Grupet kryesore të kostove të kohës së punës. Racionimi i punës: regjistrimi i orarit të punës së punëtorëve kryesorë të prodhimit
Kostot e kohës së punës veprojnë si një masë e përgjithshme e punës, prandaj racionimi i punës bazohet në shpërndarjen sistematike dhe racionale të gjithë kohës totale të punës në elementët përbërës të saj (Fig. 3.2). Nga Figura 3.2 shihet se të gjitha shpenzimet e kohës së punës ndahen në dy pjesë: koha e punës dhe koha e pushimit.
Koha e punës është periudha gjatë së cilës një punëtor kryen aktivitete të punës. Nga ana tjetër, ndahet në kohën përgatitore dhe përfundimtare, kohën e funksionimit dhe kohën e mirëmbajtjes së vendit të punës.
Koha e pushimit është një periudhë gjatë së cilës procesi i punës nuk kryhet (pavarësisht nga arsyet), dhe interpretuesi nuk kryen asnjë veprim të punës. Koha e pushimit zakonisht ndahet në kohën e pushimeve të rregulluara dhe të parregulluara në punë.
Koha përgatitore-finale (t№, 3)- kjo është koha e shpenzuar nga një punëtor duke u përgatitur për të kryer një punë të caktuar dhe për veprimet që lidhen me përfundimin e saj. Ky lloj i kostos së kohës së punës përfshin fazat e mëposhtme:
- marrjen e specifikimeve të prodhimit, mjeteve, pajisjeve dhe dokumentacionit teknologjik;
- njohja me punën, dokumentacioni teknologjik, vizatimi;
- marrjen e udhëzimeve për mënyrën e kryerjes së punës;
- vendosja e pajisjeve për mënyrën e duhur të funksionimit;
- përpunimi provë i një pjese në një makinë;
- heqja e pajisjeve, veglave, dërgimi i produkteve të gatshme në departamentin e kontrollit teknik (QCD), dërgimi i dokumentacionit teknologjik dhe vizatimeve.
Oriz. 3.2.
E veçanta e kësaj kategorie të shpenzimeve kohore është se vlera e saj nuk varet nga sasia e punës së kryer në këtë detyrë, d.m.th. Këto janë kosto të njëhershme për një grup produktesh të prodhuara. Prandaj, në prodhimin në shkallë të gjerë dhe në masë për njësi prodhimi ato janë të parëndësishme dhe zakonisht nuk merren parasysh gjatë vendosjes së standardeve.
Koha e funksionimit(G op) është koha e shpenzuar drejtpërdrejt për kryerjen e një pune (operacioni) të caktuar, e përsëritur me secilën njësi ose një vëllim të caktuar produktesh ose pune. Ndahet në kohë kryesore dhe ndihmëse.
Koha kryesore (t a) - kjo është koha e shpenzuar nga punëtori në veprime për të ndryshuar në mënyrë cilësore dhe sasiore subjektin e punës, gjendjen dhe pozicionin e tij në hapësirë. Mund të jetë makineri, makineri-manual, manual.
Koha ndihmëse (t B) është koha e shpenzuar nga një punëtor për veprimet që sigurojnë përfundimin e punës kryesore. Përsëritet ose me çdo njësi prodhimi të përpunuar, ose me një vëllim të caktuar të saj. Ndihma përfshin kohën për ngarkimin e pajisjeve me lëndë të para dhe produkte gjysëm të gatshme; shkarkimi dhe marrja e produkteve të gatshme; instalimi dhe fiksimi i pjesëve; shkëputja dhe heqja e pjesëve; lëvizja e lëndës së punës brenda zonës së punës; menaxhimi i pajisjeve; lëvizja e mekanizmave të pajisjeve individuale; rirregullimi i mjetit të punës, nëse kjo përsëritet me çdo njësi prodhimi; kontrollin e cilësisë së produkteve të prodhuara; lëvizja (kalimet) e një punëtori të nevojshme për të kryer operacione dhe punë të tjera të ngjashme. Nëse koha ndihmëse kombinohet me atë kryesore, atëherë ajo quhet e mbivendosur dhe merret parasysh kur llogaritet koha standarde.
Koha e shërbimit në vendin e punës (t 0 &)- koha e shpenzuar nga një punëtor për t'u kujdesur për vendin e punës dhe për ta mbajtur atë në një gjendje që siguron punë produktive gjatë turnit. Në proceset e prodhimit të makinerive dhe të automatizuara, kjo kohë ndahet në kohë të mirëmbajtjes teknike dhe organizative.
Koha e mirëmbajtjes(? tech) është koha e shpenzuar për t'u kujdesur për vendin e punës, pajisjet dhe mjetet e nevojshme për të kryer një detyrë specifike. Kjo përfshin kohën e shpenzuar për mprehjen dhe zëvendësimin e mjeteve të konsumuara, rregullimin dhe rregullimin e pajisjeve gjatë funksionimit, pastrimin e mbetjeve të prodhimit dhe punë të tjera të ngjashme.
Koha e shërbimit organizativ(? org) është koha e shpenzuar nga punëtori për të mbajtur vendin e punës në gjendje pune gjatë ndërrimit. Ai nuk varet nga karakteristikat e një operacioni të caktuar dhe përfshin kohën e shpenzuar për: pritjen dhe dorëzimin e ndërrimeve; shtrimi në fillim dhe pastrimi në fund i ndërrimit të mjeteve, dokumentacionit dhe materialeve dhe sendeve të tjera të nevojshme për punë; lëvizja e kontejnerëve me boshllëqe ose produkte të gatshme brenda vendit të punës; inspektimi, testimi, pastrimi, larja, lubrifikimi i pajisjeve dhe punë të tjera të ngjashme.
