Ar mokyklos direktorius turi teisę? Mokyklos direktoriaus pareigybių aprašymas ir pareigos

Mokyklos direktorius yra ugdymo įstaigos vadovas ir „veidas“. Šiuolaikiniu supratimu mokyklos direktorius iš esmės yra ugdymo įstaigos darbuotojas. Šios pareigos skiriamos, o ne renkamos. Direktorius atsakingas už daugelį tiesiogiai su įstaigos veikla susijusių klausimų: dėstytojų ir kito personalo, studentų valdymą, ekonominius, finansinius ir teisinius aspektus.

Asmeniui, pretenduojančiam į šias pareigas, keliami tam tikri reikalavimai. Tai: turėti aukštąjį profesinį išsilavinimą, ne mažesnę kaip 5 metų darbo patirtį dėstytojo ir vadovaujančiose pareigose, atitinkamo lygio kvalifikaciją ir atestaciją. Skiriant mokyklos direktorių, laukiamas ne tik aukštasis pedagoginis, bet ir vadybinis išsilavinimas. Mokyklos direktorių į pareigas skiria ir iš pareigų atleidžia ugdymo įstaigos steigėjas. Mokyklos direktorius gali būti skiriamas paaukštinant dabartinius jo pavaduotojus arba „iš išorės“.

Švietimo įstaigos direktoriaus veiklos kontrolė

Jeigu mokykla valstybinė, tai steigėjas yra miesto ar savivaldybės švietimo skyrius, kuriam atstovauja šio skyriaus vedėjas. Mokyklos direktoriaus darbdavys yra švietimo skyrius, kuris su juo sudaro darbo sutartį ir nustato atlyginimą. Direktoriaus darbo užmokestis nustatomas pagal pedagogų darbuotojų atlyginimų vidurkį. Jeigu mokykla privati, tai steigėjais gali būti privatūs juridiniai ir fiziniai asmenys. Tokiu atveju steigėjas taip pat sudaro darbo sutartį su direktoriumi ir nustato atlyginimą. Darbo sutartis su mokyklos direktoriumi gali būti sudaroma terminuota arba neterminuota. Steigėjas kontroliuoja direktoriaus ir visos įstaigos veiklą.

Švietimo įstaigos steigėjas taip pat gali skirti Stebėtojų tarybą, kuri kontroliuoja direktoriaus profesinę veiklą, ugdymo procesą, finansinius išteklius, stambesnius sandorius ir pan. Stebėtojų tarybos sudėtį įsakymu tvirtina ugdymo įstaigos steigėjas.

Mokyklos direktorius yra administracinėn ir baudžiamojon atsakomybėn. Direktorius taip pat gali būti atleistas iš pareigų teismo sprendimu.

Pasakyk man, kaip apginti vaikų teises į normalų išsilavinimą. Mūsų klasės auklėtojas nevykdo savo pareigų ir nemandagus elgiasi su vaikais. Mokyklos direktorius niekaip nereaguoja, ar mes, tėvai, galime pakeisti situaciją?

(Pavlova Irina)

Jei mokytojas nevykdo savo pareigų, darbdavys (direktorius) turi teisę skirti jam drausmines nuobaudas iki atleidimo iš darbo imtinai, tačiau tai nėra jo pareiga. Tačiau direktorius yra įpareigotas užtikrinti ugdymo procesą ir pagarbą mokinių teisėms mokykloje. Jei jis to nepadarys, galite pateikti skundą teritorinei švietimo institucijai.

Vaikas mokosi savivaldybės mokykloje. Direktorius jau kelerius metus kas mėnesį reikalauja apmokėjimo už mokyklos apsaugą ir papildomo apmokėjimo už valytojos darbą. Atsisakius mokėti, iš manęs reikalingas kvitas-pažyma. Ar direktorius teisus ir ar galiu atsisakyti? Ar mano atsisakymas mokėti turės įtakos mano vaiko mokslams?

Direktorius klysta. Atsisakymas mokėti dėl teisėtų priežasčių negali turėti įtakos vaiko akademiniams rezultatams.

Draugė pastojo mokykloje 10 klasėje, direktorė davė dokumentus ir liepė eiti į vakarinę mokyklą iki gimdymo, motyvuodama tuo, kad mokyklos inspekcija nepriims nėščios moksleivės ir ji bus išspirta. Ar direktorius teisus ir kur man eiti toliau mokytis mokykloje?

(Marina R.)

Mokinių pašalinimo tvarka ir pagrindai turi būti įtvirtinti mokyklos įstatuose, tačiau nėštumas jokiu būdu negali būti tokiu pagrindu. Be to, yra ir kitų bendrojo išsilavinimo įgijimo formų, pavyzdžiui, studijos eksternu, mokymas šeimoje ir kt. Neteisėto išsiuntimo atveju Jūsų draugė (jos tėvai) gali kreiptis į teritorinę švietimo instituciją ir (ar) prokuratūrą.

Ar mokyklos direktorius turi teisę uždaryti mokyklos valgyklą ir priversti vaikus valgyti mokyklos pietus, už kuriuos reikia susimokėti? O ar mokyklos valdžia turi teisę ginčyti direktoriaus sprendimą?

(Christina M.)

Klausimas neaiškus: ar bufetas nedirba, ar jame už maistą reikia mokėti? Apskritai šį klausimą ir mokyklos savivaldos dalyvavimo priimant sprendimą tvarką turėtų reglamentuoti mokyklos įstatai. Atkreipiame dėmesį, kad pagal Švietimo įstatymą visos valstybės paramos lėšomis išlaikomi tik našlaičiai ir be tėvų globos (įstatyminių atstovų) likę vaikai.

Ką daryti, jei tėvai nesutinka, kad jų vaikas būtų paliktas antriems metams? Ir apskritai, ar jų nuomonė šiuo klausimu turi kokią nors galią?

(Balyakina S.)

Pagal Rusijos Federacijos įstatymą „Dėl švietimo“ tai priklauso nuo išsilavinimo lygio, tačiau bet kuriuo atveju atsižvelgiama į tėvų nuomonę. Pradinio bendrojo ir pagrindinio bendrojo lavinimo pakopų mokiniai, neįsisavinę mokslo metų ugdymo programos ir turintys akademinių skolų iš dviejų ar daugiau dalykų, tėvų (įstatyminių atstovų) nuožiūra išsaugomi pakartotiniam mokymui ir perkeliami. į kompensuojamojo ugdymo klases, kuriose mokytojų mokymo įstaigoje mokosi mažesnis mokinių skaičius, arba toliau mokytis kitomis formomis.

