Cómo escribir una carta de presentación para un currículum. Plantillas de currículum gratuitas Cómo crear mejor un currículum de trabajo

Hoy en día, un currículum es la fuerza impulsora que ayuda a muchos solicitantes de empleo a encontrar rápidamente un empleo. Es el currículum el que puede informar con precisión al empleador sobre los logros personales y profesionales de una persona en particular.

Esta opción de proporcionar datos al empleador está ahora muy arraigada en el mercado laboral ruso. Muchas personas todavía no pueden redactar correctamente dicho documento, pero de esto depende si serán contratadas para el puesto deseado.

El éxito de cualquier persona que quiera encontrar un nuevo trabajo depende enteramente de la claridad con la que esté redactado dicho documento. Es aquí donde una persona debe mostrarle al empleador una experiencia altamente profesional y las mejores cualidades que le son inherentes.

Currículum para solicitar un trabajo. es simplemente necesario, ya que de él el empleador recibe datos primarios sobre la persona que postula para este puesto, luego de lo cual se forma su propia opinión sobre el candidato.

La regla principal al redactar un currículum es llamar la atención de manera competente sobre su candidatura. Cualquier empleador, después de tomar un currículum, lo mirará durante no más de tres minutos, y durante este tiempo debe comprender que ha encontrado a la persona adecuada.

El currículum en ningún caso deberá estar escrito a mano; sería preferible presentarlo en forma impresa. Además, el currículum debe ser: fácil de leer, claro y alfabetizado.

¿Cuál es la mejor manera de crear un currículum para un trabajo?

Puede ver un ejemplo bien redactado de un currículum en nuestro sitio web. Detalla los puntos principales que necesariamente deben estar contenidos en dicho documento.

Información que debe estar presente en cualquier currículum:

1. Información personal;
2. Experiencia;
3. Educación;
4. Habilidades profesionales;
5. Información adicional.

Esta es la lista principal de información que debe incluirse en el currículum de cada solicitante.

Para facilitar el registro, puede descargar un modelo de currículum para un trabajo en nuestro sitio web, que ayudará a cualquiera a hacer todo: con precisión, en poco tiempo, sin información innecesaria o faltante.

Una carta de presentación es una parte adicional integral de un currículum cuando se solicita empleo en una gran organización nacional o extranjera con principios occidentales.

Si está solicitando un puesto en una empresa extranjera con una marca global, entonces debe abordar la redacción y redacción de una carta de presentación con toda responsabilidad.

Según las reglas generalmente aceptadas, se redacta una carta de presentación:

• en un formulario separado si el currículum se envía impreso;
• en el cuerpo del correo electrónico si el currículum se envía por correo electrónico;
• Los detalles, título, fecha, nombre y dirección del destinatario deben tener el formato de acuerdo con las reglas para escribir cartas comerciales.

La carta de presentación de un currículum generalmente se proporciona en un formulario separado con los datos del solicitante o en el cuerpo de un correo electrónico (mensaje).

A continuación se muestra un ejemplo de cómo escribir una carta de presentación breve:

Opción 1.

Estimado Alexander, en respuesta a su vacante "especialista en bienes raíces" publicada en el periódico "Personal", le envío mi currículum. Te agradecería mucho que no lo ignoraras.

Atentamente,
Kolesnikov Maxim, teléfono +7-985-23-56-89

Opcion 2.

Buenas tardes Alejandro.

En el archivo de currículum adjunto. Estoy solicitando un puesto como abogado. Fuente de información sobre la vacante www.kadry.ru Estoy dispuesto a proporcionar cualquier información adicional necesaria para la consideración de mi candidatura.

Opción 3.

Estimados señores,

Considere mi currículum para la vacante de especialista en bienes raíces, agente inmobiliario. Estaré encantado de recibir una invitación suya para una entrevista.

Atentamente, Maxim Kolesnikov, teléfono +7-985-23-56-89

Se escribe una carta de presentación más detallada siguiendo un patrón similar.

Para mayor claridad, puede familiarizarse con un modelo de carta de presentación para un currículum.

Destaquemos los puntos principales. que debe reflejarse en la forma ampliada de la carta de presentación:

1. El puesto propuesto (como se muestra en el ejemplo No. 3, es posible indicar dos puestos relacionados) para el cual se proporciona un currículum.

