Висши професии. Азбука на професиите

Думата "професия" идва от латинското "professio", което означава "официална професия, занятие". Съвременната дефиниция на този термин е по-обемна и гласи следното: „професията е исторически възникнала форма на трудова дейност, за изпълнението на която човек трябва да притежава определени знания, умения, способности, както и професионално важни качества“.

Списъкът ни с професии непрекъснато се актуализира и расте.

Има специален списък с професии (където, за съжаление, не може да се намери описание), одобрен от руското Министерство на труда - „Общоруски класификатор на работническите професии, длъжности и тарифни степени“ (OKPDTR). По правило строг тарифен график всъщност се използва само в държавни и бюджетни институции. Частните фирми и търговските организации по-добре приемат несъответствието между образование, професия и длъжност.

Консултация за кариерно ориентиране от ProfGuide ще ви помогне в този важен въпрос не само като информационна подкрепа, но ще посочи посоката и ще зададе насоки, които съответстват на вашите способности. В крайна сметка, за да изградите успешна кариера и достоен живот в бъдеще, не е достатъчно да определите склонността си към определена професия. Психолог ще ви помогне да изберете професия, която отговаря на вашите таланти, но в различни индустрии - най-развитите в настоящето и обещаващи в бъдещето.

Светът на професиите е невероятно разнообразен и голям. За да не се изгубят в това многообразие, професиите условно бяха разделени на групи: човек-човек, човек-технология, човек-природа, човек-художествен образ.

Правим всичко, за да разберете вашите желания и да получите необходимата информация.

ProfGuide ще ви даде:

• импулс за движение напред
• възможност да научите нови неща
• опознайте себе си от нова страна, изненадайте се и се зарадвайте на тези открития.

: типология Е.А. Климов, класифицирайки професиите според типологията на професиите на Холанд, свързвайки типа личност и типа професионална среда, избрана от човек.

Типология на професиите E.A. Климова

Климов идентифицира пет предмета на труда: , технология, знак, природа. Първата част от името на вида професия показва предмета на труда, който винаги е човек.

Човекът си е човек- всички професии, свързани с образование, обслужване, обучение на хора, общуване с тях. Тази група включва всички учителски и медицински професии, професии от сектора на услугите и други.

Човекът е технология- всички професии, свързани със създаването, поддръжката и експлоатацията на оборудване. Това са професии като: инженер-конструктор, автомонтьор, системен администратор и други.

Човекът е художествен образ- всички професии, свързани със създаване, копиране, възпроизвеждане и изучаване на художествени образи. Тази група включва такива професии като: художник, актьор, певец, реставратор, изкуствовед и други.

Човекът е природа- всички професии, свързани с изучаването, опазването и преобразуването на природата. Тази група включва професии като: ветеринарен лекар, градинар, агроном, еколог и др.

Човекът е знак- всички професии, свързани със създаването и използването на знакови системи (цифрови, азбучни, нотни). Тази група включва преводачи на литературни и технически текстове, анализатори, финансисти и др.

Особеността на прилагането на тази класификация в наше време е, че простите професии с един предмет на труда остават в миналото и се заменят с професии с няколко предмета на труда или със сложен предмет на труда. Например, професията на ландшафтен дизайнер принадлежи едновременно към типа човек-природа и към типа човек-художествен образ.

Типология на професиите от Дж. Л. Холанд

Холанд базира своята класификация на факта, че изборът на професионално пространство на човек е израз на неговата личност. Постиженията на човек в определен вид кариера зависят от съответствието между личните характеристики и характеристиките на професионалната среда.

Той подчерта шест типа личности и шест типа професионална среда.

Съществуват определени модели в комбинацията от тип личност и тип среда

• “+” - благоприятно
• “++” - много благоприятно

• “-” - не е благоприятно
• “- -” - много неблагоприятно

Мениджърите традиционно се считат за лидери по отношение на заплатите в Русия. Според портала за набиране на персонал Superjob офертите за топ мениджъри - директори на организации и ръководители на основни бизнес области - започват от 220-250 хиляди рубли.

