Profesii superioare. ABC-ul profesiilor

Cuvântul „meserie” provine din latinescul „professio”, care înseamnă „ocupație oficială, ocupație”. Definiția modernă a acestui termen este mai voluminoasă și sună după cum urmează: „o profesie este o formă de activitate de muncă apărută istoric, pentru a cărei îndeplinire o persoană trebuie să aibă anumite cunoștințe, aptitudini, abilități, precum și calități importante din punct de vedere profesional”.

Lista noastră de profesii este actualizată și în continuă creștere.

Există o listă specială de profesii (unde, din păcate, nu poate fi găsită nicio descriere) aprobată de Ministerul Muncii din Rusia - „Clasificatorul integral rusesc al profesiilor muncitorilor, pozițiilor angajaților și gradelor tarifare” (OKPDTR). De regulă, un grafic tarifar rigid este utilizat de fapt numai în instituțiile guvernamentale și bugetare. Firmele private și organizațiile comerciale acceptă mai mult discrepanța dintre educație, profesie și poziție.

O consultare privind orientarea în carieră de la ProfGuide vă va ajuta în această chestiune importantă nu numai ca suport de informare, ci va indica direcția și va stabili liniile directoare care corespund abilităților dumneavoastră. La urma urmei, pentru a vă construi o carieră de succes și o viață decentă în viitor, nu este suficient să vă determinați înclinația către o anumită profesie. Un psiholog te va ajuta să alegi o profesie care se potrivește cu talentele tale, dar în diferite industrii - cea mai dezvoltată în prezent și promițătoare în viitor.

Lumea profesiilor este incredibil de diversă și mare. Pentru a nu se pierde în această diversitate, profesiile au fost împărțite convențional pe grupe: om-persoană, om-tehnologie, om-natura, om-imagine artistică.

Facem totul pentru ca tu să-ți înțelegi dorințele și să obții informațiile necesare.

ProfGuide vă va oferi:

• impuls pentru a merge înainte
• oportunitatea de a învăța lucruri noi
• cunoaște-te dintr-o latură nouă, fii surprins și bucură-te de aceste descoperiri.

: tipologie E.A. Klimova, clasificând profesiile în funcție de tipologia profesiilor Olandei, conectând tipul de personalitate și tipul de mediu profesional ales de o persoană.

Tipologia profesiilor E.A. Klimova

Klimov a identificat cinci obiecte de muncă: , tehnologie, semn, natură. Prima parte a numelui tipului de profesie indică subiectul muncii, care este întotdeauna o persoană.

Omul este om- toate profesiile legate de educație, serviciu, formare a oamenilor, comunicare cu aceștia. Acest grup include toate profesiile didactice și medicale, profesiile din sectorul serviciilor și altele.

Omul este tehnologie- toate profesiile legate de crearea, întreținerea și exploatarea echipamentelor. Acestea sunt profesii precum: inginer proiectant, mecanic auto, administrator de sistem și altele.

Omul este o imagine artistică- toate profesiile legate de crearea, copierea, reproducerea și studiul imaginilor artistice. Acest grup include profesii precum: artist, actor, cântăreț, restaurator, critic de artă și altele.

Omul este natura- toate profesiile legate de studiul, protecția și transformarea naturii. Acest grup include profesii precum: medic veterinar, grădinar, agronom, ecologist și altele.

Omul este un semn- toate profesiile legate de crearea și utilizarea sistemelor de semne (digital, alfabetic, notație muzicală). Acest grup include traducători de texte literare și tehnice, analiști, finanțatori și alții.

Particularitatea aplicării acestei clasificări în timpul nostru este că profesiile simple cu un singur obiect de muncă devin un lucru din trecut și sunt înlocuite cu profesii cu mai multe obiecte de muncă sau cu un obiect complex de muncă. De exemplu, profesia de designer de peisaj aparține simultan atât tipului om-natură, cât și tipului om-imagine artistică.

Tipologia profesiilor de J. L. Holland

Holland și-a bazat clasificarea pe faptul că alegerea unui spațiu profesional de către o persoană este o expresie a personalității sale. Realizările unei persoane într-un anumit tip de carieră depind de potrivirea dintre caracteristicile personale și caracteristicile mediului profesional.