Vidurinio (užbaigto) bendrojo lavinimo pakopų mokiniai, nebaigę studijų metų ugdymo programos dieninėse studijose ir turintys akademinių skolų iš dviejų ar daugiau dalykų arba sąlyginai perkelti į kitą klasę ir nepašalinę akademinės. skolos pagal vieną dalyką ir toliau įgyti išsilavinimą kitomis formomis . Mokinio perkėlimas į kitą klasę vykdomas ugdymo įstaigos valdymo organo sprendimu.

Ar gali mokytojas būti klasės auklėtoju ir mokyti vaikus klasėje, kurioje mokosi jo paties vaikas?

(Olga V.)

Galbūt įstatymas šiuo pagrindu nenumato apribojimų.

Ar mokyklos psichologas turi teisę be tėvų žinios ištirti vaiką ir siųsti jį apžiūrai pas neurologą?

(Polina Goryačiova)

Jo neturi. Būtina medicininės intervencijos (įskaitant apžiūrą) sąlyga yra informuotas savanoriškas piliečio sutikimas. Sutikimą dėl medicininės intervencijos nepilnamečių atžvilgiu duoda įstatyminiai atstovai (tėvai).

Man neseniai sukako 18 metų. Po mokyklos eisiu dirbti į kelių policiją, ar jie paims mane į armiją?

(Andrey M.)

Jei neturite priežasties gauti atidėjimą, jie jį priims. Darbas kelių policijoje nėra toks pagrindas.

Mūsų mokykloje iškilo vaizdo stebėjimo kamerų įrengimo klausimas. Ar rajono administracija turi teisę reikalauti įrengti vaizdo kameras, ar nepažeidžiamos mokinių teisės?

(Catherine)

Iš esmės vaizdo stebėjimo kamerų įrengimas mokykloje yra teisėtas, tačiau tėvai ir mokiniai turi teisę prieštarauti ir, vadovaudamiesi ugdymo įstaigos įstatais, reikalauti panaikinti šį sprendimą.

Kūno kultūros pamokos metu dėl saugos priemonių nesilaikymo vaikas patyrė traumą (lūžį). Koks yra kūno kultūros mokytojo atsakomybės matas ir kaip galima už tai atsakyti?

(Vladimiras Vituškinas)

Mokyklos administracija mokytojui gali skirti drausmines nuobaudas (pakeikimą, papeikimą, atleidimą iš darbo). Tam reikia, kad mokyklos direktorius priimtų atitinkamą įsakymą.

Ar bendrojo ugdymo įstaigos (mokyklos) įstatuose yra numatytos baudos? Pavyzdžiui, už tai, kad neavėjo pakaitinių batų ar rūkė mokyklos teritorijoje?

Mokyklos įstatai negali numatyti baudų, jų skyrimas yra neteisėtas.

Sveiki, po 9 klasės norėčiau eiti į policijos mokyklą. Ko tam reikia?

(Svetlana)

Sveiki. Po 9 klasės galėsite stoti tik į Vidaus reikalų ministerijos vidurinio specializuoto mokymo įstaigą. Stojamųjų testų sąrašą nustato mokymo įstaiga ir jis gali skirtis priklausomai nuo specialybės ar mokymo srities, mokymo formos, vykdomos profesinio mokymo programos (pilnos ar sutrumpintos) įsisavinimo laikotarpio ir kurso. kurio priėmimas vykdomas. Dėl išsamesnės informacijos reikėtų kreiptis į savo gyvenamosios vietos vidaus reikalų institucijas.

Esu 10 klasės mokinė. Esame priversti dirbti mokyklos valgykloje, o ne pamokose. Visos klasės turi dirbti, po du žmones per dieną. Direktorius sako, kad tai parašyta mokyklos įstatuose. Aš asmeniškai nevalgau šioje valgykloje. Ar legalu versti mus dirbti valgykloje?

(Vladimiras P.)

Net jei tai parašyta mokyklos įstatuose ir net jei valgėte šioje valgykloje, mokyklos administracija neturi teisės versti jūsų joje dirbti, ypač vietoj pamokų. Priminti jiems, kad pagal Rusijos Federacijos 1992 m. liepos 10 d. įstatymo Nr. 3266-1 „Dėl švietimo“ 50 straipsnio 14 dalį mokinių įtraukimas į civilines švietimo įstaigas be mokinių ir jų tėvų sutikimo ( atstovams pagal įstatymą) draudžiama dirbti, nenumatytą ugdymo programoje.

Ar mokykla turi teisę rašyti laišką motinos įmonei apie 6 klasės vaiko prastus rezultatus ir pravaikštas, dėl kurių kyla problemų darbe?

(Polina Marina)

Švietimo įstaiga tokios teisės neturi. Tačiau už tokius veiksmus nėra jokios atsakomybės. Tačiau galiu rekomenduoti pateikti skundą švietimo komitetui.

Man 14 metų ir jie atsisako mane įleisti į skaitmeninės įrangos parduotuvę. Kai paprašiau dokumento, kurio pagrindu manęs neįleido, buvau informuotas, kad už tvarką parduotuvėje atsakinga privati ​​saugos įmonė vadovaujasi savo kodu. Prašau pasakyti, ar šie veiksmai yra teisėti?

Šie veiksmai yra neteisėti. Šiuo atveju parduotuvės apsaugos veiksmuose yra savivalės požymių (Administracinio kodekso 19.1 str.), už tai numatyta atsakomybė administracine nuobauda nuo 300 iki 500 rublių.

Per muštynes ​​mokykloje su klasės draugu sūnus patyrė stuburo traumą ir buvo išvežtas į ligoninę. Ar galiu pareikšti ieškinį jo tėvams dėl moralinės ir materialinės žalos atlyginimo? Ir ką man reikia padaryti dėl to?

(Ana Aleksandrovna)

Remiantis Rusijos Federacijos civilinio kodekso 1073 straipsnio 3 dalimi, jeigu nepilnametis pilietis (iki 14 metų) padarė žalą būdamas laikinai prižiūrimas švietimo organizacijos, ši organizacija atsako už padarytą žalą. jeigu neįrodoma, kad vykdant priežiūrą žala atsirado ne dėl jų kaltės.

