Hvordan skrive et følgebrev for en CV. Gratis CV-maler Hvordan lage en jobb-CV best

I dag er en CV drivkraften som hjelper mange arbeidssøkere raskt å finne jobb. Det er en CV som nøyaktig kan fortelle en arbeidsgiver om de personlige og profesjonelle prestasjonene til en bestemt person.

Denne muligheten for å gi data til arbeidsgiveren er nå veldig godt forankret i det russiske arbeidsmarkedet. Mange kan fortsatt ikke utarbeide et slikt dokument riktig, men dette avgjør om de blir ansatt i ønsket stilling.

Suksessen til enhver person som ønsker å finne en ny jobb avhenger helt av hvor tydelig et slikt dokument er utarbeidet. Det er her en person må vise arbeidsgiveren høy yrkeserfaring og de beste egenskapene som bare er iboende for ham.

CV for å søke jobb det er ganske enkelt nødvendig, siden arbeidsgiveren mottar primærdata om personen som søker på denne stillingen, hvoretter han danner sin egen mening om kandidaten.

Hovedregelen når du skriver en CV er å kompetent tiltrekke oppmerksomhet til ditt kandidatur. Enhver arbeidsgiver som har plukket opp en CV, vil ikke se på den i mer enn tre minutter, og i løpet av denne tiden bør han forstå at han har funnet den rette personen.

CV-en skal under ingen omstendigheter være håndskrevet. I tillegg bør CV-en være: lett å lese, tydelig, lesekyndig.

Hva er den beste måten å lage en CV for en jobb?

Et velskrevet eksempel på en CV kan sees på nettsiden vår. Den presiserer hovedpunktene som nødvendigvis må inneholdes i et slikt dokument.

Informasjon som bør være til stede i enhver CV:

1. Personlig informasjon;
2. Erfaring;
3. Utdanning;
4. Profesjonelle ferdigheter;
5. Tilleggsinformasjon.

Dette er hovedlisten over informasjon som må inkluderes i CV-en til hver søker.

For å gjøre registreringen enklere, kan du laste ned en prøve-CV for en jobb på nettsiden vår, som vil hjelpe alle med å gjøre alt: nøyaktig, på kort tid, uten unødvendig eller manglende informasjon.

Et følgebrev er en integrert tilleggsdel av en CV når du søker arbeid i en stor utenlandsk eller innenlandsk organisasjon med vestlige prinsipper.

Hvis du søker på en stilling i et utenlandsk selskap med en global merkevare, må du nærme deg å skrive og utarbeide et følgebrev med alt ansvar.

I henhold til allment aksepterte regler utarbeides et følgebrev:

• på eget skjema dersom CV sendes i trykt form;
• i brødteksten i e-posten hvis CV-en sendes via e-post;
• detaljer, tittel, dato, navn og adresse til mottakeren må være formatert i samsvar med reglene for skriving av forretningsbrev.

Et følgebrev for en CV er vanligvis gitt på et eget skjema med søkerens detaljer eller i brødteksten i en e-post (melding).

Her er et eksempel på hvordan du skriver et kort følgebrev:

Valg 1.

Kjære Alexander, som svar på din ledige stilling "eiendomsspesialist" publisert i avisen "Personal", sender jeg CV-en min. Jeg ville vært veldig takknemlig hvis du ikke ignorerer det.

Vennlig hilsen,
Kolesnikov Maxim, telefon +7-985-23-56-89

Alternativ 2.

God ettermiddag, Alexander.

I vedlagte CV-fil. Jeg søker på en stilling som advokat. Kilde til informasjon om den ledige stillingen www.kadry.ru Jeg er klar til å gi all tilleggsinformasjon som er nødvendig for vurdering av mitt kandidatur.

Alternativ 3.

Kjære Sirs,

Vennligst vurder CV-en min for den ledige stillingen som eiendomsspesialist, eiendomsmegler. Jeg vil gjerne motta en invitasjon fra deg til et intervju.

Med vennlig hilsen Maxim Kolesnikov, telefon +7-985-23-56-89

Et mer detaljert følgebrev er skrevet etter et lignende mønster.

For større klarhet kan du gjøre deg kjent med et eksempel på følgebrev for en CV.

La oss fremheve hovedpunktene som må gjenspeiles i den utvidede formen av følgebrevet:

1. Den foreslåtte stillingen (som vist i eksempel nr. 3, er det mulig å angi to relaterte stillinger) som det er gitt CV for.

