienasmenis vykdomasis organas; laikinas vienasmenis vykdomasis organas; vienasmenio vykdomojo organo funkcijas atliekančio asmens pavaduotojai)
  • Darbuotojai (specialistai, turintys aukštąjį ar vidurinį specializuotą išsilavinimą, ir personalas – mėlynakių profesijų asmenys), atliekantys montavimo, derinimo, remonto darbus,
  • stacionariai įrengtų kėlimo mechanizmų rekonstrukcija ar modernizavimas eksploatuojant pavojingus gamybos įrenginius
  • Pavojingų gamybinių objektų darbuotojai, eksploatuojantys stacionariai sumontuotus kėlimo mechanizmus
  • Specializuotos organizacijos darbuotojai, tiesiogiai atliekantys slėginės įrangos montavimą (išmontavimą), remontą, rekonstrukciją (modernizavimą) ir derinimą
  • Kredito organizacijos vadovai, rizikos valdymo tarnybos vadovai, vidaus audito tarnybos vadovai, kredito organizacijos vidaus kontrolės tarnybos vadovai ir kiti vadovai (darbuotojai), priimantys sprendimus dėl kredito organizacijos veiklos ir kitų sandorių.
  • Medicinos organizacijų vadovai, medicinos organizacijos vadovo pavaduotojai, atsakingi už medicinos veiklos vykdymą, kitos organizacijos struktūrinio padalinio, atsakingo už medicininės veiklos vykdymą, vadovai
  • Draudimo organizacijų vadovai, specialistai ir pareigūnai, įsk. individualūs verslininkai, kurie yra draudimo verslo subjektas; vidaus auditorius, vidaus audito tarnybos vadovas
  • Specializuotų įstaigų, kurios kontroliuoja kadastrinę veiklą kadastro inžinierių savireguliacijos organizacijos narių, vadovai ir nariai
  • Juridinių asmenų vadovai, kolegialaus vykdomojo organo nariai ar vyriausieji buhalteriai, dalyvaujantys aukcionuose dėl teisės sudaryti sutartį dėl teritorijos plėtros ekonominės klasės būstui statyti arba susitarimą dėl kompleksinės teritorijos plėtros. tikslas statyti ekonominės klasės būstą
  • Darbuotojai, kurių funkcijos apima operacijų, įskaitant išankstinius sandorius, ir sandorių su vertybiniais popieriais vidaus įrašų tvarkymą
  • Organizacijų, vykdančių projektavimą, statybą, eksploatavimą, rekonstrukciją, kapitalinį remontą, kapitalinį remontą, techninį pertvarkymą, konservavimą ir likvidavimą, susijusius su pavojingais gamybos objektais, energetikos objektais, objektais, kuriuose yra šiluminės, elektros instaliacijos ir tinklai, specialistai (pareigūnai). eksploatuojamų, hidrotechnikos statinių, taip pat jose naudojamų techninių prietaisų, techninių priemonių, technikos ir įrangos gamyba, montavimas, derinimas, priežiūra ir remontas, taip pat vadovų ir specialistų mokymas ir perkvalifikavimas saugos klausimais.
  • Finansų rinkos specialistai
  • Veterinarijos specialistai
  • Specialistai ir personalas, dalyvaujantis atliekant choleros tyrimus
  • Specialistai, įtraukti į ekspertų komisijas laivybos hidrotechninių statinių saugos deklaracijų valstybiniams tyrimams atlikti
  • Inžinerinių tyrimų organizavimo specialistai (vyr. projektų inžinieriai), architektūros ir statybos projektavimo organizavimo specialistai (vyr. projektų inžinieriai, vyriausieji projekto architektai), statybos organizavimo specialistai (vyr. projektų inžinieriai)
  • Specialistai, gavę leidimus vykdyti darbus atominės energijos naudojimo srityje; asmenys, dirbantys: branduoliniame įrenginyje, radiacijos šaltinyje, saugykloje, su branduolinėmis ir radioaktyviosiomis medžiagomis
  • Transporto apsaugos pajėgos
  • Nevalstybinių pensijų fondų valdymo organų nariai
  • Savireguliacijos organizacijos nariai, atliekantys inžinerinius tyrimus, rengiantys projektinę dokumentaciją, ypač pavojingų, techniškai sudėtingų ir unikalių objektų statybą, rekonstrukciją, kapitalinį remontą
