Högre yrken. ABC av yrken

Ordet "yrke" kommer från latinets "professio", som betyder "officiell sysselsättning, yrke". Den moderna definitionen av denna term är mer voluminös och lyder som följer: "ett yrke är en historiskt framväxt form av arbetsverksamhet, för vilken en person måste ha vissa kunskaper, färdigheter, förmågor, såväl som yrkesmässigt viktiga egenskaper."

Vår lista över yrken uppdateras ständigt och växer.

Det finns en speciell lista över yrken (där tyvärr ingen beskrivning kan hittas) godkänd av det ryska arbetsministeriet - "All-Russian Classifier of Worker Professions, Employee Positions and Tariff Grades" (OKPDTR). Som regel används ett styvt tariffschema endast i statliga och budgetmässiga institutioner. Privata företag och kommersiella organisationer accepterar mer skillnaden mellan utbildning, yrke och befattning.

En konsultation om karriärvägledning från ProfGuide kommer att hjälpa dig i denna viktiga fråga, inte bara som informationsstöd, utan kommer att ange riktningen och sätta riktlinjer som motsvarar dina förmågor. När allt kommer omkring, för att bygga en framgångsrik karriär och ett anständigt liv i framtiden, räcker det inte att bestämma din benägenhet till ett visst yrke. En psykolog hjälper dig att välja ett yrke som matchar dina talanger, men inom olika branscher – det mest utvecklade i nuet och lovande i framtiden.

Yrkesvärlden är otroligt mångsidig och stor. För att inte gå vilse i denna mångfald delades yrken konventionellt in i grupper: människa-person, människa-teknik, människa-natur, människa-konstnärlig bild.

Vi gör allt för att du ska förstå dina önskemål och skaffa nödvändig information.

ProfGuide ger dig:

• momentum för att gå framåt
• möjlighet att lära sig nya saker
• lär känna dig själv från en ny sida, bli överraskad och gläd dig åt dessa upptäckter.

: typologi E.A. Klimova, klassificering av yrken enligt och Hollands typologi av yrken, kopplar samman typen av personlighet och typen av professionell miljö som valts av en person.

Typologi av yrken E.A. Klimova

Klimov identifierade fem arbetsobjekt: , teknik, tecken, natur. Den första delen av namnet på typen av yrke indikerar ämnet för arbete, som alltid är en person.

Människan är man- alla yrken relaterade till utbildning, service, utbildning av människor, kommunikation med dem. Denna grupp omfattar alla lärar- och läkaryrken, tjänstesektoryrken och andra.

Människan är teknik- alla yrken som rör tillverkning, underhåll och drift av utrustning. Det är yrken som: konstruktionsingenjör, bilmekaniker, systemadministratör m.fl.

Människan är en konstnärlig bild- alla yrken relaterade till skapande, kopiering, reproduktion och studier av konstnärliga bilder. Denna grupp inkluderar sådana yrken som: konstnär, skådespelare, sångare, restauratör, konstkritiker och andra.

Människan är naturen- alla yrken relaterade till studier, skydd och omvandling av naturen. Denna grupp inkluderar sådana yrken som: veterinär, trädgårdsmästare, agronom, ekolog och andra.

Människan är ett tecken- Alla yrken som är relaterade till skapandet och användningen av teckensystem (digital, alfabetisk, notskrift). I denna grupp ingår översättare av litterära och tekniska texter, analytiker, finansiärer och andra.

Det speciella med tillämpningen av denna klassificering i vår tid är att enkla yrken med ett arbetsobjekt håller på att bli ett minne blott och ersätts av yrken med flera arbetsobjekt, eller med ett komplext arbetsobjekt. Till exempel hör yrket som landskapsdesigner samtidigt till både man-natur-typen och man-konstnärlig bildtyp.

Typologi av yrken av J. L. Holland

Holland baserade sin klassificering på det faktum att en persons val av yrkesutrymme är ett uttryck för hans personlighet. En persons prestationer i en viss typ av karriär beror på matchningen mellan personliga egenskaper och egenskaperna hos den professionella miljön.

