კოლეჯის საერთო საცხოვრებლის ხელმძღვანელის სამუშაოს აღწერა. საერთო საცხოვრებლის უფროსის სამუშაო აღწერილობა
0.1. დოკუმენტი ძალაში შედის დამტკიცების მომენტიდან.
0.2. დოკუმენტის შემქმნელი: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __
0.3. საბუთი დამტკიცდა:
0.4. ამ დოკუმენტის პერიოდული შემოწმება ტარდება არაუმეტეს 3 წლის ინტერვალით.
1. ზოგადი დებულებები
1.1. თანამდებობა „საცხოვრებლის უფროსი“ ეკუთვნის კატეგორიას „მენეჯერები“.
1.2. საკვალიფიკაციო მოთხოვნები - საბაზისო ან არასრული უმაღლესი განათლება შესაბამისი სასწავლო დარგის (ბაკალავრიატი ან უმცროსი სპეციალისტი). მინიმუმ 1 წლიანი გამოცდილება საოჯახო მეურნეობაში.
1.3. იცის და იყენებს პრაქტიკაში:
- უმაღლესი და სხვა ორგანოების დადგენილებები, ბრძანებები, ბრძანებები, სხვა მმართველობითი და მარეგულირებელი დოკუმენტები, რომლებიც ეხება საბინაო და კომუნალურ მომსახურებას;
- ჰოსტელის საცხოვრებელი, სოციალური, კულტურული და სერვისული ფართების მოვლის პროცედურა;
- შინაგანაწესი საერთო საცხოვრებლებში;
- შრომის ორგანიზაციის საფუძვლები;
- შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები.
1.4. ჰოსტელის ხელმძღვანელს თანამდებობაზე ნიშნავს და ათავისუფლებს ორგანიზაციის (საწარმოს/დაწესებულების) ბრძანებით.
1.5. საერთო საცხოვრებლის უფროსი უშუალოდ ეუბნება _ _ _ _ _ _ _ _ _
1.6. ჰოსტელის ხელმძღვანელი ზედამხედველობას უწევს _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ___________ს მუშაობას.
1.7. არყოფნისას საერთო საცხოვრებლის ხელმძღვანელს ცვლის დადგენილი წესით დანიშნული პირი, რომელიც იძენს შესაბამის უფლებებს და პასუხისმგებელია მისთვის დაკისრებული მოვალეობების ჯეროვნად შესრულებაზე.
2. სამუშაოს მახასიათებლები, ამოცანები და სამსახურებრივი მოვალეობები
2.1. ზედამხედველობს ჰოსტელის ტექნიკური პერსონალის მუშაობას.
2.2. ორგანიზებას უწევს ჰოსტელში შემოსული მოქალაქეების შეყვანას, მონიტორინგს ახორციელებს შემოსული მოქალაქეების დროულ და სწორ აღრიცხვასა და წასულთა გასვლას.
2.3. ორგანიზებას უწევს შენობების დასუფთავებას და აკონტროლებს სისუფთავეს საძინებლებსა და საერთო ადგილებში.
2.4. მონიტორინგს უწევს ელექტრო ქსელის, კომუნიკაციების, წყალმომარაგების, კანალიზაციისა და ჰოსტელის აღჭურვილობის გამართულ მუშაობას.
2.5. უზრუნველყოფს აღჭურვილობისა და სხვა საჭირო ქონების გაცემას და მიღებას.
2.6. მონიშნავს შემოვლითი ფურცლებს ჰოსტელიდან გამოსულ მოქალაქეებს ან გასცემს სერთიფიკატებს ვალის არარსებობის შესახებ.
2.7. აწარმოებს აღრიცხვას არსებული ქონების შესახებ, პერიოდულად ამოწმებს მას და უზრუნველყოფს მის უსაფრთხოებას.
2.8. საჭიროების შემთხვევაში ადგენს აქტებს ჰოსტელში მცხოვრები პირების მიერ ქონების, დაზიანებული ან დაკარგული მატერიალური ფასეულობების ჩამოწერის შესახებ და დადგენილი წესით ადგენს საბუთებს მოძალადეებისგან მათი ღირებულების დასაბრუნებლად.
2.9. აკონტროლებს ჰოსტელის უზრუნველყოფას საჭირო ქონებით, აღჭურვილობით, მარაგით და ხანძარსაწინააღმდეგო აღჭურვილობით.
2.10. აკონტროლებს ხანძარსაწინააღმდეგო წესების დაცვას.
2.11. აწარმოებს სანიტარული და სახანძრო ზედამხედველობის ჩანაწერების წიგნს, ასევე საჩივრებისა და წინადადებების წიგნს, იღებს ზომებს აღნიშნული ხარვეზების აღმოსაფხვრელად, კონფლიქტური სიტუაციების მოსაგვარებლად, რომლებიც წარმოიქმნება საერთო საცხოვრებელში მცხოვრებ პირებსა და მომსახურე პერსონალს შორის.
2.12. ახორციელებს კულტურულ და საგანმანათლებლო საქმიანობას.
2.13. იცის, ესმის და იყენებს მის საქმიანობასთან დაკავშირებულ მოქმედ რეგულაციებს.
2.14. იცის და შეესაბამება შრომის დაცვისა და გარემოს დაცვის შესახებ დებულების მოთხოვნებს, შეესაბამება სამუშაოს უსაფრთხო შესრულების ნორმებს, მეთოდებსა და ტექნიკას.