El a evidențiat șase tipuri de personalitate și șase tipuri de mediu profesional.

Există anumite modele în combinația dintre tipul de personalitate și tipul de mediu

• „+” - favorabil
• „++” - foarte favorabil

• „-” - nu este favorabil
• „- -” - foarte nefavorabil

În mod tradițional, managerii sunt considerați lideri în ceea ce privește salariul în Rusia. Potrivit portalului de recrutare Superjob, ofertele pentru managerii de top - directori de organizații și șefi de principalele domenii de afaceri - încep de la 220-250 de mii de ruble.

Limita superioară este de obicei ascunsă în spatele formulării „prin acord”. Aceasta înseamnă că salariul depinde de calificările solicitantului și va fi completat de un sistem de bonusuri pentru obținerea anumitor rezultate.

În unele poziții, câștigurile managerilor sunt aproape de un milion de ruble.

Pe locul doi se află specialiștii cu înaltă calificare în domeniul IT. Recrutorii susțin că această direcție este mai promițătoare. Un specialist în dezvoltare de aplicații mobile care are experiență dovedită se poate califica, după doar 3–4 ani de muncă în industrie, pentru un salariu pe care un manager îl poate atinge în 10–12 ani.

Printre cei mai bine plătiți specialiști se numără și angajații companiilor aeriene. Managerii (de exemplu, directorul tehnic) sunt oferiți de la 300 de mii de ruble, pilotul comandant - de la 350 la 470 de mii de ruble sau mai mult, șeful serviciului de însoțitor de bord - de la 150 de mii de ruble. În plus, companiile aeriene plătesc de obicei angajaților bonusuri anuale în funcție de performanță.

Aeroflot a introdus recent plăți unice pentru angajarea personalului de zbor: comandantul aeronavei primește 650 de mii de ruble, al doilea pilot - 350 de mii de ruble.

Cele mai bine plătite posturi vacante din iulie la Moscova

1. Director de marketing / șef al departamentului de marketing într-o companie farmaceutică - până la 300.000 de ruble.
2. Director financiar al unui grup de companii - de la 260.000 la 300.000 de ruble.
3. Director de contabilitate, raportare și planificare fiscală - până la 230.000 de ruble.
4. Șeful departamentului de achiziții - de la 200.000 la 350.000 de ruble.
5. Director de logistică externă - de la 200.000 la 300.000 de ruble.
6. Lead Python / TeamLead developer - de la 140.000 de ruble.

Top 10 industrii cu cele mai mari câștiguri medii conform Rosstat

1. Financiar și asigurări - 68.593 de ruble (salariul mediu al celor mai bine plătiți lucrători din industrie este de 253.668 de ruble).
2. Mineritul - 66.973 ruble (197.326 ruble).
3. Pescuit și piscicultură - 64.425 ruble (266.058 ruble).
4. Activități în domeniul informației și comunicațiilor - 57.601 ruble (207.307 ruble).
5. Cercetare și dezvoltare științifică - 57.516 ruble (176.438 ruble).
6. Activități profesionale științifice și tehnice - 56.250 ruble (199.302 ruble).
7. Producția de cocs și produse petroliere; produse chimice și produse chimice; medicamente și materiale utilizate în scopuri medicale - 53.341 ruble (183.803 ruble).
8. Repararea și instalarea mașinilor și echipamentelor - 47.354 ruble (132.395 ruble).
9. Construcție - 45.941 de ruble (139.270 de ruble).
10. Producția metalurgică de produse metalice finite, cu excepția mașinilor și echipamentelor - 44.162 ruble (116.307 ruble).

Cine are cele mai bune perspective?

Salariile bune pot fi câștigate de specialiști care nu sunt specializați (cum ar fi piloții, de exemplu) sau care nu sunt cei mai experimentați (precum managerii cu experiență vastă).

Superjob a analizat propunerile angajatorilor pentru angajații cu cel puțin calificări medii și de la unu până la trei ani de experiență de lucru.

Iată cum arată primele 10 profesii cu salariile cu cea mai rapidă creștere.

