Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх журам батлах тухай. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах тухай ОХУ-ын тогтоолын хууль эрх зүйн орчин
"Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх журам батлах тухай"
(2015 оны 1-р сарын 7-ны өдрийн өөрчлөлтөөр,
нэмэлт, өөрчлөлтөөр, текстэнд оруулсан болно,
ОХУ-ын Засгийн газрын 2014 оны 12-р сарын 24-ний өдрийн 1469 тоот тогтоолын дагуу)
ОХУ-ын Засгийн газар дараахь шийдвэрийг гаргадаг.
1.Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх тухай хавсралтад заасан журмыг баталсугай.
2. ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яам нь мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх журмыг хэрэглэх талаар тайлбар өгөх ёстой.
Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх журам
Ерөнхий заалтууд
1. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх журмыг энэхүү журмаар тогтооно.
2. Энэхүү журмын дагуу ажил гүйцэтгэх явцад үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлийн нөлөөллийн улмаас ажилчин болон бусад хүн /цаашид ажилтан гэх/ үүссэн мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог болон архаг өвчин (хордлого)-ыг шалгаж, бүртгэнэ. Байгууллага эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгчийн зааврын дагуу тэдний ажлын үүрэг, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа.
3. Ажилтнууд нь:
а) хөдөлмөрийн гэрээ (гэрээ) -ийн дагуу ажил гүйцэтгэж байгаа ажилчид;
б) иргэний гэрээгээр ажил гүйцэтгэж байгаа иргэд;
в) дээд боловсролын сургалтын байгууллага, мэргэжлийн боловсролын байгууллагын оюутнууд, хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллаж байгаа ерөнхий боловсролын байгууллагын оюутнууд байгууллагад дадлага хийх явцад;
г/ хорих ял шийтгүүлсэн, албадан хөдөлмөр эрхлүүлсэн хүмүүс;
д) байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаанд оролцож буй бусад хүмүүс.
4. Мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчин (хордлого) гэж ажилтанд нэг удаа (ажлын нэгээс илүүгүй ажлын өдөр, нэг ээлжээр) үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйл (хүчин зүйл) өртсөний үр дүнд үүсдэг өвчин гэж ойлгодог. , мэргэжлийн хөдөлмөрийн чадвараа түр болон бүрмөсөн алдахад хүргэдэг.
Архаг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин (хордлого) гэж ажилтан нь үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйл (хүчин зүйл) -д удаан хугацаагаар өртсөний үр дүнд мэргэжлийн хөдөлмөрийн чадвараа түр болон бүрмөсөн алдахад хүргэдэг өвчин гэж ойлгодог.
5.Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс нийгмийн даатгалд заавал даатгуулах ажилтанд гарсан мэргэжлээс шалтгаалах өвчин нь даатгалын тохиолдол мөн.
6. Ажилтан өөрт тохиолдсон мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлахад биечлэн оролцох эрхтэй. Түүний хүсэлтээр итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч мөрдөн байцаалтад оролцож болно.
Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин байгаа эсэхийг тогтоох журам
7. Мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчний (хордлого) урьдчилсан онош тавьсан тохиолдолд эрүүл мэндийн байгууллага нь ажилтны мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай яаралтай мэдэгдлийг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин гарсан байгууламжид хяналт тавьдаг улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд илгээх үүрэгтэй. цаашид улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв гэх) ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналт) болон ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамнаас тогтоосон маягтын дагуу ажил олгогч руу илгээсэн мэдэгдэл.
8. Шуурхай мэдэгдэл хүлээн авсан Улсын ариун цэвэр, халдвар судлалын төв нь түүнийг хүлээн авсан өдрөөс хойш 24 цагийн дотор өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг тодруулах ажлыг эхлүүлж, тодруулсны дараа өвчний эрүүл ахуй, эрүүл ахуйн үзүүлэлтийг бүрдүүлнэ. ажилтны хөдөлмөрийн нөхцөл, түүнийг оршин суугаа газар, харьяаллын дагуу төрийн болон хотын эрүүл мэндийн байгууллагад (цаашид эрүүл мэндийн байгууллага гэх) илгээнэ. Хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарыг ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамнаас баталсан маягтын дагуу боловсруулдаг.
9. Ажил олгогч (түүний төлөөлөгч) нь ажилтны хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарын агуулгатай санал нийлэхгүй байгаа бол эсэргүүцлээ бичгээр илэрхийлж, шинж чанарт хавсаргах эрхтэй.
10. Эрүүл мэндийн байгууллага нь ажилтны эрүүл мэндийн байдал, түүний хөдөлмөрийн нөхцөлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарын талаархи эмнэлзүйн мэдээлэлд үндэслэн эцсийн оношийг - мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчин (хордлого) тогтоож, эмнэлгийн дүгнэлт гаргадаг.
11. Урьдчилсан онош - мэргэжлээс шалтгаалсан архаг өвчин (хордлого) тогтоогдсон тохиолдолд ажилтны мэргэжлээс шалтгаалах өвчний тухай мэдэгдлийг 3 хоногийн дотор улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд илгээнэ.
12. Улсын ариун цэвэр, халдвар судлалын төв нь мэдэгдэл хүлээн авсан өдрөөс хойш 2 долоо хоногийн дотор ажилтны хөдөлмөрийн нөхцөл байдлын ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн тодорхойлолтыг эрүүл мэндийн байгууллагад ирүүлнэ.
13.Мэргэжлээс шалтгаалсан архаг өвчин (хордлого)-ын урьдчилсан оношийг тогтоосон эрүүл мэндийн байгууллага нь өвчтөнийг нэг сарын дотор амбулаторийн болон хэвтэн эмчлүүлэх, төрөлжсөн мэргэжлийн эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх байгууллага, түүний тасагт (мэргэжлийн эмгэг судлалын төв, эмнэлэг) шилжүүлэх үүрэгтэй. эсвэл эмнэлзүйн шинж чанартай эмнэлгийн шинжлэх ухааны байгууллагын мэргэжлээс шалтгаалах өвчний тасаг (цаашид мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төв гэх) дараахь баримт бичгийг бүрдүүлсэн байна.
а) амбулаторийн болон (эсвэл) хэвтэн эмчлүүлэгчийн эмнэлгийн бүртгэлээс авсан хуулбар;
б) урьдчилсан (хөдөлмөр эрхлэлтийн үед) болон үе үе эрүүл мэндийн үзлэгийн үр дүнгийн талаархи мэдээлэл;
в) хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанар;
г) хөдөлмөрийн дэвтрийн хуулбар.
14. Мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төв нь ажилтны эрүүл мэндийн байдал, ирүүлсэн баримт бичгийн эмнэлзүйн мэдээлэлд үндэслэн эцсийн оношийг тогтоодог - мэргэжлээс шалтгаалах архаг өвчин (үүнд хортой бодис, үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлтэй холбоо тогтоосны дараа удаан хугацааны туршид үүссэн) мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин. эмнэлгийн дүгнэлт гаргаж, 3 өдрийн дотор улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв, ажил олгогч, даатгагч, өвчтөнийг илгээсэн эрүүл мэндийн байгууллагад холбогдох мэдэгдлийг илгээнэ.
15. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин илэрсэн тухай эмнэлгийн дүгнэлтийг ажилтанд гарын үсгийн эсрэг гаргаж, даатгагч болон өвчтөнийг шилжүүлсэн эрүүл мэндийн байгууллагад илгээнэ.
16. Тогтоосон онош - цочмог буюу архаг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин (хордлого) -ийг нэмэлт судалгаа, шинжилгээний үр дүнд үндэслэн мэргэжлийн эмгэг судлалын төвөөр өөрчилж, цуцалж болно. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний онцгой нарийн төвөгтэй тохиолдлуудыг авч үзэх нь ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны Мэргэжлийн эмгэг судлалын төвд даалгадаг.
17.Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний оношийг өөрчилсөн, хүчингүй болгосон тухай мэдэгдлийг мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төв холбогдох шийдвэр гарснаас хойш 7 хоногийн дотор улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв, ажил олгогч, даатгагч, эрүүл мэндийн байгууллагад хүргүүлнэ. хийсэн.
18. Мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог болон архаг өвчний тохиолдлыг цаг тухайд нь мэдэгдэх, оношийг тогтоох, өөрчлөх, цуцлах хариуцлагыг оношийг тогтоосон (цуцалсан) эрүүл мэндийн байгууллагын дарга хариуцна.
Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг судлах журам
19. Ажил олгогч нь ажилтанд мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг судлах (цаашид мөрдөн байцаалтын ажиллагаа гэх) ажлыг зохион байгуулах үүрэгтэй.
Ажил олгогч нь мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний эцсийн оношлогдсон тухай мэдэгдлийг хүлээн авснаас хойш 10 хоногийн дотор улсын ариун цэврийн төвийн ерөнхий эмчээр ахлуулсан мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлах комисс (цаашид комисс гэх) байгуулна. ба эпидемиологийн тандалт. Комиссын бүрэлдэхүүнд ажил олгогчийн төлөөлөгч, хөдөлмөр хамгааллын мэргэжилтэн (эсвэл хөдөлмөр хамгааллын ажлыг зохион байгуулах үүрэг бүхий ажил олгогчоос томилогдсон хүн), эрүүл мэндийн байгууллага, үйлдвэрчний эвлэл, ажилчдын эрх олгосон бусад төлөөллийн байгууллагын төлөөлөгч орно. .
Бусад мэргэжилтнүүд мөрдөн байцаалтад оролцож болно.
Ажил олгогч нь комисст ажиллах нөхцөлийг хангах үүрэгтэй.
20.Өөр байгууллагад ажил гүйцэтгэхээр илгээсэн ажилтны мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг тухайн байгууллагад мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тогтоосон тохиолдол гарсан байгууллагад байгуулагдсан комисс шалгана. Комисст ажилтныг илгээсэн байгууллагын (бие даасан бизнес эрхлэгч) итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч орно. Итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч ирээгүй буюу цаг тухайд нь ирээгүй нь мөрдөн байцаалтын хугацааг өөрчлөх үндэслэл болохгүй.
21. Цагийн ажил гүйцэтгэж байхдаа ажилтанд үүссэн мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг тухайн ажил гүйцэтгэсэн газарт нь судалж, бүртгэнэ.
22. Мэргэжлээс шалтгаалах архаг өвчин (хордлого)-ын нөхцөл байдал, шалтгааныг мөрдөн байцаалтын явцад энэ мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг үүсгэсэн үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлтэй холбоогүй, түүний дотор ажил хийдэггүй хүмүүст шалгалт хийдэг. үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлтэй өмнөх ажлын байранд гарсан.
23. Мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулахын тулд ажил олгогч дараахь үүрэгтэй.
а) ажлын байр (талбай, цех) дээрх ажлын нөхцлийг тодорхойлсон баримт бичиг, материалыг, түүний дотор архивын материалыг ирүүлэх;
б) ажлын байран дахь хөдөлмөрийн нөхцлийг үнэлэхийн тулд комиссын гишүүдийн хүсэлтээр шаардлагатай үзлэг, лаборатори-багажийн болон бусад эрүүл ахуйн судалгааг өөрийн зардлаар хийх;
в) мөрдөн байцаалтын баримт бичгийн аюулгүй байдал, бүртгэлийг хангах.
24. Мөрдөн байцаалтын явцад комисс нь ажилтны хамтран ажиллагсад, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүрмийг зөрчсөн хүмүүстэй ярилцлага хийж, ажил олгогч болон өвчтэй хүнээс шаардлагатай мэдээллийг авдаг.
25. Мөрдөн шалгах ажиллагааны үр дүнд үндэслэн шийдвэр гаргахын тулд дараахь баримт бичгийг бүрдүүлнэ.