Koha e pushimeve të rregulluara në punë(? r p) përfshin kohën e ndërprerjeve në punë të shkaktuara nga teknologjia dhe organizimi i procesit të prodhimit (G pt), për shembull, një ndërprerje në punën e një operatori vinçi ndërkohë që punëtorët po hedhin një ngarkesë të ngritur. Kjo kategori përfshin gjithashtu kohën për pushim dhe nevojat personale të kryerësit të punës (? 0 etj.) Koha e pushimeve të parregulluara në punë(G, FP) është koha e ndërprerjeve në punë të shkaktuara nga ndërprerja e rrjedhës normale të procesit të prodhimit. Ai përfshin kohën e ndërprerjeve të shkaktuara nga mangësitë në organizimin e prodhimit (? PO t): furnizimi i parakohshëm i lëndëve dhe lëndëve të para në vendin e punës, mosfunksionimi i pajisjeve, ndërprerjet e energjisë etj. Përveç kësaj, kjo përfshin kohën e pushimeve në punë të shkaktuara nga shkeljet e disiplinës së punës (G№r): vonesa në punë, mungesa nga vendi i punës, largimi i hershëm nga puna, etj.
Kur analizohen kostot e kohës së punës për të identifikuar dhe eliminuar më pas humbjet e kohës së punës dhe shkaqet e tyre, e gjithë koha e punës e interpretuesit ndahet në kosto produktive dhe në kohën e humbur të punës. E para prej tyre përfshin kohën e punës për të përfunduar një detyrë prodhimi dhe kohën e pushimeve të rregulluara. Këto kosto i nënshtrohen racionimit dhe përfshihen në strukturën e normës kohore. Koha e humbur e punës përfshin kohën e kaluar për të kryer punë joproduktive dhe kohën e kaluar në pushime të parregulluara. Këto kosto janë objekt analize me qëllim eliminimin e tyre ose uljen sa më të madhe të tyre.
Objekti i rregullimit të punës është veprimtaria e punës njerëzore në prodhimin shoqëror, zbatimi i së cilës kërkon kohë pune.
Koha e punës i referohet kohës gjatë së cilës një punonjës kryen punën që i është caktuar. Ky është burimi më i rëndësishëm i çdo prodhimi. Një ndërmarrje (firmë) punëson punëtorë të punësuar në mënyrë që ata t'i kushtojnë një pjesë të kohës prodhimit në një kohë të caktuar të ditës, muajit ose vitit. Ajo është e interesuar që koha e punës të përdoret në mënyrë efektive, pasi humbjet e saj janë të pazëvendësueshme. Koha nuk mund të përshpejtohet, ngadalësohet apo grumbullohet.
Të gjitha kostot e kohës së punës mund të klasifikohen gjatë punës dhe pushimeve.
Koha e punës përfshin kohën e shpenzuar për të gjitha veprimet e punonjësve që lidhen me punën e kryer. Bazuar në përmbajtjen e veprimeve të punonjësit, ajo ndahet në kohën e kaluar për përfundimin e detyrës së prodhimit dhe punën që nuk parashikohet nga detyra e prodhimit. Nga ana tjetër, koha për të përfunduar një detyrë prodhimi përfshin kohën përgatitore dhe përfundimtare, kohën e funksionimit dhe kohën e mirëmbajtjes së vendit të punës.
Përgatitore dhe përfundimtare nevojitet kohë për t'u përgatitur për detyrën dhe për ta përfunduar atë. Kjo përfshin marrjen e materialeve dhe detyrat e turneve, njohjen me punën, studimin e dokumentacionit, vendosjen e pajisjeve, mjetet e mprehjes, dërgimin e produkteve dhe mjeteve të gatshme në magazinë. Nëse puna e specifikuar nuk është e disponueshme, koha përgatitore dhe përfundimtare nuk ndahet.
Operacionaleështë koha e nevojshme për të ndryshuar formën, madhësinë, vetitë e objekteve të punës, për të kryer veprime ndihmëse për zbatimin e këtyre ndryshimeve. Ajo është e ndarë në bazë Dhe ndihmëse.
- Kryesorja (teknologjike) është koha për ndikim të drejtpërdrejtë në objektin e punës, duke ndryshuar madhësinë, vetitë, përbërjen e tij.
- Ndihma përfshin kohën për instalimin e pjesëve, heqjen e produkteve të gatshme dhe ndryshimin e mënyrës së funksionimit të pajisjeve.
Mirëmbajtja e vendit të punës përfshin kohën e kaluar për t'u kujdesur për pajisjet dhe për të mbajtur vendin e punës në gjendje të mirë.
Gjatë një turni, një punonjës mund të kryejë punë të rastësishme nën drejtimin e një punonjësi ose punëtori që nuk është drejtpërdrejt pjesë e detyrave të tij. Për shembull, rregullimi i një defekti, kërkimi i mjeteve, materialeve, një rregulluesi, një riparues ose një elektricist. Kjo është koha e punës joproduktive për shkak të nivelit të ulët të organizimit të prodhimit.
Pjesa e mbetur e kohës së punës është koha prishet, të cilat në varësi të arsyeve që i kanë shkaktuar ndahen në të rregulluara Dhe të parregulluara. Pushimet e rregulluara janë kohë për pushim dhe nevoja personale dhe kohë për pushime për arsye organizative dhe teknike. Punonjësit i jepet kohë për pushim dhe nevoja personale për të ruajtur performancën normale dhe për të parandaluar lodhjen. Kohëzgjatja e pushimeve të tilla varet nga shkalla e tensionit dhe kushtet e punës. Koha e pushimeve për arsye organizative dhe teknike shoqërohet me ndryshime në mënyrat e funksionimit të pajisjeve shoqëruese. Ndërprerjet e parregulluara shkaktohen nga mungesa e lëndëve të para, prishjet e pajisjeve dhe shkeljet e rregulloreve të brendshme nga punonjësit.