1. Dezvoltator Oracle.
   Creștere salarială anuală: 21%.
   Câștiguri medii: 100.000-120.000 de ruble.
2. Specialist valutar.
   Creștere salarială anuală: 20%.
   Câștiguri medii: 55.000–70.000 de ruble.
3. Designer sef.
   Creștere salarială anuală: 19%.
   
4. Șeful departamentului de testare software.
   
   Câștiguri medii: 120.000–165.000 de ruble.
5. Avocat în drept internațional.
   Creștere salarială anuală: 18%.
   Câștiguri medii: 80.000–120.000 de ruble.
6. Șef proiecte Internet.
   Creștere salarială anuală: 17%.
   Câștiguri medii: 100.000–150.000 de ruble.
7. Programator Java.
   Creștere salarială anuală: 14%.
   Câștiguri medii: 100.000-130.000 de ruble.
8. Avocat fiscal.
   Creștere salarială anuală: 13%.
   Câștiguri medii: 70.000–110.000 de ruble.
9. Programator PHP.
   Creștere salarială anuală: 12%.
   Câștiguri medii: 90.000–120.000 de ruble.
10. Analist de sisteme.
    Creștere salarială anuală: 11%.
    Câștiguri medii: 90.000–140.000 de ruble.

În ceea ce privește perspectivele, Ministerul Muncii al Federației Ruse a constatat că cei mai solicitați angajați astăzi sunt muncitori calificați în prelucrarea metalelor și producția de inginerie, specialiști de nivel înalt din domeniile științei, culturii, construcțiilor, transporturilor (în special, piloți) și avocați.

În unele situații, este foarte greu să găsești o profesie care să aducă nu numai profituri bune, ci și adevărată plăcere. În plus, este necesar să înțelegem că, dacă activitatea nu aduce plăcere, atunci nu se vor atinge mari înălțimi. Prin urmare, este foarte important să abordezi cu responsabilitate alegerea viitoarei profesii. În această situație, ar trebui să acordați atenție faptului că absolut toate tipurile de activități pot fi împărțite în diferite clase. Acest lucru simplifică foarte mult căutarea profesiei dvs. În această recenzie vom încerca să luăm în considerare principalele tipuri de specialități și caracteristicile lor scurte.

Este necesar să înțelegeți cu atenție obiectele muncii

Absolut toate profesiile pot fi clasificate în anumite tipuri, ghidate de subiectul muncii, mijloacele de muncă și multe altele. Ținând cont de toate acestea, fiecare profesie individuală poate avea un anumit cod sau profil. Cu alte cuvinte, puteți determina destul de ușor ce tip va fi și după ce criteriu poate fi recunoscut. De asemenea, este posibil să înțelegeți ce articole sunt cele mai preferate pentru o anumită persoană. Folosind această acțiune, puteți înțelege ce tipuri de profesii sunt potrivite pentru fiecare individ.

Principalele criterii la care trebuie să acordați atenție

Fiecare specialitate individuală, din anumite motive, poate fi clasificată ca tip specific. Există și posibilitatea ca profesia să corespundă mai multor soiuri deodată. Diferite tipuri de profesii corespund unei anumite clasificări. Ar trebui date criteriile sale principale care vor ajuta la determinarea tipului de specialitate.

1. Subiectul muncii. În acest caz, acest criteriu este împărțit în componente precum natură, tehnologie, om, semn, imagine artistică.
2. Conditii de lucru. Ele pot fi casnice, în aer liber, neobișnuite, cu înaltă responsabilitate morală.
3. Uneltele pot fi manuale, automate, funcționale, mașini.
4. Scopurile muncii sunt gnostice, transformatoare și exploratorii.