3. Ofrezca al empleador que considere su candidatura.

4. De manera breve, pero precisa y significativa, haga un extracto de su currículum para justificar la correspondencia de sus cualidades profesionales y personales con el puesto al que se postula.

5. Es imperativo indicar su disposición a trabajar con dedicación y crecimiento profesional en la dirección especificada en la vacante, en esta organización en particular.

Por ejemplo:

En los últimos años he estado operando con éxito en el área que elegí como parte de las autoridades reguladoras veterinarias y aduaneras estatales, he establecido conexiones y experiencia de cooperación tanto con las empresas más grandes de la industria alimentaria rusa como con los principales proveedores extranjeros. El currículum adjunto le dará una idea de mi experiencia profesional, calificaciones y oportunidades potenciales.

Por ejemplo:

Toda mi experiencia laboral, mis conocimientos y habilidades profesionales, así como mis expectativas de mayor avance, se encuentran en el campo de las ventas directas activas y el trabajo con clientes (tanto a nivel ejecutivo como administrativo). Actualmente cuento con más de 5 años de experiencia en ventas en el mercado B2B en el ámbito de manufactura, así como experiencia gerencial en esta área durante el último año de trabajo. En mi último trabajo, como jefe del departamento comercial, era personalmente responsable de las actividades y resultados del servicio comercial en el ámbito B2B (equipamiento médico y cosmetología).

6. Voluntad y deseo de someterse a una entrevista personal o una entrevista en una empresa, durante la cual podrá proporcionar información sobre usted de manera más completa y precisa.

Por ejemplo:

Estaría encantado de aceptar la oferta para conocerte y contarte un poco más sobre tu experiencia laboral y posible potencial. Puedes contactar conmigo por teléfono... o correo electrónico...

Atentamente,…

Si estás interesado, estaré encantado de responder a todas tus preguntas durante la entrevista. Puedes contactar con nosotros por teléfono. Gracias de antemano por su atención y tiempo dedicado a mi candidatura.

Atentamente,…

Ejemplos de formularios, ejemplos de plantillas

Esta sección está especialmente creada para cualquiera que necesite un marco para su currículum. Utilizando los espacios en blanco que ofrecemos, puede darle a su perfil una forma más o menos aceptable.

Le ayudarán a hablar correctamente sobre usted y estructurar toda la información importante. Sólo necesitarás completar los formularios proporcionados.

Documentos para descargar (en formato DOC)

Seleccione el archivo deseado para descargar la plantilla. Estas plantillas de currículum le ayudarán a familiarizarse con la estructura de un currículum competente y escrito profesionalmente. Son universales y se pueden utilizar para crear un currículum estándar para cualquier puesto. Sin embargo, para que su currículum interese al empleador, necesita un enfoque individual. Cada campo de actividad tiene ciertos requisitos para un currículum.

Además, a veces es necesario optimizar su currículum para un empleador específico. Por tanto, los métodos universales a menudo no son lo suficientemente eficaces. Cada especialista en cualquier campo de actividad tiene sus propias particularidades para la elaboración de un currículum. Nuestros especialistas lo ayudarán a hacer que su currículum sea atractivo e interesante para el empleador. ¡La decisión es tuya!

En este artículo te diré cómo redactar correctamente un currículum en 2019 usando ejemplos específicos. Las muestras de currículum se pueden descargar en Word y editar fácilmente.

¡Hola queridos amigos! Alexander Berezhnov está en contacto.

Como ya entendiste por el título, hoy hablaremos de conseguir un trabajo, es decir escribir de manera competente un currículum. Hay mucha literatura sobre este tema en Internet, pero no encontré instrucciones claras y comprensibles. Por eso, ofrezco mis instrucciones, compiladas según un algoritmo accesible y sencillo.

Asegúrate de leer el artículo hasta el final: ¡el final está esperando que lo descargues!

1. ¿Qué es un currículum y para qué sirve?