3. Tilby arbeidsgiveren å vurdere ditt kandidatur.

4. Kort, men nøyaktig og meningsfullt, lag et utdrag fra CV-en din for å rettferdiggjøre samsvaret mellom dine faglige og personlige egenskaper til stillingen du søker på.

5. Det er viktig å indikere at du er villig til å jobbe med engasjement og faglig vekst i retningen spesifisert i stillingen, i denne spesielle organisasjonen.

For eksempel:

I løpet av de siste årene har jeg vært vellykket i mitt valgte område som en del av statens veterinær- og tollmyndigheter, jeg har etablert forbindelser og erfaring med samarbeid med både de største russiske næringsmiddelindustrien og ledende utenlandske leverandører. Vedlagte CV vil gi deg en ide om min yrkeserfaring, kvalifikasjoner og potensielle muligheter.

For eksempel:

All min arbeidserfaring, faglige kunnskap og ferdigheter, samt forventninger til videre avansement ligger innenfor feltet aktivt direktesalg og arbeid med kunder (både på utøvende og administrativt nivå). For øyeblikket har jeg mer enn 5 års erfaring med salg på B2B-markedet innen produksjonsfeltet, samt ledererfaring på dette området det siste arbeidsåret. I min siste jobb, som leder for salgsavdelingen, var jeg personlig ansvarlig for virksomheten og resultatene til salgstjenesten på B2B-feltet (medisinsk og kosmetisk utstyr).

6. Vilje og ønske om å gjennomgå et personlig intervju eller et intervju i en bedrift, hvor du vil kunne gi mer fullstendig og nøyaktig informasjon om deg selv.

For eksempel:

Jeg tar gjerne imot tilbudet om å møtes og fortelle deg litt mer om din arbeidserfaring og mulige potensial. Du kan kontakte meg på telefon... eller e-post...

Vennlig hilsen,…

Hvis du er interessert, svarer jeg gjerne på alle dine spørsmål under intervjuet. Du kan kontakte oss på telefon. På forhånd takk for din oppmerksomhet og tid viet til mitt kandidatur.

Vennlig hilsen,…

Eksempler Skjemaer Eksempler Maler

Denne delen er spesielt laget for alle som trenger et rammeverk for CV-en. Ved å bruke blanksene vi tilbyr, kan du bringe profilen din til en mer eller mindre akseptabel form.

De vil hjelpe deg med å fortelle om deg selv og strukturere all viktig informasjon. Du trenger bare å fylle ut de oppgitte skjemaene.

Dokumenter for nedlasting (i DOC-format)

Velg ønsket fil for å laste ned malen. Disse CV-malene vil hjelpe deg å bli kjent med strukturen til en kompetent, profesjonelt skrevet CV. De er universelle og kan brukes til å lage en standard CV for enhver stilling. Men for at din CV skal være interessant for arbeidsgiveren, trenger du en individuell tilnærming. Hvert aktivitetsfelt har visse krav til en CV.

Noen ganger må du dessuten optimalisere CV-en din for en bestemt arbeidsgiver. Derfor er universelle metoder ofte ikke effektive nok. Hver spesialist innen ethvert aktivitetsfelt har sine egne spesifikasjoner for å lage en CV. Våre spesialister vil hjelpe deg med å gjøre din CV attraktiv og interessant for arbeidsgiveren. Valget er ditt!

I denne artikkelen vil jeg fortelle deg hvordan du skriver en CV riktig i 2019 ved å bruke spesifikke eksempler. CV-eksempler kan lastes ned i Word og enkelt redigeres.

Hei, kjære venner! Alexander Berezhnov er i kontakt.

Som du allerede har forstått av tittelen, skal vi i dag snakke om å få jobb, nemlig kompetent skrive en CV. Det finnes mye litteratur om dette emnet på Internett, men jeg fant ikke klare og forståelige instruksjoner. Derfor tilbyr jeg mine instruksjoner, kompilert i henhold til en tilgjengelig og enkel algoritme.

Sørg for å lese artikkelen til slutten - finalen venter på at du skal laste ned!

