Directorul școlii are dreptul? Fișa postului și responsabilitățile directorului școlii

Directorul școlii este șeful și „fața” instituției de învățământ. În înțelegerea modernă, un director de școală este în esență un angajat al unei instituții de învățământ. Această funcție este numită, nu aleasă. Directorul este responsabil pentru multe aspecte legate direct de activitățile instituției: managementul personalului didactic și al personalului didactic, studenților, aspecte economice, financiare și juridice.

Există anumite cerințe pentru o persoană care aplică pentru această poziție. Acestea includ: a avea o educație profesională superioară, cel puțin 5 ani de experiență de lucru în posturi didactice și de conducere, un nivel adecvat de calificări și certificare. La numirea unui director de școală, nu numai studiile pedagogice superioare, ci și educația managerială sunt binevenite. Fondatorul instituției de învățământ numește directorul școlii și îl demite din funcție. Directorul școlii poate fi numit prin promovarea actualilor adjuncți sau „din exterior”.

Controlul asupra activităților directorului unei instituții de învățământ

Dacă școala este publică, atunci fondatorul este departamentul de educație al orașului sau al municipiului reprezentat de șeful acestui departament. Angajatorul directorului școlii este direcția de învățământ, care încheie un contract de muncă cu acesta și stabilește salariul. Salariul directorului se stabilește pe baza salariului mediu al personalului didactic. Dacă școala este privată, atunci fondatorii pot fi persoane juridice private și persoane fizice. În acest caz, fondatorul încheie și un contract de muncă cu directorul și stabilește salariul. Un contract de muncă cu un director de școală poate fi încheiat fie pe perioadă determinată, fie pe perioadă nedeterminată. Fondatorul exercită controlul asupra activităților directorului și asupra instituției în ansamblu.

Fondatorul unei instituții de învățământ poate numi și un Consiliu de Supraveghere, care exercită controlul asupra activităților profesionale ale directorului, procesului de învățământ, resurselor financiare, tranzacțiilor majore etc. Componența Consiliului de Supraveghere se aprobă de către fondatorul instituției de învățământ sub formă de ordin.

Directorul școlii poartă răspundere administrativă și penală. Directorul poate fi demis din funcție și prin hotărâre judecătorească.

Spune-mi cum să apăr drepturile copiilor la o educație normală. Profesorul nostru nu își îndeplinește îndatoririle și este nepoliticos cu copiii. Directorul școlii nu reacționează în niciun fel, putem noi, părinții, să schimbăm situația?

(Pavlova Irina)

În cazul în care un profesor nu își îndeplinește atribuțiile, angajatorul (directorul) are dreptul de a-l supune unei acțiuni disciplinare până la și inclusiv concediere, dar aceasta nu este responsabilitatea sa. Directorul este însă obligat să asigure procesul educațional și respectarea drepturilor elevilor la școală. Dacă nu face acest lucru, puteți depune plângere la autoritatea teritorială de învățământ.

Copilul învață la o școală municipală. Directorul cere lunar de câțiva ani plata pentru securitatea școlii și plata suplimentară pentru munca doamnei de serviciu. În cazul refuzului de a plăti, mi se cere o declarație de chitanță. Are dreptate directorul și pot refuza? Refuzul meu de a plăti va afecta performanța școlară a copilului meu?

Directorul greșește. Refuzul de a plăti din motive legale nu poate afecta performanța școlară a copilului.

O prietenă a rămas însărcinată la școală în clasa a X-a, directoarea i-a dat acte și i-a spus să meargă la școala serală până când va naște, invocând faptul că inspecția școlară nu va admite o școală însărcinată și va fi dat afară. Are dreptate directorul și unde ar trebui să merg pentru a continua studiile la școală?

(Marina R.)

Procedura și temeiurile expulzării elevilor trebuie să fie consacrate în statutul școlii, însă sarcina în orice caz nu poate fi o astfel de bază. În plus, există și alte forme de obținere a educației generale, de exemplu, studii externe, educație familială etc. În cazul expulzării ilegale, prietenul dumneavoastră (părinții ei) poate contacta autoritatea teritorială de învățământ și (sau) parchetul.

Directorul școlii are dreptul să închidă cantina școlii și să oblige copiii să mănânce prânzul școlar, pentru care trebuie să plătească? Și are guvernul școlii dreptul de a contesta decizia directorului?

(Christina M.)

Întrebarea nu este clară: bufetul este închis sau trebuie să plătești mâncarea acolo? În general, această problemă și procedura de participare la autoguvernarea școlii la decizia sa ar trebui reglementate de carta școlii. Vă rugăm să rețineți că, în conformitate cu legea educației, doar orfanii și copiii rămași fără îngrijire părintească (reprezentanți legali) sunt sprijiniți pe baza sprijinului deplin al statului.

Ce să faci dacă părinții nu sunt de acord ca copilul lor să fie lăsat pentru al doilea an? Și în general, parerea lor are vreo forță în această chestiune?

(Balyakina S.)

În conformitate cu Legea Federației Ruse „Cu privire la educație”, aceasta depinde de nivelul de educație, dar opinia părinților este luată în considerare în orice caz. Elevii de la nivelurile învățământului primar general și general de bază care nu au stăpânit programul de învățământ al anului universitar și au datorii academice la două sau mai multe discipline, la latitudinea părinților (reprezentanților legali), sunt reținuți pentru pregătire repetată și transferați. la clase de învățământ compensatoriu cu un număr mai mic de elevi per instituție de învățământ profesor sau continuă să primească educație sub alte forme.

Elevii de la nivelul învățământului gimnazial (complet) general care nu au însușit programul de învățământ al anului universitar cu normă întreagă și au datorii academice la două sau mai multe materii sau au fost transferați condiționat în clasa următoare și nu au eliminat datoriile la o materie continuă să primească educație în alte forme. Transferul unui elev la clasa următoare se realizează prin decizie a organului de conducere al instituției de învățământ.

