Анкетыг хэрхэн хамгаалах захидал бичих вэ. Үнэгүй анкет загварууд Ажлын анкетыг хэрхэн хамгийн сайн бүтээх вэ

Өнөөдөр анкет бол олон ажил хайгчдад хурдан ажил олоход тусалдаг хөдөлгөгч хүч юм. Энэ нь тодорхой хүний ​​хувийн болон мэргэжлийн амжилтын талаар ажил олгогчдод үнэн зөв хэлж чадах анкет юм.

Ажил олгогчдод мэдээлэл өгөх энэ сонголт одоо Оросын хөдөлмөрийн зах зээлд маш хүчтэй нэвтэрч байна. Олон хүмүүс ийм баримт бичгийг зөв боловсруулж чадахгүй хэвээр байгаа боловч энэ нь тэднийг хүссэн албан тушаалд ажилд авах эсэхийг тодорхойлдог.

Шинэ ажил олохыг хүсч буй аливаа хүний ​​амжилт нь ийм баримт бичгийг хэрхэн тодорхой боловсруулж байгаагаас бүрэн хамаарна. Энд хүн ажил олгогчдоо мэргэжлийн өндөр туршлага, зөвхөн түүнд хамаарах хамгийн сайн чанаруудыг харуулах ёстой.

Ажилд орох өргөдөл гаргахын тулд анкетЭнэ нь зүгээр л зайлшгүй шаардлагатай, учир нь ажил олгогч нь энэ албан тушаалд өргөдөл гаргаж буй хүний ​​талаархи анхан шатны мэдээллийг хүлээн авч, дараа нь нэр дэвшигчийн талаар өөрийн үзэл бодлыг бий болгодог.

Анкет бичих гол дүрэм бол нэр дэвшигчийн анхаарлыг чадварлаг татах явдал юм. Аливаа ажил олгогч анкет аваад гурван минутаас илүүгүй хугацаанд харах бөгөөд энэ хугацаанд тэрээр зөв хүнээ олсон гэдгээ ойлгох ёстой.

Анкетыг ямар ч тохиолдолд гараар бичиж болохгүй; Үүнээс гадна анкет нь: уншихад хялбар, ойлгомжтой, бичиг үсэгтэй байх ёстой.

Ажилд орохын тулд анкет үүсгэх хамгийн сайн арга юу вэ?

Сайн бичсэн анкетийн жишээг манай вэбсайтаас үзэх боломжтой. Энэ нь ийм баримт бичигт заавал байх ёстой гол, гол санааг тусгасан болно.

Аливаа анкет дээр байх ёстой мэдээлэл:

1. Хувийн мэдээлэл;
2. Туршлага;
3. Боловсрол;
4. Мэргэжлийн ур чадвар;
5. Нэмэлт мэдээлэл.

Энэ бол өргөдөл гаргагч бүрийн намтарт заавал байх ёстой мэдээллийн үндсэн жагсаалт юм.

Бүртгэлийг хөнгөвчлөхийн тулд та манай вэбсайтаас ажлын байрны дээжийг татаж авах боломжтой бөгөөд энэ нь хэн бүхэнд бүх зүйлийг үнэн зөв, богино хугацаанд, шаардлагагүй, дутуу мэдээлэлгүйгээр хийхэд тусална.

Өрнөдийн зарчмаар гадаад, дотоодын томоохон байгууллагад ажилд орох өргөдөл гаргахдаа нүүр хуудас нь анкетийн салшгүй нэмэлт хэсэг юм.

Хэрэв та дэлхийн брэндтэй гадаадын компанид ажилд орохоор өргөдөл гаргаж байгаа бол хамгаалах захидал бичих, боловсруулахад бүх хариуцлагатай хандах хэрэгтэй.

Нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн дүрмийн дагуу хамгаалах захидал боловсруулдаг.

• анкетыг хэвлэмэл хэлбэрээр илгээсэн бол тусдаа маягт дээр;
• анкетыг имэйлээр илгээсэн бол имэйлийн үндсэн хэсэгт;
• хүлээн авагчийн дэлгэрэнгүй мэдээлэл, гарчиг, огноо, нэр, хаягийг бизнесийн захидал бичих дүрмийн дагуу форматлах ёстой.

Анкет бичихэд зориулсан захидлыг ихэвчлэн өргөдөл гаргагчийн дэлгэрэнгүй мэдээлэл бүхий тусдаа маягт эсвэл имэйлийн (мессеж) хэсэгт өгдөг.

Богино нүүр захидал бичих жишээ энд байна:

Сонголт 1.

