Ordin de numire a unui responsabil cu lucrările de terasament.

ORDIN

La numirea unei persoane responsabile pentru efectuarea în siguranță a muncii cu risc ridicat

În conformitate cu documentele de reglementare privind organizarea în condiții de siguranță a muncii cu risc ridicat: Reglementări „Munca cu pericol crescut. Organizarea holdingului" POT RO 14000-005-98

EU COMAND:

1. Numiți persoana responsabilă cu respectarea de către angajați a regulilor și standardelor de siguranță a muncii atunci când efectuează lucrări cu risc ridicat: ________________
2. Aprobați lista lucrărilor cu risc ridicat efectuate la SRL ______________ (Anexa 1).
3. Persoana responsabilă, atunci când lucrează pentru a asigura condiții de muncă sigure atunci când efectuează lucrări cu risc ridicat, trebuie să fie ghidată de Reglementările pentru eliberarea permiselor de muncă (Anexa 2).
4. Îmi rezerv controlul asupra executării acestui ordin.

Anexa 1 la ordin

Lista lucrărilor cu risc ridicat SRL ___________

1. Lucrați la o înălțime mai mare de 1,8 m și la o distanță mai mică de 2 m de la limita diferenței de înălțime fără garduri de protecție, precum și la o înălțime mai mare de 5 m.
2. Efectuarea de lucrari in instalatii electrice pe cabluri si linii electrice aeriene.
3. Lucrări efectuate cu reducerea parțială a stresului:

• în instalații electrice de până la 1000 V la efectuarea lucrărilor de instalații și reparații electrice pe liniile principale și de cablu, precum și în dulapurile de distribuție a energiei electrice.

1. Efectuarea lucrărilor în zone în care există sau poate exista pericol din zonele de lucru adiacente.
2. Lucrări de manipulare a materialelor și construcții efectuate de muncitori desemnați temporar la această lucrare.
3. Lucrări la ridicarea, coborârea și deplasarea mărfurilor grele și de dimensiuni mari în absența mașinilor cu capacitatea de transport adecvată.

Anexa 2 la ordin

Reglementări pentru eliberarea autorizațiilor pentru lucrări cu risc ridicat

1. Autorizația de muncă determină locația și conținutul lucrărilor cu risc ridicat, condițiile de desfășurare a acesteia în siguranță, orele de începere și de încheiere a lucrării, componența echipei și a persoanelor responsabile cu siguranța în timpul efectuării acestei lucrări.
2. Înainte de începerea lucrărilor trebuie eliberat un permis de muncă pentru a efectua lucrări cu risc ridicat.
3. Ordinul de lucru a permisului se întocmește în două exemplare și se completează cu note clare cu cerneală. Corecțiile de text nu sunt permise.
4. Avizul poate fi însoțit, dacă este necesar, de schițe ale dispozitivelor și dispozitivelor de protecție, scheme de amplasare a stâlpilor de cordon, montaj de semne de avertizare etc.
5. Autorizația de muncă se eliberează în compartimentele unde se vor desfășura activități cu risc ridicat. Eliberarea permisului se consemnează în jurnal.
6. Permisul de lucru se eliberează supervizorului imediat al lucrării pentru perioada necesară pentru a finaliza volumul de muncă specificat. Dacă în timpul lucrului apar factori de producție periculoși care nu sunt acoperiți de autorizația de muncă, lucrul este oprit, permisul de muncă este anulat și lucrul este reluat după eliberarea unui nou permis de muncă.
7. În cazuri excepționale, lucrările cu pericol sporit, precum: prevenirea unui accident, eliminarea unei amenințări la adresa vieții lucrătorilor, eliminarea accidentelor și dezastrelor naturale în stadiile inițiale pot fi începute fără eliberarea unui permis de muncă, dar cu respectarea obligatorie a unui set. a măsurilor de asigurare a siguranței lucrătorilor și sub îndrumarea directă a funcționarului responsabil. Dacă aceste lucrări au un caracter prelungit, este obligatorie eliberarea unui permis de muncă.
8. Atunci când se efectuează lucrări în zonele de securitate ale structurilor sau comunicațiilor, se eliberează un permis de lucru cu permisiunea scrisă din partea organizației care deține această structură sau comunicații.
9. Persoana care a eliberat autorizația de muncă stabilește nevoia de muncă și volumul acesteia, calificarea persoanelor care îndeplinesc atribuțiile de conducători de muncă responsabili.
10. Înainte de a fi lăsat să lucreze, supervizorul imediat al lucrării prezintă lucrătorilor măsurile pentru efectuarea în siguranță a muncii și desfășoară instruire țintită, care este consemnată în permisul de muncă.
11. Executantul de munca responsabil care a eliberat autorizatia de munca urmareste implementarea masurilor prevazute in autorizatia de munca pentru a asigura efectuarea in siguranta a muncii.
12. Lista funcționarilor care au dreptul de a elibera autorizații pentru a efectua lucrări cu risc ridicat, precum și a persoanelor care pot fi numiți ca Directori Responsabili de Muncă și Producători Responsabili de Muncă trebuie să fie aprobată de către Inginerul șef.
13. Persoanele care au dreptul de a elibera permise, precum și supraveghetorii responsabili de muncă, trebuie să se supună instruirii și testării cunoștințelor privind protecția muncii, iar atunci când lucrează cu obiecte controlate de organele Gosgortekhnadzor, trebuie să se supună instruirii și testării cunoștințelor la inspecția Gosgortekhnadzor. Forma autorizației de muncă și instrucțiunile de completare a acestuia pentru lucrul în instalații electrice sunt determinate de Regulile interindustriale pentru protecția muncii (Reguli de siguranță) pentru funcționarea instalațiilor electrice de consum.