  • Orlaivių įgulos nariai, orlaivių techninės priežiūros specialistai ir civilinės aviacijos skrydžių valdymo pareigūnai (skrydžių dispečeriai)
  • Jūrų laivų įgulos nariai
  • Vidaus vandens transporto laivo įgulos nariai
  • Advokatas
  • Aktuaras ir atsakingas aktuaras
  • Aktuarai, atliekantys nevalstybinių pensijų fondų veiklos aktuarinį vertinimą
  • Arbitras (arbitras)
  • Arbitražo vadovas
  • Revizorius
  • Naras
  • Gydytojai psichiatrai ir kiti specialistai bei medicinos darbuotojai, dalyvaujantys teikiant psichikos sveikatos priežiūrą
  • Pagrindinis architektas
  • Vyriausiasis buhalteris atvirosiose akcinėse bendrovėse (išskyrus kredito organizacijas), draudimo organizacijose ir nevalstybiniuose pensijų fonduose, akciniuose investiciniuose fonduose, investicinių investicinių fondų valdymo įmonėse, kituose ūkio subjektuose, kurių vertybiniai popieriai įtraukti į organizuotą prekybą (išskyrus kredito organizacijas) , valstybės nebiudžetinių fondų valdymo organuose, valstybės teritorinių nebiudžetinių fondų valdymo organuose
  • Draudimo, perdraudimo organizacijos, draudimo brokerio, savitarpio draudimo bendrovės vyriausioji buhalterė
  • Kredito organizacijos vyriausiasis buhalteris
  • Prekybos organizatoriaus vyriausioji buhalterė
  • Vyriausiasis buhalteris yra kitas pareigūnas, kuriam patikėta tvarkyti tarpuskaitos organizacijos buhalterinę apskaitą
  • Nevalstybinio pensijų fondo vyriausioji buhalterė
  • Centrinio depozitoriumo vyriausiasis buhalteris
  • Būsto taupymo kooperatyvo vyriausioji buhalterė
  • Oro skrydžiu kontrolierius
  • Kadastro inžinierius
  • Profesionalaus vertybinių popierių rinkos dalyvio kontrolierius (vidaus kontrolės tarnybos vadovas)
  • Specializuoto depozitoriumo kontrolierius arba specializuoto depozitoriumo vidaus kontrolės tarnybos vadovas
  • Valdantis valdiklis
  • Kosmonautas, bandomasis kosmonautas, tyrimų kosmonautas,
  • Asmuo, turintis teisę rengti ekspertizės išvadas dėl projektinės dokumentacijos ir (ar) inžinerinių tyrimų rezultatų ekspertizės statant, rekonstruojant kapitalinius statybos projektus, taip pat planuojant teritoriją, skirtą linijinio transporto infrastruktūros objektams įrengti. federalinės, regioninės ar vietinės svarbos
  • Asmuo, vykdantis vienasmenio vykdomojo organo funkcijas, specializuoto depozitoriumo filialo vadovas (specializuoto depozitoriumo veiklą vykdančios organizacijos atskiro struktūrinio padalinio vadovas)
  • Asmuo, atliekantis akcinio investicinio fondo vienasmenio vykdomojo organo funkcijas
  • Asmuo, atliekantis valdymo įmonės vienasmenio vykdomojo organo funkcijas
  • Tarpininkas
  • Notaras
  • Operatorius santykiniam serumo kiekiui nustatyti
  • pieno baltymai
  • Civilinės aviacijos sraigtasparnių uosto operatorius, civilinės aviacijos sraigtasparnių uosto operatorius
  • Vertintojas
  • Parašiutininko instruktorius
  • Patentinis patikėtinis
  • Notarės padėjėjas
  • Bankroto administratoriaus atstovas
  • (likvidatoriaus) finansų organizacija
  • Žemės ūkio kooperatyvų audito sąjungos auditorė-konsultantė
  • Registratorius, vykdantis valstybinę teisių į orlaivius registraciją ir sandorius su jais
  • Vadovas, kandidatas į specializuotos ne pelno organizacijos, vykdančios veiklą, skirtą daugiabučių namų bendrojo turto kapitaliniam remontui, vadovo pareigas“
  • Privačių detektyvų įmonių asociacijos vadovas
  • Įstaigos, kuri kontroliuoja savireguliacijos organizacijos narių, kaip arbitražo vadovų, veiklą bankroto byloje, vadovas