Эрхэм Александр, "Боловсон хүчин" сонинд нийтэлсэн "үл хөдлөх хөрөнгийн мэргэжилтэн" гэсэн сул ажлын байрны хариуд би анкетаа илгээж байна. Хэрэв та үүнийг үл тоомсорлохгүй бол би маш их талархах болно.

Хүндэтгэсэн,
Колесников Максим, утас +7-985-23-56-89

Сонголт 2.

Өдрийн мэнд, Александр.

Хавсаргасан анкет файлд. Би хуульчийн ажилд орох гэж байна. Сул орон тооны талаарх мэдээллийн эх сурвалж www.kadry.ru Би нэр дэвшигчээ авч үзэхэд шаардлагатай нэмэлт мэдээллийг өгөхөд бэлэн байна.

Сонголт 3.

Эрхэм ноёнтон,

Үл хөдлөх хөрөнгийн мэргэжилтэн, риэлторын ажлын байрны анкетыг авч үзнэ үү. Би танаас ярилцлага авах урилга хүлээн авахдаа баяртай байх болно.

Хүндэтгэсэн, Максим Колесников, утас +7-985-23-56-89

Илүү нарийвчилсан захидлыг ижил төстэй загварын дагуу бичдэг.

Илүү тодорхой болгохын тулд та анкет бичих дээжийн захидлын жишээтэй танилцаж болно.

Гол санааг онцолж үзьехамгаалах захидлын өргөтгөсөн хэлбэрт тусгагдсан байх ёстой:

1. Санал болгож буй албан тушаал (3-р жишээнд үзүүлснээр, холбогдох хоёр албан тушаалыг зааж өгөх боломжтой) анкет өгсөн.

3. Ажил олгогчид таны нэр дэвших асуудлыг авч үзэхийг санал болго.

4. Товч боловч үнэн зөв, утга учиртай, таны мэргэжлийн болон хувийн шинж чанарууд нь таны өргөдөл гаргаж буй албан тушаалд нийцэж байгааг зөвтгөхийн тулд анкетаасаа иш татаарай.

5. Энэ тодорхой байгууллагад сул орон тоонд заасан чиглэлд чин сэтгэлээсээ, мэргэжлийн өсөлтөд бэлэн ажиллахад бэлэн байгаагаа илэрхийлэх нь зайлшгүй юм.

Жишээлбэл:

Өнгөрсөн жилүүдэд би улсын мал эмнэлэг, гаалийн хяналтын байгууллагын бүрэлдэхүүнд сонгогдсон чиглэлээрээ амжилттай ажиллаж, Оросын хүнсний үйлдвэрийн томоохон аж ахуйн нэгжүүд болон гадаадын тэргүүлэгч ханган нийлүүлэгчидтэй харилцаа холбоо тогтоож, хамтран ажиллаж байсан туршлагатай. Хавсаргасан анкет нь миний мэргэжлийн туршлага, ур чадвар, боломжит боломжуудын талаар танд ойлголт өгөх болно.

Жишээлбэл:

Миний ажлын бүх туршлага, мэргэжлийн мэдлэг, ур чадвар, цаашдын ахиц дэвшлийн хүлээлт нь идэвхтэй шууд борлуулалт, үйлчлүүлэгчидтэй ажиллах (гүйцэтгэх болон захиргааны түвшинд) байдаг. Одоогийн байдлаар би үйлдвэрлэлийн чиглэлээр B2B зах зээл дээр борлуулалтын чиглэлээр 5-аас дээш жил ажилласан туршлагатай, мөн сүүлийн нэг жилийн хугацаанд энэ чиглэлээр менежментийн туршлагатай. Би хамгийн сүүлд ажиллаж байхдаа борлуулалтын хэлтсийн даргаар ажиллаж байхдаа B2B чиглэлээр (эмнэлгийн болон гоо сайхны тоног төхөөрөмж) борлуулалтын үйлчилгээний үйл ажиллагаа, үр дүнг биечлэн хариуцдаг байсан.

6. Хувийн ярилцлага эсвэл компанид ярилцлага өгөх хүсэл, хүсэл эрмэлзэл, энэ үеэр та өөрийнхөө тухай мэдээллийг илүү бүрэн, үнэн зөв өгөх боломжтой болно.

Жишээлбэл:

Уулзах саналыг хүлээн авч, ажлын туршлага, боломжийнхоо талаар бага зэрэг ярихад таатай байх болно. Та надтай утсаар эсвэл имэйлээр холбогдож болно ...

Хүндэтгэсэн,…

Хэрэв та сонирхож байгаа бол ярилцлагын үеэр таны бүх асуултанд хариулахдаа баяртай байх болно. Та бидэнтэй утсаар холбогдож болно. Миний нэр дэвшихэд анхаарлаа хандуулж, цаг зав гаргасанд баярлалаа.

