চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ: চিকিৎসা জগতে তার স্থান এবং ভূমিকা। একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদ এর কাজের দায়িত্ব
একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ হলেন একজন বিশ্লেষক যিনি একটি চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানের কাজ সম্পর্কে তথ্য প্রক্রিয়াকরণ করেন, সরকারি সংস্থার জন্য প্রতিবেদন তৈরি করেন এবং একটি চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানের কাজের পরিকল্পনা করেন। তিনি প্রতিটি ডাক্তার এবং সামগ্রিকভাবে চিকিৎসা সংস্থার কার্যক্রমের পরিমাণগত মূল্যায়নে নিযুক্ত আছেন।
একজন পরিসংখ্যানবিদ রোগীর পরিদর্শন, সম্পাদিত পরীক্ষা, অধ্যয়ন সম্পর্কে পরিসংখ্যানগত শংসাপত্র বিশ্লেষণ করে এবং এই তথ্যের উপর ভিত্তি করে, দিন, সপ্তাহ, মাস, ত্রৈমাসিক, বছরের জন্য স্বাস্থ্য মন্ত্রকের দ্বারা করা কাজের প্রতিবেদন তৈরি করে। এগুলি শহর এবং অঞ্চলের স্বাস্থ্য বিভাগে, টেরিটোরিয়াল এবং ফেডারেল বাধ্যতামূলক মেডিকেল বীমা তহবিলে এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ে স্থানান্তরিত হয়।
একজন পরিসংখ্যানবিদ প্রদত্ত তথ্যের সম্পূর্ণতা, নির্ভরযোগ্যতা, সময়োপযোগীতা, গোপনীয়তা, আন্তর্জাতিক মানের সাথে সম্মতি, বীমা কোম্পানির সাথে কাজ করে এবং একটি চিকিৎসা সংস্থার কাজের পরিকল্পনা করে: অর্থায়ন, কর্মী, চিকিৎসা পরীক্ষা, টিকা এবং চিকিৎসা পরীক্ষা, সরঞ্জাম ক্রয়, ওষুধ। , চিকিৎসা পণ্য
পেশার মধ্যে কার্যকলাপের তিনটি প্রধান ক্ষেত্র রয়েছে:
- জনস্বাস্থ্য তথ্য বিশ্লেষণ;
- স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থার বিশ্লেষণ;
- চিকিৎসা পরিসংখ্যান পদ্ধতির বিকাশ।
একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদের পেশার মধ্যে রয়েছে পরিসংখ্যানগত পর্যবেক্ষণ, জনসংখ্যার সেবার দক্ষতা ও গুণমান উন্নত করার জন্য উপকরণের গাণিতিক বিশ্লেষণ, স্বাস্থ্যসেবার ক্ষেত্রে পরিকল্পনা এবং শিল্প ব্যবস্থাপনা।
আধুনিক চিকিৎসা পরিসংখ্যান ক্লিনিকাল গবেষণার উপর ভিত্তি করে।
কাজের জায়গা
মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদের অবস্থান সমস্ত বড় এবং মাঝারি আকারের চিকিৎসা সংস্থাগুলিতে উপলব্ধ।
পেশার ইতিহাস
ভি. গোসেটকে প্রাকৃতিক বিজ্ঞানে গাণিতিক পরিসংখ্যানের পথপ্রদর্শক হিসাবে বিবেচনা করা হয়, যিনি পরিসংখ্যানগত প্রতিবেদনে ছোট নমুনার গুরুত্ব মূল্যায়ন করতে সক্ষম হয়েছিলেন। তিনি বিশেষ টেবিল তৈরি করেছেন যা আজও ক্লিনিকাল গবেষণায় ব্যবহৃত হয়: একটি পরীক্ষার পরিকল্পনা করা এবং এর ফলাফল বিশ্লেষণ করা। দেশীয় বিজ্ঞানীরা বিংশ শতাব্দীতে চিকিৎসা পরিসংখ্যানের বিকাশে একটি অমূল্য অবদান রেখেছিলেন: এ. খিনচিন, ভি. রোমানভস্কি, এ. কলমোগোরভ। তারা জনসংখ্যার গতিবিধি, মৃত্যুর কারণ এবং চিকিৎসা সেবার ব্যবহার অধ্যয়ন করেছিল।
বিংশ শতাব্দীর 20-এর দশকে, রোগের প্রমিতকরণ, গ্রামীণ এলাকায় রোগের নিবন্ধন এবং প্রাথমিক অভিযোগ শুরু হয়। আধুনিক চিকিৎসা পরিসংখ্যান ক্লিনিকাল গবেষণার উপর ভিত্তি করে বিকশিত হয়, যা তত্ত্বের প্রমাণ প্রদান করে। এভাবেই নতুন ওষুধ, ভ্যাকসিন, চিকিৎসা সরঞ্জাম এবং চিকিৎসা সেবার মান পরিকল্পিত ও তৈরি করা হয়।
ডাক্তার স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থার কর্মক্ষমতা, সেইসাথে জনস্বাস্থ্য ডেটা বিশ্লেষণ করে।
একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদ এর দায়িত্ব
একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদদের প্রধান দায়িত্ব নিম্নরূপ:
- একটি মেডিকেল সংস্থার কার্যক্রমের পরিসংখ্যানগত হিসাব এবং প্রতিবেদন: দৈনিক থেকে বার্ষিক পর্যন্ত।
- নথি প্রবাহ, তথ্য সংরক্ষণাগার সংগঠন.