Poate un profesor să fie profesor de clasă și să predea copiii într-o clasă în care învață propriul său copil?

(Olga V.)

Poate că legea nu prevede restricții pe această bază.

Are un psiholog școlar dreptul de a testa un copil fără știrea părinților și de a-l trimite spre examinare la un neurolog?

(Polina Goryacheva)

Nu o are. O condiție prealabilă necesară pentru intervenția medicală (inclusiv examinarea) este consimțământul voluntar informat al cetățeanului. Consimțământul pentru intervenția medicală în legătură cu minorii este dat de reprezentanții legali (părinți).

Am împlinit recent 18 ani. După școală, mă duc să lucrez la poliția rutieră, mă vor duce în armată?

(Andrey M.)

Dacă nu aveți niciun motiv să primiți o amânare, o vor lua. Lucrul în poliția rutieră nu este o astfel de bază.

Problema instalării camerelor CCTV a apărut la școala noastră. Are administrația raională dreptul de a cere instalarea de camere video și nu sunt încălcate drepturile studenților?

(Catherine)

În principiu, instalarea camerelor CCTV într-o școală este legală, dar părinții și elevii au dreptul de a se opune și, în conformitate cu carta instituției de învățământ, cer revocarea acestei decizii.

În timpul unei lecții de educație fizică, ca urmare a nerespectării măsurilor de siguranță, un copil a suferit o accidentare (fractură). Care este măsura responsabilității unui profesor de educație fizică și cum poate fi tras la răspundere pentru asta?

(Vladimir Vityushkin)

Profesorul poate fi supus unei acțiuni disciplinare (mustrare, mustrare, concediere) de către administrația școlii. Pentru a face acest lucru, este necesar ca directorul școlii să emită un ordin corespunzător.

Carta unei instituții de învățământ general (școală) prevede amenzi? De exemplu, pentru a nu purta încălțăminte de schimb sau pentru a fuma pe terenul școlii?

Carta școlară nu poate prevedea amenzi; impunerea acestora este ilegală.

Buna ziua, as dori sa merg la scoala de politie dupa clasa a 9-a. Ce este nevoie pentru asta?

(Svetlana)

Buna ziua. După clasa a IX-a, vei putea intra doar într-o instituție de învățământ secundar de specialitate a Ministerului Afacerilor Interne. Lista probelor de admitere este stabilită de instituția de învățământ și poate diferi în funcție de specialitatea sau aria de pregătire, de forma de învățământ, de perioada de însușire a programului de învățământ profesional în curs de implementare (complet sau scurtat) și cursul pentru care admiterea se efectuează. Pentru informații mai detaliate, ar trebui să contactați autoritățile interne de la locul de reședință.

Sunt elev în clasa a 10-a. Suntem nevoiți să muncim în cantina școlii în loc de lecții. Toate orele sunt obligate să funcționeze, două persoane pe clasă pe zi. Directorul spune că acest lucru este scris în carta școlii. Eu personal nu mănânc la această cantină. Este legal să ne punem să lucrăm la o cantină?

(Vladimir P.)

Chiar dacă acest lucru este scris în carta școlii și chiar dacă ai mâncat la această cantină, administrația școlii nu are dreptul să te oblige să lucrezi în ea, mai ales în loc de lecții. Amintiți-le că, în conformitate cu paragraful 14 al articolului 50 din Legea Federației Ruse din 10 iulie 1992 nr. 3266-1 „Cu privire la educație”, implicarea elevilor în instituțiile de învățământ civile fără acordul elevilor și al părinților acestora ( reprezentanți legali) în muncă neprevăzută de programul de învățământ este interzisă.

Are școala dreptul să scrie o scrisoare întreprinderii mamei despre performanța slabă și absenteismul unui copil de clasa a VI-a, creând astfel probleme la locul de muncă?

(Polina Marina)

O instituție de învățământ nu are un astfel de drept. Cu toate acestea, nu există nicio răspundere pentru astfel de acțiuni. Cu toate acestea, pot recomanda să depuneți o plângere la comisia de educație.

Am 14 ani și refuză să mă lase în magazinul de echipamente digitale. Cand am cerut un document in baza caruia nu am avut voie sa intru, am fost informat ca firma privata de securitate responsabila cu comanda in magazin se ghideaza dupa propriul cod. Vă rog să-mi spuneți dacă aceste acțiuni sunt legale?

Aceste acțiuni sunt ilegale. În acest caz, acțiunile securității magazinului prezintă semne de arbitrar (articolul 19.1 din Codul administrativ), pentru care răspunderea este stabilită sub forma unei amenzi administrative în valoare de 300 până la 500 de ruble.

În timpul unei lupte la școală cu un coleg de clasă, fiul meu a suferit o leziune a coloanei vertebrale și a fost dus la spital. Pot să-i dau în judecată părinții pentru despăgubiri pentru prejudiciul moral și material? Și ce trebuie să fac pentru asta?

(Anna Aleksandrovna)

În conformitate cu paragraful 3 al articolului 1073 din Codul civil al Federației Ruse, dacă un cetățean minor (sub 14 ani) a cauzat un prejudiciu în timp ce era temporar sub supravegherea unei organizații educaționale, această organizație este responsabilă pentru prejudiciul cauzat. cu excepția cazului în care se dovedește că prejudiciul nu a apărut din cauza vinovăției lor în exercitarea supravegherii.

Minorii cu vârsta cuprinsă între paisprezece și optsprezece ani sunt responsabili în mod independent pentru prejudiciul cauzat în general.
Astfel, în funcție de vârsta persoanei care a cauzat prejudiciul, ar trebui să solicitați despăgubiri de la ea sau de la școală. Puteți depune o cerere corespunzătoare în instanță.

