মনোনীত পরিচালকের শাস্তি। কোম্পানি পরিচালনা থেকে পরিচালকের (মনোনীত পরিচালক) অস্বীকৃতি

একটি উপযুক্ত চাকরি খুঁজতে গিয়ে, অনেকেই "মনোনীত পরিচালক" এর শূন্যপদ জুড়ে এসেছেন। অবস্থান সম্মানজনক শোনাচ্ছে এবং দেওয়া পারিশ্রমিক শালীন। যা এই পরিষেবাটিকে বিশেষভাবে আকর্ষণীয় করে তোলে তা হল আপনাকে কিছুই করতে হবে না। একটি নিখুঁত কাজ মত দেখায়. কিন্তু সবকিছু কি মনে হয় মসৃণ? আপনি কি অসুবিধা জুড়ে আসতে পারেন? একটি কোম্পানির আনুষ্ঠানিক ব্যবস্থাপনার সাথে কোন দায়িত্ব আসতে পারে?

যিনি একজন মনোনীত পরিচালক

সংগঠনটির মনোনীত পরিচালক মো ফিগারহেড. তার একটি দৃঢ় অবস্থান, একটি প্রতিনিধি অফিস, একটি ভাল বেতন আছে, কিন্তু কোম্পানির প্রকৃত ব্যবস্থাপক নন।

এ ধরনের কর্মকাণ্ডের প্রতি আইনি সত্তা এবং ব্যক্তি উভয়ই জড়িত হতে পারে. এই জাতীয় ব্যক্তিকে জড়িত করার অনুশীলন কেবল রাশিয়ায় নয়, বিদেশেও বিস্তৃত।

অফশোর জোনে কোম্পানি খোলার সময় বা ব্যক্তিগত গোপনীয়তা বজায় রাখার জন্য আনুষ্ঠানিক ব্যবস্থাপনা বিশেষত প্রায়ই ব্যবহৃত হয়। এই সরঞ্জামটি প্রায়শই ব্যবহৃত হয় যখন, রাষ্ট্রীয় আইন অনুসারে, একটি কোম্পানির পরিচালনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির দ্বারা পরিচালিত হতে পারে যার দেশের নাগরিকের মর্যাদা রয়েছে।

এটা কেন প্রয়োজন?

বেশ কয়েকটি সাধারণ কারণ রয়েছে যা একজন কাল্পনিক পরিচালকের জড়িত থাকার প্রয়োজন করে:

মনোনীত ব্যক্তি পরিচালক প্রকৃত মালিককে তার নামের অধীনে "চকমক" না করার সুযোগ দেয়. তার নাম এবং পাসপোর্ট ডেটা "বিক্রয়" করার জন্য, কল্পিত ব্যবস্থাপক একটি যোগ্য পুরস্কার পান। একই সময়ে, তাকে গোপনীয়তার শর্তাবলী মেনে চলতে হবে এবং কিছু সাধারণ ফাংশন সম্পাদন করতে হবে।

একটি কল্পিত পরিচালকের কার্যকরী দায়িত্ব

নামমাত্র নেতা নিয়োগের সময় তার দায়িত্বের পরিধি নির্দেশ করা প্রয়োজন. এই ধরনের সম্পর্কগুলি একটি চুক্তির মাধ্যমে আনুষ্ঠানিকভাবে রূপান্তরিত হয়, যা স্পষ্টভাবে কল্পিত পরিচালকের ক্ষমতাকে বলে। সম্পত্তির অধিকার এবং সম্পত্তি নিষ্পত্তির সম্ভাবনা সম্পর্কিত ধারাটিকে বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হয়।

প্রায়ই একটি চুক্তি স্বাক্ষর একটি পাওয়ার অফ অ্যাটর্নি দ্বারা অনুষঙ্গীপ্রকৃত মালিকের কাছে, যিনি, এর ভিত্তিতে, কোম্পানির পক্ষ থেকে যেকোন কাজ করতে পারেন।

যদি একটি কাল্পনিক পদে অধিষ্ঠিত হয় একটি প্রদত্ত কোম্পানিতে মূলধন বা শেয়ারের একটি অংশ থাকা জড়িত, তারপর তারা আনুষ্ঠানিকভাবে ফিগারহেডে স্থানান্তরিত হয়। অর্থাৎ, তাদের প্রাপ্তির পরে, নামমাত্র প্রতিষ্ঠাতা তার মালিকানা এবং লাভের অধিকার লিখিতভাবে ত্যাগ করেন।

সাধারণত, আনুষ্ঠানিক ব্যবস্থাপককে নিম্নলিখিত দায়িত্বগুলি অর্পণ করা হয়:

• গুরুত্বপূর্ণ মিটিং এবং আলোচনায় উপস্থিতি;
• চুক্তি এবং অন্যান্য নথিতে স্বাক্ষর করার অধিকার;
• খোলার সেট;
• সম্মত সময়ের জন্য কর্মক্ষেত্রে উপস্থিতি।

মনোনীত নেতা প্রকৃত মালিকের কাছে সম্পূর্ণরূপে দায়বদ্ধ. অতএব, তার যে কোন কাজ আগে থেকেই সম্মত হয়। ব্যবসার প্রকৃত মালিকের কাছ থেকে নিশ্চিতকরণ ছাড়া, তিনি কোনো কিছুতে স্বাক্ষর করতে পারবেন না, কোথাও উপস্থিত থাকতে পারবেন না, অনেক কম অ্যাকাউন্ট খুলতে পারবেন।

একজন নামমাত্র ম্যানেজার নিয়োগের উদ্দেশ্যের উপর নির্ভর করে, তার দায়িত্বের পরিসরও পরিবর্তিত হয়। প্রধান বিষয় হল যে সংগঠন পরিচালনার বিষয়ে তার কোন স্বাধীন কর্মের অধিকার নেই।

কিসের ভয়

নামমাত্র পরিচালক সরল দৃষ্টিতে। সে লেনদেন, অর্থপ্রদানের নথি এবং এমনকি আর্থিক বিবৃতিতে স্বাক্ষর করে. যদি একটি স্বনামধন্য প্রতিষ্ঠানে নিয়োগ করা হয় যার লক্ষ্য হল ব্যবসার প্রসার বা তার প্রকৃত মালিকদের সম্পর্কে তথ্য লুকানো, তাহলে ফিগারহেডের জন্য ঝুঁকি খুব বেশি নয়।

তার সাথে একটি চুক্তিভিত্তিক সম্পর্ক স্বাক্ষরিত হয়, যা কেবল তার ক্ষমতাই নয়, তার দায়িত্বও বর্ণনা করে। প্রায়ই চুক্তিতে শুধু পারিশ্রমিকের মোট পরিমাণই নির্দিষ্ট নয়, প্রণোদনা প্রদানওনির্দিষ্ট কর্মের জন্য। উদাহরণস্বরূপ, একটি চুক্তি স্বাক্ষর করার জন্য 3 হাজার রুবেল খরচ হয়, একটি পেমেন্ট ডকুমেন্টের খরচ 500 রুবেল এবং এর মতো।

চুক্তিতে বলা হয়েছে দায়িত্বের স্পষ্ট বর্ণনা এবং শেয়ারের সাথে কাজ করার জন্য একজন ফিগারহেডের সীমিত অ্যাক্সেস, বড় আর্থিক এবং সম্পত্তি লেনদেন. অর্থাৎ, একটি "সৎ" ব্যবসার পরিকল্পনা করা হয়েছে, যার জন্য একটি আনুষ্ঠানিক প্রতিনিধি প্রয়োজন৷ এই ধরনের পরিস্থিতিতে, কল্পিত পরিচালকের দায়বদ্ধতার ঝুঁকি ন্যূনতম।

কিন্তু যদি একটি কাল্পনিক কোম্পানি তৈরি করার জন্য একজন আনুষ্ঠানিক ব্যবস্থাপকের প্রয়োজন হয় যার উদ্দেশ্য হল কর ফাঁকি, জালিয়াতি এবং অন্যান্য ছায়াময় কার্যকলাপ, তাহলে দায়িত্ব "শ্রমের" পারিশ্রমিকের চেয়ে বেশি হবে.