Han lyfte fram sex personlighetstyper och sex typer av professionell miljö.

Det finns vissa mönster i kombinationen av personlighetstyp och miljötyp

• "+" - gynnsamt
• "++" - mycket fördelaktigt

• "-" - inte gynnsamt
• "- -" - mycket ogynnsamt

Chefer anses traditionellt vara de ledande när det gäller lön i Ryssland. Enligt rekryteringsportalen Superjob börjar erbjudanden för toppchefer - chefer för organisationer och chefer för huvudverksamhetsområden - från 220-250 tusen rubel.

Den övre gränsen döljs vanligtvis bakom formuleringen "enligt avtal". Det innebär att lönen beror på den sökandes kvalifikationer och kommer att kompletteras med ett bonussystem för att uppnå vissa resultat.

I vissa positioner är chefernas inkomster nära en miljon rubel.

På andra plats kommer högt kvalificerade specialister inom IT-området. Rekryterare hävdar att denna riktning är mer lovande. En specialist på mobilapplikationsutveckling som har dokumenterad erfarenhet kan efter bara 3–4 års arbete i branschen kvalificera sig för en lön som en chef kan nå på 10–12 år.

Bland de högst betalda specialisterna finns också flygbolagsanställda. Chefer (till exempel teknisk direktör) erbjuds från 300 tusen rubel, befälhavaren - från 350 till 470 tusen rubel eller mer, chefen för flygvärdinnan - från 150 tusen rubel. Dessutom betalar flygbolagen vanligtvis anställda årliga bonusar baserat på prestation.

Aeroflot införde nyligen engångsbetalningar för anställning av flygpersonal: flygplansbefälhavaren får 650 tusen rubel, den andra piloten - 350 tusen rubel.

De högst betalande lediga platserna i juli i Moskva

1. Marknadsdirektör / chef för marknadsavdelningen i ett läkemedelsföretag - upp till 300 000 rubel.
2. Ekonomichef för en grupp företag - från 260 000 till 300 000 rubel.
3. Direktör för redovisning, rapportering och skatteplanering - upp till 230 000 rubel.
4. Chef för inköpsavdelningen - från 200 000 till 350 000 rubel.
5. Direktör för extern logistik - från 200 000 till 300 000 rubel.
6. Lead Python / TeamLead-utvecklare - från 140 000 rubel.

Topp 10 branscher med högst genomsnittlig inkomst enligt Rosstat

1. Finansiell och försäkring - 68 593 rubel (medellönen för de högst betalda arbetarna i branschen är 253 668 rubel).
2. Gruvdrift - 66 973 rubel (197 326 rubel).
3. Fiske och fiskodling - 64 425 rubel (266 058 rubel).
4. Aktiviteter inom informations- och kommunikationsområdet - 57 601 rubel (207 307 rubel).
5. Vetenskaplig forskning och utveckling - 57 516 rubel (176 438 rubel).
6. Professionell vetenskaplig och teknisk verksamhet - 56 250 rubel (199 302 rubel).
7. Tillverkning av koks och petroleumprodukter; kemikalier och kemiska produkter; läkemedel och material som används för medicinska ändamål - 53 341 rubel (183 803 rubel).
8. Reparation och installation av maskiner och utrustning - 47 354 rubel (132 395 rubel).
9. Konstruktion - 45 941 rubel (139 270 rubel).
10. Metallurgisk produktion av färdiga metallprodukter, utom maskiner och utrustning - 44 162 rubel (116 307 rubel).

Vem har bäst utsikter?

Bra löner kan tjänas av specialister som inte är specialiserade (som piloter till exempel) eller som inte är de mest erfarna (som chefer med lång erfarenhet).

Superjob analyserade arbetsgivarförslag för anställda med minst genomsnittliga kvalifikationer och ett till tre års arbetslivserfarenhet.

