clean-tool.ru

Príklad referencie pre lekára na ocenenie. Náplň práce pre vzorku lekára Charakteristika pre vzorku fap zdravotníka

Goiko Ivan Ivanovič študoval v rokoch 2004 až 2011 na Štátnej lekárskej univerzite v Minsku na Lekárskej fakulte.


Charakteristika interného lekára Ivana Ivanoviča Goika, narodeného v roku 1986.

Goiko Ivan Ivanovič študoval v rokoch 2004 až 2011 na Štátnej lekárskej univerzite v Minsku na Lekárskej fakulte. V roku 2011 úspešne absolvoval Minsk State Medical University. Na obdobie od 01.08.2011 do 30.07.2012 bol prijatý ako stážista na rádiologickom oddelení v Mestskej nemocnici v Minsku č.2.

Počas stáže som si naplno osvojil praktické zručnosti vo zvolenej špecializácii. Účasť na seminároch a konferenciách o radiačnej diagnostike. Vo svojej každodennej práci prejavoval zvedavosť a vytrvalosť pri osvojovaní si nových vedomostí a zručností. Vie, ako počúvať a poskytovať užitočné rady.

Goiko Ivan Ivanovič sa etabloval ako citlivý, svedomitý a vždy pripravený pomôcť. Medzi kolegami v práci má veľkú autoritu. Dodržiava základy deontológie pri komunikácii s pacientmi a kolegami, aktívne sa zapája do verejného života tímu. K svojej práci pristupuje svedomito a vykonáva ju na profesionálnej úrovni.

Podľa vypracovaného plánu stáží absolvoval stáž v Mestskej klinickej nemocnici č.2, Mestskej klinickej nemocnici č.4, Antituberkulóznej ambulancii Minsk, Onkologickej ambulancii Minsk, ako aj Mestskej klinike Minsk č.3.

Som pripravený na atestáciu a následnú samostatnú prácu ako lekár radiačnej diagnostiky.

Vedúci stáže E. V. Epifanova __________ M.P.

Goiko Ivan Ivanovič študoval v rokoch 2004 až 2011 na Štátnej lekárskej univerzite v Minsku na Lekárskej fakulte.

Charakteristika interného lekára Ivana Ivanoviča Goika, narodeného v roku 1986.

Goiko Ivan Ivanovič študoval v rokoch 2004 až 2011 na Štátnej lekárskej univerzite v Minsku na Lekárskej fakulte. V roku 2011 úspešne absolvoval Minsk State Medical University. Na obdobie od 1. augusta 2011 do 30. júla 2012 bol prijatý ako lekár-stážista na rádiologickom oddelení v Mestskej nemocnici v Minsku č.

Počas stáže som si naplno osvojil praktické zručnosti vo zvolenej špecializácii. Účasť na seminároch a konferenciách o radiačnej diagnostike. Vo svojej každodennej práci prejavoval zvedavosť a vytrvalosť pri osvojovaní si nových vedomostí a zručností. Vie, ako počúvať a poskytovať užitočné rady.

Goiko Ivan Ivanovič sa etabloval ako citlivý, svedomitý a vždy pripravený pomôcť. Medzi kolegami v práci má veľkú autoritu. Dodržiava základy deontológie pri komunikácii s pacientmi a kolegami, aktívne sa zapája do verejného života tímu. K svojej práci pristupuje svedomito a vykonáva ju na profesionálnej úrovni.

Podľa vypracovaného plánu stáže absolvoval prax na týchto základniach: Mestská klinická nemocnica č.2, Mestská klinická nemocnica č.4, Antituberkulózna ambulancia Minsk, Onkologická ambulancia Minsk, Mestská klinika Minsk č.3.

Som pripravený na atestáciu a následnú samostatnú prácu ako lekár radiačnej diagnostiky.

Vedúci stáže E. V. Epifanova __________ M.P.

Príklad profilu lekára

Charakteristika lekára Leshch Tamara Viktorovna, narodená 30. januára 1973, obyvateľka mesta Svatovo, Luganská oblasť

Občianka Leshch Tamara Viktorovna žije od svojho narodenia v meste Svatovo v Luganskej oblasti. Pracuje ako pediater na detskej klinike. Má vyššie lekárske vzdelanie. Má akademický titul doktora lekárskych vied.

K svojej práci pristupuje svedomito a vykonáva ju na vysokej profesionálnej úrovni. Vždy pozorný k malým pacientom a ich rodičom.