  • Įstaigos, stebinčios elektroninių platformų operatorių savireguliacijos organizacijos narių veiklą, vadovas
  • Regioninio operatoriaus vadovas (specializuota ne pelno organizacija, vykdanti veiklą, kuria siekiama užtikrinti daugiabučių namų bendrojo turto kapitalinį remontą)
  • Finansų rinkos savireguliacijos organizacijos vadovas
  • Vartotojų draugijų ar sąjungų sukurtos vartotojų bendradarbiavimo organizacijos vadovas
  • Rusijos Federaciją sudarančio subjekto finansų institucijos vadovas
  • Vietos administracijos finansinės institucijos vadovas
  • Privačios įdarbinimo agentūros vadovas, jeigu agentūra turi teisę dirbti aprūpindama darbuotojus (personalą)
  • Privačios apsaugos organizacijos vadovas
  • Suvirintojai ir suvirinimo gamybos specialistai
  • Gelbėtojai profesionaliose avarinėse gelbėjimo tarnybose, profesionaliuose avariniuose gelbėjimo padaliniuose
  • Eksporto kontrolės specialistas
  • Nepriklausomas gaisro rizikos vertinimo specialistas
  • Muitinės operacijų specialistas
  • Darbo saugos specialistas
  • Sporto teisėjas
  • Sporto agentas
  • Notarė praktikantė, notaro padėjėja
  • Antstolis (vyresnysis antstolis, vyresniojo antstolio pavaduotojas, antstolis)
  • Techninės apžiūros operatoriaus techninis ekspertas
  • Privatus detektyvas
  • Privatus apsaugos darbuotojas
  • Valstybinių teismo ekspertizės institucijų ekspertas
  • Pramonės saugos ekspertas
  • Ekspertas, atliekantis sanitarinius ir epidemiologinius tyrimus, tyrimus, apklausas, tyrimus, bandymus ir kitus vertinimus
  • Akreditavimo ekspertas, techninis ekspertas
  • Akreditavimo ekspertas nacionalinėje akreditavimo sistemoje
  • Akreditavimo ekspertas branduolinės energijos naudojimo srityje
  • Švietimo veiklos akreditavimo ekspertas
  • Ekspertas, vertinantis medicinos reikmėms skirtų vaistinių preparatų klinikinių tyrimų mokslinius, medicininius ir etinius aspektus
  • Švietimo veiklos akreditavimo ekspertizės atlikimo ekspertas
  • Federalinės valstybės biudžetinės įstaigos ekspertas atliekant biomedicininį biomedicininių ląstelių produktų tyrimą
  • Valstybinės istorijos ir kultūros ekspertizės ekspertas
  • Ekspertas, kurį RF gynybos ministerija įtraukia vykdyti kontrolės priemones, įgyvendinant federalinės valstybės priežiūrą pramoninės saugos srityje.
  • Ekspertas, Rusijos pramonės ir prekybos ministerijos įtrauktas į veiklos licencijavimo kontrolės veiklą
  • Ekspertas, kurį Rusijos nepaprastųjų situacijų ministerija pasitelkia vykdyti kontrolės veiklą
  • Ekspertas, kurį Roszdravnadzor (Roszdravnadzor teritorinė įstaiga) pasitelkia vykdyti kontrolės veiklą
  • Ekspertas, kurį „Roskomnadzor“ pasitelkia vykdyti kontrolės veiklą
  • Ekspertas, kurį Rosobrnadzor pasitelkia vykdyti kontrolės veiklą
  • Ekspertas, kurį „Rosprirodnadzor“ pasitelkia vykdyti kontrolės priemones federalinės valstijos aplinkos priežiūros ir licencijavimo kontrolės metu.
  • Ekspertas, kurį „Rosselkhoznadzor“ pasitelkia vykdyti kontrolės veiklą
  • Ekspertas, dalyvaujantis Rostechnadzor vykdant veiklą, susijusią su federalinės valstijos priežiūros įgyvendinimu atominės energijos naudojimo srityje
  • Ekspertas, kurį Federalinė akreditavimo agentūra pasitelkia vykdyti kontrolės veiklą
  • Vertintojų savireguliacijos organizacijos ekspertas
  • Medicinos prietaisų apyvartos srities etikos tarybos ekspertas
  • Etikos tarybos ekspertas (taryba sudaryta siekiant pateikti nuomonę dėl galimybės atlikti biomedicininių ląstelių produkto klinikinį tyrimą etinio pagrįstumo)
  • Technikas ekspertas, atliekantis nepriklausomą transporto priemonių techninę ekspertizę