Горната граница обикновено се крие зад надписа „по споразумение“. Това означава, че заплатата зависи от квалификацията на кандидата и ще бъде допълнена от бонусна система за постигане на определени резултати.

На някои позиции доходите на мениджърите са близо до милион рубли.

На второ място са висококвалифицираните специалисти в IT сферата. Работодателите твърдят, че тази посока е по-обещаваща. Специалист по разработка на мобилни приложения, който има доказан опит, може само след 3-4 години работа в бранша да се класира за заплата, която един мениджър може да достигне след 10-12 години.

Също така сред най-добре платените специалисти са служителите на авиокомпаниите. Мениджърите (например технически директор) се предлагат от 300 000 рубли, командирът - от 350 до 470 000 рубли или повече, ръководителят на службата за стюардеси - от 150 000 рубли. В допълнение, авиокомпаниите обикновено плащат на служителите годишни бонуси въз основа на резултатите.

Aeroflot наскоро въведе еднократни плащания за наемане на летателен персонал: командирът на самолета получава 650 хиляди рубли, вторият пилот - 350 хиляди рубли.

Най-добре платените свободни работни места през юли в Москва

1. Маркетинг директор / ръководител на маркетинговия отдел във фармацевтична компания - до 300 000 рубли.
2. Финансов директор на група компании - от 260 000 до 300 000 рубли.
3. Директор по счетоводство, отчетност и данъчно планиране - до 230 000 рубли.
4. Ръководител на отдела за доставки - от 200 000 до 350 000 рубли.
5. Директор на външната логистика - от 200 000 до 300 000 рубли.
6. Водещ Python / TeamLead разработчик - от 140 000 рубли.

Топ 10 на индустриите с най-висока средна печалба според Росстат

1. Финансови и застрахователни - 68 593 рубли (средната заплата на най-добре платените работници в индустрията е 253 668 рубли).
2. Копаене - 66 973 рубли (197 326 рубли).
3. Риболов и рибовъдство - 64 425 рубли (266 058 рубли).
4. Дейности в областта на информацията и комуникациите - 57 601 рубли (207 307 рубли).
5. Научни изследвания и разработки - 57 516 рубли (176 438 рубли).
6. Професионални научни и технически дейности - 56 250 рубли (199 302 рубли).
7. Производство на кокс и петролни продукти; химикали и химически продукти; лекарства и материали, използвани за медицински цели - 53 341 рубли (183 803 рубли).
8. Ремонт и монтаж на машини и оборудване - 47 354 рубли (132 395 рубли).
9. Строителство - 45 941 рубли (139 270 рубли).
10. Металургично производство на готови метални изделия, с изключение на машини и оборудване - 44 162 рубли (116 307 рубли).

Кой има най-добри перспективи?

Добри заплати могат да получат специалисти, които не са специализирани (като пилоти, например) или които не са най-опитните (като мениджъри с богат опит).

Superjob анализира предложенията на работодатели за служители с поне средна квалификация и от една до три години трудов стаж.

Ето как изглежда топ 10 на професиите с най-бързо растящи заплати.

1. Разработчик на Oracle.
   Годишно увеличение на заплатата: 21%.
   Средна печалба: 100 000–120 000 рубли.
2. Валутен специалист.
   Годишно увеличение на заплатата: 20%.
   Средна печалба: 55 000–70 000 рубли.
3. Главен конструктор.
   Годишно увеличение на заплатата: 19%.
   
4. Ръководител отдел за тестване на софтуер.
   
   Средна печалба: 120 000–165 000 рубли.
5. Юрист по международно право.
   Годишно увеличение на заплатата: 18%.
   Средна печалба: 80 000–120 000 рубли.
6. Ръководител на интернет проекти.
   Годишно увеличение на заплатата: 17%.
   Средна печалба: 100 000–150 000 рубли.
7. Java програмист.
   Годишно увеличение на заплатата: 14%.
   Средна печалба: 100 000–130 000 рубли.
8. Данъчен адвокат.
   Годишно увеличение на заплатата: 13%.
   Средна печалба: 70 000–110 000 рубли.
9. PHP програмист.
   Годишно увеличение на заплатата: 12%.
   Средна печалба: 90 000–120 000 рубли.
10. Системен анализатор.
    Годишно увеличение на заплатата: 11%.
    Средна печалба: 90 000–140 000 рубли.