а) комисс байгуулах тушаал;
б) ажилтны хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанар;
в) хийсэн эрүүл мэндийн үзлэгийн талаархи мэдээлэл;
г) ажилтны хөдөлмөр хамгааллын талаархи мэдлэгийг шалгах заавар, протоколыг бүртгэх бүртгэлийн дэвтэрээс авсан хуулбар;
д) ажилтны тайлбар, түүнтэй хамт ажиллаж байсан хүмүүс болон бусад хүмүүстэй хийсэн ярилцлагын протокол;
е) мэргэжилтнүүдийн шинжээчийн дүгнэлт, судалгаа, туршилтын үр дүн;
ж) ажилтны эрүүл мэндэд учирсан хохирлын шинж чанар, ноцтой байдлын талаархи эмнэлгийн баримт бичиг;
з) ажилтанд хувийн хамгаалалтын хэрэгсэл олгосон тухай баримт бичгийн хуулбар;
и) улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвөөс энэ үйлдвэрлэл (байгууламж) -д өмнө нь гаргасан захиалгын хуулбар;
к) комиссын үзэмжээр бусад материал.
26. Баримт бичгийг хянан үзсэний үндсэн дээр комисс нь ажилтны мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг тогтоож, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүрэм, бусад дүрэм журмыг зөрчсөн этгээдийг илрүүлж, шалтгааныг арилгах, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг тогтооно.
Даатгуулагчийн ноцтой хайхрамжгүй байдал нь түүний эрүүл мэндэд учирсан хохирол учруулсан буюу өсөхөд нөлөөлсөн болохыг комисс тогтоовол үйлдвэрчний эвлэл, даатгуулагчийн эрх олгосон бусад төлөөллийн байгууллагын дүгнэлтийг харгалзан комисс тогтооно. даатгуулагчийн гэм буруу (хувиар).
27. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний талаар комисс мөрдөн байцаалтын үр дүнд хавсаргасан маягтын дагуу акт гаргана.
28. Мөрдөн байцаалтад оролцсон хүмүүс мөрдөн байцаалтын үр дүнд олж авсан нууц мэдээллийг задруулахыг ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу хариуцна.
29. Ажил олгогч нь мөрдөн байцаалтын ажиллагаа дууссанаас хойш нэг сарын дотор мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай мэдээг үндэслэн мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх тодорхой арга хэмжээний тухай тушаал гаргах үүрэгтэй.
Ажил олгогч нь комиссын шийдвэрийн биелэлтийн талаар улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд бичгээр мэдэгдэнэ.
Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай мэдээг бүртгэх журам
30. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай мэдээ нь тухайн үйлдвэрлэлийн талбайд ажилтанд гарсан өвчний мэргэжлийн шинж чанарыг тогтоосон баримт бичиг юм.
31. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний хэргийн актыг мөрдөн байцаалтын хугацаа дууссанаас хойш 3 хоногийн дотор ажилтан, ажил олгогч, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв, мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төв (эрүүл мэнд) -д зориулж таван хувь үйлдэнэ. халамжийн байгууллага) болон даатгагч. Актыг комиссын гишүүд гарын үсэг зурж, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвийн ерөнхий эмч баталж, төвийн тамга тэмдгээр баталгаажуулна.
32. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай мэдээнд мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг нарийвчлан тусгасан бөгөөд түүнчлэн улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүрэм, бусад дүрэм журмыг зөрчсөн этгээдийг заана. Даатгуулагчийн ноцтой хайхрамжгүй байдал нь түүний эрүүл мэндэд учирсан хохирол учруулах, нэмэгдүүлэхэд нөлөөлсөн нь тогтоогдвол комиссоос тогтоосон түүний гэм буруугийн зэргийг (хувиар) заана.
33.Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай мэдээг мөрдөн байцаалтын материалын хамт 75 жил улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв болон энэ хэргийн мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулсан байгууллагад хадгална. Байгууллага татан буугдсан тохиолдолд актыг улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд хадгалахаар шилжүүлнэ.
34. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамнаас тогтоосон журмын дагуу мөрдөн байцаалт явуулсан улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвөөс харгалзан үздэг.
35. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний оношлогоо, түүнийг судлахтай холбоотой санал зөрөлдөөнийг ОХУ-ын эрүүл ахуй, халдвар судлалын улсын албаны байгууллага, байгууллага, ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны мэргэжлийн эмгэг судлалын төв, холбооны хөдөлмөрийн мэргэжлийн хяналтын газар, даатгагч эсвэл шүүх.
36. Энэхүү журмын заалтыг зөрчсөн гэм буруутай этгээдэд ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу хариуцлага хүлээлгэнэ.
Өргөдөл
Мөрдөн шалгах, бүртгэх журамд
мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин
|
би зөвшөөрч байна |
|
|
Тус төвийн ерөнхий эмч |
|
|
улсын ариун цэврийн |
|
|
эпидемиологийн тандалт |
|
|
___________________________ |
|
|
(захиргааны нутаг дэвсгэр) |
|
|
___________________________ |
|
|
(Бүтэн нэр, гарын үсэг) |
|
|
"____"_________________ жил |
|
|
мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай |
||
|
"____"_________________ жилээс |
||
|
1. _______________________________________________________________________ |
||
|
(хохирогчийн овог, нэр, овог, төрсөн он) |
||
|
2. Мэдэгдэл өгсөн огноо ________________________________________________ |
||
|
(эмнэлгийн байгууллагын нэр, хууль ёсны хаяг) |
||
|
3. Эцсийн онош ________________________________________________________________ |
||
|
4. Байгууллагын нэр ________________________________________________ |
||
|
(бүтэн нэр, салбар |
||
|
харьяалал, өмчлөлийн хэлбэр, хууль ёсны хаяг, OKPO, OKONH кодууд) |
||
|
5. Цех, талбай, үйлдвэрлэлийн нэр ___________________________________ |
||
|
6. Мэргэжил, албан тушаал ______________________________________________________ |
||
|
7. Ажлын нийт туршлага ________________________________________________________________ |
||
|
8. Энэ мэргэжлээр ажиллаж байсан туршлагатай __________________________________________ |
||
|
9. Хортой бодис, үйлдвэрлэлийн сөрөг хүчин зүйлийн нөлөөллийн нөхцөлд ажлын туршлага ________________________________________________ |
||
|
(тусгай хэлбэрээр бодитоор гүйцэтгэсэн ажлын төрлүүд |
||
|
_________________________________________________________________________ |
||
|
хөдөлмөрийн дэвтэрт заагаагүй нөхцөлийг "ажилтны дагуу" гэсэн тэмдэглэгээгээр оруулсан болно) |
||
|
10. Мөрдөн байцаалтын ажиллагаа эхэлсэн огноо ________________________________________________ |
||
|
-аас бүрдсэн комисс |
||
|
дарга ________________________________________________________________ ба |
||
|
комиссын гишүүд ______________________________________________________ |
||
|
(бүтэн нэр, албан тушаал) |
||
|
_________________________________________________________________________ |
||
|
мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний хэрэгт мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулсан ________________ |
||
|
_________________________________________________________________________ |
||
|
(онош) |
||
|
болон суулгасан: |
||
|
11. Өвчний огноо (цаг) ________________________________________________ |
||
|
(мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчний үед бөглөнө) |
||
|
12. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, хордлогын тухай улсын эрүүл ахуй, халдвар судлалын хяналтын төвөөс мэдэгдэл хүлээн авсан огноо, цаг ________________________________________________________________ |
||
|
_________________________________________________________________________ |
||
|
13. Хөдөлмөрийн чадварын тухай мэдээлэл ______________________________________________________ |
||
|
(ажил дээрээ ажиллах чадвартай, хөдөлмөрийн чадвараа алдсан, |
||
|
_________________________________________________________________________ |
||
|
өөр ажилд шилжсэн, эмнэлгийн болон нийгмийн шинжилгээний төрийн албаны байгууллагад явуулсан) |
||
|
14. Эмнэлгийн үзлэг, эмчилгээний явцад мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин илэрсэн (зохих ёсоор доогуур зурна) ________________________________________________ |
||
|
_________________________________________________________________________ |
||
|
15. Ажилтан нь өмнө нь мэргэжлээс шалтгаалсан өвчтэй байсан уу, мэргэжлээс шалтгаалсан эмгэгийг тогтоохоор мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төвд (мэргэжлийн эмгэг судлаачид) илгээсэн эсэх _________________________________ |
||
|
16. Тухайн цех, талбай, үйлдвэрлэл ба/эсвэл мэргэжлийн бүлэгт мэргэжлээс шалтгаалах өвчин байгаа эсэх ________________________________________________ |
||
|
17. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчин дараахь нөхцөл, нөхцөлд үүссэн. |
||
|
_________________________________________________________________________ |
||
|
(технологийн зохицуулалтыг дагаж мөрдөхгүй байх тодорхой баримтуудын бүрэн тайлбарыг өгсөн болно, |
||
|
_________________________________________________________________________ |
||
|
үйлдвэрлэлийн үйл явц, технологийн үйл ажиллагааны тээврийн горимыг зөрчсөн |
||
|
_________________________________________________________________________ |
||
|
тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, ажлын багаж хэрэгсэл; ажлын горимыг зөрчих, онцгой байдал, |
||
|
_________________________________________________________________________ |
||
|
хамгаалалтын хэрэгсэл, гэрэлтүүлгийн гэмтэл; аюулгүй байдлын дүрмийг дагаж мөрдөхгүй байх, |
||
|
_________________________________________________________________________ |
||
|
үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн байгууламж; технологи, механизм, тоног төхөөрөмж, ажилчдын төгс бус байдал |
||
|
_________________________________________________________________________ |
||
|
багаж хэрэгсэл; агааржуулалт, агааржуулалтын системийн үр ашиггүй байдал, |
||
|
_________________________________________________________________________ |
||
|
хамгаалах хэрэгсэл, механизм, хувийн хамгаалах хэрэгсэл; арга хэмжээ, хэрэгсэл дутмаг |
||
|
_________________________________________________________________________ |
||
|
аврах шинж чанартай, ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанараас мэдээлэл өгдөг |
||
|
_________________________________________________________________________ |
||
|
ажилтны ажлын нөхцөл болон бусад баримт бичиг) |
||
|
18. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, хордлогын шалтгаан нь: урт хугацааны, богино хугацааны (ажлын ээлжийн үед), хүний биед хортой үйлдвэрлэлийн хүчин зүйл, бодисын нэг удаагийн хордлого. |
||
|
_________________________________________________________________________ |
||
|
(үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлийн тоон болон чанарын шинж чанарыг харуулсан болно |
||
|
_________________________________________________________________________ |
||
|
дагуу хөдөлмөрийн нөхцлийг үнэлэх, ангилах эрүүл ахуйн шалгуур үзүүлэлтүүдийн шаардлагын дагуу |
||
|
_________________________________________________________________________ |
||
|
ажлын орчин дахь хүчин зүйлсийн хор хөнөөл, аюул, хүнд байдал, хурцадмал байдлын үзүүлэлт |
||
|
_________________________________________________________________________ |
||
|
хөдөлмөрийн үйл явц) |
||
|
19. Ажилтны гэм буруу байгаа эсэх (хувиар) түүний үндэслэл ____________________ |
||
|
_________________________________________________________________________ |
||
|
_________________________________________________________________________ |
||
|
20. Дүгнэлт: Мөрдөн байцаалтын дүнгээр одоогийн өвчин (хордлого) нь мэргэжлээс шалтгаалсан, үүнээс үүдэн үүссэн болох нь тогтоогдсон. |
||
|
_________________________________________________________________________ |
||
|
(тодорхой нөхцөл байдал, нөхцөлийг заасан) |
||
|
Өвчний шууд шалтгаан нь __________________________ |
||
|
_________________________________________________________________________ |
||
|
(тодорхой хортой үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийг зааж өгсөн) |
||
|
21. Улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүрэм, бусад журам зөрчсөн этгээд: __________________________________________. |
||
|
_________________________________________________________________________ |
||
|
(Тэдгээрийн зөрчсөн заалт, дүрэм, бусад үйлдлийг харуулсан бүтэн нэр) |
||
|
22.Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчлөлийг арилгах, урьдчилан сэргийлэх зорилгоор буюу |
||
|
хордлого санал болгож байна: ______________________________________________________ |
||
|
23. Хавсаргасан мөрдөн байцаалтын материал |
||
|
_________________________________________________________________________ |
||
|
24. Комиссын гишүүдийн гарын үсэг: |
||
"Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх журам батлах тухай"
2014 оны 12-р сарын 24-ний өдрийн засвар - 2015-07-01-ээс хүчинтэй
Өөрчлөлтүүдийг харуулах
ОРОСЫН ХОЛБООНЫ ЗАСГИЙН ГАЗАР
ШИЙДВЭР
2000 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн N 967
МЭРГЭЖЛИЙН ӨВЧЛӨГ ШИНЖИЛГЭЭ, БҮРТГЭЛИЙН ЖУРАМ БАТЛАХ ТУХАЙ.