Kur analizohet përdorimi i kohës së punës, vëmendje e veçantë i kushtohet humbjeve të saj.
E gjithë koha e punës e kaluar në vendin e punës ndahet në normalizuar Dhe jo standardizuar.
- E standardizuar është koha për të përfunduar një operacion, një detyrë prodhimi: përgatitore dhe përfundimtare, operacionale, mirëmbajtje e vendit të punës, pushime të rregulluara. Është përfshirë në normën kohore.
- Koha e parregullt ndodh për shkak të problemeve të ndryshme teknike dhe organizative. Nuk përfshihet në kohën standarde.
Siç dihet, Puna është çdo përpjekje mendore dhe fizike e ushtruar nga njerëzit në procesin e veprimtarisë ekonomike. Koha gjatë së cilës punëtori krijon të mira materiale quhet kohë pune.
Kodi i Punës i Federatës Ruse (Kapitulli 15, neni 91) përcakton konceptin e kohës së punës si më poshtë:
Koha e punes - koha gjatë së cilës punonjësi, në përputhje me rregulloret e brendshme të punës dhe kushtet e kontratës së punës, duhet të kryejë detyrat e punës, si dhe periudha të tjera kohore që, në përputhje me këtë Kod, ligje të tjera federale dhe ligje të tjera rregullatore; aktet e Federatës Ruse, kanë të bëjnë me kohën e punës.
Përmbajtja e kohës së punës dallohet nga një shumëllojshmëri e gjerë e elementeve përbërëse të saj. Për t'i zbuluar ato, përdoret një klasifikim i kostove të kohës së punës, i cili mund të kryhet në lidhje me tre elementë të procesit të prodhimit: subjektin e punës, punëtorët dhe pajisjet. Baza e këtyre klasifikimeve është identifikimi i dy komponentëve të kohës së procesit të prodhimit (koha e punës) dhe koha e pushimeve.
Klasifikimi i kostove të kohës së punës së kontraktorit paraqitur në figurën 1. Këtu koha e punës do të thotë periudha gjatë së cilës punonjësi përgatitet për punë, zbatimi dhe përfundimi i menjëhershëm i saj. Ai, nga ana tjetër, përbëhet nga koha e punës për të përfunduar detyrën e prodhimit dhe koha e punës që nuk parashikohet nga detyra e prodhimit.
Koha e punës për të përfunduar një detyrë prodhimi është koha e shpenzuar për përgatitjen dhe ekzekutimin e drejtpërdrejtë të detyrës. Ai përbëhet nga koha përgatitore dhe përfundimtare, koha e funksionimit dhe koha e mirëmbajtjes së vendit të punës.
Koha përgatitore dhe përfundimtare – kjo është koha e kaluar nga punonjësi duke u përgatitur për të kryer punën dhe për ta përfunduar atë (marrja e një detyre për punën dhe njohja me përmbajtjen e saj, marrja e materialeve, dokumentacionit, veglave, dorëzimi i produkteve të gatshme, mjeteve, etj.).
Sasia e kohës përgatitore dhe përfundimtare nuk varet nga sasia e punës për të përfunduar detyrën e prodhimit, prandaj, sa më i madh të jetë vëllimi i detyrës, aq më e vogël pjesa e kohës përgatitore dhe përfundimtare bie mbi njësinë e punës për këtë detyrë.
Koha e funksionimit - kjo është koha gjatë së cilës një punonjës ose një grup punonjësish kryen drejtpërdrejt një detyrë prodhimi. Ndahet në kryesore dhe ndihmëse.
Koha kryesore është koha gjatë së cilës objekti i punës pëson ndryshime sasiore dhe cilësore, si dhe një ndryshim në pozicionin në hapësirë. Për shembull, përpunimi i një pjese në një makinë në përpunimin e metalit dhe drurit, qepja së bashku e pjesëve të një produkti në prodhimin e veshjeve, koha e monitorimit aktiv të ecurisë së një procesi hardware në prodhimin kimik, drejtimi i një makine gjatë transportit të mallrave në transportin rrugor.
Koha ndihmëse shpenzohet nga interpretuesi në veprime që sigurojnë përfundimin e punës kryesore (instalimi i objekteve të punës në makinë dhe heqja prej saj në prodhimin e veglave, marrja e matjeve të pjesës që prodhohet, ngarkimi i pajisjeve me lëndë të para dhe materiale. në industrinë ushqimore, ndryshimi i mënyrave të funksionimit të pajisjeve, etj.).
Koha e shërbimit në vendin e punës – kjo është koha për t'u kujdesur për vendin e punës dhe për të mbajtur pajisjet në gjendje pune. Ndahet në kohë të mirëmbajtjes teknike dhe organizative.
Koha e mirëmbajtjes shoqërohet me kujdesin për pajisjet kur kryeni një detyrë specifike në këtë pajisje (zëvendësimi i pjesëve të konsumuara, vendosja dhe lubrifikimi i pajisjeve, zëvendësimi i fishekëve në pajisjet e zyrës, etj.).
Koha e mirëmbajtjes organizative është koha e shpenzuar për të mbajtur vendin e punës në gjendje pune (pastrimi i mbeturinave të prodhimit, lëvizja e kontejnerëve me boshllëqe dhe produkte të gatshme brenda vendit të punës, larja dhe pastrimi i makinave, etj.).