ORDIN DE PERMISIUNE Nr.____

pentru a efectua lucrări cu pericol sporit

1. IMBRACAMINTE

1.1. Către antreprenorul de lucrări _____________________________________________________________

________________________________________________________________________________

(funcția, numele complet, numele unității, organizația)

iar o echipă de ________ persoane este repartizată pentru a efectua următoarele lucrări

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

1.2. La pregătirea și efectuarea lucrărilor, asigurați-vă următoarele măsuri de securitate și sănătate în muncă:

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

1.3. Începeți lucrul la _____ oră ______ minute „____” ______________ 20___

1.4. Terminați lucrul la _____ oră ______ minute „____” ______________ 20___.

1.5. Ordinul de lucru a fost emis de către Managerul Responsabil de Muncă__________________________________________

________________________________________________________________________________

(funcția, numele complet, semnătura)

1.6. Următorii sunt familiarizați cu condițiile de muncă:

Executant de muncă responsabil________________________________________________________________

(semnătură, nume complet)

Permisiv________________________________________________________________________________

(semnătură, nume complet)

„_____” ______________ 20___

1. ADMITERE

2.1. Instrucțiuni privind protecția și securitatea muncii în sfera instrucțiunilor

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

(indicați instrucțiunile folosite pentru antrenament)

realizat de o echipă de ___________ persoane, inclusiv:

2.2. Au fost luate măsuri pentru asigurarea siguranței muncii. Maistrul responsabil și întreaga echipă sunt familiarizate cu specificul lucrării. Obiectul este pregătit pentru lucru.

Permis să lucreze _________________ „_____” _______________20___

(semnătură)

2.3. Executantul de Muncă Responsabil _________________ „_____” _______________ 20___ a fost familiarizat cu condițiile de muncă și a fost primit permisul de muncă.

(semnătură)

2.4. Am verificat pregătirea locului de muncă. Dau permisiunea de a incepe munca.

Manager de lucru responsabil ______________ „_____” ____________ 20__

(semnătură)

1. ÎNREGISTRAREA PERMISIUNILOR ZILNICE DE MUNCĂ ŞI FINALIZARE A LUCRĂRII

3.2. Lucrările sunt finalizate, sculele și echipamentele sunt îndepărtate, personalul este îndepărtat de pe șantier.

Autorizația de muncă a fost închisă la ______ oră ______ minute „____” ______________ 20___.