Împărțirea mai multor profesii în diferite categorii

Dacă luăm în considerare un astfel de criteriu ca subiectul muncii, atunci absolut toate tipurile de profesii pot fi împărțite în cinci tipuri. Cu toate acestea, trebuie înțeles că, în realitate, o astfel de împărțire este destul de dură. Nu trebuie să clasificăm pur și simplu o specialitate în oricare dintre cele cinci tipuri enumerate. Pentru fiecare specialitate individuală, se stabilește ce subiect de lucru este mai apropiat și cu ce este mai bine să lucrezi. Pot exista trei astfel de articole. O astfel de evaluare oferă o oportunitate de a împărți între ele specialități situate în cadrul aceluiași grup. Acest lucru se poate realiza prin definirea subiectului muncii, care este secundar unuia anume, ar trebui date unele tipuri de profesii, descriindu-le mai detaliat.

Relație strânsă cu natura

„Omul-natura”. Principalele profesii care sunt incluse în această clasă sunt crescător de semințe, mânuitor de câini, agronom, specialist în zootehnie, maestru crescător de animale etc. Subiectul muncii în această situație îl constituie organismele vegetale și animale, microorganismele. Aceste activități sunt strâns legate de agricultură, cercetare științifică, medicină și industria alimentară. Oricât de ciudat ar părea, psihologii, managerii de turism și hotelieri au un oarecare interes pentru natură. Cu toate acestea, nu este cea principală. Trebuie înțeles că tipurile de muncă și profesii de mai sus vizează nu numai acele obiecte de muncă care au fost menționate. De exemplu, cultivatorii de plante, care lucrează în echipă, pot folosi o mare varietate de echipamente în activitățile lor. În plus, ei iau în considerare probleme de evaluare economică a muncii lor. Cu toate acestea, principalul subiect de atenție și îngrijorare sunt plantele și mediul în care acestea există.

Care este atitudinea ta față de natură?

Când luăm în considerare diferite tipuri de muncă și profesii, este necesar să înțelegem că activitățile de acest tip necesită o abordare amănunțită. Este necesar să înțelegeți cu atenție modul în care o persoană se raportează la natură: ca loc de relaxare sau ca un fel de atelier. În plus, trebuie să ținem cont de faptul că obiectele biologice sunt considerate destul de complexe și schimbătoare. Nu sunt în întregime standard. Plantele, animalele și microorganismele se dezvoltă, trăiesc, se îmbolnăvesc și mor. Un angajat nu trebuie doar să cunoască multe despre organismele vii, ci trebuie să anticipeze schimbările care apar în ele. O persoană trebuie să ia inițiativa. El trebuie să fie independent în luarea anumitor decizii cu privire la sarcini specifice de muncă.

Pentru cine este tehnologia subiectul principal al muncii?

Având în vedere principalele tipuri de profesii și descrierile acestora, ar trebui să se acorde o atenție deosebită unui tip de activitate precum „tehnologia omului”. Subiectul principal al muncii în această situație îl reprezintă obiectele și materialele tehnice, precum și diferitele tipuri de energie. Profesiile de bază din această categorie sunt considerate asamblator de calculatoare, constructor, radiomecanic, instalator electric, arhitect, tehnician metalurgic, tâmplar, tunelier etc.

Activitățile principale ale acestei clase

Profesii în care o persoană este subiectul muncii

Ce tipuri de profesii „de la persoană la persoană” pot fi enumerate? Aceștia sunt medici, profesori, psihologi, coafor, ghizi turistici, manageri, directori de grupuri artistice etc. Oamenii sunt subiectul de bază al muncii. Printre profesiile de acest tip se numără:

1. Specialități care sunt strâns legate de procesul de formare și educare a oamenilor, precum și de organizarea grupurilor de copii.
2. Activități bazate pe managementul producției, managementul oamenilor și echipelor.
3. Profesii strâns legate de serviciile casnice și de retail.
4. Specialități bazate pe servicii de informare.
5. Diferite tipuri de profesii economice.
6. Activități care se bazează pe informații și servicii artistice și conducerea unor grupuri artistice de oameni.
7. Profesii bazate pe îngrijiri medicale.

Ce calități ar trebui să aibă o persoană?

Pentru a te exprima cu succes în toate tipurile de activități de mai sus, trebuie să fii capabil să formezi și să menții contacte cu oamenii. Trebuie să le înțelegeți, să le înțelegeți trăsăturile caracteristice. De asemenea, este necesar să dobândești cunoștințe în domeniile producției, artei și științei. Este necesar să înțelegem ce calități pot fi utile în activități de acest gen.