Kaip parengti personalo pareigūną profesijos standartų priėmimui 2019 m

Nuspręsdamas įvesti Rusijos Federacijos Vyriausybės patvirtintus 2019 metus savo įmonėje ar organizacijoje, vadovas turi atsižvelgti į kelis dalykus:

  1. Šių norminių dokumentų reikalavimų įtraukimas galimas ne tik naujai sudarytose darbo sutartyse. Jau priimtiems darbuotojams sudaromas papildomas susitarimas. Tačiau tuo pat metu būtina laikytis tam tikros tvarkos (Rusijos Federacijos darbo kodekso 72 straipsnis).
  2. Darbuotojų atitikimas ar neatitikimas standarto reikalavimams turi būti patvirtintas nepriklausomu jų kvalifikacijos vertinimu. Šiuo metu rengiama jo vykdymo sistema.
  3. Kol kas profesinių standartų įvedimo vietoje mechanizmas ir terminai nėra griežtai nustatyti įstatymuose. Todėl kiekviena organizacija turi teisę veikti pagal savo grafiką.

Būtent toks tvarkaraštis bus aptariamas toliau. Šiuo metu Darbo ministerija rengia Metodines rekomendacijas darbdaviams, tačiau jos dar tik projekto stadijoje. Todėl diegiant 2019 metų profesinius standartus reikėtų orientuotis į Darbo teisės aktų nuostatas.

Ir ypač jie sako, kad darbuotojai turi būti iš anksto įspėti apie būsimus pokyčius. Minimalus įspėjimo laikotarpis yra 2 mėnesiai. Vadinasi, veiksmų planas turės būti sudarytas ir supažindintas su komanda ne trumpiau kaip nurodytam laikotarpiui. Parengiamuosius darbus teks atlikti dar anksčiau.

Žurnale HR Directory raskite reikalingo dokumento pavyzdį apie personalo įrašų valdymą. Ekspertai jau sudarė 2506 šablonus!

Profesinis standartas ir jo diegimo organizacijose grafikas

Apytikslis renginių grafikas bus toks:

  1. Darbo grupės ar komisijos, kuri rengs dokumentus ir vykdys pagrindines veiklas, sukūrimas. Patartina į jį įtraukti tuos darbuotojus, kurių profesinės pareigos apima vietos aktų rengimą ir priėmimą: teisininkus, personalo specialistus, profesinių sąjungų atstovus.
  2. Iš sąrašo iš 2019 m. atrinkti tie, kurie atitinka organizacijos veiklos sritį. Tuo pačiu metu dirbama su personalo lentele, kur parenkamos pareigybės, kurių reikalavimai turi būti suderinti su standartais.
  3. Išleisti įsakymą, informuojantį standartams įgyvendinti pasirinktas pareigas einančius darbuotojus apie būsimus darbo sutarčių pakeitimus. Šis įsakymas turi būti išduotas ne vėliau kaip prieš du mėnesius iki standarto įgyvendinimo datos.
  4. Vykdykite darbuotojų informavimo kampaniją. Tam patogu naudoti stendus su aiškiai pateikta informacija apie tai, kas yra profesiniai standartai ir kaip jų įvedimas paveiks kiekvieną darbuotoją. Mokykloje galite surengti mokytojų susirinkimą „Mokytojų profesijos standartas 2019“. Taip pat patartina sukurti patariamąją grupę, į kurią būtų galima kreiptis dėl neaiškių klausimų.
  5. Parengti ir atlikti atestavimą, siekiant nustatyti, ar tam tikrų pareigų darbuotojų kvalifikacijos lygis atitinka privalomojo profesinio standarto reikalavimus. Sertifikavimas gali būti vidinis, bet tada reikės parengti jo reglamentą ir kitą reguliavimo sistemą, skirtą jo įgyvendinimui. Arba darbdavys gali siųsti savo darbuotojus laikyti nepriklausomo profesinio egzamino. Bet tik su jų sutikimu.
  6. Parengti naujus pareigybių aprašymus ir kitus vietinius dokumentus, susijusius su profesinių standartų įvedimu. Pakeitimai visų pirma paveiks mokėjimo nuostatas.
  7. Parengti papildomus susitarimus prie darbo sutarčių su tais darbuotojais, kurie sutiko pakeisti savo esmines sąlygas. Pasirašykite papildomas sutartis.
  8. Siųsti papildomiems mokymams tuos darbuotojus, kurių kvalifikacija pagal profesijos standartą pasirodė nepakankama šiuo metu užimamoms pareigoms, jei tai leidžia darbdavio finansinės galimybės. Darbuotojai savo lėšomis gali kelti kvalifikaciją, jei su jais susitariama.

