Mehnat unumdorligi darajasini o'lchash. Mehnat unumdorligi statistikasi

Mehnat unumdorligi - bu ish vaqti birligiga ishlab chiqarilgan mahsulot miqdori bilan o'lchanadigan xodimlarning maqsadli faoliyati samaradorligining ko'rsatkichidir.

O'z navbatida, mehnat unumdorligi ko'rsatkichlari mehnat resurslaridan foydalanish samaradorligini tavsiflovchi ko'rsatkichlar yig'indisidir. Ishlab chiqarish hajmining ko'rsatkichlari, mahsulot tannarxi va sifati darajasi, natijada moliyaviy natija va pirovard natijada korxonaning iqtisodiy salohiyati ko'p jihatdan korxonaning mehnat resurslari bilan ta'minlanishi va ishlab chiqarish jarayonida ulardan foydalanish samaradorligiga bog'liq.

Jamiyat, mintaqa, sanoat, korxona miqyosida mehnat unumdorligi va alohida xodimning mehnat unumdorligi o'rtasida farq mavjud.

Mehnat unumdorligining belgilari quyidagilardan iborat:

• · ish vaqtini hisobga olish shkalasi bo'yicha: o'rtacha yillik, o'rtacha kunlik va o'rtacha soatlik mehnat unumdorligi;
• · o'lchash usullari bo'yicha: tabiiy, mehnat, xarajat ko'rsatkichlari;
• · hisob-kitob bazasiga ko'ra: mehnat samaradorligi va mehnatni tejashning mutlaq, nisbiy darajasi ko'rsatkichlari.

Mehnat unumdorligini tahlil qilishda bazaviy yil hisobot yili bilan taqqoslanadi. Mehnat unumdorligi ko'rsatkichlariga quyidagilar kiradi:

• 1. ishlab chiqarish hajmi;
• 2. xodimlarning (ishchilarning), odamlarning o'rtacha soni;
• 3. ishchilar ishlagan vaqt (ming kishi-kun; ming kishi-soat);
• 4. bir ishchiga to'g'ri keladigan mehnat unumdorligi, ming rubl:
• 4.1. soatlik (chiqish)

4.2.kun (chiqish)

4.3. yillik (ishlab chiqarish)

Agar soatlik, kunlik va yillik mehnat unumdorligining o'sishida tafovut mavjud bo'lsa, smena ichidagi ishlamay qolish va ishlamaslik sabablarini aniqlash, ish vaqtidan yaxshiroq foydalanish choralarini ishlab chiqish kerak.

Mahsulot ishlab chiqarish mehnat unumdorligining eng keng tarqalgan va universal ko'rsatkichidir.

Chiqarish ishlab chiqarilgan mahsulot miqdorining ishchilar soniga nisbati yoki ushbu mahsulotlarni ishlab chiqarishga sarflangan ish vaqti miqdori bilan belgilanadi, ya'ni. quyidagi formulalar bo'yicha:

ishlab chiqarish qaerda, dona/odam-soat, dona/odam;

Ishlab chiqarilgan mahsulot hajmi, dona. (tonna, mahsulot va boshqalar);

Ushbu mahsulotlarni ishlab chiqarish uchun ish vaqtining harajatlari, odam-soat;

Xodimlarning o'rtacha soni (ishchilar), odamlar.

Bir ishchiga soatlik va kunlik ishlab chiqarish shunga o'xshash tarzda hisoblanadi:

1 ishchining soatlik ishlab chiqarishi qayerda, dona/odam-soat;

• - 1 ishchining kunlik ishlab chiqarishi, dona/odam-kun;
• - oylik ishlab chiqarish hajmi (chorak, yil), dona. (tonna, mahsulot va boshqalar);
• - odam-soat soni;
• - barcha ishchilar tomonidan bir oyda (chorak, yil) ishlagan kunlar soni (ish vaqti).

Soatlik ishlab chiqarishni hisoblashda ishlagan odam-soat smena ichidagi ishlamay qolish vaqtini o'z ichiga olmaydi, shuning uchun u inson mehnatining unumdorlik darajasini eng aniq tavsiflaydi. Kundalik ishlab chiqarishni aniqlashda kun bo'yi ishlamay qolish va ishdan bo'shatish ishlagan kunlar tarkibiga kiritilmaydi. Ishlab chiqarilgan mahsulot hajmi (OP) mos ravishda natural, tannarx va mehnat o'lchov birliklarida ifodalanishi mumkin.

Mehnat unumdorligiga turli omillar ta'sir ko'rsatadi.

Ularning mehnat unumdorligi qiymatiga ta'sirini baholash tegishli hisob-kitoblar bilan belgilanadi. Mehnat unumdorligiga ta'sir etuvchi omillarni ko'rib chiqamiz:

1)Ish vaqtining kalendar fondidan foydalanish.

Ushbu omil ta'sirini tahlil qilishda o'rtacha ishchi (xodim) uchun ish vaqtining asosiy va haqiqiy balanslarini quyidagi ko'rsatkichlar bo'yicha taqqoslash kerak:

• · Ishchilarning o'rtacha yillik soni, odamlar.
• · Ishchilarning ishlagan vaqti: ming kishi-kun, ming kishi-soat, shu jumladan qo'shimcha ish.

Ish vaqti fondidan foydalanishni tahlil qilish uchun hisobot va oldingi yillarda bir o'rtacha ish kunida ishlagan ish kunlarining sonini aniqlash kerak.

Ishlagan kunlar soniga turli sabablarga ko'ra ishdan bo'shatilishlar ta'sir qiladi: ta'tillar, kasallik, davlat vazifalarini bajarish, o'qish ta'tillari, ma'muriyat ruxsati bilan ishdan bo'shatish, ta'minot uzilishlari tufayli butun kun davomida ishlamay qolish.

Ish smenasi fondidan foydalanishni tahlil qilish uchun hisobot va oldingi yillarda ish smenasining davomiyligini (bir smenali ish rejimi bilan) aniqlash kerak. Ushbu ko'rsatkich og'ish bilan tavsiflanadi. Og'ishning sabablari ishchi kuchi tarkibining o'zgarishi, tashkiliy va texnik sabablarga ko'ra ishlamay qolishi (uskunalar noto'g'ri ishlashi, energiya, xom ashyo etishmasligi va boshqalar), ishdan kechikish yoki muddatidan oldin ketish bo'lishi mumkin. Ayrim elementlar uchun ish vaqtining haqiqiy balansidagi og'ishlarning sabablarini batafsil tahlil qilish va ularni bartaraf etish choralarini belgilash kerak.

Ish vaqtidan foydalanishdagi o'zgarishlarning mehnat unumdorligiga ta'sirini baholash quyidagi formula bo'yicha aniqlanadi:

ish vaqtining yo'qolishi qayerda, %;

va - hisobot davridagi ish vaqti fondi va o'tgan yili mos ravishda kishi-soat.

2. Ish vaqtidan foydalanish sifati.

Ishlab chiqarish standartlariga javob bermaydigan ishchilar sonining qisqarishining mehnat unumdorligi darajasiga ta'siri quyidagi formula bilan aniqlanadi:

Qayerda - mehnat unumdorligining o'sishi, %;

va - tadbirlarni amalga oshirishdan oldin va keyin standartlarni bajarmagan ishchilar tomonidan ishlab chiqarish standartlarini bajarishning o'rtacha foizi, %;

Ishchilarning umumiy sonidagi dona ishchilar sonining ulushi, %;

Ishlab chiqarish me'yorlariga javob bermaydigan dona ishchilar sonining dona ishchilarning umumiy sonidagi ulushi, %.

Ish vaqtidan sifatli foydalanish uchun ratsion bilan bir qatorda yashirin yo'qotishlarni aniqlash katta ahamiyatga ega: ishchilarni asosiy ish joyida ishlatmaslik; suboptimal jarayon parametrlari, shuningdek, uskunaning ishlash rejimlari; mehnatni tashkil etishdagi kamchiliklar; noqulay ish sharoitlari.

3. Sanoat ishlab chiqarishi kadrlar tarkibi.

Ishlab chiqarish jarayoni bilan bog'liqlik darajasiga ko'ra ishchilar shartli o'zgaruvchan va shartli doimiy guruhlarga bo'linadi.

Yarim o'zgaruvchan guruhga asosiy mahsulotlarni ishlab chiqarish bilan shug'ullanadigan ishchilar, yarim doimiy guruhga yordamchi ustaxonalar ishchilari, muhandislar, idora xodimlari va boshqalar kiradi.Mahsulot hajmining o'sishi yarim o'zgaruvchan guruhdagi ishchilar tomonidan ta'minlanadi. Bundan kelib chiqadiki, rejani (ishlab chiqarish hajmini) ortig'i bilan bajarish yarim o'zgaruvchan guruhdagi ishchilar sonining ulushini oshirish va yarim doimiy ishchilar guruhidagi ishchilar sonining ulushini kamaytirish orqali mumkin.

Mehnat unumdorligining o'sishining ahamiyati quyidagilarda namoyon bo'ladi:

• 1. mehnat resursi birligidan foydalanganda yaratilgan mahsulot massasini oshirish;
• 2. ishlab chiqarish birligiga mehnat sarfini (mehnat intensivligini) kamaytirish;
• 3. ishlab chiqarishning 1 rubliga ish haqi xarajatlarini kamaytirish;
• 4. ishlab chiqarish tannarxidagi mehnat sarflarining ulushini kamaytirish;
• 5. mahsulot sifati va uning raqobatbardoshligini oshirish;
• 6. tovar ishlab chiqarish va aylanish vaqtini qisqartirish;
• 7. ortib borayotgan vazn va foyda marjasi.

Shunday qilib, mehnat unumdorligi xodimlar tomonidan bajariladigan ishning miqdoriy xarakteristikasi bo'lib, ular mehnatining samaradorligi darajasini aks ettiradi.