1. Bună dispoziție constantă atunci când lucrezi și comunici cu oamenii.
2. Nevoia de comunicare constantă.
3. Abilitatea de a înțelege intențiile, gândurile și dispozițiile oamenilor.
4. Abilitatea de a înțelege rapid relațiile dintre diferite persoane.
5. Abilitatea de a găsi o limbă comună într-o perioadă destul de scurtă de timp și cu oameni diferiți.

Oameni obișnuiți să lucreze cu numere și simboluri

Vorbind despre diferite tipuri de profesii, ar trebui să menționăm o astfel de categorie ca „sisteme umane - semne”. Principalul subiect al muncii în această situație este o varietate de numere, coduri, simboluri. Profesiile de bază sunt considerate a fi traducător, secretar-dactilograf, programator, topograf, desenator.

Specialitățile de acest tip includ:

1. Profesii care sunt strâns legate de documentare, documentație și analiza textului, precum și corectarea și codificarea acestora.
2. Activități bazate pe lucrul cu numere și relații cantitative.
3. Specialități care sunt asociate cu prelucrarea informațiilor primite sub forma unui complex de semne convenționale și imagini schematice.

Analizând profesiile și tipurile de activități din această categorie, ar trebui să înțelegeți că pentru o activitate de succes trebuie să aveți capacitatea de a vă scufunda mental în lumea semnelor convenționale uscate. Trebuie să învățăm să ne distragem atenția de la lumea din jurul nostru pentru a ne concentra pe deplin asupra informațiilor care poartă anumite semne. necesită găsirea de soluții la problemele de control, contabilitate, prelucrare și verificare a informațiilor.

Specialități care necesită o abordare creativă

O atenție deosebită ar trebui acordată unei astfel de categorii precum „o persoană este o imagine artistică”. Tipurile de profesii incluse în acesta sunt potrivite pentru copii și adulți aproape în egală măsură. Subiectul principal al muncii este imaginea creativă și metodele de formare a acesteia. Se pot distinge următoarele profesii de bază: artist, lucrător literar, muzician, designer, pictor, sculptor în piatră etc. Profesiile de acest tip includ:

1. Activități legate de artele vizuale.
2. Specialități bazate pe activitate muzicală.
3. Profesii strâns legate de literatură.
4. Profesii care implică lucrul pe scenă.

Principala diferență dintre acest tip de profesie este că o cantitate uriașă de costuri cu forța de muncă rămâne ascunsă observatorilor externi. În plus, destul de des ar trebui făcute eforturi speciale pentru a crea efectul de ușurință și ușurință.

Alegerea activității trebuie abordată în mod responsabil

Această analiză a prezentat principalele tipuri de muncă și profesii. Alegerea unui anumit tip de activitate trebuie abordată cu mare responsabilitate, deoarece aceasta va determina dacă ajungeți sau nu la înălțimi mari. În plus, trebuie să-ți dai seama ce te atrage cel mai mult. Nu toată lumea poate performa la fel de bine pe scenă și, de exemplu, poate lucra cu echipamente. Acest lucru trebuie înțeles atunci când faceți o alegere în favoarea unui anumit tip de profesie.

Vă dorim mult succes în găsirea profesiei optime căreia să vă simțiți ca și cum ați aparține. Mult succes in activitatile tale!

Cu câțiva ani înainte de absolvirea școlii, adolescenții se confruntă cu întrebarea: „Ce profesie ar trebui să aleg?” Această alegere este destul de dificilă, deoarece este influențată de părinți, prieteni și alte persoane din jur. Este important să aveți o idee despre ce profesii există, câte sunt și, de asemenea, ce este necesar pentru a alege cutare sau cutare direcție pentru dvs.

Ce profesii există? Clasificări

Când răspundem la întrebarea „ce profesii există?”, este necesar să se țină cont de faptul că totul depinde de criteriul după care se face împărțirea. Există mai multe sisteme de clasificare pentru toate profesiile existente. Cel mai popular este conform lui E. A. Klimov, care împarte toate specialitățile în conformitate cu sistemul de relații umane cu natura, omul, tehnologia, sistemul de semne și imaginea artistică.