ОХУ-ын Засгийн газар дараахь шийдвэрийг гаргадаг.
1.Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх тухай хавсралтад заасан журмыг баталсугай.
2. ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яам нь мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх журмыг хэрэглэх талаар тайлбар өгөх ёстой.
Засгийн газрын дарга
Оросын Холбооны Улс
М.КАСЯНОВ
Зөвшөөрсөн
Засгийн газрын тогтоол
Оросын Холбооны Улс
2000 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн N 967
БАЙРЛАЛ
МЭРГЭЖЛИЙН ӨВЧНИЙ ШИНЖИЛГЭЭ, БҮРТГЭЛИЙН ТУХАЙ
(ОХУ-ын Засгийн газрын 2014 оны 12-р сарын 24-ний өдрийн N 1469-р тогтоолоор нэмэлт өөрчлөлт оруулсан)
Ерөнхий заалтууд
1. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх журмыг энэхүү журмаар тогтооно.
2. Энэхүү журмын дагуу ажил гүйцэтгэх явцад үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлийн нөлөөллийн улмаас ажилчин болон бусад хүн /цаашид ажилтан гэх/ үүссэн мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог болон архаг өвчин (хордлого)-ыг шалгаж, бүртгэнэ. Байгууллага эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгчийн зааврын дагуу тэдний ажлын үүрэг, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа.
3. Ажилтнууд нь:
а) хөдөлмөрийн гэрээ (гэрээ) -ийн дагуу ажил гүйцэтгэж байгаа ажилчид;
б) иргэний гэрээгээр ажил гүйцэтгэж байгаа иргэд;
в) дээд боловсролын сургалтын байгууллага, мэргэжлийн боловсролын байгууллагын оюутнууд, хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллаж байгаа ерөнхий боловсролын байгууллагын оюутнууд байгууллагад дадлага хийх явцад; (ОХУ-ын Засгийн газрын 2014 оны 12-р сарын 24-ний өдрийн N 1469-р тогтоолоор нэмэлт өөрчлөлт оруулсан)
г/ хорих ял шийтгүүлсэн, албадан хөдөлмөр эрхлүүлсэн хүмүүс;
д) байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаанд оролцож буй бусад хүмүүс.
4. Мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчин (хордлого) гэж ажилтанд нэг удаа (ажлын нэгээс илүүгүй ажлын өдөр, нэг ээлжээр) үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйл (хүчин зүйл) өртсөний үр дүнд үүсдэг өвчин гэж ойлгодог. , мэргэжлийн хөдөлмөрийн чадвараа түр болон бүрмөсөн алдахад хүргэдэг.
Архаг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин (хордлого) гэж ажилтан нь үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйл (хүчин зүйл) -д удаан хугацаагаар өртсөний үр дүнд мэргэжлийн хөдөлмөрийн чадвараа түр болон бүрмөсөн алдахад хүргэдэг өвчин гэж ойлгодог.
5.Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс нийгмийн даатгалд заавал даатгуулах ажилтанд гарсан мэргэжлээс шалтгаалах өвчин нь даатгалын тохиолдол мөн.
6. Ажилтан өөрт тохиолдсон мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлахад биечлэн оролцох эрхтэй. Түүний хүсэлтээр итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч мөрдөн байцаалтад оролцож болно.
Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин байгаа эсэхийг тогтоох журам
7. Мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчний (хордлого) урьдчилсан онош тавьсан тохиолдолд эрүүл мэндийн байгууллага нь ажилтны мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай яаралтай мэдэгдлийг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин гарсан байгууламжид хяналт тавьдаг улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд илгээх үүрэгтэй. цаашид улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв гэх) ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналт) болон ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамнаас тогтоосон маягтын дагуу ажил олгогч руу илгээсэн мэдэгдэл.
8. Шуурхай мэдэгдэл хүлээн авсан Улсын ариун цэвэр, халдвар судлалын төв нь түүнийг хүлээн авсан өдрөөс хойш 24 цагийн дотор өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг тодруулах ажлыг эхлүүлж, тодруулсны дараа өвчний эрүүл ахуй, эрүүл ахуйн үзүүлэлтийг бүрдүүлнэ. ажилтны хөдөлмөрийн нөхцөл, түүнийг оршин суугаа газар, харьяаллын дагуу төрийн болон хотын эрүүл мэндийн байгууллагад (цаашид эрүүл мэндийн байгууллага гэх) илгээнэ. Хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарыг ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамнаас баталсан маягтын дагуу боловсруулдаг.
9. Ажил олгогч (түүний төлөөлөгч) нь ажилтны хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарын агуулгатай санал нийлэхгүй байгаа бол эсэргүүцлээ бичгээр илэрхийлж, шинж чанарт хавсаргах эрхтэй.
10. Эрүүл мэндийн байгууллага нь ажилтны эрүүл мэндийн байдал, түүний хөдөлмөрийн нөхцөлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарын талаархи эмнэлзүйн мэдээлэлд үндэслэн эцсийн оношийг - мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчин (хордлого) тогтоож, эмнэлгийн дүгнэлт гаргадаг.
11. Урьдчилсан онош - мэргэжлээс шалтгаалсан архаг өвчин (хордлого) тогтоогдсон тохиолдолд ажилтны мэргэжлээс шалтгаалах өвчний тухай мэдэгдлийг 3 хоногийн дотор улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд илгээнэ.
12. Улсын ариун цэвэр, халдвар судлалын төв нь мэдэгдэл хүлээн авсан өдрөөс хойш 2 долоо хоногийн дотор ажилтны хөдөлмөрийн нөхцөл байдлын ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн тодорхойлолтыг эрүүл мэндийн байгууллагад ирүүлнэ.
13.Мэргэжлээс шалтгаалсан архаг өвчин (хордлого)-ын урьдчилсан оношийг тогтоосон эрүүл мэндийн байгууллага нь өвчтөнийг нэг сарын дотор амбулаторийн болон хэвтэн эмчлүүлэх, төрөлжсөн мэргэжлийн эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх байгууллага, түүний тасагт (мэргэжлийн эмгэг судлалын төв, эмнэлэг) шилжүүлэх үүрэгтэй. эсвэл эмнэлзүйн шинж чанартай эмнэлгийн шинжлэх ухааны байгууллагын мэргэжлээс шалтгаалах өвчний тасаг (цаашид мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төв гэх) дараахь баримт бичгийг бүрдүүлсэн байна.
а) амбулаторийн болон (эсвэл) хэвтэн эмчлүүлэгчийн эмнэлгийн бүртгэлээс авсан хуулбар;
б) урьдчилсан (хөдөлмөр эрхлэлтийн үед) болон үе үе эрүүл мэндийн үзлэгийн үр дүнгийн талаархи мэдээлэл;
в) хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанар;
г) хөдөлмөрийн дэвтрийн хуулбар.
14. Мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төв нь ажилтны эрүүл мэндийн байдал, ирүүлсэн баримт бичгийн эмнэлзүйн мэдээлэлд үндэслэн эцсийн оношийг тогтоодог - мэргэжлээс шалтгаалах архаг өвчин (үүнд хортой бодис, үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлтэй холбоо тогтоосны дараа удаан хугацааны туршид үүссэн) мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин. эмнэлгийн дүгнэлт гаргаж, 3 өдрийн дотор улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв, ажил олгогч, даатгагч, өвчтөнийг илгээсэн эрүүл мэндийн байгууллагад холбогдох мэдэгдлийг илгээнэ.
15. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин илэрсэн тухай эмнэлгийн дүгнэлтийг ажилтанд гарын үсгийн эсрэг гаргаж, даатгагч болон өвчтөнийг шилжүүлсэн эрүүл мэндийн байгууллагад илгээнэ.
16. Тогтоосон онош - цочмог буюу архаг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин (хордлого) -ийг нэмэлт судалгаа, шинжилгээний үр дүнд үндэслэн мэргэжлийн эмгэг судлалын төвөөр өөрчилж, цуцалж болно. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний онцгой нарийн төвөгтэй тохиолдлуудыг авч үзэх нь ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны Мэргэжлийн эмгэг судлалын төвд даалгадаг.
17. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний оношийг өөрчилсөн, хүчингүй болгосон тухай мэдэгдлийг мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төв холбогдох шийдвэр гарснаас хойш 7 хоногийн дотор улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв, ажил олгогч, даатгагч, эрүүл мэндийн байгууллагад хүргүүлнэ. хийсэн.
18. Мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог болон архаг өвчний тохиолдлыг цаг тухайд нь мэдэгдэх, оношийг тогтоох, өөрчлөх, цуцлах хариуцлагыг оношийг тогтоосон (цуцалсан) эрүүл мэндийн байгууллагын дарга хариуцна.
Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг судлах журам
19. Ажил олгогч нь ажилтанд мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг судлах (цаашид мөрдөн байцаалтын ажиллагаа гэх) ажлыг зохион байгуулах үүрэгтэй.
Ажил олгогч нь мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний эцсийн оношлогдсон тухай мэдэгдлийг хүлээн авснаас хойш 10 хоногийн дотор улсын ариун цэврийн төвийн ерөнхий эмчээр ахлуулсан мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлах комисс (цаашид комисс гэх) байгуулна. ба эпидемиологийн тандалт. Комиссын бүрэлдэхүүнд ажил олгогчийн төлөөлөгч, хөдөлмөр хамгааллын мэргэжилтэн (эсвэл хөдөлмөр хамгааллын ажлыг зохион байгуулах үүрэг бүхий ажил олгогчоос томилогдсон хүн), эрүүл мэндийн байгууллага, үйлдвэрчний эвлэл, ажилчдын эрх олгосон бусад төлөөллийн байгууллагын төлөөлөгч орно. .
Бусад мэргэжилтнүүд мөрдөн байцаалтад оролцож болно.
Ажил олгогч нь комисст ажиллах нөхцөлийг хангах үүрэгтэй.
20.Өөр байгууллагад ажил гүйцэтгэхээр илгээсэн ажилтны мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг тухайн байгууллагад мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тогтоосон тохиолдол гарсан байгууллагад байгуулагдсан комисс шалгана. Комисст ажилтныг илгээсэн байгууллагын (бие даасан бизнес эрхлэгч) итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч орно. Итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч ирээгүй буюу цаг тухайд нь ирээгүй нь мөрдөн байцаалтын хугацааг өөрчлөх үндэслэл болохгүй.
21. Цагийн ажил гүйцэтгэж байхдаа ажилтанд үүссэн мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг тухайн ажил гүйцэтгэсэн газарт нь судалж, бүртгэнэ.
22. Мэргэжлээс шалтгаалах архаг өвчин (хордлого)-ын нөхцөл байдал, шалтгааныг мөрдөн байцаалтын явцад энэ мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг үүсгэсэн үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлтэй холбоогүй, түүний дотор ажил хийдэггүй хүмүүст шалгалт хийдэг. үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлтэй өмнөх ажлын байранд гарсан.
23. Мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулахын тулд ажил олгогч дараахь үүрэгтэй.
а) ажлын байр (талбай, цех) дээрх ажлын нөхцлийг тодорхойлсон баримт бичиг, материалыг, түүний дотор архивын материалыг ирүүлэх;
б) ажлын байран дахь хөдөлмөрийн нөхцлийг үнэлэхийн тулд комиссын гишүүдийн хүсэлтээр шаардлагатай үзлэг, лаборатори-багажийн болон бусад эрүүл ахуйн судалгааг өөрийн зардлаар хийх;
в) мөрдөн байцаалтын баримт бичгийн аюулгүй байдал, бүртгэлийг хангах.
24. Мөрдөн байцаалтын явцад комисс нь ажилтны хамтран ажиллагсад, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүрмийг зөрчсөн хүмүүстэй ярилцлага хийж, ажил олгогч болон өвчтэй хүнээс шаардлагатай мэдээллийг авдаг.
25. Мөрдөн шалгах ажиллагааны үр дүнд үндэслэн шийдвэр гаргахын тулд дараахь баримт бичгийг бүрдүүлнэ.
а) комисс байгуулах тушаал;
б) ажилтны хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанар;
в) хийсэн эрүүл мэндийн үзлэгийн талаархи мэдээлэл;
г) ажилтны хөдөлмөр хамгааллын талаархи мэдлэгийг шалгах заавар, протоколыг бүртгэх бүртгэлийн дэвтэрээс авсан хуулбар;
д) ажилтны тайлбар, түүнтэй хамт ажиллаж байсан хүмүүс болон бусад хүмүүстэй хийсэн ярилцлагын протокол;
е) мэргэжилтнүүдийн шинжээчийн дүгнэлт, судалгаа, туршилтын үр дүн;
ж) ажилтны эрүүл мэндэд учирсан хохирлын шинж чанар, ноцтой байдлын талаархи эмнэлгийн баримт бичиг;
з) ажилтанд хувийн хамгаалалтын хэрэгсэл олгосон тухай баримт бичгийн хуулбар;
и) улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвөөс энэ үйлдвэрлэл (байгууламж) -д өмнө нь гаргасан захиалгын хуулбар;
к) комиссын үзэмжээр бусад материал.
26. Баримт бичгийг хянан үзсэний үндсэн дээр комисс нь ажилтны мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг тогтоож, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүрэм, бусад дүрэм журмыг зөрчсөн этгээдийг илрүүлж, шалтгааныг арилгах, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг тогтооно.
Даатгуулагчийн ноцтой хайхрамжгүй байдал нь түүний эрүүл мэндэд учирсан хохирол учруулсан буюу өсөхөд нөлөөлсөн болохыг комисс тогтоовол үйлдвэрчний эвлэл, даатгуулагчийн эрх олгосон бусад төлөөллийн байгууллагын дүгнэлтийг харгалзан комисс тогтооно. даатгуулагчийн гэм буруу (хувиар).
27. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний талаар комисс мөрдөн байцаалтын үр дүнд хавсаргасан маягтын дагуу акт гаргана.
28. Мөрдөн байцаалтад оролцсон хүмүүс мөрдөн байцаалтын үр дүнд олж авсан нууц мэдээллийг задруулахыг ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу хариуцна.
29. Ажил олгогч нь мөрдөн байцаалтын ажиллагаа дууссанаас хойш нэг сарын дотор мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай мэдээг үндэслэн мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх тодорхой арга хэмжээний тухай тушаал гаргах үүрэгтэй.
Ажил олгогч нь комиссын шийдвэрийн биелэлтийн талаар улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд бичгээр мэдэгдэнэ.
Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай мэдээг бүртгэх журам
30. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай мэдээ нь тухайн үйлдвэрлэлийн талбайд ажилтанд гарсан өвчний мэргэжлийн шинж чанарыг тогтоосон баримт бичиг юм.
31. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний хэргийн актыг мөрдөн байцаалтын хугацаа дууссанаас хойш 3 хоногийн дотор ажилтан, ажил олгогч, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв, мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төв (эрүүл мэнд) -д зориулж таван хувь үйлдэнэ. халамжийн байгууллага) болон даатгагч. Актыг комиссын гишүүд гарын үсэг зурж, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвийн ерөнхий эмч баталж, төвийн тамга тэмдгээр баталгаажуулна.
32. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай мэдээнд мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг нарийвчлан тусгасан бөгөөд түүнчлэн улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүрэм, бусад дүрэм журмыг зөрчсөн этгээдийг заана. Даатгуулагчийн ноцтой хайхрамжгүй байдал нь түүний эрүүл мэндэд учирсан хохирол учруулах, нэмэгдүүлэхэд нөлөөлсөн нь тогтоогдвол комиссоос тогтоосон түүний гэм буруугийн зэргийг (хувиар) заана.
33.Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай мэдээг мөрдөн байцаалтын материалын хамт 75 жил улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв болон энэ хэргийн мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулсан байгууллагад хадгална. Байгууллага татан буугдсан тохиолдолд актыг улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд хадгалахаар шилжүүлнэ.
34. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамнаас тогтоосон журмын дагуу мөрдөн байцаалт явуулсан улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвөөс харгалзан үздэг.
35. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний оношлогоо, түүнийг судлахтай холбоотой санал зөрөлдөөнийг ОХУ-ын эрүүл ахуй, халдвар судлалын улсын албаны байгууллага, байгууллага, ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны мэргэжлийн эмгэг судлалын төв, холбооны хөдөлмөрийн мэргэжлийн хяналтын газар, даатгагч эсвэл шүүх.
36. Энэхүү журмын заалтыг зөрчсөн гэм буруутай этгээдэд ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу хариуцлага хүлээлгэнэ.
Улсын ариун цэвэр, халдвар судлалын төвийн ерөнхий эмч БАТЛАВ _____________________________ (захиргааны нутаг дэвсгэр) _________________________________ (овог нэр, гарын үсэг) "____" _____________ он Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай "____"__ өдрийн 1-ний өдрийн актын тамга. _________________________________________________ (хохирогчийн овог, нэр, овог, төрсөн он) 2. Мэдэгдэл өгсөн огноо ______________________________________ (эмнэлгийн байгууллагын нэр, хууль ёсны хаяг) 3. Эцсийн онош ___________________________________________________ 4. Байгууллагын нэр _______________________________________ (овог нэр, үйлдвэр) ______________________________________________________________________ харьяалал, өмчийн хэлбэр, хууль ёсны хаяг, ОКПО, ОКОНХ код ) 5. Цех, талбай, үйлдвэрлэлийн нэр ________________________________ 6. Мэргэжил, албан тушаал ___________________________________________ 7. Нийт ажлын туршлага ______________________________________________________ 8. Энэ мэргэжлээр ажилласан туршлагатай ___________________________________ 9. Ажлын туршлага. хортой бодис, үйлдвэрлэлийн сөрөг хүчин зүйлийн нөлөөлөлд өртөх нөхцөлд ___________________________________ ______________________________________________________________________ (хөдөлмөрийн дэвтэрт заагаагүй тусгай нөхцөлд гүйцэтгэсэн бодит ажлын төрөл, тэдгээрийг “ажилтны дагуу” гэсэн тэмдэглэгээгээр бичнэ) ________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 10. Эхлэх огноо. мөрдөн байцаалтын ажиллагаа _____________________________________ дарга _____________________________________________________, (Ф. Комиссын гишүүдийн И.О., албан тушаал) ______________________________________________________________________ (овог нэр, албан тушаал) ___________________________________________________________________ Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний ________________________________________________________________________________ (онош)-ын хэрэгт мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулж, тогтоогдсон: 11. Өвчний огноо (цаг) ______________________________________________________________________ (бүргэх) мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчний үед) 12. Эрүүл ахуй, халдвар судлалын улсын хяналтын төвөөс мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, хордлогын тухай мэдэгдлийг хүлээн авсан огноо, цаг ________________________________________________________________________________ 13. Хөдөлмөрийн чадварын тухай мэдээлэл ______________________________________________________ (ажлын байрандаа ажиллах боломжтой, хөдөлмөрийн чадвараа алдсан, өөр ажилд шилжсэн, ________________________________________________________________ улсын эмнэлгийн болон нийгмийн шинжилгээний албаны байгууллагад явуулсан) 14. Эмнэлгийн үзлэгээр мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин илэрсэн, эмчилгээ хийлгэсний дараа (зохистойгоор доогуур зурсан) ________________________________ ___________________________________________________________________ 15. Ажилтан өмнө нь мэргэжлээс шалтгаалсан өвчтэй байсан эсэх, мэргэжлээс шалтгаалсан эмгэгийг тогтоохоор мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төвд (мэргэжлийн эмгэг судлаачид) илгээсэн эсэх ________________________________________________________________ 16. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин байгаа эсэх. тухайн цех, талбай, үйлдвэрлэл ба/эсвэл мэргэжлийн бүлэгт гарсан өвчин ______________________ 17. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчин нь тухайн нөхцөл, нөхцөлд үүссэн: __________________________________________________________ (технологийн зохицуулалт, _________________________________________________________________ үйлдвэрлэлийн үйл явц, зөрчлийн тухай тодорхой баримтыг бүрэн тайлбарласан болно. технологийн тоног төхөөрөмж, ________________________________________________________________________________ төхөөрөмж, ажлын багаж хэрэгслийн ашиглалтын тээврийн горим; ажлын горим зөрчсөн, онцгой нөхцөл байдал, _________________________________________________________________ хамгаалах хэрэгсэл, гэрэлтүүлэг эвдэрсэн; аюулгүй ажиллагааны дүрэм журам, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн шаардлага хангаагүй байх; _________________________________________________________________ технологи, механизм, тоног төхөөрөмж, ажлын багаж хэрэгслийн төгс бус байдал; Агааржуулалт, агааржуулалтын систем, хамгаалалтын хэрэгсэл, механизм, хувийн хамгаалах хэрэгслийн _________________________________________________________________ үр ашиггүй ажиллагаа; _________________________________________________________________ аврах арга хэмжээ, хэрэгсэл дутмаг, ажилтны ажлын байрны ариун цэвэр, эрүүл ахуйн шинж чанар, бусад баримт бичгээс мэдээлэл өгсөн _________________________________________________________________ 18. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчин, хордлогын шалтгаан нь: урт хугацааны, богино хугацааны (ажлын явцад). ээлж), хүний биед хортой үйлдвэрлэлийн хүчин зүйл, бодист нэг удаагийн нөлөөлөл ___________________________________ (хөдөлмөрийн нөхцөлийг үнэлэх, ангилах ________________________________________________________________________________ эрүүл ахуйн шалгуур үзүүлэлтийн шаардлагын дагуу хортой үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийн тоон болон ______________________________________________________________________ чанарын үзүүлэлтийг заасан. хор хөнөөл ______________________________________________________________________ ба хөдөлмөрийн орчны хүчин зүйлсийн аюул, хөдөлмөрийн үйл явцын хүнд байдал, эрч хүч) 19. Ажилтны гэм буруу /хувь хувиар/ байгаа эсэх, үндэслэл ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 20. Дүгнэлт: Мөрдөн байцаалтын ажиллагааны үр дүнд одоогийн өвчин (хордлого) нь мэргэжлээс шалтгаалсан, ____________________________________ үйл ажиллагааны улмаас үүссэн болох нь тогтоогдсон. Өвчний шууд шалтгаан (тодорхой нөхцөл байдал, нөхцөлийг зааж өгсөн) _________________________________________________ (тодорхой хор хөнөөлтэй үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийг зааж өгсөн) 21. Улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүрэм, бусад журмыг зөрчсөн этгээд: ________________________________________________________________________________ (Зөрчсөн заалтыг харуулсан Ф.И.О. , дүрэм болон бусад актууд) 22. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, хордлогыг арилгах, урьдчилан сэргийлэх зорилгоор: ______________________________________________________________________ 23. Хавсаргасан мөрдөн байцаалтын материал ___________________________________________________________________ 24. Комиссын гишүүдийн гарын үсэг: Овог нэр, огноо М.П.