3. უფლებები
3.1. საერთო საცხოვრებლის ხელმძღვანელს უფლება აქვს განახორციელოს ზომები ნებისმიერი დარღვევის ან შეუსაბამობის შემთხვევების პრევენციისა და აღმოფხვრის მიზნით.
3.2. ჰოსტელის ხელმძღვანელს უფლება აქვს მიიღოს კანონით გათვალისწინებული ყველა სოციალური გარანტია.
3.3. ჰოსტელის ხელმძღვანელს უფლება აქვს მოითხოვოს დახმარება სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულებასა და უფლებების განხორციელებაში.
3.4. ჰოსტელის ხელმძღვანელს უფლება აქვს მოითხოვოს სამსახურებრივი მოვალეობის შესასრულებლად აუცილებელი ორგანიზაციულ-ტექნიკური პირობების შექმნა და საჭირო აღჭურვილობითა და ინვენტარით უზრუნველყოფა.
3.5. ჰოსტელის ხელმძღვანელს უფლება აქვს გაეცნოს მის საქმიანობასთან დაკავშირებული დოკუმენტების პროექტებს.
3.6. საერთო საცხოვრებლის ხელმძღვანელს უფლება აქვს მოითხოვოს და მიიღოს სამსახურებრივი მოვალეობებისა და მენეჯმენტის ბრძანებების შესასრულებლად საჭირო დოკუმენტები, მასალები და ინფორმაცია.
3.7. ჰოსტელის ხელმძღვანელს აქვს პროფესიული კვალიფიკაციის ამაღლების უფლება.
3.8. ჰოსტელის ხელმძღვანელს უფლება აქვს შეატყობინოს ყველა დარღვევა და შეუსაბამობა, რომელიც გამოვლინდა მისი საქმიანობის პროცესში და წარადგინოს წინადადებები მათი აღმოფხვრის შესახებ.
3.9. ჰოსტელის ხელმძღვანელს უფლება აქვს გაეცნოს დაკავებულ თანამდებობის უფლება-მოვალეობებს და სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულების ხარისხის შეფასების კრიტერიუმებს.
4. პასუხისმგებლობა
4.1. ჰოსტელის ხელმძღვანელი პასუხისმგებელია ამ სამუშაო აღწერილობით დაკისრებული მოვალეობების შეუსრულებლობაზე ან დროულად შესრულებაზე და (ან) მინიჭებული უფლებების შეუსრულებლობაზე.
4.2. საერთო საცხოვრებლის უფროსი პასუხისმგებელია შრომის შინაგანაწესის, შრომის დაცვის, უსაფრთხოების ზომების, სამრეწველო სანიტარული და ხანძარსაწინააღმდეგო წესების შეუსრულებლობაზე.
4.3. კომერციული საიდუმლო ორგანიზაციის (საწარმოს/დაწესებულების) შესახებ ინფორმაციის გამჟღავნებაზე პასუხისმგებელია ჰოსტელის ხელმძღვანელი.
4.4. ჰოსტელის ხელმძღვანელი პასუხისმგებელია ორგანიზაციის (საწარმო/დაწესებულება) შიდა მარეგულირებელი დოკუმენტაციისა და მენეჯმენტის სამართლებრივი ბრძანებების მოთხოვნების შეუსრულებლობაზე ან არაჯეროვნად შესრულებაზე.
4.5. ჰოსტელის ხელმძღვანელი პასუხისმგებელია თავისი საქმიანობის განხორციელების დროს ჩადენილ სამართალდარღვევებზე, მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით დადგენილ ფარგლებში.
4.6. ორგანიზაციის (საწარმოს/დაწესებულებისათვის) მატერიალური ზიანის მიყენებაზე პასუხისმგებელია ჰოსტელის ხელმძღვანელი მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით დადგენილ ფარგლებში.
4.7. საერთო საცხოვრებლის უფროსი პასუხისმგებელია მინიჭებული სამსახურებრივი უფლებამოსილების უკანონო გამოყენებაზე, აგრეთვე მათ პირადი მიზნებისთვის გამოყენებაზე.
საერთო საცხოვრებლის უფროსის სამუშაოს აღწერა
1. ზოგადი დებულებები
1.1. სამუშაოს ეს აღწერა განსაზღვრავს ფუნქციურ პასუხისმგებლობებს, უფლებებს და
საერთო საცხოვრებლის მენეჯერის პასუხისმგებლობა.
1.2. თანამდებობაზე თანამდებობაზე ინიშნება და თანამდებობიდან ათავისუფლებს საერთო საცხოვრებლის უფროსი
ბრძანებით მოქმედი შრომის კანონმდებლობით დადგენილი წესრიგი
__________________________________.
1.3. საერთო საცხოვრებლის უფროსი უშუალოდ ექვემდებარება _________-ს.
1.4. ჰოსტელის უფროსის თანამდებობაზე ინიშნება უმაღლესი განათლების მქონე პირი.
პროფესიული განათლება და სამუშაო გამოცდილება სპეციალობაში არანაკლებ 1 წლიანი ან საშუალო
პროფესიული განათლება და სამუშაო გამოცდილება სპეციალობაში მინიმუმ 3 წლის განმავლობაში.
1.5. ჰოსტელის ხელმძღვანელმა უნდა იცოდეს: წესები, ინსტრუქციები, ბრძანებები და ა.შ.