Clasificarea profesiilor conform E.A. Klimov

Specialitățile „de la persoană la persoană” sunt sistemul cel mai ușor de înțeles, deoarece o persoană întâlnește oameni din acest sistem în fiecare zi în viața de zi cu zi: profesori, vânzători, medici, coafor etc.

„Omul și tehnologia” sunt tehnicieni, ingineri, montatori de echipamente, lucrători de mașini etc. Activitățile acestor oameni sunt direct legate de mecanisme. Aceasta include, de asemenea, exploatarea și prelucrarea metalelor, reparații auto și diverse instalații și specialități în construcții.

Ce profesii există legate de relația dintre o persoană și sistemul de semne? Nu este nimic complicat în asta. O secretară, un inginer, un traducător, un programator într-un mediu de lucru se confruntă cu documente, simboluri, semne și diagrame.

Ultimul sistem care se corelează cu imaginile artistice este specialitățile creative asociate cu creația de creații muzicale și obiecte de artă plastică.

Numărul de profesii

Desigur, există multe profesii și este destul de dificil să calculezi numărul exact. Acesta nu este un sistem static care rămâne neschimbat de ani de zile: în fiecare an numărul specialităților din lume crește în paralel cu dezvoltarea umanității. Întrucât apare destul de des întrebarea: „câte profesii există în lume?”, ar trebui să existe documente corespunzătoare care să le numere.

Numărul aproximativ de specialități din lume este de 40.000, iar multe dintre ele par destul de exotice, dacă nu de neînțeles și stupide, pentru latitudinile temperate. Aproximativ 500 de noi profesii se nasc în fiecare an.

Ce profesii există în Rusia? Nu toate specialitățile disponibile sunt disponibile în țara noastră, doar aproximativ 1/4 dintre ele. Dar acestea sunt mai mult de 9000 de articole. În ultimele 3 secole, cifra a crescut de 450 de ori.

Cererea de specialități

Desigur, cu cât există multe profesii, se pot găsi atât de mulți specialiști în acest domeniu. În același timp, nu toate specialitățile sunt la fel de populare: această chestiune are propria sa sezonalitate. A fost întocmit o listă specifică a profesiilor care sunt la modă în Rusia astăzi. Și este diferit de tipurile de muncă solicitate astăzi.

Atunci când se stabilește motivul pentru care solicitanții aleg o anumită specialitate, pe primul loc ar trebui să fie nevoia de a avea o profesie prestigioasă și, în același timp, posibilitatea unui nivel ridicat de câștig.

Prin urmare, mulți solicitanți merg pentru a dobândi cunoștințe la Facultatea de Economie. În ciuda faptului că fiecare întreprindere are nevoie de un economist, cu ceva timp în urmă piața pentru astfel de lucrători era saturată. Fiind economist, este necesar să aveți o idee despre locul unde va fi nevoie de un astfel de specialist după absolvire.

Un profil larg de activități implică o poziție precum manager. Ele vin în direcții diferite: publicitate, vânzări, managementul crizelor etc.

Datorită dezvoltării tehnologiei informației, munca unui programator este populară și solicitată. Pentru a lucra cu el, nu este suficient să ai doar o dorință - trebuie să ai și capacitatea de a face acest tip de activitate.

Profesiile populare includ și munca în domeniul publicității. Aceasta este o activitate interesantă, creativă și la cerere, creativă și plătită, care atrage mulți tineri profesioniști.

Educația juridică se află, de asemenea, în fruntea clasamentului solicitanților.

Cererea de profesii: competențe insuficiente

Ținând cont de faptul că nu toată lumea își permite să studieze la o universitate de prestigiu, mulți aleg specialități în construcții. Există o lipsă constantă de personal în această zonă, așa că, chiar și în astfel de condiții, cererea depășește oferta.

Deoarece câștigurile efective sunt legate de vânzări, lista profesiilor populare continuă cu un manager de vânzări. Specialiștii buni în acest domeniu au câștiguri bune și sunt respectați de managerii lor. Cu toate acestea, găsirea unei astfel de persoane nu este atât de ușoară.