1. Hva er en CV og hva er den for?

Hvis du fortsatt ikke helt forstår hva en CV er, foreslår jeg å gi den en definisjon:

Sammendrag- Dette kort skriftlig selvpresentasjon av dine faglige ferdigheter, prestasjoner og personlige egenskaper som du planlegger å implementere på ditt fremtidige arbeidssted for å motta kompensasjon for dem (for eksempel i form av penger eller annen type kompensasjon)

Tidligere måtte jeg selv skrive CV når jeg søkte jobb. Tross alt, uten dette, vil ingen arbeidsgiver engang vite om deg og dine faglige ferdigheter.

Jeg husker da jeg først satte meg ned for å skrive CV-en min, tok det meg lang tid å komponere den riktig og formatere den i henhold til alle standarder. Og siden jeg liker å forstå alt grundig, studerte jeg spørsmålet om korrekt stavemåte veldig dypt. For å gjøre dette snakket jeg med profesjonelle HR-spesialister og studerte et stort antall artikler om emnet.

Nå vet jeg hvordan jeg skriver en CV riktig og deler den gjerne med deg.

Jeg deler med deg eksempler på CV-ene mine, som jeg skrev for meg selv:

(du kan laste dem ned helt gratis)

Takket være min evne til å skrive profesjonelle CVer, har jeg aldri hatt noen problemer med å få jobb. Derfor er min kunnskap forsterket praktisk erfaring og er ikke tørr akademisk teori.

Så hva er hemmeligheten til å skrive en god CV? Les om det nedenfor.

2. Hvordan skrive en CV riktig - 10 enkle trinn

Før vi går videre til trinnene, vil jeg at du skal huske det 3 hovedregler for vellykket CV-skriving:

Regel #1. Skriv sannheten, men ikke hele sannheten

Legg vekt på dine sterke sider og ikke nevne svakhetene dine for mye. Du vil bli spurt om dem på intervjuet, vær forberedt på dette.

Regel #2. Hold deg til en tydelig struktur

CV er skrevet på 1-2 ark, ikke mer. Prøv derfor å kort og konsist presentere all nødvendig informasjon, selv om det er mye av det.

Ta vare på nøye formatering av CV-teksten og dens strukturerte presentasjon. Fordi ingen liker å lese gobbledygook.

Regel #3. Vær optimistisk og munter

Positive mennesker tiltrekker seg suksess. I ditt tilfelle en ny jobb.

Så, la oss gå videre til strukturen for å skrive en CV.

Trinn 1. Fortsett tittelen

Her må du skrive selve ordet "Resume" og angi hvem det er kompilert for.

Alt dette er skrevet på én linje.

For eksempel: CV av Ivanov Ivan Ivanovich

Da vil din potensielle arbeidsgiver umiddelbart forstå hvem som eier CV-en. Du har for eksempel tidligere ringt et selskap du er interessert i for å finne ut om de fortsatt har denne ledige stillingen åpen. Du ble gitt et positivt svar og bedt om å sende din CV.

På slutten av det første trinnet vil CV-en din se slik ut:

Trinn 2. Formålet med CVen

Det er viktig å huske at din CV må ha en hensikt. Det er riktig å formulere det slik (setning):

Formålet med CVen er å søke på en regnskapsførerstilling

Siden du i dette øyeblikket kalles en jobbsøker, det vil si en person som leter etter en jobb, som potensielt søker på den.

På slutten av det andre trinnet vil CV-en din se slik ut:

Trinn 3. Søker og hans data

I dette avsnittet må du skrive følgende:

• fødselsdato;
• adresse;
• kontakt nummer;
• e-post;
• Familie status.

På slutten av trinn tre skal CV-en din se slik ut:

Trinn 4. Utdanning

Hvis du har flere enheter, skriv dem i rekkefølge.

For eksempel:

Moskva statsuniversitet, 2005-2010,

Spesialitet: regnskapsfører (bachelor)

Moskva statsuniversitet, 2007-2013,

Spesialitet: oversetter innen fagkommunikasjon (bachelor)

På dette stadiet bør CV-en din se slik ut:

Trinn 5. Arbeidserfaring

Vær oppmerksom på at "arbeidserfaring"-kolonnen er skrevet i CV-en fra ditt siste arbeidssted, hvis det ikke er det eneste, og begynner fra perioden brukt i denne stillingen.

For eksempel:

Jobbtittel: regnskapssjefs assistent;

Jobbtittel: regnskapsfører

Nå har vi allerede skrevet halvparten av CV-en, den skal se slik ut:

Trinn 6. Jobbansvar

Denne posten i CV-en er ikke alltid nødvendig hvis den ledige stillingen du søker på er ganske vanlig, og du hadde en lignende stilling på ditt forrige arbeidssted.