ОРОСЫН ХОЛБООНЫ ЗАСГИЙН ГАЗАР
ШИЙДВЭР
ЖУРАМ БАТЛАХ ТУХАЙ
ОХУ-ын Засгийн газар дараахь шийдвэрийг гаргадаг.
1.Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх тухай хавсралтад заасан журмыг баталсугай.
2. ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яам нь мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх журмыг хэрэглэх талаар тайлбар өгөх ёстой.
Засгийн газрын дарга
Оросын Холбооны Улс
М.КАСЯНОВ
Зөвшөөрсөн
Засгийн газрын тогтоол
Оросын Холбооны Улс
БАЙРЛАЛ
МЭРГЭЖЛИЙН ӨВЧНИЙ ШИНЖИЛГЭЭ, БҮРТГЭЛИЙН ТУХАЙ
Ерөнхий заалтууд
1. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх журмыг энэхүү журмаар тогтооно.
2. Энэхүү журмын дагуу ажил гүйцэтгэх явцад үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлийн нөлөөллийн улмаас ажилчин болон бусад хүн /цаашид ажилтан гэх/ үүссэн мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог болон архаг өвчин (хордлого)-ыг шалгаж, бүртгэнэ. Байгууллага эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгчийн зааврын дагуу тэдний ажлын үүрэг, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа.
3. Ажилтнууд нь:
а) хөдөлмөрийн гэрээ (гэрээ) -ийн дагуу ажил гүйцэтгэж байгаа ажилчид;
б) иргэний гэрээгээр ажил гүйцэтгэж байгаа иргэд;
в) дээд боловсролын сургалтын байгууллага, мэргэжлийн боловсролын байгууллагын оюутнууд, хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллаж байгаа ерөнхий боловсролын байгууллагын оюутнууд байгууллагад дадлага хийх явцад;
г/ хорих ял шийтгүүлсэн, албадан хөдөлмөр эрхлүүлсэн хүмүүс;
д) байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаанд оролцож буй бусад хүмүүс.
4. Мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчин (хордлого) гэж ажилтанд нэг удаа (ажлын нэгээс илүүгүй ажлын өдөр, нэг ээлжээр) үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйл (хүчин зүйл) өртсөний үр дүнд үүсдэг өвчин гэж ойлгодог. , мэргэжлийн хөдөлмөрийн чадвараа түр болон бүрмөсөн алдахад хүргэдэг.
Архаг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин (хордлого) гэж ажилтан нь үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйл (хүчин зүйл) -д удаан хугацаагаар өртсөний үр дүнд мэргэжлийн хөдөлмөрийн чадвараа түр болон бүрмөсөн алдахад хүргэдэг өвчин гэж ойлгодог.
5.Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс нийгмийн даатгалд заавал даатгуулах ажилтанд гарсан мэргэжлээс шалтгаалах өвчин нь даатгалын тохиолдол мөн.
6. Ажилтан өөрт тохиолдсон мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлахад биечлэн оролцох эрхтэй. Түүний хүсэлтээр итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч мөрдөн байцаалтад оролцож болно.
мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин байгаа эсэхийг тогтоох
7. Мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчний (хордлого) урьдчилсан онош тавьсан тохиолдолд эрүүл мэндийн байгууллага нь ажилтны мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай яаралтай мэдэгдлийг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин гарсан байгууламжид хяналт тавьдаг улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд илгээх үүрэгтэй. цаашид улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв гэх) ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналт) болон ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамнаас тогтоосон маягтын дагуу ажил олгогч руу илгээсэн мэдэгдэл.
8. Шуурхай мэдэгдэл хүлээн авсан Улсын ариун цэвэр, халдвар судлалын төв нь түүнийг хүлээн авсан өдрөөс хойш 24 цагийн дотор өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг тодруулах ажлыг эхлүүлж, тодруулсны дараа өвчний эрүүл ахуй, эрүүл ахуйн үзүүлэлтийг бүрдүүлнэ. ажилтны хөдөлмөрийн нөхцөл, түүнийг оршин суугаа газар, харьяаллын дагуу төрийн болон хотын эрүүл мэндийн байгууллагад (цаашид эрүүл мэндийн байгууллага гэх) илгээнэ. Хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарыг ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамнаас баталсан маягтын дагуу боловсруулдаг.
9. Ажил олгогч (түүний төлөөлөгч) нь ажилтны хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарын агуулгатай санал нийлэхгүй байгаа бол эсэргүүцлээ бичгээр илэрхийлж, шинж чанарт хавсаргах эрхтэй.
10. Эрүүл мэндийн байгууллага нь ажилтны эрүүл мэндийн байдал, түүний хөдөлмөрийн нөхцөлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарын талаархи эмнэлзүйн мэдээлэлд үндэслэн эцсийн оношийг - мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчин (хордлого) тогтоож, эмнэлгийн дүгнэлт гаргадаг.
11. Урьдчилсан онош - мэргэжлээс шалтгаалсан архаг өвчин (хордлого) тогтоогдсон тохиолдолд ажилтны мэргэжлээс шалтгаалах өвчний тухай мэдэгдлийг 3 хоногийн дотор улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд илгээнэ.
12. Улсын ариун цэвэр, халдвар судлалын төв нь мэдэгдэл хүлээн авсан өдрөөс хойш 2 долоо хоногийн дотор ажилтны хөдөлмөрийн нөхцөл байдлын ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн тодорхойлолтыг эрүүл мэндийн байгууллагад ирүүлнэ.
13.Мэргэжлээс шалтгаалсан архаг өвчин (хордлого)-ын урьдчилсан оношийг тогтоосон эрүүл мэндийн байгууллага нь өвчтөнийг нэг сарын дотор амбулаторийн болон хэвтэн эмчлүүлэх, төрөлжсөн мэргэжлийн эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх байгууллага, түүний тасагт (мэргэжлийн эмгэг судлалын төв, эмнэлэг) шилжүүлэх үүрэгтэй. эсвэл эмнэлзүйн шинж чанартай эмнэлгийн шинжлэх ухааны байгууллагын мэргэжлээс шалтгаалах өвчний тасаг (цаашид мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төв гэх) дараахь баримт бичгийг бүрдүүлсэн байна.
а) амбулаторийн болон (эсвэл) хэвтэн эмчлүүлэгчийн эмнэлгийн бүртгэлээс авсан хуулбар;
б) урьдчилсан (хөдөлмөр эрхлэлтийн үед) болон үе үе эрүүл мэндийн үзлэгийн үр дүнгийн талаархи мэдээлэл;
в) хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанар;
г) хөдөлмөрийн дэвтрийн хуулбар.
14. Мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төв нь ажилтны эрүүл мэндийн байдал, ирүүлсэн баримт бичгийн эмнэлзүйн мэдээлэлд үндэслэн эцсийн оношийг тогтоодог - мэргэжлээс шалтгаалах архаг өвчин (үүнд хортой бодис, үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлтэй холбоо тогтоосны дараа удаан хугацааны туршид үүссэн) мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин. эмнэлгийн дүгнэлт гаргаж, 3 өдрийн дотор улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв, ажил олгогч, даатгагч, өвчтөнийг илгээсэн эрүүл мэндийн байгууллагад холбогдох мэдэгдлийг илгээнэ.
15. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин илэрсэн тухай эмнэлгийн дүгнэлтийг ажилтанд гарын үсгийн эсрэг гаргаж, даатгагч болон өвчтөнийг шилжүүлсэн эрүүл мэндийн байгууллагад илгээнэ.
16. Тогтоосон онош - цочмог буюу архаг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин (хордлого) -ийг нэмэлт судалгаа, шинжилгээний үр дүнд үндэслэн мэргэжлийн эмгэг судлалын төвөөр өөрчилж, цуцалж болно. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний онцгой нарийн төвөгтэй тохиолдлуудыг авч үзэх нь ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны Мэргэжлийн эмгэг судлалын төвд даалгадаг.
17.Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний оношийг өөрчилсөн, хүчингүй болгосон тухай мэдэгдлийг мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төв холбогдох шийдвэр гарснаас хойш 7 хоногийн дотор улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв, ажил олгогч, даатгагч, эрүүл мэндийн байгууллагад хүргүүлнэ. хийсэн.
18. Мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог болон архаг өвчний тохиолдлыг цаг тухайд нь мэдэгдэх, оношийг тогтоох, өөрчлөх, цуцлах хариуцлагыг оношийг тогтоосон (цуцалсан) эрүүл мэндийн байгууллагын дарга хариуцна.
үүссэн нөхцөл байдал, шалтгааныг судлах
мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин
19. Ажил олгогч нь ажилтанд мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг судлах (цаашид мөрдөн байцаалтын ажиллагаа гэх) ажлыг зохион байгуулах үүрэгтэй.
Ажил олгогч нь мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний эцсийн оношлогдсон тухай мэдэгдлийг хүлээн авснаас хойш 10 хоногийн дотор улсын ариун цэврийн төвийн ерөнхий эмчээр ахлуулсан мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлах комисс (цаашид комисс гэх) байгуулна. ба эпидемиологийн тандалт. Комиссын бүрэлдэхүүнд ажил олгогчийн төлөөлөгч, хөдөлмөр хамгааллын мэргэжилтэн (эсвэл хөдөлмөр хамгааллын ажлыг зохион байгуулах үүрэг бүхий ажил олгогчоос томилогдсон хүн), эрүүл мэндийн байгууллага, үйлдвэрчний эвлэл, ажилчдын эрх олгосон бусад төлөөллийн байгууллагын төлөөлөгч орно. .
Бусад мэргэжилтнүүд мөрдөн байцаалтад оролцож болно.
Ажил олгогч нь комисст ажиллах нөхцөлийг хангах үүрэгтэй.
20.Өөр байгууллагад ажил гүйцэтгэхээр илгээсэн ажилтны мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг тухайн байгууллагад мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тогтоосон тохиолдол гарсан байгууллагад байгуулагдсан комисс шалгана. Комисст ажилтныг илгээсэн байгууллагын (бие даасан бизнес эрхлэгч) итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч орно. Итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч ирээгүй буюу цаг тухайд нь ирээгүй нь мөрдөн байцаалтын хугацааг өөрчлөх үндэслэл болохгүй.
21. Цагийн ажил гүйцэтгэж байхдаа ажилтанд үүссэн мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг тухайн ажил гүйцэтгэсэн газарт нь судалж, бүртгэнэ.
22. Мэргэжлээс шалтгаалах архаг өвчин (хордлого)-ын нөхцөл байдал, шалтгааныг мөрдөн байцаалтын явцад энэ мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг үүсгэсэн үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлтэй холбоогүй, түүний дотор ажил хийдэггүй хүмүүст шалгалт хийдэг. үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлтэй өмнөх ажлын байранд гарсан.
23. Мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулахын тулд ажил олгогч дараахь үүрэгтэй.
а) ажлын байр (талбай, цех) дээрх ажлын нөхцлийг тодорхойлсон баримт бичиг, материалыг, түүний дотор архивын материалыг ирүүлэх;
б) ажлын байран дахь хөдөлмөрийн нөхцлийг үнэлэхийн тулд комиссын гишүүдийн хүсэлтээр шаардлагатай үзлэг, лаборатори-багажийн болон бусад эрүүл ахуйн судалгааг өөрийн зардлаар хийх;
в) мөрдөн байцаалтын баримт бичгийн аюулгүй байдал, бүртгэлийг хангах.
24. Мөрдөн байцаалтын явцад комисс нь ажилтны хамтран ажиллагсад, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүрмийг зөрчсөн хүмүүстэй ярилцлага хийж, ажил олгогч болон өвчтэй хүнээс шаардлагатай мэдээллийг авдаг.