একজন কাল্পনিক পরিচালক প্রয়োজন সঠিকভাবে যাতে প্রকৃত মালিক প্রশাসনিক বা অপরাধমূলক দায় এড়াতে পারে।

অতএব, যদি, একটি খালি পদের আকর্ষণীয়তা সত্ত্বেও, এটি একটি অবৈধ ব্যবসার সৃষ্টিকে প্রকাশ করে, আপনার এটিতে সম্মত হওয়া উচিত নয়। যদি না আবেদনকারী ফুচসের ভাগ্যের প্রতি আকৃষ্ট হয় - গোল্ডেন কাফের আনুষ্ঠানিক পরিচালক, যিনি পেশাগতভাবে অন্যদের অপরাধের জন্য যেকোনো শাসনের অধীনে তার সাজা ভোগ করেছিলেন।

কিভাবে একটি ভুয়া সিইও সনাক্ত করতে হয়

যদি আমরা স্পষ্টভাবে ইস্যুটির আইনি দিক বিবেচনা করি, তাহলে একজন মনোনীত পরিচালক প্রতিষ্ঠানের একজন ব্যক্তি, যার আইনি দায়িত্ব আছে. নথি, চুক্তি, আর্থিক বিবৃতিতে স্বাক্ষর করার মাধ্যমে, এই ধরনের "ম্যানেজার" তাদের বিষয়বস্তুর সাথে তার চুক্তি রেকর্ড করে, তাই তিনি দায়িত্ব এড়াতে পারবেন না।

আমরা একটি বৈধ ব্যবসা বিবেচনা করব না যেখানে একজন সামনের ব্যক্তির সমস্ত কাজ প্রাসঙ্গিক চুক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। কর পরিদর্শক বা অন্যান্য আইন প্রয়োগকারী সংস্থার নজরে আসা একটি শেল কোম্পানির কল্পিত পরিচালককে কীভাবে সনাক্ত করা যায় তা বিবেচনা করা যাক।

সাধারণত এই ধরনের "সেটআপ" এর জন্য নাগরিক, একটি উল্লেখযোগ্য পুরস্কার দ্বারা আকৃষ্ট, সম্মত. তাদের ব্যাখ্যা করা হয় যে নামমাত্র ব্যবস্থাপনার জন্য কোন অপরাধমূলক দায় থাকতে পারে না, যেহেতু কোম্পানির ব্যবস্থাপনা আনুষ্ঠানিকভাবে পরিচালিত হয়।

প্রায়শই এমন একজন নেতার কাছ থেকে উপাদান নথি স্বাক্ষর প্রয়োজনএবং ব্যক্তিগত তথ্য: পাসপোর্ট, টিআইএন এবং নিবন্ধন। তারপর সে প্রতিষ্ঠানে উপস্থিত না হয়েও মাসিক বোনাস পায়।

যখন অপারেশনাল তদন্তমূলক ব্যবস্থা নেওয়া শুরু হয়, পরিস্থিতির ব্যাখ্যার জন্য যোগাযোগ করা প্রথম ব্যক্তি হলেন কোম্পানির পরিচালক. এটি গণনা করা মোটেই কঠিন নয়, যেহেতু এটি সম্পর্কে সমস্ত তথ্য রাষ্ট্রীয় রেজিস্টারে প্রতিফলিত হয়।

একটি নিয়ম হিসাবে, এই জাতীয় ব্যক্তি কোম্পানির ক্রিয়াকলাপ, কর্মচারীর সংখ্যা, তাদের কাজের দায়িত্ব এবং অন্যান্য সংস্থার সাথে মিথস্ক্রিয়া সম্পর্কে প্রশ্নের কোনও বোধগম্য উত্তর দিতে পারে না। তার কোন ধারণা নেই কিভাবে কোম্পানী পরিচালনা করা হয় এবং কোন নথিতে স্বাক্ষর করা হয়।

ফলে কল্পিত ম্যানেজার ছায়াময় লেনদেনের সাথে পরোক্ষভাবে জড়িত. যেমন "আপেক্ষিক" অংশগ্রহণের জন্য নির্দিষ্ট ফৌজদারি দায় প্রদান করা হয়. ফলস্বরূপ, এটি কল্পিত পরিচালক যাকে তার নির্দোষ প্রমাণ করতে হবে, যেহেতু তিনি কেবল ব্যবসার প্রকৃত মালিকদের জানেন না।

এই পরিস্থিতিতে, একটি অপরাধমূলক কাজে আপনার অ-সম্পৃক্ততা প্রমাণ করা খুব কঠিন। অতএব, সম্পর্কে মৌখিক বিবৃতি: "আমি কিছুতে স্বাক্ষর করিনি! আমি কিছুতেই অংশগ্রহণ করিনি!" একটি দুর্বল এবং যুক্তি প্রমাণ করা কঠিন.

রাশিয়ান ফেডারেশনের আইনের অধীনে দায় কী?

রাশিয়ান আইনে "মনোনীত পরিচালক" বা "আনুষ্ঠানিক ব্যবস্থাপনার ভৃত্য" শব্দটির কোন স্পষ্ট আইনি সংজ্ঞা নেই। কিন্তু ফৌজদারি দায় স্পষ্টভাবে দেওয়া আছে।

অনুচ্ছেদ 173.2 সুনির্দিষ্টভাবে নাগরিকদের জন্য জরিমানা সংজ্ঞায়িত করে যারা একটি এন্টারপ্রাইজ নিবন্ধনের জন্য তাদের পাসপোর্টের আসল বা একটি অনুলিপি হস্তান্তর করেছে। এছাড়াও দায়ী ব্যক্তিরা যারা একটি পাওয়ার অফ অ্যাটর্নি জারি করে তাদের পক্ষে একটি কোম্পানি খুলতে এবং নিবন্ধন করার অনুমতি দেয়৷

যদি একজন "মনোনীত পরিচালক" এই নিবন্ধের অধীনে দোষী সাব্যস্ত হন, তাহলে তিনি নিম্নলিখিত শাস্তির সম্মুখীন হবেন:

• 100 থেকে 300 হাজার রুবেল পরিমাণে রাষ্ট্রের পক্ষে জরিমানা সংগ্রহ;
• একটি ক্যালেন্ডার বছরের জন্য পরিচালকের গড় বার্ষিক বেতনের সমান জরিমানা;
• রাষ্ট্রের সুবিধার জন্য বাধ্যতামূলক সম্প্রদায় পরিষেবা 240 ঘন্টার বেশি নয়, তবে 180 ঘন্টার কম নয়;
• 2 বছর পর্যন্ত কাজ করার জন্য একটি "কাল্পনিক পরিচালক" নিয়োগ করা।

এই ধরনের শাস্তিকে সামান্য পুরস্কারের জন্য খুব কমই একটি "তুচ্ছ ঝুঁকি" বলা যেতে পারে।

অনুচ্ছেদ 173.1 একটি আইনী সত্তার অবৈধ সংগঠন বা অবসানের জন্য গুরুতর জরিমানা প্রদান করে। অর্থাৎ, একজন ব্যক্তি যিনি আসলে কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা নন, কিন্তু নিজের সম্পর্কে তথ্য প্রদান করেছেন, যা তখন রাষ্ট্রীয় রেজিস্টারে প্রবেশ করানো হয়েছিল, একজন অপরাধী।

এই ধরনের একটি কাজের জন্য, নিম্নলিখিত শাস্তি প্রদান করা হয়:

একই সময়ে, রাশিয়ান আইন স্পষ্টভাবে ফিগারহেড হিসাবে যোগ্য নাগরিকদের সংজ্ঞায়িত করে। এবং এটি কেবল একজন "মনোনীত পরিচালক", অর্থাৎ, এমন একজন ব্যক্তি যিনি আসলে সংস্থা পরিচালনা করেন না, তবে তার নাম "বিক্রি" করেছেন।

যদি দেখা যায় যে অপরাধমূলক কাজটি একদল ব্যক্তির দ্বারা সংঘটিত হয়েছিল, তারপরে শাস্তির মাত্রা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পায়. একজন মিথ্যা আসামীকে 5 বছর পর্যন্ত কারাদণ্ড হতে পারে। এটি তাদের পরিষেবার জন্য একটি অত্যন্ত ব্যয়বহুল ফি।

কোন সহজ অর্থ নেই এবং আপনাকে এই জীবনের সবকিছুর জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে। আপনি একটি উল্লেখযোগ্য পুরস্কারের জন্য একজন ব্যক্তিত্ব হতে সম্মত হওয়ার আগে, আপনার অস্থায়ী আয় কারাদণ্ড বা উল্লেখযোগ্য জরিমানা মূল্যের কিনা তা নিয়ে চিন্তা করা উচিত। প্ররোচিত হবেন না। এমনকি এমন বন্ধুদের কাছেও আপনার পাসপোর্ট দেবেন না যারা আপনাকে সাময়িকভাবে একটি কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা হতে প্ররোচিত করার চেষ্টা করছে। প্রথম সমস্যা দেখা দেওয়ার সাথে সাথে বন্ধুরা অদৃশ্য হয়ে যাবে এবং কাল্পনিক পরিচালককে ব্যক্তিগতভাবে সবকিছুর দায়ভার বহন করতে হবে।

এই ভিডিওটি একজন বিকল্প পরিচালকের দায় সম্পর্কে অতিরিক্ত তথ্য প্রদান করে।

হ্যালো. আমি বেশ কয়েকটি কোম্পানির মনোনীত পরিচালক। কোনটা মনে নেই। একবার, বেঈমান "শ্রমিক" আমার স্বাক্ষর করেছিল। আমাকে জিজ্ঞাসাবাদ করা হয়েছিল। দ্বিতীয়বার তারা কর দেয়নি। প্রশাসনিক লঙ্ঘন... আমরা এখন একটি চালান জারি করেছি...