Хүндэтгэсэн,…

Дээж маягт Жишээ загвар

Энэ хэсгийг анкетаа бичих хүрээ хэрэгтэй хүн бүрт зориулж тусгайлан бүтээсэн болно. Бидний санал болгож буй хоосон зайг ашиглан та өөрийн профайлыг илүү их эсвэл бага хүлээн зөвшөөрөгдсөн хэлбэрт оруулж болно.

Тэд танд өөрийнхөө тухай зөв хэлж, бүх чухал мэдээллийг зохион байгуулахад тусална. Та зөвхөн өгсөн маягтуудыг бөглөхөд л хангалттай.

Татаж авах баримтууд (DOC форматаар)

Загвар татаж авахын тулд хүссэн файлаа сонгоно уу. Эдгээр анкетийн загварууд нь таныг чадварлаг, мэргэжлийн түвшинд бичсэн анкетийн бүтэцтэй танилцахад тусална. Эдгээр нь бүх нийтийнх бөгөөд ямар ч албан тушаалд зориулсан стандарт анкет үүсгэх боломжтой. Гэсэн хэдий ч таны намтар ажил олгогчийн сонирхлыг татахын тулд танд хувь хүний ​​хандлага хэрэгтэй. Үйл ажиллагааны чиглэл бүр нь анкет бичихэд тодорхой шаардлага тавьдаг.

Түүнээс гадна, заримдаа та тодорхой ажил олгогчийн анкетыг оновчтой болгох хэрэгтэй болдог. Тиймээс бүх нийтийн аргууд нь ихэвчлэн хангалттай үр дүнтэй байдаггүй. Аливаа үйл ажиллагааны чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн бүр анкет боловсруулах өөрийн гэсэн онцлогтой байдаг. Манай мэргэжилтнүүд таны анкетыг ажил олгогчийн анхаарлыг татахуйц, сонирхолтой болгоход тань туслах болно. Сонголт чинийх!

Энэ нийтлэлд би тодорхой жишээнүүдийг ашиглан 2019 онд анкетаа хэрхэн зөв бичихийг танд хэлэх болно. Тайлбарын дээжийг Word дээр татаж аваад хялбархан засварлаж болно.

Сайн байна уу, эрхэм найзууд! Александр Бережнов холбоотой байна.

Гарчигнаас та аль хэдийн ойлгосноор өнөөдөр бид ажилд орох тухай ярих болно анкетыг чадварлаг бичих.Интернет дээр энэ сэдвээр маш олон уран зохиол байдаг, гэхдээ би тодорхой, ойлгомжтой зааврыг олсонгүй. Тиймээс би хүртээмжтэй, энгийн алгоритмын дагуу эмхэтгэсэн зааварчилгаагаа санал болгож байна.

Өгүүллийг эцэс хүртэл уншихаа мартуузай - төгсгөл нь таныг татаж авахыг хүлээж байна!

1. Анкет гэж юу вэ, юунд зориулагдсан бэ?

Хэрэв та анкет гэж юу болохыг ойлгоогүй хэвээр байгаа бол би түүнд дараах тодорхойлолтыг өгөхийг санал болгож байна.

Дүгнэлт- Энэ товч Ирээдүйн ажлын байрандаа амжилттай хэрэгжүүлэхээр төлөвлөж буй мэргэжлийн ур чадвар, ололт амжилт, хувийн шинж чанаруудынхаа нөхөн төлбөр авахын тулд (жишээлбэл, мөнгө эсвэл өөр төрлийн нөхөн олговор хэлбэрээр) өөрийгөө танилцуулах.

Өмнө нь би өөрөө ажилд орохдоо анкет бичдэг байсан. Эцсийн эцэст, үүнгүйгээр ямар ч ажил олгогч таны болон таны мэргэжлийн ур чадварын талаар мэдэхгүй.

Анх намтараа бичих гэж сууж байхдаа зөв зохиож, бүх стандартын дагуу форматлахад их цаг зарцуулдаг байсныг санаж байна. Тэгээд би бүх зүйлийг сайтар ойлгох дуртай болохоор зөв бичих асуудлыг маш гүнзгий судалсан. Үүнийг хийхийн тулд би мэргэжлийн хүний ​​нөөцийн мэргэжилтнүүдтэй ярилцаж, энэ сэдвээр олон тооны нийтлэлүүдийг судалсан.

Одоо би анкетаа хэрхэн зөв бичихээ мэддэг болсон бөгөөд та бүхэнтэй хуваалцах болно.