Mehnat unumdorligining mohiyatini ochish uchun uni o'lchash usullarini ko'rib chiqish muhimdir.

1. Nazariy savol. Mehnat unumdorligi statistik ko'rsatkichlari.

Mehnat unumdorligi tushunchasi, uning darajasi ko'rsatkichlari

ostida mehnat unumdorligi Ma'lumki, iqtisodiy adabiyotlarda ular tirik mehnatning samaradorlik darajasini, uning vaqt birligi uchun ma'lum miqdordagi iste'mol qiymatini ishlab chiqarish qobiliyatini yoki mahsulot birligini ishlab chiqarishga sarflangan vaqtni tushunadilar.

Mehnat unumdorligi statistikasi muammolarni hal qiladi mehnat unumdorligi darajasi va dinamikasini tahlil qilish va alohida ishlab chiqarish birliklari, tarmoqlar va butun xalq xo'jaligi sharoitida mehnat unumdorligini oshirish rejasini bajarish.

Mehnat unumdorligi darajasi ishlab chiqarish (w) va mehnat intensivligi (t) ko'rsatkichlari bilan tavsiflanadi.

Mehnat unumdorligi mahsulot (ishlar, xizmatlar) ishlab chiqarish jarayonida mehnat samaradorligini tavsiflaydi.

Yaratilgan mahsulotning mehnat xarajatlari bilan tarkibi mehnat unumdorligi darajasini belgilaydi.

Chiqish- ish vaqti birligiga ishlab chiqarilgan o'rtacha mahsulot miqdori. U tayyor mahsulotning umumiy hajmining uni ishlab chiqarish uchun sarflangan mehnat xarajatlariga nisbati bilan o'lchanadi. Chiqarish mehnatdan foydalanish samaradorligini tavsiflaydi. Shuning uchun ishlab chiqarish darajasi xizmat qiladi statistik hisobotda mehnat unumdorligi darajasining asosiy xarakteristikasi.

Mehnat unumdorligi darajasining teskari xarakteristikasi xizmat qiladi mehnat intensivligi jami mehnat sarflarining ishlab chiqarilgan mahsulotlar soniga nisbatiga teng bo'lgan mahsulotlar.

Mehnat intensivligi xarakterlanadi ishlab chiqarish birligi uchun mehnat xarajatlari. Tegishli tuzatishlar bilan haqiqiy ma'lumotlar asosida ishlab chiqilgan standart shaklida. Mehnat intensivligi ma'lum miqdordagi mahsulot ishlab chiqarish uchun zarur xarajatlarni rejalashtirishda qo'llaniladi. Bundan tashqari, mehnat intensivligi mehnatda ishlab chiqarishning umumiy hajmini hisoblash uchun bir xil bo'lmagan mahsulotlarni birgalikda o'lchash sifatida ishlatiladi. ifoda.

Ishlab chiqarish va mehnat intensivligini hisoblash uchun foydalaniladigan jami haqiqiy mehnat xarajatlari T h\h, h\d yoki xodimlarning o'rtacha sonidan foydalangan holda ifodalanadi.

Mehnat unumdorligi darajasi quyidagicha o'lchanadi:

1) vaqt birligida ishlab chiqarilgan mahsulot miqdori ( ishlab chiqarish):

bu erda W - chiqish;

Q - ishlab chiqarilgan mahsulotlar;

T - mehnat xarajatlari (ish vaqti).

2) ishlab chiqarish birligiga sarflangan ish vaqtining miqdori ( mehnat intensivligi):

Qabul qilingan ish vaqti birligiga qarab, bir ishchiga to'g'ri keladigan mehnat unumdorligining quyidagi darajalari belgilanadi:

O'rtacha soatlik ishlab chiqarish. Bu ishlab chiqarilgan mahsulot hajmining ma'lum vaqt oralig'ida ishlagan odam-soat soniga nisbati.

1. O'rtacha Davr uchun ishlab chiqarish hajmi

soatlik W soat =

ishlab chiqarish Davr davomida barcha ishchilar tomonidan ishlagan soatlar soni

O'rtacha kunlik ishlab chiqarish. Muayyan vaqt davomida har kuni qancha mahsulot ishlab chiqarilganligini ko'rsatadi. O'rtacha kunlik ishlab chiqarish vaqtini hisoblash uchun ishlab chiqarilgan mahsulot hajmini ma'lum hajmni ishlab chiqarishga sarflangan odam-kunlar soniga (ma'lum hajmdagi ishlab chiqarish vaqti) bo'lish kerak.

2. O'rtacha Davr uchun ishlab chiqarish hajmi

kunduzi W kun =

ishlab chiqarish Davr davomida barcha ishchilar tomonidan ishlagan kunlar soni

O'rtacha oylik ishlab chiqarish. Bu oyiga ishlab chiqarilgan mahsulot hajmining o'rtacha ishchilar soniga nisbati.

3. O'rtacha Oylik ishlab chiqarish hajmi

oylik W oy =

ishlab chiqarish Oyiga xodimlarning o'rtacha soni

O'rtacha yillik ishlab chiqarish. Bu yiliga ishlab chiqarilgan mahsulot hajmining o'rtacha ishchilar soniga nisbati. Chorak uchun ishlab chiqarishni xuddi shunday hisoblash mumkin.

4. O'rtacha Yillik ishlab chiqarish hajmi

yillik V yil. =

ishlab chiqarish Yillik xodimlarning o'rtacha soni

Mehnat unumdorligini o'rganishning statistik usullari

Mehnat unumdorligi darajasi va dinamikasini o'rganish uchun quyidagilar qo'llaniladi: usullari:

I. Tabiiy usul- tabiiy qiymatlar mehnat unumdorligi darajasi va dinamikasi ko'rsatkichlarini hisoblash uchun ishlatiladi.

Tabiiy ko'rsatkichlar natijalar mehnat toifalari mazmuniga eng yaqin mos keladi. Ular muayyan turdagi mehnat mahsulotini ishlab chiqarishda aniq mehnat samaradorligini aks ettiradi.

Aniqlash uchun chiqish darajasi(w) tegishli natural birliklarda ifodalangan q mahsulot miqdorini sarflangan mehnatning umumiy miqdori T ga bo'lish kerak.

Tabiiy ko'rsatkichlar tog'-kon sanoati va ishlab chiqarish sanoatida, qurilish, transport va qishloq xo'jaligida ishlarning ayrim turlarini tavsiflashda va bir xil operatsiyalarni bajaruvchi ishchilar guruhlari tomonidan ishlab chiqarish me'yorlarining bajarilishini tahlil qilishda qo'llaniladi.

Geterogen mahsulotlar ishlab chiqarishda mehnat unumdorligi darajasi va dinamikasini umumlashtirish uchun tabiiy ko'rsatkichlardan foydalanish mumkin emas.

Agar bir xil mahsulot ishlab chiqaradigan, lekin ishlab chiqarish tsiklining to'liqligi bilan farq qiladigan ishlab chiqarish birliklari solishtirilsa, mehnat unumdorligining tabiiy ko'rsatkichlari tengsiz bo'lib chiqadi. Bir xil ishlab chiqarish hajmi bilan bir xil nomdagi yuqori sifatli mahsulotlar ishlab chiqarishga o'tish mehnat unumdorligining tabiiy ko'rsatkichlariga ta'sir qilmaydi. Mehnat unumdorligi ko'rsatkichlarining imkoniyatlarini kengaytirish mahsulotlarni shartli ravishda tabiiy o'lchash yordamida olinadi.

1) Individual mehnat unumdorligi indekslari– bo‘yicha hisoblab chiqiladi har biriga muayyan turdagi mahsulot:

Mehnat unumdorligi dinamikasi va rejaning bajarilishi Mehnat unumdorligi indeks usuli yordamida o'rganiladi. Mehnat unumdorligi dinamikasini tahlil qilishda hisobot davrida erishilgan mahsulotning haqiqiy darajasi bazaviy davrda ishlab chiqarilgan mahsulot bilan taqqoslanadi. Mehnat unumdorligini tahlil qilishning eng keng tarqalgan ob'ekti korxona yoki korxonalar guruhidir. Bunday holda, mehnat xarajatlari xodimlar yoki ishchilarning o'rtacha soni bilan aks ettiriladi.

Agar W 1 va W 0 hisobot va bazaviy davrlardagi o'rtacha ishlab chiqarish bo'lsa, u holda kuzatuvning ma'lum birligi uchun mehnat unumdorligining o'zgarishi ko'rsatiladi. individual ishlab chiqarish dinamikasi indekslari.

Xuddi shu mahsulot ishlab chiqaruvchi korxonalar uchun mehnat unumdorligi dinamikasining umumiy ko'rsatkichlari fizik jihatdan o'rtacha qiymatlar indeksi shaklida.

2) Umumiy mehnat unumdorligi indeksi- faqat bitta mahsulot ishlab chiqaradigan bir nechta sexlar, korxonalar, birlashmalar uchun umuman mehnat unumdorligi dinamikasini aks ettiradi:

II. Mehnat usuli-mehnat birliklarida ishlab chiqarishni o'lchash asosida.

1) Individual mehnat intensivligi indekslari- tomonidan hisoblangan har biriga muayyan turdagi mahsulot:

2). Umumiy mehnat zichligi indeksi- ishlab chiqarish jarayonida mehnat xarajatlarining o'zgarishini aks ettiradi turli nomlar bir nechta ustaxonalar va korxonalar birlashmalarida mahsulotlar:

bu yerda tg - ishlab chiqarish uchun mehnat xarajatlari.

3). Umumiy mehnat unumdorligi indeksi– ishlab chiqarishda mehnat unumdorligidagi o‘zgarishlarni aks ettiradi turli nomlar umuman olganda bir nechta ustaxonalar, korxona va boshqalar uchun mahsulotlar.