Noen ganger kan denne paragrafen inkluderes i den forrige ved å skrive jobbansvar umiddelbart etter stillingen.

Trinn 7. Prestasjoner ved tidligere jobber

Elementet "Prestasjon" er en av de viktigste i en CV! Det er mye viktigere enn utdanning og til og med arbeidserfaring.

Din potensielle arbeidsgiver ønsker å vite nøyaktig hva de vil betale deg for. Derfor er det veldig viktig å nevne når du skriver en CV alle betydelige prestasjoner ved tidligere jobber. Vær samtidig oppmerksom på at det er riktig å skrive med ord som er såkalte «markører» for ansatte i personaltjenesten som gjennomgår din CV.

For eksempel den riktige måten å skrive på:

• økt salgsvolum med 30 prosent på 6 måneder;
• utviklet og introduserte ny teknologi i produksjonen;
• redusert utstyrsvedlikeholdskostnader med 40 %.

Det er feil å skrive:

• jobbet for å øke salget;
• deltok i et prosjekt for å skape en ny teknologi;
• reduserte utstyrskostnader.

Som du kan se, er det også viktig å skrive spesifikke tall, siden de veldig tydelig gjenspeiler essensen av prestasjonene dine.

Nå ser CV-en din omtrent slik ut:

Trinn 8: Tilleggsinformasjon

Her må du beskrive dine styrker, faglige kunnskaper og ferdigheter som direkte vil hjelpe deg å bedre og mer effektivt utføre oppgavene som er tildelt deg på ditt nye arbeidssted.

Vanligvis skrives følgende her:

1. Ferdighet i datamaskiner og spesialprogrammer. Dette er relevant for kontoransatte og ansatte som har direkte arbeid knyttet til PC. For eksempel for designere, regnskapsførere, programmerere, kontorsjefer.
2. Ferdigheter i fremmedspråk. Hvis ditt fremtidige arbeid innebærer å lese, oversette eller kommunisere på et fremmedspråk og du snakker det til en viss grad, må du huske å skrive om det. For eksempel: engelsktalende.
3. Tilgjengelighet av bil og kjøreferdigheter. Hvis arbeidet ditt involverer forretningsreiser og du ofte må kjøre bil, for eksempel mens du jobber som salgsrepresentant, bør du angi tilstedeværelsen av bilen din, samt kategorien førerkort og erfaring.

Derfor, i tilleggsinformasjonen, sammen med datakunnskaper og et fremmedspråk, skriv: ha en personlig bil, kategori B, 5 års erfaring.

Trinn 9. Personlige egenskaper

Det er ikke nødvendig å beskrive for mange kvaliteter her, spesielt hvis de ikke er relevante for din fremtidige jobb. Du kan være en snill og sympatisk person som elsker barn og respekterer vennene dine, men en potensiell arbeidsgiver vil ikke være interessert i å lese om din "hjertelighet" og rike indre verden.

For eksempel, hvis du søker på stillingen som regnskapsfører, så vil det være greit å skrive her: ro, oppmerksomhet, punktlighet, effektivitet, matematisk sinn, evne til å analysere.

Hvis du søker på et mer kreativt yrke, for eksempel en designer eller skaper, bør du angi her: en utviklet kreativ fantasi, en følelse av stil, et ukonvensjonelt syn på et problem, sunn perfeksjonisme.

Det vil være veldig kult hvis du på slutten av CV-en nevner ditt fulle navn. og stillingene til dine tidligere ledere, og angi også deres kontaktnumre slik at din potensielle arbeidsgiver eller hans representant kan bekrefte din profesjonalitet ved å motta tilbakemelding om deg fra dine tidligere nærmeste ledere.

Selv om din potensielle arbeidsgiver ikke ringer dine tidligere ledere, vil selve det faktum å ha kontakter for anbefalinger øke hans tillit til deg betydelig.

Helt på slutten av CV-en din må du angi når du er klar til å begynne å jobbe, og her kan du også angi ønsket lønnsnivå.

Det endelige utseendet på CV-en din:

Gratulerer! Din CV er 100 % klar!

Til slutt vil jeg gi flere eksempler på CV-er som kan justeres litt og umiddelbart brukes til å sende til din potensielle arbeidsgiver.