Executant responsabil ____________________ _________________

(data semnaturii)

Manager de lucru responsabil ___________________ ___________________

Numirea persoanelor responsabile se face prin ordine ale angajatorului. Forma ordinului de numire a unei persoane responsabile este liberă.

Exemplu de comandă pentru numirea persoanelor responsabile

Responsabilitatea persoanelor fizice este stabilită de către angajator pentru un anumit domeniu de activitate, în cadrul unei divizii sau al întregii întreprinderi. De exemplu, angajaților li se poate atribui responsabilitatea pentru:

protecția muncii;

securitate la incendiu și electricitate;

siguranța activelor materiale (răspunderea materială), etc.

Angajatorul este limitat în alegerea persoanelor responsabile în domeniile de activitate profesională. Această limitare se datorează cerințelor legale. De exemplu, persoana responsabilă cu protecția muncii la o întreprindere poate fi exclusiv un angajat care:

pregătire finalizată în programul corespunzător;

și-a confirmat cunoștințele la un examen de calificare și a primit un document de stat (diplomă);

respectă standardul profesional al unui specialist în protecția muncii.

Situația este similară cu siguranța la incendiu și electrică.

Un exemplu de ordin de numire a unei persoane responsabile de securitatea electrică a unei întreprinderi

Răspunderea materială

Spre deosebire de alte tipuri, responsabilitatea financiară poate fi extinsă la tot personalul întreprinderii. Sfera de aplicare a unei astfel de răspunderi este limitată la câștigul mediu lunar al angajatului sau este stabilită în cadrul obligației de a compensa valoarea integrală a prejudiciului cauzat (profiturile pierdute nu sunt supuse recuperării).

Exemplu de formular de ordin pentru numirea unei persoane responsabile din punct de vedere financiar

Orice răspundere financiară este stabilită printr-un acord (încheiat individual cu angajatul sau colectiv). Lista posturilor (lucrărilor) salariaților cu care angajatorul poate încheia convenții privind răspunderea financiară integrală se aprobă prin Hotărârea Ministerului Muncii din 31 decembrie 2002 nr. 85. Această listă cuprinde:

casierii și manipulatorii de numerar;

angajații, inclusiv personalul de conducere, care desfășoară activități de depozitare etc.

Șefii organizației și adjuncții acestora, precum și contabilii șefi, pot avea întreaga responsabilitate financiară, ale cărei prevederi pot fi specificate în contractele lor de muncă.

Exemplu de comandă pentru persoane responsabile din punct de vedere financiar

Răspunderea financiară a angajatului înseamnă obligația acestuia de a despăgubi angajatorul pentru prejudiciul pe care angajatul l-a cauzat organizației ca urmare a acțiunilor (sau inacțiunii) sale vinovate.

Răspunderea materială este atribuită angajatului în totalitate () în cazul:

lipsa obiectelor de valoare primite pe baza unui acord scris sau a unui document unic;

provocarea intenționată a prejudiciului;

provocarea vătămării în stare de ebrietate;

săvârșirea unei infracțiuni sau infracțiuni administrative stabilite printr-o hotărâre judecătorească sau organul guvernamental relevant;

dezvăluirea de informații confidențiale;

producerea de daune nu în timpul îndeplinirii sarcinilor de serviciu (după încheierea programului de lucru).

Aceasta înseamnă că, chiar dacă angajatul renunță sau merge la închisoare pentru faptele sale vinovate, el va trebui totuși să despăgubească angajatorul pentru prejudiciul pe care i l-a cauzat.

Înainte de a recupera daunele de la un anumit angajat, angajatorul este obligat să organizeze și să efectueze o inspecție pentru a stabili cuantumul prejudiciului cauzat. Ar trebui angajatorul să creeze o comisie specială pentru a efectua o astfel de verificare? timp în care este necesar să se obţină explicaţii scrise de la salariatul vinovat cu privire la faptul incidentului. În caz de refuz sau evitare de a oferi explicații, comisia trebuie să întocmească un proces-verbal în formă liberă. Fără aceste documente, recuperarea daunelor este imposibilă.