III. Narx usuli– ham korxona, ham birlashma, sanoat va butun mamlakat iqtisodiyoti uchun mehnat unumdorligi darajasi va dinamikasini o‘lchaydi.

1).O'zgaruvchan tarkibdagi mehnat unumdorligining tannarx indeksi:

bu erda gp - taqqoslanadigan narxlarda mahsulot tannarxi;

Hisobot davridagi 1-ish haqi bo'yicha xodimning o'rtacha ishlab chiqarishi;
- bazaviy davrda ham xuddi shunday.

Mehnat unumdorligi va xodimlar sonining o'zgarishining ishlab chiqarish hajmining o'zgarishiga ta'sirini tahlil qilish

Iqtisodiyot, sanoat va korxonalar yalpi mahsuloti hajmi ikki omil ta'sirida o'zgaradi:

1) mehnat unumdorligining o'zgarishi;

2) xodimlar soni yoki ish vaqtining o'zgarishi.

Q = WT - mehnat hajmi;

Q = Q 1 -Q 0 - mahsulotning o'sishi.

Belgilaymiz: Q 1 ,Q 0 – hisobot va bazaviy davrlardagi yalpi mahsulot;

W 1 ,W 0 - hisobot va bazaviy davrlardagi mehnat unumdorligi; T 1, T 0 - hisobot va bazaviy davrlarda xodimlarning o'rtacha yillik soni.

Biz ishlab chiqaramiz o'sishning parchalanishi bo'yicha mahsulotlar omillar:

1. Xodimlar sonining ko'payishi natijasida ishlab chiqarishning o'sishi:

Q (t) = (T 1 – T 0) W o =? Ikki

2.Mehnat unumdorligini oshirish natijasida ishlab chiqarilgan mahsulotlarning ko'payishi:

Q (w) = (W 1 –W 0)T 1 = ?WT 1

3. Ikki omilning birgalikdagi ta'siri natijasida ishlab chiqarishning umumiy o'sishi:

Q = ?Q (T) + ?Q (W)

J Q =J Q (T) rJ Q (W)

2. Test topshiriqlari

1. SESning nazariy asosi:

a) zamonaviy iqtisodiy nazariya;

b) statistikaning umumiy nazariyasi;

v) korxona iqtisodiyoti.

2. Aholining mexanik harakati (migratsiyasi) o‘rganiladi:

a) aholining faqat ma'lum bir mamlakat hududida harakatlanishi;

b) aholining ma'lum bir mamlakat hududida ham, uning chegaralaridan tashqarida ham harakatlanishi;

v) aholining faqat mamlakat tashqarisida harakatlanishi.

3. Aylanma mablag‘larning bir oydagi o‘rtacha qoldig‘i aniqlanadi:

4. “Mahsulotlarni (ishlarni, xizmatlarni) qo‘shilgan qiymat solig‘i va aksiz solig‘isiz sotishdan tushgan tushumlar”dan “sotilgan mahsulot (ishlar, xizmatlar)ning ishlab chiqarish tannarxlari”ni olib tashlagan holda “sotishdan olingan foyda” tenglashtiriladi.

a) yalpi;

b) ishlamaydigan;

v) balans;

d) toza.

5. Asosiy kapitalning (asosiy fondlarning) taqqoslanuvchanligini ta’minlash, ularning real dinamikasini aks ettirish maqsadida bir necha yillar uchun yillik ichki ko‘rsatkichlarni hisoblashda asosiy kapital (asosiy vositalar) balansi ... tuziladi.

a) balans qiymati bo'yicha;

b) doimiy narxlarda;

v) o'rtacha yillik narxlarda;

d) ixtiyoriy narxlarda.

Amaliy topshiriqlar

1-mashq. Mintaqa uchun 2006 yil uchun quyidagi ma'lumotlar ma'lum:

· aholining umumiy o'sish koeffitsienti - 6 o / o o,

· aholining tabiiy o'sish koeffitsienti – 4 o/oo,

hayotiylik koeffitsienti - 1,5,

· o'rtacha yillik aholi - 580 ming kishi.

· o'tgan yillarga nisbatan aholining o'rtacha yillik mutlaq o'sishi – 3,2 ming kishi.

Belgilang:

1) 2006 yil boshi va oxiridagi aholi soni;

2) aholining mutlaq tabiiy va migratsiya o'sishi;

3) migratsiyaning o'sish sur'ati;

4) tug'ilganlar soni;

5) vafot etganlar soni;

6) 01.01.2010 yil holatiga mintaqaning kutilayotgan aholisi.

1. Aholi umumiy o‘sish koeffitsienti formulasi yordamida aholining umumiy o‘sishini aniqlang:

?umumiy tabiat = TO umumiy tabiat * N = 6 * 580 = 3,48 ming kishi.

Quyidagi formulalar yordamida biz 2006 yil boshidagi aholi sonini aniqlaymiz, H1:

?umumiy tabiat= H2 - H1

____ N1 – N2

H2 = 2*H – H1

?umumiy tabiat= (2*N – N1) – N1

2N1 = ? umumiy tabiat- 2 soat

H1 = ?umumiy tabiat- 2 soat= 3,48-2*580 = 578,29 ming kishi

2006 yil oxirida aholi soni:

H2 = 2*580 - 578,29 = 581,71 ming kishi.

2. Aholining tabiiy o‘sishini aniqlaymiz:

? ye.pr. = Kest.pr. * N = 4*580 = 2,32 ming kishi

3. Mexanik daromad koeffitsienti:

TO mech.pr.= K umumiy pr.- TO ye.pr.

TO mech.pr.= 6 – 4 = 2‰

4. Mexanik kuchayish koeffitsienti formulasidan foydalanib, mexanik kuchayishni aniqlaymiz:

?mech.pr. = TO mech.pr.*N = 2*580 = 1,16 ming kishi

5. Tug‘ilganlar va o‘limlar sonini aniqlash uchun quyidagi formulalar yordamida:

?ye.pr.= P - U

TO va =R= 100

P = ni ifodalaymiz? ye.pr.+ Y va formulaga kiriting:

TO VA = ?ye.pr.+ U * 100% ,

U * ( TO va - 1) = ?ye.pr. Y = ?ye.pr. = 2,32 = 4,64 ming kishi

100 K va – 1 1,5-1

Tug'ilganlar soni P =? ye.pr.+ U = 2,32 + 4,64 = 6,96 ming kishi.

6. 01.01.2010 yil holatiga mintaqaning kutilayotgan aholisini quyidagi formula yordamida aniqlaymiz:

Hn = 578,29 + 3,2*4 = 591,06 ming kishi.

Vazifa 2. To'rtinchi chorakda mahsulot sotishdan olingan daromad uchinchi chorakga nisbatan 450 ming so'mdan oshdi. 530 ming donagacha Bir inqilobning o'rtacha davomiyligi 16 kundan 14 kungacha kamaydi.

Aniqlash:

1) aylanma mablag'larning o'rtacha qoldiqlarining o'zgarishi (mutlaq va nisbiy ko'rsatkichlarda);

2) ularning aylanmasini tezlashtirish natijasida muomaladan bo'shatilgan aylanma mablag'lar miqdori.

1. Kunlardagi bir aylanishning o'rtacha davomiyligi formulasidan foydalanish:

Kun = D= D X*V(D - davrdagi kalendar kunlar soni),

TO obor R

Aylanma mablag'larning o'rtacha qoldiqlarini aniqlaymiz:

Z III = Dn*R = 16*450 = 80 ming birlik.

Z IV = 14*530 = 82,44 ming birlik.

2. Aylanma mablag‘larning o‘rtacha qoldiqlari o‘zgarishini aniqlaymiz:

a) mutlaq ko‘rsatkichlarda: 82,44 – 80 = 2,44 ming birlik.

b) nisbiy jihatdan 82,44 = 1,0305 yoki 103,05%, ya'ni. o'rtacha balanslar

Aylanma mablag'lar 3,05% ga oshdi.

3. Ularning aylanmasining tezlashishi natijasida muomaladan bo'shatilgan aylanma mablag'lar miqdori:

E Kimga = Ob.S1 - Ob.S0 *R1 = 82,44 – 80 * 530 = - 11,96 ming birlik.

Vazifa 3. Quyidagi kompaniya ma'lumotlari mavjud:

Aniqlash:

1) ishlab chiqarish xarajatlarining umumiy indeksi;

2) ishlab chiqarish xarajatlarining umumiy indeksi;

3) mahsulot tannarxining o'zgarishi hisobiga hisobot davrida olingan tejamkorlik (ortiqcha xarajat) summasi.

1. Ishlab chiqarish xarajatlarining umumiy indeksini aniqlaymiz

		(100 – 4):100 = 0,96
		(100 + 2,5):100 = 1,025
		(100 +3,2):100 = 1,032

Y zq = ? z1 q1 = 1565 + 1600 + 1280 = 4445 = 1,084 (108,4 %)

Z 0 q 0 1500 + 1400 + 1200 4100

2. Umumiy xarajatlar indeksini aniqlaymiz:

Y z = ? z 1 q 1 = 4445 = 4445 = 4445 = 1,003

? z 1 q 1 1565 + 1600 + 1280 1630 + 1560 + 1240 4431,5

i z 0,96 1,025 1,032

3. Mahsulot tannarxining o'zgarishi hisobiga hisobot davrida olingan tejamkorlik (ortiqcha sarf) miqdorini aniqlang.

Zq(z) =? z 1 q 1 - ? z 0 q 1 = z 1 q 1 = ?z0 q1

iz

Zq(z) = 4445 – 44431,5 = - 13,8 ming birlik – demak, hisobot davrida olingan jamg’armalar miqdori 13,8 ming birlikni tashkil etdi.