Би өөрөө өөртөө зориулж бичсэн анкетныхаа дээжийг та бүхэнтэй хуваалцаж байна.

(та тэдгээрийг бүрэн үнэгүй татаж авах боломжтой)

Би мэргэжлийн анкет бичих чадварынхаа ачаар ажилд ороход ямар ч бэрхшээл байгаагүй. Тиймээс миний мэдлэг бататгаж байна практик туршлага бөгөөд эдгээр нь хуурай эрдэм шинжилгээний онол биш юм.

Тэгэхээр сайн анкет бичихийн нууц юу вэ? Энэ тухай доороос уншина уу.

2. Анкетыг хэрхэн зөв бичих вэ - 10 энгийн алхам

Бид алхам руу шилжихээсээ өмнө санаж байхыг хүсч байна Амжилттай анкет бичих 3 үндсэн дүрэм:

Дүрэм №1. Үнэнийг бич, гэхдээ үнэнийг бүхэлд нь биш

Өөрийнхөө давуу талыг онцолж, сул талаа бүү дурд. Ярилцлагад та тэдний талаар асуух болно, үүнд бэлэн байгаарай.

Дүрэм №2. Тодорхой бүтэцтэй байх

Анкетыг 1-2 хуудсан дээр бичдэг, үүнээс илүүгүй. Тиймээс маш их байсан ч шаардлагатай бүх мэдээллийг товч бөгөөд товч танилцуулахыг хичээ.

Анкетийн текст болон түүний зохион байгуулалттай танилцуулгыг сайтар форматлахыг анхаарна уу. Учир нь хэн ч gobbledygook унших дургүй.

Дүрэм №3. Өөдрөг, хөгжилтэй бай

Эерэг хүмүүс амжилтыг татдаг. Таны хувьд шинэ ажил.

Ингээд анкет бичих бүтэц рүүгээ орцгооё.

Алхам 1. Үргэлжлэл гарчиг

Энд та "Resume" гэдэг үгийг өөрөө бичиж, хэнд зориулж эмхэтгэсэн болохыг зааж өгөх ёстой.

Энэ бүгдийг нэг мөрөнд бичсэн.

Жишээлбэл:Иванов Иван Ивановичийн анкет

Дараа нь таны боломжит ажил олгогч анкетыг хэн эзэмшдэгийг шууд ойлгох болно. Жишээлбэл, та өмнө нь сонирхож буй компанидаа энэ сул орон тоо нээлттэй байгаа эсэхийг мэдэхийн тулд утасдсан. Танд эерэг хариу өгч, анкетаа илгээхийг хүссэн.

Эхний алхамын төгсгөлд таны анкет дараах байдлаар харагдах болно.

Алхам 2. Анкетийн зорилго

Таны анкет тодорхой зорилготой байх ёстой гэдгийг санах нь чухал. Үүнийг дараах байдлаар томъёолох нь зөв юм (хэлбэр):

Анкетийн зорилго нь нягтлан бодогчийн ажилд ороход оршино

Энэ мөчид таныг ажил хайгч, өөрөөр хэлбэл ажил хайж байгаа хүн гэж нэрлэгддэг тул түүнд өргөдөл гаргаж магадгүй юм.

Хоёр дахь алхамын төгсгөлд таны анкет дараах байдлаар харагдах болно.

Алхам 3. Өргөдөл гаргагч болон түүний өгөгдөл

Энэ догол мөрөнд та дараах зүйлийг бичих ёстой.

• төрсөн өдөр;
• хаяг;
• холбогдох дугаар;
• цахим шуудан;
• Гэр бүлийн байдал.

Гуравдугаар алхамын төгсгөлд таны анкет дараах байдалтай байх ёстой.

Алхам 4. Боловсрол

Хэрэв танд хэд хэдэн байгууллага байгаа бол тэдгээрийг дарааллаар нь бичнэ үү.

Жишээлбэл:

Москвагийн Улсын Их Сургууль, 2005-2010,

Мэргэжил:нягтлан бодогч (бакалавр)

Москвагийн Улсын Их Сургууль, 2007-2013,

Мэргэжил:мэргэжлийн харилцааны чиглэлээр орчуулагч (бакалавр)

Энэ үе шатанд таны анкет дараах байдалтай байх ёстой.

Алхам 5. Ажлын туршлага

"Ажлын туршлага" гэсэн багана нь таны хамгийн сүүлд ажиллаж байсан газраас эхлээд, хэрэв цорын ганц биш бол энэ албан тушаалд ажилласан хугацаанаас эхлэн бичигдсэн болохыг анхаарна уу.