Så här ser de 10 bästa yrkena med de snabbast växande lönerna ut.

1. Oracle-utvecklare.
   Årlig löneökning: 21%.
   Genomsnittlig inkomst: 100 000–120 000 rubel.
2. Valutaspecialist.
   Årlig löneökning: 20%.
   Genomsnittlig inkomst: 55 000–70 000 rubel.
3. Chefsdesigner.
   Årlig löneökning: 19%.
   
4. Chef för Software Testing Department.
   
   Genomsnittlig inkomst: 120 000–165 000 rubel.
5. Jurist i internationell rätt.
   Årlig löneökning: 18%.
   Genomsnittlig inkomst: 80 000–120 000 rubel.
6. Chef för internetprojekt.
   Årlig löneökning: 17%.
   Genomsnittlig inkomst: 100 000–150 000 rubel.
7. Java programmerare.
   Årlig löneökning: 14%.
   Genomsnittlig inkomst: 100 000–130 000 rubel.
8. Skatteadvokat.
   Årlig löneökning: 13%.
   Genomsnittlig inkomst: 70 000–110 000 rubel.
9. PHP programmerare.
   Årlig löneökning: 12%.
   Genomsnittlig inkomst: 90 000–120 000 rubel.
10. Systemanalytiker.
    Årlig löneökning: 11%.
    Genomsnittlig inkomst: 90 000–140 000 rubel.

När det gäller utsikterna fann Ryska federationens arbetsminister att de mest efterfrågade medarbetarna idag är kvalificerade arbetare inom metallbearbetning och ingenjörsproduktion, specialister på hög nivå från områdena vetenskap, kultur, konstruktion, transport (i synnerhet, piloter) och advokater.

I vissa situationer är det mycket svårt att hitta ett yrke som inte bara kommer att ge goda vinster, utan också ge sann glädje. Dessutom är det nödvändigt att förstå att om aktiviteten inte ger nöje, kommer stora höjder inte att uppnås. Därför är det mycket viktigt att ta hand om valet av ditt framtida yrke på ett ansvarsfullt sätt. I den här situationen bör du vara uppmärksam på att absolut alla typer av aktiviteter kan delas in i olika klasser. Detta förenklar sökandet efter ditt yrke avsevärt. I den här recensionen kommer vi att försöka överväga huvudtyperna av specialiteter och deras korta egenskaper.

Det är nödvändigt att noggrant förstå arbetsobjekten

Absolut alla yrken kan klassificeras i vissa typer, styrda av ämnet arbete, arbetsmedel och mycket mer. Med allt detta i beräkningen kan varje enskilt yrke ha en viss kod eller profil. Med andra ord kan du ganska enkelt avgöra vilken typ det kommer att vara och efter vilket kriterium detta kan kännas igen. Det är också möjligt att förstå vilka föremål som är mest föredragna för en viss person. Med hjälp av denna åtgärd kan du förstå vilka typer av yrken som är lämpliga för varje individ.

De viktigaste kriterierna som du måste vara uppmärksam på

Varje enskild specialitet kan av vissa skäl klassificeras som en specifik typ. Det finns också möjlighet att yrket kommer att motsvara flera varianter samtidigt. Olika typer av yrken motsvarar en viss klassificering. Dess huvudkriterier bör ges som hjälper till att bestämma typen av specialitet.

1. Föremål för arbete. I det här fallet är detta kriterium uppdelat i sådana komponenter som natur, teknik, människa, tecken, konstnärlig bild.
2. Arbetsvillkor. De kan vara hushåll, utomhus, ovanliga, med högt moraliskt ansvar.
3. Verktyg kan vara manuella, automatiserade, funktionella, maskinella.
4. Målen för arbetet är gnostiska, transformativa och utforskande.