Що се отнася до перспективите, Министерството на труда на Руската федерация установи, че най-търсените служители днес са квалифицирани работници в металообработването и машиностроенето, висококвалифицирани специалисти от областта на науката, културата, строителството, транспорта (по-специално, пилоти) и адвокати.

В някои ситуации е много трудно да се намери професия, която не само да донесе добри печалби, но и да донесе истинско удоволствие. Освен това е необходимо да се разбере, че ако дейността не носи удоволствие, тогава големи висоти няма да бъдат постигнати. Ето защо е много важно да подходите отговорно към избора на бъдещата си професия. В тази ситуация трябва да обърнете внимание на факта, че абсолютно всички видове дейности могат да бъдат разделени на различни класове. Това значително улеснява търсенето на вашата професия. В този преглед ще се опитаме да разгледаме основните видове специалности и техните кратки характеристики.

Необходимо е внимателно да се разберат обектите на работа

Абсолютно всички професии могат да бъдат класифицирани в определени видове, ръководени от предмета на работа, средствата на труда и много други. Като се има предвид всичко това, всяка отделна професия може да има определен код или профил. С други думи, можете много лесно да определите какъв тип ще бъде и по какъв критерий може да бъде разпознат. Също така е възможно да се разбере кои артикули са най-предпочитани за конкретен човек. Използвайки това действие, можете да разберете какви видове професии са подходящи за всеки индивид.

Основните критерии, на които трябва да обърнете внимание

Всяка отделна специалност по определени причини може да се класифицира като определен тип. Има и възможност професията да съответства на няколко разновидности наведнъж. Различните видове професии отговарят на определена класификация. Трябва да се дадат основните му критерии, които ще помогнат за определяне на вида на специалността.

1. Предмет на труда. В този случай този критерий е разделен на такива компоненти като природа, технология, човек, знак, художествен образ.
2. Условията на труд. Те могат да бъдат битови, външни, необичайни, с висока морална отговорност.
3. Инструментите могат да бъдат ръчни, автоматизирани, функционални, машинни.
4. Целите на работата са гностични, трансформативни и изследователски.

Разделяне на няколко професии в различни категории

Ако вземем предвид такъв критерий като предмет на работа, тогава абсолютно всички видове професии могат да бъдат разделени на пет вида. Трябва обаче да се разбере, че в действителност такова разделение е доста грубо. Не трябва просто да класифицираме една специалност в някой от петте изброени типа. За всяка отделна специалност се определя кой предмет на работа е по-близък и с какво е по-добре да се работи. Може да има три такива елемента. Такава оценка дава възможност да се разделят помежду си специалностите, намиращи се в една и съща група. Това може да стане чрез определяне на предмета на труда, който е второстепенен за дадена, трябва да се дадат някои видове професии, като се опишат по-подробно.

Тясна връзка с природата

„Човек-природа“. Основните професии, които се включват в този клас са семеновъд, кучевод, агроном, животновъд, майстор животновъд и др. Предмет на труда в тази ситуация са растителни и животински организми, микроорганизми. Тези дейности са тясно свързани със селското стопанство, научните изследвания, медицината и хранително-вкусовата промишленост. Колкото и да е странно, психолозите, мениджърите в туризма и хотелиерството имат известен интерес към природата. Тя обаче не е основната. Трябва да се разбере, че горните видове работа и професии са насочени не само към онези предмети на труда, които бяха споменати. Например производителите на растения, работещи в екип, могат да използват голямо разнообразие от оборудване в своите дейности. Освен това те обмислят въпроси за икономическа оценка на работата си. Основният обект на внимание и безпокойство обаче са растенията и средата, в която те съществуват.

Какво е отношението ви към природата?