Жишээлбэл:

Албан тушаал:ерөнхий нягтлан бодогчийн туслах;

Албан тушаал:нягтлан бодогч

Одоо бид анкетийн хагасыг аль хэдийн бичсэн байгаа, энэ нь иймэрхүү харагдах ёстой.

Алхам 6. Ажлын хариуцлага

Хэрэв таны өргөдөл гаргаж буй сул орон тоо нэлээд түгээмэл бөгөөд та өмнөх ажлын байрандаа ижил төстэй албан тушаал хашиж байсан бол анкет дээрх энэ зүйл үргэлж шаардлагагүй байдаг.

Заримдаа энэ догол мөрийг тухайн албан тушаалын дараа шууд ажлын хариуцлагаа бичих замаар өмнөх хэсэгт оруулж болно.

Алхам 7. Өмнөх ажлынхаа амжилт

"Амжилт" зүйл нь анкет дахь хамгийн чухал зүйлсийн нэг юм! Энэ нь боловсрол, ажлын туршлагаас ч илүү чухал юм.

Таны боломжит ажил олгогч танд яг юуны төлөө төлөхийг мэдэхийг хүсч байна. Тиймээс анкет бичихдээ өмнөх ажлынхаа бүх чухал амжилтыг дурдах нь маш чухал юм. Үүний зэрэгцээ таны анкетыг хянаж буй боловсон хүчний үйлчилгээний ажилтнуудад "маркер" гэж нэрлэгддэг үгээр бичих нь зөв гэдгийг анхаарна уу.

Жишээлбэл, зөв ​​бичих арга:

• нэмэгдсэнборлуулалтын хэмжээ 6 сарын хугацаанд 30 хувиар;
• боловсруулсанүйлдвэрлэлд шинэ технологи нэвтрүүлсэн;
• буурсантоног төхөөрөмжийн засвар үйлчилгээний зардлыг 40%-иар .

Үүнийг бичих нь буруу:

• борлуулалтыг нэмэгдүүлэхийн тулд ажилласан;
• шинэ технологи бий болгох төсөлд оролцсон;
• тоног төхөөрөмжийн зардлыг бууруулсан.

Таны харж байгаагаар тодорхой тоо бичих нь бас чухал бөгөөд учир нь тэдгээр нь таны ололт амжилтын мөн чанарыг маш тодорхой тусгасан байдаг.

Одоо таны намтар иймэрхүү харагдаж байна:

Алхам 8: Нэмэлт мэдээлэл

Энд та шинэ ажлын байрандаа даалгасан даалгаврыг илүү сайн, үр дүнтэй гүйцэтгэхэд шууд туслах давуу тал, мэргэжлийн мэдлэг, ур чадвараа тайлбарлах хэрэгтэй.

Энд ихэвчлэн дараахь зүйлийг бичдэг.

1. Компьютер болон тусгай программ эзэмшсэн байх.Энэ нь шууд ажил нь PC-тэй холбоотой оффисын ажилчид болон ажилтнуудад хамаатай. Жишээлбэл, дизайнер, нягтлан бодогч, программист, оффисын менежерүүд.
2. Гадаад хэлний мэдлэгтэй.Хэрэв таны ирээдүйн ажил гадаад хэлээр унших, орчуулах, харилцах зэрэгтэй холбоотой бөгөөд та тодорхой хэмжээнд ярьдаг бол энэ тухай бичихээ мартуузай. Жишээ нь: Англи хэлээр ярьдаг.
3. Машинтай байх, жолоодох ур чадвар.Хэрэв таны ажил бизнес аялалтай холбоотой бол, жишээлбэл, борлуулалтын төлөөлөгчөөр ажиллаж байхдаа машин жолоодох шаардлагатай бол та автомашинаа байгаа эсэх, жолооны үнэмлэх, туршлага зэргийг зааж өгөх хэрэгтэй.

Тиймээс нэмэлт мэдээлэлд компьютерийн ур чадвар, гадаад хэлний хамт: хувийн машинтай, В ангилалтай, 5 жилийн туршлагатай байх ёстой.

Алхам 9. Хувь хүний ​​чанарууд

Ялангуяа таны ирээдүйн ажилд хамааралгүй шинж чанаруудыг энд тайлбарлах шаардлагагүй. Та хүүхдэд хайртай, найз нөхдөө хүндэлдэг эелдэг, өрөвч сэтгэлтэй хүн байж болох ч боломжит ажил олгогч таны "зүрх сэтгэл" болон баялаг дотоод ертөнцийн талаар унших сонирхолгүй байх болно.