Nepilnamečiai nuo keturiolikos iki aštuoniolikos metų yra savarankiškai atsakingi už padarytą žalą bendrais pagrindais.
Taigi, priklausomai nuo žalą padariusio asmens amžiaus, jūs turėtumėte reikalauti atlyginti žalą iš jo arba mokyklos. Atitinkamą ieškinį galite pateikti teisme.

Mūsų mokykloje nuo gruodžio mėnesio labai šalta (nuo 10 iki 15 laipsnių, sporto salėje apie 8 laipsnius). Tėvai parašė miesto vadovui, bet šis atsakė, kad mokykloje viskas gerai. Kur turėčiau skųstis? Man 14 metų, ar galiu rašyti pareiškimą į prokuratūrą ar tai turėtų daryti mano tėvai?

(Nataša Maltseva)

Pagal Higienos reikalavimus mokymosi sąlygoms ugdymo įstaigose (sanitarinės ir epidemiologinės taisyklės SanPiN 2.4.2.1178-02), oro temperatūra, priklausomai nuo klimato sąlygų, turi būti:

• klasėse, kabinetuose, laboratorijose - 18 - 20⁰С su įprastu stiklu ir 19 - 21⁰С su juostiniu stiklu;
• mokymo dirbtuvėse - 15 - 17⁰С;
• aktų salėje, paskaitų salėje, dainavimo ir muzikos klasėje, klubo salėje - 18 - 20⁰С;
• informatikos kabinetuose - optimalus 19 - 21⁰С, priimtinas 18 - 22⁰С;
• sporto salėje ir sekcijos užsiėmimų patalpose - 15 - 17⁰С;
• sporto salės rūbinėje - 19 - 23⁰С;
• gydytojų kabinetuose - 21 - 23⁰С;
• poilsiui - 16 - 18⁰С;
• bibliotekoje - 17 - 21⁰С;
• fojė ir spinta - 16 - 19⁰С.

Jeigu šių sąlygų nesilaikoma ir atsakingi asmenys atsisako imtis veiksmų, Jūsų tėvai turėtų pateikti skundą prokuratūrai.

Mūsų mokykloje buvo priimtos naujos taisyklės, kadangi mokiniai dažnai laužo plastikines sienas, direktorius nusprendė paskirti sargybinius, tai yra mokinius, kurie turėtų stebėti koridorius. Be to, jei palydovai nesekė, kas sulaužė sieną, visa jų klasė moka ir restauruoja savo lėšomis. Ar tai legalu?

(Aleksejus Vinnikovas)

Tai neteisėta. Paprastai žalą turi atlyginti sukėlėjas (arba šiuo atveju tėvai).

Prašau pasakyti, kaip teisme įrodyti, kad aš nepradėjau muštynių, o tik gyniausi, kai nebuvo įvykio liudininkų?

(Dmitrijus R.)

Neįmanoma atsakyti į šį klausimą per internetinę konsultaciją be kitos informacijos. Pasakysiu tik tiek, kad, pirma, dar gali būti liudininkų (kažkas išnešė šiukšles, kažkas rūkė balkone), antra, teismas atsižvelgia į kitus įrodymus – gali būti, kad pvz. buvo užfiksuota išorine stebėjimo kamera , kurių mieste yra labai daug.

Sveiki, turiu vieną klausimą, nežinau kur kreiptis? Mokytoja aštuntoje klasėje atsisakė vesti anglų kalbos pamoką dėl prasto mokinio elgesio, nedalyvauja jau tris pamokas iš eilės. Kadangi mokytojo nėra, visa klasė tiesiog sėdi kabinete, nekeisdama pamokos. Ar tai legalu?

(Katerina)

Sveiki. Ši situacija turi du aspektus – viena vertus, mokykla privalo parūpinti mokytoją ir užtikrinti, kad pamokos būtų vedamos. Kita vertus, būtina atsižvelgti į darbo santykius tarp mokytojo ir mokyklos (visai gali būti, kad tokiu atveju mokytojas pažeidžia darbo drausmę pravaikštų forma).

Tačiau man atrodo, kad čia pagrindinė problema ne teisinė (nors tokia tikrai egzistuoja), o pedagoginė. Konfliktas tarp mokytojo ir klasės retai gali būti išspręstas grynai teisiniais metodais, reikia tartis ir ieškoti kompromiso, iš kurio naudos visi, o pirmiausia – mokiniai.

Rašinyje aprašytų asmenų sutikimas jokiu būdu nereikalingas. Esė autorių sutikimo publikuoti nereikia, jei publikuojama moksliniais, poleminiais, kritiniais ar informaciniais tikslais tiek, kiek tai pateisina publikavimo tikslas (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 1274 straipsnis).

Prašau pasakyti, kokia bauda skirta nepilnamečiui, vairuojančiam automobilį?

Matyt, šiuo atveju kalbama apie nepilnametį, kuris neturi teisės vairuoti automobilio ir jo nevairuoja kaip mokomojo vairavimo dalis. Administracinių nusižengimų kodekso 12.7 straipsnis už transporto priemonės vairavimą vairuotojui, neturinčiam teisės vairuoti transporto priemonės, numato 2500 rublių baudą. Be to, 2500 rublių bauda gali būti skirta ir asmeniui, kuris automobilio valdymą perleidžia akivaizdžiai teisės vairuoti neturinčiam asmeniui.

Prašau pasakyti, nuo kokio amžiaus paauglys gali sudaryti sutartį? Pavyzdžiui, paauglys ketina pirkti narystę sporto klube, būtina pasirašyti raštišką sutartį + apsidrausti. Iki kokio amžiaus tėvai turi pasirašyti už vaiką?

(Alena K.)

Paprastai piliečio galimybė savo veiksmais įgyti ir įgyvendinti civilines teises, susikurti sau civilines pareigas ir jas vykdyti (civilinis veiksnumas) atsiranda pilnametystėje, tai yra sulaukus aštuoniolikos metų. Nepilnamečiai nuo 14 iki 18 metų sandorius sudaro turėdami raštišką savo atstovų pagal įstatymą – tėvų, įtėvių ar globėjo – sutikimą. Tačiau 14 metų sulaukę paaugliai turi teisę savarankiškai tvarkyti savo uždarbį, stipendijas ar kitas pajamas. Smulkios operacijos paprastai suprantamos kaip sandoriai, sudaryti už nedidelę sumą grynaisiais pinigais, įforminami juos sudarant ir kuriais siekiama patenkinti asmeninius poreikius (bakalėjos, kanceliarinių prekių ir pan. pirkimas).