Dela upp flera yrken i olika kategorier

Om vi ​​tar hänsyn till ett sådant kriterium som ämnet för arbete, kan absolut alla typer av yrken delas in i fem typer. Det bör dock förstås att i verkligheten är en sådan uppdelning ganska grov. Vi får inte bara klassificera en specialitet i någon av de fem listade typerna. För varje enskild specialitet bestäms vilket arbetsämne som ligger närmast och vad som är bättre att arbeta med. Det kan finnas tre sådana artiklar. En sådan bedömning ger möjlighet att dela upp specialiteter som ligger inom samma grupp. Detta kan göras genom att definiera ämnet arbetskraft, som är sekundärt till ett visst sådant. Vissa typer av yrken bör anges och beskriva dem mer detaljerat.

Nära relation till naturen

"Människa-natur". De huvudsakliga yrkena som ingår i denna klass är fröuppfödare, hundförare, agronom, boskapsspecialist, boskapsmästare, etc. Ämnet för arbetskraft i denna situation är växt- och djurorganismer, mikroorganismer. Dessa aktiviteter är nära besläktade med jordbruk, vetenskaplig forskning, medicin och livsmedelsindustrin. Hur konstigt det än kan verka har psykologer, turism- och hotellchefer ett visst intresse för naturen. Det är dock inte den huvudsakliga. Det bör förstås att ovanstående typer av arbete och yrken inte bara är inriktade på de arbetsobjekt som nämndes. Till exempel kan växtodlare, som arbetar i ett team, använda en mängd olika utrustning i sina aktiviteter. Dessutom överväger de frågor om ekonomisk utvärdering av sitt arbete. Men det viktigaste ämnet för uppmärksamhet och oro är växter och miljön där de finns.

Vad är din inställning till naturen?

När man överväger olika typer av arbete och yrken är det nödvändigt att förstå att verksamhet av denna typ kräver ett grundligt tillvägagångssätt. Det är nödvändigt att noggrant förstå hur en person förhåller sig till naturen: som en plats för avkoppling eller som en slags verkstad. Dessutom måste vi ta hänsyn till det faktum att biologiska föremål anses vara ganska komplexa och föränderliga. De är inte helt standard. Växter, djur och mikroorganismer utvecklas, lever, blir sjuka och dör. En anställd måste inte bara veta mycket om levande organismer, han måste förutse de förändringar som sker i dem. En person måste ta initiativ. Han ska vara självständig i att fatta vissa beslut om specifika arbetsuppgifter.

För vem är teknik arbetskraftens huvudämne?

Med tanke på huvudtyperna av yrken och deras beskrivningar bör särskild uppmärksamhet ägnas åt sådan typ av verksamhet som "man-technology". Det ledande ämnet för arbete i denna situation är tekniska föremål och material, såväl som olika typer av energi. De grundläggande yrkena i denna kategori anses vara datormontör, byggmästare, radiomekaniker, elinstallatör, arkitekt, metallurgisk tekniker, snickare, tunnlare m.fl.

Huvudsakliga aktiviteter i denna klass

Yrken där en person är föremål för arbete

Vilka typer av "person-till-person"-yrken kan listas? Dessa är läkare, lärare, psykologer, frisörer, reseledare, chefer, chefer för konstnärliga grupper etc. Människor är arbetskraftens grundläggande ämne. Bland yrkena av denna typ är:

1. Specialiteter som är nära relaterade till processen för träning och utbildning av människor, såväl som till organisationen av barngrupper.
2. Aktiviteter baserade på produktionsledning, ledning av människor och team.
3. Yrken nära relaterade till hushålls- och detaljhandelstjänster.
4. Specialiteter baserade på informationstjänster.
5. Olika typer av ekonomiska yrken.
6. Aktiviteter som bygger på information och konstnärliga tjänster och ledning av konstnärliga grupper av människor.
7. Yrken som bygger på sjukvård.

Vilka egenskaper ska en person ha?