სამთავრობო და საცხოვრებელთან დაკავშირებული სხვა ორგანოების სახელმძღვანელო და მარეგულირებელი დოკუმენტები
კომუნალური მომსახურება; საცხოვრებელი, სოციალურ-კულტურული და საყოფაცხოვრებო ობიექტების შენარჩუნების პროცედურა
საერთო საცხოვრებლის ფართი; შინაგანაწესი საერთო საცხოვრებლებში; ორგანიზაციის საფუძვლები
შრომა; შრომის კანონმდებლობა; შრომის შინაგანაწესი; წესები და რეგულაციები
შრომის დაცვა.
1.6. ჰოსტელის ხელმძღვანელის დროებითი არყოფნის პერიოდში მისი მოვალეობები
ენიჭება _________________________________________________.
2. ფუნქციური პასუხისმგებლობა
Შენიშვნა. ჰოსტელის ხელმძღვანელის ფუნქციონალურ მოვალეობებს განსაზღვრავს
საერთო საცხოვრებლის მენეჯერის თანამდებობაზე საკვალიფიკაციო მახასიათებლების საფუძველზე და ფარგლებში და
შეიძლება დაემატოს და დაზუსტდეს კონკრეტული სამუშაოს აღწერილობის მომზადებისას
გარემოებები.
ჰოსტელის ხელმძღვანელი:
2.1. ზედამხედველობს ჰოსტელის ტექნიკური პერსონალის მუშაობას.
2.2. ახორციელებს ჰოსტელში ჩასვლის შემოწმებას, აკონტროლებს დროულობას და
საცხოვრებლად გადასული პირების სწორი რეგისტრაცია და ჰოსტელიდან წასულთა ანგარიშსწორება.
2.3. ორგანიზებას უწევს შენობების დასუფთავებას და აკონტროლებს სისუფთავეს საძინებლებში
და საერთო ფართები.
2.4. აკონტროლებს ელექტრო ქსელის, კომუნიკაციების, წყალმომარაგების, კანალიზაციის გამართულ მუშაობას და
ჰოსტელის სხვა აღჭურვილობა.
2.5. უზრუნველყოფს ტექნიკის, თეთრეულის და სხვა საჭირო ნივთების გაცემას და მიღებას
ქონება.
2.6. აღნიშნავს მრგვალ ფურცლებს ჰოსტელიდან გამოსულთათვის ან გასცემს სერთიფიკატებს
არანაირი ვალი.
2.7. აწარმოებს აღრიცხვას არსებული ქონების შესახებ, პერიოდულად ამოწმებს და უზრუნველყოფს
უსაფრთხოება.
2.8. საჭიროების შემთხვევაში ადგენს აქტებს ქონების ჩამოწერის შესახებ, რომელიც დაზიანებულია ან
ჰოსტელის მცხოვრებთა მიერ დადგენილი წესით დაკარგული მატერიალური აქტივები
ადგენს საბუთებს დამნაშავე მხარეებისგან მათი ხარჯების ასანაზღაურებლად.
2.9. მონიტორინგს უწევს ჰოსტელის უზრუნველყოფას საჭირო ქონებით, აღჭურვილობით,
აღჭურვილობა და ხანძარსაწინააღმდეგო აღჭურვილობა.
2.10. აკონტროლებს ხანძარსაწინააღმდეგო წესების დაცვას.
2.11. აწარმოებს სანიტარიული და სახანძრო ინსპექტირების ჩანაწერების წიგნს, ასევე საჩივრების წიგნს და
წინადადებებს, იღებს ზომებს აღნიშნული ხარვეზების აღმოსაფხვრელად, კონფლიქტების მოსაგვარებლად
სიტუაციები, რომლებიც წარმოიქმნება ჰოსტელის მაცხოვრებლებსა და მომსახურე პერსონალს შორის.
2.12. ახორციელებს კულტურულ და საგანმანათლებლო საქმიანობას.
3. უფლებები
ჰოსტელის ხელმძღვანელს უფლება აქვს:
3.1. მიეცით ინსტრუქციები და დავალებები მის დაქვემდებარებაში მყოფ თანამშრომლებს მთელი რიგი საკითხების შესახებ, რომლებიც შედის მასში
მისი ფუნქციური პასუხისმგებლობები.
3.2. დააკვირდით დავალებების და სამუშაოს შესრულებას, ინდივიდის დროულად შესრულებას
მასზე დაქვემდებარებული თანამშრომლების მითითებები და ამოცანები.
3.3. მოითხოვეთ და მიიღეთ საკითხებთან დაკავშირებული საჭირო მასალები და დოკუმენტები
ჰოსტელის, მის დაქვემდებარებაში მყოფი სამსახურებისა და განყოფილებების უფროსის საქმიანობა.
3.4. საჭიროების შემთხვევაში წარმოადგინეთ კომპანია სხვებთან ურთიერთობაში
საწარმოებს, დაწესებულებებსა და ორგანიზაციებს კომპეტენციაში შემავალი საკითხების გადაწყვეტა
ჰოსტელის ხელმძღვანელი.
3.5. მისი საქმიანობის უზრუნველსაყოფად ჰოსტელის ხელმძღვანელს ეძლევა უფლება
მასში შემავალ საკითხებზე ორგანიზაციულ და ადმინისტრაციულ დოკუმენტებზე ხელმოწერები
ფუნქციური პასუხისმგებლობები.
4. პასუხისმგებლობა
საერთო საცხოვრებლის უფროსი პასუხისმგებელია:
4.1. სამუშაოს შედეგები ჰოსტელის ფუნქციონირების უზრუნველსაყოფად.
4.2. ფუნქციური მოვალეობების შეუსრულებლობა, აგრეთვე
დაქვემდებარებული თანამშრომლებისთვის დაკისრებული მოვალეობების შეუსრულებლობა.