12 জানুয়ারী 2019, 13:37, প্রশ্ন নং 2221923 দিমিত্রি, সেন্ট পিটার্সবার্গ

আইনি সত্তা সম্পর্কে অবিশ্বস্ত তথ্যের ক্ষেত্রে একটি এলএলসি এর নামমাত্র মালিকের দায়বদ্ধতা

এক বছর আগে, আমি বোকামি করে ভুল জায়গায় গিয়েছিলাম। এখন আমার কাছে একটি এলএলসি ঝুলছে। ট্যাক্স অফিস থেকে একটি চিঠি এসেছে যে আইনী সত্তার ঠিকানা সম্পর্কে তথ্য অবিশ্বস্ত এবং এখন তাদের স্পষ্টীকরণ প্রদান করতে হবে। তারা ট্যাক্স অফিসে কল করে ব্যাখ্যা দিতে এবং...

07 জুন 2018, 15:41, প্রশ্ন নং 2019143 দিমিত্রি, সেন্ট পিটার্সবার্গ

একজন মনোনীত পরিচালক কীভাবে ঝামেলা এড়াতে পারেন?

শুভ অপরাহ্ন আমি 2013 সাল থেকে কোম্পানির একজন মনোনীত পরিচালক ছিলাম, আমি এর জন্য কিছুই পাই না, কাজের বইতে কোনও এন্ট্রি নেই, আমি আমার হাতে কখনও বিধিবদ্ধ নথি বা সিল ধরিনি, এক বছর আগে, যখন আমি এখনও ছিলাম ম্যানেজারদের কাছে যেতে সক্ষম, আমি জিজ্ঞাসা করলাম...

600 মূল্য
প্রশ্ন

সমস্যা সমাধান করা হয়

কিভাবে একজন মনোনীত পরিচালক ট্যাক্স ঋণ পরিত্রাণ পেতে পারেন?

আমি একজন জেনারেল। 4টি কোম্পানির পরিচালক এবং প্রতিষ্ঠাতা, সম্প্রতি চাকরির জন্য আবেদন করার সময়, এসবি বলেছিলেন যে আমার কাছে একটি কোম্পানির জন্য 3.5 মিলিয়ন ট্যাক্সের নির্বাহী কর্তৃপক্ষ রয়েছে। এই সব দিয়ে কি করবেন? কিভাবে সব বন্ধ? আমার কাছে এই টাকা বা কোম্পানির ব্যবস্থাপনা নেই...

একটি এলএলসি এর একজন মনোনীত পরিচালক এবং প্রতিষ্ঠাতার ক্ষমতা কিভাবে অপসারণ করবেন?

আমি প্রতিষ্ঠাতা এবং মনোনীত পরিচালক, কিন্তু আমার কাছে কোন নথি বা সীল নেই, একটি কারেন্ট অ্যাকাউন্ট খোলা হয়েছিল, এই লোকদের সাথে কোনও যোগাযোগ নেই, তারা কোম্পানি বন্ধ করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল কিন্তু তারা এটি বন্ধ করেনি, আমি কীভাবে করব? মহাপরিচালকের পদ থেকে মুক্তি পান এবং এই কোম্পানি থেকে...

নামমাত্র প্রতিষ্ঠাতা পরিচালক ফ্রেমবন্দী হলে কি করবেন?

শুভ অপরাহ্ন আমি ফোরম্যান হিসাবে একটি বেকারিতে কাজ করি। পরিচালক আমাকে একটি এলএলসি এর প্রতিষ্ঠাতা এবং পরিচালক হতে রাজি করান যা উত্পাদন পরিষেবা (কেক তৈরি) সরবরাহ করে। প্রায় 30 জন কর্মচারী। শ্রমিকরা কাজ করেছে, বেকারি স্থানান্তর করেছে...

নমিনি ডিরেক্টরশিপ থেকে কিভাবে মুক্তি পাবেন

হ্যালো. অর্ধেক বছর আগে আমি একজন এক-ব্যক্তি প্রতিষ্ঠাতা এবং মনোনীত পরিচালক হয়েছিলাম। হাতে কোনো কাগজপত্র নেই। মধ্যস্বত্বভোগীরা উধাও। কোথায় যেতে হবে এবং কি করতে হবে? আমাকে কি OBEP-তে একটি আবেদনপত্র লিখতে হবে, নাকি ট্যাক্স অফিসে যাওয়া ভালো? আমি এটা বন্ধ করতে চাই...

389 মূল্য
প্রশ্ন

সমস্যা সমাধান করা হয়

এ ক্ষেত্রে মনোনীত পরিচালকের দায় কী?

শুভ দিন. পরিস্থিতি নিম্নরূপ। আমি একজন মনোনীত পরিচালক এবং একমাত্র প্রতিষ্ঠাতা; আমি কোনো পাওয়ার অফ অ্যাটর্নি স্বাক্ষর করিনি। কোম্পানীটি এক মাস আগে তৈরি করা হয়েছিল; যতদূর আমি জানি, এটিতে কোন কার্যক্রম পরিচালিত হয় না। এখনো আসল মালিকের সাথে নেই...

মনোনীত পরিচালক হিসাবে কাজ করা কি বৈধ?

হ্যালো! তারা আমাকে নামমাত্র পরিচালক হিসেবে চাকরির প্রস্তাব দেয়! তারা আমার নামে একটি এলএলসি খুলতে চায় এবং তারপর আমার কাছ থেকে এই কোম্পানিটি কিনতে চায়, তারা বলে যে এটি টেন্ডার জেতার সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য। তারা আমাকে চুক্তিটি দেখিয়েছিল, এটি বলে যে আমি সেগুলি বিক্রি করার প্রতিশ্রুতি নিয়েছি...

এপ্রিল 18, 2018, 17:16, প্রশ্ন নং 1971198 আলেকজান্ডার, সেন্ট পিটার্সবার্গ

একটি কোম্পানির একজন মনোনীত পরিচালকের দায়িত্ব কি?

হ্যালো, আমি কি একজন মনোনীত পরিচালক হিসাবে কাজ করে এবং নথিতে স্বাক্ষর করে দায়বদ্ধ হতে পারি?

13 এপ্রিল, 2018, 03:15, প্রশ্ন নং 1965648 ডায়ানা, সেন্ট পিটার্সবার্গ

একজন মনোনীত পরিচালকের দায়িত্ব কি?

হ্যালো, তারা নমিনি ডিরেক্টর হিসেবে চাকরির প্রস্তাব দিচ্ছে। এটা করে আমি কি দায়িত্ব নিতে পারি? আমার নামে নিবন্ধিত কোম্পানিগুলোর কার্যক্রম কিভাবে পর্যবেক্ষণ করা যায়

ফার্ম নিবন্ধন জালিয়াতি

আমি এই সমস্যা আছে. আমি ইন্টারনেটে একজন ব্যক্তিকে খুঁজে পেয়েছি। আমি বললাম যে আমি চাকরি খুঁজছি। তিনি তাদের নিজস্ব ব্যবসা খোলার পরামর্শ দেন। কারণ তিনি একটি বিনিয়োগ কোম্পানিতে কাজ করেন। তারা নিম্নলিখিত অফার করে: নথিগুলির ফটোকপি তৈরি করুন এবং তাদের জন্য দিন...

আমাকে কি স্বীকার করতে হবে যে কোম্পানিগুলো আমার? নাকি স্বীকার করবেন যে আমি একজন কাল্পনিক পরিচালক এবং প্রতিষ্ঠাতা? আমার কি দায়িত্ব আছে? আমাকে কি আমার সম্পত্তি দিয়ে ঋণ পরিশোধ করতে হবে নাকি জরিমানা আরোপ করা হবে? দয়া করে আমাকে বলবেন!

আশা

হ্যালো

এমনকি যদি আপনি এটি স্বীকার করেন, এটি আপনাকে দায়িত্ব থেকে মুক্তি দেয় না - আনুষ্ঠানিকভাবে, আপনি এখনও সাধারণ পরিচালক, এবং কোম্পানির সমস্ত ইভেন্টের জন্য দায়ী।

বাকী কোম্পানিগুলিকে লিকুইডেট করা হয়েছিল তা ভাল; নীতিগতভাবে, যদি কিছু ঘটে তবে এটি প্রতিষ্ঠাতা বা সাধারণ পরিচালকের দায় বাদ দেয় না - এবং আরও বেশি একটি বিদ্যমান কোম্পানিতে।

নিয়ন্ত্রক ব্যক্তিদের দোষ প্রমাণিত হলে আদালতের মাধ্যমে জবাবদিহি করা যেতে পারে।

তাছাড়া, সিভিল কোডে এই ধরনের দায়িত্ব প্রদান করা হয়েছে, এবং শুধুমাত্র দেউলিয়াত্ব সম্পর্কিত ফেডারেল আইনে নয়

রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোড আর্টিকেল 53.1। একটি আইনি সত্তার পক্ষে কাজ করার জন্য অনুমোদিত একজন ব্যক্তির দায়িত্ব, একটি আইনি সত্তার কলেজিয়াল সংস্থার সদস্য এবং একটি আইনি সত্তার ক্রিয়াকলাপ নির্ধারণকারী ব্যক্তিদের