Vazifa 4. Oktyabr (24 ish kuni) uchun korxonada ish vaqtidan foydalanish bo'yicha quyidagi ma'lumotlar mavjud:

Qurmoq ish vaqtidan foydalanish balansi va aniqlang:

1) maksimal mumkin bo'lgan ish vaqti fondi tarkibining nisbiy ko'rsatkichlari;

2) ish vaqti fondlaridan foydalanish koeffitsientlari;

3) ish vaqtidan foydalanish stavkalari:

a) ish haqi bo'yicha ishchining ish kunlari soni bo'yicha;

b) ish kunining davomiyligi bo'yicha (to'liq va yarim kunlik);

v) oktabr oyida bitta ish haqi bo'yicha ishchining o'rtacha ishlagan soatlari soni bo'yicha.

Keling, ish vaqtidan foydalanish balansini tuzamiz:

Ish vaqtining kalendar fondi ishga kelganlar va ishdan boʻshaganlar yoki ishlagan va ishlanmagan kunlar sonining yigʻindisi sifatida hisoblanadi:

1680 + 20 + (50 + 15 + 25 + 20 + 5 + 35 + 630) = 2480 kishi-kun

Ish vaqti jadvali fondi bayram va dam olish kunlari uchun kalendar fondidan odam-kunlarni ayirish yo‘li bilan aniqlanadi:

2480 - 630 = 1850 kishi kun

Maksimal mumkin bo'lgan ish vaqti fondi taqvim fondiga teng bo'lib, yillik mehnat ta'tillari va bayramlar va dam olish kunlarini hisobga olmaganda:

2480 – 630 – 50 = 1800 kishi kun

Maksimal mumkin bo'lgan ish vaqti fondi tarkibining nisbiy ko'rsatkichlarini aniqlaymiz:

KFV = formulasi yordamida ish vaqti fondlaridan foydalanish koeffitsientlarini aniqlaymiz haqiqiy ishlagan vaqt :

Vaqt fondi

KKFV = 1680 = 0,6774 yoki 67,74%

KTFV = 1680 = 0,9081 yoki 90,81%

KKFV = 1680 = 0,9333 yoki 93,33%

Xodimlarning o'rtacha soni: KFV = 2480 = 103 kishi

Ish vaqtidan foydalanish koeffitsientlarini aniqlaymiz:

a) ish haqi bo'yicha bir ishchiga ishlagan kunlar soni bo'yicha:

kunlarda o'rtacha ish vaqti:

DF = Haqiqiy ishlagan kunlar = 1680 = 16,31

Ish muddatidan foydalanish darajasi:

KR.P. = DF = 16,31 = 0,68

Davrdagi ish kunlari soni 24

b) ish kunining davomiyligi bo'yicha (to'liq va yarim kunlik ish kuni):

O'rtacha ish kuni soatlarda:

H f (to'liq) = Haqiqiy odam-soat ishlagan = 127768 = 76,05

Haqiqiy ishlagan kunlar 1680

To'liq ish kunidan foydalanish darajasi:

KPPRD = HF (to'liq) = 76,05 = 9,75

Chorshanba. belgilangan ish vaqti 7,8

H f(vaqt o'tishi bilan)= 100 = 0,06

KSPRD = 0,06 = 0,0076

Vazifa 5. Korxonada ishlab chiqarish uchun ikkita material iste'moli bo'yicha quyidagi ma'lumotlar mavjud: BILAN:

Chiqish BILAN tashkil etdi: reja bo'yicha 1000 dona, aslida - 1100 dona.

Aniqlash:

1) o'ziga xos material iste'molining individual va umumiy ko'rsatkichlari;

2) haqiqiy ishlab chiqarishga rejalashtirilgan ehtiyojga nisbatan materiallarni tejash (ortiqcha iste'mol qilish) miqdori;

4) quyidagi omillar tufayli materiallarning umumiy qiymatining mutlaq o'zgarishi:

a) mahsulot miqdori;

b) materiallarning solishtirma iste'moli.

1) o'ziga xos materiallar iste'molining individual ko'rsatkichlari:

i?xarajatlar = 19250 = 1,0694 yoki 106,94%, ya'ni. A materialining o'ziga xos iste'moli

6,84% ga oshdi.

men tafsir qilaman. = 15400 = 1,0267 yoki 102,67%, ya'ni. B materialining o'ziga xos iste'moli

2,67% ga oshdi.

2) o'ziga xos materiallar iste'molining umumiy indeksi:

J sarf materiallari mat. = 19250 + 15400 = 34650 = 1,05 yoki 105%.

18000 + 15000 33000

3) haqiqiy ishlab chiqarishga rejalashtirilgan ehtiyojga nisbatan materiallarni tejash (ortiqcha iste'mol qilish) miqdori:

34650 – 33000 = 1650

19250*22 + 15400*25 = 808500 = 1,0486 yoki 104,86%, ya'ni. umumiy xarajat

18000*22 + 15000*25 771000

materiallar uchun 4,86% ga oshdi.

5) quyidagi omillar tufayli materiallarning umumiy qiymatining mutlaq o'zgarishi:

a) mahsulot miqdori = 808500-771000 = 37500 ming dona.

b) materiallarning solishtirma sarfi = (19250-18000)*22,0 + (154000-15000)*25,0 = 27500 + 10000 = 37500 ming birlik.

Vazifa 6. Mintaqa uchun quyidagi shartli ma'lumotlar mavjud (million rubl):

Mahsulot va xizmatlarni chiqarish – 3253;

Mahsulotlar va import uchun sof soliqlar – 169;

Mahsulot va import uchun subsidiyalar – 50;

Oraliq iste'mol - 1712;

Xodimlarning mehnatiga haq to‘lash – 860;

Ishlab chiqarish va importdan olinadigan sof soliqlar – 122;

"Dunyoning qolgan qismidan" olingan mulkdan olingan daromadlar - 67;

"Dunyoning qolgan qismidan" olingan joriy transfertlar - 82;

"Dunyoning qolgan qismiga" o'tkazilgan mulkiy daromadlar - 65;

Yakuniy iste'mol - 1252;

Foydalanish		Balanslash moddalarini hisoblash metodologiyasi
1. Ishlab chiqarish hisobi
Oraliq iste'mol - 1712	Mahsulot va xizmatlarni chiqarish – 3253 Mahsulot va importga sof soliqlar -169 Mahsulotlar va import uchun subsidiyalar - 50	3253+169–50–1712=1660 Yalpi ichki mahsulot (YaIM)
2. Daromadlar bo'yicha ta'lim hisobi
Xodimlarning mehnatiga haq to‘lash – 860 Ishlab chiqarish va importdan olinadigan sof soliqlar - 122		1660-860-122=678 Yalpi daromad
3. Birlamchi daromadlarni taqsimlash hisobi
"Dunyoning qolgan qismiga" o'tkazilgan mulkiy daromad - 65	Yalpi foyda – 678 Xodimlarning mehnatiga haq to‘lash – 860 Ishlab chiqarish va importga sof soliqlar -122 Dunyoning qolgan qismidan olingan mulkdan olingan daromad - 67	678+860+122+67-65= 1662 Birlamchi daromad balansi (yalpi milliy daromad)
4. Daromadlarni ikkilamchi taqsimlash hisobi
Joriy transferlar "dunyoning qolgan qismiga" o'tdi	Birlamchi daromad balansi – 1662 "Dunyoning qolgan qismidan" olingan joriy transferlar - 82	Yalpi milliy daromad
5. Ixtiyoridagi yalpi daromad hisobi
Yakuniy iste'mol - 1252		Yalpi milliy jamg'arma

Foydalanilgan manbalar ro'yxati:

1. Ijtimoiy-iqtisodiy statistika kursi: universitetlar uchun darslik / ed. M.G. Nazarova. - M.: Finstatinform, BIRLIK - DANA, 2002. – 976 b.

2. Statistikaning umumiy nazariyasi: darslik / tahrir. O.E. Bashina, A.A. Spirina. - M.: Moliya va statistika, 2007. – 440 b.

3. Statistikaning umumiy nazariyasi: darslik / pod. ed. I.I. Eliseeva, M.I. Yuzbasheva. - M.: Moliya va statistika, 2006. – 656 b.

4. Ijtimoiy statistika bo'yicha seminar: darslik. qo'llanma / ed. I.I. Eliseeva. - M.: Moliya va statistika, 2002. - 368 b.

5. Statistika nazariyasidan amaliy mashg`ulot: darslik. qo'llanma / ed. R.A. Shmoilova. - M.: Moliya va statistika, 2007. – 416 b.

6. Ijtimoiy-iqtisodiy statistika: universitetlar uchun darslik / ed. prof. B.I. Bashkatova. - M.: BIRLIK-DANA, 2002. – 703 b.

7. Ijtimoiy-iqtisodiy statistika: seminar / tahrir. V.N. Salina, E.P. Shpakovskaya. - M.: Moliya va statistika, 2006. – 192 b.

8. Statistika: o'quv va amaliy qo'llanma / ed. M.G. Nazarova. – M.: KNORUS, 2006. – 480 b.

9. Iqtisodiy statistika: darslik / ed. Yu.N. Ivanova. - M.: Infra-M, 2002. – 480 b.

10. Demografiya va aholi statistikasi: darslik / ed. I.I. Eliseeva. - M.: Moliya va statistika, 2006. – 688 b.

11. Medkov, V.M. Demografiyaga kirish: darslik. nafaqa / V.M. Medkov. – M.: Akademik loyiha: “Mir” fondi, 2006. – 432 b.

12. Melkumov, Ya.S. Ijtimoiy-iqtisodiy statistika: o'quv-uslubiy qo'llanma / Ya.S. Melkumov. - M.: IMPE-PABLISH nashriyoti, 2004. - 200 b.