Lista specialităților care nu sunt pe deplin asigurate cu specialiști continuă cu munca de vânzător. Supermarketurile care se deschid în număr mare se confruntă cu o lipsă de profesioniști care sunt dispuși să se ocupe de o astfel de muncă.

Următoarea pe listă este profesia de inginer. Țara are nevoie de astfel de specialiști, dar încă nu se poate asigura cu numărul necesar de angajați. În fiecare an mulți absolvenți devin specialiști la acest nivel, însă, în ciuda acestui fapt, nevoia de ei crește.

Întreprinderile de pretutindeni își anunță nevoia de șoferi. Astfel de posturi sunt disponibile în industria alimentară, și în domeniul producției textile ușoare, și în punctele de servicii publice, precum și în magazinele care oferă servicii de livrare. Condițiile de muncă variază foarte mult: unele necesită transport personal, altele oferă o mașină de serviciu.

Profesii pentru fete

Din întreaga listă, există o anumită listă a acelor specialități care sunt mai potrivite pentru fete.

Ce profesii sunt pentru fete? În mod tradițional, locurile de muncă ale femeilor includ munca unui însoțitor de bord, a unui conductor de tren, a unui dispecer al diferitelor centre de apel, a unui cosmetolog și a unei asistente. O parte din listă este presărată cu bărbați, dar aceasta este mai degrabă o excepție, iar un coafor sau stilist masculin face o impresie mixtă.

De cele mai multe ori, munca femeilor este asociată cu procesul creativ de a crea ceva nou, deoarece organizarea mentală a sexului slab este mai subtilă, iar doamnele nu sunt deosebit de potrivite pentru munca fizică.

Profesii creative

În directorul tuturor specialităților există o listă a celor care sunt considerate creative. A avea o astfel de slujbă este interesant și prestigios astăzi. Singura captură este că, pentru a urma calea creativității, trebuie să ai talent sau abilitate pentru ceva. În continuare, este necesar să luăm în considerare mai detaliat întrebarea ce profesii creative există.

• În mod tradițional, aceștia includ muzicieni, compozitori și artiști. Acești oameni au propria lor viziune asupra lumii, pe care o poți verifica vorbind cu ei. De regulă, astfel de oameni au talent încă din copilărie și îl dezvoltă în școlile de artă și muzică adecvate.

• Dacă o persoană are așa-numitul simț al frumuseții, atunci se poate ajunge la o profesie creativă de-a lungul anilor. Munca unui fotograf și designer este interesantă. Acestea sunt cuvinte la modă, dar dedesubt se ascunde un profil foarte larg de activități: acestea includ design interior, design de îmbrăcăminte și încălțăminte și design peisagistic. Societatea va avea întotdeauna nevoie de buni specialiști în acest domeniu.

• Când vorbim despre ce profesii există în domeniul creativ, nu se poate să nu menționăm munca unui stilist. Există o diferență fundamentală în ea față de munca unui coafor, care realizează o tunsoare conform unui șablon, în timp ce stilistul dezvoltă imaginea în ansamblu. O nouă direcție în stil este opera unui îngrijitor care tăie animale.

• Jurnalismul și managementul PR necesită abilități de răspuns rapid și de comunicare; trebuie să fii un bun psiholog, simțind spre ce se orientează cei din jur.

• Profesiile creative includ actori, iar aceasta include atât actori de film, cât și de teatru, animatori, artiști de circ și reprezentanți ai genului umoristic. Mai general vorbind, toți acei indivizi ale căror activități sunt legate de vorbirea în public.

Cum să decizi cu privire la alegerea carierei

Atunci când alegeți specialitatea dorită dintr-o listă uriașă, trebuie mai întâi să determinați singuri o listă cu acele industrii care sunt cele mai atractive. Apoi trebuie să evaluați obiectiv pentru dvs. ce vă place exact la ei și dacă sunt de fapt interesante.

Este necesar să abordați alegerea profesiei în mod individual, ținând cont de preferințele dvs., nu bazate pe popularitatea specialității sau profitabilitatea acesteia. Este mai bine să fii un medic bun decât un programator prost.