Si aún no entiendes muy bien qué es un currículum, te sugiero darle una definición:

Resumen- Este breve autopresentación por escrito de sus habilidades profesionales, logros y cualidades personales que planea implementar con éxito en su futuro lugar de trabajo para recibir una compensación por ellos (por ejemplo, en forma de dinero u otro tipo de compensación)

En el pasado, yo mismo tenía que escribir un currículum cuando solicitaba un trabajo. Después de todo, sin esto, ningún empleador sabrá siquiera de usted y de sus habilidades profesionales.

Recuerdo que cuando me senté por primera vez a escribir mi currículum, me llevó mucho tiempo redactarlo correctamente y formatearlo según todos los estándares. Y como me gusta entender todo a fondo, estudié muy profundamente el tema de la ortografía correcta. Para ello, hablé con especialistas profesionales en recursos humanos y estudié una gran cantidad de artículos sobre el tema.

Ahora sé cómo redactar un currículum correctamente y con gusto lo compartiré contigo.

Comparto con ustedes muestras de mis currículums, que escribí personalmente para mí:

(puedes descargarlos completamente gratis)

Gracias a mi capacidad para redactar currículums profesionales, nunca tuve dificultades para conseguir trabajo. Por lo tanto mis conocimientos se ven reforzados. experiencia práctica y no son teorías académicas secas.

Entonces, ¿cuál es el secreto para redactar un buen currículum? Lea sobre esto a continuación.

2. Cómo redactar un currículum correctamente: 10 sencillos pasos

Antes de continuar con los pasos, quiero que recuerdes Tres reglas principales para redactar un currículum con éxito:

Regla 1.

Escribe la verdad, pero no toda la verdad.

Enfatiza tus fortalezas y no menciones demasiado tus debilidades. Te preguntarán sobre ellos en la entrevista, prepárate para esto.

Regla #2. Cíñete a una estructura clara

El currículum está escrito en 1-2 hojas, no más. Por lo tanto, intente presentar de forma breve y concisa toda la información necesaria, incluso si hay mucha.

Cuide el formato cuidadoso del texto del currículum y su presentación estructurada. Porque a nadie le gusta leer galimatías.

Regla #3. Sea optimista y alegre

Las personas positivas atraen el éxito. En tu caso, un nuevo trabajo.

Entonces, pasemos a la estructura de redacción de un currículum.

Paso 1. Título del currículum

Aquí debes escribir la propia palabra “Currículum” e indicar para quién fue compilado.

Por ejemplo: Todo esto está escrito en una sola línea.

Currículum de Ivanov Ivan Ivanovich

Entonces su posible empleador comprenderá inmediatamente quién es el propietario del currículum. Por ejemplo, anteriormente llamaste a una empresa que te interesa para saber si todavía tienen esta vacante abierta. Le dieron una respuesta positiva y le pidieron que enviara su currículum.

Al final del primer paso, su currículum se verá así:

Paso 2. Propósito del currículum

Es importante recordar que tu currículum debe tener un propósito. Es correcto formularlo de la siguiente manera (frase):

El propósito del currículum es postular a un puesto de contador.

Ya que en este momento se le llama buscador de empleo, es decir, una persona que busca trabajo, potencialmente postulándolo.

Al final del segundo paso, su currículum se verá así:

Paso 3. Solicitante y sus datos

• En este párrafo deberás escribir lo siguiente:
• fecha de nacimiento;
• DIRECCIÓN;
• número de contacto;
• correo electrónico;

Estado familiar.

Al final del paso tres, su currículum debería verse así:

Paso 4. Educación

Si tiene varias entidades, escríbalas en orden.

Por ejemplo:

Universidad Estatal de Moscú, 2005-2010, Especialidad:

contador (soltero)

Universidad Estatal de Moscú, 2005-2010, Universidad Estatal de Moscú, 2007-2013,

traductor en el campo de la comunicación profesional (licenciatura)

En esta etapa, su currículum debería verse así:

Paso 5. Experiencia laboral

Si tiene varias entidades, escríbalas en orden.