1. একজন ব্যক্তি যিনি, আইনের ভিত্তিতে, অন্য একটি আইনি কাজ বা একটি আইনি সত্তার উপাদান নথি, তার পক্ষে কাজ করার জন্য অনুমোদিত, আইনি সত্তার অনুরোধে, এর প্রতিষ্ঠাতাদের (অংশগ্রহণকারী) ক্ষতিপূরণ দিতে বাধ্য আইনি সত্তার স্বার্থে কাজ করে, আইনি সত্তার কাছে তার দোষের কারণে ক্ষতি হয়।
যে ব্যক্তি, একটি আইনের ভিত্তিতে, অন্য আইনগত আইন বা একটি আইনী সত্তার উপাদান দলিল দ্বারা, তার পক্ষে কাজ করার জন্য অনুমোদিত, যদি এটি প্রমাণিত হয় যে তার অধিকার প্রয়োগ এবং তার দায়িত্ব পালনের ক্ষেত্রে তিনি দায়বদ্ধ। কাজ করেছে বা, তার ক্রিয়াকলাপ (নিষ্ক্রিয়তা) সিভিল টার্নওভার বা স্বাভাবিক ব্যবসায়িক ঝুঁকির স্বাভাবিক অবস্থার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ না হলে।
2. একটি আইনি সত্তার কলেজিয়াল সংস্থার সদস্যরাও এই নিবন্ধের অধীনে দায়বদ্ধ, তাদের মধ্যে যারা আইনি সত্তার ক্ষতির কারণ হওয়া সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে ভোট দিয়েছেন বা, সরল বিশ্বাসে কাজ করে, এতে অংশ নেননি। ভোট

কিন্তু আমরা যদি এই বিষয়ে কথা বলি যে আপনি একজন নামমাত্র পরিচালক, এমনকি অপরাধমূলক দায়ও শেষ পর্যন্ত বাদ যায় না।

ধারা 173.1. একটি আইনি সত্তার অবৈধ গঠন (সৃষ্টি, পুনর্গঠন)

1. ডামিগুলির মাধ্যমে একটি আইনি সত্তা গঠন (সৃষ্টি, পুনর্গঠন), সেইসাথে আইনী সত্তা এবং পৃথক উদ্যোক্তাদের রাষ্ট্রীয় নিবন্ধন বহন করে এমন সংস্থার কাছে জমা দেওয়া, ডেটা, যা ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে ডামি সম্পর্কে তথ্য প্রবেশ করায়। আইনি সত্তা - নোট। এই নিবন্ধে এবং এই কোডের 173.2 অনুচ্ছেদে, ফিগারহেডগুলিকে এমন ব্যক্তি হিসাবে বোঝানো হয়েছে যারা একটি আইনি সত্তা বা একটি আইনি সত্তার পরিচালনা সংস্থার প্রতিষ্ঠাতা (অংশগ্রহণকারী) এবং, ভুল উপস্থাপনের মাধ্যমে বা যাদের অজান্তে, তাদের সম্পর্কে ডেটা একীভূত অবস্থায় প্রবেশ করা হয়েছিল আইনি সত্তার নিবন্ধন, সেইসাথে ব্যক্তি যারা একটি আইনি সত্তার ব্যবস্থাপনা সংস্থা এবং যাদের আইনী সত্তা পরিচালনার লক্ষ্য নেই।

অবশ্যই, এখন এই বিষয়টি বিদ্যমান নাও থাকতে পারে, তবে তাদের এমন তথ্য দেওয়ার দরকার নেই যা তারা আঁকড়ে থাকতে পারে, আপনি শেষ পর্যন্ত নিজের জন্য আরও সমস্যা তৈরি করতে পারেন।

তদুপরি, এটি সত্য নয় যে আপনার কাছে এখনও আপনার রেটিং সম্পর্কে কিছু প্রমাণ রয়েছে, তাই কথা বলতে।

একজন ব্যক্তি বা কোম্পানির দ্বারা নিয়ন্ত্রিত দুটি আইনি সত্তার মধ্যে কোনো সংযোগ বাদ দিতে, মনোনীত প্রতিষ্ঠাতা এবং পরিচালকরা প্রায়ই জড়িত থাকে। বহিরাগতরা, যারা অল্প পারিশ্রমিকে, প্রয়োজনীয় নথিতে স্বাক্ষর করবেন এবং প্রয়োজনে বিভিন্ন কর্তৃপক্ষের কাছে উপস্থিত হবেন।

এখানে ঝুঁকি দ্বিমুখী। মনোনীত ব্যক্তিকে ফ্রেম করা যেতে পারে, তবে তার নিজের স্বার্থে তিনি আর্থিক নথিতে স্বাক্ষর করার এবং নিজের জন্য লাভজনক একটি লেনদেন পরিচালনা করার অধিকারের সুবিধাও নিতে পারেন। যদিও অনুশীলন দেখায় যে প্রায়শই দলগুলি পারস্পরিক সুবিধার জন্য কাজ করার ব্যবস্থা করে।

যে কারণে একজন মনোনীত প্রতিষ্ঠাতা আকৃষ্ট হন

মনোনীত প্রতিষ্ঠাতাদের পরিষেবাগুলি বিভিন্ন পরিস্থিতিতে চাহিদা রয়েছে। প্রথমত, যখন আপনাকে মূল সংস্থার সাথে সংযুক্তি এড়াতে হবে, যেখানে পরিচালক বা প্রতিষ্ঠাতা ব্যবসার প্রকৃত মালিক। সর্বোপরি, যদি তিনি নিজেই বা তার আত্মীয় "কন্যা" এর মালিক হিসাবে কাজ করেন, তবে সংস্থাগুলি একে অপরের উপর নির্ভরশীল হিসাবে স্বীকৃত হতে পারে। যা ইন্সপেক্টরদের কাছ থেকে আইনি সত্ত্বাগুলির মধ্যে লেনদেনের পাশাপাশি বাজার মূল্যের উপর ভিত্তি করে অতিরিক্ত ট্যাক্সের প্রতি গভীর মনোযোগের হুমকি দেয়।

একটি নামমাত্র প্রতিষ্ঠাতা প্রধান কোম্পানির জন্য প্রয়োজন হতে পারে, যা মালিক "ত্যাগ" করার পরিকল্পনা করে। উদাহরণস্বরূপ, ঋণের কারণে বা অভিযানের হুমকি। এর আগে, তিনি সমস্ত তরল সম্পত্তি অন্য সংস্থায় স্থানান্তর করেন, তার জায়গায় একজন নামমাত্র প্রতিষ্ঠাতা (এবং পরিচালক) ইনস্টল করেন এবং এটি ভুলে যান। যদিও, ট্যাক্স ঋণের জন্য সহায়ক দায়বদ্ধতার সাথে, সবকিছু এত সহজ নয় (নিবন্ধের শেষে বক্স দেখুন)।

আরেকটি পরিস্থিতি হল যখন তারা একজন মনোনীত ব্যক্তির পরিষেবাগুলি অবলম্বন করে যখন প্রকৃত মালিকের উদ্যোক্তা কার্যকলাপে জড়িত হওয়ার অধিকার নেই এবং তার পুরো নাম রাখতে চান না। যেকোনো নথিতে। উদাহরণস্বরূপ, একজন কর্মকর্তা। অন্যথায়, তিনি তার "পকেট" সংস্থার জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করতে তার প্রশাসনিক সংস্থান ব্যবহার করতে পারবেন না।

একজন মনোনীত পরিচালক প্রায়শই দায়িত্ব এড়াতে ব্যবহৃত হয়।

মহাপরিচালক পদে মনোনীত ব্যক্তির নিয়োগ বিভিন্ন কারণে হতে পারে। প্রথমত, একটি কোম্পানির নিবন্ধন করার সময় এটির প্রয়োজন হতে পারে এবং পরবর্তীকালে একটি লাইসেন্স পাওয়ার জন্য একটি নির্দিষ্ট উচ্চ শিক্ষার সাথে লোকেদের প্রয়োজন, যা প্রকৃত পরিচালকের নেই।

দ্বিতীয়ত, একজন মনোনীত পরিচালকের ব্যবহার আপনাকে সন্দেহজনক লেনদেনের দায়িত্ব তার উপর স্থানান্তর করতে দেয়। অর্থ ক্যাশ আউট করার জন্য, মূল সংস্থার জন্য কাল্পনিক খরচ তৈরি করার জন্য, নগদ রেজিস্টার সরঞ্জাম ব্যবহার না করে ট্রেড করার জন্য, "ধূসর" বেতন প্রদানের জন্য ইত্যাদি। আইনি সত্তার ক্রিয়াকলাপের ফলস্বরূপ কর, প্রশাসনিক এবং ফৌজদারি দায়বদ্ধতা নির্ভর করে সাধারণ পরিচালক (নীচে এই সম্পর্কে আরও)। এই জাতীয় সম্প্রদায়কে "দরিদ্র মানের" বলা হয়।

কে সাধারণত একজন মনোনীত প্রতিষ্ঠাতা বা পরিচালক হিসাবে জড়িত?