13. Chizhova, L.P. Ijtimoiy-iqtisodiy statistika bo'yicha seminar: darslik. nafaqa / L.P. Chijova. - M.: “Dashkov va K”, 2003. – 188 b.

14. Pereyaslova, I.G. Universitet talabalari uchun statistika / I.G. Pereyaslova. - Rostov n/d: Feniks, 2007. – 219 p.

15. Salin, V.N. Moliyaviy-iqtisodiy profillar bo'yicha mutaxassislarni tayyorlash uchun statistika nazariyasi kursi: darslik / V.N. Salin, E.Yu. Churilova. – M.: Moliya va statistika, 2006. – 480 b.

16. Salin, V.N. Moliyaviy-iqtisodiy hisob-kitoblar texnikasi: darslik / V.N. Salin, O.Yu. Sitnikova. - M.: Moliya va statistika, 2002. – 112 b.

17. Tovar va xizmatlar bozori statistikasi: darslik / ed. I.K. Belyaevskiy. - M.: Moliya va statistika, 2004. – 656 b.

Repetitorlik

Mavzuni o'rganishda yordam kerakmi?

Mutaxassislarimiz sizni qiziqtirgan mavzular bo'yicha maslahat beradilar yoki repetitorlik xizmatlarini ko'rsatadilar.
Arizangizni yuboring konsultatsiya olish imkoniyati haqida bilish uchun hozir mavzuni ko'rsating.

Iqtisodiy statistika. Cheat varag'i Yakovleva Angelina Vitalievna

Savol 26. Mehnat unumdorligi statistikasi. Mehnat statistikasi ko'rsatkichlari

Mehnat resurslaridan foydalanishni o'rganishning eng muhim jihati mahsulot ishlab chiqarish va xizmatlar ishlab chiqarish jarayonida mehnat unumdorligini tahlil qilishdir.

Mehnat unumdorligi darajasi ikki ko'rsatkich bilan ifodalanadi:

1) vaqt birligida o'rtacha ishlab chiqarish ko'rsatkichi, ya'ni vaqt birligida ishlab chiqarilgan mahsulot miqdori;

2) ishlab chiqarish birligiga to'g'ri keladigan mehnat zichligi, ya'ni ishlab chiqarish birligiga sarflangan vaqt.

Mehnat unumdorligini qo'shimcha o'rganish uchun quyidagi belgilarni kiritish kerak:

Q- ishlab chiqarilgan mahsulot miqdori;

T- barcha mahsulotlarni ishlab chiqarish uchun mehnat xarajatlari;

t- bir birlik mahsulot ishlab chiqarishga sarflangan vaqt yoki mehnat zichligi;

w– vaqt birligidagi o‘rtacha ishlab chiqarish yoki mehnat unumdorligi.

Ishlab chiqarilgan mahsulotlar sonining ko'rsatkichi Q mehnat unumdorligining bevosita ko'rsatkichi va barcha mahsulotlarni ishlab chiqarish uchun mehnat xarajatlari ko'rsatkichidir T mehnat unumdorligining teskari ko'rsatkichidir. Shunday qilib, vaqt birligidagi mahsulot ishlab chiqarish va mahsulot mehnat intensivligi o'zaro miqdorlardir:

w=1/t; t=1/w.

Ishlab chiqarish uchun mehnat xarajatlari ko'rsatkichi T turli o'lchov birliklarida ifodalanishi mumkin:

1) ishlagan odam-soatda;

2) ishlagan kunlarda;

3) ishlagan kishi-oylar, kishi-choraklar yoki kishi-yillarda (bu vaqt birliklari tegishli davrdagi xodimlarning o'rtacha soniga o'xshash).

Ishlab chiqarish uchun mehnat xarajatlari ko'rsatkichining o'lchov birliklariga qarab o'rtacha soatlik, o'rtacha kunlik, o'rtacha oylik, o'rtacha choraklik, o'rtacha yillik ishlab chiqarish ko'rsatkichlari hisoblanadi:

1) agar mehnat xarajatlari ishlagan kishi-soatda o'lchanadigan bo'lsa, unda bir ishchining soatiga mehnat unumdorligi darajasini tavsiflovchi o'rtacha soatlik ishlab chiqarish ko'rsatkichi hisoblanadi:

2) agar mehnat xarajatlari ishlagan kunlarda o'lchanadigan bo'lsa, u holda bir kunlik ishchining mehnat unumdorligi darajasini tavsiflovchi o'rtacha kunlik mahsulot hisoblanadi:

3) o'rtacha soatlik va o'rtacha kunlik ishlab chiqarish ko'rsatkichlari o'rtasidagi bog'liqlik tenglik bilan ifodalanadi:

w kun=w soat* a,

Qayerda a- ish kunining o'rtacha haqiqiy davomiyligi soatlarda;

4) agar mehnat xarajatlari ishchilarning o'rtacha ish haqi fondi bilan o'lchanadigan bo'lsa, unda bitta o'rtacha oylik, o'rtacha choraklik yoki o'rtacha yillik ishlab chiqarish hajmi, masalan, o'rtacha oylik ishlab chiqarish ko'rsatkichi hisoblanadi:

5) o'rtacha oylik va o'rtacha kunlik ishlab chiqarish ko'rsatkichlari o'rtasidagi bog'liqlik tenglik bilan ifodalanadi:

w oy=w kun* b,

Qayerda b- ishlab chiqarish kunlari soni;

6) o'rtacha oylik va o'rtacha soatlik ishlab chiqarish ko'rsatkichlari o'rtasidagi bog'liqlik tenglik bilan ifodalanadi:

w oy=w soat* a * b;

7) asosiy faoliyatning bir o'rtacha xodimiga (sanoatda - sanoat ishlab chiqarishi xodimlari) to'g'ri keladigan o'rtacha oylik (choraklik, yillik) mahsulot ishlab chiqarish ko'rsatkichi:

8) o'rtacha oylik ishlab chiqarish ko'rsatkichi va mehnat unumdorligi darajasining oldingi ko'rsatkichi o'rtasidagi bog'liqlik tenglik bilan ifodalanadi:

oy 1 xodimga = oy.* d,

Qayerda d– asosiy faoliyatda ishchilar umumiy sonidagi ishchilarning ulushi.

Iqtisodiy statistika kitobidan muallif Shcherbak IA

"Siyosiy iqtisod" kitobidan muallif Ostrovityanov Konstantin Vasilevich

Mehnat unumdorligining barqaror o'sishi sotsializmning iqtisodiy qonunidir. Mehnat unumdorligini muttasil oshirish kommunizm qurilishining eng muhim shartidir. Lenin shunday deb yozgan edi: «Mehnat unumdorligi, oxirgi tahlilda, eng muhimi, eng muhimi

"Dollar imperiyasining tanazzulga uchrashi va "Pax Americana" ning oxiri" kitobidan muallif Kobyakov Andrey Borisovich

Mehnat unumdorligi haqidagi afsona "Yangi iqtisodiyot" ning ikkinchi xususiyati uning an'anaviy iqtisodiy faoliyatga joriy etilishi, haqiqatan ham, rasmiy statistik ma'lumotlarga ko'ra, mehnat unumdorligining keskin o'sishiga olib keladi degan afsona bilan bog'liq

muallif

15-savol. Mehnat bozori statistikasi. Butunrossiya kasblar tasnifi (OKZ) Mehnat bozori statistikasi quyidagi bo'limlarni o'z ichiga oladi: 1) iqtisodiy faol aholining statistikasi 3) ish vaqti statistikasi;

Iqtisodiy statistika kitobidan. Beshik muallif Yakovleva Anjelina Vitalyevna

Savol 27. Mehnat unumdorligi darajasining tabiiy, mehnat va xarajat ko'rsatkichlari Mahsulotlarning o'lchov birliklarini tanlashga qarab, mehnat unumdorligi darajasining ko'rsatkichi uchta usul bilan hisoblanishi mumkin - tabiiy, mehnat va tannarx

Iqtisodiy statistika kitobidan. Beshik muallif Yakovleva Anjelina Vitalyevna

28-savol. Bir hil mahsulot ishlab chiqarish sharoitida mehnat unumdorligi dinamikasini tahlil qilish Bir hil mahsulot ishlab chiqarish sharoitida mehnat unumdorligi dinamikasini tahlil qilishda mehnat unumdorligi indekslari qo'llaniladi. Bir necha usullar mavjud

Iqtisodiy statistika kitobidan. Beshik muallif Yakovleva Anjelina Vitalyevna

29-savol. Geterogen mahsulotlar ishlab chiqarishda mehnat unumdorligi dinamikasini o'lchash usullari Geterogen mahsulotlar ishlab chiqarishda mehnat unumdorligi dinamikasini o'lchashning bir necha usullari mavjud. Bularga quyidagilar kiradi: 1) qaysi usul

Iqtisodiy statistika kitobidan. Beshik muallif Yakovleva Anjelina Vitalyevna

30-savol. Mehnat unumdorligining o'sishi omillarini o'rganishning statistik usullari Mehnat unumdorligi dinamikasiga individual omillarning ta'sirini o'rganishda indeks usulidan foydalanish indekslarni hisoblashdan iborat

Iqtisodiy statistika kitobidan. Beshik muallif Yakovleva Anjelina Vitalyevna

31-savol. Mehnatga haq to'lash statistikasi. Mehnatga haq to'lash shakllari va tizimlari Mehnatga haq to'lash - ishlab chiqarilgan mahsulot, ko'rsatilgan xizmatlar yoki ishlagan vaqt uchun muntazam ravishda olinadigan haq (shu jumladan yillik ta'tillar, bayramlar va boshqa ishlamaganlar uchun to'lov).