Жишээлбэл, хэрэв та нягтлан бодогчийн ажилд өргөдөл гаргаж байгаа бол тайван байдал, анхаарал болгоомжтой байх, цаг баримтлах, үр ашиг, математик сэтгэлгээ, дүн шинжилгээ хийх чадвар зэргийг энд бичих нь зүйтэй.

Хэрэв та илүү бүтээлч мэргэжлээр, жишээ нь дизайнер эсвэл бүтээгч гэж өргөдөл гаргаж байгаа бол энд зааж өгөх хэрэгтэй: хөгжсөн бүтээлч төсөөлөл, хэв маягийн мэдрэмж, асуудлын талаархи уламжлалт бус үзэл, эрүүл төгс төгөлдөр байдал.

Хэрэв та намтарынхаа төгсгөлд овог нэрээ бичвэл үнэхээр сайхан байх болно. Таны хуучин менежерүүдийн албан тушаал, мөн тэдний холбоо барих дугаарыг зааж өгснөөр таны боломжит ажил олгогч эсвэл түүний төлөөлөгч таны өмнөх менежерүүдээс таны талаарх санал хүсэлтийг хүлээн авч таны мэргэжлийн ур чадварыг шалгах боломжтой болно.

Таны боломжит ажил олгогч таны өмнөх менежерүүд рүү залгаагүй ч гэсэн зөвлөмж авахын тулд холбоо барьж байгаа нь түүний танд итгэх итгэлийг ихээхэн нэмэгдүүлэх болно.

Анкетынхаа төгсгөлд та хэзээ ажил эхлэхэд бэлэн байгаагаа зааж өгөх ёстой бөгөөд энд та хүссэн цалингийнхаа түвшинг зааж болно.

Таны анкетийн эцсийн харагдах байдал:

Баяр хүргэе!

Таны анкет 100% бэлэн боллоо!

Эцэст нь би бага зэрэг тохируулж, боломжит ажил олгогч руу илгээхэд ашиглах боломжтой хэд хэдэн жишээ анкетыг өгөх болно.

3. 2019 оны бүх тохиолдлуудад зориулсан анкетийн дээж - 50 бэлэн анкет!

Найзууд аа, би танд маш том бэлэг байна - хамгийн түгээмэл мэргэжлүүдийн 50 бэлэн анкет! Бүх анкетийн дээжийг миний бие маш чадварлаг, мэргэжлийн түвшинд эмхэтгэсэн бөгөөд та Word програм дээр үнэгүй татаж авах боломжтой. Энэ нь маш тохиромжтой, одоо бүх зүйл нэг дор байгаа тул интернетээс өөр өөр сайтаас хайх шаардлагагүй болсон.

Эрүүл мэндийнхээ төлөө үүнийг сайхан өнгөрүүлээрэй! :)

Та мөн Simpledoc онлайн үйлчилгээг ашиглаж болно. Энэхүү үйлчилгээ нь танд анкетаа шууд ажил олгогч руу илгээх эсвэл хэвлэх боломжийг олгоно.

Татаж авахад бэлэн анкетийн загварууд (.doc):

Хамгийн их татагдсан ТОП 3 анкет:

• Татаж авахад бэлэн анкетуудын жагсаалт:
• (doc, 44 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 44 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• Татаж авахад бэлэн анкетуудын жагсаалт:
• (doc, 47 Kb)
• (doc, 44 Kb)
• (doc, 44 Kb)
• Татаж авахад бэлэн анкетуудын жагсаалт:

Хэрэв та ажил хайх сайтуудаар дамжуулан анкетаа илгээвэл, жишээ нь сайт дээрх гэх мэт хөнгөн хэлбэрийн ажилд орох өргөдлийн маягтыг ашигладаг. Захидлын гарчигт юу бичих, хавсаргах захидлыг хаана хавсаргах, хүлээн авагчийн хаягийг оруулах талаар бодох шаардлагагүй.

Гэхдээ заримдаа та ажил олгогч, ажилд авах агентлагтай шууд холбоо барих хэрэгтэй болдог. Энэ тохиолдолд захидал алдагдахгүй, анхааралдаа авахын тулд анкетыг имэйлээр илгээх хэд хэдэн энгийн бөгөөд чухал дүрмийг санаж байх хэрэгтэй.

1. Захидлын сэдвийг тодорхойл

Ажил олгогчдын үзэж байгаагаар олон хүн үл тоомсорлодог анхны бөгөөд чухал дүрэм. Сэдвийн талбарыг заавал бөглөх ёстой. Сэдэв дээр жишээлбэл: “Сул ажлын байрны хариу...”, эсвэл "Албан тушаалд ажиллахын тулд үргэлжлүүлэх...", эсвэл шууд бичих - "Би дизайнер хүн".