În școala noastră a fost foarte frig din decembrie (de la 10 la 15 grade, în sala de sport cam 8 grade). Părinții i-au scris șefului orașului, dar acesta a răspuns că totul este bine la școală. Unde ar trebui să mă plâng? Am 14 ani, pot scrie o declarație la parchet sau ar trebui să o facă părinții mei?

(Natasha Maltseva)

În conformitate cu cerințele igienice pentru condițiile de învățare din instituțiile de învățământ (Regulile sanitare și epidemiologice SanPiN 2.4.2.1178-02), temperatura aerului, în funcție de condițiile climatice, ar trebui să fie:

• în săli de clasă, săli de clasă, laboratoare - 18 - 20⁰С cu geam obișnuit și 19 - 21⁰С cu geam în bandă;
• în ateliere de formare - 15 - 17⁰С;
• în sala de adunări, sala de curs, curs de canto și muzică, sala club - 18 - 20⁰С;
• în sălile de informatică - optim 19 - 21⁰С, acceptabil 18 - 22⁰С;
• în sala de sport și săli pentru cursuri secționale - 15 - 17⁰С;
• în vestiarul sălii de sport - 19 - 23⁰С;
• în cabinete medicale - 21 - 23⁰С;
• în recreere - 16 - 18⁰С;
• în bibliotecă - 17 - 21⁰С;
• în hol și garderobă - 16 - 19⁰С.

Dacă aceste condiții nu sunt îndeplinite și persoanele responsabile refuză să ia măsuri, părinții dumneavoastră ar trebui să depună o plângere la parchet.

Școala noastră a adoptat reguli noi, deoarece elevii sparg adesea pereții de plastic, directorul a decis să numească paznici, adică elevi care ar trebui să monitorizeze coridoarele. Mai mult, dacă însoțitorii nu au ținut evidența cine a spart zidul, atunci întreaga lor clasă plătește și o restabilește pe cheltuiala lor. Este legal acest lucru?

(Alexei Vinnikov)

Este ilegal. Ca regulă generală, cauzatorul (sau, în acest caz, părinții) trebuie să compenseze prejudiciul.

Vă rog să-mi spuneți cum să demonstrez în instanță că nu am început lupta, ci m-am apărat doar când nu erau martori la incident?

(Dmitri R.)

Este imposibil să răspundem la această întrebare în cadrul unei consultări online fără alte informații. Voi spune doar că, în primul rând, pot mai exista martori (cineva scotea gunoiul, cineva fuma pe balcon), iar în al doilea rând, instanța ia în calcul și alte probe - este posibil, de exemplu, ca lupta a fost înregistrată de o cameră de supraveghere externă, din care sunt multe în oraș.

Bună, am o întrebare, nu știu unde să merg? Profesorul a refuzat să predea o lecție de engleză în clasa a VIII-a din cauza comportamentului slab al elevilor și nu a fost prezent de trei lecții la rând. Din cauza absenței unui profesor, întreaga clasă stă doar în birou fără a schimba lecția. Este legal acest lucru?

(Katerina)

Buna ziua. Această situație are două aspecte - pe de o parte, școala este obligată să ofere un profesor și să se asigure că lecțiile sunt desfășurate. Pe de altă parte, este necesar să se țină cont de relațiile de muncă dintre profesor și școală (este foarte posibil ca în acest caz profesorul să încalce disciplina muncii sub formă de absenteism).

Totuși, mi se pare că principala problemă aici nu este legală (deși asta cu siguranță există), ci pedagogică. Un conflict între un profesor și o clasă rareori poate fi rezolvat prin metode pur legale este necesar să se negocieze și să se caute un compromis, și în primul rând, elevii;

Consimțământul persoanelor descrise în eseu nu este necesar în niciun caz. Consimțământul autorilor de eseuri pentru publicare nu este necesar dacă publicarea este realizată în scopuri științifice, polemice, critice sau informaționale în măsura justificată de scopul publicării (articolul 1274 din Codul civil al Federației Ruse).

Vă rog să-mi spuneți care este amenda pentru un minor care conduce o mașină?

Aparent, în acest caz vorbim despre un minor care nu are dreptul de a conduce o mașină și nu o conduce ca parte a unui condus de instrucție. Articolul 12.7 din Codul contravențiilor administrative pentru conducerea unui vehicul de către un șofer care nu are dreptul de a conduce un vehicul prevede o pedeapsă sub forma unei amenzi în valoare de 2.500 de ruble. În plus, o amendă de 2.500 de ruble poate fi, de asemenea, aplicată unei persoane care transferă controlul unei mașini unei persoane care în mod evident nu are dreptul de a conduce.

Vă rog să-mi spuneți la ce vârstă poate un adolescent să încheie un acord? De exemplu, un adolescent urmează să cumpere un abonament la un club sportiv, o condiție prealabilă este semnarea unui contract scris + obținerea unei asigurări; Până la ce vârstă trebuie să semneze părinții pentru un copil?

(Alena K.)

Ca regulă generală, capacitatea cetățeanului de a dobândi și de a exercita drepturi civile prin acțiunile sale, de a-și crea responsabilități civile și de a le îndeplini (capacitatea civilă) apare pe deplin odată cu debutul maturității, adică la împlinirea vârstei de optsprezece ani. Minorii cu vârsta cuprinsă între 14 și 18 ani efectuează tranzacții cu acordul scris al reprezentanților lor legali - părinți, părinți adoptivi sau tutore. Cu toate acestea, adolescenții care au împlinit vârsta de 14 ani au dreptul de a-și gestiona independent veniturile, bursele sau alte venituri. Tranzacțiile mici, de regulă, sunt înțelese ca tranzacții încheiate pentru o sumă mică în numerar, executate la încheierea acestora și care vizează satisfacerea unor nevoi personale (cumpărare de produse alimentare, rechizite de birou etc.).