Privalomų profesinių standartų vaidmuo

Nors už profesinių standartų įgyvendinimą atsako darbdavys, darbuotojas turi teisę atsisakyti keisti sutartį ar papildomai mokytis. Tokiu atveju darbdavys turėtų elgtis taip, kaip nurodyta 2005 m. Rusijos Federacijos darbo kodekso 74 straipsnis: pasiūlykite darbuotoją perkelti į pareigas, nesusijusias su profesiniu standartu, o jei jis atsisako šios galimybės, atleiskite jį iš darbo. To pagrindas bus 7 str. 77 Rusijos Federacijos darbo kodeksas.

Atleidimo laukia ir tie darbuotojai, kurių kvalifikacija neatitinka keliamų reikalavimų. Tačiau šį faktą turi patvirtinti sertifikavimo rezultatai. Tačiau nepatenkinamas rezultatas pirmiausia turėtų būti priežastis siųsti tokį darbuotoją tobulinti savo įgūdžių lygį. Ir tik tuo atveju, jei to padaryti neįmanoma, darbdavys imasi iniciatyvos ir atleidžia darbuotoją pagal Darbo kodekso 3 str. 81 Rusijos Federacijos darbo kodeksas.

Profesinių standartų įvedimas ir ankstesnių kvalifikacijų žinynų pakeitimas jais galiausiai bus naudingas visoms darbo santykių šalims. Darbdaviams – nes jame nurodyti reikalavimai konkrečiai profesijai. Darbuotojams – nes tai išlygina tokio paties lygio specialistų uždarbį.

22.12.2017

2017 m. gruodžio 14 d. Rusijos darbo ministerijos Visos Rusijos darbo tyrimų institutas ir Rusijos draugija „Žinios“ surengė internetinį seminarą „Profesinių standartų taikymas“.

2017 m. gruodžio 14 d. Rusijos darbo ministerijos Visos Rusijos darbo tyrimų institutas ir Rusijos draugija „Žinios“ surengė internetinį seminarą „Profesinių standartų taikymas“. Renginiu buvo siekiama šviesti plačią auditoriją klausimais, susijusiais su profesinių standartų įgyvendinimu organizacijų personalo praktikoje. Webinare dalyvavo per 16 tūkst. Renginio metu sulaukta daugiau nei 1600 klausimų ir komentarų.

Webinaro pranešėja buvo Rusijos darbo ministerijos Visos Rusijos darbo tyrimų instituto Profesinių kvalifikacijų tobulinimo centro direktorė, profesinių standartų kūrimo ir taikymo ekspertė Olga ZAYTSEVA. Interaktyvų renginį moderavo Žinių draugijos ekspertas, Nacionalinio branduolinių tyrimų universiteto Pedagogikos ir gamtos mokslų metodų katedros projektų vadovas Andrejus VILCHINSKY. Ypatingas dėmesys buvo skiriamas profesinių standartų teisinei bazei, specializuotoms Rusijos darbo ministerijos ir Visos Rusijos darbo tyrimų instituto svetainių skiltims, išsaugant darbuotojo teisę į išmokas už ypatingas darbo sąlygas profesinių standartų kontekste. , darbuotojų atestavimas, profesinių standartų taikymo etapai ir grafikas.

Webinaro metu iš dalyvių sulaukta daugiau nei 1600 klausimų ir komentarų. Olga ZAYTSEVA tiesioginės transliacijos metu pateikė atsakymus į aktualiausius iš jų arba masinio pobūdžio klausimus.

Visi webinaro metu gauti prašymai bus išanalizuoti ir į juos bus atsižvelgta rengiant kitus viešus renginius, taip pat tolimesniame Rusijos darbo ir žinių ministerijos Visos Rusijos darbo tyrimų instituto informaciniame ir švietėjiškame darbe. Visuomenė. Be to, atsakymai į klausimus beasmeniu formatu bus paskelbti Visos Rusijos darbo tyrimų instituto svetainėje.