4.3. არაზუსტი ინფორმაცია ჰოსტელის მუშაობის მდგომარეობის შესახებ.
4.4. უფროსებისა და ზედამხედველების ბრძანებების, მითითებებისა და დებულებების შეუსრულებლობა
ორგანოები.
4.5. სახანძრო უსაფრთხოების წესების გამოვლენილი დარღვევების აღსაკვეთად ზომების მიუღებლობა
ჰოსტელში უსაფრთხოება და სანიტარული მდგომარეობა, რაც საფრთხეს უქმნის მის მუშაობას, ასევე საფრთხეს
იქ მცხოვრები ადამიანების უსაფრთხოება და ჯანმრთელობა.
4.6. თანამშრომლების მიერ შრომისა და შესრულების დისციპლინის შეუსრულებლობა,
ჰოსტელის უფროსის დაქვემდებარებაშია.
5. ოპერაციული რეჟიმი
5.1. ჰოსტელის მენეჯერის სამუშაო საათები განისაზღვრება წესების შესაბამისად
შრომის შინაგანაწესი.
წავიკითხე ინსტრუქციები ___________________
(ხელმოწერა)
ბლოგერისა და პუბლიცისტი კევინ დრამის სვეტის თარგმანი მომავლის შესახებ, რომელშიც შრომის ბაზარზე ადამიანები ხელოვნური ინტელექტით ჩანაცვლდებიან. რობოტები აიღებენ თქვენს სამუშაოებს მომდევნო 40 წლის განმავლობაში. არ აქვს მნიშვნელობა ვისთვის მუშაობ. სანგრებს თხრიხარ? რობოტი უკეთ გათხრის მათ. სტატიების დაწერა... 
ირინა ბარანოვა რატომღაც, 35 წელი ითვლება საზღვარად ახალგაზრდობასა და ნამდვილ სიმწიფეს შორის - მაგალითად, კანონით, რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის პოსტზე კანდიდატი არ შეიძლება იყოს ამ ასაკზე ახალგაზრდა. სპეციალურად Forbes Life-ისთვის, თავმომძიებელი ირინა ბარანოვა ამბობს... 
კრისტიან შმეიხელი ტალანტებისთვის კონკურენცია მძაფრდება ზოგადად ბაზარზე და კონკრეტულად IT-ში. ხალხის მოსაზიდად და ინტერესის შესანარჩუნებლად, HR დეპარტამენტებმა უნდა განახორციელონ სიახლეები, ხოლო HR მენეჯერები უნდა გახდნენ პანკები ამ სიტყვის კარგი გაგებით. კულტურაში პანკები სიმბოლოა... 
ჯანდაცვის სამინისტრომ დამსაქმებლებს შესთავაზა მწეველი და არამწეველი თანამშრომლების ჯარიმებისა და წახალისების სისტემა. ასეთი რეკომენდაციები მოცემულია კორპორატიული მოდელის პროგრამაში „საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის გაძლიერება“, იუწყება RBC. დოკუმენტში შემოთავაზებულია... 
რუსეთის პრემიერ-მინისტრმა დიმიტრი მედვედევმა შრომის საერთაშორისო კონფერენციაზე გამოსვლისას განაცხადა, რომ არ გამორიცხავს მომავალში ოთხდღიანი სამუშაო კვირის შემოღებას, რომელიც გახდება სოციალური და შრომითი ხელშეკრულების საფუძველი. პრემიერის თქმით,... 
სამუშაოს აღწერა ჰოსტელის მენეჯერისთვის
1. ზოგადი დებულებები
1.1. ეს სამუშაო აღწერილობა განსაზღვრავს საერთო საცხოვრებლის უფროსის ფუნქციურ მოვალეობებს, უფლებებსა და მოვალეობებს.
1.2. საერთო საცხოვრებლის უფროსი თანამდებობაზე ინიშნება და თანამდებობიდან ათავისუფლებს მოქმედი შრომის კანონმდებლობით დადგენილი წესით _________________________________ ბრძანებით.
1.3. საერთო საცხოვრებლის უფროსი უშუალოდ ექვემდებარება _________-ს.
1.4. ჰოსტელის უფროსის თანამდებობაზე ინიშნება პირი, რომელსაც აქვს უმაღლესი პროფესიული განათლება და სამუშაო გამოცდილება არანაკლებ 1 წლიანი ან საშუალო პროფესიული განათლების სპეციალობით და სპეციალობაში მუშაობის გამოცდილება არანაკლებ 3 წელი.
1.5. ჰოსტელის ხელმძღვანელმა უნდა იცოდეს: დებულებები, ინსტრუქციები, ბრძანებები, საბინაო და კომუნალურ მომსახურებასთან დაკავშირებული სახელმწიფო და სხვა ორგანოების სხვა მმართველობითი და მარეგულირებელი დოკუმენტები; ჰოსტელის საცხოვრებელი, სოციალური, კულტურული და სერვისული ფართების მოვლის პროცედურა; შინაგანაწესი საერთო საცხოვრებლებში; შრომის ორგანიზაციის საფუძვლები; შრომის კანონმდებლობა; შრომის შინაგანაწესი; შრომის დაცვის წესები და დებულებები.
1.6. ჰოსტელის ხელმძღვანელის დროებითი არყოფნის პერიოდში მისი მოვალეობები ეკისრება _________________________________________________.