মনোনীত হিসাবে নিবন্ধিত একটি সংস্থার উপর নিয়ন্ত্রণ হারানোর ঝুঁকি কমাতে, মালিক সাবধানে এই জাতীয় প্রার্থীদের জন্য ব্যক্তি নির্বাচন করেন।

প্রধান প্রতিযোগী তারা যারা তাদের নিজস্ব ব্যবসা চালাতে আগ্রহী নয়। যাদের তৃতীয় পক্ষের কাছে তাদের শেয়ার বিক্রি করার কোনো ইচ্ছা নেই বা এই ধরনের সুযোগ থাকলে স্বাধীনভাবে অর্থ পরিচালনা করার ইচ্ছা নেই।

বন্ধুবান্ধব, তাদের আত্মীয় বা অন্যান্য বিশ্বস্ত ব্যক্তি।এটি সাধারণত সবচেয়ে সুবিধাজনক বিকল্প।

মৌখিক চুক্তির মাধ্যমে, অনুমোদিত ব্যক্তি প্রয়োজনীয় পদক্ষেপগুলি সম্পাদন করে। জরুরী সমস্যা সমাধানের জন্য এই জাতীয় ব্যক্তির সাথে দেখা করা সহজ। এই ক্ষেত্রে, যোগাযোগ মধ্যস্থতাকারী এবং বিশেষ সংস্থাগুলির জড়িত ছাড়াই ঘটে।

নেতিবাচক দিক হল যে এই ধরনের সম্পর্কগুলি শুধুমাত্র বিশ্বাসের উপর ভিত্তি করে তৈরি হয়, যার একটি পক্ষ সুবিধা নিতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, একজন মনোনীত ব্যক্তি "ক্রেডিটের ভিত্তিতে" একটি কোম্পানি থেকে অর্থ ধার করতে পারেন।

মনোনীত প্রতিষ্ঠাতা এবং পরিচালক নিয়োগ.এই ধরনের ব্যক্তিদের পরিষেবাগুলি প্রায়শই বিশেষ এজেন্সিগুলির কাছ থেকে ক্রয় করা হয় যার প্রধান কার্যকলাপ ব্যবসার জন্য আইনি পরামর্শ এবং অ্যাকাউন্টিং সহায়তা। পরবর্তীরা ইন্টারনেটে বিজ্ঞাপনের মাধ্যমে মূল্যবোধের সন্ধান করছে। এর প্রধান শর্ত হল একটি অপরাধমূলক রেকর্ডের অনুপস্থিতি এবং আইনের সাথে অন্যান্য সমস্যা।

প্রথমত, এজেন্সিগুলি ই-মেইলের মাধ্যমে সম্ভাব্য মূল্যবোধের পাসপোর্টের ক্লায়েন্ট কপি পাঠায়। এটি মালিককে ব্যক্তিগতভাবে ব্যক্তির অতীত পরীক্ষা করার অনুমতি দেয়। এর পরে সংস্থার কর্মচারী ব্যক্তির সাথে একটি বৈঠকের ব্যবস্থা করবেন। একটি নিয়ম হিসাবে, মনোনীত ব্যক্তির সাথে আরও সহযোগিতা মালিক নিজেই দ্বারা নির্মিত হয়।

এখানে দুটি নেতিবাচক পয়েন্ট আছে। প্রথমত, মনোনীত ব্যক্তিদের প্রস্তাবিত ব্যক্তিরা বিশাল হতে পারে। যেহেতু তারা জীবিকার জন্য এটা করে। বিশেষায়িত সংস্থাগুলি খুব কমই একটি "বিশুদ্ধ" ব্যক্তি প্রদানের জন্য প্রস্তুত। প্রায়শই, তিনি ইতিমধ্যে কমপক্ষে দুই বা তিনটি সংস্থার পরিচালক বা প্রতিষ্ঠাতা। অতএব, ভবিষ্যতে, কর কর্তৃপক্ষের সাথে অতিরিক্ত সমস্যা দেখা দিতে পারে, পরিদর্শকগণ এই জাতীয় ব্যক্তিদের "কালো" তালিকা বজায় রাখে।

দ্বিতীয়ত, শুধুমাত্র ক্লায়েন্ট কোম্পানির কর্মীরাই নয়, যে সংস্থা তাকে খুঁজে পেয়েছে তারাও নামমাত্র সম্পর্ক সম্পর্কে জানতে পারবে। এবং এই সাক্ষী যারা ক্লায়েন্ট জন্য প্রতিকূল যে প্রমাণ দিতে পারেন.

অবশ্যই, এই ধরনের বিশেষ সংস্থাগুলি দাবি করে যে তারা এই দিকে নিরাপত্তা নিশ্চিত করে। কিন্তু এই ধরনের আশ্বাসের উপর সবসময় নির্ভর করা যায় না। অনুশীলনে, এমন একটি ঘটনা ছিল যখন, একটি পরিদর্শনের সময়, অপারেটিভরা মনোনীত ব্যক্তিকে এবং সাতটি সংস্থার কর্মচারীকে জিজ্ঞাসাবাদ করেছিল। ফলস্বরূপ, সমস্ত সাক্ষীরা সাক্ষ্য দিয়েছেন যে প্রকৃত মালিক এবং ব্যবস্থাপক কে।

এছাড়াও, মনোনীত পরিষেবাগুলি বিক্রি করে এমন অফিসগুলি তাদের বিজ্ঞাপনে নির্দেশ করে যে পরিচালক বা প্রতিষ্ঠাতাদের ঠিকানা যেখানে একটি কোম্পানি নিবন্ধিত হতে পারে। তবে এটি সত্য হলেও, এটি সত্য নয় যে সম্প্রদায়টি আসলে সেখানে বাস করে।

সুতরাং, একটি ক্ষেত্রে, অপারেটিভরা কাউন্টারপার্টি কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতাকে পরীক্ষা করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে অংশগ্রহণকারী একজন মনোনীত কিনা। দেখা গেল যে কেবল তিনিই নন, তার বোনও নির্দেশিত ঠিকানায় থাকতেন। এবং তিনি, ঘুরে, ব্যাখ্যা করেছিলেন যে তার ভাইয়ের অবস্থান এবং কার্যকলাপের ধরণ তার কাছে জানা ছিল না। এই ধরনের সাক্ষ্য প্রতিষ্ঠাতা মনোনীত প্রমাণ এক হিসাবে পরিবেশিত. ফলস্বরূপ, ট্যাক্স কর্তৃপক্ষ নিরীক্ষিত কোম্পানিকে একটি ফ্লাই-বাই-নাইট কোম্পানির সাথে সংযোগ থাকার জন্য অভিযুক্ত করেছে এবং আইনি বিরোধ জিতেছে (14 জানুয়ারী, 2009 নং A19-8048/ ইস্ট সাইবেরিয়ান জেলার ফেডারেল আরবিট্রেশন কোর্টের রেজোলিউশন) 07-30-41-24-F02-6426/08, 29 এপ্রিল, 2009 নং 5301/09 তারিখে রাশিয়ান ফেডারেশনের ক্ষমতাসীন সুপ্রিম আরবিট্রেশন কোর্ট দ্বারা বহাল)।

ছাত্র, পেনশনভোগী, বেকার, অন্যান্য অঞ্চলের দর্শক, বিদেশী নাগরিক, গৃহহীন মানুষ।এই জাতীয় নাগরিকদের, একটি নিয়ম হিসাবে, এককালীন ক্রিয়াকলাপগুলির জন্য ব্যবহার করা হয় - আইনি সত্তার নিবন্ধন বা তরলকরণ, পাশাপাশি ঝুঁকিপূর্ণ ক্রিয়াকলাপ পরিচালনা করা। এগুলি প্রায়শই এমন সংস্থাগুলির দ্বারা খুঁজে পাওয়া যায় যেগুলির একটি সম্প্রদায়ের প্রয়োজন, রাস্তায় বা বন্ধুদের মাধ্যমে৷

এই ধরনের ব্যক্তিদের আকৃষ্ট করার বিপদ হল যে তারা প্রায়শই নিষ্ক্রিয় এবং অসংগঠিত মানুষ। একজন ব্যক্তি একটি সভায় আসতে পারেন, অগ্রিম নিতে পারেন এবং চিরতরে অদৃশ্য হয়ে যেতে পারেন। অপরাধমূলক রেকর্ড সহ এমন সম্প্রদায় রয়েছে যাদের জন্য ব্যাংকগুলি প্রায়শই অ্যাকাউন্ট খুলতে অস্বীকার করে।

এই ধরনের ব্যক্তিদের ব্যবহার করার সময়, ব্যবসার মালিকরা প্রায়শই আশা করেন যে নিয়ন্ত্রকদের জন্য মূল্য খুঁজে বের করা এবং জিজ্ঞাসাবাদ করা সমস্যাযুক্ত হবে। কিন্তু অনুশীলন দেখায় যে যদি একজন ব্যক্তি সত্যিই বিদ্যমান থাকে এবং তদ্ব্যতীত, নিবন্ধন ঠিকানায় বসবাস করেন, তাহলে পরিদর্শকদের জন্য তাকে খুঁজে পাওয়া কঠিন হবে না। উপরন্তু, এমনকি সরকারী সংস্থাগুলি থেকে এই জাতীয় নাগরিকদের প্রতি সামান্য মনোযোগ দিয়েও, তারা সম্ভবত প্রত্যাখ্যানের প্রমাণ দেবে।