Ингэснээр таны захидал спам шүүлтүүрээр дамжих бөгөөд хүлээн авагч нь яг одоо түүний сонирхсон сэдвээр давж заалдах хүсэлт хүлээн авсан гэдгээ ойлгох болно.

2. Захидлын их биеийг хавтастай бөглөнө үү

Ажил олгогчдоо анкет хавсаргасан хоосон захидал илгээх нь эрт дээр үеэс муу хэлбэр гэж тооцогддог. Хамгаалах захидал оруулахын тулд мессежийн үндсэн хэсгийг ашиглана уу. Хэрэв та мэддэг бол түүний тусламжтайгаар ялгарах нь маш амархан.

Хэрэв танд хэлэх зүйл байхгүй бол та үргэлж дараах сонголтыг ашиглаж болно.

"Сайн уу! Сул орон тоонд нэр дэвшихийг минь авч үзээд... хавсаргасан файлаас миний намтартай танилцана уу. Хүндэтгэсэн, ..."

Энэхүү улиг болсон, загварлаг сонголт ч гэсэн текстгүй мессежээс хамаагүй дээр харагдаж байна.

3. Эмотиконыг бүү хэтрүүл

Инээмсэглэл буюу эможи хэл нь захидал харилцаанд маш их алдартай. Гэхдээ анкет илгээх үе шат бол ажил хэрэгч, албан ёсны харилцаа холбоо гэдгийг битгий мартаарай, магадгүй та захиагаа хүлээн авагчийг ч мэдэхгүй байж магадгүй юм. Ярилцлагад зориулж эмотиконыг бодит сэтгэл хөдлөлийн хэлбэрээр хадгал.

4. CV файлаа зөв хавсаргана уу

Захидлын үндсэн хэсэгт заасан намтар, портфолио эсвэл бусад баримт бичиг бүхий файлыг захидалд хавсаргасан байх ёстой. Хэрэв та шаардлагатай файлыг хавсаргахаа мартвал энэ нь хамгийн сайн сэтгэгдэл төрүүлэхгүй. Үүний зэрэгцээ хуучирсан бичиг баримт эсвэл өөр албан тушаалд чиглэсэн баримт бичгийг таны намтарт хавсаргасан эсэхийг дахин шалгаарай.

Файлыг хэзээ ч битгий нэрлээрэй "resume.doc". Хамгийн сайн сонголт бол нэр, ажлын байраа зааж өгөх явдал юм. Жишээлбэл, "Петровын борлуулалтын менежерийн анкет". Ажил олгогч өдөрт ижил хавсаргасан файлын нэртэй олон захидал хүлээн авах боломжтой бөгөөд тэр бүгдийг нэг хавтсанд хадгалах боломжтой. Түүнийг муу ажлаас аварсанаар та нэмэлт оноо авах болно.

MSWord ашиглан анкет үүсгэхдээ файлыг засварлагчийн хуучин хувилбарт ашиглах боломжтой байлгах нь дээр. Энэ нь ажил олгогчид байхгүй байж болох шинэ хувилбар болон хөтөлбөрийн өмнөх хувилбаруудад хоёуланд нь нээгдэнэ. Илүү сэтгэл татам харагдахын тулд таны анкетыг PDF форматаар хадгалах боломжтой.

5. Имэйлээ дүрмийн алдаа байгаа эсэхийг шалгаарай

Захидлын текст болон анкетаа өөрөө дүрмийн алдаа, үсгийн алдаа байхгүй эсэхийг шалгаарай. Ийм захидал дахь алдаа нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй: үүнийг тусгай үсэглэгч эсвэл үсгийн алдаа ашиглан шалгана уу. Энэ туслах нь бүх алдааг анзаарахгүй байж магадгүй, гэхдээ түүнгүйгээр энэ нь илүү дор юм.

6. Хүлээн авагчийн хаягийг хамгийн сүүлд бөглөнө үү

Үүнийг хамгийн сүүлд ямар нэг шалтгаанаар хийхийг зөвлөж байна - энэ нь жишээлбэл, буруу товчлуур дээр санамсаргүй дарсны дараа захидал алдаагаар илгээгдэхгүй байх хамгийн сайн баталгаа юм. Та анкет илгээхдээ хуулбар дээр ч гэсэн өөр хүлээн авагч нэмэх шаардлагагүй. Та тодорхой сул орон тоонд хариу өгөхийн тулд захидал бичиж байна, тийм үү?