Panašu, kad sporto salės abonemento įsigijimas ir draudimo sutarties sudarymas negali būti priskiriami smulkiems sandoriams ir turi būti užbaigti su tėvų (kitų teisėtų atstovų) sutikimu.

Sveiki, man neseniai sukako 15 metų. Per vasaros atostogas norėjau įsidarbinti automobilių plovėja. Plovyklos savininkas paprašė atnešti pažymą iš mokyklos, kad man leista dirbti. Mokyklos direktorius atsisakė duoti tokią pažymą. Ar plovyklos savininko ir direktoriaus veiksmai teisėti?

(Romanas Paršinas)

Sveiki! Tokios pažymos mokyklos direktorius tiesiog negali išduoti, nes to nenumato galiojantys teisės aktai, o plovyklos savininkas, matyt, neteisingai suformulavo savo reikalavimą. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodeksu (63 straipsnis), vieno iš tėvų (globėjo) ir globos ir rūpybos institucijos sutikimu darbo sutartis gali būti sudaroma su studentu, kuriam sukako keturiolika metų. , laisvalaikiu atlikti lengvus, sveikatai nekenkiančius ir mokymosi proceso netrikdomus darbus. Norėdami sudaryti darbo sutartį, turite pateikti darbdaviui nurodytą sutikimą.

Mano nauji batai buvo pavogti mano mokyklos rūbinėje (kuri niekaip nesaugoma). Tėvai parašė pareiškimą policijai. Ar galima iš mokyklos gauti žalos atlyginimą?

Tokiu atveju žalos atlyginimo teks prašyti vagies. Skųstis mokyklai nėra pagrindo.

Mokausi įprastoje mokykloje, bet krepšinį žaidžiu rimtai. Treniruojuosi kasdien, dažnai rengiu treniruočių stovyklas ir varžybas kituose miestuose. Pamokoms lieka labai mažai laiko. Ar galiu mokytis pagal kokią nors lengvą programą?

Negalėsite mokytis pagal supaprastintą programą, nes privalomas bendrasis išsilavinimas ir galioja vieningas federalinės valstijos išsilavinimo standartas. Tačiau Jūs turite teisę pasirinkti tinkamesnę ugdymo formą (vakarinę, eksterninę ar kitokią), taip pat ugdymo įstaigą, kurios programa ir tvarkaraštis labiau tiks Jūsų sportinei veiklai.

Sveiki, turiu klausima. Vidurinis išsilavinimas mūsų mokykloje yra 11 metų. 11 klasės pabaigoje visiems vyrams sukanka 18 metų. Baigiamieji egzaminai mokykloje laikomi iki birželio 25 d., o šaukimas – iki liepos 15 d. Stojamieji egzaminai į universitetus prasideda ne anksčiau kaip liepos 1 d. Visi norime stoti į universitetus. Kaip galime tai padaryti nepraėję vasaros juodraščio?

Sveiki! Pagal 1998 m. kovo 28 d. federalinį įstatymą Nr. 53-FZ „Dėl karinių pareigų ir karo tarnybos“ piliečiams, studijuojantiems dieninėse švietimo įstaigose, turinčiose valstybinę akreditaciją pagal vidurinio ugdymo programas, suteikiamas šaukimo į karo tarnybą atidėjimas. (visiškas) bendrasis išsilavinimas tik mokymosi trukmei. Vadinasi, baigęs mokyklą ir gavęs atestatą, prieš stojant į universitetą privalomas šaukimas ir gali būti priimtas iki liepos 15 d.

Sveiki! Esu 10 klasėje. Vieną dieną nebuvau mokykloje. Tai nebuvo pamokų praleidimas. Aš negalėjau ateiti į mokyklą dėl šeimos priežasčių. Kitą dieną klasės auklėtoja pradėjo reikalauti iš manęs pažymos ar kokio nors dokumento, kuris paaiškintų, kodėl aš neatvykau. Tėvų pastabos nebus priimamos. Tada klasės auklėtoja pradėjo grasinti, kad jei tai pasikartos, būsiu pašalinta iš mokyklos. Mano klausimas, ar jis turi teisę reikalauti pažymos, jei nebuvau 1-2 dienas ir kelti klausimą dėl pašalinimo iš mokyklos?

Sveiki! Tokiu atveju būtina išstudijuoti savo švietimo įstaigos įstatus, gali būti, kad joje nurodoma būtinybė dokumentuoti neatvykimo į pamokas priežastis. Nors pašalinimas iš mokyklos už vieną praleistą dieną atrodo mažai tikėtinas. Manau, kad prasminga, kad jūsų tėvai asmeniškai paaiškintų klasės auklėtojui, kad priežastis, dėl kurios praleidote pamokas, yra pagrįsta.

Kiek teisėta drausminti mokinį už „gėdingą elgesį ir neatsakingą požiūrį į mokymąsi“?

Sunku atsakyti į šį klausimą, nežinant detalių. Kokios buvo drausminės nuobaudos ir kokių priemonių buvo imtasi? Iš esmės studento patraukimas drausminėn atsakomybėn yra teisėtas, jei tai vykdoma pagal mokymo įstaigos įstatų nuostatas, o pati įstata atitinka įstatymo reikalavimus. Jūsų atveju, patraukimo atsakomybėn pagrindas, žinoma, turėtų būti suformuluotas konkrečiau.

Turime įprastą mokyklą, bet mūsų klasėje yra neįgalus mokinys. Ar tai nėra taisyklių pažeidimas?

Rusijos Konstitucija ir Švietimo įstatymas kiekvienam garantuoja teisę gauti išsilavinimą be jokių apribojimų dėl sveikatos būklės.

Ar vaikai iš daugiavaikių šeimų turi teisę į nemokamą mokslą muzikos mokykloje?

Šį klausimą reglamentuoja Federacijos subjekto teisės aktai, iš esmės tai įmanoma. Detalesnės informacijos rekomenduoju pasiteirauti miesto švietimo skyriuje.

Prašau padėti man suprasti situaciją. Tarkime, aš fotografavau žmones mokykloje ar klube ir paskelbiau šias nuotraukas svetainėje be šių žmonių žinios. Ar reikėjo gauti šių žmonių leidimą publikuoti? Ir ar šie žmonės gali pareikšti man kokių nors teisiškai pagrįstų pretenzijų dėl to?