För att framgångsrikt uttrycka dig i alla ovanstående typer av aktiviteter måste du kunna bilda och upprätthålla kontakter med människor. Du måste förstå dem, förstå deras karakteristiska egenskaper. Det är också nödvändigt att få kunskap inom områdena produktion, konst och vetenskap. Det är nödvändigt att förstå vilka egenskaper som kan vara användbara i aktiviteter av detta slag.

1. Genomgående gott humör när du arbetar och kommunicerar med människor.
2. Behovet av konstant kommunikation.
3. Förmågan att förstå människors avsikter, tankar och stämningar.
4. Förmåga att snabbt förstå relationer mellan olika människor.
5. Förmågan att hitta ett gemensamt språk på ganska kort tid och med olika människor.

Människor som är vana vid att arbeta med siffror och symboler

På tal om olika typer av yrken bör vi nämna en sådan kategori som "mänskliga teckensystem". Huvudämnet för arbete i denna situation är en mängd olika siffror, koder, symboler. Grundläggande yrken anses vara översättare, maskinskrivare, programmerare, topograf, ritare.

Specialiteter av denna typ inkluderar:

1. Yrken som är nära besläktade med dokumentation, pappersarbete och textanalys samt deras korrigering och kodning.
2. Aktiviteter som bygger på att arbeta med siffror och kvantitativa samband.
3. Specialiteter som är förknippade med bearbetning av mottagen information i form av ett komplex av konventionella tecken och schematiska bilder.

Genom att analysera yrken och typer av aktiviteter i denna kategori bör du förstå att för framgångsrik aktivitet måste du ha förmågan att mentalt fördjupa dig i världen av torra konventionella tecken. Vi måste lära oss att distrahera oss från omvärlden för att helt koncentrera oss på information som bär vissa tecken. kräver att man hittar lösningar på problem med kontroll, redovisning, bearbetning och verifiering av information.

Specialiteter som kräver ett kreativt förhållningssätt

Särskild uppmärksamhet bör ägnas åt en sådan kategori som "en person är en konstnärlig bild." De typer av yrken som ingår i den är lämpliga för barn och vuxna nästan lika. Huvudämnet för arbetet är den kreativa bilden och metoderna för dess bildande. Följande grundläggande yrken kan särskiljas: konstnär, litterär arbetare, musiker, formgivare, målare, stenhuggare etc. Yrken av denna typ inkluderar:

1. Verksamhet relaterade till bildkonst.
2. Specialiteter baserade på musikalisk aktivitet.
3. Yrken närbesläktade med litteraturen.
4. Yrken som innebär arbete på scen.

Den största skillnaden mellan denna typ av yrke är att en enorm mängd arbetskostnader förblir dolda för utomstående observatörer. Dessutom bör ganska ofta speciella ansträngningar göras för att skapa effekten av lätthet och lätthet.

Valet av verksamhet måste hanteras på ett ansvarsfullt sätt

Denna genomgång presenterade huvudtyperna av arbete och yrken. Valet av en viss typ av aktivitet bör närma sig med stort ansvar, eftersom detta kommer att avgöra om du når stora höjder eller inte. Dessutom måste du ta reda på vad som lockar dig mest. Alla kan inte prestera lika bra på scen och till exempel jobba med utrustning. Detta måste förstås när man gör ett val till förmån för en viss typ av yrke.

Vi önskar dig lycka till med att hitta det optimala yrket där du kommer att känna att du tillhör. Lycka till i dina aktiviteter!

Några år innan deras examen från skolan ställs tonåringar inför frågan: "Vilket yrke ska jag välja?" Detta val är ganska svårt, eftersom det påverkas av föräldrar, vänner och andra människor runt omkring. Det är viktigt att ha en uppfattning om vilka yrken som finns, hur många det finns, och även vad som behövs för att själv välja den eller den riktningen.