মূল্যবোধ স্থায়ী বা এককালীন হতে পারে

মনোনীত ব্যক্তিরা, প্রতিষ্ঠাতা বা পরিচালক, ব্যবসার মালিকরা চলমান বা এককালীন ভিত্তিতে ব্যবহার করতে পারেন। এটি তাদের সাথে কাজের সংগঠনকে প্রভাবিত করে।

ধ্রুবক সম্প্রদায়।এটাকে সাধারণত "সাবস্ক্রাইবার সার্ভিস ডিনোমিনেশন" বলা হয়। এই পরিষেবাগুলির জন্য ফি কম এবং রাশিয়ার বিভিন্ন অঞ্চলে 10 থেকে 15 হাজার রুবেল পর্যন্ত (টেবিল দেখুন)। এ ক্ষেত্রে মনোনীত ব্যক্তি অফিসে হাজির হন না, আলোচনা করেন না বা অন্য কোনোভাবে সংগঠনের কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করেন না। তিনি মালিকের ব্যবসা সংক্রান্ত কোনো কাগজপত্র রাখেন না। তারা কেবল তাকে স্বাক্ষর করার জন্য বাড়িতে নথি নিয়ে আসে এবং সময়ে সময়ে তাকে ব্যাঙ্ক বা পরিদর্শন অফিসে গাড়ি চালাতে বলে। প্রতিটি দর্শনের জন্য আর আলাদা চার্জ নেই; সমস্ত পরিষেবা সাবস্ক্রিপশন পরিষেবার অন্তর্ভুক্ত।

রাশিয়ার অঞ্চল অনুসারে মনোনীত পরিচালক এবং প্রতিষ্ঠাতাদের পরিষেবার খরচ, হাজার রুবেল।

সেবার ধরণ	দাম
	মস্কো	সাধু- পিটার- বার্গ	নতুন সিবিরস্ক	এক- টেরিন- বার্গ	নিম্ন ny নতুন শহর	ভোরো- টেন্ডার	ভ্লাদি- পূর্ব
এজেন্ট সেবা বিধান হচ্ছে লেনিশন নাম- nala ( dis- অর্থ প্রদান)	6-8	6-7	4-10	6-8	7-8	5-6	5
নামী- abo উপর নগদ নেন্ট- com- জীবিত- ni, প্রতি মাসে	10-15	10-12	10	10	10	কোন তথ্য নেই	কোন তথ্য নেই
পরিদর্শক প্রস্থান প্রাথমিকের জন্য নূহ রেজি- দেশ একটি আইনি সত্তার অবস্থা	2,5-3	আলাদাভাবে অর্থ প্রদান করা হয় না, এজেন্সি পরিষেবার খরচ অন্তর্ভুক্ত
ব্যাংক খুলতে প্রস্থান টিয়া হিসাব- অ্যাকাউন্ট বা সিস্টেম ব্যাংক বিষয় ক্লায়েন্ট	3-5	2,5	4-10	1-2.5 নির্ভর করে ব্যাংক থেকে সেতু	1,5-2	1-2	0,5
পুনরাবৃত্তি করুন- ব্যাংকে ট্রিপ	2,5-4	1	3	1	1-1,5	1
নোটার প্রস্থান- রিউস	2,5-6	1-1,5	3-4	1		1-1,5
নিবন্ধনের জন্য ব্যাংকে প্রস্থান লেনিয়া দেবে- বাণিজ্যিক কার্ড	4-5	1-1,5	3-4	1-2.5 নির্ভর করে ব্যাংক থেকে সেতু		1

সাধারণত, মনোনীত ব্যক্তি প্রতিষ্ঠানের মাত্র কয়েকজন কর্মচারীকে দেখেন: উদাহরণস্বরূপ, প্রকৃত ব্যবস্থাপক, যিনি এমনকি কর্মীদের মধ্যেও থাকতে পারেন না, উপ-পরিচালক, আইনজীবী এবং প্রধান হিসাবরক্ষক। তদনুসারে, মনোনীত ব্যক্তি কেবলমাত্র তার পরিচিত এই ব্যক্তিদের কাছ থেকে নথি গ্রহণ করেন।

এককালীন মূল্যবোধ।একটি নির্দিষ্ট আইনি প্রক্রিয়া সম্পাদন করার জন্য তাকে অল্প সময়ের জন্য আনা হয়। উদাহরণস্বরূপ, একটি কোম্পানি নিবন্ধন. সমস্ত প্রক্রিয়া সম্পন্ন হওয়ার সাথে সাথে, ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট খোলা হয় এবং সমস্ত প্রয়োজনীয় নথি প্রাপ্ত হয়, নামমাত্র পরিচালক বা প্রতিষ্ঠাতাকে বাস্তবে পরিবর্তিত করা হয়।

এছাড়াও, এককালীন মূল্য মালিককে কোম্পানির অবসানে সাহায্য করতে পারে। এটি ব্যবসার মালিককে সমস্ত প্রয়োজনীয় পদ্ধতি অনুসরণ করার সময় নষ্ট করা থেকে বাঁচাবে।

মালিককে যে ধরনের পরিষেবা প্রদান করে তার উপর নির্ভর করে এককালীন মূল্যবোধের কার্যকারিতা মূল্যায়ন করা হয়। প্রতিটি প্রস্থানের জন্য একটি পৃথক ফি আছে (উপরের টেবিল দেখুন)। রাশিয়ার বেশিরভাগ অঞ্চলে এটি একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ যা পরিদর্শনের অবস্থানের উপর নির্ভর করে না। কিন্তু কিছু শহরে, উদাহরণস্বরূপ ইয়েকাটেরিনবার্গ এবং নিঝনি নভগোরোডে, একটি কারেন্ট অ্যাকাউন্ট খুলতে একটি মূল্য ত্যাগ করার খরচ একটি নির্দিষ্ট ব্যাঙ্কের সতর্কতা এবং পরিশ্রমের উপর নির্ভর করে৷ বিশেষ করে, কিছু ক্রেডিট প্রতিষ্ঠানের নিরাপত্তা পরিষেবা খুব সাবধানে তাদের নতুন ক্লায়েন্টদের সম্পর্কে তথ্য পরীক্ষা করে।

খোলা তারিখের নথিগুলি ব্যবসার মালিককে নিয়ন্ত্রণ বজায় রাখার অনুমতি দেয়

এটা সম্ভব যে একজন ব্যক্তি, একজন মনোনীত পরিচালক হিসেবে, তার "ব্যবস্থাপনাগত দায়িত্ব" প্রয়োগ করতে চাইবেন।

এইভাবে, একটি ব্যাঙ্কের অনুশীলনে এমন একটি ঘটনা ঘটেছিল যখন একজন পরিচিত ক্লায়েন্টের মনোনীত পরিচালক একটি পেমেন্ট স্লিপ নিয়ে ব্যাংকে আসেন। তাছাড়া পরিচালকের সঙ্গে ছিলেন দুই পুলিশ কর্মকর্তা। ব্যাংক অপারেটর তাৎক্ষণিকভাবে আর্থিক লেনদেন করেনি, কিন্তু ব্যবসার প্রকৃত মালিককে ডেকেছে। ফলস্বরূপ, এটি প্রমাণিত হয়েছে যে আইন প্রয়োগকারী কর্মকর্তারা নিজেরাই ব্যাংকে ট্রিপ শুরু করেছিলেন। তারা জানতে পেরেছিল যে পরিচালক নামমাত্র প্রতিষ্ঠানে তালিকাভুক্ত, এবং চলতি অ্যাকাউন্টে অর্থ রয়েছে। পুলিশ ব্যক্তিগত সমৃদ্ধির জন্য এই সুবিধা নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।

বীমা জন্য কি নথি প্রয়োজন?মনোনীত ব্যক্তি নির্বিশেষে কোম্পানিকে ব্যক্তিগতভাবে পরিচালনা করার সুযোগ বজায় রাখার জন্য, ব্যবসার মালিকরা নথির একটি মানক প্যাকেজ তৈরি করে।

প্রথমত, এটি একটি আইনী সত্তার পক্ষে ব্যবসা পরিচালনা করার জন্য একটি সাধারণ পাওয়ার অফ অ্যাটর্নি৷ এই নথির উপর ভিত্তি করে, মালিকের অনুমোদিত প্রতিনিধি পরিচালনা করে। বিশেষ করে, এটা কি প্রতিনিধিত্ব করে? আদালতে কোম্পানির স্বার্থ, তার পক্ষে লেনদেন করে, একটি ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট পরিচালনা ও নিষ্পত্তি করে এবং অন্যান্য ক্ষমতা রয়েছে।