2. ფუნქციური პასუხისმგებლობა
Შენიშვნა. საერთო საცხოვრებლის უფროსის ფუნქციონალური პასუხისმგებლობა განისაზღვრება საერთო საცხოვრებლის უფროსის თანამდებობის საკვალიფიკაციო მახასიათებლების საფუძველზე და შეიძლება დაემატოს და დაზუსტდეს სამუშაოს აღწერილობის მომზადებისას კონკრეტული გარემოებებიდან გამომდინარე.
ჰოსტელის ხელმძღვანელი:
2.1. ზედამხედველობს ჰოსტელის ტექნიკური პერსონალის მუშაობას.
2.2. ახორციელებს ჰოსტელში მისულთა შემოწმებას, თვალყურს ადევნებს საცხოვრებლიდან გადმოსული პირების აღრიცხვის დროულობასა და სისწორეს და ჰოსტელიდან გამოსული მოქალაქეების გასვლას.
2.3. ორგანიზებას უწევს შენობების დასუფთავებას და აკონტროლებს სისუფთავეს საძინებლებსა და საერთო ადგილებში.
2.4. მონიტორინგს უწევს ჰოსტელის ელექტრო ქსელის, კომუნიკაციების, წყალმომარაგების, კანალიზაციის და სხვა აღჭურვილობის გამართულ მუშაობას.
2.5. უზრუნველყოფს აღჭურვილობის, თეთრეულის და სხვა საჭირო ქონების გაცემას და მიღებას.
2.6. მონიშნავს შემოვლით ფურცლებს ჰოსტელიდან გამოსულებს ან გასცემს ვალების არარსებობის სერთიფიკატებს.
2.7. აწარმოებს აღრიცხვას არსებული ქონების შესახებ, პერიოდულად ამოწმებს მას და უზრუნველყოფს მის უსაფრთხოებას.
2.8. საჭიროების შემთხვევაში ადგენს აქტებს ჰოსტელში მცხოვრებთა ქონების, დაზიანებული ან დაკარგული მატერიალური ფასეულობების ჩამოწერის შესახებ და დადგენილი წესით ადგენს საბუთებს დამნაშავეთაგან მათი ღირებულების დასაბრუნებლად.
2.9. აკონტროლებს ჰოსტელის უზრუნველყოფას საჭირო ქონებით, აღჭურვილობით, მარაგით და ხანძარსაწინააღმდეგო აღჭურვილობით.
2.10. აკონტროლებს ხანძარსაწინააღმდეგო წესების დაცვას.
2.11. აწარმოებს სანიტარული და სახანძრო ინსპექტირების ჩანაწერების წიგნს, ასევე საჩივრებისა და წინადადებების წიგნს, იღებს ზომებს აღნიშნული ხარვეზების აღმოსაფხვრელად და კონფლიქტური სიტუაციების მოსაგვარებლად, რომლებიც წარმოიქმნება ჰოსტელის მაცხოვრებლებსა და მომსახურე პერსონალს შორის.
2.12. ეწევა კულტურულ და საგანმანათლებლო მუშაობას.
3. უფლებები
ჰოსტელის ხელმძღვანელს უფლება აქვს:
3.1. მისცეს ინსტრუქციები და დავალებები მის დაქვემდებარებაში მყოფ თანამშრომლებს მის ფუნქციურ პასუხისმგებლობებში შემავალ საკითხებთან დაკავშირებით.
3.2. დავალებებისა და სამუშაოს შესრულების მონიტორინგი, მის დაქვემდებარებაში მყოფი თანამშრომლების ინდივიდუალური ბრძანებებისა და დავალებების დროულად შესრულება.
3.3. მოითხოვოს და მიიღოს ჰოსტელის ხელმძღვანელის, მის დაქვემდებარებული სამსახურებისა და განყოფილებების საქმიანობასთან დაკავშირებული საჭირო მასალები და დოკუმენტები.
3.4. საჭიროების შემთხვევაში წარმოადგენენ საწარმოს სხვა საწარმოებთან, დაწესებულებებთან და ორგანიზაციებთან ურთიერთობაში ჰოსტელის ხელმძღვანელის კომპეტენციაში შემავალი საკითხების გადასაჭრელად.
3.5. მისი საქმიანობის უზრუნველსაყოფად ჰოსტელის ხელმძღვანელს უფლება ეძლევა ხელი მოაწეროს ორგანიზაციულ და ადმინისტრაციულ დოკუმენტებს მის ფუნქციურ მოვალეობებში შემავალ საკითხებზე.
4. პასუხისმგებლობა
საერთო საცხოვრებლის უფროსი პასუხისმგებელია:
4.1. სამუშაოს შედეგები ჰოსტელის ფუნქციონირების უზრუნველსაყოფად.
4.2. მისი ფუნქციური მოვალეობების შეუსრულებლობა, აგრეთვე დაქვემდებარებული თანამშრომლებისთვის დაკისრებული მოვალეობების შეუსრულებლობა.
4.3. არაზუსტი ინფორმაცია ჰოსტელის ფუნქციონირების მდგომარეობის შესახებ.
4.4. უმაღლესი და ზედამხედველობის ორგანოების ბრძანებების, მითითებებისა და დებულებების შეუსრულებლობა.
4.5. საერთო საცხოვრებელში სახანძრო უსაფრთხოებისა და სანიტარიული წესების გამოვლენილი დარღვევების აღმოსაფხვრელად ზომების შეუსრულებლობა, რაც საფრთხეს უქმნის მის მუშაობას, აგრეთვე საფრთხეს უქმნის მასში მცხოვრები პირების უსაფრთხოებასა და ჯანმრთელობას.