Se pare ca achizitionarea unui abonament la sala de sport si incheierea unui contract de asigurare nu pot fi clasificate drept mici tranzactii si trebuie finalizate cu acordul parintilor (alti reprezentanti legali).

Buna ziua, de curand am implinit 15 ani. În vacanța de vară îmi doream să mă angajez ca spălătorie auto. Proprietarul spălătoriei mi-a cerut să aduc o adeverință de la școală care să ateste că am voie să lucrez. Directorul școlii a refuzat să dea un astfel de certificat. Sunt acțiunile proprietarului și directorului de spălătorie auto legale?

(Roman Parshin)

Buna ziua! Directorul școlii pur și simplu nu poate elibera un astfel de certificat, deoarece acest lucru nu este prevăzut de legislația în vigoare, iar proprietarul spălătoriei, aparent, și-a formulat greșit cerința. În conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse (articolul 63), cu acordul unuia dintre părinți (tutore) și al autorității de tutelă și tutelă, un contract de muncă poate fi încheiat cu un student care a împlinit vârsta de paisprezece ani. , să efectueze o muncă ușoară în timpul liber care să nu-i afecteze sănătatea și să nu perturbe procesul de învățare. Pentru a încheia un contract de muncă, trebuie să oferiți angajatorului acordul specificat.

Mi-au furat pantofii noi în vestiarul școlii mele (care nu este păzit în niciun fel). Părinții au scris o declarație la poliție. Este posibil să obțineți despăgubiri pentru daune de la școală?

În acest caz, va trebui să se ceară despăgubiri de la hoț. Nu există motive de plângere la școală.

Învăț la o școală obișnuită, dar joc baschet serios. Mă antrenez în fiecare zi și am adesea cantonamente și competiții în alte orașe. A mai rămas foarte puțin timp pentru lecții. Pot studia după un program ușor?

Nu veți putea studia în cadrul unui program simplificat, deoarece învățământul general este obligatoriu și se aplică un standard educațional unificat de stat federal. Cu toate acestea, aveți dreptul să alegeți o formă de învățământ mai potrivită (seară, externă sau de altă natură), precum și o instituție de învățământ a cărei curriculum și program să fie mai în concordanță cu activitățile dumneavoastră sportive.

Bună, am o întrebare. Învățământul secundar în școala noastră durează 11 ani. La sfârșitul clasei a XI-a, toți bărbații împlinesc 18 ani. Examenele finale la școală au loc până pe 25 iunie, iar recrutarea până pe 15 iulie. Examenele de admitere la universități încep nu mai devreme de 1 iulie. Cu toții vrem să mergem la universități. Cum putem face asta fără să trecem prin proiectul de vară?

Buna ziua! În conformitate cu Legea federală nr. 53-FZ din 28 martie 1998 „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”, o amânare de la recrutare pentru serviciul militar este acordată cetățenilor care studiază cu normă întreagă în instituții de învățământ cu acreditare de stat în programele educaționale de liceu. educație generală (completă) numai pe durata pregătirii. În consecință, după ce ai absolvit școala și ai primit un certificat, ești supus recrutării înainte de a intra într-o universitate și poți fi înmatriculat până pe 15 iulie.

Buna ziua! Sunt in clasa a 10-a. Am lipsit o zi de la școală. Nu a fost un absentism; nu puteam veni la școală din motive de familie. A doua zi, profesorul clasei a început să-mi ceară un certificat sau vreun document care să explice de ce am lipsit. Notele părinților nu vor fi acceptate. Atunci profesorul clasei a început să mă amenințe că dacă asta se va întâmpla din nou, voi fi exmatriculat din școală. Întrebarea mea este, are dreptul să ceară o adeverință dacă am lipsit 1-2 zile și să pună problema expulzării mele de la școală?

Buna ziua! În acest caz, este necesar să studiați statutul instituției dvs. de învățământ este foarte posibil ca acesta să menționeze necesitatea de a documenta motivele absenței de la cursuri. Deși, expulzarea de la școală pentru o zi de școală ratată pare puțin probabilă. Cred că are sens ca părinții tăi să explice personal profesorului de clasă că motivul pentru care ai lipsit de la cursuri este valid.

Cât de legal este să disciplinezi un student pentru „comportament dezonorant și atitudine iresponsabilă față de învățare”?

Este dificil să răspunzi la această întrebare fără să cunoști detaliile. Care a fost acțiunea disciplinară și ce măsuri au fost luate? În principiu, atragerea răspunderii disciplinare a unui student este legală dacă se realizează în conformitate cu prevederile statutului instituției de învățământ, iar carta în sine respectă cerințele legii. În cazul dumneavoastră, temeiul aducerii la răspundere, desigur, ar trebui formulat mai specific.

Avem o școală obișnuită, dar în clasa noastră există un elev cu dizabilități. Nu este aceasta o încălcare a regulilor?

Constituția Rusiei și Legea „Cu privire la educație” garantează tuturor dreptul de a primi educație fără restricții din cauza condițiilor de sănătate.

Copiii din familii numeroase au dreptul la educație gratuită la o școală de muzică?

Această problemă este reglementată de legislația subiectului Federației, în principiu, acest lucru este posibil. Vă recomand să verificați cu departamentul de educație al orașului pentru detalii.

Va rog ajutati-ma sa inteleg situatia. Să presupunem că am făcut fotografii cu oameni la școală sau la un club și am postat aceste fotografii pe un site fără știrea acestor oameni. A fost necesar să se obțină permisiunea acestor oameni pentru a publica? Și pot acești oameni să facă vreo pretenție valabilă din punct de vedere legal împotriva mea în legătură cu asta?