Iqtisodiy statistika kitobidan. Beshik muallif Yakovleva Anjelina Vitalyevna

Savol 34. O'rtacha ish haqi darajasi dinamikasini tahlil qilish. Ish haqi darajasi bo'yicha xodimlarning differentsiatsiyasini tahlil qilish O'rtacha ish haqi darajasining dinamikasini o'rganish uchun indeks usuli qo'llaniladi. Bunday holda, doimiy, o'zgaruvchan indekslar

Iqtisodiy statistika kitobidan. Beshik muallif Yakovleva Anjelina Vitalyevna

44-savol. Moddiy aylanma mablag'lar statistikasi ko'rsatkichlari Sanoat zahiralari bilan ta'minlanganlik ko'rsatkichi korxonada moddiy aylanma mablag'lar mavjudligini tavsiflaydi: Moddiy aylanma mablag'lardan foydalanishni tavsiflash uchun foydalaniladi.

Iqtisodiy statistika kitobidan. Beshik muallif Yakovleva Anjelina Vitalyevna

55-savol. Tovar zahiralari statistikasi ko'rsatkichlari Tovar zahiralari ishlab chiqarishdan kelib tushgan paytdan boshlab tovar aylanmasi sohasidagi tovar zaxiralari tovar aylanmasi sohasidagi ishlab chiqarish omborlarida mavjud bo'lgan tovarlar massasi hisoblanadi

Iqtisodiy statistika kitobidan. Beshik muallif Yakovleva Anjelina Vitalyevna

Savol 58. Mahsulot yetkazib berishning bir xilligi va ritmi ko'rsatkichlari. Yuk tashish statistikasi ko'rsatkichlari Yagonalik shartnomada ko'rsatilgan etkazib berish shartlari va miqdoriga rioya qilishni anglatadi

Iqtisodiy statistika kitobidan. Beshik muallif Yakovleva Anjelina Vitalyevna

72-savol. Davlat byudjeti statistikasi ko'rsatkichlari Davlat byudjeti statistikasida mutlaq va nisbiy ko'rsatkichlar qo'llaniladi: 1) soliqlar - bu daromadlar - bular majburiydir.

Muvaffaqiyat texnologiyasi kitobidan [Turbo Coaching by Brayan Treysi] Treysi Brayan tomonidan

8-bob Hosildorlikni oshirish yo'lidagi o'n bir qadam Millionlab odamlar o'lmaslikni orzu qiladi - yomg'irli yakshanba oqshomida o'zini nima qilishni o'ylamay qiynalayotganlar. Syuzan Ertz Vaqtingizni qanday tashkil qilishni hech o'ylab ko'rganmisiz?

Iqtisodiy tahlil kitobidan muallif Klimova Natalya Vladimirovna

27-savol Mehnat unumdorligini tahlil qilish Mehnat unumdorligi - bu ma'lum vaqt birligida ma'lum miqdordagi iste'mol qiymatlarini yaratish qobiliyati mehnat unumdorligi darajasini baholash uchun quyidagilar qo'llaniladi

Mehnat unumdorligi deganda aniq jonli mehnatning samaradorligi, ma'lum vaqt ichida mahsulot yaratish bo'yicha maqsadga muvofiq ishlab chiqarish faoliyatining samaradorligi tushuniladi. Mehnat unumdorligi statistikasi oldida quyidagi vazifalar qo'yiladi:

• 1) mehnat unumdorligini hisoblash metodologiyasini takomillashtirish;
• 2) mehnat unumdorligini oshirish omillarini aniqlash;
• 3) ishlab chiqarish hajmining o'zgarishiga mehnat unumdorligining ta'sirini aniqlash.

Iqtisodiy amaliyotda mehnat unumdorligi darajasi ishlab chiqarish va mehnat intensivligi ko'rsatkichlari orqali tavsiflanadi. Vaqt birligidagi mahsulot ishlab chiqarish (Vt) ishlab chiqarilgan mahsulot hajmi (q) va ish vaqti xarajatlari (T) nisbati bilan o'lchanadi:

Bu mehnat unumdorligining bevosita ko'rsatkichidir. Teskari indikator - mehnat zichligi: t = T/ q, bu erdan W = 1/q.

Mehnat unumdorligi turli darajalarda o'rganiladi - yakka tartibdagi mehnat unumdorligidan (INP) ijtimoiy mehnat unumdorligi (SLP) butun mamlakat milliy iqtisodiyotida. Bu ko‘rsatkich mamlakatimiz statistika organlari tomonidan 1970 yildan boshlab hisoblab kelinadi.

Ijtimoiy mehnat unumdorligi ishlab chiqarish uchun umumiy mehnat xarajatlari bilan tavsiflanadi, ular quyidagilardan iborat:

• a) ishchilarning yashash mehnati xarajatlari;
• b) ishlab chiqarish vositalarida (materiallar, mashinalar, binolar) mujassamlangan o'tmishdagi mehnat xarajatlari.

Individual mehnat unumdorligi ma'lum bir mahsulotni ishlab chiqarish uchun sarflangan tirik mehnat xarajatlari bilan belgilanadi.

Mehnat unumdorligi darajasi ikkita ko'rsatkich tizimi yordamida aniqlanadi:

1) vaqt birligidagi ishlab chiqarish ko'rsatkichi (to'g'ridan-to'g'ri ko'rsatkich):

Mehnat birligi uchun o'rtacha ishlab chiqarish (ishlab chiqarish) = Ishlab chiqarilgan mahsulot hajmi / ishlab chiqarish uchun mehnat sarfi yoki ishlab chiqarish vaqti

2) mahsulotlarning mehnat zichligi ko'rsatkichi (teskari ko'rsatkich):

Ishlab chiqarish birligi uchun mehnat xarajatlari (mehnat intensivligi) = ishlab chiqarish uchun mehnat xarajatlari yoki ishlab chiqarish vaqti / ishlab chiqarilgan mahsulot hajmi

Mehnat intensivligi hisoblab chiqiladi:

• a) normativ - vaqtning texnik standartlari, raqamlarni saqlash standartlari asosida aniqlanadi;
• b) rejalashtirilgan - mahsulot ishlab chiqarish uchun mehnat xarajatlari (standart mehnat zichligini kamaytirish choralari hisobga olinadi);
• v) haqiqiy - ishlab chiqarishning haqiqiy xarajatlari bilan belgilanadi

Kiritilgan xarajatlarga qarab, quyidagilar mavjud:

• - texnologik murakkablik. Asosiy ishlab chiqarish ishchilari, parcha ishchilar va vaqtli ishchilarning mehnat xarajatlarini aks ettiradi;
• - ishlab chiqarishga texnik xizmat ko'rsatishning mehnat intensivligi. U asosiy ishlab chiqarishning yordamchi ustaxonalari va yordamchi ustaxonalarning barcha ishchilari va ishlab chiqarishga xizmat ko'rsatish bilan shug'ullanadigan xizmatlarning umumiy xarajatlarini ifodalaydi.
• - ishlab chiqarish mehnat intensivligi. Asosiy va yordamchi barcha ishchilarning mehnat xarajatlarini o'z ichiga oladi.
• - ishlab chiqarishni boshqarishning mehnat intensivligi. U korxonaning asosiy va yordamchi tsexlarida, shuningdek, umumiy zavod xizmatlarida ishlaydigan xodimlarning (rahbarlar, mutaxassislar va xodimlar) mehnat xarajatlarini ifodalaydi.
• - to'liq mehnat intensivligi. Barcha toifadagi sanoat ishlab chiqarish xodimlarining mehnat xarajatlarini aks ettiring.

Mehnat unumdorligini hisoblash uchun vaqt xarajatlari odam-soat, odam-kun, odam-oy, odam-yil yoki xodimlarning o'rtacha soni bilan o'lchanadi:

• - o'rtacha soatlik ishlab chiqarish = ishlab chiqarilgan mahsulot hajmi (Q) / barcha ishchilar tomonidan ishlagan odam-soat soni;
• - o'rtacha kunlik ishlab chiqarish = Q/barcha ishchilar tomonidan ishlagan kunlar soni;
• - o'rtacha oylik ishlab chiqarish (oylik, yillik) = Q/davrda (oy, yil) band bo'lgan ishchilarning o'rtacha soni;

Mehnat unumdorligini o'lchashni tavsiflash uchun o'zaro bog'liq statistik ko'rsatkichlar tizimi qo'llaniladi:

• 1) sanoatni birlashtirish yo'li bilan:
  • a) umumlashtiruvchi - ishlab chiqarish sohasi bo'yicha butun xalq xo'jaligidagi mehnat unumdorligining o'rtacha darajasini tavsiflaydi;
  • b) individual - ayrim turdagi mahsulotlarni ishlab chiqarishda yoki ishning muayyan sohalarida mehnat unumdorligining o'rtacha darajasini tavsiflaydi;
• 2) Ko'rsatkichlarni hisoblash shakli bo'yicha:
  • a) to'g'ri chiziqlar - vaqt birligidagi chiqishni ko'rsatadi. Bu ko'rsatkichning o'sishi bevosita mehnat unumdorligining oshishini ko'rsatadi.
  • b) teskari - ishlab chiqarish birligi yoki ish hajmining mehnat zichligi ko'rsatkichi (qabul qilingan mahsulot birligiga sarflangan vaqt: t = T/q) / Mehnat intensivligi qanchalik yuqori bo'lsa, mehnat unumdorligi shunchalik past bo'ladi.
• 3) Hisobga olingan mahsulotlarning ifoda shakliga ko'ra:
  • a) qiymat yoki tannarx - mahsulotlar qiymat jihatidan hisobga olinadi (yalpi, tijorat yoki sof mahsulot tannarxi, 1 kishi-soat yoki 1 kishi-kun uchun foyda);
  • b) tabiiy - mahsulotlar fizik jihatdan hisobga olinadi. Ko'rsatkichlar mahsulotning alohida turi bo'yicha aniqlanadi: don, qand lavlagi, ishlab chiqarilgan mahsulot miqdorining mehnat xarajatlariga nisbati yoki xodimlarning o'rtacha yillik soni;
  • v) shartli tabiiy - bir xil turdagi mahsulotlar maxsus koeffitsientlar orqali shartli ko'rsatkichlarga aylantirilganda;
• 4) Mahsulotni yaratuvchi mehnatni hisobga olishning to'liqlik darajasiga ko'ra:
  • a) tirik mehnatning bevosita xarajatlariga asoslangan mehnat unumdorligi. Yalpi mahsulotning 1 kishi-soati uchun sarflangan xarajatlari to'g'ridan-to'g'ri mehnat xarajatlariga, 1 sentnerga to'g'ridan-to'g'ri mehnat xarajatlari. mahsulotlar;
  • b) barcha tirik mehnat uchun mehnat unumdorligi - barcha mehnat xarajatlari, shu jumladan boshqariladigan va xizmat ko'rsatuvchi xodimlarning mehnati hisobga olinadi;
  • v) tirik mehnatning umumiy qiymatiga asoslangan mehnat unumdorligi va ishlab chiqarish vositalariga asoslangan moddiy unumdorlik;
• 5) Ishlab chiqarish jarayonining tugallanish darajasiga ko'ra:
  • a) yalpi mahsulot tannarxining mehnat xarajatlariga yoki ishchilar soniga nisbati sifatida qishloq xo'jaligi ishlab chiqarish tugallangandan keyin hisoblangan mehnat unumdorligining to'liq ko'rsatkichi;
  • b) to'liq bo'lmagan - tayyor mahsulotni olishdan oldingi ish turlari bo'yicha mehnat unumdorligini tavsiflaydi (masalan: shudgorlash, ekish, o'rim-yig'imdagi mehnat unumdorligi).
• 6) mehnat unumdorligining bilvosita ko'rsatkichlari ishlab chiqarish omillarining ishchi kuchiga nisbatini ifodalaydi.
• 7) Tegishli mahsulot turlari bo'yicha mehnat unumdorligi ko'rsatkichlari. Qishloq xoʻjaligida ishlab chiqarish va mehnatning yagona jarayoni natijasida baʼzan 2 yoki bir necha xil asosiy mahsulot yoki qoʻshimcha mahsulot olinadi.

Har bir mahsulot turini ishlab chiqarishda mehnat unumdorligi darajasini tavsiflash uchun statistika bir necha usullardan foydalanadi:

• - 1 turdagi mahsulotni ma'lum koeffitsientlar bo'yicha boshqasiga o'tkazish;
• - jami mehnat xarajatlarini belgilangan foizga mutanosib ravishda taqsimlash;
• - xarajatlarni taqsimlash tegishli turdagi mahsulotlarning qiymat hajmlari nisbatiga mutanosibdir.
• 8) hisoblash davri bo'yicha (ish vaqti birliklari):
  • a) xodimning o'rtacha soatlik ishlab chiqarishi;
  • b) xodimning o'rtacha kunlik ishlab chiqarishi:
  • c) o'rtacha yillik ishlab chiqarish:
    • - 1 nafar xodim;
    • - 1 ta ishlab chiqarish ishchisi.

Shunday qilib, mehnat unumdorligi ijtimoiy ishlab chiqarish samaradorligining eng muhim ko'rsatkichlaridan biri, degan xulosaga kelishimiz mumkin. Ushbu ko'rsatkichdan foydalanish alohida xodimning ham, jamoaning ham mehnat samaradorligini baholashga imkon beradi. Mehnat unumdorligini oshirish esa islohotlar davrining ham, jahon moliyaviy inqirozining ham salbiy oqibatlarini bartaraf etishning asosiy real manbaidir. Bu amalga oshirilayotgan islohotlarning orqaga qaytmasligi, pirovardida, odamlar hayotini yaxshilashning eng muhim omilidir.

MAVZU 10. MEHNAT MAHSULOTLIGI STATISTIKASI

10.1 Asosiy tushunchalar va formulalar

ostida mehnat unumdorligi aniq ishning samaradorligi tushuniladi.

Iqtisodiy amaliyotda mehnat unumdorligi darajasi ikkita asosiy ko'rsatkich bilan tavsiflanadi: vaqt birligida ishlab chiqarilgan mahsulot (V) va mehnat intensivligi (t).

Vaqt birligi uchun mahsulot ishlab chiqarish ishlab chiqarish miqdori nisbati bilan hisoblanadi ( q ) uni ishlab chiqarish uchun mehnat xarajatlariga ( T ) va mehnat unumdorligining bevosita ko'rsatkichi deb ataladi ( V):

Mehnat unumdorligi ko'rsatkichlari tizimi ishlab chiqarish hajmining o'lchov birligi bilan belgilanadi. Bu birliklar tabiiy, shartli tabiiy va qimmatli bo'lishi mumkin. Shunga ko'ra, mehnat unumdorligi darajasi va dinamikasini o'lchash uchun tabiiy, shartli tabiiy va xarajatlar usullari qo'llaniladi.

Narx ko'rsatkichi(W) ishlab chiqarilgan mahsulot tannarxining (q · p) xodimlarning o'rtacha soniga nisbati bilan aniqlanadi

(T):

Farqlash o'rtacha soatlik ishlab chiqarish(V soat) hajm nisbati sifatida

ishlab chiqarilgan mahsulot ishlagan odam-soat soniga. Bu ishchining bir soatlik haqiqiy ish uchun o'rtacha ishlab chiqarishini tavsiflaydi (smena ichidagi tanaffuslar va tanaffuslar bundan mustasno, lekin ortiqcha ishlarni hisobga olgan holda). O'rtacha kunlik ishlab chiqarish(V kun n.) hajmining nisbati sifatida

ishlab chiqarilgan mahsulot korxonaning barcha ishchilari ishlagan kunlar soniga. Bu ish kunidan foydalanishni tavsiflaydi. O'rtacha oylik ishlab chiqarish(V m es .) ishlab chiqarilgan nisbati sifatida

o'rtacha ishchilar soniga mahsulot.

Mehnat unumdorligi turli darajalarda o'rganiladi: individual (korxona darajasida) mehnat unumdorligi

butun mamlakat milliy iqtisodiyoti: ishlab chiqarilgan milliy daromadning ishchilarning o'rtacha yillik soniga nisbati sifatida.

Mehnat unumdorligi dinamikasi, uning darajasini o'lchash usuliga qarab, indekslar yordamida tahlil qilinadi. Individuallar bor

mehnat unumdorligining bevosita (i Vt) va teskari ko'rsatkichlari (i t) yordamida hisoblangan mehnat unumdorligi indekslari:

Mehnat unumdorligining umumlashtiruvchi yoki umumlashtiruvchi indekslari:

Tabiiy:

			i W T 1;
Mehnat:
		t0 q1
		t1 q1
Narxi:
							W 1 : Vt 0

bu erda p - ishlab chiqarish birligiga nisbatan taqqoslanadigan narx.

O'rtacha mehnat unumdorligi indekslari bir xil turdagi mahsulotlar, ishlar va xizmatlar uchun hisoblangan:

T0:

T 1.

Asosiy omillar ta'sirida o'rtacha ishlab chiqarish hajmining o'zgarishini tahlil qilish uchun o'rtacha qiymatlar indekslari tizimi yoki agregat indekslar tizimi qo'llaniladi, unda indekslangan qiymat aholining alohida birliklarining mehnat unumdorligi darajasi va Og'irliklar - bu birliklar soni yoki ularning umumiy sonidagi ulushi (d):

		(o'zgaruvchan tarkib a)	W 0 d

				(doimiy tarkib a)	W 1 d 1;
					W 0 d1
			(tarkibiy o'zgarishlar)		W 0 d 1,
					W 0 d 0

O'rtacha mehnat unumdorligining o'zgarishiga omillarning ta'sirini o'rganish multiplikativ va qo'shimcha indeks tizimlari uchun quyidagi munosabatlarga asoslanadi:

(W T) I

(T);

(V T)

W 1 Vt 0

(W T ) =

Vt 1 T 1

: W 0 T 1;

(10.18)

(W T ) =

an'anaviy ;

(T) = Vt ayirboshlash: W 0

Vt (T) =

an'anaviy

Q mahsulotining umumiy mutlaq o'zgarishi

balkim

belgilangan:

W 0T 0.

O'rtacha darajadagi o'zgarishlar ta'sirida ishlab chiqarish hajmining o'zgarishi

mehnat unumdorligi ga teng

W0 T1

W 0 T 1.

Hajmning o'zgarishi ta'sirida ishlab chiqarish hajmining o'zgarishi

ishlagan soat yoki xodimlar soni teng

Q(T)

W 0T 1 Vt 0T 0

W0.

10.2 Tipik masalalarni yechish misollari

Misol 10.1 Hisoblang:

1) mehnat unumdorligi ko'rsatkichlari: to'g'ridan-to'g'ri va teskari;

2) mehnat unumdorligining bevosita va teskari ko'rsatkichlaridan individual mehnat unumdorligi indekslari;

3) umumiy mehnat unumdorligi indekslari: tabiiy va mehnat;

4) mehnat unumdorligining o'zgarishi hisobiga mehnat xarajatlarining mutlaq o'sishi.

Dastlabki ma'lumotlar jadvalda keltirilgan. 10.1.

10.1-jadval – Ikki yil davomida korxonaning qishloq xo'jaligi mahsulotlarini ishlab chiqarish uchun ishlab chiqarish hajmi va mehnat xarajatlari

	Ishlab chiqarilgan, ming c		Ish haqi, ming kishi-soat.
	asosiy yil	hisobot yili	asosiy yil	hisobot yili
mahsulotlar
		Shartli belgilar
Kartoshka

Yechim Mehnat unumdorligi darajalari va individual indekslarni hisoblash

uni stolga qo'ying. 10.2.