Në varësi të natyrës së pjesëmarrjes së interpretuesit në kryerjen e operacioneve të prodhimit, koha përgatitore dhe përfundimtare ndahet në kohën e punës manuale, kohën e punës me makinë-manual dhe kohën e monitorimit të funksionimit të pajisjeve.
Koha e punuar me dorë quhet punë pa përdorimin e makinerive dhe mekanizmave, kur përdoren vetëm mjete dore, të pamekanizuara.
Koha e punës me makinë-manual (përfshirë të mekanizuar manualisht) është koha gjatë së cilës puna kryhet nga një makinë me pjesëmarrjen e drejtpërdrejtë të një punonjësi ose nga një punonjës duke përdorur një mjet të mekanizuar të dorës (stërvitje elektrike, çekiç pneumatik, sharrë elektrike me zinxhir).
Në kushtet e prodhimit të mekanizuar dhe të automatizuar, një pjesë e konsiderueshme e kohës së punës zënë nga koha e monitorimit të funksionimit të pajisjeve . Mund të jetë aktiv ose pasiv.
Koha e monitorimit aktiv të funksionimit të pajisjeve konsiston në faktin se punonjësi nuk kryen drejtpërdrejt punë fizike, por kërkohet prania e tij në vendin e punës për të monitoruar ecurinë e procesit teknologjik.
Koha e vëzhgimit pasiv është koha gjatë së cilës nuk ka nevojë për monitorim të vazhdueshëm të funksionimit të pajisjeve ose kryhet periodikisht procesi teknologjik. Kjo kohë mund të përdoret për të kryer punë të tjera që lejojnë monitorimin periodik të funksionimit të pavarur të pajisjes.
Orari i punës mund të jetë i mbivendosur ose jo i mbivendosur. Koha e mbivendosjes është koha e kryerjes së çdo pune gjatë periudhës së funksionimit automatik të pajisjes. Për shembull, koha kur një punonjës kryen punë ndihmëse dhe koha kur funksionimi automatik i pajisjeve që punonjësi monitoron kryhen njëkohësisht, domethënë ato mbivendosen.
Koha pa mbivendosje është koha për kryerjen e punëve ndihmëse kur pajisja ndalet (për shembull, kur ngarkohen lëndët e para në pajisje me ndërprerje).
Koha e punës jo-prodhuese është koha e shpenzuar për të kryer punë të rastësishme ose joproduktive.
Punë të çuditshme - këto janë punë të shkaktuara nga nevojat e prodhimit, por që nuk parashikohen nga detyra e prodhimit (për shembull, korrigjimi i defekteve).
Punë joproduktive konsiderohet të jetë ai që nuk rrit volumin e produkteve ose përmirëson cilësinë e tyre (për shembull, kilometrazhi i tepërt i një makine të ngarkuar për shkak të një rruge të projektuar gabimisht).
Kohët e pushimit – kjo është periudha gjatë së cilës punonjësi, gjatë kohës që është në punë, nuk punon. Ai është pjesë e kohës së punës dhe duhet të dallohet nga pushimet e drekës, të cilat nuk përfshihen në orarin e punës. Koha e pushimeve në punë ndahet në kohën e pushimeve të rregulluara dhe të parregulluara.
Koha e pushimeve të rregulluara përfshin kohën e pushimeve të pashmangshme të vendosura nga teknologjia dhe organizimi i procesit të prodhimit, dhe koha për pushim dhe nevoja personale (për shembull, gjimnastikë industriale).
 |
Koha e ndërprerjeve të pashmangshme të vendosura nga teknologjia dhe organizimi i procesit të prodhimit përcaktohet nga kushtet specifike të proceseve specifike teknologjike (për shembull, në mënyrë që një pjesë e nxehtë të ftohet në një temperaturë të caktuar).
Pushimet për pushim dhe nevoja personale u ofrohen punonjësve për të rikthyer performancën gjatë turnit të punës, për të kryer ushtrime industriale, për higjienën personale dhe nevojat e tyre.
Koha e prishjeve të parregulluara (të lëvizshme). shkaktuar nga ndërprerje në procesin normal të prodhimit dhe shkelje të disiplinës së punës.
Koha e pushimeve të shkaktuara nga shkeljet e disiplinës së punës është pasojë e vonesës në punë, mungesave të paautorizuara nga vendi i punës, ndërprerjes së parakohshme të punës, pushimit të punëtorëve që nuk mund të kryejnë detyrën për shkak të mungesës së punonjësve të tjerë që shkelin disiplinën e punës.
Ndërprerjet e shkaktuara nga ndërprerjet në procesin normal të prodhimit lindin për arsye organizative dhe teknike. Kjo ndodh për shkak të organizimit të dobët të punës dhe prodhimit (për shembull, furnizimi i parakohshëm i lëndëve të para, materialeve, energjisë elektrike në vendin e punës, mirëmbajtja e parakohshme e pajisjeve).
Klasifikimi në lidhje me lëndën e punës , i cili është gjithashtu një klasifikim në lidhje me procesin e prodhimit (në fund të fundit, ne po flasim për kostot e nevojshme për të shndërruar një objekt pune në një produkt të punës) është paraqitur në figurën 2.
Duhet të theksohet se kostot e kohës së punës ndahen në të standardizuara dhe jo të standardizuara.
TE Orari i normalizuar i punës
përfshijnë kostot e nevojshme për të përfunduar një punë të caktuar. Ato përfshijnë:
- koha përgatitore dhe përfundimtare;
- koha e funksionimit;
- koha e mirëmbajtjes së vendit të punës;
- koha e pushimeve të parashikuara nga teknologjia dhe organizimi i procesit të prodhimit;
- kohë për pushim dhe nevoja personale.
Të gjitha këto kosto përfshihen në kohën standarde.