Vie, ako počúvať a poskytovať užitočné rady.

Vo svojej práci využíva najnovšie medicínske technológie.

Jej práca bola poznačená mnohými čestnými certifikátmi a vládnymi oceneniami. K verejným úlohám pristupuje svedomito.

Opakovane bola zvolená za poslankyňu mestského zastupiteľstva. V súčasnosti pôsobí ako poslanec krajského zastupiteľstva.

Ženatý. Milujúca a starostlivá matka. Má dve deti – syna narodeného v roku 1995 a dcéru narodenú v roku 2000.

Tamara Viktorovna je veselá, pohotová, svedomitá osoba a vždy pripravená pomôcť. Má veľkú autoritu medzi kolegami z práce, rešpekt verejnosti, obyvateľov mesta Svatovo a regiónu.

Od riadiacich orgánov, kolegov z práce, obyvateľov mesta Svatovo ani susedov na jej správanie neboli žiadne sťažnosti.

Špecifikácia je uvedená na predloženie na mieste vyžiadania

Certifikačná práca bakteriológa

Dátum vytvorenia: 1999

Zdroj: nájdené na internete

Charakteristika služby

Shagaeva Ludmila Petrovna pracuje v bakteriologickom laboratóriu MU YUTMO od roku 1996 po zlúčení s laboratóriom lekárskej a sanitárnej časti výrobného združenia Yurginsky Machine-Building Plant, kde pôsobí ako vedúca laboratórium.

Shagaeva L.P. má dobré teoretické a praktické znalosti, posledné zlepšenie prebehlo v marci-apríli 1999, certifikačný cyklus Bakteriológia (GIDUV, Novokuzneck). Ovláda takmer všetky druhy laboratórneho výskumu, podieľa sa na zavádzaní nových techník do praxe, starostlivo a kompetentne vyhodnocuje výsledky laboratórnych výskumov.

K svojej práci pristupuje svedomito, v prípade potreby udržiava kontakty s ošetrujúcimi lekármi, poučuje ich o interpretácii výsledkov, liečbe konkrétneho pacienta a ďalších otázkach bakteriológie.

Veľkú pozornosť venuje individuálnej práci s laborantkami, presnosti ich výkonu pri výseve, príprave živných médií a pod. Veľa času venuje problematike internej laboratórnej kontroly kvality práce, za ktorú bola poverená oblasť práce. Aktívne sa zúčastňuje na medzilaboratórnej kontrole a vždy úspešne identifikuje danú kultúru. Vykonával vedeckú a praktickú prácu na zavádzaní metód ekonomického riadenia v práci bakteriologického laboratória v podmienkach rozpočtového poistného lekárstva.

Za celú dobu práce nemá pripomienky ani sankcie. Medzi kolegami je rešpektovaná a spravodlivá. Povahou je priateľská.

Predseda certifikačnej komisie

N.D. Meljančenko

Petícia

Územná lekárska asociácia Yurga posiela materiály na certifikáciu bakteriologičky Lyudmila Petrovna Shagaeva a žiada potvrdenie o jej prvej kvalifikačnej kategórii. Celková pracovná prax 27,5 roka. Prax v odbore - 20 rokov.

Kvalifikačné charakteristiky endoskopistu

Dodatok 10

podľa nariadenia Ministerstva zdravotníctva a lekárskeho priemyslu Ruskej federácie

KVALIFIKÁCIA ENDOKOPISTA

Úroveň endoskopistu sa určuje s prihliadnutím na objem a kvalitu vykonávanej práce, dostupnosť teoretickej prípravy v oblasti základných a príbuzných špecializácií a pravidelnosť odbornej prípravy v špecializovaných vzdelávacích inštitúciách, ktoré majú osobitné osvedčenie.

Hodnotenie praktického výcviku endoskopistu sa vykonáva pod vedením endoskopickej jednotky a inštitúcie na pracovisku špecialistu. Všeobecný názor sa odráža vo výkonových charakteristikách z miesta výkonu práce. Teoretické vedomosti a súlad praktických zručností so súčasnou úrovňou rozvoja endoskopie sa posudzujú počas certifikačných cyklov vedených endoskopickými pracoviskami.