Sunku vienareikšmiškai atsakyti į jūsų klausimą, nes nėra pakankamai informacijos. Piliečių atvaizdų apsaugos tvarką reglamentuoja Rusijos civilinio kodekso 152.1 straipsnis. Remiantis šiuo straipsniu, nereikia gauti piliečio leidimo naudoti savo nuotrauką, jei šaudoma viešose vietose arba viešuose renginiuose (susirinkimuose, suvažiavimuose, konferencijose, koncertuose, pasirodymuose, sporto varžybose ir panašūs įvykiai), nebent toks vaizdas yra pagrindinis naudojimo objektas. Siūlau įvertinti darytų nuotraukų atitiktį šiam kriterijui.

Sveiki! Mūsų mokykloje visi priversti į pamokas ateiti su tais pačiais drabužiais. Ne pagal „uniformą“ apsirengusieji iš pamokų išsiunčiami namo. Ar mokytojai turi teisę tai daryti?

Sveiki! Rusijos Konstitucija ir Švietimo įstatymas kiekvienam garantuoja teisę gauti išsilavinimą, nepaisant išvaizdos. Mokymo įstaigos įstatai gali numatyti mokiniams dėvėti vienodą mokyklinę uniformą, tačiau mokytojai neturi teisės atimti iš jūsų galimybės lankyti pamokas dėl to, kad jūsų išvaizda neatitinka taisyklių. Beje, galite pabandyti susirasti mokykloje bendraminčių ir siekti pakeisti ar panaikinti chartijos nuostatas dėl mokyklinių uniformų.

Neseniai su draugais piešėme grafičius ant netoliese esančios mokyklos ir kelių gyvenamųjų pastatų. Ar galime už tai atsakyti? Jei taip, kokį baudžiamojo administracinio kodekso straipsnį galėjome pažeisti?

Jūsų veiksmai gali būti kvalifikuojami pagal Administracinių teisės pažeidimų kodekso 7.17 straipsnį – svetimo turto sunaikinimas ar sugadinimas, nepadarius didelės žalos. Už šį nusikaltimą gresia bauda nuo 300 iki 500 rublių. Be to, pagal Rusijos Federacijos civilinio kodekso 1064 straipsnį iš jūsų arba jūsų tėvų (įstatyminių atstovų) gali būti išieškoma visa padaryta žala, o tai praktiškai reiškia „meno“ pašalinimo išlaidų atlyginimą. “.

Noriu vykti vasaros atostogų į Krymą su savo draugo tėvais (man dabar 14 metų). Kokius dokumentus reikės pateikti kertant sieną?

1996 m. rugpjūčio 15 d. federalinio įstatymo „Dėl išvykimo iš Rusijos Federacijos ir atvykimo į Rusijos Federaciją tvarkos“ 20 straipsnyje nurodyta, kad jeigu nepilnametis Rusijos Federacijos pilietis išvyksta iš šalies nelydimas, jis turi turėti pasą ir notaro patvirtintą tėvų sutikimą. (globėjai, patikėtiniai) dėl išvykimo, nurodant išvykimo datą ir valstybę, kurią ketina aplankyti. Toks sutikimas gali būti išduotas bet kuriame notaro biure. Be to, rekomenduoju kreiptis į Ukrainos ambasadą Rusijoje ir išsiaiškinti, ar Ukrainos teisės aktuose nėra kliūčių.

Ką daryti, jei vidurinės mokyklos mokiniai mane sumuš ir atima pinigus? Ar galiu kreiptis į policiją?

Tokiu atveju turite kreiptis į policiją. Tai, ką aprašei, aiškiai telpa į du labai rimtus Baudžiamojo kodekso straipsnius – plėšimą (161 str.) ir plėšimą (162 str.). Baudžiamoji atsakomybė jiems prasideda sulaukus 14 metų, o gresia laisvės atėmimas iki 8 metų. Net jei šie gimnazistai yra jaunesni, jiems gali būti taikomos auklėjamosios priemonės. Apskritai šių nusikaltimų tyrimas ir preliminarus šių nusikaltimų kvalifikavimas yra teisėsaugos institucijų kompetencija. Be to, mokyklos direktorius, kaip pareigūnas, yra atsakingas už tai, kas vyksta mokykloje. Todėl rekomenduoju pirmiausia susisiekti su juo, o tada pateikti skundą policijai.

Klasės auklėtoja iš mūsų renka pinigus mokyklos remontui, ar ji turi teisę tai daryti?

Sveiki! Žinoma, tokios teisės neturi nei klasės auklėtojas, nei mokyklos direktorius. Žinoma, jūsų tėvai gali prisidėti, pavyzdžiui, suremontuoti mokyklą, bet tai yra visiškai savanoriška. Švietimo įstatyme nurodyta, kad mokykla turi teisę pritraukti papildomų finansinių išteklių tik teikdama mokamas papildomas ugdymo paslaugas, taip pat per savanoriškas aukas ir tikslines įmokas. Be to, jie taip pat neturi teisės primesti jums mokamų paslaugų – štai kodėl jos yra papildomos, kad jūs ir jūsų tėvai nuspręsite, ar šios paslaugos reikalingos ir ar jūsų tėvai yra pasirengę už jas mokėti.

Ar mokytojas turi teisę neleisti manęs lankyti pamokų, nes turiu auskarų ir neįprastos išvaizdos?

Mokytojas, žinoma, neturi teisės neįleisti tavęs į klasę, nes atrodai neįprastai. Rusijos Konstitucija ir Švietimo įstatymas kiekvienam garantuoja teisę įgyti išsilavinimą be jokių išvaizdos apribojimų, todėl auksinis žiedas nosyje negali tapti pagrindu jus pašalinti iš pamokų. Net jei mokyklos įstatai numato, kad mokiniai privalo dėvėti plieninius šarvus, šarvus ir kardus, jūs vis tiek turite teisę lankyti pamokas su kuklia paminkštinta striuke, nes tokia sąlyga yra neteisėta.

Tačiau jei pažvelgsite į reikalą iš kitos pusės, pagalvokite, ar jums reikia papildomo konflikto ir ar verta šokiruoti seną mokytoją, nes galiausiai jus taip pat tikriausiai domina draugiška atmosfera klasėje, ar aš negerai?

Kiekvienais metais mūsų mokykloje vyksta vadinamoji „gamybinė praktika“, kai 2 savaites dažome mokyklos grindis, langus, kėdes ir stalus. Ar tai ne vaikų darbo išnaudojimas?