এরপরে, ব্যবসার মালিক একটি খালি তারিখের সাথে চুক্তিটি শেষ করার জন্য মনোনীত পরিচালকের সাথে একটি চুক্তিতে প্রবেশ করে। এটি মালিক যেকোন সময় মনোনীত পরিচালককে বরখাস্ত করতে এবং অন্য কাউকে নিয়োগ করতে দেয়।

প্রায়শই, অনুমোদিত মূলধনে শেয়ারের জন্য স্বাক্ষরিত ক্রয় এবং বিক্রয় চুক্তিটি শুধুমাত্র সেই মুহুর্তে তারিখ হয় যখন ব্যবসার মালিক কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের গঠন পরিবর্তন করার সিদ্ধান্ত নেন।

কিন্তু এখানে ঝুঁকি রয়েছে যে একটি শেয়ার বিক্রির লেনদেন অবৈধ ঘোষণা করা হতে পারে যদি এটি একটি নোটারি দ্বারা প্রত্যয়িত না হয় (ক্লজ 11, অনুচ্ছেদ 21 "সীমিত দায়বদ্ধ সংস্থাগুলির উপর")। একই সময়ে, নমিনি সঠিক সময়ে লেনদেন নোটারাইজ করতে সম্মত হবেন এমন কোনো নিশ্চয়তা নেই। অথবা এই সময়ের মধ্যে ব্যক্তিটি সম্পূর্ণরূপে অদৃশ্য হয়ে যেতে পারে। সব পরে, এই অবিকল কি মালিকদের বিরুদ্ধে বীমা করা হয়.

এই ধরনের ঝুঁকি এড়াতে, একটি খোলা তারিখের সাথে একটি শেয়ার ক্রয় এবং বিক্রয় চুক্তির পরিবর্তে, একটি অফার লিখিতভাবে তৈরি করা হয় - একটি নামমাত্র অংশগ্রহণকারীর কাছ থেকে প্রকৃত মালিক বা তৃতীয় পক্ষের কাছে অনুমোদিত মূলধনে তার শেয়ার কেনার প্রস্তাব৷ চার্টারে প্রতিষ্ঠিত সময়ের মধ্যে অফারটি পাওয়ার পর, কোম্পানিটি বিক্রি হওয়া শেয়ার কেনার প্রাক-অনুমোদিত অধিকার ব্যবহার করতে পারে। এই ক্ষেত্রে, শেয়ার ক্রয় এবং বিক্রয় লেনদেনের জন্য নোটারাইজেশন প্রয়োজন হয় না। এই পদ্ধতিটি অনুচ্ছেদ 21-এর 5-7 এবং 11 অনুচ্ছেদে নির্ধারিত হয়েছে।

উপরন্তু, নিরাপত্তার কারণে, ব্যবসার মালিক সমস্ত সীলমোহর রাখেন এবং মনোনীত ব্যক্তির কাছে বর্তমান অ্যাকাউন্ট সম্পর্কে তথ্য প্রকাশ করেন না। অধিকন্তু, নামমাত্র এবং মালিক যদি প্রকৃতপক্ষে ভিন্ন ঠিকানায় অবস্থিত থাকে, তাহলে মালিক প্রথম ঠিকানায় ব্যাঙ্ক পেমেন্ট করে। অন্যথায়, অপারেটিভ, আইপি ঠিকানার অনুরোধের ভিত্তিতে, অফিসের ঠিকানা নির্ধারণ করবে যেখান থেকে অ্যাকাউন্টটি পরিচালিত হয়।

এই ক্ষেত্রে, প্রকৃত মালিকের (বা তার অনুমোদিত প্রতিনিধি) এবং নামমাত্র মানের মধ্যে যোগাযোগ প্রায়শই ঘটে থাকে যে নম্বরে অ্যান্টি-আইডেন্টিফায়ার ইনস্টল করা আছে।

একজন মনোনীত প্রার্থী কীভাবে প্রমাণ করবেন যে তাকে খোলা তারিখে নথিতে স্বাক্ষর করতে বাধ্য করা হয়েছিল।এই ধরনের সতর্কতা সত্ত্বেও, মালিকের মনোনীত ব্যক্তির কাছ থেকে দাবির ঝুঁকি রয়েছে। বিশেষ করে, যদি পরেরটি এমন একটি পরীক্ষা নিযুক্ত করে যা দেখায় যে একটি শেয়ার বা বরখাস্তের নথিটি অনেক আগে তৈরি করা হয়েছিল, তবে সাম্প্রতিক তারিখে তারিখযুক্ত।

যাইহোক, প্রতিটি পরীক্ষা নথি স্বাক্ষরের তারিখ স্থাপন করতে পারে না। প্রথমত, যদি বিশেষজ্ঞদের তুলনামূলক উপকরণ না থাকে - মূল নথি যাতে শিলালিপি একই পেস্ট দিয়ে তৈরি করা হয়, একই স্ট্যাম্প প্যাড, একই কালি বা জেল কলম রিফিল ব্যবহার করে।

তদতিরিক্ত, পরীক্ষার জন্য নথিগুলি যত পরে জমা দেওয়া হয়, সিদ্ধান্তে আসা তত বেশি কঠিন। কালিতে প্রকৃত উদ্বায়ী উপাদান থাকে, যা সময়ের সাথে সাথে বাষ্পীভূত হয় এবং নথিটি পরীক্ষা করা তথ্যহীন হয়ে যায়।

এছাড়াও, মালিক ঘোষণা করতে পারেন যে বহিরাগত আক্রমনাত্মক আলো, তাপ বা রাসায়নিক এক্সপোজারের মাধ্যমে নথিটি অভিহিত মূল্যের দ্বারা ইচ্ছাকৃতভাবে বয়স্ক হয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, নিম্নলিখিত লক্ষণগুলি একটি নথির "কৃত্রিম" বার্ধক্য নির্দেশ করতে পারে:

• নথির উচ্চারিত "আয়না" চকমক;
• স্ট্রোকের অদৃশ্য সূক্ষ্ম দানাদার কাঠামো;
• টোনার লেয়ারিং থেকে অসংখ্য দূষিত পদার্থের শীটের সামনে এবং পিছনের পৃষ্ঠে উপস্থিতি, অক্ষরগুলির অস্পষ্ট প্রদর্শন;
• স্ট্রোক কিছু টোনার অনুপস্থিতি - তারা smeared বলে মনে হচ্ছে.

যদি এই ধরনের লক্ষণগুলি সনাক্ত করা হয়, তবে বিশেষজ্ঞ উপসংহারে আসতে পারেন যে নথিটি পরীক্ষা করা হচ্ছে আক্রমণাত্মক তাপীয় প্রভাবের শিকার। উদাহরণস্বরূপ, একটি লোহা দিয়ে এটি উত্তপ্ত। তারপরে পরিদর্শকদের সন্দেহ হতে পারে যে নথিটি ইচ্ছাকৃতভাবে অভিহিত মূল্য দ্বারা ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে যাতে সকলকে নিশ্চিত করা যায় যে নথিটি অনেক আগে তৈরি করা হয়েছিল।

নমিনি, নথিতে স্বাক্ষর করার সময়, তার স্বাক্ষর সামান্য বিকৃত করতে পারে

মনোনীত ব্যক্তি, তার অংশের জন্য, প্রতিকূল পরিণতির বিরুদ্ধে আগে থেকেই নিজেকে বীমা করতে পারেন।

যদিও তিনি প্রায়শই নিরাপত্তার গ্যারান্টির চেয়ে অর্থের বিষয়ে আগ্রহী হন। অধিকন্তু, আইনটি নামমাত্র অংশগ্রহণ বা পরিচালনার জন্য নির্দিষ্ট দায়িত্ব প্রতিষ্ঠা করে না। এমনকি জিজ্ঞাসাবাদের সময় পরিদর্শকরাও মনোনয়নপ্রত্যাশীদের সেবা কারা ব্যবহার করছেন তা নিয়ে বেশি উদ্বিগ্ন।

কিন্তু, উদাহরণস্বরূপ, যদি মনোনীত ব্যক্তি বোঝেন যে ব্যবসার মালিক শুধুমাত্র তার উপর দায়িত্ব স্থানান্তর করতে চলেছেন, তাহলে, বীমার উপায় হিসাবে, তিনি করতে পারেন:

• মালিকের সাথে কথোপকথনের অডিও বা ভিডিও রেকর্ডিং ব্যবহার করুন;
• সাক্ষীদের কাছ থেকে প্রমাণ প্রদান করুন যে তিনি অন্য ব্যক্তির নির্দেশে কাজ করেছেন;
• আপনার নিজের নয় এমন একটি স্বাক্ষর দিয়ে আগাম নথিতে স্বাক্ষর করুন, সামান্য বিকৃত করে। মূল স্বাক্ষর একটি নোটারি দ্বারা অগ্রিম প্রত্যয়িত হয়, এবং সঠিক মুহূর্তে তিনি ঘোষণা করেন যে এটি নথিতে তার স্বাক্ষর নয়।