Jadval ma'lumotlari barcha turdagi mahsulotlar bo'yicha mehnat unumdorligining o'sishini ko'rsatadi: don ishlab chiqarishda 33 foizga, kartoshka 50 foizga, sut 59 foizga.

10.2-jadval - Mehnat unumdorligi va individual indekslarni hisoblash

Mehnat unumdorligi ko'rsatkichlari

Individual

To'g'ridan-to'g'ri, c/odam-soat

Qaytish, kishi-soat/c

Asosiy

hisobot berish

Asosiy

hisobot berish

men Vt 0

mahsulotlar

Kartoshka

O'rtacha barcha turdagi mahsulotlar uchun biz mehnat unumdorligining o'zgarishini tabiiy mehnat unumdorligi indeksini hisoblash orqali aniqlaymiz:

Barcha qishloq xo‘jaligi mahsulotlari bo‘yicha mehnat unumdorligi bazaviy yil darajasiga nisbatan o‘rtacha 54,9 foizga oshdi.

Bu ishlab chiqarish uchun mehnat xarajatlarining 200,21 miqdorida pasayishiga olib keldi

ming kishi-soat (364,5–564,705).

Mehnat unumdorligi indeksi:

t0 q1

2 15 3,0 50 3,5 110

1,550 yoki 155%.

t1 q1

tq (Vt) = 364,5 – 565 = –200,5 ming kishi-soat.

10.2-misol O'rtacha mehnat unumdorligi indeksini hisoblang (o'zgaruvchan

tarkibi), doimiy tarkibning mehnat unumdorligi indeksi va tuzilmaviy o'zgarishlar indeksi, jadvaldagi ma'lumotlar asosida. 10.3.

10.3-jadval – Viloyatdagi qurilish sanoati korxonalarida mehnat unumdorligi va ishchi kuchi tarkibi

Mehnat unumdorligi,

Xodimlar soni %

ming rubl. har bir xodimga

Korxonalar

asosiy yil

hisobot yili

asosiy yil

hisobot yili

Shartli belgilar

O'rtacha mehnat unumdorligi indeksi:

W1 d1

495 0,32 1840 0,54 1132 0,14

158,4 993,6 158,48

W (o'zgaruvchan holat)

W0 d0

1,237 yoki 123,7%

Hisobot yilida o'rtacha mehnat unumdorligi o'tgan yilga nisbatan 23,7 foizga o'sdi, bu mutlaq ko'rsatkichlarda:

W W 1 W 0 1310,48 1059,5 250,98 ming rub.

Doimiy tarkibdagi mehnat unumdorligi indeksi:

				W1 d1					1,172 yoki 117,2%
W (doimiy holat)				W0 d1		480 0,32 1520 0,54 1025 0,14

W (W ) W 1 Vt konv 1310,48 1117,9 192,58 ming rub.

Uning o'zgarishi tufayli sanoatning har bir korxonasi uchun mehnat unumdorligi o'rtacha 17,2% ga o'sdi, bu mutlaq qiymatda 192,58 ming rublni tashkil etdi.

Tarkibiy o'zgarishlar indeksi:

					W0 d1			1,055 yoki 105,5%,
	W (ignalarning strukturaviy siljishi)				W0 d0

W (str) W konv W 0 1117,9 1059,5 58,4 ming rub.

Birinchi va ikkinchi korxonalarda ishchilar ulushining ortishi (ulardagi mehnat unumdorligi uchinchi korxonaga nisbatan yuqori) hisobiga hisobot yilida o'rtacha mehnat unumdorligi 5,5 foizga yoki 58,4 ming rublga oshdi. har bir xodimga.

10.3-misol Jadvalga muvofiq. 10.4 Hisoblash:

1) umuman olganda o'rtacha mehnat unumdorligi indeksi, shu jumladan yalpi mahsulot va xodimlar sonining o'zgarishi hisobiga;

2) bu omillarning o'zgarishi hisobiga o'rtacha mehnat unumdorligining mutlaq o'sishi;

3) yalpi mahsulot qiymatining umumiy mutlaq o'sishi, shu jumladan mehnat unumdorligi va ishchilar sonining o'zgarishi hisobiga.

10.4-jadval – Viloyatda 2 davr uchun yalpi hududiy mahsulot ishlab chiqarish, xodimlar soni va mehnat unumdorligi

	Ko'rsatkichlar	Shartli							Asosiy	Hisobot
		belgilar
	Taqqoslanadigan yalpi hududiy mahsulot
	taxmin, milliard rubl
	Xodimlarning o'rtacha yillik soni,
	ming kishi
	Mehnat unumdorligi darajasi, ming rubl
	har bir xodimga

Yechish (10.16), (10.18), (10.20) formulalaridan foydalanamiz.

1. Mehnat unumdorligi indeksini hisoblang:

I W W 1 :W 0 650: 500 1,3 yoki 130,0%.

Hisobot davrida mehnat unumdorligining o‘rtacha darajasi bazaviy davrga nisbatan 30 foizga oshdi.

Yalpi hududiy mahsulot hajmining o'zgarishi hisobiga o'rtacha mehnat unumdorligining o'zgarishini aniqlaymiz:

I W (Q ) W 1 :W konv 650: 87500 178 650: 491,57 1,322 yoki 132,2%.

Yalpi hududiy mahsulot hajmining o‘zgarishi hisobiga mehnat unumdorligi 32,2 foizga oshdi.

Xodimlarning o'rtacha yillik sonining o'zgarishi tufayli mehnat unumdorligining o'zgarishini aniqlaymiz:

I W (T) Vt ayirboshlash: W 0 491,57: 500 0,983 yoki 98,3%.

Hisobot davrida xodimlarning o'rtacha yillik sonining o'sishi yalpi mahsulotning doimiy hajmida mehnat unumdorligining 2,7 foizga pasayishiga olib keldi.

2. (10.15), (10.17), (10.19) formulalar yordamida mehnat unumdorligi darajasining mutlaq o'sishini hisoblaymiz.

Jami mutlaq o'sish:

W 650 500 150 ming rub.

Shu jumladan:

Yalpi hududiy mahsulot hajmining o'zgarishi W (Q) 650 491,57 158,43 ming rubl.

Xodimlarning o'rtacha yillik sonidagi o'zgarishlarW (T) 491,57 500 8,43 ming rubl.

Mutlaq daromadlarni tekshirish:

150 ming rubl. = 158,43 ming rubl. - 8,43 ming rubl.

3. O‘rganilayotgan omillarning o‘zgarishi hisobiga yalpi hududiy mahsulotning mutlaq o‘sishi formulalar yordamida hisoblab chiqiladi(10.22)–(10,24).

Q W 1 T 1 W 0 T 0 =115,7–87,5=28,2 milliard rubl;

Q (W ​​) W 1 T 1 W 0 T 1 W 1 W 0 T 1 = (0,65-0,5) 178 = 26,7 milliard rubl;

Q (T ) W 0 T 1 W 0 T 0 T 1 T 0 W 0 =(178–175)· 0,5=1,5 mlrd. Mutlaq daromadlarni tekshirish:

28,2 milliard rubl. = 26,7 milliard rubl. + 1,5 milliard rubl.

Shunday qilib, ko'proq darajada yalpi hududiy mahsulotning mutlaq o'sishi mehnat unumdorligining o'sishi (26,7 milliard rubl) hisobiga va viloyat iqtisodiyotida ishchilarning o'rtacha yillik sonining ko'payishi hisobiga atigi 1,5 milliardga erishildi. .

10.3 Mustaqil hal qilinadigan muammolar

1. Hisoblang:

1) Mehnat unumdorligi ko'rsatkichlari: to'g'ridan-to'g'ri va teskari.

2) Mehnat unumdorligining bevosita va teskari ko'rsatkichlaridan individual mehnat unumdorligi indekslari.

3) Umumiy mehnat unumdorligi indekslari: tabiiy va mehnat.

	4) Mutlaq o'sish			o'zgarishlar tufayli mehnat xarajatlari
mehnat unumdorligi.
	Jadvaldagi dastlabki ma'lumotlar. 10.5.
10.5-jadval – ishlab chiqarish hajmi va mehnat xarajatlari
				Ishlab chiqarish	Mehnat xarajatlari
			Zig'ir tolasi, ming m
			Tayyor zig'ir matolari,
	ming m2
		Paxta matolari
		tayyor, ming m2
		Ustki kiyim, ming dona
		Kigiz tufli, ming juft
		Zig'ir trikotaj, ming dona.
		Kigiz tufli, ming juft
		Jun tayyor gazlamalar, ming m2
		Qurilish g'ishtlari,
		Prefabrik temir-beton konstruksiyalar,
		ming m2
		Deraza oynasi, million m2
		Qurilish materiallari
		metall bo'lmagan, million m3
		Yog'och, ming m2
		Yog'och tolasi plitalar, m2
		Tijorat yog'ochlari, million m2

2. O'zgaruvchan va doimiy tarkibdagi o'rtacha mehnat unumdorligi indekslarini, tarkibiy o'zgarishlar indeksini, shuningdek, o'rtacha mehnat unumdorligining mutlaq o'sishini jadval ma'lumotlari asosida hisoblang. 10.6.

10.6-jadval – Qiyosiy hisob-kitoblarda mehnat unumdorligi va sanoat korxonalarida ishchilar tarkibi

	Variantlar		Xodimlar ulushi %da		da ishlab chiqarilgan mahsulotlar
					1 xodim, ming rubl
		mahsulotlar	Asosiy	hisobot berish	Asosiy	hisobot berish
		Sanoat
		Qishloq xo'jaligi
		Sanoat
		Qishloq xo'jaligi
		Sanoat
		Qishloq xo'jaligi
		Sanoat
		Qishloq xo'jaligi
		Sanoat
		Qishloq xo'jaligi
		Sanoat
		Qishloq xo'jaligi