При разглеждането на различни видове работа и професии е необходимо да се разбере, че дейностите от този тип изискват задълбочен подход. Необходимо е внимателно да се разбере как човек се отнася към природата: като място за почивка или като вид работилница. Освен това трябва да вземем предвид факта, че биологичните обекти се считат за доста сложни и променливи. Те не са съвсем стандартни. Растенията, животните и микроорганизмите се развиват, живеят, боледуват и умират. Служителят трябва не само да знае много за живите организми, но и да предвижда промените, които настъпват в тях. Човек трябва да поеме инициативата. Той трябва да бъде независим при вземането на определени решения по конкретни работни задачи.

За кого техниката е основен предмет на труда?

Като се имат предвид основните видове професии и техните описания, трябва да се обърне специално внимание на такъв вид дейност като „човек-технология“. Водещият предмет на труда в тази ситуация са технически предмети и материали, както и различни видове енергия. Основните професии в тази категория са: монтажник на компютри, строител, радиомеханик, електромонтажник, архитект, металургичен техник, дърводелец, тунелизатор и др.

Основни дейности на този клас

Професии, при които човек е обект на труда

Какви видове професии „от човек на човек“ могат да бъдат изброени? Това са лекари, учители, психолози, фризьори, екскурзоводи, мениджъри, ръководители на художествени групи и др. Хората са основният субект на труда. Сред професиите от този тип са:

1. Специалности, които са тясно свързани с процеса на обучение и възпитание на хора, както и с организирането на детски групи.
2. Дейности, базирани на управление на производството, управление на хора и екипи.
3. Професии, тясно свързани с битови и търговски услуги.
4. Специалности, базирани на информационно обслужване.
5. Различни видове икономически професии.
6. Дейности, които се основават на информационни и артистични услуги и управление на артистични групи от хора.
7. Професии, базирани на медицински грижи.

Какви качества трябва да притежава човек?

За да се изразявате успешно във всички горепосочени видове дейности, трябва да можете да създавате и поддържате контакти с хората. Трябва да ги разберете, да разберете техните характерни черти. Необходимо е също да се придобият познания в областта на производството, изкуството и науката. Необходимо е да се разбере какви качества могат да бъдат полезни в дейности от този вид.

1. Постоянно добро настроение при работа и общуване с хората.
2. Необходимостта от постоянна комуникация.
3. Способността да се разбират намеренията, мислите и настроенията на хората.
4. Способност за бързо разбиране на отношенията между различни хора.
5. Способността да намирате общ език за сравнително кратък период от време и с различни хора.

Хора, свикнали да работят с числа и символи

Говорейки за различни видове професии, трябва да споменем такава категория като „човек - знакови системи“. Основният предмет на труда в тази ситуация е разнообразие от числа, кодове, символи. Основните професии са преводач, секретар-машинописец, програмист, топограф, чертожник.

Специалностите от този тип включват:

1. Професии, които са тясно свързани с документация, работа с документи и анализ на текстове, както и тяхното коригиране и кодиране.
2. Дейности, базирани на работа с числа и количествени зависимости.
3. Специалности, които са свързани с обработката на информация, получена под формата на комплекс от конвенционални знаци и схематични изображения.

Анализирайки професиите и видовете дейности в тази категория, трябва да разберете, че за успешна дейност трябва да имате способността да се потопите психически в света на сухите конвенционални знаци. Трябва да се научим да се разсейваме от заобикалящия ни свят, за да се концентрираме напълно върху информация, която носи определени знаци. изисква намиране на решения на проблемите на контрола, отчитането, обработката и проверката на информацията.

Специалности, които изискват творчески подход

Особено внимание трябва да се обърне на такава категория като „човек е художествен образ“. Включените в него видове професии са подходящи почти еднакво за деца и възрастни. Основният предмет на работа е творческият образ и методите за неговото формиране. Могат да се разграничат следните основни професии: художник, литературен работник, музикант, дизайнер, художник, резбар на камък и др. Професиите от този тип включват:

1. Дейности, свързани с визуалните изкуства.
2. Специалности, базирани на музикална дейност.
3. Професии, тясно свързани с литературата.
4. Професии, които включват работа на сцена.