Remiantis Rusijos Federacijos įstatymo „Dėl švietimo“ 50 straipsnio 14 dalimi, studentų, civilinių ugdymo įstaigų mokinių įtraukimas be studentų, mokinių ir jų tėvų (teisėtų atstovų) sutikimo į darbą, nenumatytą. edukacinė programa draudžiama. Pagal šio straipsnio 16 dalį civilinių švietimo įstaigų studentai ir mokiniai turi teisę laisvai lankytis mokymo programoje nenumatytuose renginiuose.

Be to, pagal Rusijos Federacijos įstatymo „Dėl švietimo“ 51 straipsnio 1 dalį švietimo įstaigoje sudaromos sąlygos, užtikrinančios studentų, mokinių sveikatos apsaugą ir skatinimą, o pagal 32 straipsnio 3 dalį. To paties Įstatymo 12 straipsnio 1 dalyje nustatyta, kad atsako už švietimo įstaigos studentų, mokinių ir darbuotojų gyvybę ir sveikatą ugdymo proceso metu bei už ugdymo įstaigos studentų, mokinių ir darbuotojų teisių ir laisvių pažeidimus. Taigi, jeigu jūsų mokyklos ugdymo programoje tokia „praktika“ nenumatyta, mokyklos administracija neturi teisės įpareigoti mokinių jos atlikti. Bet kokiu atveju turi būti sudarytos sąlygos užtikrinti mokinių gyvybės ir sveikatos saugumą.

Ar galima savarankiškai mokytis namuose ir tik metų pabaigoje laikyti reikiamus egzaminus?

Taip, tai įmanoma. Ši mokymo forma vadinama išoriniu mokymu. Šiuo metu jo baigimo sąlygas reglamentuoja Rusijos Federacijos 1992 m. liepos 10 d. įstatymas „Dėl švietimo“ Nr. 3266-1 (10 straipsnis) ir Bendrojo išsilavinimo įgijimo eksternu nuostatai, patvirtinti 2012 m. Rusijos Federacijos Švietimo ministerijos 2000 m. birželio 23 d. įsakymas Nr. 1884. Prašymas Jūsų tėvai turi pateikti mokyklos direktoriui prašymą išlaikyti tarpinį arba baigiamąjį eksterno atestatą, taip pat turi atitikti mokyklos įstatų reikalavimus. būti atsižvelgta. Kaip eksternas turi teisę gauti reikiamas konsultacijas (per 2 mokymosi valandas prieš kiekvieną egzaminą), pasiimti mokomosios literatūros iš mokyklos bibliotekos; lankyti laboratorinius ir praktinius užsiėmimus; dalyvauti įvairiose olimpiadose ir konkursuose, centralizuotai testuoti.

Mano mokytojas mane sumušė klasėje, ar galiu jį paduoti į teismą?

Žinoma! Be to, galite pradėti, pavyzdžiui, nuo policijos. Arba skųstis mokyklos direktoriui. Arba švietimo komitetas. Žinoma, daug kas priklauso nuo to, kaip stipriai nukentėjote ir kokias fizines bei dvasines kančias patyrėte. Baudžiamajame kodekse yra daugybė nuostabių straipsnių kiekvienam skoniui - sukeliantys įvairaus laipsnio žalą sveikatai, mušami, kankinami...

Bet jei rimtai, tokio reikalo jokiu būdu negalima palikti be dėmesio. Jei sužalota sveikata, atsirado žaizdų, nubrozdinimų, kokių nors vidinių pažeidimų ar tiesiog po smūgio blogai jaučiatės, pirmiausia reikia kreiptis į medikus. Užfiksuokite žalą, padarytą jūsų sveikatai klinikoje ar greitosios pagalbos skyriuje. Apie įvykį būtinai praneškite mokyklos direktoriui, jis privalo imtis veiksmų. Tada nuspręskite, ar norite, kad mokytojas būtų patrauktas baudžiamojon atsakomybėn, ir parašykite pareiškimą policijai.

Tik atminkite, kad mūsų šalyje galioja nekaltumo prezumpcijos principas, tai yra, tyrimas turės įrodyti, kad mokytojas jums tikrai smogė, todėl verta kaupti įrodymus. Tinka liudytojo parodymai, taip pat pažyma iš gydymo įstaigos.

Mokyklos direktoriaus pareigos yra gana atsakingas ir rimtas, o valdyti tokią sistemą gali tik tikras profesionalas, turintis atitinkamos patirties mokymo srityje. Šiandienos straipsnyje kalbėsime apie pareigybės aprašymą ir pagrindines direktoriaus pareigas, kurių nevykdymas gali būti baudžiamas.

Bendrosios nuostatos

Pareigybės aprašymo skyriuje „Bendrosios nuostatos“ yra šie punktai:

• atostogų metu arba esant rimtiems sveikatos sutrikimams, visos direktoriaus pareigos už ugdomąjį ir auklėjamąjį darbą automatiškai pereina jo pavaduotojui;
• Mokyklos direktorius negali eiti pareigų be aukštojo profesinio išsilavinimo diplomo ir 5 metų pedagoginio darbo stažo. Jis taip pat turi išlaikyti atitinkamą sertifikatą;
• jam neleidžiama eiti kitų vadovaujančių pareigų;
• visi direktoriaus pavaduotojai yra tiesiogiai jam atskaitingi. Direktorius turi teisę duoti privalomą užduotį bet kuriam mokyklos darbuotojui ar mokiniui. Jis taip pat gali nepaisyti savo pavaduotojų ir kitų darbuotojų įsakymų;
• Mokyklos vadovas savo darbe laikosi Rusijos Federacijos įstatymų, Rusijos Federacijos prezidento ir šalies Vyriausybės dekretų, taip pat švietimo įstaigos chartijos ir jos vietos teisės aktų.

Funkcijos

Mokyklos direktorius atlieka šias funkcijas:

• koordinuoja ugdymo įstaigos ugdomąjį ir ugdomąjį darbą, užtikrina administracinę ir ūkinę veiklą;
• sudaro sąlygas teisingai įgyvendinti saugos standartus ir taisykles mokykloje.

Švietimo įstaigos vadovo pareigos

Mokyklos vadovo pareigos apima:

Teisės

Režisieriaus kompetencija leidžia jam:

Atsakomybė

Santykiai pagal pareigas

Mokyklos vadovas:

• savo pareigas atlieka nereguliariu darbo laiku pagal Mokyklos tarybos nustatytą grafiką ir sudaro 40 valandų darbo savaitę;
• Mokyklos vadovas palaiko ryšius su:

1. Su ugdymo įstaigos taryba
2. Su Pedagogine taryba
3. Su kai kuriomis vietos valdžia

• Kiekvienais metais savarankiškai sudaro kiekvieno akademinio ketvirčio darbo grafiką;
• nustatytais terminais ir nustatyta forma veda ataskaitas, kurias teikia savivaldybės (ar kitoms) įstaigoms ar steigėjui;
• gauna iš savivaldybės (ar kitų) įstaigų reikiamą informaciją apie norminius, organizacinius ir metodinius dalykus, susipažįsta su šiais dokumentais ir išduoda kvitą.