- স্বাস্থ্য মন্ত্রকের কাজের পরিকল্পনা করা: ক্লিনিকাল ট্রায়াল, পরীক্ষা, চিকিৎসা পরীক্ষা, রোগীদের ওষুধ সরবরাহ করা, রোগের মান নির্ধারণ করা, সরঞ্জাম ক্রয় করা, পরীক্ষাগারের জন্য বিকারক।
- জনসংখ্যার অক্ষমতা, উর্বরতা এবং মৃত্যুহার, ইনপেশেন্ট চিকিত্সা এবং জনসংখ্যার বিভিন্ন সামাজিক গোষ্ঠীর জন্য বহির্বিভাগের রোগীদের নিয়োগের জন্য অ্যাকাউন্টিং।
- ঋতু এবং নোসোলজি দ্বারা মহামারী সংক্রান্ত পরিস্থিতির বিশ্লেষণ: টিক্স, ইনফ্লুয়েঞ্জা, শিশুদের বিরুদ্ধে টিকা।
- ডকুমেন্টেশন পূরণ করার জন্য চিকিৎসা কর্মীদের নির্দেশনা।
- ক্লিনিক সম্পর্কে অভিযোগ এবং অভিযোগের জন্য অ্যাকাউন্টিং।
- চিকিৎসা কর্মীদের বেতন মনিটরিং।
একজন ডাক্তার-পরিসংখ্যানবিদ জন্য প্রয়োজনীয়তা
একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ জন্য মৌলিক প্রয়োজনীয়তা অন্তর্ভুক্ত:
- উচ্চতর চিকিৎসা শিক্ষা, চিকিৎসা পরিসংখ্যানে বর্তমান স্বীকৃতি শংসাপত্র।
- চমৎকার পিসি দক্ষতা।
- নির্ভুলতা, মনোযোগীতা, অধ্যবসায় এবং নথির সাথে কাজ করার ক্ষমতা।
এছাড়াও, 10 ফেব্রুয়ারী, 2016 নং 83n তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশনের স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের আদেশ অনুসারে ডাক্তারকে অবশ্যই যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে।
বিশেষজ্ঞকে অবশ্যই মনোযোগী, ধৈর্যশীল এবং পরিশ্রমী হতে হবে।
কিভাবে একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদ হবেন
একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদ হওয়ার জন্য, আপনাকে অবশ্যই:
- জেনারেল মেডিসিন বা পেডিয়াট্রিক্সে ডিগ্রি সহ একটি বিশ্ববিদ্যালয় বা মেডিকেল স্কুল থেকে স্নাতক।
- একটি স্বীকৃতি শীট পান. এটি করার জন্য, আপনাকে একটি পরীক্ষা পাস করতে হবে এবং সফলভাবে একটি বিশেষজ্ঞ কমিশনের সাথে একটি ইন্টারভিউ পাস করতে হবে।
- এর পরে, আপনি বহিরাগত রোগীদের (উদাহরণস্বরূপ, একজন থেরাপিস্ট বা শিশুরোগ বিশেষজ্ঞ) রোগীদের সাথে কাজ করতে পারেন।
- একটি সংকীর্ণ বিশেষীকরণ প্রাপ্ত করার জন্য, আপনি বিশেষত্ব "মেডিকেল স্ট্যাটিস্টিকস"-এ একটি আবাসে (2 বছরের অধ্যয়ন) নথিভুক্ত করতে পারেন। পরিশোধ করা সহজ, কারণ প্রতিযোগিতাটি ছোট এবং ভর্তির জন্য আপনার শুধুমাত্র 50 সার্টিফিকেশন পয়েন্ট প্রয়োজন। বিনামুল্যেআপনি দুটি উপায়ে রেসিডেন্সিতে প্রবেশ করতে পারেন: একটি সাধারণ ভিত্তিতে একটি প্রতিযোগিতার মাধ্যমে বা একটি মেডিকেল সংস্থার প্রধান চিকিত্সকের কাছ থেকে লক্ষ্যযুক্ত রেফারেলের মাধ্যমে যেখানে বিশেষজ্ঞ ইতিমধ্যেই কাজ করছেন৷
প্রতি বছর, ডাক্তারদের 50 সার্টিফিকেশন পয়েন্ট স্কোর করতে হবে। এটি করার জন্য, আপনি উন্নত প্রশিক্ষণ কোর্স (36 পয়েন্ট) নিতে পারেন, বৈজ্ঞানিক এবং ব্যবহারিক সম্মেলনে যোগ দিতে পারেন (পয়েন্টের সংখ্যা ইভেন্টের উপর নির্ভর করে, তবে সাধারণত প্রায় 10 পয়েন্ট), বৈজ্ঞানিক কাগজপত্র প্রকাশ করতে, বই লিখতে, গবেষণামূলক গবেষণা করতে পারেন। আপনি যদি যথেষ্ট পয়েন্ট সংগ্রহ করে থাকেন তবে আপনি কাজ চালিয়ে যেতে পারেন। যদি পয়েন্ট স্কোর না হয়, তাহলে আপনাকে হয় ওষুধের অনুশীলন বন্ধ করতে হবে বা "অ-মানক" উপায়ে এই সমস্যার সমাধান করতে হবে।
ডাক্তারের কাজের অভিজ্ঞতা, দক্ষতা এবং গুণমান সাধারণত মূল্যায়ন করা হয় যোগ্যতা বিভাগ, যা একটি গবেষণা পত্র রক্ষা করে প্রাপ্ত করা যেতে পারে। প্রতিরক্ষার সময়, কমিশন রোগ নির্ণয়, চিকিত্সা, প্রতিরোধের ক্ষেত্রে ডাক্তারের দক্ষতার পাশাপাশি তার জ্ঞানের প্রাসঙ্গিকতার মূল্যায়ন করে।
যোগ্যতা বিভাগ কি কি:
- দ্বিতীয় - 3 বছরের বেশি অভিজ্ঞতা;
- প্রথম - 7 বছরের বেশি অভিজ্ঞতা;
- উচ্চতর - 10 বছরের বেশি অভিজ্ঞতা।
যোগ্যতা বিভাগ আপনাকে চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানে উচ্চ পদে অধিষ্ঠিত হতে দেয়, বেতন বৃদ্ধির অধিকার দেয়, পেশাদার পরিবেশে মর্যাদা দেয় এবং রোগীদের কাছ থেকে উচ্চ আস্থা দেয়। সম্মেলন, সিম্পোজিয়ামে কথা বলে এবং বৈজ্ঞানিক প্রবন্ধ ও গবেষণাপত্র লিখে আরও বেশি সম্মান অর্জন করা যায়।
একজন ডাক্তারের যোগ্যতা অর্জন না করার অধিকার রয়েছে, তবে এটি তার কর্মজীবন এবং পেশাদার বৃদ্ধিকে বাধাগ্রস্ত করবে।
একজন ডাক্তার-পরিসংখ্যানবিদদের বেতন
সাধারণ আয়ের পরিসীমা নিম্নরূপ: চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদরা প্রতি মাসে 11,163 থেকে 75,000 রুবেল উপার্জন করেন। মস্কো এবং লেনিনগ্রাদ অঞ্চলে ডাক্তার-পরিসংখ্যানবিদদের চাহিদা সবচেয়ে বেশি। পরিসংখ্যানবিদরা সিজরানে সর্বনিম্ন উপার্জন করেন: আমরা প্রতি মাসে 11,163 রুবেল বেতন পেয়েছি, মস্কোতে সর্বাধিক: প্রতি মাসে 75,000 রুবেল।
একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদদের গড় বেতন প্রতি মাসে 21,500 রুবেল।
কোথায় প্রশিক্ষণ পাবেন
উচ্চ শিক্ষার পাশাপাশি, বাজারে অনেক স্বল্পমেয়াদী প্রশিক্ষণ রয়েছে, সাধারণত এক সপ্তাহ থেকে এক বছর স্থায়ী হয়।
মেডিক্যাল ইউনিভার্সিটি অফ ইনোভেশন অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট আপনাকে একটি ডিপ্লোমা বা রাষ্ট্রীয় শংসাপত্র পাওয়ার জন্য "" এর দিক থেকে পুনঃপ্রশিক্ষণ বা উন্নত প্রশিক্ষণের দূরত্ব কোর্স নিতে আমন্ত্রণ জানায়। প্রোগ্রাম এবং আপনার প্রশিক্ষণের স্তরের উপর নির্ভর করে প্রশিক্ষণ 16 থেকে 2700 ঘন্টা স্থায়ী হয়।
আমি অনুমোদিত করলাম
সহকারী প্রধান
FSBEI "রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতির অধীনে জাতীয় অর্থনীতি ও জনপ্রশাসনের রাশিয়ান একাডেমি"
এ এল সাফোনভ
কাজের বিবরণী
চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ
বিভাগ "পরিসংখ্যান প্রযুক্তি"
1. সাধারণ বিধান
1.1। এই চাকরির বিবরণ ফেডারেল স্টেট বাজেটারি এডুকেশনাল ইনস্টিটিউশন "রাশিয়ান একাডেমি অফ ন্যাশনাল ইকোনমি অ্যান্ড পাবলিক এডুকেশনাল ইনস্টিটিউশনের "পরিসংখ্যান প্রযুক্তি" বিভাগের (এখন থেকে চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদের কার্যকরী, কাজের দায়িত্ব, অধিকার এবং দায়িত্বগুলিকে সংজ্ঞায়িত করে। রাশিয়ান ফেডারেশনের রাষ্ট্রপতি" (এখন থেকে প্রতিষ্ঠান হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে)।
1.2। একজন ব্যক্তি যিনি নিম্নলিখিত শিক্ষাগত এবং প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করেন তাকে চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ পদে নিয়োগ করা হয়:
1.3। একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদকে জানা উচিত:
1.4। একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদকে অবশ্যই সক্ষম হতে হবে:
1.5। রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান আইন অনুসারে ইনস্টিটিউশনের ভাইস-রেক্টরের আদেশে একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদ নিয়োগ এবং বরখাস্ত করা হয়।
1.6। চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ ইনস্টিটিউশনের ভাইস-রেক্টর এবং "পরিসংখ্যান প্রযুক্তি" বিভাগের প্রধানকে রিপোর্ট করেন
2. শ্রম ফাংশন
3. কাজের দায়িত্ব
4. অধিকার
একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদের অধিকার রয়েছে:
4.1। অনুরোধ করুন এবং প্রয়োজনীয় তথ্য গ্রহণ করুন, সেইসাথে চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদদের কার্যকলাপ সম্পর্কিত উপকরণ এবং নথি।
4.2। আপনার যোগ্যতার উন্নতি করুন, পুনঃপ্রশিক্ষণের মধ্য দিয়ে যান (পুনঃপ্রশিক্ষণ)।
4.3। একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদের দক্ষতার মধ্যে সমস্যাগুলি সমাধান করতে তৃতীয় পক্ষের প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থাগুলির বিভাগের সাথে সম্পর্কের মধ্যে প্রবেশ করুন।
4.4। তার কার্যকরী দায়িত্বের অন্তর্ভুক্ত বিষয়গুলির আলোচনায় অংশ নিন।
4.5। কাজের বরাদ্দকৃত এলাকায় কীভাবে ক্রিয়াকলাপগুলি উন্নত করা যায় সে সম্পর্কে পরামর্শ এবং মন্তব্য করুন।
4.6। কার্যকরী দায়িত্ব পালনের সময় উদ্ভূত বিরোধ নিষ্পত্তি করতে সংশ্লিষ্ট স্থানীয় সরকার সংস্থা বা আদালতের সাথে যোগাযোগ করুন।
4.7। আপনার কাজের দায়িত্ব পালনের জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য উপকরণ এবং নিয়ন্ত্রক নথি ব্যবহার করুন।
4.8। নির্ধারিত পদ্ধতিতে সার্টিফিকেশন পাস।
5. দায়িত্ব
চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ এর জন্য দায়ী:
5.1। একজনের কার্যকরী দায়িত্ব পালনে ব্যর্থতা (অনুপযুক্ত কর্মক্ষমতা)।
5.2। ইনস্টিটিউশনের ভাইস-রেক্টরের আদেশ ও নির্দেশ পালনে ব্যর্থতা।
5.3। অর্পিত কাজ এবং নির্দেশাবলী পূরণের অবস্থা সম্পর্কে ভুল তথ্য, তাদের সম্পাদনের জন্য সময়সীমা লঙ্ঘন।
5.4। প্রতিষ্ঠানে প্রতিষ্ঠিত অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান, অগ্নি নিরাপত্তা এবং নিরাপত্তা বিধি লঙ্ঘন।
5.5। রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সীমার মধ্যে বস্তুগত ক্ষতি ঘটানো।
5.6। সরকারী দায়িত্ব পালনের সাথে সম্পর্কিত তথ্যের প্রকাশ।
উপরোক্ত লঙ্ঘনের জন্য, একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ অপরাধের তীব্রতার উপর নির্ভর করে বর্তমান আইন অনুসারে শাস্তিমূলক, উপাদান, প্রশাসনিক, দেওয়ানী এবং ফৌজদারি দায়বদ্ধতার অধীন হতে পারেন।