Cum se scrie un ordin de numire a unei persoane responsabile

Încheiați un contract de răspundere în două exemplare.

Întocmește un proiect de ordin pentru numirea persoanelor responsabile.

Este recomandabil să se coordoneze proiectul de ordin cu avocații.

Semnează ordinul de la directorul general.

Familiarizați angajatul cu ordinul împotriva semnăturii.

Proiect standard de acord privind răspunderea financiară individuală integrală

Răspunderea financiară nu poate fi aplicată unui angajat dacă prejudiciul a fost cauzat din:

forță majoră (acte naturale);

risc natural (prezența producției nu garantează disponibilitatea vânzărilor de produse finite);

necesitate sau apărare (de exemplu, nevoia de a sparge o masă pentru a sprijini o ușă în caz de atac);

condiții necorespunzătoare de depozitare a proprietății din vina angajatorului (produsele au fost depozitate într-un frigider defect).

În plus, angajatorul are dreptul de a refuza, total sau parțial, recuperarea daunelor de la salariatul vinovat (). Procedura și condițiile de refuz de a recupera daunele trebuie stabilite printr-un acord sau alt document de reglementare al angajatorului, de exemplu? Carta organizatiei.

Efectuarea de modificări la documente

În cazul concedierii unui salariat sau înlocuirii acestuia cu altul, angajatorul trebuie să întocmească documente privind schimbarea persoanei responsabile financiar.

Exemplu de comandă pentru a schimba persoana responsabilă financiar

Cu toate acestea, asta nu este tot. La schimbarea persoanelor responsabile, foarte des angajatorii uită să întocmească un document important, și anume actul de acceptare și transfer al articolelor de inventar pentru depozitare. Fără completarea acestui document, dacă în viitor se descoperă o deficiență, va fi imposibil să se dovedească vinovăția persoanei responsabile.

Atunci când organizează munca unei companii, unor angajați li se încredințează monitorizarea anumitor procese. De exemplu, li se acordă autoritatea de a monitoriza respectarea normelor de protecție a muncii, securitatea la incendiu etc. Dacă un angajat devine persoană responsabilă, se emite un ordin la numirea sa.

Acest articol are exemple de documente utile de descărcat

Exemple de comenzi pentru numirea persoanelor responsabile

Compania trebuie să îndeplinească multe cerințe, inclusiv organizarea muncii. Ea este responsabilă de respectarea legilor muncii, ordinelor autorităților de reglementare etc. În plus, este necesar să se asigure controlul proceselor interne, acest lucru este în interesul angajatorului însuși. Conducerea aprobă acte interne despre activitatea unei anumite zone din companie și indică care angajat este responsabil pentru zonă. Numirea unei persoane responsabile este susținută de un ordin. De exemplu, o companie selectează cei responsabili pentru:

• protecția muncii;
• lucrul cu datele personale ale angajaților, clienților și contractorilor;
• respectarea siguranței la incendiu;
• decontari cu angajatii;
• respectarea regimului secretului comercial;
• mentinerea documentelor de personal - fise de pontaj, carnete de munca etc.;
• siguranța proprietății companiei.

Selecția și numirea unui responsabil se efectuează în modul specificat în act, dar în toate cazurile va fi necesar un ordin de transfer de competențe.

Deci, angajatul care va monitoriza implementarea cerințele de protecție a muncii, sunt numiți dacă societatea nu are în personal un astfel de departament sau specialist. Aceste funcții pot fi asumate de șeful organizației, dar de obicei autoritatea este delegată unui alt angajat. In cazul in care firma are mai mult de 50 de angajati, va fi necesara organizarea unui serviciu special sau adaugarea postului de specialist in securitate la masa de personal.

O altă opțiune este să alegi pe cineva care va monitoriza respectarea regulilor prelucrarea informațiilor despre angajați. Documentul indică faptul că această persoană își asumă obligații de control în acest domeniu. În plus, puteți introduce numele angajatului care este responsabil cu controlul dacă persoana responsabilă lipsește temporar (de exemplu, în concediu medical sau în vacanță). Pentru a controla procesarea datelor despre clienți sau contrapartide, este mai bine să numiți o altă persoană responsabilă - în acest caz, cerințele sunt oarecum mai largi.