25. Мөрдөн шалгах ажиллагааны үр дүнд үндэслэн шийдвэр гаргахын тулд дараахь баримт бичгийг бүрдүүлнэ.
а) комисс байгуулах тушаал;
б) ажилтны хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанар;
в) хийсэн эрүүл мэндийн үзлэгийн талаархи мэдээлэл;
г) ажилтны хөдөлмөр хамгааллын талаархи мэдлэгийг шалгах заавар, протоколыг бүртгэх бүртгэлийн дэвтэрээс авсан хуулбар;
д) ажилтны тайлбар, түүнтэй хамт ажиллаж байсан хүмүүс болон бусад хүмүүстэй хийсэн ярилцлагын протокол;
е) мэргэжилтнүүдийн шинжээчийн дүгнэлт, судалгаа, туршилтын үр дүн;
ж) ажилтны эрүүл мэндэд учирсан хохирлын шинж чанар, ноцтой байдлын талаархи эмнэлгийн баримт бичиг;
з) ажилтанд хувийн хамгаалалтын хэрэгсэл олгосон тухай баримт бичгийн хуулбар;
и) улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвөөс энэ үйлдвэрлэл (байгууламж) -д өмнө нь гаргасан захиалгын хуулбар;
к) комиссын үзэмжээр бусад материал.
26. Баримт бичгийг хянан үзсэний үндсэн дээр комисс нь ажилтны мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг тогтоож, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүрэм, бусад дүрэм журмыг зөрчсөн этгээдийг илрүүлж, шалтгааныг арилгах, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг тогтооно.
Даатгуулагчийн ноцтой хайхрамжгүй байдал нь түүний эрүүл мэндэд учирсан хохирол учруулсан буюу өсөхөд нөлөөлсөн болохыг комисс тогтоовол үйлдвэрчний эвлэл, даатгуулагчийн эрх олгосон бусад төлөөллийн байгууллагын дүгнэлтийг харгалзан комисс тогтооно. даатгуулагчийн гэм буруу (хувиар).
27. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний талаар комисс мөрдөн байцаалтын үр дүнд хавсаргасан маягтын дагуу акт гаргана.
28. Мөрдөн байцаалтад оролцсон хүмүүс мөрдөн байцаалтын үр дүнд олж авсан нууц мэдээллийг задруулахыг ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу хариуцна.
29. Ажил олгогч нь мөрдөн байцаалтын ажиллагаа дууссанаас хойш нэг сарын дотор мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай мэдээг үндэслэн мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх тодорхой арга хэмжээний тухай тушаал гаргах үүрэгтэй.
Ажил олгогч нь комиссын шийдвэрийн биелэлтийн талаар улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд бичгээр мэдэгдэнэ.
Акт бүрдүүлэх журам
мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай
30. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай мэдээ нь тухайн үйлдвэрлэлийн талбайд ажилтанд гарсан өвчний мэргэжлийн шинж чанарыг тогтоосон баримт бичиг юм.
31. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний хэргийн актыг мөрдөн байцаалтын хугацаа дууссанаас хойш 3 хоногийн дотор ажилтан, ажил олгогч, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв, мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төв (эрүүл мэнд) -д зориулж таван хувь үйлдэнэ. халамжийн байгууллага) болон даатгагч. Актыг комиссын гишүүд гарын үсэг зурж, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвийн ерөнхий эмч баталж, төвийн тамга тэмдгээр баталгаажуулна.
32. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай мэдээнд мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг нарийвчлан тусгасан бөгөөд түүнчлэн улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүрэм, бусад дүрэм журмыг зөрчсөн этгээдийг заана. Даатгуулагчийн ноцтой хайхрамжгүй байдал нь түүний эрүүл мэндэд учирсан хохирол учруулах, нэмэгдүүлэхэд нөлөөлсөн нь тогтоогдвол комиссоос тогтоосон түүний гэм буруугийн зэргийг (хувиар) заана.
33.Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай мэдээг мөрдөн байцаалтын материалын хамт 75 жил улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв болон энэ хэргийн мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулсан байгууллагад хадгална. Байгууллага татан буугдсан тохиолдолд актыг улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд хадгалахаар шилжүүлнэ.
34. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамнаас тогтоосон журмын дагуу мөрдөн байцаалт явуулсан улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвөөс харгалзан үздэг.
35. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний оношлогоо, түүнийг судлахтай холбоотой санал зөрөлдөөнийг ОХУ-ын эрүүл ахуй, халдвар судлалын улсын албаны байгууллага, байгууллага, ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны мэргэжлийн эмгэг судлалын төв, холбооны хөдөлмөрийн мэргэжлийн хяналтын газар, даатгагч эсвэл шүүх.
36. Энэхүү журмын заалтыг зөрчсөн гэм буруутай этгээдэд ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу хариуцлага хүлээлгэнэ.
Өргөдөл
Мөрдөн шалгах журамд
мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний бүртгэл
Улсын ариун цэвэр, халдвар судлалын төвийн ерөнхий эмч БАТЛАВ _________________________________ (захиргааны нутаг дэвсгэр) ____________________________ (овог нэр, гарын үсэг) "__" _____________ он Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай "__" __________ оны 1-ний өдрийн актны тамга. ___________________________________________________________ (хохирогчийн овог, нэр, овог, төрсөн он) 2. Мэдэгдэл илгээсэн огноо ______________________________________ (эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх байгууллагын нэр, хууль ёсны хаяг) 3. Эцсийн онош ______________________________________ 4. Байгууллагын нэр ______________________________________ ( овог нэр, ________________________________________________________________ үйлдвэрийн харьяалал, өмчийн хэлбэр, хууль ёсны хаяг, код ОКПО, ОКОНХ ) 5. Цех, талбай, үйлдвэрлэлийн нэр ________________ 6. Мэргэжил, албан тушаал __________________________________________ 7. Нийт ажлын туршлага _______________________________________ 8. Энэ мэргэжлээр ажилласан туршлагатай ___________________________________ 9. Хортой бодис, үйлдвэрлэлийн сөрөг хүчин зүйлийн нөлөөлөлд өртсөн ажлын туршлага ____________________ ________________________________________________________________________________ (хөдөлмөрийн дэвтэрт заагаагүй тусгай нөхцөлд гүйцэтгэсэн бодит ажлын төрлийг "ажилтны дагуу" гэсэн тэмдэглэгээгээр бичнэ) ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 10. Мөрдөн байцаалтын ажиллагаа эхлэх огноо ______________________________________ комиссын дарга ___________________________________________________, комиссын гишүүд (овог нэр, албан тушаал) ________________________________________________________________ (Ф.И.О., албан тушаал) ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (онош) мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулсан. гарсан ба энэ нь тогтоогдсон: 11. Өвчний огноо (цаг) ______________________________________________________________________ (мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчний үед бөглөх) 12. Улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд гарсан хэргийн талаар мэдэгдэл хүлээн авсан огноо, цаг. мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, хордлого _________________ _________________________________________________________________ 13. Хөдөлмөрийн чадварын тухай мэдээлэл ______________________________________________________ (ажлын байрандаа ажиллах боломжтой, хөдөлмөрийн чадвараа алдсан ______________________________________________________, өөр ажилд шилжсэн, төрийн үйлчилгээний байгууллагад эмнэлгийн болон нийгмийн үзлэгт явуулсан) 14. Эмнэлгийн үзлэгээр мэргэжлээс шалтгаалах өвчин илэрсэн эсэх. үзлэг, эмчилгээний явцад (шаардлагатай бол доогуур нь зурах) ________________________________________________________________________________ 15. Ажилтан өмнө нь мэргэжлээс шалтгаалсан өвчтэй байсан эсэх, мэргэжлээс шалтгаалсан эмгэгийг тогтоохоор мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төвд (мэргэжлийн эмгэг судлаачид) явуулсан эсэх ___________________ 16. байгаа эсэх. тухайн цех, талбай, үйлдвэрлэл,/эсвэл мэргэжлийн бүлэгт мэргэжлээс шалтгаалах өвчний ________ 17. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчин нь нөхцөл, нөхцөлд үүссэн: ________________________________________________________________ (технологийн зохицуулалт, _________________________________________________________________ үйлдвэрлэл, ________________________________________________________________ мөрддөггүй тодорхой баримтыг бүрэн тайлбарласан болно. үйл явц, тээвэрлэлтийн зөрчил ________________________________________________________________ технологийн тоног төхөөрөмж, ________________________________________________________________ багаж, ажлын багаж хэрэгслийн ажиллагаа; ________________________________________________________________ хөдөлмөрийн дэглэм зөрчсөн, онцгой нөхцөл байдал, ______________________________________________________________________ хамгаалах хэрэгсэл, гэрэлтүүлэг доголдсон; техникийн дүрмийг дагаж мөрдөхгүй байх ________________________________________________________________ аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн байгууламж; ________________________________________________________________ технологи, механизм, тоног төхөөрөмж, _________________________________________________________________ ажлын багаж хэрэгслийн төгс бус байдал; системийн үр ашиггүй байдал ________________________________________________________________ агааржуулалт, агааржуулагч, хамгаалалтын хэрэгсэл, ________________________________________________________________ механизм, хувийн хамгаалах хэрэгсэл; ________________________________________________________________ аврах арга хэмжээ, хэрэгсэл дутмаг, _________________________________________________________________ ажилтны хөдөлмөрийн нөхцөлийн ариун цэвэр, эрүүл ахуйн _________________________________________________________________ шинж чанар болон бусад баримт бичгээс авсан мэдээлэл) 18. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, хордлогын шалтгаан нь: урт хугацааны, богино хугацааны (ажлын ээлжийн үед), хүний биед үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйл, бодисын нэг удаагийн нөлөөлөл ___________________________________ (хорт ________________________________________________________________ үйлдвэрлэлийн тоон болон чанарын шинж чанарыг заана уу). хүчин зүйлсийн шаардлагад нийцүүлэн _________________________________________________________________нөхцөл байдлыг үнэлэх, ангилах эрүүл ахуйн шалгуур үзүүлэлтийн дагуу ________________________________________________________________ хөдөлмөрийн хор хөнөөл, аюулын хүчин зүйлсийн ______________________________________________________________________ хөдөлмөрийн орчин, хүнд, хурцадмал байдал ______________________________________________________________________ хөдөлмөрийн үйл явц) 19. Ажилтны гэм буруу байгаа эсэх (хувь хувиар) болон түүний үндэслэл ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ 20. Дүгнэлт: Шинжилгээний дүнгээр жинхэнэ өвчин /хордлого/ нь мэргэжлийн шинжтэй, _________________________________________________ үйл ажиллагааны улмаас үүссэн болох нь тогтоогдсон. Өвчний шууд (тодорхой нөхцөл байдал, нөхцөлийг заасан) шалтгаан нь _________________________________ (тодорхой хор хөнөөлтэй үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийг зааж өгсөн) 21. Улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүрэм, бусад журам зөрчсөн этгээдүүд: ________________________________________________________________ (тэдний овог нэр, заалтыг заасан зөрчсөн, дүрэм болон бусад үйлдэл) 22. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, хордлогыг арилгах, урьдчилан сэргийлэх зорилгоор: ________________________________________________________________________________ 23. Хавсаргасан мөрдөн байцаалтын материал ______________________________________________________________________ 24. Комиссын гишүүдийн гарын үсэг: Овог нэр, огноо М.П.