এই কাজের বিবরণটি 30 ডিসেম্বর, 2001 নং 197 FZ (রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড) তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের বিধান (প্রয়োজনীয়তা) অনুসারে তৈরি করা হয়েছে (সংশোধন এবং সংযোজন সহ), পেশাদার মান " পরিসংখ্যানবিদ” 8 সেপ্টেম্বর, 2015 নং 605n এবং শ্রম সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণকারী অন্যান্য প্রবিধান থেকে রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম ও সামাজিক সুরক্ষা মন্ত্রকের আদেশ দ্বারা অনুমোদিত৷
পদের জন্য নির্দেশাবলী " চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ", ওয়েবসাইটে উপস্থাপিত, নথির প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে - "শ্রমিকদের পেশার যোগ্যতার বৈশিষ্ট্যের নির্দেশিকা। ইস্যু 78. স্বাস্থ্যসেবা। (18 জুন, 2003 তারিখের স্বাস্থ্য নং 131-O, 25 মে, 2007 তারিখের নং 277, 21 মার্চ, 2011 তারিখের নং 153, 14 ফেব্রুয়ারি, 2012 তারিখের নং 121 তারিখের স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের আদেশ অনুসারে সংশোধিত) ", যা 29 মার্চ, 2002 N 117 ইউক্রেনের স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের আদেশ দ্বারা অনুমোদিত হয়েছিল। ইউক্রেনের শ্রম ও সামাজিক নীতি মন্ত্রণালয় দ্বারা সম্মত। নথির অবস্থা "বৈধ"। |
|
কাজের বিবরণের মুখবন্ধ
0.1 নথিটি অনুমোদনের মুহূর্ত থেকে কার্যকর হয়।
0.2। নথি বিকাশকারী: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _।
0.3। নথিটি অনুমোদিত হয়েছে: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _।
0.4 এই নথির পর্যায়ক্রমিক যাচাইকরণ 3 বছরের বেশি না বিরতিতে বাহিত হয়।
1. সাধারণ বিধান
1.1। "চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ" পদটি "বিশেষজ্ঞ" বিভাগের অন্তর্গত।
1.2। যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা - অসম্পূর্ণ উচ্চ শিক্ষা (জুনিয়র বিশেষজ্ঞ) বা প্রাথমিক উচ্চ শিক্ষা (স্নাতক) প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে "মেডিসিন", বিশেষত্ব "নার্সিং", "জেনারেল মেডিসিন" বা "মিডওয়াইফারি"। মেডিকেল পরিসংখ্যানে বিশেষীকরণ। কাজের অভিজ্ঞতার কোন প্রয়োজন নেই।
1.3। জানে এবং অনুশীলনে প্রয়োগ করে:
- স্বাস্থ্য সুরক্ষা এবং নিয়ন্ত্রক নথিগুলির উপর বর্তমান আইন যা স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠান, স্বাস্থ্য এবং পরিসংখ্যানগত রেকর্ডগুলির সংগঠনের কার্যক্রম নিয়ন্ত্রণ করে;
- চিকিৎসা পরিসংখ্যানের অধিকার, কর্তব্য এবং দায়িত্ব;
- পরিসংখ্যান, জনসংখ্যার মৌলিক বিষয়;
- জনসংখ্যার স্বাস্থ্য এবং অক্ষমতার সূচক;
- স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রমের পরিসংখ্যানগত সূচক গণনা এবং বিশ্লেষণের পদ্ধতি;
- রোগের আন্তর্জাতিক শ্রেণীবিভাগ;
- কম্পিউটার বিজ্ঞানের বুনিয়াদি, পরিসংখ্যানগত তথ্য প্রক্রিয়াকরণের জন্য ইলেকট্রনিক কম্পিউটারের ব্যবহার;
- মেডিকেল ডকুমেন্টেশন প্রক্রিয়াকরণের নিয়ম;
- বিশেষত্বের উপর আধুনিক সাহিত্য।
1.4। একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদকে একটি পদে নিযুক্ত করা হয় এবং সংস্থার আদেশে (এন্টারপ্রাইজ/প্রতিষ্ঠান) একটি পদ থেকে বরখাস্ত করা হয়।
1.5। চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ সরাসরি রিপোর্ট করেন _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6। চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ _ _ _ _ _ _ _ _ _ এর কাজ তদারকি করেন।
1.7। অনুপস্থিতির সময়, একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদকে প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি অনুসারে নিযুক্ত একজন ব্যক্তির দ্বারা প্রতিস্থাপিত করা হয়, যিনি উপযুক্ত অধিকার অর্জন করেন এবং তাকে অর্পিত দায়িত্বগুলির যথাযথ কার্য সম্পাদনের জন্য দায়ী।
2. কাজের বৈশিষ্ট্য, কাজ এবং কাজের দায়িত্ব
2.1। স্বাস্থ্যসেবা এবং প্রবিধানের উপর ইউক্রেনের বর্তমান আইন দ্বারা নির্দেশিত যা স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রম নির্ধারণ করে।
2.2। চিকিৎসা রেকর্ড এবং তথ্যের পদ্ধতিগতকরণ এবং পরিসংখ্যানগত প্রক্রিয়াকরণ প্রদান করে।
2.3। অ্যাকাউন্টিং ডেটা এবং রিপোর্টিংয়ের গুণমান এবং নির্ভরযোগ্যতা নিরীক্ষণ করে।
2.4। প্রতিষ্ঠানের ক্রিয়াকলাপ, চিকিৎসা সেবা এবং জনসংখ্যার স্বাস্থ্যের পরিসংখ্যানগত সূচকগুলি গণনা এবং বিশ্লেষণ করার পদ্ধতি জানেন।
2.5। মেডিকেল ডিওন্টোলজির নীতিগুলি মেনে চলে।
2.6। ক্রমাগত তার পেশাদার স্তর উন্নত.