Este dificil să răspunzi la întrebarea ta fără ambiguitate, deoarece nu există suficiente informații. Procedura de protecție a imaginilor cetățenilor este reglementată de articolul 152.1 din Codul civil al Rusiei. În conformitate cu acest articol, nu este necesar să obțineți permisiunea unui cetățean de a-și folosi fotografia dacă filmarea a fost efectuată în locuri deschise publicului sau la evenimente publice (întâlniri, convenții, conferințe, concerte, spectacole, competiții sportive și evenimente similare), cu excepția cazului în care o astfel de imagine este obiectul principal de utilizare. Vă sugerez să evaluați conformitatea fotografiilor realizate cu acest criteriu.

Buna ziua! La școala noastră, toți sunt nevoiți să vină la clasă în aceleași haine. Cei care nu sunt îmbrăcați conform „uniformei” sunt trimiși acasă de la cursuri. Profesorii au dreptul să facă asta?

Buna ziua! Constituția Rusiei și Legea „Cu privire la educație” garantează tuturor dreptul de a primi o educație, indiferent de aspect. Carta unei instituții de învățământ poate prevedea ca elevii să poarte uniformă școlară, dar profesorii nu au dreptul să îți refuze posibilitatea de a urma cursurile din cauza faptului că aspectul tău nu corespunde regulamentului. Apropo, poți încerca să găsești oameni cu gânduri asemănătoare la școală și să încerci să schimbi sau să abrogi prevederile chartei privind uniformele școlare.

Eu și prietenii mei am pictat recent graffiti pe o școală din apropiere și pe mai multe clădiri rezidențiale. Putem fi trași la răspundere pentru asta? Dacă da, ce articol din codul administrativ penal am fi putut încălca?

Acțiunile dvs. pot fi calificate în conformitate cu articolul 7.17 din Codul contravențiilor administrative - distrugerea sau deteriorarea proprietății altcuiva care nu provoacă daune semnificative. Această infracțiune se pedepsește cu amendă de la 300 la 500 de ruble. În plus, în conformitate cu articolul 1064 din Codul civil al Federației Ruse, despăgubirea pentru prejudiciul cauzat în întregime poate fi recuperată de la dvs. sau de la părinții dvs. (reprezentanții legali), ceea ce înseamnă, în practică, compensarea costurilor eliminării „artelor”. ”.

Vreau să merg în vacanța de vară în Crimeea cu părinții prietenului meu (am 14 ani acum). Ce documente trebuie să prezint la trecerea frontierei?

Articolul 20 din Legea federală din 15 august 1996 „Cu privire la procedura de părăsire a Federației Ruse și de intrare în Federația Rusă” prevede că, dacă un cetățean minor al Federației Ruse părăsește țara neînsoțit, trebuie să aibă un pașaport și consimțământul notarial al părinților. (tutori, mandatari) pentru plecare, indicând data plecării și starea pe care intenționează să o viziteze. Un astfel de acord poate fi eliberat la orice birou notarial. În plus, vă recomand să contactați Ambasada Ucrainei în Rusia și să aflați dacă există obstacole în legislația ucraineană.

Ce ar trebui să fac dacă elevii de liceu mă bat și îmi iau banii? Pot contacta poliția?

În acest caz, trebuie să contactați poliția. Ceea ce ați descris se încadrează în mod clar în două articole foarte grave din Codul Penal - tâlhărie (articolul 161) și tâlhărie (articolul 162). Răspunderea penală pentru ei începe la vârsta de 14 ani, iar pedeapsa este închisoarea de până la 8 ani. Chiar dacă acești liceeni sunt mai tineri, li se pot aplica măsuri educaționale. În general, cercetarea acestor infracțiuni și calificarea prealabilă a acestor infracțiuni este de competența organelor de drept. În plus, directorul școlii, în calitate de funcționar, este responsabil pentru ceea ce se întâmplă în școală. Prin urmare, vă recomand să îl contactați mai întâi, apoi să faceți o plângere la poliție.

Profesorul clasei încasează bani de la noi pentru a repara școala, are dreptul să facă asta?

Buna ziua! Desigur, nici profesorul clasei, nici directorul școlii nu au un asemenea drept. Desigur, părinții tăi pot contribui, de exemplu, la repararea unei școli, dar acest lucru este în întregime voluntar. Legea Educației prevede că o școală are dreptul de a atrage resurse financiare suplimentare doar prin furnizarea de servicii educaționale suplimentare plătite, precum și prin donații voluntare și contribuții direcționate. În plus, ei nu au dreptul să vă impună servicii plătite - de aceea sunt suplimentare, că dvs. și părinții dvs. ar trebui să decideți dacă aceste servicii sunt necesare și dacă părinții dvs. sunt gata să plătească pentru ele.

Profesorul are dreptul să nu-mi permită să merg la lecții pentru că am piercing-uri și aspect neobișnuit?

Profesorul, desigur, nu are dreptul să nu te lase în clasă pentru că arăți neobișnuit. Constituția Rusiei și Legea „Cu privire la educație” garantează tuturor dreptul de a primi o educație fără nicio restricție în ceea ce privește aspectul, astfel încât un inel de aur în nas nu poate deveni un motiv pentru a te scoate din clasă. Chiar dacă statutul școlii prevede că elevii trebuie să poarte armură de oțel, pinteni și săbii, ai în continuare dreptul să mergi la cursuri într-o jachetă căptușită modestă, întrucât o astfel de condiție este ilegală.

Totuși, dacă privești treaba din cealaltă parte, gândește-te dacă ai nevoie de un conflict în plus și dacă merită să-l șochezi pe bătrânul profesor, pentru că în cele din urmă probabil că te interesează și o atmosferă prietenoasă în clasă, sau sunt eu gresit?