Основната разлика между този тип професии е, че огромно количество разходи за труд остават скрити за външни наблюдатели. Освен това доста често трябва да се положат специални усилия, за да се създаде ефект на лекота и лекота.

Към избора на дейност трябва да се подхожда отговорно

Този преглед представи основните видове работа и професии. Изборът на определен вид дейност трябва да се подхожда с голяма отговорност, тъй като това ще определи дали ще достигнете големи висоти или не. Освен това трябва да разберете какво ви привлича най-много. Не всеки може да се представи еднакво добре на сцената и например да работи с техника. Това трябва да се разбере, когато се прави избор в полза на определен вид професия.

Желаем ви успех в намирането на оптималната професия, в която ще се чувствате като свое място. Успех във вашите дейности!

Няколко години преди да завършат училище, тийнейджърите са изправени пред въпроса: „Каква професия да избера?“ Този избор е доста труден, тъй като се влияе от родители, приятели и други хора наоколо. Важно е да имате представа какви професии съществуват, колко са, както и какво е необходимо, за да изберете тази или онази посока за себе си.

Какви професии има? Класификации

При отговора на въпроса „какви професии има?“ е необходимо да се има предвид, че всичко зависи от критерия, по който се прави разделението. Има няколко класификационни системи за всички съществуващи професии. Най-популярен е според Е. А. Климов, който разделя всички специалности в съответствие със системата от взаимоотношения между човека и природата, човека, техниката, знаковата система и художествения образ.

Класификация на професиите според E.A. Климов

Специалностите „човек на човек“ са най-разбираемата система, тъй като човек се сблъсква с хора от тази система всеки ден в ежедневието: учители, продавачи, лекари, фризьори и др.

„Човек и технология“ са техници, инженери, монтажници на оборудване, машинисти и др. Дейностите на тези хора са пряко свързани с механизмите. Това включва също добив и обработка на метали, ремонт на автомобили и различни инсталации и строителни специалности.

Какви професии съществуват, свързани с връзката между човек и знаковата система? В това няма нищо сложно. Секретар, инженер, преводач, програмист в работна среда се сблъсква с документи, символи, знаци и диаграми.

Последната система, която корелира с художествените образи, са творческите специалности, свързани със създаването на музикални творения и предмети на изобразителното изкуство.

Брой професии

Разбира се, има много професии и е доста трудно да се изчисли точният брой. Това не е статична система, която остава непроменена от години: всяка година броят на специалностите в света се увеличава успоредно с развитието на човечеството. Тъй като доста често възниква въпросът: „Колко професии има в света?“, Трябва да има съответните документи, които ги броят.

Приблизителният брой на специалностите в света е 40 000, като много от тях изглеждат доста екзотични за умерените ширини, ако не и неразбираеми и глупави. Всяка година се раждат около 500 нови професии.

Какви професии има в Русия? Не всички налични специалности са достъпни за страната ни, а само около 1/4 от тях. Но това са повече от 9000 артикула. През последните 3 века цифрата се е увеличила 450 пъти.

Търсене на специалности

Разбира се, колкото професии има, толкова специалисти в тази област могат да бъдат намерени. В същото време не всички специалитети са еднакво популярни: този въпрос има своя собствена сезонност. Съставен е конкретен списък с това кои професии са модерни днес в Русия. И това е различно от видовете работа, които се търсят днес.

При определяне на причината, поради която кандидатите избират определена специалност, на първо място трябва да бъде необходимостта от престижна професия и в същото време възможността за високо ниво на доходи.

Ето защо много кандидати отиват да получат знания в Стопанския факултет. Въпреки факта, че всяко предприятие има нужда от икономист, преди известно време пазарът за такива работници беше наситен. Като икономист е необходимо да имате представа за мястото, където ще е необходим такъв специалист след дипломирането.

Широкият профил на дейности предполага позиция като мениджър. Те идват в различни посоки: реклама, продажби, управление на кризи и др.

Поради развитието на информационните технологии, работата на програмист е популярна и търсена. За да работите с него, не е достатъчно да имате само желание - трябва да имате и умения за този вид дейност.