2.7। তার ক্রিয়াকলাপগুলির সাথে সম্পর্কিত বর্তমান প্রবিধানগুলি জানে, বোঝে এবং প্রয়োগ করে।
2.8। শ্রম সুরক্ষা এবং পরিবেশগত সুরক্ষা সম্পর্কিত প্রবিধানের প্রয়োজনীয়তাগুলি জানে এবং মেনে চলে, কাজের নিরাপদ কার্য সম্পাদনের জন্য নিয়ম, পদ্ধতি এবং কৌশলগুলি মেনে চলে।
3. অধিকার
3.1। চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদের কোনো লঙ্ঘন বা অসঙ্গতির ক্ষেত্রে প্রতিরোধ ও নির্মূল করার জন্য ব্যবস্থা নেওয়ার অধিকার রয়েছে।
3.2। একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদের আইন দ্বারা প্রদত্ত সমস্ত সামাজিক গ্যারান্টি পাওয়ার অধিকার রয়েছে৷
3.3। একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ তার দায়িত্ব পালনে এবং তার অধিকার প্রয়োগে সহায়তা দাবি করার অধিকার রাখেন।
3.4। একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদকে অফিসিয়াল দায়িত্ব পালনের জন্য প্রয়োজনীয় সাংগঠনিক এবং প্রযুক্তিগত শর্ত তৈরির দাবি করার অধিকার রয়েছে এবং প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম এবং তালিকার বিধান রয়েছে।
3.5। একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ তার ক্রিয়াকলাপ সম্পর্কিত খসড়া নথির সাথে নিজেকে পরিচিত করার অধিকার রাখেন।
3.6। একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদ তার কাজের দায়িত্ব এবং পরিচালনার আদেশগুলি পূরণ করার জন্য প্রয়োজনীয় নথি, উপকরণ এবং তথ্য অনুরোধ করার এবং গ্রহণ করার অধিকার রাখেন।
3.7। একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ তার পেশাগত যোগ্যতা উন্নত করার অধিকার রাখেন।
3.8। একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ তার ক্রিয়াকলাপের সময় চিহ্নিত সমস্ত লঙ্ঘন এবং অসঙ্গতিগুলি রিপোর্ট করার এবং তাদের নির্মূলের জন্য প্রস্তাব দেওয়ার অধিকার রাখেন।
3.9। একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদকে তার অবস্থানের অধিকার এবং দায়িত্ব এবং সরকারী দায়িত্ব পালনের গুণমান মূল্যায়নের মানদণ্ডের সাথে নিজেকে পরিচিত করার অধিকার রয়েছে।
4. দায়িত্ব
4.1। চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ এই কাজের বিবরণ দ্বারা অর্পিত দায়িত্বের অ-পূরণ বা অসময়ে পূর্ণতা এবং (বা) প্রদত্ত অধিকারের অ-ব্যবহারের জন্য দায়ী।
4.2। চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান, শ্রম সুরক্ষা, নিরাপত্তা প্রবিধান, শিল্প স্যানিটেশন এবং অগ্নি সুরক্ষা মেনে চলতে ব্যর্থতার জন্য দায়ী।
4.3। একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদ এমন একটি প্রতিষ্ঠান (এন্টারপ্রাইজ/প্রতিষ্ঠান) সম্পর্কে তথ্য প্রকাশ করার জন্য দায়ী যেটি একটি ট্রেড সিক্রেট।
4.4। চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ সংস্থার (এন্টারপ্রাইজ/প্রতিষ্ঠান) অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রক নথির প্রয়োজনীয়তা এবং পরিচালনার আইনী আদেশের অ-পূরণ বা অনুপযুক্ত পূরণের জন্য দায়ী।
4.5। একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ বর্তমান প্রশাসনিক, ফৌজদারি এবং দেওয়ানী আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সীমার মধ্যে তার কার্যকলাপের সময় সংঘটিত অপরাধের জন্য দায়ী।
4.6। একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ বর্তমান প্রশাসনিক, ফৌজদারি এবং দেওয়ানী আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সীমার মধ্যে একটি সংস্থার (এন্টারপ্রাইজ/প্রতিষ্ঠান) উপাদান ক্ষতি করার জন্য দায়ী।