3. 2019 CV-prøver for alle anledninger - 50 ferdige CVer!

Venner, jeg har en stor gave til dere - 50 ferdige CVer for de vanligste yrkene! Alle CV-eksempler er svært kompetent og profesjonelt utarbeidet av meg personlig, og du kan laste dem ned i Word helt gratis. Dette er veldig praktisk, nå trenger du ikke å søke etter dem på Internett på forskjellige nettsteder, siden alt er på ett sted.

Nyt det for helsen din! :)

Du kan også bruke netttjenesten Simpledoc for å . Denne tjenesten lar deg umiddelbart sende din CV til en arbeidsgiver eller skrive den ut.

Ferdige CV-eksempler for nedlasting (.doc):

TOP 3 mest nedlastede CVer:

Liste over ferdige CVer for nedlasting:

• (dok, 44 Kb)
• (dok, 45 Kb)
• (dok, 43 Kb)
• (dok, 43 Kb)
• (dok, 45 Kb)
• (dok, 43 Kb)
• (dok, 47 Kb)
• (dok, 44 Kb)
• (dok, 46 Kb)
• (dok, 45 Kb)
• (dok, 45 Kb)
• (dok, 44 Kb)

Hvis du sender inn din CV gjennom jobbsøkesider, bruker du et lett jobbsøknadsskjema, som for eksempel på siden. Og du trenger ikke å bekymre deg for hva du skal skrive i emnelinjen i brevet, hvor du skal legge ved følgebrevet og hvilken mottakers adresse du skal skrive inn.

Men noen ganger må du ta direkte kontakt med en arbeidsgiver, et rekrutteringsbyrå eller. I dette tilfellet må du huske noen få enkle og viktige regler for å sende en CV på e-post, slik at brevet ikke går tapt og garantert vil bli vurdert.

1. Spesifiser emnet for brevet

Den første og viktige regelen, som mange forsømmer ifølge rekrutterere. Emnefeltet skal fylles ut. Angi i emnet, for eksempel: “Svar på en ledig stilling...”, eller "Fortsett for stillingen...", eller skriv direkte - "Jeg er en designer".

På denne måten vil brevet ditt gå gjennom spamfilteret og mottakeren vil forstå at han har mottatt en anke om et emne som interesserer ham for øyeblikket.

2. Fyll ut hoveddelen av brevet med et omslagsark

Å sende et blankt brev til en arbeidsgiver med vedlagt CV har lenge vært ansett som dårlig form. Bruk brødteksten i meldingen til å inkludere et følgebrev. Det er ganske enkelt å skille seg ut med hjelpen hvis du vet.

Hvis du absolutt ikke har noe å si, kan du alltid bruke alternativet:

"Hallo! Vennligst vurder mitt kandidatur for den ledige stillingen... og se gjennom CV-en min i den vedlagte filen. Vennlig hilsen, ..."

Selv dette banale og malalternativet ser mye bedre ut enn en melding uten tekst.

3. Ikke overbruk uttrykksikoner

Smileys, eller emoji-språk, er veldig populært i korrespondanse. Men ikke glem at stadiet med å sende en CV er en forretningsmessig og formell kommunikasjon, og du kjenner sannsynligvis ikke engang mottakeren av brevet ditt. Lagre uttrykksikoner i form av ekte følelser til intervjuet.

4. Legg ved CV-filen på riktig måte

En fil med CV, mappe eller andre dokumenter spesifisert i brevets brødtekst må legges ved brevet. Hvis du glemmer å legge ved den nødvendige filen, vil den ikke gi det beste inntrykket. Dobbeltsjekk samtidig om utdaterte dokumenter eller dokumenter rettet mot en annen stilling er vedlagt CV-en din.

Aldri bare navngi en fil "resume.doc". Det beste alternativet er å angi navn og stillingstittel. For eksempel, "Cv for Petrov salgssjef". En arbeidsgiver kan motta mange brev per dag med samme vedlagte filnavn, og han kan lagre alle i én mappe. Ved å redde ham fra dårlig arbeid, vil du vinne ekstra poeng.

Når du bruker MSWord til å lage en CV, er det bedre å holde filen tilgjengelig for den gamle versjonen av editoren. Den vil åpne både i en ny, som arbeidsgiver kanskje ikke har, og i de tidligere variantene av programmet. For et mer attraktivt utseende kan CV-en din lagres i PDF-format.