4.6. ჰოსტელის უფროსის დაქვემდებარებული თანამშრომლების მიერ შრომითი და შესრულების დისციპლინის შეუსრულებლობა.
5. ოპერაციული რეჟიმი
5.1. საერთო საცხოვრებლის მენეჯერის სამუშაო საათები განისაზღვრება შრომის შინაგანაწესის შესაბამისად.
1. ზოგადი დებულებები
1.1. ეს სამუშაო აღწერილობა განსაზღვრავს საერთო საცხოვრებლის უფროსის ფუნქციურ მოვალეობებს, უფლებებსა და მოვალეობებს.
1.2. საერთო საცხოვრებლის უფროსი თანამდებობაზე ინიშნება და თანამდებობიდან ათავისუფლებს მოქმედი შრომის კანონმდებლობით დადგენილი წესით _________________________________ ბრძანებით.
1.3. საერთო საცხოვრებლის უფროსი უშუალოდ ექვემდებარება _________-ს.
1.4. ჰოსტელის უფროსის თანამდებობაზე ინიშნება პირი, რომელსაც აქვს უმაღლესი პროფესიული განათლება და სამუშაო გამოცდილება არანაკლებ 1 წლიანი ან საშუალო პროფესიული განათლების სპეციალობით და სპეციალობაში მუშაობის გამოცდილება არანაკლებ 3 წელი.
1.5. ჰოსტელის ხელმძღვანელმა უნდა იცოდეს: დებულებები, ინსტრუქციები, ბრძანებები, საბინაო და კომუნალურ მომსახურებასთან დაკავშირებული სახელმწიფო და სხვა ორგანოების სხვა მმართველობითი და მარეგულირებელი დოკუმენტები; ჰოსტელის საცხოვრებელი, სოციალური, კულტურული და სერვისული ფართების მოვლის პროცედურა; შინაგანაწესი საერთო საცხოვრებლებში; შრომის ორგანიზაციის საფუძვლები; შრომის კანონმდებლობა; შრომის შინაგანაწესი; შრომის დაცვის წესები და დებულებები.
1.6. ჰოსტელის ხელმძღვანელის დროებითი არყოფნის პერიოდში მისი მოვალეობები ეკისრება _________________________________________________.
2. ფუნქციური პასუხისმგებლობა
Შენიშვნა. საერთო საცხოვრებლის უფროსის ფუნქციონალური პასუხისმგებლობა განისაზღვრება საერთო საცხოვრებლის უფროსის თანამდებობის საკვალიფიკაციო მახასიათებლების საფუძველზე და შეიძლება დაემატოს და დაზუსტდეს სამუშაოს აღწერილობის მომზადებისას კონკრეტული გარემოებებიდან გამომდინარე.
ჰოსტელის ხელმძღვანელი:
2.1. ზედამხედველობს ჰოსტელის ტექნიკური პერსონალის მუშაობას.
2.2. ახორციელებს ჰოსტელში მისულთა შემოწმებას, თვალყურს ადევნებს საცხოვრებლიდან გადმოსული პირების აღრიცხვის დროულობასა და სისწორეს და ჰოსტელიდან გამოსული მოქალაქეების გასვლას.
2.3. ორგანიზებას უწევს შენობების დასუფთავებას და აკონტროლებს სისუფთავეს საძინებლებსა და საერთო ადგილებში.
2.4. მონიტორინგს უწევს ჰოსტელის ელექტრო ქსელის, კომუნიკაციების, წყალმომარაგების, კანალიზაციის და სხვა აღჭურვილობის გამართულ მუშაობას.
2.5. უზრუნველყოფს აღჭურვილობის, თეთრეულის და სხვა საჭირო ქონების გაცემას და მიღებას.
2.6. მონიშნავს შემოვლით ფურცლებს ჰოსტელიდან გამოსულებს ან გასცემს ვალების არარსებობის სერთიფიკატებს.
2.7. აწარმოებს აღრიცხვას არსებული ქონების შესახებ, პერიოდულად ამოწმებს მას და უზრუნველყოფს მის უსაფრთხოებას.
2.8. საჭიროების შემთხვევაში ადგენს აქტებს ჰოსტელში მცხოვრებთა ქონების, დაზიანებული ან დაკარგული მატერიალური ფასეულობების ჩამოწერის შესახებ და დადგენილი წესით ადგენს საბუთებს დამნაშავეთაგან მათი ღირებულების დასაბრუნებლად.
2.9. აკონტროლებს ჰოსტელის უზრუნველყოფას საჭირო ქონებით, აღჭურვილობით, მარაგით და ხანძარსაწინააღმდეგო აღჭურვილობით.
2.10. აკონტროლებს ხანძარსაწინააღმდეგო წესების დაცვას.
2.11. აწარმოებს სანიტარული და სახანძრო ინსპექტირების ჩანაწერების წიგნს, ასევე საჩივრებისა და წინადადებების წიგნს, იღებს ზომებს აღნიშნული ხარვეზების აღმოსაფხვრელად და კონფლიქტური სიტუაციების მოსაგვარებლად, რომლებიც წარმოიქმნება ჰოსტელის მაცხოვრებლებსა და მომსახურე პერსონალს შორის.
2.12. ეწევა კულტურულ და საგანმანათლებლო მუშაობას.
3. უფლებები
ჰოსტელის ხელმძღვანელს უფლება აქვს:
3.1. მისცეს ინსტრუქციები და დავალებები მის დაქვემდებარებაში მყოფ თანამშრომლებს მის ფუნქციურ პასუხისმგებლობებში შემავალ საკითხებთან დაკავშირებით.