4.7। চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ মঞ্জুর করা অফিসিয়াল ক্ষমতার বেআইনি ব্যবহারের পাশাপাশি ব্যক্তিগত উদ্দেশ্যে তাদের ব্যবহারের জন্য দায়ী।
চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ
কাজের দায়িত্ব.একটি মেডিকেল সংস্থার অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং ডেটা পদ্ধতিগত এবং প্রক্রিয়া করে। সংস্থার কাজের বৈশিষ্ট্যযুক্ত পরিসংখ্যানগত সূচকগুলি নির্ধারণ করে। সংস্থার কাঠামোগত বিভাগের কর্মীদের অ্যাকাউন্টিং ফর্মগুলি বজায় রাখার এবং পরিসংখ্যানগত প্রতিবেদন তৈরি করার নিয়ম সম্পর্কে নির্দেশ দেয়। পরিসংখ্যানগত ডকুমেন্টেশন রক্ষণাবেক্ষণ এবং পূরণ করার সঠিকতা, বার্ষিক পরিসংখ্যান প্রতিবেদনে ডেটার নির্ভরযোগ্যতা নিরীক্ষণ করে, সংগঠনে অংশগ্রহণ করে এবং সংস্থার কাঠামোগত বিভাগে চিকিৎসা পরিসংখ্যানের উপর শিক্ষামূলক এবং পদ্ধতিগত সেমিনার পরিচালনা করে। সংস্থার কাজের উপর একটি বার্ষিক পরিসংখ্যান প্রতিবেদন প্রস্তুত করে। অ্যাকাউন্টিং ফরম কেনার জন্য এবং মেডিকেল ডকুমেন্টেশনের পরিসংখ্যানগত ফর্ম রিপোর্ট করার জন্য আবেদনগুলি আঁকে এবং জমা দেয়, সেগুলি সংস্থার কাঠামোগত বিভাগগুলিতে সরবরাহ করে। পরিসংখ্যানগত তথ্যের উপর ভিত্তি করে বিভিন্ন শংসাপত্র প্রস্তুত করে।
জান্তেই হবে:স্বাস্থ্যসেবার ক্ষেত্রে রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন এবং অন্যান্য নিয়ন্ত্রক আইনী আইন; পরিসংখ্যানগত অ্যাকাউন্টিং সংগঠন; পরিসংখ্যান এবং রেকর্ড পরিচালনার মৌলিক বিষয়; চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানের জন্য অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং সিস্টেম; প্রধান ধরনের মেডিকেল ডকুমেন্টেশন; পরিসংখ্যানগত তথ্য বিশ্লেষণের পদ্ধতি; পরিসংখ্যানগত অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিংয়ের প্রাথমিক নথির ফর্ম, সেগুলি পূরণ করার জন্য নির্দেশাবলী; রোগের বর্তমান আন্তর্জাতিক শ্রেণীবিভাগ; জনসংখ্যার স্বাস্থ্য এবং চিকিৎসা সংস্থার কার্যক্রম মূল্যায়নের জন্য পরিসংখ্যানগত সূচক; বাজেটের বীমা ঔষধ এবং স্বেচ্ছাসেবী স্বাস্থ্য বীমা কার্যক্রমের মূল বিষয়; ভ্যালিওলজি এবং স্যানোলজির বুনিয়াদি; ক্লিনিকাল পরীক্ষার মৌলিক বিষয়; রোগের সামাজিক তাত্পর্য; দুর্যোগের ওষুধের মৌলিক বিষয়; কম্পিউটার সরঞ্জাম পরিচালনার নিয়ম; শ্রম আইনের বুনিয়াদি; অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান; শ্রম সুরক্ষা এবং অগ্নি নিরাপত্তা নিয়ম।
যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা।বিশেষত্ব "নার্সিং", "জেনারেল মেডিসিন", "মিডওয়াইফারি", "মেডিকেল অ্যান্ড প্রিভেনটিভ কেয়ার", "ল্যাবরেটরি ডায়াগনস্টিকস", "ডেন্টিস্ট্রি", "প্রিভেনটিভ ডেন্টিস্ট্রি", "অর্থোপেডিক ডেন্টিস্ট্রি" এবং একটি বিশেষজ্ঞ শংসাপত্রে মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা কোন কাজের অভিজ্ঞতা প্রয়োজন ছাড়াই বিশেষত্ব "চিকিৎসা পরিসংখ্যান"।
চাকরির বিবরণ নম্বর _ মেডিকেল ভর্তি বিভাগের পরিসংখ্যান
1. সাধারণ বিধান
1.1। চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদদের অবস্থান পেশাদার গ্রুপ "বিশেষজ্ঞ" এর অন্তর্গত।
1.2। মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদ পদে নিয়োগ এবং পদ থেকে বরখাস্ত করা হয় এন্টারপ্রাইজের জেনারেল ডিরেক্টর মেডিকেল বিভাগের ডেপুটি এবং মেডিকেল বিভাগের প্রধানের সাথে চুক্তিতে।
1.3। মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদ সরাসরি মেডিকেল বিভাগের প্রধানকে রিপোর্ট করেন।
1.4। চিকিৎসা পরিসংখ্যান কর্মক্ষেত্র অভ্যর্থনা বিভাগে অবস্থিত এবং সরঞ্জাম শীট অনুযায়ী সজ্জিত করা হয়.