Хүчинтэй Редакцийн эх сурвалж 15.12.2000
| Баримт бичгийн нэр | ОХУ-ын Засгийн газрын 2000 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн N 967 "Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлах, бүртгэх журмыг батлах тухай" тогтоол. |
| Баримт бичгийн төрөл | тогтоол, журам |
| Хүлээн авах эрх мэдэл | Оросын засгийн газар |
| Баримт бичгийн дугаар | 967 |
| Хүлээн авах огноо | 01.01.1970 |
| Шинэчилсэн огноо | 15.12.2000 |
| Хууль зүйн яаманд бүртгүүлсэн огноо | 01.01.1970 |
| Статус | хүчинтэй |
| Хэвлэл |
|
| Навигатор | Тэмдэглэл |
ОХУ-ын Засгийн газрын 2000 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн N 967 "Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлах, бүртгэх журмыг батлах тухай" тогтоол.
МЭРГЭЖЛИЙН ӨВЧНИЙ ШИНЖИЛГЭЭ, БҮРТГЭЛИЙН ЖУРАМ
Ерөнхий заалтууд
1. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг судлах, бүртгэх журмыг энэхүү журмаар тогтооно.
2. Энэхүү журмын дагуу ажил гүйцэтгэх явцад үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлийн нөлөөллийн улмаас ажилчин болон бусад хүн /цаашид ажилтан гэх/ үүссэн мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог болон архаг өвчин (хордлого)-ыг шалгаж, бүртгэнэ. Байгууллага эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгчийн зааврын дагуу тэдний ажлын үүрэг, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа.
3. Ажилтнууд нь:
а) хөдөлмөрийн гэрээ (гэрээ) -ийн дагуу ажил гүйцэтгэж байгаа ажилчид;
б) иргэний гэрээгээр ажил гүйцэтгэж байгаа иргэд;
в) байгууллагад дадлага хийх явцад хөдөлмөрийн гэрээгээр ажилладаг дээд болон дунд мэргэжлийн боловсролын сургалтын байгууллагын оюутнууд, дунд, мэргэжлийн анхан шатны боловсролын сургалтын байгууллага, үндсэн ерөнхий боловсролын боловсролын байгууллагын оюутнууд;
г/ хорих ял шийтгүүлсэн, албадан хөдөлмөр эрхлүүлсэн хүмүүс;
д) байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаанд оролцож буй бусад хүмүүс.
4. Мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчин (хордлого) гэж ажилтанд нэг удаа (ажлын нэгээс илүүгүй ажлын өдөр, нэг ээлжээр) үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйл (хүчин зүйл) өртсөний үр дүнд үүсдэг өвчин гэж ойлгодог. , мэргэжлийн хөдөлмөрийн чадвараа түр болон бүрмөсөн алдахад хүргэдэг.
Архаг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин (хордлого) гэж ажилтан нь үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйл (хүчин зүйл) -д удаан хугацаагаар өртсөний үр дүнд мэргэжлийн хөдөлмөрийн чадвараа түр болон бүрмөсөн алдахад хүргэдэг өвчин гэж ойлгодог.
5.Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс нийгмийн даатгалд заавал даатгуулах ажилтанд гарсан мэргэжлээс шалтгаалах өвчин нь даатгалын тохиолдол мөн.
6. Ажилтан өөрт тохиолдсон мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлахад биечлэн оролцох эрхтэй. Түүний хүсэлтээр итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч мөрдөн байцаалтад оролцож болно.
Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин байгаа эсэхийг тогтоох журам7. Мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчний (хордлого) урьдчилсан онош тавьсан тохиолдолд эрүүл мэндийн байгууллага нь ажилтны мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай яаралтай мэдэгдлийг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин гарсан байгууламжид хяналт тавьдаг улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд илгээх үүрэгтэй. цаашид улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв гэх) ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналт) болон ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамнаас тогтоосон маягтын дагуу ажил олгогч руу илгээсэн мэдэгдэл.
8. Шуурхай мэдэгдэл хүлээн авсан Улсын ариун цэвэр, халдвар судлалын төв нь түүнийг хүлээн авсан өдрөөс хойш 24 цагийн дотор өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг тодруулах ажлыг эхлүүлж, тодруулсны дараа өвчний эрүүл ахуй, эрүүл ахуйн үзүүлэлтийг бүрдүүлнэ. ажилтны хөдөлмөрийн нөхцөл, түүнийг оршин суугаа газар, харьяаллын дагуу төрийн болон хотын эрүүл мэндийн байгууллагад (цаашид эрүүл мэндийн байгууллага гэх) илгээнэ. Хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарыг ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамнаас баталсан маягтын дагуу боловсруулдаг.
9. Ажил олгогч (түүний төлөөлөгч) нь ажилтны хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарын агуулгатай санал нийлэхгүй байгаа бол эсэргүүцлээ бичгээр илэрхийлж, шинж чанарт хавсаргах эрхтэй.
10. Эрүүл мэндийн байгууллага нь ажилтны эрүүл мэндийн байдал, түүний хөдөлмөрийн нөхцөлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанарын талаархи эмнэлзүйн мэдээлэлд үндэслэн эцсийн оношийг - мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог өвчин (хордлого) тогтоож, эмнэлгийн дүгнэлт гаргадаг.
11. Урьдчилсан онош - мэргэжлээс шалтгаалсан архаг өвчин (хордлого) тогтоогдсон тохиолдолд ажилтны мэргэжлээс шалтгаалах өвчний тухай мэдэгдлийг 3 хоногийн дотор улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд илгээнэ.
12. Улсын ариун цэвэр, халдвар судлалын төв нь мэдэгдэл хүлээн авсан өдрөөс хойш 2 долоо хоногийн дотор ажилтны хөдөлмөрийн нөхцөл байдлын ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн тодорхойлолтыг эрүүл мэндийн байгууллагад ирүүлнэ.
13.Мэргэжлээс шалтгаалсан архаг өвчин (хордлого)-ын урьдчилсан оношийг тогтоосон эрүүл мэндийн байгууллага нь өвчтөнийг нэг сарын дотор амбулаторийн болон хэвтэн эмчлүүлэх, төрөлжсөн мэргэжлийн эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх байгууллага, түүний тасагт (мэргэжлийн эмгэг судлалын төв, эмнэлэг) шилжүүлэх үүрэгтэй. эсвэл эмнэлзүйн шинж чанартай эмнэлгийн шинжлэх ухааны байгууллагын мэргэжлээс шалтгаалах өвчний тасаг (цаашид мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төв гэх) дараахь баримт бичгийг бүрдүүлсэн байна.
а) амбулаторийн болон (эсвэл) хэвтэн эмчлүүлэгчийн эмнэлгийн бүртгэлээс авсан хуулбар;
б) урьдчилсан (хөдөлмөр эрхлэлтийн үед) болон үе үе эрүүл мэндийн үзлэгийн үр дүнгийн талаархи мэдээлэл;
в) хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанар;
г) хөдөлмөрийн дэвтрийн хуулбар.
14. Мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төв нь ажилтны эрүүл мэндийн байдал, ирүүлсэн баримт бичгийн эмнэлзүйн мэдээлэлд үндэслэн эцсийн оношийг тогтоодог - мэргэжлээс шалтгаалах архаг өвчин (үүнд хортой бодис, үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлтэй холбоо тогтоосны дараа удаан хугацааны туршид үүссэн) мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин. эмнэлгийн дүгнэлт гаргаж, 3 өдрийн дотор улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв, ажил олгогч, даатгагч, өвчтөнийг илгээсэн эрүүл мэндийн байгууллагад холбогдох мэдэгдлийг илгээнэ.
15. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин илэрсэн тухай эмнэлгийн дүгнэлтийг ажилтанд гарын үсгийн эсрэг гаргаж, даатгагч болон өвчтөнийг шилжүүлсэн эрүүл мэндийн байгууллагад илгээнэ.
16. Тогтоосон онош - цочмог буюу архаг мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин (хордлого) -ийг нэмэлт судалгаа, шинжилгээний үр дүнд үндэслэн мэргэжлийн эмгэг судлалын төвөөр өөрчилж, цуцалж болно. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний онцгой нарийн төвөгтэй тохиолдлуудыг авч үзэх нь ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны Мэргэжлийн эмгэг судлалын төвд даалгадаг.
17.Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний оношийг өөрчилсөн, хүчингүй болгосон тухай мэдэгдлийг мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төв холбогдох шийдвэр гарснаас хойш 7 хоногийн дотор улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв, ажил олгогч, даатгагч, эрүүл мэндийн байгууллагад хүргүүлнэ. хийсэн.
18. Мэргэжлээс шалтгаалсан цочмог болон архаг өвчний тохиолдлыг цаг тухайд нь мэдэгдэх, оношийг тогтоох, өөрчлөх, цуцлах хариуцлагыг оношийг тогтоосон (цуцалсан) эрүүл мэндийн байгууллагын дарга хариуцна.
Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг судлах журам19. Ажил олгогч нь ажилтанд мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг судлах (цаашид мөрдөн байцаалтын ажиллагаа гэх) ажлыг зохион байгуулах үүрэгтэй.
Ажил олгогч нь мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний эцсийн оношлогдсон тухай мэдэгдлийг хүлээн авснаас хойш 10 хоногийн дотор улсын ариун цэврийн төвийн ерөнхий эмчээр ахлуулсан мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг судлах комисс (цаашид комисс гэх) байгуулна. ба эпидемиологийн тандалт. Комиссын бүрэлдэхүүнд ажил олгогчийн төлөөлөгч, хөдөлмөр хамгааллын мэргэжилтэн (эсвэл хөдөлмөр хамгааллын ажлыг зохион байгуулах үүрэг бүхий ажил олгогчоос томилогдсон хүн), эрүүл мэндийн байгууллага, үйлдвэрчний эвлэл, ажилчдын эрх олгосон бусад төлөөллийн байгууллагын төлөөлөгч орно. .
Бусад мэргэжилтнүүд мөрдөн байцаалтад оролцож болно.
Ажил олгогч нь комисст ажиллах нөхцөлийг хангах үүрэгтэй.
20.Өөр байгууллагад ажил гүйцэтгэхээр илгээсэн ажилтны мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг тухайн байгууллагад мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тогтоосон тохиолдол гарсан байгууллагад байгуулагдсан комисс шалгана. Комисст ажилтныг илгээсэн байгууллагын (бие даасан бизнес эрхлэгч) итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч орно. Итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч ирээгүй буюу цаг тухайд нь ирээгүй нь мөрдөн байцаалтын хугацааг өөрчлөх үндэслэл болохгүй.
21. Цагийн ажил гүйцэтгэж байхдаа ажилтанд үүссэн мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг тухайн ажил гүйцэтгэсэн газарт нь судалж, бүртгэнэ.
22. Мэргэжлээс шалтгаалах архаг өвчин (хордлого)-ын нөхцөл байдал, шалтгааныг мөрдөн байцаалтын явцад энэ мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнийг үүсгэсэн үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлтэй холбоогүй, түүний дотор ажил хийдэггүй хүмүүст шалгалт хийдэг. үйлдвэрлэлийн хортой хүчин зүйлтэй өмнөх ажлын байранд гарсан.
23. Мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулахын тулд ажил олгогч дараахь үүрэгтэй.
а) ажлын байр (талбай, цех) дээрх ажлын нөхцлийг тодорхойлсон баримт бичиг, материалыг, түүний дотор архивын материалыг ирүүлэх;
б) ажлын байран дахь хөдөлмөрийн нөхцлийг үнэлэхийн тулд комиссын гишүүдийн хүсэлтээр шаардлагатай үзлэг, лаборатори-багажийн болон бусад эрүүл ахуйн судалгааг өөрийн зардлаар хийх;
в) мөрдөн байцаалтын баримт бичгийн аюулгүй байдал, бүртгэлийг хангах.
24. Мөрдөн байцаалтын явцад комисс нь ажилтны хамтран ажиллагсад, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүрмийг зөрчсөн хүмүүстэй ярилцлага хийж, ажил олгогч болон өвчтэй хүнээс шаардлагатай мэдээллийг авдаг.
25. Мөрдөн шалгах ажиллагааны үр дүнд үндэслэн шийдвэр гаргахын тулд дараахь баримт бичгийг бүрдүүлнэ.