V súlade s požiadavkami špecializácie musí endoskopista vedieť, byť schopný a ovládať:

1. Všeobecné znalosti:

Vyhliadky na rozvoj endoskopie

Základy zdravotníckej legislatívy a koncepčné dokumenty definujúce činnosť zdravotníckych úradov a inštitúcií v oblasti endoskopie

Všeobecné otázky organizácie plánovanej a núdzovej endoskopickej starostlivosti v krajine pre dospelých a deti, spôsoby zlepšenia endoskopických služieb

Organizácia lekárskej starostlivosti vo vojenských poľných podmienkach pri hromadných nešťastiach a katastrofách

Etiológia a spôsoby šírenia vysokoinfekčných chorôb a ich prevencia

Práca endoskopistu v poisťovacej medicíne

Topografická anatómia bronchopulmonálneho aparátu, tráviaceho traktu, brušných a panvových orgánov, anatomické a fyziologické znaky detského veku

Príčiny patologických procesov, s ktorými sa zvyčajne stretávajú endoskopisti

Diagnostické a terapeutické možnosti rôznych endoskopických metód

Indikácie a kontraindikácie pre diagnostickú, terapeutickú a chirurgickú ezofagogastroduodenoskopiu, kolonoskopiu, laparoskopiu, bronchoskopiu

Spôsoby spracovania, dezinfekcie a sterilizácie endoskopov a nástrojov

Princípy, techniky a metódy úľavy od bolesti v endoskopii

Klinické príznaky závažných chirurgických a terapeutických ochorení

Zásady vyšetrenia a prípravy pacientov na endoskopické metódy vyšetrenia a manažmentu pacientov po vyšetreniach

Vybavenie endoskopických sál a operačných sál, bezpečnostné opatrenia pri práci so zariadením

Konštrukcia a princíp činnosti endoskopických zariadení a pomocných nástrojov používaných pri rôznych endoskopických vyšetreniach.

2. Všeobecné zručnosti:

Zozbierajte anamnézu a porovnajte získané informácie s údajmi dostupnej zdravotnej dokumentácie pacienta s cieľom vybrať požadovaný typ endoskopického vyšetrenia

Samostatne vykonávajte jednoduché vyšetrovacie metódy: digitálne vyšetrenie konečníka na krvácanie, prehmatanie brucha, poklepanie a auskultáciu brucha a pľúc

Identifikujte alergickú predispozíciu pacienta na anestetiká, aby ste správne určili typ anestézie, pri ktorej sa vykoná endoskopické vyšetrenie

Určite indikácie a kontraindikácie na vykonanie konkrétneho endoskopického vyšetrenia

Naučte pacienta, ako sa má správne správať pri endoskopickom vyšetrení

Vyberte si optimálny typ a typ endoskopu (pevný, flexibilný, s koncovou, koncovou alebo len bočnou optikou) v závislosti od charakteru plánovanej endoskopie

Poznať metódy lokálnej infiltračnej anestézie, lokálnej anestézie faryngálneho kruhu a tracheobronchiálneho stromu

Vyžaduje sa znalosť metód biopsie a schopnosť ich vykonávať.

Znalosť lekárskej dokumentácie a výskumných protokolov

Schopnosť pripraviť správu o vykonanej práci a analyzovať endoskopické aktivity.

3. Špeciálne znalosti a zručnosti:

Špecialista na endoskopiu musí poznať prevenciu, klinický obraz a liečbu, musí byť schopný diagnostikovať a poskytnúť potrebnú pomoc pri nasledujúcich stavoch:

Alergické reakcie

Laryngospazmus

Bronchospazmus

Zástava srdca

Intraorgánové alebo intraabdominálne krvácanie, ktoré sa vyskytlo počas endoskopického vyšetrenia

Perforácia dutého orgánu

Akútne zlyhanie srdca a dýchania

Zastavenie dýchania a srdcovej činnosti.