1.5। একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদ (অবকাশ, ব্যবসায়িক ভ্রমণ, অসুস্থতা ইত্যাদি) অনুপস্থিতিতে, তার দায়িত্বগুলি এন্টারপ্রাইজের সাধারণ পরিচালকের আদেশে নিযুক্ত ভর্তি বিভাগের মেডিকেল রিসেপশনিস্ট দ্বারা সঞ্চালিত হয়।
1.6। একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ তার কাজে ইউক্রেনের বর্তমান আইন, আইনি আইন, স্বাস্থ্যসেবার ক্ষেত্রে অফিসিয়াল নথি, উচ্চপদস্থ কর্মকর্তাদের নির্দেশাবলী এবং আদেশ এবং এই কাজের বিবরণ দ্বারা পরিচালিত হয়।
2. কাজ এবং দায়িত্ব
2.1। একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদের প্রধান কাজ হল একটি এন্টারপ্রাইজের চিকিৎসা কার্যক্রমের অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং ডেটার সংগঠন, পদ্ধতিগতকরণ এবং প্রক্রিয়াকরণ এবং একটি পিসি ব্যবহার করে পরিসংখ্যানগত তথ্য প্রক্রিয়াকরণ।
2.2। এন্টারপ্রাইজের চিকিৎসা কার্যক্রমের পরিসংখ্যানগত অ্যাকাউন্টিংয়ের সংগঠন।
2.3 মেডিকেল ইউনিটের কার্যকলাপের অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং ডেটার সময়মত প্রক্রিয়াকরণ।
2.4 স্বীকৃত এবং অনুমোদিত ফর্ম অনুযায়ী সময়কাল (মাসিক, ত্রৈমাসিক, বার্ষিক) দ্বারা মেডিকেল রিপোর্টের সংকলন।
2.5 এন্টারপ্রাইজের মেডিকেল বিভাগে সমস্ত অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং ডকুমেন্টেশনের সঠিকতা নিরীক্ষণ করা।
2.6. চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ অবশ্যই:
2.6.1। বর্তমান আইন, প্রবিধান, নির্দেশাবলী এবং প্রশাসনের আদেশের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে দক্ষতার সাথে এবং সময়োপযোগী পদ্ধতিতে তাকে অর্পিত কার্যগুলি সম্পাদন করুন।
2.6.2। পদ্ধতিগতভাবে, এন্টারপ্রাইজের চিকিৎসা বিভাগ দ্বারা প্রদত্ত তথ্য এবং প্রতিবেদনের উপর ভিত্তি করে, চিকিৎসা কার্যক্রমের তথ্য সংগ্রহ করে (চিকিত্সা করা রোগীর সংখ্যা, রোগীদের গঠন এবং তাদের চিকিত্সার ফলাফল, অসুস্থতা, প্রাপ্ত পদ্ধতি, নোসোলজিকাল গ্রুপ, বিভাগ, ইত্যাদি)। প্রাপ্ত ডেটার যথার্থতা এবং পূর্ববর্তী সময়ের জন্য ডেটার সাথে তাদের তুলনা পরীক্ষা করুন।
2.6.3 একটি এন্টারপ্রাইজ রিপোর্ট আঁকার জন্য সহায়ক উপকরণ (উন্নয়ন টেবিল) প্রস্তুত করুন।
২.৬.৪।
2.6.5.বিভিন্ন ধরনের পরিসংখ্যান সারণী তৈরি করুন (সরল, গোষ্ঠী, সম্মিলিত, ইত্যাদি)।
2.6.6। গ্রাফ এবং ডায়াগ্রাম তৈরি করুন।
2.6.7 চিকিৎসা কার্যক্রমের উপর বার্ষিক, মাসিক এবং প্রয়োজনীয় সময়ে চিকিৎসা এবং পরিসংখ্যানগত প্রতিবেদন সংকলন করুন।
2.6.8 একটি PC ব্যবহার করে তথ্য প্রক্রিয়াকরণের প্রক্রিয়া চালান। প্রক্রিয়াকরণ ফলাফল কাগজে প্রতিফলিত করা উচিত.
২.৬.৯।
2.6.10 মেডিকেল বিভাগে মেডিকেল রেকর্ডের সঠিকতা নিরীক্ষণ করুন।
2.6.11 অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং পরিসংখ্যান ফর্ম কেনার জন্য সময়মত আবেদন জমা দিন এবং তাদের সাথে মেডিকেল ইউনিট প্রদান করুন।
2.6.12.প্রাথমিক মেডিকেল ডকুমেন্টেশন এবং রিপোর্টিং ফর্ম প্রবেশ, সঞ্চয় এবং প্রক্রিয়া করার জন্য একটি পিসিতে কাজ করুন।
2.6.13.কোন এন্টারপ্রাইজের দৈনন্দিন ক্রিয়াকলাপে ব্যবহৃত সফ্টওয়্যার সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করতে সক্ষম হন।
2.6.14.চিকিৎসা ইউনিটের কার্যক্রমের জন্য প্রয়োজনীয় মেডিকেল ডকুমেন্টেশন টাইপ করা, সম্পাদন করা এবং মুদ্রণ করা।
2.6.15 প্রতিদিন সকাল 8.00টার মধ্যে, মেডিকেল ইউনিটের উপ-মহাপরিচালক এবং LDO-এর প্রধানের কাছে ছুটি কাটানোর সংখ্যার একটি লিখিত সারসংক্ষেপ জমা দিন।
2.6.16। পরিসংখ্যানগত তথ্যের উপর ভিত্তি করে বিভিন্ন শংসাপত্র প্রস্তুত করুন।
2.6.17.তার উপর অর্পিত সম্পত্তির সম্পূর্ণ নিরাপত্তা নিশ্চিত করুন। কোম্পানির সম্পত্তি যত্ন সহকারে আচরণ করুন এবং ক্ষতি প্রতিরোধ করার জন্য জরুরী ব্যবস্থা নিন।
2.6.18 যে কারণে দুর্ঘটনা বা অন্যান্য ক্ষতি হতে পারে তা অবিলম্বে নির্মূল করার ব্যবস্থা নিন এবং যদি এই কারণগুলি নিজে থেকে নির্মূল করা সম্ভব না হয় তবে অবিলম্বে প্রধান চিকিত্সক বা অন্যান্য কর্মকর্তাকে অবহিত করুন।
2.6.19 অবিলম্বে গুরুতর এবং সংক্রামক রোগীদের সমস্ত ক্ষেত্রে জরুরী ঘটনা সম্পর্কে LDO-এর প্রধান বা অন্য কর্মকর্তাকে রিপোর্ট করুন।