а) комисс байгуулах тушаал;
б) ажилтны хөдөлмөрийн нөхцлийн ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн шинж чанар;
в) хийсэн эрүүл мэндийн үзлэгийн талаархи мэдээлэл;
г) ажилтны хөдөлмөр хамгааллын талаархи мэдлэгийг шалгах заавар, протоколыг бүртгэх бүртгэлийн дэвтэрээс авсан хуулбар;
д) ажилтны тайлбар, түүнтэй хамт ажиллаж байсан хүмүүс болон бусад хүмүүстэй хийсэн ярилцлагын протокол;
е) мэргэжилтнүүдийн шинжээчийн дүгнэлт, судалгаа, туршилтын үр дүн;
ж) ажилтны эрүүл мэндэд учирсан хохирлын шинж чанар, ноцтой байдлын талаархи эмнэлгийн баримт бичиг;
з) ажилтанд хувийн хамгаалалтын хэрэгсэл олгосон тухай баримт бичгийн хуулбар;
и) улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвөөс энэ үйлдвэрлэл (байгууламж) -д өмнө нь гаргасан захиалгын хуулбар;
к) комиссын үзэмжээр бусад материал.
26. Баримт бичгийг хянан үзсэний үндсэн дээр комисс нь ажилтны мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг тогтоож, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүрэм, бусад дүрэм журмыг зөрчсөн этгээдийг илрүүлж, шалтгааныг арилгах, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг тогтооно.
Даатгуулагчийн ноцтой хайхрамжгүй байдал нь түүний эрүүл мэндэд учирсан хохирол учруулсан буюу өсөхөд нөлөөлсөн болохыг комисс тогтоовол үйлдвэрчний эвлэл, даатгуулагчийн эрх олгосон бусад төлөөллийн байгууллагын дүгнэлтийг харгалзан комисс тогтооно. даатгуулагчийн гэм буруу (хувиар).
27. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний талаар комисс мөрдөн байцаалтын үр дүнд хавсаргасан маягтын дагуу акт гаргана.
28. Мөрдөн байцаалтад оролцсон хүмүүс мөрдөн байцаалтын үр дүнд олж авсан нууц мэдээллийг задруулахыг ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу хариуцна.
29. Ажил олгогч нь мөрдөн байцаалтын ажиллагаа дууссанаас хойш нэг сарын дотор мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай мэдээг үндэслэн мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх тодорхой арга хэмжээний тухай тушаал гаргах үүрэгтэй.
Ажил олгогч нь комиссын шийдвэрийн биелэлтийн талаар улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд бичгээр мэдэгдэнэ.
Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай мэдээг бүртгэх журам30. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай мэдээ нь тухайн үйлдвэрлэлийн талбайд ажилтанд гарсан өвчний мэргэжлийн шинж чанарыг тогтоосон баримт бичиг юм.
31. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний хэргийн актыг мөрдөн байцаалтын хугацаа дууссанаас хойш 3 хоногийн дотор ажилтан, ажил олгогч, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв, мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төв (эрүүл мэнд) -д зориулж таван хувь үйлдэнэ. халамжийн байгууллага) болон даатгагч. Актыг комиссын гишүүд гарын үсэг зурж, улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвийн ерөнхий эмч баталж, төвийн тамга тэмдгээр баталгаажуулна.
32. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай мэдээнд мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний нөхцөл байдал, шалтгааныг нарийвчлан тусгасан бөгөөд түүнчлэн улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн дүрэм, бусад дүрэм журмыг зөрчсөн этгээдийг заана. Даатгуулагчийн ноцтой хайхрамжгүй байдал нь түүний эрүүл мэндэд учирсан хохирол учруулах, нэмэгдүүлэхэд нөлөөлсөн нь тогтоогдвол комиссоос тогтоосон түүний гэм буруугийн зэргийг (хувиар) заана.
33.Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тухай мэдээг мөрдөн байцаалтын материалын хамт 75 жил улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төв болон энэ хэргийн мөрдөн байцаалтын ажиллагаа явуулсан байгууллагад хадгална. Байгууллага татан буугдсан тохиолдолд актыг улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвд хадгалахаар шилжүүлнэ.
34. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамнаас тогтоосон журмын дагуу мөрдөн байцаалт явуулсан улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвөөс харгалзан үздэг.
35. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний оношлогоо, түүнийг судлахтай холбоотой санал зөрөлдөөнийг ОХУ-ын эрүүл ахуй, халдвар судлалын улсын албаны байгууллага, байгууллага, ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны мэргэжлийн эмгэг судлалын төв, холбооны хөдөлмөрийн мэргэжлийн хяналтын газар, даатгагч эсвэл шүүх.
36. Энэхүү журмын заалтыг зөрчсөн гэм буруутай этгээдэд ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу хариуцлага хүлээлгэнэ.
Өргөдөл
Мөрдөн шалгах ажиллагааны журамд болон
мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний бүртгэл
\r\nБАТЛАВ \r\nТөвийн ерөнхий эмч \r\nУлсын ариун цэврийн \r\nГархал судлалын тандалт \r\n____________________________ \r\n(захиргааны нутаг дэвсгэр) \r\n_________________________________ \r\n (Овог нэр, гарын үсэг ) \r \n"____" _____________ он \r\n \r\nТамц \r\n \r\n \r\n ACT \r\n Мэргэжлээс шалтгаалах өвчний тохиолдлын талаар \r\n \r\n "____" -ээс _________________ жил \r\n \r\n1. ________________________________________________________________ \r\n (хохирогчийн овог, нэр, овог, төрсөн он) \r\n2. Мэдэгдэл өгсөн огноо ______________________________________ \r\n (эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх \r\n байгууллагын нэр, хууль ёсны хаяг) \r\n3. Эцсийн онош ______________________________________ \r\n4. Байгууллагын нэр _______________________________________ \r\n (бүтэн нэр, салбар \r\n ___________________________________________________________________ \r\n харьяалал, өмчлөлийн хэлбэр, хууль ёсны хаяг, OKPO кодууд, \r\n ОКОНХ) \r\n5. Цех, талбай, үйлдвэрлэлийн нэр _______________________ \r\n6. Мэргэжил, албан тушаал ______________________________________________________ \r\n7. Нийт ажлын туршлага ________________________________________________ \r\n8. Энэ мэргэжлээр ажилласан туршлагатай _________________________________ \r\n9. Хортой бодис, үйлдвэрлэлийн таагүй хүчин зүйлийн нөлөөлөлд өртсөн ажлын туршлага _________________________ \r\n ___________________________________________________________________ \r\n (хөдөлмөрийн дэвтэрт заагаагүй \r\n тусгай нөхцөлд бодитоор гүйцэтгэсэн ажлын төрлийг тэмдэглэлийн хамт оруулна. “ажилтны хэлснээр ") \r\n__________________________________________________________________ \r\n_________________________________________________________________________________ \r\n_________________________________________________________________________________ \r\n_________________________________________________________________________________ \r\n10. Мөрдөн байцаалтын ажиллагаа эхэлсэн огноо ______________________________________ \r\n\r\n_________________________________________________________________ \r\n бүрэлдэхүүнтэй комиссыг эмнэлгийн болон нийгмийн үйлчилгээний байгууллагад илгээсэн \r\n) \r\n14. Эмнэлгийн үзлэгээр мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин илэрсэн, \r\nэмчилгээний явцад (зохих ёсоор доогуур зурна) ________________________________ \r\n__________________________________________________________________________ \r\n15. Ажилтан нь өмнө нь мэргэжлээс шалтгаалсан өвчтэй байсан уу, түүнийг мэргэжлээс шалтгаалах өвчнийг тогтоохоор мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлалын төвд (мэргэжлээс шалтгаалах эмгэг судлаачид) илгээсэн эсэх _______________________________________________________ \r\n16. Тухайн цех, талбай, \r\nүйлдвэрлэл ба/эсвэл мэргэжлийн бүлэгт мэргэжлээс шалтгаалах өвчин байгаа эсэх ______________________ \r\n17. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчин нь нөхцөл байдал, \r\nнөхцөлөөр үүссэн: _________________________________________________________ \r\n (технологийн зохицуулалтыг дагаж мөрдөөгүйн тодорхой баримтуудын бүрэн тайлбар \r\n, \r\n _________________________________________________________________ \r\n үйлдвэрлэлийн үйл явц, зөрчил. Тээврийн горимын \r\n үйл ажиллагаанд технологийн тоног төхөөрөмж, \r\n________________________________________________________________________________ \r\n багаж хэрэгсэл, ажлын багаж хэрэгсэл, хөдөлмөрийн нөхцөлийг зөрчсөн, \r\n яаралтай, доголдол \r\n____________________________________________________________________________ \r\n хамгаалах хэрэгсэл, гэрэлтүүлэг; техникийн дүрэм журмыг дагаж мөрдөөгүй \r\n аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн байгууламж; \r\n ___________________________________________________________________ \r\n технологи, механизм, тоног төхөөрөмж, ажлын \r\n багаж хэрэгслийн дутагдал, системийн үр ашиггүй байдал \r\n_________________________________________________________________ \r \n агааржуулалт, агааржуулагч, хамгаалалтын хэрэгсэл, \r\ n механизм, хувийн хамгаалах хэрэгсэл; \r\n____________________________________________________________________________ \r\n аврах шинж чанартай арга хэмжээ, хэрэгсэл дутмаг, ариун цэвэр, эрүүл ахуйн мэдээлэл \r\n ___________________________________________________________________ \r\n ажилтны хөдөлмөрийн нөхцлийн шинж чанар болон бусад баримт бичгүүд) \r\n18. Мэргэжлээс шалтгаалах өвчин, хордлогын шалтгаан \r\nболов: урт хугацааны, богино хугацааны (ажлын ээлжийн үед), \r\nХүний биед хортой \r\nүйлдвэрлэлийн хүчин зүйл, бодисын нэг удаагийн хордлого _____________________________ \r \n (хөдөлмөрийн нөхцөлийг үнэлэх, ангилах эрүүл ахуйн шалгуурыг \r\n шаардлагын дагуу \r\n-д хортой үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийн тоон болон \r\n___________________________________________________________________ \r\n r\n чанарын шинж чанарыг заана. \r\n аюулын үзүүлэлт \r\n____________________________________________________________________________ \r\n ба үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлийн аюул, орчин, хүнд байдал, \r\n хөдөлмөрийн үйл явцын эрчим) \r\n19. Ажилтны гэм буруу байгаа эсэх (хувь хувиар) түүний үндэслэл \r\n ______________________________________________________________________ \r\n ___________________________________________________________________ \r\n20. Дүгнэлт: Мөрдөн байцаалтын үр дүнд \r\nодоогийн өвчин (хордлого) нь мэргэжлээс шалтгаалсан, \r\n________________________________________ үр дүнд үүссэн болох нь тогтоогдсон. Өвчний шууд шалтгаан \r\n(тодорхой нөхцөл байдал, \r\n нөхцөлийг зааж өгсөн) \r\nӨвчний _________________________________________________ \r\n (тодорхой хор хөнөөлтэй үйлдвэрлэлийн \r\n хүчин зүйлийг зааж өгсөн) \r\n 21. Төрийн дүрэм \r\n r\nариун цэврийн болон халдвар судлалын дүрэм, бусад журам зөрчсөн этгээдүүд: \r\n____________________________________________________________________________ \r\n (тэдгээрийн зөрчсөн заалт, дүрэм, \r\n бусад үйлдлийг харуулсан овог нэр) \ r\n22. Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, хордлогыг арилгах, урьдчилан сэргийлэх зорилгоор: \r\n__________________________________________________________________________ \r\n23. Хавсаргасан мөрдөн байцаалтын материал \r\n ______________________________________________________________________ \r\n 24. Комиссын гишүүдийн гарын үсэг: \r\n \r\n Овог нэр, огноо \r\n \r\n М.П.\r\n
Ачааж байна...