În fiecare an la școala noastră avem o așa-numită „practică industrială”, când timp de 2 săptămâni pictăm podelele, ferestrele, scaunele și birourile școlii. Nu este aceasta exploatare a muncii copiilor?

În conformitate cu paragraful 14 al articolului 50 din Legea Federației Ruse „Cu privire la educație”, implicarea studenților, elevilor instituțiilor de învățământ civile fără acordul elevilor, elevilor și părinților acestora (reprezentanți legali) în activități neprevăzute de programul educațional este interzis. Potrivit paragrafului 16 al acestui articol, studenții și elevii instituțiilor de învățământ civile au dreptul de a participa liber la evenimente neprevăzute de curriculum.

În plus, în conformitate cu paragraful 1 al articolului 51 din Legea Federației Ruse „Cu privire la educație”, o instituție de învățământ creează condiții care garantează protecția și promovarea sănătății studenților, elevilor și în conformitate cu paragraful 3 al articolului 32. din aceeași lege răspunde de viața și sănătatea elevilor, elevilor și angajaților instituției de învățământ pe parcursul procesului de învățământ și pentru încălcarea drepturilor și libertăților elevilor, elevilor și angajaților instituției de învățământ. Astfel, dacă programul educațional al școlii dumneavoastră nu prevede o astfel de „practică”, administrația școlii nu are dreptul de a obliga elevii să o urmeze. În orice caz, trebuie create condiții care să asigure siguranța vieții și sănătății elevilor.

Este posibil să obțineți educație independentă acasă și să susțineți examenele necesare doar la sfârșitul anului?

Da, este posibil. Această formă de educație se numește studiu extern. În prezent, condițiile pentru finalizarea acesteia sunt reglementate de Legea Federației Ruse „Cu privire la educație” din 10 iulie 1992 nr. 3266-1 (Articolul 10) și Regulamentul privind obținerea învățământului general sub formă de studii externe, aprobat de către Ordinul Ministerului Educației al Federației Ruse din 23 iunie 2000 nr. 1884. Cerere Părinții dvs. trebuie să depună o cerere către directorul școlii pentru promovarea certificării intermediare sau finale ca elev extern, iar cerințele din carta școlii trebuie să să fie luate în considerare. În calitate de student extern, aveți dreptul de a primi consultațiile necesare (în termen de 2 ore de studiu înainte de fiecare examen), de a lua literatură educațională de la biblioteca școlii; participa la ore de laborator și practice; participa la diferite olimpiade și competiții, testare centralizată.

Am fost lovit de un profesor în clasă, pot să-l dau în judecată?

Desigur! Mai mult, poți începe, de exemplu, cu poliția. Sau se plânge la directorul școlii. Sau comisia de învățământ. Mult, desigur, depinde de cât de puternic ai fost lovit și de ce fel de suferință fizică și psihică ai experimentat. Codul penal are un întreg set de articole minunate pentru toate gusturile - provocând diferite grade de vătămare sănătății, bătăi, torturi...

Dar serios, o astfel de chestiune nu ar trebui lăsată nesupravegheată sub nicio circumstanță. Dacă sănătatea ta este afectată, există răni, abraziuni, un fel de leziuni interne sau pur și simplu te simți rău după lovitură, primul lucru de făcut este să ceri ajutor medical. Documentați prejudiciul cauzat sănătății dumneavoastră într-o clinică sau într-o cameră de urgență. Asigurați-vă că raportați incidentul directorului școlii, acesta fiind obligat să ia măsuri. Și apoi decideți dacă doriți ca profesorul să se confrunte cu acuzații penale și scrieți o declarație la poliție.

Rețineți că la noi se aplică principiul prezumției de nevinovăție, adică ancheta va trebui să demonstreze că profesorul te-a lovit cu adevărat, așa că merită să faci aprovizionare cu probe. Mărturia martorilor, precum și un certificat de la o instituție medicală sunt potrivite.

Postul de director al școlii este destul de responsabil și serios și doar un adevărat profesionist cu experiență relevantă în domeniul didactic poate gestiona un astfel de sistem. În articolul de astăzi vom vorbi despre fișa postului și principalele responsabilități ale directorului, neîndeplinire care poate duce la acțiuni disciplinare.

Dispoziții generale

Secțiunea din fișa postului numită „dispoziții generale” conține următoarele puncte:

• în vacanță sau în prezența unor probleme grave de sănătate, toate responsabilitățile directorului pentru activitatea educațională și educațională sunt transferate automat adjunctului său;
• Directorul școlii nu își poate ocupa funcția fără diplomă de studii profesionale superioare și 5 ani de experiență în funcții didactice. De asemenea, trebuie să treacă certificarea corespunzătoare;
• nu are voie să combine alte funcții de conducere;
• toți directorii adjuncți îi raportează direct. Directorul are dreptul de a atribui o sarcină obligatorie oricărui angajat sau elev al școlii. De asemenea, poate trece peste ordinele adjuncților săi și ale altor angajați;
• În activitatea sa, șeful școlii respectă legile Federației Ruse, decretele Președintelui Federației Ruse și ale Guvernului țării, precum și Carta instituției de învățământ și actele juridice locale ale acesteia.

Funcții

Directorul școlii îndeplinește următoarele atribuții:

• coordonează activitatea educațională și educațională a instituției de învățământ, asigură activități administrative și economice;
• creează condiții pentru implementarea corectă a standardelor și reglementărilor de siguranță în școală.