Endoskopista musí vedieť:

Klinika, diagnostika, prevencia a zásady liečby závažných pľúcnych ochorení (akútna a chronická bronchitída, bronchiálna astma, akútny a chronický zápal pľúc, rakovina pľúc, nezhubné nádory pľúc, diseminované pľúcne choroby)

Klinika, diagnostika, prevencia a liečba závažných ochorení tráviaceho traktu (ezofagitída, gastritída, ulcerózne lézie žalúdka a dvanástnika, rakovina a nezhubné nádory žalúdka, dvanástnika a hrubého čreva, ochorenia operovaného žalúdka, chronická kolitída, hepatitída a cirhóza pečene, pankreatitída a cholecystitída, nádory hepato-pankreatoduodenálnej zóny, akútna apendicitída)

Znalosť techniky ezofagogastroduodenoskopie, kolonoskopie, bronchoskopie, laparoskopie, s využitím všetkých techník na podrobné vyšetrenie sliznice pažeráka, žalúdka, dvanástnika pri ezofagogastroduodenoskopii, všetkých častí hrubého čreva a terminálneho ilea pri kolonoskopii

Tracheobronchiálny strom, priedušky do 5. rádu - pri bronchoskopii, serózna kôra, ako aj brušné orgány - pri laparoskopii

Vizuálne jasne určte anatomické hranice fyziologických zúžení a úsekov skúmaných orgánov

Správne posúdiť reakciu zvieracieho aparátu skúmaných orgánov v reakcii na zavedenie endoskopu a vzduchu

V podmienkach umelého osvetlenia a určitého zväčšenia je správne odlíšiť makroskopické znaky normálnej štruktúry slizníc, seróznych vrstiev a parenchýmových orgánov od patologických prejavov v nich

Vykonajte cielenú biopsiu z patologických ložísk slizníc seróznej vrstvy a brušných orgánov

Orientovať a fixovať bioptický materiál na histologické vyšetrenie

Správne urobte nátery na cytologické vyšetrenie

Odstráňte a odoberte ascitickú tekutinu a brušný výpotok na cytologické vyšetrenie a kultiváciu

Na základe zistených mikroskopických príznakov zmien na slizniciach, seróznych obaloch alebo tkanivách parenchýmových orgánov určiť nosologickú formu ochorenia

Klinika, diagnostika, prevencia a liečba závažných ochorení panvových orgánov (benígne a zhubné nádory maternice a príveskov, zápalové ochorenia príveskov, mimomaternicové tehotenstvo).

4. Výskum a manipulácia:

Ezofagogastroduodenofibroskopia

Bronchofibroskopia a rigidná bronchoskopia

kolonofibroskopia

Choledochoskopia

Laparoskopia

Eunoskopia

Cielená biopsia slizníc, seróznych tkanív a brušných orgánov

Odstránenie cudzích telies z tracheobronchiálneho stromu, horného gastrointestinálneho traktu a hrubého čreva počas endoskopického vyšetrenia

Lokálna hemostáza počas ezofagogastroduodenoskopie

Endoskopická polypektómia

Endoskopické odstránenie benígnych nádorov z pažeráka a žalúdka

Rozšírenie a disekcia jazvy a pooperačné zúženie pažeráka

Papilosfinkterotómia a virsungotómia a odstránenie kameňov z kanálikov

Zavedenie kŕmnej trubice

Drenáž brušnej dutiny, žlčníka, retroperitoneálneho priestoru

Odstránenie panvových orgánov počas laparoskopie podľa indikácií

Odstránenie brušných orgánov počas laparoskopie podľa indikácií

V závislosti od úrovne vedomostí, ako aj na základe pracovných skúseností, množstva, kvality a druhu vykonaných diagnostických testov a terapeutických zákrokov, certifikačná komisia rozhodne o pridelení príslušnej kvalifikačnej kategórie endoskopistovi.

Charakteristika služby

Charakteristika služby

Doktor Kričevskij Alexander Semenovič, povolaním rádiológ, pracuje v Rostovskom regionálnom výskumnom röntgenovom rádiologickom a onkologickom ústave od júna 1946 ako zástupca riaditeľa pre vedecké záležitosti a od 29. októbra. 1946 poverený riaditeľ.

Doktor Krichevsky A.S. je vysokokvalifikovaný odborník v oblasti röntgenovej diagnostiky a röntgenovej terapie, od roku 1936 je držiteľom akademického titulu docent a od roku 1939 po obhajobe dizertačnej práce aj akademického titulu kandidáta lekárskych vied.

Dr. Krichevsky má od roku 1935 značné skúsenosti s výučbou študentov medicíny. inštitútu a s lekármi na špecializačných kurzoch pre rádiológov.

Doktor Krichevsky má zároveň organizačné a administratívne schopnosti a zručnosti.

Hlava regionálne zdravotné oddelenie (Odamyan)

Vyžaduje sa podrobná kontrola zamestnanca:

  • pri vyhlasovaní pokút;
  • na odmeňovanie alebo vyjadrenie vďaky;
  • na presun na vyššiu pozíciu;
  • pri rozhodovaní o pridelení kvalifikačnej kategórie.