Tenga en cuenta que la columna "experiencia laboral" está escrita en el currículum a partir de su lugar de trabajo más reciente, si no es el único, y comienza a partir del período pasado en este puesto. Título profesional:

Tenga en cuenta que la columna "experiencia laboral" está escrita en el currículum a partir de su lugar de trabajo más reciente, si no es el único, y comienza a partir del período pasado en este puesto. asistente del jefe de contabilidad;

Ahora ya hemos escrito la mitad del currículum, debería verse así:

Paso 6. Responsabilidades laborales

Este elemento del currículum no siempre es necesario si la vacante que solicita es bastante común y ocupó un puesto similar en su lugar de trabajo anterior.

En ocasiones, este párrafo se puede incluir en el anterior escribiendo sus responsabilidades laborales inmediatamente después del puesto.

Paso 7. Logros en trabajos anteriores

¡El elemento "Logros" es uno de los más importantes de un currículum! Es mucho más importante que la educación e incluso la experiencia laboral.

Su posible empleador quiere saber exactamente por qué le pagarán. Por lo tanto, es muy importante mencionar al redactar un currículum todos los logros importantes en trabajos anteriores. Al mismo tiempo, tenga en cuenta que es correcto escribir palabras que sean los llamados "marcadores" para los empleados del servicio de personal que revisan su currículum.

Por ejemplo, la forma correcta de escribir:

• aumentó volúmenes de ventas en un 30 por ciento en 6 meses;
• desarrollado e introdujo nueva tecnología en la producción;
• reducido costos de mantenimiento de equipos en un 40%.

Es incorrecto escribir:

• trabajó para aumentar las ventas;
• participó en un proyecto para crear una nueva tecnología;
• costos de equipo reducidos.

Como puede ver, también es importante escribir números específicos, ya que reflejan muy claramente la esencia de sus logros.

Ahora tu currículum se parece a esto:

Paso 8: información adicional

Aquí debe describir sus fortalezas, conocimientos profesionales y habilidades que lo ayudarán directamente a realizar mejor y más eficientemente las tareas que se le asignen en su nuevo lugar de trabajo.

Por lo general, aquí se escribe lo siguiente:

1. Dominio de computadoras y programas especiales. Esto es relevante para los trabajadores de oficina y los empleados cuyo trabajo directo está relacionado con una PC. Por ejemplo, para diseñadores, contables, programadores, directores de oficina.
2. Dominio de lenguas extranjeras. Si tu trabajo futuro implica leer, traducir o comunicarte en un idioma extranjero y lo hablas hasta cierto punto, asegúrate de escribir sobre ello. Por ejemplo: inglés hablado.
3. Disponibilidad de coche y habilidades de conducción. Si su trabajo implica viajes de negocios y a menudo tiene que conducir un automóvil, por ejemplo, mientras trabaja como representante de ventas, entonces debe indicar la presencia de su automóvil, así como la categoría de licencia de conducir y experiencia.

Así, en la información adicional, junto con conocimientos de informática y idioma extranjero, escribir: tener coche propio, categoría B, 5 años de experiencia.

Paso 9. Cualidades personales

No es necesario describir aquí demasiadas cualidades, especialmente si no son relevantes para su futuro trabajo. Puede que seas una persona amable y comprensiva que ama a los niños y respeta a sus amigos, pero un posible empleador no estará interesado en leer sobre su "amabilidad" y su rico mundo interior.

Por ejemplo, si está solicitando el puesto de contador, sería bueno escribir aquí: compostura, atención, puntualidad, eficiencia, mente matemática, capacidad de análisis.

Si está solicitando una profesión más creativa, digamos, diseñador o creador, entonces debe indicar aquí: una imaginación creativa desarrollada, un sentido del estilo, una visión poco convencional de un problema, un perfeccionismo saludable.

Sería genial si al final de tu currículum mencionaras tu nombre completo. y puestos de sus ex gerentes, y también indique sus números de contacto para que su posible empleador o su representante pueda verificar su profesionalismo al recibir comentarios sobre usted de sus ex gerentes inmediatos.

Incluso si su posible empleador no llama a sus gerentes anteriores, el mero hecho de tener contactos para recomendaciones aumentará significativamente su confianza en usted.

Al final de su currículum, debe indicar cuándo está listo para comenzar a trabajar y aquí también puede indicar el nivel salarial deseado.

El aspecto final de tu currículum:

¡Felicidades! ¡Tu currículum está 100% listo!