Un alt exemplu când este necesar un astfel de document este atunci când alegeți responsabil financiar. Într-o companie, astfel de persoane sunt directorul general, angajații contabili, precum și personalul care lucrează cu bunuri materiale. Ei asigură siguranța fondurilor și a altor bunuri ale companiei, monitorizează mișcarea și funcționarea proprietății. Dacă este necesar, compania are dreptul de a alege pe altcineva în afară de acești angajați ca responsabil.

Ordinul precizează scopul numirii unei persoane responsabile

Nu există cerințe speciale în lege pentru cum ar trebui să arate o comandă. Este compilat în formă liberă. Compania își poate dezvolta propriile opțiuni standard și poate folosi unul sau altul șablon atunci când este necesar. Ordinul asupra persoanei responsabile indică:

1. Numele complet al companiei care selectează angajatul pentru îndeplinirea sarcinii. Uneori sunt scrise și coduri de identificare.
2. Titlul documentului este despre ce este vorba în acest ordin. De exemplu, despre numirea cuiva responsabil pentru siguranța proprietății companiei. În plus, au pus și numărul documentului.
3. Locul publicării și data. De exemplu: „Dl. Moscova, 03.05.2018.”
4. Funcția pe care trebuie să o îndeplinească angajatul. Conținutul documentului depinde de scopul pentru care este publicat. De exemplu: „Pentru a asigura siguranța proprietății (numele companiei), controlul asupra utilizării și mișcării acesteia, ordon să desemnez (numele complet și funcția angajatului) ca persoană responsabilă financiar.” Cuvântul „eu poruncesc” trebuie să fie prezent. Dacă managerul lasă singur controlul sarcinii, acest lucru este menționat în text.

Ordinul de numire a persoanei responsabile trebuie să includă funcția, numele complet și semnătura managerului. În plus, este imperativ ca persoana desemnată să semneze. Ei notează poziția sa, numele complet și indică data la care s-a familiarizat cu ordinul. Sigiliul companiei este de asemenea aplicat.

Comandă nu.

« » 201

„Despre responsabil

pentru teste nedistructive"

În legătură cu lucrările de testare nedistructivă a îmbinărilor sudate la instalație: " "

EU COMAND:

1. Numiți șeful PIL, I.I Ivanov, responsabil cu efectuarea testelor nedistructive, iar în lipsa acestuia, inginerul de încercări nedistructive S.S. Sidorov.
2. Numiți șeful PIL, I.I Ivanov, pentru a fi responsabil cu respectarea cerințelor de protecție a muncii, de incendiu, de siguranță industrială și electrică în timpul încercărilor nedistructive ale îmbinărilor sudate, iar în lipsa acestuia, inginer de detectare a defecțiunilor S.S. Sidorov.

Directorul D.D. Directori

Comandă nu.

« » 201

„Despre cei responsabili

pentru producție

lucrari de sudura si montaj"

În legătură cu lucrările de sudare și instalare pe șantier: " "

EU COMAND:

În absența producătorului de lucrări Ivanov I.I.:

1. Numiți maestrul de lucrări de construcții și instalare S.S. Sidorov ca responsabil cu efectuarea lucrărilor de sudare și instalare.
2. Numiți maestrul de lucrări de construcții și instalații S.S. Sidorov ca responsabil cu respectarea cerințelor de protecție a muncii, incendiu, securitate industrială și electrică în timpul lucrărilor de sudare și instalare.

Directorul D.D. Directori

Comandă nu.