3.2. დავალებებისა და სამუშაოს შესრულების მონიტორინგი, მის დაქვემდებარებაში მყოფი თანამშრომლების ინდივიდუალური ბრძანებებისა და დავალებების დროულად შესრულება.
3.3. მოითხოვოს და მიიღოს ჰოსტელის ხელმძღვანელის, მის დაქვემდებარებული სამსახურებისა და განყოფილებების საქმიანობასთან დაკავშირებული საჭირო მასალები და დოკუმენტები.
3.4. საჭიროების შემთხვევაში წარმოადგენენ საწარმოს სხვა საწარმოებთან, დაწესებულებებთან და ორგანიზაციებთან ურთიერთობაში ჰოსტელის ხელმძღვანელის კომპეტენციაში შემავალი საკითხების გადასაჭრელად.
3.5. მისი საქმიანობის უზრუნველსაყოფად ჰოსტელის ხელმძღვანელს უფლება ეძლევა ხელი მოაწეროს ორგანიზაციულ და ადმინისტრაციულ დოკუმენტებს მის ფუნქციურ მოვალეობებში შემავალ საკითხებზე.
4. პასუხისმგებლობა
საერთო საცხოვრებლის უფროსი პასუხისმგებელია:
4.1. სამუშაოს შედეგები ჰოსტელის ფუნქციონირების უზრუნველსაყოფად.
4.2. მისი ფუნქციური მოვალეობების შეუსრულებლობა, აგრეთვე დაქვემდებარებული თანამშრომლებისთვის დაკისრებული მოვალეობების შეუსრულებლობა.
4.3. არაზუსტი ინფორმაცია ჰოსტელის ფუნქციონირების მდგომარეობის შესახებ.
4.4. უმაღლესი და ზედამხედველობის ორგანოების ბრძანებების, მითითებებისა და დებულებების შეუსრულებლობა.
4.5. საერთო საცხოვრებელში სახანძრო უსაფრთხოებისა და სანიტარიული წესების გამოვლენილი დარღვევების აღმოსაფხვრელად ზომების შეუსრულებლობა, რაც საფრთხეს უქმნის მის მუშაობას, აგრეთვე საფრთხეს უქმნის მასში მცხოვრები პირების უსაფრთხოებასა და ჯანმრთელობას.
4.6. ჰოსტელის უფროსის დაქვემდებარებული თანამშრომლების მიერ შრომითი და შესრულების დისციპლინის შეუსრულებლობა.
5. ოპერაციული რეჟიმი
5.1. საერთო საცხოვრებლის მენეჯერის სამუშაო საათები განისაზღვრება შრომის შინაგანაწესის შესაბამისად.
სხვა ინსტრუქციები განყოფილებაში:
1. ზოგადი დებულებები
1.1. ჰოსტელის ხელმძღვანელი სპეციალისტთა კატეგორიას მიეკუთვნება.
1.2. საერთო საცხოვრებლის უფროსის თანამდებობაზე ინიშნება საშუალო პროფესიული განათლების მქონე პირი.
1.3. საერთო საცხოვრებლის უფროსის თანამდებობაზე დანიშვნა და მისგან გათავისუფლება ხდება კოლეჯის დირექტორის ბრძანებით.
1.4. საერთო საცხოვრებლის ხელმძღვანელმა უნდა იცოდეს:
- უმაღლესი და სხვა ორგანოების დადგენილებები, ბრძანებები, ბრძანებები, სხვა მმართველობითი და მარეგულირებელი დოკუმენტები ჰოსტელის საცხოვრებელი, კულტურული და სხვა შენობების მოვლა-პატრონობის შესახებ;
- შინაგანაწესი ჰოსტელში;
- შრომის ორგანიზაციის საფუძვლები;
- ფედერაციის შრომისა და შრომის დაცვის შესახებ კანონმდებლობა;
- შრომის შინაგანაწესი;
- შრომის დაცვის, უსაფრთხოების, სამრეწველო სანიტარული და ხანძარსაწინააღმდეგო წესები და წესები.
1.5. საერთო საცხოვრებლის უფროსი უშუალოდ ექვემდებარება დირექტორის მოადგილეს ადმინისტრაციულ და ქიმიურ ინჟინერიას.
1.6. საერთო საცხოვრებლის უფროსის არყოფნისას (შვებულება, ავადმყოფობა და ა.შ.) მის მოვალეობას ასრულებს კოლეჯის დირექტორის ბრძანებით დანიშნული პირი. ეს პირი იძენს შესაბამის უფლებებს და პასუხისმგებელია მისთვის დაკისრებული მოვალეობების ხარისხიანად და დროულად შესრულებაზე.
2. სამუშაო მოვალეობები:
2.1. ზედამხედველობს ჰოსტელის ტექნიკური პერსონალის მუშაობას.
2.2. მონიტორინგს უწევს ჰოსტელში მისული მოქალაქეების შემოწმებას.
2.3. მონიტორინგს უწევს ჰოსტელიდან შემოსული და გასული მოქალაქეების რეგისტრაციის დროულობასა და სისწორეს.
2.4. ორგანიზებას უწევს დასუფთავებას და აკონტროლებს სისუფთავეს საძინებლებსა და საერთო ადგილებში.
2.5. ადგენს სამუშაო განრიგს ჰოსტელის დამსწრეთათვის.
2.6. ინახავს MOP-ის დროის ფურცელს.