Vilka yrken finns det? Klassificeringar

När du svarar på frågan "vilka yrken finns?", är det nödvändigt att ta hänsyn till att allt beror på kriteriet för uppdelningen. Det finns flera klassificeringssystem för alla befintliga yrken. Den mest populära är enligt E. A. Klimov, som delar upp alla specialiteter i enlighet med systemet av relationer mellan människa och natur, människa, teknik, teckensystemet och den konstnärliga bilden.

Klassificering av yrken enligt E.A. Klimov

Specialiteter "person-till-person" är det mest förståeliga systemet, eftersom en person möter människor i detta system varje dag i vardagen: lärare, försäljare, läkare, frisörer, etc.

"Människa och teknik" är tekniker, ingenjörer, utrustningsmontörer, maskinarbetare etc. Dessa människors aktiviteter är direkt relaterade till mekanismer. Hit hör även metallbrytning och bearbetning, bilreparationer och olika installationer samt byggspecialiteter.

Vilka yrken finns relaterade till relationen mellan en person och teckensystemet? Det är inget komplicerat med det. En sekreterare, en ingenjör, en översättare, en programmerare i en arbetsmiljö ställs inför dokument, symboler, tecken och diagram.

Det sista systemet som korrelerar med konstnärliga bilder är kreativa specialiteter förknippade med skapandet av musikaliska skapelser och konstföremål.

Antal yrken

Naturligtvis finns det många yrken, och det är ganska svårt att beräkna det exakta antalet. Detta är inte ett statiskt system som förblir oförändrat i åratal: varje år ökar antalet specialiteter i världen parallellt med mänsklighetens utveckling. Eftersom frågan ganska ofta uppstår: "hur många yrken finns det i världen?", måste det finnas motsvarande dokument som räknar dem.

Det ungefärliga antalet specialiteter i världen är 40 000, och många av dem verkar ganska exotiska, om inte obegripliga och dumma, för tempererade breddgrader. Omkring 500 nya yrken föds varje år.

Vilka yrken finns i Ryssland? Inte alla tillgängliga specialiteter är tillgängliga för vårt land, bara cirka 1/4 av dem. Men detta är mer än 9000 artiklar. Under de senaste 3 århundradena har siffran ökat 450 gånger.

Efterfrågan på specialiteter

Naturligtvis, så många yrken finns, lika många specialister inom detta område kan hittas. Samtidigt är inte alla specialiteter lika populära: denna fråga har sin egen säsongsvariation. En specifik lista har sammanställts över vilka yrken som är på modet i Ryssland idag. Och det skiljer sig från vilka typer av arbeten som efterfrågas idag.

Vid fastställandet av anledningen till att de sökande väljer en viss specialitet bör första platsen vara behovet av att ha ett prestigefyllt yrke och samtidigt möjligheten till en hög inkomstnivå.

Därför går många sökande för att skaffa sig kunskaper vid Ekonomiska fakulteten. Trots att varje företag behöver en ekonom, var marknaden för sådana arbetare för en tid sedan mättad. Som ekonom är det nödvändigt att ha en uppfattning om platsen där en sådan specialist kommer att behövas efter examen.

En bred profil av aktiviteter innebär en position som chef. De kommer åt olika håll: reklam, försäljning, krishantering etc.

På grund av utvecklingen av informationsteknologi är en programmerares arbete populärt och efterfrågat. För att kunna arbeta med det räcker det inte att bara ha en lust – du behöver också ha förmågan att göra den här typen av aktiviteter.

Populära yrken inkluderar också att arbeta inom reklamområdet. Detta är en intressant aktivitet, kreativ och efterfrågad, kreativ och betald, som lockar många unga yrkesverksamma.

Juridisk utbildning ligger också i topp bland de sökande.

Efterfrågan på yrken: brist på kompetens

Med hänsyn till det faktum att inte alla har råd att studera vid ett prestigefyllt universitet väljer många byggspecialiteter. Det råder en konstant brist på personal inom detta område, så även under sådana förhållanden överstiger efterfrågan utbudet.