TE orar të parregullt të punës përfshijnë humbjen e kohës për arsye organizative dhe teknike (për shembull, ndalime emergjente të pajisjeve, mangësi të lëvizshme në organizimin e punës).
Koha e punës për kryerësin e punës ndahet në orë pune (gjatë së cilës punëtori kryen këtë apo atë punë të parashikuar ose jo të parashikuar nga detyra e prodhimit) dhe Koha e pushimit në punë (gjatë së cilës procesi i punës nuk kryhet për arsye të ndryshme). Struktura e kohës së punës së një punëtori është paraqitur në figurën 6.1.
Kështu që, orë pune ndahet në dy lloje kostosh: koha e përfundimit të detyrës së prodhimit (T PROIZ) Dhe koha e punës që nuk parashikohet nga detyra e prodhimit (T NEPROIZOJ) - koha e shpenzuar për kryerjen e operacioneve që nuk janë tipike për një punonjës të caktuar, të cilat mund të eliminohen.
Koha e përfundimit të detyrës së prodhimit përfshin kohën përgatitore dhe përfundimtare, operacionale dhe të mirëmbajtjes së vendit të punës.
Koha përgatitore dhe përfundimtare (T PZ)- kjo është koha e kaluar për të përgatitur veten dhe vendin e punës për të përfunduar një detyrë prodhimi, si dhe të gjitha veprimet për ta përfunduar atë. Ky lloj i kostos së kohës së punës përfshin kohën e marrjes së një detyre prodhimi, mjetet, pajisjet dhe dokumentacionin teknologjik, njohjen me punën, marrjen e udhëzimeve për procedurën e kryerjes së punës, vendosjen e pajisjeve për mënyrën e duhur të funksionimit, heqjen e pajisjeve, mjetet, dorëzimi i produkteve të gatshme në departamentin e kontrollit të cilësisë, etj. Meqenëse e veçanta e kësaj kategorie të shpenzimeve kohore është fakti se vlera e saj nuk varet nga sasia e punës së kryer në një detyrë të caktuar, atëherë në prodhimin në shkallë të gjerë dhe në masë për njësi të produktit kjo kohë është e parëndësishme në madhësi dhe zakonisht është nuk merren parasysh gjatë vendosjes së standardeve.
Koha e funksionimit (T OPER)- kjo është koha gjatë së cilës punëtori përfundon detyrën (ndryshon vetitë e objektit të punës); përsëritet me çdo njësi ose një vëllim të caktuar prodhimi ose pune. Gjatë punës me makinë ndahet në kryesore (teknologjike) dhe ndihmëse.
Koha bazë (teknologjike) (T OSN),- kjo është koha e shpenzuar drejtpërdrejt në një ndryshim sasior dhe (ose) cilësor në lëndën e punës, gjendjen dhe pozicionin e tij në hapësirë.
Gjatë koha ndihmëse(T VSP) kryhen veprimet e nevojshme për kryerjen e punës kryesore. Përsëritet ose me çdo njësi prodhimi të përpunuar, ose me një vëllim të caktuar të saj. Koha ndihmëse përfshin kohën për ngarkimin e pajisjeve me lëndë të para dhe produkte gjysëm të gatshme, shkarkimin dhe heqjen e produkteve të gatshme, instalimin dhe sigurimin e pjesëve, lëvizjen e objekteve të punës brenda zonës së punës, funksionimin e pajisjeve, monitorimin e cilësisë së produkteve të prodhuara, etj.
Koha e shpenzuar për kujdesin ndaj vendit të punës dhe mirëmbajtjen e pajisjeve, veglave dhe pajisjeve në gjendje pune gjatë turnit klasifikohet si koha e shërbimit në vendin e punës (T OBSL). Në makineri dhe procese të automatizuara përfshin kohën e mirëmbajtjes teknike dhe organizative për vendin e punës.
Deri në kohën e mirëmbajtjes së vendit të punës (T SUPPORT TECHN) i referohet kohës së kaluar për servisimin e vendit të punës në lidhje me kryerjen e një operacioni të caktuar ose një pune specifike (zëvendësimi i një vegle të shurdhër, rregullimi dhe rregullimi i pajisjeve gjatë punës, heqja e mbetjeve të prodhimit, inspektimi, pastrimi, larja, pajisjet lubrifikuese, etj. ).
Koha e shërbimit organizativ (T OBS.ORG) – kjo është koha e shpenzuar nga një punëtor për të mbajtur vendin e punës në gjendje pune gjatë një ndërrimi nuk varet nga karakteristikat e një operacioni të caktuar dhe përfshin kohën e kaluar për marrjen dhe dorëzimin e një turni, shtrirjen në fillim dhe pastrimin. në përfundim të turnit mjetet, dokumentacionin dhe të tjera të nevojshme për objektet dhe materialet e punës etj.
Në disa industri (qymyri, metalurgjik, ushqimor, etj.), koha e shpenzuar për servisimin e vendit të punës nuk ndahet, por i referohet kohës përgatitore dhe përfundimtare.
Koha e punës nuk parashikohet nga detyra e prodhimit, - koha e shpenzuar nga një punonjës duke kryer punë të rastësishme dhe joproduktive. Kryerja e punëve joproduktive dhe të rastësishme nuk siguron rritje të prodhimit ose përmirësim të cilësisë së tij dhe nuk përfshihet në kohën standarde të copës. Këto kosto duhet të jenë objekt i një vëmendjeje të veçantë, pasi ulja e tyre është një rezervë për rritjen e produktivitetit të punës.