Finalmente, proporcionaré varios currículums de muestra que pueden ajustarse ligeramente y usarse inmediatamente para enviarlos a su posible empleador.

3. Muestras de currículums de 2019 para todas las ocasiones: ¡50 currículums listos para usar!

Amigos, tengo un gran regalo para ustedes: ¡50 currículums listos para usar para las profesiones más comunes! Todos los ejemplos de currículum los compilé personalmente de manera muy competente y profesional y puedes descargarlos en Word de forma totalmente gratuita. Esto es muy conveniente, ahora no es necesario buscarlos en Internet en diferentes sitios, ya que todo está en un solo lugar.

¡Disfrútalo por tu salud! :)

También puede utilizar el servicio en línea Simpledoc para. Este servicio le permite enviar inmediatamente su currículum a un empleador o imprimirlo.

Ejemplos de currículums listos para descargar (.doc):

TOP 3 currículums más descargados:

Lista de currículums listos para descargar:

• (documento, 44 ​​Kb)
• (documento, 45 Kb)
• (documento, 43 Kb)
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Si envía su currículum a través de sitios de búsqueda de empleo, utiliza un formulario de solicitud de empleo liviano, como, por ejemplo, el del sitio. Y no tiene que preocuparse por qué escribir en la línea de asunto de la carta, dónde adjuntar la carta de presentación y qué dirección del destinatario ingresar.

Pero a veces hay que contactar directamente con un empleador, una agencia de contratación o. En este caso, es necesario recordar algunas reglas simples e importantes para enviar un currículum por correo electrónico para que la carta no se pierda y seguramente sea considerada.

1. Especifica el asunto de la carta.

La primera e importante regla que, según los reclutadores, muchas personas descuidan. El campo de asunto debe ser completado. Indique en el asunto, por ejemplo: “Respuesta a una vacante...”, o “Currículum vitae para el puesto...”, o escribe directamente - "Soy un diseñador".

De esta forma tu carta pasará por el filtro de spam y el destinatario entenderá que ha recibido un llamamiento sobre un tema que le interesa en este momento.

2. Rellena el cuerpo de la carta con una portada.

Enviar a un empleador una carta en blanco con un currículum adjunto se ha considerado durante mucho tiempo de mala educación. Utilice el cuerpo del mensaje para incluir una carta de presentación. Es bastante fácil destacar con su ayuda si lo sabes.

Si no tienes absolutamente nada que decir, siempre puedes utilizar la opción:

"¡Hola! Por favor considere mi candidatura para el puesto vacante... y revise mi currículum en el archivo adjunto. Atentamente, ..."

Incluso esta opción banal y plantilla parece mucho mejor que un mensaje sin texto.

3. No abuses de los emoticones

Los emoticonos, o lenguaje emoji, son muy populares en la correspondencia. Pero no olvide que la etapa de envío de un currículum es una comunicación formal y profesional, y probablemente ni siquiera conozca el destinatario de su carta. Guarde emoticonos en forma de emociones reales para la entrevista.

4. Adjunte su archivo de currículum correctamente

Se debe adjuntar a la carta un archivo con currículum vitae, portafolio u otros documentos especificados en el cuerpo de la carta. Si olvida adjuntar el archivo requerido, no causará la mejor impresión. Al mismo tiempo, verifique si se han adjuntado a su currículum documentos obsoletos o documentos dirigidos a un puesto diferente.

Nunca simplemente nombre un archivo "currículum vitae.doc". La mejor opción es indicar su nombre y puesto de trabajo. Por ejemplo, "Currículum del gerente de ventas de Petrov". Un empleador puede recibir muchas cartas por día con el mismo nombre de archivo adjunto y puede guardarlas todas en una carpeta. Al salvarlo de un mal trabajo, ganarás puntos extra.

Cuando utilice MSWord para crear un currículum, es mejor mantener el archivo disponible para la versión anterior del editor. Se abrirá tanto uno nuevo, que quizás el empleador no tenga, como variaciones anteriores del programa. Para una apariencia más atractiva, su currículum se puede guardar en formato PDF.