Kai kurių žmonių nuomone, daugumos mokytojų profesinė veikla susideda tik iš pamokų vedimo ir sąsiuvinių tikrinimo. Tiesą sakant, viskas yra daug rimčiau. Visus mokslo metus išties titaniškas darbas gula ant dėstytojų pečių. Tai galioja ir įprastiems kasdieniams darbams, ir kūrybiniams polinkiams. Nuoseklumas šiuo atžvilgiu susijęs su nesibaigiančiomis ataskaitomis apie pravestas pamokas, sudarytas kartu su kitais, ne mažiau erzinančiais raštais.

Kiekvienais metais visi dėstytojai gauna įvairius mokomuosius ir metodinius laiškus bei nurodymus iš Rusijos Federacijos ministerijos, kurių vėliau reikia laikytis. Nauja informacija apie 2017 m. ugdymo procesą jau buvo surinkta ir netgi sugebėjo apskrieti visus Rusijos Federacijos miestus. Pasirodo, nuo 2017 metų sausio 1 dienos įvedamas atnaujintas mokytojų profesinis standartas. Jame yra sąrašas visų įgūdžių, žinių ir gebėjimų, kuriuos turi turėti geras švietimo sektoriaus darbuotojas. Pažymėtina, kad nurodytos kvalifikacijos yra profesinio ir asmeninio pobūdžio.

Profesijos standartai nuo 2017 sausio 1 d

Nepaisant to, kad pažymėti standartai įsigalios tik 2017 m., dokumentas, nurodantis reikiamą pedagogų kvalifikacijos lygį, pradėtas įgyvendinti 2016 m. birželio mėn. Remiantis aprašytu norminiu aktu, artimiausiu metu bus pradėtas mokytojų atestavimas ir vėliau bus suteikta tam tikra kvalifikacija.

Remdamasi minėtu norminiu aktu, Rusijos Federacijos švietimo ministerija nusprendė detalizuoti žinias ir įgūdžius, kuriuos turėtų turėti bet kuris pedagoginis personalas. 2017 m. profesijos standartas aprašo mokytojo darbinę veiklą, suskirstytą į įvairių dalykų sričių modulius.

Iš karto po to, kai dokumentas buvo patvirtintas, buvo pradėtas jo testavimas, palietęs 43 federacijos subjektus. Pačios mokymo įstaigos pagrindu jie sukūrė specialias praktikos vietas. Švietimo ir mokslo ministerijos vadovo D. Livanovo teigimu, mokytojai neturėtų bijoti priimtų naujovių, nes pradės veikti tik perkvalifikavus visus švietimo sferos atstovus.

Pasirodo, norminio akto įgyvendinimą nuspręsta atidėti 24 mėnesiams. Pareigūno teigimu, į dabartinę testavimo tvarką turėtų įsitraukti kuo daugiau pedagogų ir praktikuojančių mokytojų. Tiesa, šio proceso metu verta vengti „popierizmo“ ir biurokratijos augimo. Baigdamas Litvinovas pabrėžė, kad darbo užmokestis švietimo įstaigos darbuotojams pirmiausia turėtų būti grindžiamas visų nurodyto standarto reikalavimų įvykdymo kokybe.

Federalinio valstybinio išsilavinimo standarto 2017 struktūra

Profesijos standarto pagrindas – pedagoginės veiklos sistema, susidedanti iš mokymo, ugdymo ir
plėtra. Pirmosios dvi pastraipos atspindi federalinio valstybinio švietimo standarto reikalavimus mokytojui, kuris tiesiog privalo išmanyti savo dalyką tinkamu lygiu, taip pat įvaldyti metodinius metodus ir metodus, kad juos perteiktų kiekvienam studentui.

Plėtros skyrius švietimo darbuotojams gali atrodyti sunkiausias. Pagal aprašytą punktą pats mokytojas kartu su specializuotais specialistais (psichologais ir logopedais) turės operatyviai aptikti ir teisingai išspręsti mokinių problemas, kurių spektras labai platus. Problema šiuo klausimu yra ekonominė krizė, dėl kurios reikia atleisti psichologus, mokyklų gydytojus ar logopedus, siekiant optimizuoti etatus, siekiant gauti papildomą finansavimą mokytojų atlyginimams didinti.

Kam reikalingas naujas mokytojo profesijos standartas 2017 m.?