Koha për kryerjen e punëve të rastësishme (T SL.WORK)- kjo është koha e shpenzuar për kryerjen e punës që nuk parashikohet nga detyra e prodhimit, por e shkaktuar nga nevoja e prodhimit (për shembull, transportimi i produkteve të gatshme, të kryera në vend të një punonjësi ndihmës, shkuarja për porositë e punës, dokumentacioni teknik, lëndët e para, boshllëqet, veglat, kërkimi i një punonjësi, tekniku i shërbimit, mjetet që nuk kryejnë punë ndihmëse dhe riparimi të parashikuara në detyrë, etj.).
 |
Figura 6.1 – Klasifikimi i kostove të kohës së punës së kontraktorit
Koha e punës joproduktive (PUNË E VAZHDUESHME)- kjo është koha e shpenzuar për kryerjen e punës që nuk parashikohet nga detyra e prodhimit dhe nuk shkaktohet nga nevoja e prodhimit (për shembull, prodhimi dhe korrigjimi i defekteve të prodhimit, heqja e shtesës së tepërt nga një pjesë e punës, etj.)).
Përveç sa më sipër, në varësi të natyrës së pjesëmarrjes së punonjësit në operacionin e prodhimit, koha e funksionimit mund të ndahet në:
- koha e punës manuale(pa përdorimin e makinerive dhe mekanizmave);
- koha e punës makine-manual kryhet nga makina me pjesëmarrjen e drejtpërdrejtë të një punonjësi ose nga një punonjës duke përdorur mekanizma manualë;
- koha e vëzhgimit funksionimi i pajisjeve (punë e automatizuar dhe instrumentale);
- koha e tranzicionit(për shembull, nga një makinë në tjetrën gjatë shërbimit me shumë makineri).
Koha e vëzhgimit, siç u përmend, është tipike për prodhimin e automatizuar dhe të bazuar në harduer. Mund të jetë aktiv ose pasiv. Koha e mbikëqyrjes aktive Funksionimi i pajisjes është koha gjatë së cilës punëtori monitoron me kujdes funksionimin e pajisjes, ecurinë e procesit teknologjik dhe pajtueshmërinë me parametrat e specifikuar në mënyrë që të sigurojë cilësinë e kërkuar të produktit dhe shërbimin e pajisjes. Gjatë kësaj kohe punëtori nuk kryen punë fizike, por prania e tij në vendin e punës është e nevojshme. Koha e vëzhgimit pasiv Funksionimi i pajisjes është koha gjatë së cilës nuk ka nevojë për monitorim të vazhdueshëm të funksionimit të pajisjes ose të procesit teknologjik, por punëtori e kryen atë për shkak të mungesës së punëve të tjera. Koha e vëzhgimit pasiv të funksionimit të pajisjeve duhet të jetë objekt i një studimi veçanërisht të kujdesshëm, pasi reduktimi ose përdorimi i tij për të kryer punë të tjera të nevojshme është një rezervë e rëndësishme për rritjen e produktivitetit të punës.
Duke marrë parasysh strukturën e kostove të kohës së punës në proceset makinerike, të automatizuara dhe harduerike gjatë kohës së punës, këshillohet gjithashtu të dallohet koha e mbivendosjes dhe jo mbivendosjes.
Koha e mbivendosjes- koha kur punëtori kryen ato elemente të punës që kryhen njëkohësisht me makinën ose funksionimin automatik të pajisjes. Koha e mbivendosur mund të jetë koha kryesore (vëzhgimi aktiv) dhe ajo ndihmëse, si dhe koha e lidhur me llojet e tjera të orarit të punës. Koha jo e mbivendosur - koha për kryerjen e punëve ndihmëse dhe punë në servisimin e vendeve të punës kur pajisja është e ndaluar. Rritja e kohës së mbivendosjes mund të shërbejë gjithashtu si një rezervë për rritjen e produktivitetit.
Siç u përmend, koha e punës përfshin Koha e pushimit. Ka pushime të rregulluara dhe të parregulluara.
Koha e pushimeve të rregulluara (T REGUL.PER) puna përfshin:
- koha e pushimeve në punë për shkak të teknologjisë dhe organizimit të procesit të prodhimit (për shembull, koha e ndërprerjes së punës së drejtuesit të mjetit, ndërsa punëtorët janë duke hobe ngarkesën e ngritur) - eliminimi i tyre është praktikisht i pamundur ose ekonomikisht jopraktik;
- koha për pushime për pushim dhe nevoja personale, lidhur me nevojën për të parandaluar lodhjen dhe ruajtjen e performancës normale të punonjësit, si dhe të nevojshme për higjienën personale.
Koha e pushimeve të parregulluara në punë (T UNREGULAR.PER)– kjo është koha e pushimeve të shkaktuara nga një ndërprerje në rrjedhën normale të procesit të prodhimit ose disiplinës së punës. Ai përfshin:
- ndërprerje për shkak të prishjes së rrjedhës normale të procesit të prodhimit mund të shkaktohet nga probleme organizative (mungesa e punës, lëndëve të para, furnizimeve, pjesëve dhe pjesëve jo të plota të punës, pritjes së automjeteve dhe punëtorëve ndihmës, pritjes për pranimin ose kontrollin e produkteve të gatshme, etj.) dhe arsye teknike (pritja për riparimin e pajisjeve, mjetin ndërrimi, mungesa e energjisë elektrike, gazit, avullit, ujit, etj.). Ndonjëherë këto lloj ndërprerjesh të parregulluara quhen ndërprerje për arsye organizative dhe teknike;
- pushimet e shkaktuara nga shkelja e disiplinës së punës, mund të shoqërohet me vonesë në punë ose largim herët nga puna, mungesa të paautorizuara nga vendi i punës, biseda të jashtme ose aktivitete që nuk lidhen me punën. Këto përfshijnë kohën e tepërt të pushimit për punëtorët (në krahasim me regjimin dhe standardet e vendosura).