5. Revise su correo electrónico en busca de errores gramaticales.

Asegúrese de que no haya errores gramaticales ni tipográficos en el texto de la carta ni en el currículum en sí. Los errores en dicha carta son inaceptables: verifíquela con un deletreador o ortógrafo especial. Puede que este asistente no se dé cuenta de todos los errores, pero sin él es mucho peor.

6. Complete la dirección del destinatario al final.

Es aconsejable hacer esto último por una razón: esta es la mejor garantía de que la carta no se enviará por error, por ejemplo, después de presionar accidentalmente la tecla incorrecta. Tampoco es necesario que agregue ningún otro destinatario al enviar su currículum, ni siquiera en la copia. Estás escribiendo una carta para responder a una vacante concreta, ¿verdad?

7. Envíe su currículum por correo electrónico por la tarde o por la mañana.

Según las estadísticas, el 40% de las cartas escritas a última hora de la tarde o temprano en la mañana tienen más probabilidades de llegar. Para estar a la vanguardia de los correos electrónicos que verá un reclutador, envíelos después de las 20:00 y antes de las 8:00.

Y solo cuando esté seguro de que se han completado los 7 puntos, la carta podrá considerarse lista para ser enviada. También recomienda familiarizarse con otros consejos para poner en práctica todos los entresijos del proceso de búsqueda de empleo.

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22 comentarios

Igor Igorevich Konovalov, Vostok, LLC 16/03/2015, 18:19

Recomendaciones simples, pero por alguna razón el 60-70% de los candidatos no las utilizan. Puede agregar el punto 8: no envíe cartas los sábados y domingos; el lunes se diferencia de otros días de la semana en que hay tres veces más cartas en el spam y su currículum puede perderse.

Tatiana Surzhikova 16/03/2015 20:22

Estoy de acuerdo con lo del fin de semana.

Svetlana Goryachko 18/03/2015 20:06

Muchas gracias por los consejos necesarios.

Evgeny Belsky 16/03/2015 18:47

Gracias, artículo muy útil.

Oleksandr Kuzmenko 16/03/2015 19:34

nada útil) hechos bien conocidos)
El autor de este artículo épico no dijo nada útil)

Sveta Kuzmenko 11/01/2018 10:52

Deja un comentario si lo sabes no estés orgulloso

Tatyana Guryeva 16/03/2015, 19:36

Es una pena que se pierda. Al parecer, estas ya son deficiencias del empleador. Cada uno debería ser responsable de lo suyo :)))

Elena Valentinovna, Energia-S, LLC 16/03/2015, 19:41

Tu currículum definitivamente será de interés si lo escribes así:

Quiero trabajar en un trabajo responsable. Me encanta mi trabajo. Además, todos estaban contentos. Soy decente y tengo buenas habilidades de comunicación. Consideraré tus ofertas, estaré encantado de trabajar para ti.

Inna Kovalchuk 16/03/2015 20:35

Especialmente con tantos errores gramaticales...

Svetlana Belán 17/03/2015, 09:00

Bueno, sí, alguien definitivamente querrá animarse leyendo qué tipo de perlas hay en el currículum del autor de dicha carta :)

Tkachenko Marina, Prodmash, planta de Dnepropetrovsk 17/03/2015, 16:14

Y por todo eso, una chica con estudios superiores ((y eso es todo lo que escribió en su currículum)

Anna Platón 16/03/2015, 19:43

Vadim Boyko 16/03/2015 21:09

Para asegurarse de que la carta sea leída, debe escribir lo siguiente en la línea de asunto:

"¡Felicitaciones! Se ha convertido en el orgulloso propietario de un nuevo BMW X5. Para más detalles, llame al: ... (indique aquí su número de teléfono)".

Según las estadísticas del sitio de empleo número uno en Ucrania, kabala.ukr, el empleador lee la carta del solicitante con ese texto en el 78% de los casos. En otro 57% de los casos, los reclutadores vuelven a llamar al solicitante para aclarar detalles.

Como explicó Anastasy Nepyypyvo, experto en el campo de la contratación en kabala.ukr, este método es la forma más eficaz de atraer la atención de RR.HH. hacia su candidatura, y simplemente una genial estrategia de marketing. (57% vs. 0,01% en caso de envío de currículum estándar).

¡Siempre tuyo, kabala.ukr!