Okrem toho môže požiadať o oficiálnu správu o pracovných a spoločenských aktivitách zamestnanca:

  • nového zamestnávateľa do zamestnania (ak to samotnej osobe nevadí);
  • orgány činné v trestnom konaní a súdne orgány s cieľom získať predstavu o identite osoby;
  • opatrovnícke orgány v prípade osvojenia.

O posúdenie osobných a obchodných kvalít zamestnanca môžu požiadať aj iné organizácie, ako sú banky, konzuláty, vojenské registračné a zaraďovacie úrady atď. Pozrime sa, ako napísať vzor referencie pre zdravotníckeho pracovníka.

Ako písať a čo zahrnúť

V prvom rade si všimnime, že podoba tohto dokumentu nie je schválená na legislatívnej úrovni, preto sa pri rozhodovaní o tom, ako napísať charakterovú referenciu pre zdravotníckeho pracovníka, musíte oprieť o vlastné skúsenosti a formy, ktoré sú akceptované v každej konkrétnej inštitúcii. V závislosti od dôvodu zostavenia sa môžu informácie v ňom uvedené líšiť. Charakteristiky odborného lekára pre opatrovnícke a poručnícke orgány sa vo forme zhodujú so záverom pre orgány činné v trestnom konaní, ale dôraz v týchto dokumentoch bude kladený na rôzne morálne a obchodné vlastnosti zamestnanca.

Charakteristickým znakom lekárov (na účely prípravy materiálov, ktoré ich charakterizujú) je:

  • zachovávanie lekárskeho tajomstva a nešírenie akýchkoľvek osobných údajov o svojich pacientoch;
  • rovnaký prístup ku všetkým pacientom bez ohľadu na ich finančné a sociálne postavenie;
  • vysoké riziko poškodenia vlastného zdravia (útoky, infekcie atď.);
  • veľmi vysoká tolerancia k frustráciám (urážky, úmrtia pacientov, špeciálny pracovný režim, škodlivosť, intenzita a pod.);
  • dodržiavanie zákonov a pripravenosť riešiť konflikty záujmov so záujmami pacientov, a to aj pri vedeckom výskume a pod.

Pravidlá zostavovania

1. Všeobecné požiadavky

Na dokument sa vzťahujú tieto požiadavky:

  • text je napísaný na liste A4, na hlavičkovom papieri alebo na bežnom liste s uvedením všetkých údajov o spoločnosti;
  • prezentácia je v tretej osobe alebo v minulom čase;
  • štruktúra dokumentu zahŕňa osobné údaje zamestnanca, jeho odborné schopnosti, osobné vlastnosti a záverečnú časť;
  • všetky údaje musia byť pravdivé, objektívne a musia obsahovať dostatočné informácie o osobe;
  • informácie sú prezentované zdržanlivo, bez emócií;
  • text musí byť jasný a dostatočne zmysluplný;
  • Hovorový a profánny jazyk je zakázaný;
  • Nemôžete skracovať slová (okrem všeobecne akceptovaných) a celé výrazy;
  • Dokument podpisuje konateľ alebo iná oprávnená osoba.

2. Dotazníková časť

Uvádzajú sa osobné údaje zamestnanca, vzdelanie, akademické tituly, sú uvedené vzdelávacie inštitúcie, aktuálne miesto výkonu práce a predchádzajúce pozície.

3. Profesionálne schopnosti

Uvádza sa, kedy a kým osoba pracovala, odkedy a kým pracuje v súčasnej organizácii, poskytujú sa základné informácie o jej pracovných funkciách: čo zahŕňajú a ako úspešne sú implementované v každodenných činnostiach.

Tento stĺpec označuje pracovné „výkony“ zamestnanca, čo bolo pre organizáciu významné. Tu má zmysel reflektovať kroky na zvyšovanie kvalifikácie – štúdium, rekvalifikácie, kurzy.

4. Osobné vlastnosti

Ich popis sa robí v kontexte odborno-priemyselných vzťahov. Poskytujú sa informácie o tom, ako je človek orientovaný na konflikty, je spoločenský a disciplinovaný a aký má vzťah s vedením a pracovným tímom. Má napomenutia, porušuje disciplínu atď.