Responsabilitățile conducătorului unei instituții de învățământ

Responsabilitățile postului șefului școlii includ:

Drepturi

Competența directorului îi permite să:

Responsabilitate

Relații după poziție

Directorul școlii:

• își îndeplinește atribuțiile în timpul programului neregulat de lucru conform programului stabilit de Consiliul Școlar și însumează o săptămână de muncă de 40 de ore;
• Directorul școlii menține legătura cu:

1. Cu Consiliul instituţiei de învăţământ
2. Cu Consiliul Pedagogic
3. Cu unele guverne locale

• În fiecare an își întocmește în mod independent programul de lucru pentru fiecare trimestru universitar;
• în termenul stabilit și în forma stabilită, menține rapoarte pe care le transmite organelor municipale (sau altor) sau fondatorului;
• primește de la organele municipale (sau de altă natură) informațiile necesare despre chestiuni de reglementare, organizatorice și metodologice, ia cunoștință cu aceste documente și emite chitanță.

Astfel, fișa postului conține toate funcțiile, drepturile și responsabilitățile principale ale directorului școlii. Fiecare instituție de învățământ are dreptul de a modifica sau adăuga unele prevederi, dar toate acestea trebuie făcute în conformitate cu Carta școlii.

După cum știm, orice persoană angajată oficial are dreptul garantat de a înceta raportul de muncă după bunul plac (articolul 77 din Codul Muncii al Federației Ruse), dintr-o serie de motive, atunci când angajatorul nu este mulțumit de îndeplinirea sarcinii desemnate. îndatoririle față de salariat, acesta poate fi concediat în conformitate cu prevederile art. 81 Codul Muncii al Federației Ruse.

Directorul școlii este o funcție destul de responsabilă, deoarece este direct legată de educația tinerei generații și de nivelul de educație a acestora.

Alegerea profesorilor depinde de directorul școlii.

Nivelul de educație al absolvenților de școală și educația lor depind de profesori care au valori morale înalte, care dau un exemplu de urmat prin comportament, care își cunosc și iubesc materia, pe care o predau atât de bine încât să le transmită cunoștințele copiilor.

Am mers cu toții la școală și ne amintim că așteptam cu nerăbdare unele lecții și am mers la altele cu reticență evidentă.

După ce am crescut și am analizat, înțelegem bine că totul depindea de profesor.

Un profesor ar putea fi interesat să asculte, să asculte fiecare cuvânt, în timp ce altul ar putea urmări manualul pe măsură ce era prezentat noul material, ceea ce a provocat plictiseală completă.

Directorul școlii trebuie să asculte direct opiniile elevilor și părinților despre personalul didactic și competențele lor profesionale.

Persoanele cu studii pedagogice superioare și experiență de muncă suficientă sunt numite în funcția de director de școală de către Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse prin încheierea unui contract pe o perioadă de 5 ani.

La expirarea contractului, acesta poate fi prelungit sau reziliat.

În cazul în care directorul dorește să rezilieze contractul înainte de data expirării, acesta are dreptul să depună o cerere.

În baza cerințelor art. 280 din Codul Muncii al Federației Ruse, el trebuie să lucreze timp de o lună după depunerea cererii, astfel încât să poată găsi un candidat potrivit pentru postul vacant.

În cursul acestei luni, directorul are și dreptul de a se răzgândi cu privire la demisie și de a depune o scrisoare de retragere de demisie. Totuși, acest lucru trebuie făcut în scris.

Dacă un nou angajat a fost invitat în scris să înlocuiască directorul prin transfer și și-a dat deja demisia de la locul de muncă principal, nu i se poate refuza angajarea prin lege.

Prin urmare, fostul director, chiar dacă până la acest moment s-a răzgândit cu privire la încetarea raportului de muncă, va fi concediat în temeiul părții 1 a clauzei 3 a art. 77 Codul Muncii al Federației Ruse.

Legislația muncii (articolul 80 din Codul Muncii al Federației Ruse) prevede cazurile în care concedierea este posibilă fără a se stabili perioada necesară.

Directorul școlii nu face excepție.

Acesta poate fi concediat în termenul prevăzut în cerere:

• la pensionare;
• în cazul admiterii la o formă de studiu cu normă întreagă;
• sau în cazurile în care nu este posibilă continuarea lucrului, la furnizarea documentelor relevante.

Acestea ar putea fi certificate de la instituțiile medicale despre necesitatea îngrijirii constante pentru o rudă apropiată, o copie a ordinului de transfer al soțului (soției) la muncă în alt oraș și alte documente.

Printre altele, directorul școlii, ca orice profesor care îndeplinește direct funcția de creștere a copiilor, poate fi concediat:

• conform clauzei 8, partea 1, art. 81 din Legea muncii pentru comportamentul considerat imoral în societate și incompatibil cu activitățile unui profesor;
• conform clauzei 13, partea 1, articolul 83 din Codul Muncii al Federației Ruse, dacă sunt stabilite fapte care nu permit angajarea în activități pedagogice, cu atât mai puțin de conducere;
• Articolul 336 din Codul Muncii al Federației Ruse face posibilă rezilierea unui contract de muncă cu un angajat didactic, inclusiv cu directorul școlii, deoarece, în primul rând, acesta rămâne cadru didactic, în cazul încălcării cartei în vigoare în instituția de învățământ, precum și utilizarea violenței morale sau fizice împotriva elevilor în procesul de învățare.

Este important de reținut aici că directorul poate fi demis, chiar și în cazurile în care nu el însuși a folosit personal metode violente împotriva elevilor, ci cineva din cadrele didactice, despre care directorul a primit plângeri, dar nu a luat niciuna. măsuri eficiente pentru eliminarea acestei încălcări și pedeapsa disciplinară a celor responsabili.