5. Sjekk e-posten din for grammatiske feil

Pass på at det ikke er noen grammatiske feil eller skrivefeil i teksten til brevet og i selve CV-en. Feil i et slikt brev er uakseptabelt: sjekk det med en spesiell stave eller stavekontroll. Denne assistenten legger kanskje ikke merke til alle feilene, men uten ham er det mye verre.

6. Fyll inn mottakerens adresse sist

Det er tilrådelig å gjøre dette sist av en grunn - dette er den beste garantien for at brevet ikke blir sendt ved en feil, for eksempel etter å ha trykket på feil tast. Du trenger heller ikke legge til noen andre mottakere når du sender CV-en, selv ikke i kopien. Du skriver et brev for å svare på en spesifikk stilling, ikke sant?

7. Send din CV-e-post om kvelden eller morgenen

I følge statistikk er det mer sannsynlig at 40 % av brev som er skrevet sent på kvelden eller tidlig om morgenen kommer igjennom. For å være i forkant av e-poster som en rekrutterer vil se, send dem etter 20:00 og før 8:00.

Og først når du er sikker på at alle 7 punktene er fullført, kan brevet anses som klart til å sendes. anbefaler også at du gjør deg kjent med andre tips for å sette ut i praksis alle forviklingene i jobbsøkeprosessen.

Vær snill, slå av JavaScript

22 kommentarer

Igor Igorevich Konovalov, Vostok, LLC 16.03.2015, 18:19

Enkle anbefalinger, men av en eller annen grunn bruker ikke 60-70 % av kandidatene dem. Du kan legge til punkt 8 – ikke send brev på lørdag og søndag – Mandag skiller seg fra andre ukedager ved at det er tre ganger flere brev i spam, og CV-en kan gå seg vill.

Tatyana Surzhikova 16.03.2015, 20:22

Jeg er enig om helgen.

Svetlana Goryachko 18.03.2015, 20:06

Tusen takk for nødvendige råd.

Evgeny Belsky 16.03.2015, 18:47

Takk, veldig nyttig artikkel.

Oleksandr Kuzmenko 16.03.2015, 19:34

ikke noe nyttig) kjente fakta)
Forfatteren av denne episke artikkelen sa ikke noe nyttig)

Sveta Kuzmenko 01/11/2018, 10:52

Legg igjen en kommentar hvis du vet ikke vær stolt

Tatyana Guryeva 16.03.2015, 19:36

Det er synd hvis det blir borte. Tilsynelatende er dette allerede mangler hos arbeidsgiveren. Alle bør ta ansvar for sitt eget :)))

Elena Valentinovna, Energia-S, LLC 16.03.2015, 19:41

Din CV vil definitivt være interessant hvis du skriver den slik:

Jeg vil jobbe i en ansvarlig jobb. Jeg er glad i jobben min og har gode kommunikasjonsevner. Ring meg.

Inna Kovalchuk 16.03.2015, 20:35

Spesielt med så mange grammatiske feil...

Svetlana Belan 17.03.2015, 09:00

Vel, ja, noen vil definitivt muntre seg opp ved å lese hva slags perler som er i CV-en til forfatteren av et slikt brev :)

Tkachenko Marina, Prodmash, Dnepropetrovsk-anlegget 17.03.2015, 16:14

Og for alt det, en jente med høyere utdanning ((og det er alt hun skrev på CV-en)

Anna Platon 16.03.2015, 19:43

Vadim Boyko 16.03.2015, 21:09

For å sikre at brevet blir lest, må du skrive følgende i emnefeltet:

"Gratulerer! Du har blitt den stolte eieren av en splitter ny BMW X5. For detaljer, ring: ... (angi telefonnummeret ditt her)."

I følge statistikk fra jobbsiden nr. 1 i Ukraina - kabala.ukr, leses et søkerbrev med slik tekst av arbeidsgiveren i 78 % av tilfellene. I ytterligere 57 % av tilfellene ringer rekrutterere søkeren tilbake for å avklare detaljer.

Som Anastasy Nepyypyvo, en ekspert innen rekruttering hos kabala.ukr, forklarte, er denne metoden den mest effektive måten å tiltrekke oppmerksomheten til HR til ditt kandidatur, og rett og slett et kult markedsføringsknep. (57 % vs. 0,01 % ved standard innsending av CV).

Alltid din, kabala.ukr!