2.6.21. পরিচায়ক, প্রাথমিক (কর্মক্ষেত্রে), পর্যায়ক্রমিক এবং শ্রম সুরক্ষা এবং অগ্নি নিরাপত্তার উপর অন্যান্য ধরণের ব্রিফিং, সেইসাথে শ্রম সুরক্ষা এবং নিরাপত্তা প্রবিধানের জ্ঞান পরীক্ষা করা।
2.6.22 সময়মত প্রাথমিক এবং পর্যায়ক্রমিক চিকিৎসা পরীক্ষা করান (বছরে অন্তত একবার)।
2.6.23 পেশাগত নিরাপত্তা, অগ্নি নিরাপত্তা এবং শিল্প স্যানিটেশন নিয়ম এবং প্রবিধান মেনে চলুন।
2.6.24। জীবন এবং স্বাস্থ্যের জন্য হুমকির সম্মুখীন হলে মেশিন, মেকানিজম এবং অন্যান্য সরঞ্জামের কাজ বন্ধ করুন। এ বিষয়ে অবিলম্বে এলডিও প্রধান বা অন্য কর্মকর্তাকে অবহিত করুন।
2.6.25। শ্রম সুরক্ষা, নির্দেশাবলী, সরঞ্জাম পরিচালনার নিয়ম এবং উত্পাদনের অন্যান্য উপায়ে প্রবিধানের প্রয়োজনীয়তাগুলি মেনে চলুন, ব্যক্তিগত এবং সম্মিলিত প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জাম ব্যবহার করুন।
2.6.26। সম্মিলিত চুক্তি এবং অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান দ্বারা নির্ধারিত শ্রম নিরাপত্তা বাধ্যবাধকতা মেনে চলুন।
2.6.27। নির্দেশ নং.______ অনুযায়ী কাজ করার সময় শ্রম নিরাপত্তা নিয়ম অনুসরণ করুন।
3 একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদকে অবশ্যই জানতে হবে:
3.1। রেজোলিউশন, নির্দেশাবলী, আদেশ, আদর্শিক এবং পরিসংখ্যানগত অ্যাকাউন্টিং সংস্থার অন্যান্য নির্দেশিকা উপকরণ।
3.2। এন্টারপ্রাইজে পরিসংখ্যানগত অ্যাকাউন্টিংয়ের সংগঠন।
3.3। চিকিৎসা পরিসংখ্যান মৌলিক.
3.4। একটি এন্টারপ্রাইজ এবং এর চিকিৎসা বিভাগের কর্মক্ষমতা সূচক বিশ্লেষণ করার পদ্ধতি।
3.5। স্বাস্থ্যসেবায় আইন ও আইনের মৌলিক বিষয়।
3.6। এন্টারপ্রাইজের সংগঠন।
3.7. চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রম নিয়ন্ত্রণকারী নিয়ন্ত্রক নথি।
3.8. চিকিৎসা পরিসংখ্যানের উপর নিয়ন্ত্রক নথি।
3.9.জনসংখ্যার স্বাস্থ্য এবং স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রমের মূল্যায়নের জন্য পরিসংখ্যানগত সূচক।
3.10.সাংগঠনিক এবং প্রশাসনিক ডকুমেন্টেশনের সাথে কাজ করুন।
3.11 রোগীদের চিকিৎসা সেবা প্রদানের প্রধান পর্যায়ের ডকুমেন্টেশন।
3.12. পরিসংখ্যানগত অ্যাকাউন্টিং এবং প্রতিবেদনের প্রাথমিক নথির ফর্ম, সেগুলি পূরণ করার জন্য প্রবিধান এবং নির্দেশাবলী।
3.13। রোগের বর্তমান আন্তর্জাতিক শ্রেণীবিভাগ।
3.14। চিকিৎসা সেবার শ্রেণীবিভাগ।
3.15। স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানের লাইসেন্সিং এবং স্বীকৃতি।
3.16। কম্পিউটার সরঞ্জাম পরিচালনার নিয়ম
3.17. অফিসের কাজের সংগঠন, স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানের অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং সিস্টেম, মেডিকেল ডকুমেন্টেশনের ধরন।
3.18। মেডিকেল রেকর্ড বজায় রাখার নিয়ম।
3.19। সংক্রমণের প্রাদুর্ভাবের ক্ষেত্রে অ্যান্টি-মহামারী ব্যবস্থা।
3.20। জরুরী প্রাক-হাসপাতাল চিকিৎসা যত্নের সুযোগ এবং বিষয়বস্তু।
3.21। সংক্রামক রোগ, বিশেষ করে বিপজ্জনক সংক্রমণ, অ্যান্টি-মহামারী এবং
তাদের সংঘটন প্রতিরোধ করার জন্য স্যানিটারি এবং স্বাস্থ্যকর ব্যবস্থা।
3.22। সিভিল ডিফেন্স সিগন্যাল এবং বিশেষ করে বিপজ্জনক সংক্রমণ সনাক্তকরণের ক্ষেত্রে কর্মচারীদের সতর্ক করার একটি স্কিম।
3.23। পেশাগত স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা নির্দেশাবলী।
3.24। অগ্নি নিরাপত্তা এবং শিল্প স্যানিটেশন নিয়ম।
3.25। বৈদ্যুতিক এবং প্রযুক্তিগত নিরাপত্তা নিয়ম।
3.26। অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান।
3.27। যৌথ চুক্তি.
3.28। শ্রম আইনের মূলনীতি।
3.29। কাজের বিবরণী.
3.30. ম্যানিপুলেশনে দক্ষ হতে হবে:সংগ্রহ, প্রক্রিয়াকরণ, স্টোরেজ সংগঠন, অনুসন্ধান এবং উত্পাদন সমস্যা সমাধানের জন্য তথ্য ব্যবহার।
6. যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা
6.1। একজন ব্যক্তি যিনি নিম্নলিখিত প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করেন তাকে চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ পদে নিয়োগ করা হয়:
বিশেষত্ব "নার্সিং" এ মাধ্যমিক চিকিৎসা শিক্ষা সমাপ্ত;
চিকিৎসা পরিসংখ্যানে বিশেষীকরণ;
কম্পিউটার এবং অফিস প্রোগ্রামের জ্ঞান;
বিশেষত্বে কমপক্ষে 3 বছরের জন্য কাজের অভিজ্ঞতা।