2.7. წარმოების დაგეგმვის შეხვედრების ჩატარება მასწავლებლებთან და ჰოსტელის დამსწრეთა.
2.8. აკონტროლებს ჰოსტელის ელექტრო ქსელის, წყალმომარაგების, კანალიზაციის და სხვა აღჭურვილობის გამართულ მუშაობას.
2.9. უზრუნველყოფს აღჭურვილობისა და სხვა საჭირო ქონების გაცემას და მიღებას.
2.10. ჰოსტელიდან გამოსულ მოქალაქეებს გასცემს გვერდის ავლით ფურცლებს ან გასცემს ვალების არარსებობის მოწმობებს.
2.11. აწარმოებს აღრიცხვას არსებული ქონების შესახებ, პერიოდულად ამოწმებს მას და უზრუნველყოფს მის უსაფრთხოებას.
2.12. აუცილებელია იმოქმედოს ცოცხალი მოქალაქეების მიერ დაზიანებული ან განადგურებული ქონების, მატერიალური ფასეულობების ჩამოწერაზე. დადგენილი წესით განახორციელოს სასჯელი დამნაშავე პირებისგან.
2.13. მონიტორინგს უწევს საერთო საცხოვრებლის უზრუნველყოფას საჭირო ქონებით, აღჭურვილობითა და ხანძარსაწინააღმდეგო საშუალებებით.
2.14. აკონტროლებს ხანძარსაწინააღმდეგო და შრომის დაცვის წესების დაცვას.
2.15. აწარმოებს სანიტარიული და სახანძრო ინსპექტირების ჩანაწერების წიგნს, ასევე მიმოხილვებისა და წინადადებების წიგნს. აღმოფხვრის აღნიშნულ ნაკლოვანებებს
2.16. იღებს ზომებს მოსახლეობასა და მომსახურე პერსონალს შორის წარმოქმნილი კონფლიქტების მოსაგვარებლად.
2.17. პასუხისმგებელია ოთახებისა და საოფისე შენობების გასაღებების ხელმისაწვდომობაზე.
2.18. ატარებს განმეორებით ბრიფინგებს და სამუშაო ტრენინგს და ინახავს უსაფრთხოების და შრომის დაცვის ბრიფინგების ჟურნალებს.
2.19. ამზადებს მოთხოვნებს ტექნიკური პერსონალისთვის საჭირო ხელსაწყოებით, აღჭურვილობითა და დამცავი აღჭურვილობით.
2.20. თუ აღმოჩენილია საეჭვო ობიექტი, რომელიც შეიძლება აღმოჩნდეს ასაფეთქებელი მოწყობილობა და საშიშროება მიიღება ტელეფონით, საერთო საცხოვრებლის მორიგე ატყობინებს სპეციალიზებული სამოქალაქო და საგანგებო სამსახურების ოპერატორებს:
- რაიონული სამოქალაქო თავდაცვისა და საგანგებო სიტუაციების დეპარტამენტის ოპერატიული მორიგე: - 01, 2-24-60, 5-75-11; მობილური ტელეფონებისთვის -112, 01* (უფასო ზარი)
- პოლიციის რაიონული სამმართველო მორიგე: 02, 2-20-10, 5-66-41, ასევე აცნობებს კოლეჯის დირექტორს და საერთო საცხოვრებლის უფროსს.
- შემდგომი ქმედებები ხორციელდება რაიონის გამგეობის სამოქალაქო თავდაცვისა და საგანგებო სიტუაციების დეპარტამენტის მიერ შემუშავებული მემორანდუმის მკაცრი დაცვით.
3. უფლებები ჰოსტელის ხელმძღვანელს უფლება აქვს:
3.1. გაეცანით კოლეჯის ადმინისტრაციის გადაწყვეტილებების პროექტებს საერთო საცხოვრებლის მუშაობასთან დაკავშირებით.
3.2. კოლეჯის დირექტორის განსახილველად წარუდგინოს წინადადებები საერთო საცხოვრებლიდან საცხოვრებელი წესის დარღვევის გამო გამოსახლების შესახებ.
3.3. ურთიერთქმედება კოლეჯის ყველა (ინდივიდუალური) სტრუქტურული განყოფილების ხელმძღვანელებთან.
3.4. ხელი მოაწერეთ და დაადასტურეთ დოკუმენტები თქვენი კომპეტენციის ფარგლებში.
3.5. წარადგინეთ წინადადებები გამორჩეული თანამშრომლების დაჯილდოვებაზე და ჯარიმების დაწესება საწარმოო და შრომითი დისციპლინის დამრღვევებზე.
3.6. კოლეჯის ადმინისტრაციასთან საკითხის კოორდინირებით, ფინანსური პასუხისმგებლობის აღება ჰოსტელის ქონების დაზიანებაზე პასუხისმგებელი პირები.
3.7. მოითხოვეთ კოლეჯის ადმინისტრაციისგან დახმარება სამსახურებრივი მოვალეობებისა და უფლებების შესრულებაში.
4. პასუხისმგებლობა საერთო საცხოვრებლის უფროსი პასუხისმგებელია:
4.1. ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული სამუშაოს არასათანადო შესრულების ან შეუსრულებლობისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
4.2. მათი საქმიანობის განხორციელებისას ჩადენილი დანაშაულისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
4.3. მატერიალური ზიანის მიყენებისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომითი და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
წავიკითხე ინსტრუქციები:
________________ ______________________ (ხელმოწერა) (ტრანსკრიპტი)
"____"______ 200___გ.
Ჩატვირთვა...