জিজ্ঞাসাবাদের সময়, সম্প্রদায়গুলি প্রায়ই "অস্বীকৃতি" সাক্ষ্য দেয়

একটি কোম্পানিতে মনোনীত ব্যক্তিদের উন্মুক্ত করার জন্য পরিদর্শকদের একটি কার্যকর পদ্ধতি হল তাদের জিজ্ঞাসাবাদ। একই সময়ে, তারা এমন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারে যে কোনও ব্যক্তি বিশেষ শিক্ষা বা যোগ্যতা ছাড়াই উত্তর দিতে পারে না।

এছাড়াও, পরিদর্শকরা ট্র্যাক করতে পারেন তিনি আসলে কোথায় থাকেন, তিনি কোথায় কাজ করেন, তিনি কোথায় যান এবং কার সাথে তিনি প্রায়শই দেখা করেন। ফলস্বরূপ, এটি প্রায়শই দেখা যায় যে মনোনীত ব্যক্তির এমন শিক্ষা নেই যা তাকে কোম্পানির ক্রিয়াকলাপের সাথে সম্পর্কিত জটিল ক্রিয়াকলাপগুলি পরিচালনা করতে দেয়। অথবা ব্যক্তিটি আসলে যে সংস্থার পরিচালক সেখানে উপস্থিত হয় না।

উদাহরণস্বরূপ, খুব বেশি দিন আগে নিম্নলিখিত ঘটনাটি ঘটেছে: একটি কোম্পানির নামমাত্র পরিচালক ছিলেন একজন পেনশনভোগী - মালিকের আত্মীয়। কর কর্মকর্তারা খুঁজে পেয়েছেন যে এই সংস্থার সমস্ত অর্থ একদিনের অপারেশনে ট্রানজিটের মাধ্যমে গেছে। তারা দাবি দাখিল করেছে এবং অতিরিক্ত কর নির্ধারণ করেছে। প্রত্যাশিত হিসাবে, পরিদর্শন প্রতিবেদনে আপত্তির বিবেচনার সময়, যেখানে আত্মীয়কে মালিক নিজেই নিয়ে এসেছিলেন, তিনি বোধগম্যভাবে কিছু ব্যাখ্যা করতে অক্ষম ছিলেন। জিজ্ঞাসাবাদের প্রতিবেদনে বলা হয়েছে: হ্যাঁ, আমি পরিচালক ছিলাম, আমার কেবল এখানে মনে আছে, এখানে মনে নেই, তবে সাধারণভাবে আমি এখন আমার নাতির সাথে বসে আছি - আমাকে একা ছেড়ে দিন। মামলাটি এখনো আপিল পর্যায়ে রয়েছে পরিদর্শকের কাছে।

মনোনয়নপ্রত্যাশী পরিচালককে জিজ্ঞাসাবাদ এড়াতে মালিকরা এমনটা করে থাকেন। পরিচালকের পক্ষে প্রশাসনিক কর্ম সম্পাদনের অধিকারের জন্য ট্রাস্টির নামে একটি পাওয়ার অফ অ্যাটর্নি জারি করা হয়। এবং এই ব্যক্তিই ইতিমধ্যে পরিদর্শকদের প্রশ্নের উত্তর দিয়েছেন। প্রায়শই, এগুলি আইনজীবী বা ট্যাক্স পরামর্শদাতা। সেই সঙ্গে পরিচালকের অনুপস্থিতির ব্যাখ্যাও দিয়েছেন নিজের অসুস্থতার কথা।

মালিক এবং মনোনীত ব্যক্তিকে কী হুমকি দেয় যদি তাদের নামমাত্র অবস্থা পরিদর্শকের কাছে জানা যায়

যদি প্রকৃত মালিক একটি পাওয়ার অফ অ্যাটর্নির ভিত্তিতে কোম্পানির স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব করেন, তাহলে তিনি আইনি সত্তার ট্যাক্স বাধ্যবাধকতার জন্য দায়ী নন।

লিগ্যাল সত্তার ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারের মিথ্যা প্রমাণের জন্য ফৌজদারি দায়ও কোম্পানির একজন কর্মকর্তা, অর্থাৎ একজন নামমাত্র পরিচালক (ফৌজদারি কোডের ধারা 171) দ্বারা বহন করা হবে। এই ক্ষেত্রে শাস্তির মধ্যে রয়েছে জরিমানা থেকে ছয় মাস পর্যন্ত কারাদণ্ড।

এছাড়াও, মনোনীত পরিচালক বা প্রতিষ্ঠাতাকে দায়ী করা হবে যদি তারা কোম্পানির অবৈধ কর্মে অংশগ্রহণ করে, উদাহরণস্বরূপ, কর ফাঁকি (রাশিয়ান ফেডারেশনের ফৌজদারি কোডের ধারা 199) বা নথি জালিয়াতি (ফৌজদারি কোডের ধারা 327) রাশিয়ান ফেডারেশনের)।

প্রকৃত ব্যবসার মালিকের জন্য, তিনি সামান্য হুমকির সম্মুখীন হন। উদাহরণস্বরূপ, এমনকি একদিনের মামলার ক্ষেত্রেও, আদালত নির্দেশ করে যে প্রত্যাখ্যানের বিবৃতিগুলি দায় এড়াতে পরিচালক এবং প্রতিষ্ঠাতাদের জন্য উপকারী ()।

যাইহোক, যদি সত্যিকারের প্রমাণ থাকে যে মালিক কোম্পানির ব্যবসায়িক কার্যক্রমে অংশ নিয়েছিলেন, তাহলে আদালতে দায়বদ্ধতার অংশ তাকে বরাদ্দ করা যেতে পারে।

কখনও কখনও মনোনীতদের আকৃষ্ট করা দেউলিয়াত্বে সহায়ক দায় এড়াতে সাহায্য করে না

দেউলিয়া হওয়ার ক্ষেত্রে, প্রতিষ্ঠাতা এবং পরিচালক যৌথভাবে এবং পৃথকভাবে কোম্পানির বাধ্যবাধকতার জন্য সহায়ক দায় বহন করেন (আর্টিক্যাল 10-এর 4 ধারা "অস্বচ্ছলতা (দেউলিয়াত্ব)")। অতএব, যদি মালিক দেখেন যে অতিরিক্ত সঞ্চয় দেউলিয়া হতে পারে, তবে প্রায়শই কোম্পানির সমস্ত সম্পত্তি মনোনীতদের কাছে হস্তান্তর করা হয়।

তবে ঝুঁকি থাকবে যদি এটি আবিষ্কৃত হয় যে এই পরিচালক বা প্রতিষ্ঠাতার শাসনামলে কোম্পানিটি দেউলিয়া হয়ে গিয়েছিল। যদিও নথিগুলি যা আমাদের নেতিবাচক কর্মের সময়কাল নির্ধারণ করতে দেয় তা প্রায়শই হারিয়ে যায়।

অনুশীলন দেখায়, যেমন সম্পদ সুরক্ষা ব্যবস্থা সবসময় কাজ করে না। এইভাবে, একটি ক্ষেত্রে, পরিদর্শকরা গত দুই বছরের কার্যকলাপের জন্য কোম্পানিকে অতিরিক্ত কর নির্ধারণ করেছেন। মালিক একজন মনোনীত ব্যক্তির কাছে পরিচালক হিসাবে তার দায়িত্ব স্থানান্তর করেছেন। যাইহোক, দেউলিয়া ট্রাস্টি প্রমাণ করেছেন যে প্রতিষ্ঠাতা এবং মনোনীতদের মধ্যে লেনদেনটি কাল্পনিক ছিল। তারপরে, কোম্পানির সম্পত্তি খুঁজে না পেয়ে, তিনি পুরো পরিমাণ ঋণের জন্য প্রতিষ্ঠাতাকে দায়বদ্ধ রাখার জন্য আদালতে একটি পিটিশন দাখিল করেন। ফলস্বরূপ, আদালত প্রতিষ্ঠাতার কাছ থেকে 18 মিলিয়ন রুবেল উদ্ধার করেছে (1 অক্টোবর, 2009 নম্বর A40-61317/09-74-256 তারিখে মস্কো আরবিট্রেশন কোর্টের সিদ্ধান্ত)।

উপাদান প্রস্তুত করার জন্য আপনার সহায়তার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ.

ইউরি ভোরোবিভ,কোম্পানির আইনজীবী "পেপেলিয়াভ, গোলটসব্ল্যাট এবং অংশীদার"

কিরু জিন-বারিসেভিচেনে,লিগ্যাল অ্যান্ড অডিট কোম্পানির গ্রুপের ব্যবস্থাপনা অংশীদার "ব্যবসায়িক প্রকল্পে সহায়তা"

আনা কুজনেতসোভা,অডিটিং ফার্ম "বিজনেস স্টুডিও" এর বিশেষজ্ঞ

আর্টেম কুজমিনিক,কোম্পানির ব্যবস্থাপনা অংশীদার "কুজমিনিখ, ইভসিভ এবং অংশীদার"

আলেক্সি স্মিরনভ,নিরীক্ষা সংস্থা এমকেপিটিএসএন-এর শীর্ষস্থানীয় আইনী পরামর্শদাতা