Популярните специалности включват и работа в областта на рекламата. Това е интересна дейност, креативна и търсена, креативна и платена, която привлича много млади специалисти.

Юридическото образование също е начело в класацията на кандидатите.

Търсене на професии: умения в дефицит

Като се има предвид факта, че не всеки може да си позволи да учи в престижен университет, мнозина избират строителни специалности. В тази област има постоянен недостиг на персонал, така че дори и в такива условия търсенето надвишава предлагането.

Тъй като ефективните приходи са свързани с продажбите, списъкът с популярни професии продължава с мениджър продажби. Добрите специалисти в тази област имат добри доходи и са уважавани от своите мениджъри. Намирането на такъв човек обаче не е толкова лесно.

Списъкът на специалностите, които не са напълно осигурени със специалисти, продължава с работата на продавач. Супермаркетите, които се отварят в голям брой, изпитват недостиг на професионалисти, които са готови да поемат такава работа.

Следваща в списъка е професията инженер. Страната има нужда от такива специалисти, но все още не може да си осигури необходимия брой служители. Всяка година много завършили стават специалисти на това ниво, но въпреки това нуждата от тях нараства.

Навсякъде предприятията рекламират нуждата от шофьори. Такива позиции има и в хранително-вкусовата промишленост, и в областта на производството на лек текстил, и в пунктове за обществено обслужване, и в магазини, предоставящи услуги за доставка. Условията на работа варират в широки граници: някои изискват личен транспорт, други осигуряват работно превозно средство.

Професии за момичета

От целия списък има определен списък от онези специалности, които са по-подходящи за момичета.

Какви професии има за момичета? Традиционно работата на жените включва работа на стюардеса, кондуктор на влак, диспечер на различни кол центрове, козметик и медицинска сестра. Някои от списъка са осеяни с мъже, но това е по-скоро изключение и мъжки фризьор или стилист прави смесено впечатление.

По-често женската работа се свързва с творческия процес на създаване на нещо ново, тъй като умствената организация на по-слабия пол е по-фина и дамите не са особено подходящи за физически труд.

Творчески професии

В указателя на всички специалности има списък с тези, които се считат за творчески. Днес да имаш такава работа е интересно и престижно. Единствената уловка е, че за да следваш пътя на творчеството, трябва да имаш талант или способност за нещо. След това е необходимо да се разгледа по-подробно въпросът какви творчески професии съществуват.

• Традиционно това включва музиканти, композитори и художници. Тези хора имат собствена визия за света, която можете да проверите, като говорите с тях. По правило такива хора имат талант от детството и го развиват в подходящите училища по изкуства и музика.

• Ако човек има така нареченото чувство за красота, тогава човек може да стигне до творческа професия с годините. Интересна е работата на фотограф и дизайнер. Това са модерни думи, но под тях се крие много широк профил от дейности: това включва интериорен дизайн, дизайн на дрехи и обувки и ландшафтен дизайн. Обществото винаги ще има нужда от добри специалисти в тази област.

• Говорейки за това какви професии съществуват в творческата сфера, не може да не споменем работата на стилист. В него има фундаментална разлика от работата на фризьор, който извършва прическа по шаблон, докато стилистът разработва образа като цяло. Нова посока в стила е работата на грумър, който подстригва животни.

• Журналистиката и PR мениджмънтът изискват умения за бърза реакция и комуникация; трябва да си добър психолог, усещащ към какво са ориентирани околните.

• Творческите професии включват актьори, като това включва както филмови, така и театрални актьори, аниматори, циркови артисти и представители на хумористичния жанр. Най-общо казано, всички тези лица, чиято дейност е свързана с публично говорене.

Как да вземем решение за избор на кариера

Когато избирате желаната специалност от огромен списък, първо трябва да определите за себе си списък с онези индустрии, които са най-привлекателни. След това трябва обективно да прецените сами какво точно харесвате в тях и дали наистина са интересни.

Необходимо е да се подхожда индивидуално към избора на професия, като се вземат предвид вашите предпочитания, а не въз основа на популярността на специалността или нейната доходност. По-добре е да си добър лекар, отколкото лош програмист.