" " 201

Cu privire la numirea persoanelor responsabile

pentru efectuarea de lucrări în zona de securitate MN

În legătură cu lucrările efectuate în zona de securitate MN

EU COMAND:

1. Să-l numească pe I.I Ivanov, antreprenorul lucrărilor, ca responsabil cu lucrările de construcție și instalare în zona de securitate MN.
2. Să-l numească pe I.I Ivanov, antreprenor de lucrări, ca responsabil cu respectarea cerințelor de protecție a muncii, incendiu, securitate industrială și electrică în timpul lucrului, siguranța comunicațiilor existente și efectuarea lucrărilor cu risc ridicat în zona de securitate MN.
3. Numiți antreprenorul de lucrări Ivanov I.I. responsabil cu lucrările de excavare în zona de securitate MN.
4. Numiți antreprenorul de lucrări Ivanov I.I. responsabil de efectuarea în siguranță a lucrărilor cu mecanisme de ridicare în zona de securitate MN.

Directorul D.D. Directori

Comandă nu. _____

" ___ " ___________ 201

„Despre cei responsabili

in weekend si sarbatori"

Pentru a efectua volumele de lucru planificate în oraș și pentru a asigura controlul asupra lucrărilor desfășurate în weekend și sărbători în perioada de la până la pe șantier: ""

EU COMAND:

1. Îl numește pe I.I Ivanov, iar în lipsa lui S.S. Sidorov, ca responsabil pentru efectuarea în siguranță a muncii.
2. Numiți pe I.I Ivanov, iar în lipsa acestuia, S.S. Sidorov, ca responsabil cu respectarea cerințelor de protecție a muncii, incendiu, securitate industrială și electrică în timpul lucrului, siguranța comunicațiilor existente.
3. În perioada de la până la, numiți în calitate de ofițeri de serviciu responsabili pe șeful secției interimar, I.I. Ivanov, iar în lipsa acestuia, S.S. Sidorov.

Directorul D.D. Directori

Comandă nu.

" ___ " ___________ 201

„Cu privire la numirea persoanelor responsabile”

EU COMAND:

Numiți inginerul MTS I.I Ivanov să fie responsabil de achiziția, conservarea și controlul stingătoarelor, iar în lipsa acestuia, depozitarul S.S. Sidorov.

Directorul D.D. Directori

Comandă nu.

" " 201

« despre securitatea la incendiu»

În legătură cu lucrările efectuate pe șantier: " "

EU COMAND:

1. Numiți șeful de șantier, I.I Ivanov, pentru a fi responsabil de condițiile de incendiu pe șantier.
2. Creați o brigadă de pompieri dintre muncitori:

1. Alocați pompierii următoarele vehicule de construcție cu echipaj:

Directorul D.D. Directori

Comandă nu. _____

" ___ " ___________ 201

„Despre protecția mediului”

„Despre protecția aerului atmosferic”

În legătură cu lucrările la instalație: " " în baza Legii federale din 24 iunie 1998 nr. 89-FZ „Cu privire la protecția mediului”, în baza Legii federale din 3 iunie 2006 nr. 74- FZ, În conformitate cu cerințele articolului 67 din Legea federală din 01/10/2002 nr. 7-FZ „Cu privire la protecția mediului, articolul 25 Legea federală din 4 mai 1999 nr. 96-FZ” privind protecția atmosferei aer” și articolul 73 „Codul funciar” al Federației Ruse din 25.10.2001. „136-FZ privind organizarea controlului mediului industrial”

EU COMAND:

1. Creați un serviciu de control al mediului industrial la instalație.

1. Încredințați conducerea serviciului de control al mediului industrial inginerului de mediu Ivanov I.I.
2. Desemnați persoane responsabile pentru anumite domenii ale controlului mediului industrial:

• Probleme generale și coordonarea activităților în domeniul controlului mediului industrial - inginer de mediu Ivanov I.I.
• Controlul producției de protecție a aerului atmosferic - inginer de mediu Ivanov I.I.
• Controlul industrial al protecției apelor de suprafață și subterane – inginer protecția mediului Ivanov I.I.
• Controlul industrial al protecției terenurilor - inginer de mediu Ivanov I.I.
• Controlul producției activităților de gestionare a deșeurilor - inginer de mediu Ivanov I.I.
• Controlul producției pentru protecția faunei sălbatice și a habitatului acesteia – inginer protecția mediului Ivanov I.I.

Directorul D.D. Directori