Pasak šio dokumento autorių, jis galės padidinti mokytojų susidomėjimą jų profesinės veiklos rezultatais. Kitais metais pradės keistis personalo mokymo ir perkvalifikavimo principas, kad aprašyta tvarka atitiktų atnaujinto norminio dokumento reikalavimus. Nuo 2017 m. profesiniai standartai bus naudojami kaip:

  • kokybiško šalies švietimo augimo įrankis;
  • savarankiškas visų mokytojų kvalifikacijos lygio matavimo vienetas;
  • esminis darbo sutarties tarp tam tikros švietimo įstaigos vadovybės ir paties mokytojo pagrindas;
  • naujos švietimo sektoriaus plėtros strategijos įgyvendinimo priemonės;
  • mechanizmas, kuriuo bus vykdomas „kokybiško“ personalo įdarbinimo procesas viešojo sektoriaus organizacijose.

Švietimo ministrė pabrėžė, kad vertinant mokymo darbo rezultatus būtinai turi būti atsižvelgiama į pačių mokinių pasiekimus. Tiesa, vien jais pasikliauti nereikėtų. Iš tikrųjų kiekvienas mokytojas dalyvauja mokymosi procese realiomis socialinėmis ir ekonominėmis sąlygomis su vaikais, kurie turi ne tik tam tikrų intelektualinių polinkių, bet ir psichologinių savybių. Pasirodo, bet kuriam mokiniui jo asmeninis rezultatas yra svarbus pažangos pagal numatytą ugdymosi trajektoriją požiūriu. Kompetentingai įvertinti tokius pasiekimus gali tik pedagogų bendruomenės atstovai.

Naujos šiuolaikinio mokytojo pareigos

Rusijos Federacijos darbo įstatymų pakeitimai, susiję su mokytojų profesiniais standartais, turi 5 kvalifikacijų tipus. Tai specialių reikalavimų mokytojui rinkinys, keliamas atsižvelgiant į sprendimo efektyvumą ir sudėtingumą bei jam paskirtas užduotis. Pavyzdžiui, norint atlikti visavertį ugdomąjį darbą, mokytojui reikia įvaldyti net 18 įgūdžių, o visapusiškam mokinio tobulėjimui jų skaičius turi padidėti iki 20. Pasak pačių kūrėjų, toks sąrašas yra sudarytas. laikomos savotiškomis gairėmis, kuriomis remdamasi kiekviena atskira ugdymo įstaiga, atsižvelgdama į pavestas užduotis, sudaro savo darbo planą. Tuo pačiu metu mokytojai patys išbando kai kurių socialinių terapeutų vaidmenį, kurie turės rasti psichologinę ir pedagoginę mokinio problemą.

Būtent todėl 2017 metams patvirtintame profesijos standarte pakankamai dėmesio skiriama mokytojo darbui įgyvendinant inkliuzinį ugdymą, taip pat remiant socialiai pažeidžiamus ir gabius mokinius. Atskira pokalbio tema – IKT kompetencijos turėjimas, suskirstytas į tris lygius:

  • bendroji pedagoginė;
  • bendras vartotojas;
  • dalykinis-pedagoginis.

Dabartinis šiuolaikinio mokytojo profesinis standartas pagaliau atsikratė technokratiško požiūrio į kiekvieno individualaus mokytojo veiklos rezultatų analizę. Dabar jame yra nemažai nuostatų, skirtų humaniškesniam vertinimui, atspindinčiam profesinės kompetencijos lygį. Pavyzdžiui, atsižvelgiama į mokytojo pasirengimą dirbti su įvairaus išsivystymo vaikais.

Problemos diegiant naują profesinį standartą

Patyrusių pedagogų teigimu, šiuolaikinės švietimo įstaigos neturi būtinų sąlygų įvykdyti visus priimto norminio akto reikalavimus. Pagrindinė problema šiuo atveju yra nepakankama materialinė bazė, taip pat didelis specializuotų specialistų trūkumas: psichologų, korepetitorių, defektologų.

Prieš įvedant profesijos standartus ir pradedant vertinti mokytojus pagal naujus kriterijus, reikėtų pasirūpinti, kad būtų sukurta visiems mokiniams prieinama aplinka. Kad ir kaip apgailėtinai tai skambėtų, tai turėtų apimti specialius įėjimus į ugdymo įstaigą, rampų įrangą, vietas valgykloje ar tualetuose. Juk kol kas mokytojai turi žongliruoti dviem darbais iš karto, o skirti laiko individualiam požiūriui į kiekvieną atskirą vaiką tiesiog neįmanoma.

Įkeliama...