Kur analizohen kostot e kohës së punës për të identifikuar dhe eliminuar më pas humbjet e kohës së punës dhe shkaqet e tyre, e gjithë koha e punës e interpretuesit ndahet në kosto produktive dhe në kohën e humbur të punës. Grupi i parë përfshin kohën e punës për të përfunduar një detyrë prodhimi dhe kohën e pushimeve të rregulluara. Këto kosto i nënshtrohen racionimit dhe përfshihen në strukturën e normës kohore. Koha e humbur e punës përfshin kohën e kaluar për të kryer punë joproduktive dhe kohën e kaluar në pushime të parregulluara. Këto kosto janë objekt analize me qëllim eliminimin e tyre ose uljen sa më të madhe të tyre.
Procesi i prodhimit mund të shihet si një proces i rritjes së kohës së shpenzuar për produktet e prodhuara. Në këtë drejtim, pyetja e parë që lind gjatë organizimit të punës është të përcaktohet se çfarë shpenzimi kohe është i nevojshëm dhe duhet të përfshihet në normë. Është gjithashtu e rëndësishme të përcaktohet
Oriz. 2.6.1.
përdorimi efikas i kohës dhe pajisjeve të punonjësve. Të gjitha këto çështje zgjidhen në bazë të klasifikimit të kostove të kohës së punës.
Klasifikimi i kostove të kohës mund të bëhet në lidhje me tre elementë të procesit të prodhimit: lëndën e punës, punëtorët dhe pajisjet. Klasifikimi në raport me lëndën e punës (Fig. 2.6.1) është gjithashtu një klasifikim në raport me procesin e prodhimit, sepse në këtë rast bëhet fjalë për kohën e nevojshme për ta shndërruar subjektin e punës në produkt të punës. Bazuar në këtë klasifikim, përcaktohet përbërja e kohës së kaluar të përfshirë në standarde.
Gjatë llogaritjes së standardeve të punës, përcaktohen kostot e kohës së punës: përgatitore dhe përfundimtare, operacionale, mirëmbajtje të vendit të punës, pushim dhe nevoja personale dhe pushime të rregulluara (të standardizuara).
Përgatitore dhe përfundimtare i referohet kohës së kaluar në përgatitjen për të përfunduar një detyrë të caktuar dhe veprimet që lidhen me përfundimin e saj: marrja e mjeteve, pajisjeve, dokumentacionit teknologjik dhe planifikues; njohja me punën, vizatimi; udhëzime për mënyrën e kryerjes së punës; instalimi i pajisjeve dhe mjeteve; rregullimi i pajisjeve; heqja e pajisjeve dhe mjeteve pas përfundimit të punës; dorëzimi i pajisjeve, mjeteve, dokumentacionit. E veçanta e kohës përgatitore-përfundimtare është se ajo shpenzohet një herë në një punë (një grup objektesh pune) dhe nuk varet nga sasia e punës së kryer në një detyrë të caktuar. Në disa prodhime nuk ndahet koha përgatitore dhe përfundimtare.
Operacionaleështë koha e kaluar për ndryshimin e formës, madhësisë, vetive të objektit të punës, si dhe për kryerjen e veprimeve ndihmëse të nevojshme për zbatimin e këtyre ndryshimeve. Kostot e kohës së funksionimit përsëriten me çdo njësi prodhimi ose një sasi të caktuar pune. Ndahet në kryesore dhe ndihmëse.
Koha bazë (teknologjike). shpenzohet për një ndryshim të qëllimshëm në lëndën e punës (madhësia, forma, përbërja, vetitë, gjendja dhe pozicioni i tij). ndihmëse - koha gjatë së cilës ngarkohen lëndët e para dhe pjesët e punës, hiqen produktet e gatshme, kontrollohen pajisjet, ndryshohen mënyrat e funksionimit të saj dhe monitorohet procesi teknologjik dhe cilësia e produktit.
Koha e shërbimit në vendin e punës i referohet kohës së shpenzuar nga një punëtor për kujdesin e pajisjeve dhe mirëmbajtjen e vendit të punës në gjendje të mirë. Koha e mirëmbajtjes së vendit të punës ndahet në teknike dhe organizative. Koha e mirëmbajtjes vendi i punës shpenzohet për kujdesin e pajisjeve gjatë kryerjes së kësaj pune specifike. Në veçanti, kjo kategori përfshin kohën e zëvendësimit të mjeteve të konsumuara, rregullimin e pajisjeve, heqjen e çipave, etj. Koha e shërbimit organizativ shpenzohet për mirëmbajtjen e vendit të punës lidhur me kryerjen e punës gjatë gjithë turnit. Kjo kategori përfshin kohën e shpenzuar për vendosjen e mjeteve në fillim dhe pastrimin në fund të një turni pune, si dhe për pastrimin dhe lubrifikimin e pajisjeve.
Koha e pushimeve të rregulluara përfshin kohën për pushim dhe nevojat personale dhe kohën për pushime për arsye organizative dhe teknike. Koha për pushim dhe nevoja personale instaluar për të ruajtur performancën normale dhe për higjienën personale. Kohëzgjatja e pushimeve varet nga kushtet e punës. Koha e pushimit përfshin gjithashtu kohën për ushtrime industriale. Koha e pushimeve të rregulluara (të standardizuara) për arsye organizative dhe teknike të përcaktuar objektivisht nga natyra e ndërveprimit ndërmjet punëtorëve dhe pajisjeve. Eliminimi i këtyre ndërprerjeve është praktikisht i pamundur ose ekonomikisht jopraktik. Për shembull, nëse një punëtor përdor disa makina, atëherë në shumë raste është e pamundur të sinkronizohet plotësisht koha e punëtorit me kohën e makinës. Pasoja e kësaj janë pushimet, të cilat duhet të përfshihen në standardin kohor.