Pre zdravotníckeho pracovníka sú komunikačné schopnosti, schopnosť reagovať a pozorný prístup k ľuďom profesionálne dôležité. Charakteristiky môžu odrážať informácie z knihy recenzií alebo sťažností zdravotníckeho zariadenia, ktoré zanechali pacienti adresované konkrétnemu zamestnancovi. Môžete sa sústrediť na tvrdú prácu človeka, jeho túžbu po osobnom a profesionálnom rozvoji.

Do tejto sekcie patria aj profesionálne úspechy: víťazstvá v súťažiach, publikácie vedeckých prác, ocenenia a stimuly.

5. Záverečná časť

Tu robia záver o vhodnosti zastávanej pozície, o prítomnosti (alebo absencii) dôvodov na povzbudenie a povýšenie.

Tento stĺpec by mal uvádzať účel a umiestnenie požiadavky na charakteristiky.

Na certifikáciu

Napriek tomu, že v súlade s nariadením Ministerstva zdravotníctva Ruskej federácie z 23. apríla 2013 č. 240n sa na certifikáciu nevyžaduje samostatná charakteristika pre špecialistu, tieto informácie sú zahrnuté v certifikačnom liste.

Certifikačný list uvádza:

  • Celé meno, dátum narodenia;
  • pracovné skúsenosti;
  • názov špecializácie a/alebo pozície;
  • informácie o dostupnosti kvalifikačných kategórií;
  • ďalšie informácie.

Nezvyčajnou nuansou je v tomto prípade skutočnosť, že charakteristiky zdravotníckeho pracovníka na certifikáciu sa neuvádzajú ako samostatný súbor, ale ako súčasť certifikačného listu, ktorý je jeho neoddeliteľnou súčasťou.

Vzorová charakteristika zdravotníckeho pracovníka

Na povzbudenie

Pri príprave podkladov pre stimuly je potrebné brať do úvahy úroveň udeľovania – lokálne v inštitúcii, obecnej, štátnej a pod., a existujúce požiadavky na predkladanie podkladov. Napríklad dekrét prezidenta Ruskej federácie zo 7. septembra 2010 č. 1099 stanovuje postup odovzdávania štátnych vyznamenaní na udeľovanie, ktorý upresňuje pravidlá zostavovania charakteristík, ktoré sú súčasťou zoznamu vyznamenaní. Ale na akejkoľvek úrovni ocenenia musí dokument popisovať zásluhy zdravotníckeho pracovníka, ktoré mu dávajú právo získať ocenenie, a zdôrazňovať profesionálne úspechy a obchodné kvality.

Vzorová charakteristika zdravotníckeho pracovníka na ocenenie

Na propagáciu

Recenzie napísané na povýšenie sa zameriavajú na vlastnosti požadované od uchádzača o pozíciu, napríklad:

  • dostupnosť špeciálnych vedomostí;
  • organizačné schopnosti;
  • morálne a obchodné vlastnosti (rozvaha, obozretnosť) atď.

Ak sú všetky ostatné veci rovnaké, dobre napísaný dokument môže výrazne zvýšiť šance na obsadenie voľného miesta, pretože pri zvažovaní kandidátov sa veľká pozornosť venuje osobným vlastnostiam uvedeným v recenzii: aký je organizátor, ako spoločensky aktívny, profesionálny, akú úroveň má komunikácia.

Ukážka písania referencie postavy pre zdravotníckeho pracovníka na povýšenie

Pri rozhodovaní o treste

Pri rozhodovaní o disciplinárnom opatrení predpisy vyžadujú, aby zamestnávateľ prihliadal na závažnosť spáchaného priestupku a na okolnosti, za ktorých bol spáchaný. Pri uplatňovaní administratívnych opatrení sa oplatí urobiť to isté; úradník alebo sudca bude venovať pozornosť pracovnej histórii osoby. Pozitívna referencia zdravotníckemu pracovníkovi z práce môže ovplyvniť voľbu miernejšieho trestu – výstrahy (ak je táto sankcia poskytnutá).

V dokumente je dôležité zohľadniť:

  • profesionálne kvality osoby;
  • jeho postoj k práci;
  • postoj tímu k samotnej osobe;
  • dostupnosť vďačnosti a iných odmien;
  • postoj k nesprávnemu správaniu.

Nezabudnite uviesť, či ide o prvý trestný čin spáchaný alebo nie.

Načítava...