Eftersom effektiva intäkter är relaterade till försäljning, fortsätter listan över populära yrken med en försäljningschef. Bra specialister inom detta område har bra inkomster och respekteras av sina chefer. Men att hitta en sådan person är inte så lätt.

Listan över specialiteter som inte är fullt utrustade med specialister fortsätter med en säljares arbete. Stormarknader som öppnar i stort antal upplever en brist på yrkesverksamma som är villiga att ta på sig sådant arbete.

Nästa på listan är ingenjörsyrket. Landet behöver sådana specialister, men det kan fortfarande inte förse sig med det antal anställda som krävs. Varje år blir många akademiker specialister på denna nivå, men trots detta ökar behovet av dem.

Överallt annonserar företag om behovet av förare. Sådana tjänster finns inom livsmedelsindustrin och inom området för lätt textilproduktion, och på offentliga serviceställen och i butiker som tillhandahåller leveranstjänster. Arbetsförhållandena varierar kraftigt: vissa kräver personlig transport, andra tillhandahåller ett arbetsfordon.

Yrken för flickor

Från hela listan finns det en viss lista över de specialiteter som är mer lämpade för tjejer.

Vilka yrken finns det för tjejer? Traditionellt omfattar kvinnors jobb arbete som en flygvärdinna, en tågkonduktör, en avsändare av olika callcenter, en kosmetolog och en sjuksköterska. En del av listan är beströdd med män, men detta är snarare ett undantag, och en manlig frisör eller stylist gör ett blandat intryck.

Oftare än inte är kvinnors arbete förknippat med den kreativa processen att skapa något nytt, eftersom den mentala organisationen av det svagare könet är mer subtil och damer inte är särskilt lämpade för fysiskt arbete.

Kreativa yrken

I katalogen över alla specialiteter finns en lista över de som anses vara kreativa. Att ha ett sådant jobb är intressant och prestigefyllt idag. Den enda haken är att för att följa kreativitetens väg måste du ha talang eller förmåga till något. Därefter är det nödvändigt att mer detaljerat överväga frågan om vilka kreativa yrken som finns.

• Traditionellt inkluderar dessa musiker, kompositörer och artister. Dessa människor har sin egen vision av världen, som du kan verifiera genom att prata med dem. Som regel har sådana människor talang sedan barndomen och utvecklar den i lämpliga konst- och musikskolor.

• Om en person har en så kallad skönhetskänsla, så kan man komma till ett kreativt yrke med åren. En fotografs och designers arbete är intressant. Det här är fashionabla ord, men under de döljer sig en mycket bred profil av aktiviteter: detta inkluderar inredning, design av kläder och skor samt landskapsdesign. Samhället kommer alltid att behöva bra specialister på detta område.

• När man talar om vilka yrken som finns inom det kreativa området kan man inte undgå att nämna en stylists arbete. Det finns en grundläggande skillnad i det från arbetet hos en frisör, som utför en hårklippning enligt en mall, medan stylisten utvecklar bilden som helhet. En ny riktning i stil är arbetet av en groomer som skär djur.

• Journalistik och PR-hantering kräver snabb respons och kommunikationsförmåga; du måste vara en bra psykolog, känna vad omgivningen är orienterad mot.

• Kreativa yrken inkluderar skådespelare, och detta inkluderar både film- och teaterskådespelare, animatörer, cirkusartister och representanter för den humoristiska genren. Mer generellt sett alla de individer vars verksamhet är relaterade till att tala inför publik.

Hur man bestämmer sig för ett yrkesval

När du väljer den önskade specialiteten från en enorm lista måste du först bestämma dig själv en lista över de branscher som är mest attraktiva. Sedan måste du själv objektivt utvärdera vad exakt du gillar med dem och om de faktiskt är intressanta.

Det är nödvändigt att närma sig valet av yrke individuellt, med hänsyn till dina preferenser, inte baserat på specialitetens popularitet eller dess lönsamhet. Det är bättre att vara en bra läkare än en dålig programmerare.