Koha për pushime të parregulluara përfshin ndërprerjen e pajisjeve dhe punëtorëve të shkaktuar nga shkeljet e teknologjisë së vendosur dhe organizimit të prodhimit. Këto pushime nuk përfshihen në standardin kohor.
Kur analizohet koha e kaluar nga punëtorët, para së gjithash theksohet koha e punësimit të tyre dhe koha e pushimeve. Koha e zënë e punonjësit përfshin kohën që duhet për të përfunduar një detyrë prodhimi dhe kohën kur jeni të zënë me punë të tjera. Kjo e fundit përfshin kohën e punës së rastësishme jashtë orarit të përcaktuar dhe kohën e punës joproduktive (korrigjimi i defekteve, kërkimi i materialeve, mjeteve, pajisjeve, etj.).
Koha e zënë gjithashtu mund të ndahet në koha e punës së drejtpërdrejtë, kalimet(për shembull, gjatë funksionimit me shumë makina) dhe mbikëqyrje aktive gjatë rrjedhës së procesit teknologjik, i cili është i nevojshëm për të siguruar rrjedhën normale të tij. Nëse punëtori është i angazhuar në mbikëqyrje aktive, ai nuk duhet të kryejë funksione të tjera. Përveç aktive, është gjithashtu e mundur vëzhgimi pasiv, që është një nga llojet e ndërprerjeve në punësimin e një punonjësi për arsye organizative dhe teknike. Koha e vëzhgimit pasiv mund të ndodhë gjatë servisimit të linjave automatike, pajisjeve dhe punës me shumë makina. Fizibiliteti ekonomik i vëzhgimit pasiv përcaktohet si rezultat i llogaritjeve të standardeve dhe numrave optimal të shërbimit. Sa herë që është e mundur, koha e vëzhgimit pasiv duhet të përdoret për të kryer funksione të thjeshta (vendosja e mjeteve, pastrimi i vendit të punës, etj.), ekzekutimi i të cilave ndërpritet nëse ndërhyrja e punonjësve në procesin e prodhimit është e nevojshme.
Kur analizojmë kostot e kohës së punës, theksojmë pushime të parregulluara për arsye organizative dhe teknike dhe për faj të punonjësit. Koha e ndërprerjeve të parregulluara për arsye organizative dhe teknike përfshin ndërprerjen e pajisjeve dhe punëtorëve për shkak të pritjes së pjesëve të punës, dokumentacionit, veglave, etj., si dhe kohën e tepërt të pushimeve që lidhen me mossinkronizimin e procesit të prodhimit. Koha e pushimeve për shkak të shkeljes së disiplinës së punës (për faj të punonjësit) është për shkak të fillimit me vonesë dhe përfundimit të parakohshëm të punës, kohës së tepërt të pushimit, etj.
Për të llogaritur standardet e punës, është thelbësore të ndahet koha e kaluar në mbivendosje dhe jo mbivendosje.
TE mbivendosur zakonisht i referohet kohës kur një punëtor kryen ato elemente të procesit të punës që kryhen gjatë periudhës së funksionimit automatik të pajisjes. Jo mbivendosjeështë koha e kryerjes së teknikave të punës (montimi i pjesëve të punës, kontrolli i cilësisë etj.) me pajisje të ndërprera (jo punuese) dhe koha për teknikat makineri-manuale.
Në një kuptim më të gjerë, mbivendosja (e kombinueshme) duhet të përfshijë kohën e shpenzuar për të gjithë punën që kryhet njëkohësisht (paralelisht) me ato elemente të operacionit që përcaktojnë kohëzgjatjen e tij. Është veçanërisht e rëndësishme të merren parasysh kostot kohore të mbivendosura kur një operacion kryhet nga disa punëtorë.
Quhet koha kur pajisja funksionon pa pjesëmarrjen e punëtorëve koha e lirë e makinës (hardware).Është e nevojshme të përpiqemi të sigurohemi që kjo kohë të përdoret për mirëmbajtjen e shumë makinave, duke kombinuar funksionet dhe profesionet.
Kur vendosen standardet e punës dhe analizohen kostot e kohës së punës, këto të fundit ndahen në të standardizuara Dhe jo standardizuar. Ato të standardizuara përfshijnë të nevojshme për kushte të caktuara specifike shuma e kostove të kohës kryesore, ndihmëse, kohës për servisimin e vendit të punës, për pushim dhe nevoja personale, pushime të rregulluara për arsye organizative dhe teknike, kohë përgatitore dhe përfundimtare. Shuma totale e kohës së shpenzuar për njësi të prodhimit zakonisht quhet koha e llogaritjes së pjesëve(/shk):
Ku t w - koha e pjesës; T t - koha përgatitore dhe përfundimtare për një grup artikujsh pune; P - madhësia e grupit; t 0 - koha kryesore; t në - kohë ndihmëse; / 0 b - koha e shërbimit në vendin e punës; t ml - koha për pushim dhe nevoja personale; t m - koha e pushimeve të standardizuara për arsye organizative dhe teknike; / P z - koha përgatitore dhe përfundimtare për njësi prodhimi.
Koha kryesore është e përfshirë t mK plotësisht, dhe për termat e mbetur të formulës (2.6.1) merren parasysh vetëm pjesët e tyre që nuk mbivendosen.
Meqenëse formula (2.6.1) përmban terma që nuk përsëriten me çdo njësi prodhimi (për shembull, t Qb, f 0™), vlera / shk përcakton koston mesatare të kohës së normalizuar për njësi prodhimi për këtë operacion.
Po ngarkohet...