7. Орой эсвэл өглөө анкетаа имэйлээр илгээгээрэй

Статистикийн мэдээгээр орой орой эсвэл өглөө эрт бичсэн захидлын 40% нь дамжих магадлал өндөр байдаг. Ажил олгогчийн үзэх цахим шуудангийн тэргүүн эгнээнд байхын тулд 20:00 цагаас хойш, 8:00 цагаас өмнө илгээнэ үү.

Зөвхөн 7 цэгийг бүгдийг нь бөглөсөн гэдэгт итгэлтэй байвал захидлыг илгээхэд бэлэн гэж үзэж болно. Мөн ажил хайх үйл явцын бүх нарийн ширийн зүйлийг хэрэгжүүлэх бусад зөвлөмжүүдтэй танилцахыг зөвлөж байна.

Сайхан сэтгэлтэй бай, JavaScript-г унтраа

22 сэтгэгдэл

Игорь Игоревич Коновалов, Восток, ХХК 2015.03.16, 18:19

Энгийн зөвлөмж боловч зарим шалтгааны улмаас нэр дэвшигчдийн 60-70% нь үүнийг ашигладаггүй. Та 8-р цэгийг нэмж болно - Бямба, Ням гарагт захидал илгээж болохгүй - Даваа гараг нь долоо хоногийн бусад өдрүүдээс 3 дахин их захидал спамтай байдгаараа ялгаатай бөгөөд таны анкет алдагдаж магадгүй юм.

Татьяна Суржикова 03/16/2015, 20:22

Амралтын өдрийн талаар би санал нэг байна.

Светлана Горячко 2015.03.18, 20:06

Шаардлагатай зөвлөгөө өгсөнд маш их баярлалаа.

Евгений Белский 03/16/2015, 18:47

Баярлалаа, маш хэрэгтэй нийтлэл байна.

Александр Кузьменко 2015.03.16, 19:34

ашигтай зүйл байхгүй) сайн мэддэг баримтууд)
Энэхүү баатарлаг нийтлэлийн зохиогч ямар ч ашигтай зүйл хэлээгүй)

Света Кузьменко 2018.01.11, 10:52

Мэдэж байгаа бол битгий бахархаарай гэж сэтгэгдлээ үлдээгээрэй

Татьяна Гурьева 2015.03.16, 19:36

Энэ нь алдагдах юм бол ичмээр юм. Эдгээр нь ажил олгогчийн аль хэдийн дутагдалтай байгаа бололтой. Хүн бүр өөрийнхөө төлөө хариуцлага хүлээх ёстой :)))

Елена Валентиновна, Энергиа-С, ХХК 2015.03.16, 19:41

Хэрэв та дараах байдлаар бичвэл таны намтар сонирхол татах нь гарцаагүй.

Би ажилдаа дуртай, сайн харилцаатай, би таны саналыг авч үзэх болно.

Инна Ковальчук 03/16/2015, 20:35

Ялангуяа дүрмийн олон алдаатай...

Светлана Белан 2015.03.17, 09:00

Тийм ээ, хэн нэгэн ийм захидал бичсэн хүний ​​намтар дээр ямар сувд байгааг уншаад өөрийгөө баярлуулахыг хүсэх нь гарцаагүй :)

Ткаченко Марина, Продмаш, Днепропетровск үйлдвэр 2015/03/17, 16:14

Энэ бүхний хувьд дээд боловсролтой охин ((энэ бол түүний намтар дээр бичсэн зүйл)

Анна Платон 03/16/2015, 19:43

Вадим Бойко 03/16/2015, 21:09

Захиаг уншсан эсэхийг шалгахын тулд гарчиг хэсэгт дараах зүйлийг бичих ёстой.

"Баяр хүргэе! Та цоо шинэ BMW X5-ын бахархалтай эзэн боллоо. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг: ... (утасны дугаараа энд оруулна уу)."

Украины №1 ажлын байрны статистик мэдээгээр - kabala.ukr, ийм бичвэр бүхий өргөдөл гаргагчийн захидлыг 78% тохиолдолд ажил олгогч уншдаг. Өөр 57% тохиолдолд ажилд зуучлагч нар өргөдөл гаргагч руу залгаж дэлгэрэнгүй мэдээлэл өгдөг.

kabala.ukr сайтын ажилд зуучлах чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн Анастаси Непийпивогийн тайлбарласнаар энэ арга нь хүний ​​нөөцийн анхаарлыг таны нэр дэвшихэд татах хамгийн үр дүнтэй арга бөгөөд зүгээр л гайхалтай маркетингийн арга юм. (Стандарт анкет илгээсэн тохиолдолд 57% -ийн эсрэг 0.01%).

Үргэлж чинийх, kabala.ukr!