Taigi pareigybės aprašyme yra nurodytos visos pagrindinės mokyklos direktoriaus funkcijos, teisės ir pareigos. Kiekviena ugdymo įstaiga turi teisę keisti ar papildyti kai kurias nuostatas, tačiau visa tai turi būti daroma pagal mokyklos įstatus.

Kaip žinome, bet kuris oficialiai dirbantis asmuo turi garantuotą teisę nutraukti darbo santykius savo noru (Rusijos Federacijos darbo kodekso 77 straipsnis) dėl daugelio priežasčių, kai darbdavys nėra patenkintas pavestų darbų atlikimu. pareigas darbuotojui, jis gali būti atleistas vadovaujantis 2005 m. 81 Rusijos Federacijos darbo kodeksas.

Mokyklos direktorius yra gana atsakinga pareigybė, nes ji tiesiogiai susijusi su jaunosios kartos auklėjimu ir jų išsilavinimo lygiu.

Mokytojų atranka priklauso nuo mokyklos direktoriaus.

Abiturientų išsilavinimo lygis ir auklėjimas priklauso nuo aukštas moralines vertybes turinčių, savo elgesiu sektinų, mokytojų, išmanančių ir mylinčių savo dalyką, kurį taip gerai dėsto, kad savo žinias gali perteikti vaikams.

Visi ėjome į mokyklą ir prisimename, kad vienų pamokų laukėme nekantriai, o į kitas eidavome su akivaizdžiu nenoru.

Užaugę ir analizuodami puikiai suprantame, kad viskas priklausė nuo mokytojo.

Vienam mokytojui galėjo būti įdomu klausytis, įsiklausyti į kiekvieną žodį, o kitam sekti vadovėlį, kaip pristatoma nauja medžiaga, o tai sukėlė visišką nuobodulį.

Mokyklos direktorius privalo tiesiogiai išklausyti mokinių ir tėvų nuomonę apie pedagoginį kolektyvą ir jų profesinius įgūdžius.

Asmenis, turinčius aukštąjį pedagoginį išsilavinimą ir pakankamą darbo patirtį, į mokyklos direktoriaus pareigas skiria Rusijos Federacijos švietimo ir mokslo ministerija, sudarant sutartį 5 metų laikotarpiui.

Pasibaigus sutarties terminui, ji gali būti pratęsta arba nutraukta.

Tuo atveju, jei direktorius nori nutraukti sutartį nepasibaigus jos galiojimo terminui, jis turi teisę pateikti prašymą.

Remiantis 2 str. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 280 straipsniu, jis turi dirbti vieną mėnesį nuo prašymo pateikimo, kad galėtų rasti tinkamą kandidatą į laisvą darbo vietą.

Per šį mėnesį direktorius taip pat turi teisę persigalvoti dėl atsistatydinimo ir pateikti atsistatydinimo pareiškimą. Tačiau tai turi būti padaryta raštu.

Jei naujas darbuotojas buvo raštu pakviestas pakeisti direktorių perkėlimo būdu ir jau atsistatydino iš pagrindinio darbo, jo negalima atsisakyti priimti įstatymais.

Todėl buvęs direktorius, net ir iki to laiko persigalvojęs dėl darbo santykių nutraukimo, bus atleistas pagal DK 3 punkto 1 dalį. 77 Rusijos Federacijos darbo kodeksas.

Darbo teisės aktai (Rusijos Federacijos darbo kodekso 80 straipsnis) numato atvejus, kai atleisti iš darbo galima neišdirbus reikiamo laikotarpio.

Ne išimtis ir mokyklos direktorius.

Jis gali būti atleistas per prašyme nurodytą terminą:

• išėjus į pensiją;
• stojant į nuolatinę studijų formą;
• arba tais atvejais, kai nėra galimybės toliau dirbti, pateikus atitinkamus dokumentus.

Tai galėtų būti pažymos iš gydymo įstaigų apie nuolatinės artimo giminaičio priežiūros poreikį, įsakymo perkelti vyrą (žmoną) dirbti į kitą miestą kopija ir kiti dokumentai.

Be kita ko, mokyklos direktorius, kaip ir bet kuris mokytojas, kuris tiesiogiai atlieka vaikų auklėjimo funkciją, gali būti atleistas:

• pagal 8 punkto 1 dalį, str. Darbo įstatymo 81 str. už elgesį, kuris visuomenėje laikomas amoraliu ir nesuderinamas su mokytojo veikla;
• pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 83 straipsnio 13 dalį, 1 dalį, jei yra nustatyti faktai, neleidžiantys užsiimti pedagogine, juo labiau vadovavimo veikla;
• Rusijos Federacijos darbo kodekso 336 straipsnis leidžia nutraukti darbo sutartį su mokytoju, įskaitant mokyklos direktorių, nes, visų pirma, jis lieka mokytoju, jei pažeidžiamos galiojančios įstatos. mokymo įstaigoje, taip pat moralinio ar fizinio smurto prieš mokinius panaudojimas mokymosi procese.

Čia svarbu pažymėti, kad direktorius gali būti atleistas net ir tais atvejais, kai ne jis pats asmeniškai panaudojo smurtinius metodus prieš studentus, o kažkas iš dėstytojų kolektyvo, dėl kurio direktorius gavo skundų, tačiau jis nesiėmė. veiksmingų priemonių šiam pažeidimui pašalinti ir atsakingų asmenų drausmines nuobaudas.

Jei mokyklos direktorius buvo įkliuvęs asmeniniais tikslais panaudojęs mokinių tėvų surinktas lėšas mokyklos reikmėms mokymosi procesui gerinti ir vaikams patogesnių sąlygų sudarymui, visos mokyklos tėvų komitetas, kuris turėtų kontroliuoti, kur papildomai. išleidžiamos savanoriškos tėvų įmokų biudžeto įplaukos, turi teisę rašyti skundą Švietimo skyriui.

Norint atlikti patikrinimą, skundas neturi būti anoniminis, pirmiausia reikia surinkti mokinių tėvų parašus.

Remiantis šių faktų tyrimo rezultatais, nustačius pakartotinius mokyklos direktoriaus pažeidimus, atsižvelgiant į jo rašytinius paaiškinimus, jis gali būti atleistas iš pareigų.

Atleidimo iš darbo priežastys

Direktoriaus atleidimo priežastys gali būti įvairios.

1. Prašymas atsistatydinti savo noru.

Priežasčių šiuo atveju nurodyti nebūtina, nebent yra didelių kliūčių būtinybei dirbti vieną mėnesį nuo prašymo pateikimo.

Jeigu yra aplinkybių, dėl kurių direktorius atsistatydina, jos turi būti nurodytos prašyme kartu su rašytiniais įrodymais.

Paprastai atleidimo iš darbo savo noru priežastys yra šeimyniniai nesklandumai, kurių prašyme detalizuoti nereikia.

2. Atleidžiant direktorių už pažeidimus, pagal galiojančių teisės aktų normas, priežastis gali būti:

• pagal 1 str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 81 straipsnis - organizacijos likvidavimas arba, paprasčiau tariant, švietimo įstaigos uždarymas;
• jei darbo metu nustatoma, kad direktorius neatitinka einamų pareigų (Rusijos Federacijos darbo kodekso 81 straipsnio 3 punktas);
• tuo atveju, kai buvo paskirta drausminė nuobauda ir per kalendorinius metus, kol ji dar nepanaikinta, direktorius vėl nevykdo jam pavestų pareigų (Rusijos Federacijos darbo kodekso 81 straipsnio 5 punktas);
• šiurkščiai pažeidus tarnybines pareigas, užtenka vieno nustatyto fakto, kad mokyklos direktorius būtų atleistas (Rusijos Federacijos darbo kodekso 81 straipsnio 6 punktas);

Neblaivus darbe mokyklos direktorius netelpa į jokius teisinius ar moralinius rėmus, todėl jis bus atleistas kaip savaime suprantamas dalykas.

Pavogus mokyklos turtą, mokyklos direktoriaus laukia toks pat likimas – atleidimas iš darbo, su nemaloniu įrašu darbo knygelėje.

Turint tokį rekordą, jam bus sunku susirasti darbą, ypač švietimo srityje;

• Su visuomenėje priimtais moralės principais nesuderinamos veikos padarymas yra neįmanomas siekiant tęsti pedagoginio pobūdžio veiklą (Rusijos Federacijos darbo kodekso 81 straipsnio 8 punktas);
• atleidus iš darbo pagal DK 2 str. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 278 straipsniu, įgaliota institucija turi teisę nutraukti darbo sutartį su švietimo įstaigos vadovu nepaaiškindama priežasčių;
• Mokyklos direktorius gali būti atleistas iš pareigų, remiantis 1999 m. 351.1 Rusijos Federacijos darbo kodeksas,

numatantis darbo santykių su švietimo srities darbuotojais nutraukimą prieš terminą, jeigu pedagoginę veiklą vykdantys asmenys buvo nuteisti už nusikalstamas veikas, nukreiptas prieš žmonių gyvybę ir sveikatą, taip pat asmens laisvę, garbę ir orumą. .

Gavus Vidaus reikalų ministerijos pažymą apie teistumą, kurį kandidatas į direktoriaus pareigas nuslėpė priimdamas į darbą, darbo sutartis su juo nutraukiama pagal 13 punktą. 1 str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 83 straipsnis - dėl priežasčių, kurios nepriklauso nuo šalių valios;

• Papildomas mokyklos direktoriaus (taip pat visų mokytojų) atleidimo pagrindas yra mokymo metodų taikymas, naudojant smurtinio fizinio ar psichinio poveikio mokiniui metodus (Rusijos Federacijos darbo kodekso 336 str. 2 d. 1 dalis). Federacija).

Net ir už vieną įžeidimą, pažeminimą, nepagrįstą studento kritiką ar užpuolimą direktorius bus atleistas.

Instrukcijos

1. Kai mokyklos direktorius atleidžiamas iš darbo savo noru, jis turi pateikti prašymą su įspėjimu nutraukti darbo santykius likus mėnesiui iki sutarties nutraukimo, išskyrus atvejus, kai yra priežasčių, dėl kurių jį galima atleisti iš darbo anksčiau ir kurios turi būti pagrįstos dokumentais. .

2. Likviduodamas mokyklą valdymo organas privalo raštu įspėti direktorių prieš du mėnesius iki numatomo atleidimo.

3. Atleidžiant iš darbo už drausmės pažeidimus, turi būti surinkti visi dokumentai, patvirtinantys, kad direktorius nevykdo savo pareigų, elgiasi amoraliai, pažeidžia mokyklos įstatus ir elgesio normas.

Be to, dėl tokio elgesio būtina pasiimti rašytinius paaiškinimus.

Atsisakius rašyti aiškinamąjį raštą, surašomas liudytojų pasirašytas aktas.

4. Direktoriaus atleidimas pagal BK 2 str. 278, jam iš anksto nepranešama ir negali paaiškinti darbo sutarties nutraukimo priežasčių.

5. Gavus patikimą informaciją iš Vidaus reikalų ministerijos apie mokyklos direktoriaus teistumą, darbo sutartis su juo turi būti nutraukta.

6. Jeigu gaunami vaikų ir jų tėvų skundai dėl smurto – tiek fizinio, tiek moralinio – panaudojimo, turi būti atliktas tyrimas ir paimamas raštiškas direktoriaus paaiškinimas.

7. Tėvų komiteto skundai dėl mokinių tėvų surinktų lėšų pasisavinimo turi būti peržiūrėti ir patikrinti.

8. Jeigu yra prašymas, pačiam direktoriui nusprendus nutraukti darbo sutartį arba pateikus dokumentus, patvirtinančius mokyklos vadovui pavestų tarnybinių pareigų pažeidimus, išduodamas įsakymas dėl jo atleidimo.

9. Mokyklos direktoriui įsakymas dėl atleidimo įteikiamas pasirašytinai.

Atsisakius pasirašyti dokumentą, surašomas dviejų liudytojų pasirašytas aktas.

10. Atleidimo iš darbo dieną mokyklos direktorius gauna darbo knygelę ir visas garantuotas išmokas, atsižvelgiant į Rusijos Federacijos darbo kodekso straipsnį, kurio pagrindu buvo nutraukta darbo sutartis su juo.