În cazul în care directorul școlii a fost prins folosind fonduri strânse de părinții elevilor pentru nevoile școlii pentru a îmbunătăți procesul de învățare și a crea condiții mai confortabile pentru copii, în scopuri personale, comitetul de părinți la nivelul școlii, care ar trebui să controleze unde extra- încasările bugetare din contribuțiile voluntare ale părinților sunt cheltuite, are dreptul de a scrie o reclamație la Departamentul Educației.

Pentru a efectua o inspecție, plângerea nu trebuie să fie anonimă este necesar să se colecteze mai întâi semnăturile părinților elevilor.

Pe baza rezultatelor cercetării acestor fapte, dacă din partea directorului școlii se constată încălcări repetate, luând în considerare explicațiile scrise ale acestuia, acesta poate fi demis din funcție.

Motivele concedierii

Motivele demiterii unui director pot varia.

1. Cerere de demisie din propria voință.

Nu este necesară indicarea motivelor în acest caz, cu excepția cazului în care există obstacole semnificative în calea necesității de a lucra timp de o lună de la depunerea cererii.

În cazul în care există împrejurări care îl obligă pe director să demisioneze, acestea trebuie să fie indicate în cerere odată cu prezentarea dovezilor cu înscrisuri.

De obicei, motivele concedierii voluntare sunt probleme familiale, care nu trebuie să fie detaliate în cerere.

2. La eliberarea din funcție a unui director pentru încălcări, conform normelor legislației în vigoare, motivul poate fi:

• conform paragrafului 1 al art. 81 din Codul Muncii al Federației Ruse - lichidarea unei organizații sau, mai simplu, închiderea unei instituții de învățământ;
• dacă se descoperă în timpul activității că directorul nu corespunde funcției deținute (clauza 3 a articolului 81 din Codul Muncii al Federației Ruse);
• în cazul în care a fost aplicată o sancțiune disciplinară și în cursul anului calendaristic, în timp ce aceasta nu a fost încă ridicată, directorul nu își îndeplinește din nou atribuțiile care i-au fost atribuite (clauza 5 din articolul 81 din Codul Muncii al Federației Ruse);
• în cazul încălcării grave a îndatoririlor oficiale, un singur fapt identificat este suficient pentru ca directorul școlii să fie concediat (clauza 6 din articolul 81 din Codul Muncii al Federației Ruse);

Directorul școlii fiind beat la locul de muncă nu se încadrează în niciun cadru legal sau moral, așa că va fi concediat ca firesc.

În cazul furtului bunurilor școlii, directorul școlii va suferi aceeași soartă - concediere, cu o înscriere neplăcută în carnetul de muncă.

Cu un asemenea palmares, îi va fi greu să-și găsească un loc de muncă, mai ales în domeniul educației;

• săvârșirea unui act care este incompatibil cu principiile moralității acceptate în societate este imposibilă pentru continuarea activităților de natură pedagogică (clauza 8 din articolul 81 din Codul Muncii al Federației Ruse);
• la concediere în conformitate cu clauza 2 al art. 278 din Codul Muncii al Federației Ruse, organismul autorizat are dreptul de a rezilia contractul de muncă cu conducătorul instituției de învățământ fără a explica motivele;
• Directorul școlii poate fi eliberat din funcție în temeiul art. 351.1 Codul Muncii al Federației Ruse,

prevederea încetării anticipate a raporturilor de muncă cu angajații din domeniul educației în cazul în care persoanele angajate în activități didactice au fost condamnate pentru fapte penale îndreptate împotriva vieții și sănătății oamenilor, precum și a libertății, onoarei și demnității persoanei. .

La primirea unei adeverințe de la Ministerul Afacerilor Interne privind prezența cazierului judiciar, pe care candidatul la funcția de director l-a ascuns la angajare, contractul de muncă cu acesta încetează conform clauzei 13. Partea 1 a art. 83 din Codul Muncii al Federației Ruse - din motive care nu depind de voința părților;

• O bază suplimentară pentru demiterea unui director de școală (precum și a tuturor profesorilor) este utilizarea metodelor de predare care utilizează metode violente de influență fizică sau mentală asupra unui elev (Clauza 2, Partea 1, Articolul 336 din Codul Muncii al Rusiei). Federaţie).

Chiar și cu o singură insultă, umilire, critică nerezonabilă la adresa unui student sau agresiune, directorul va fi concediat.

Instrucțiuni

1. Atunci când directorul școlii concediază de bunăvoie, acesta trebuie să depună o cerere cu avertisment de încetare a raportului de muncă cu o lună înainte de încetarea contractului, cu excepția cazului în care există motive pentru care poate fi concediat mai devreme, care trebuie să fie documentat. .

2. La lichidarea unei școli, organul de conducere trebuie să notifice în scris directorul cu două luni înainte de concedierea intenționată.

3. La concediere pentru orice abatere disciplinară, trebuie colectate toate documentele care confirmă faptul că directorul nu își face față îndatoririlor sale, sau se comportă imoral, încalcă statutul școlii și standardele de comportament.

În plus, este necesar să luați explicații scrise pentru un astfel de comportament.

Dacă refuzați să scrieți o notă explicativă, se întocmește un act semnat de martori.

4. Demiterea directorului în temeiul clauzei 2 al art. 278, acesta nu este înștiințat în prealabil și poate să nu explice motivele încetării contractului de muncă.

5. La primirea unor informații fiabile de la Ministerul Afacerilor Interne cu privire la prezența unui cazier judiciar al directorului școlii, contractul de muncă cu acesta trebuie reziliat.

6. Dacă se primesc plângeri de la copii și părinții acestora cu privire la folosirea violenței, atât fizică, cât și morală, trebuie efectuată o anchetă și trebuie luată o explicație scrisă de la director.

7. Plângerile din partea comitetului de părinți cu privire la deturnarea fondurilor colectate de către părinții elevi trebuie revizuite și verificate.

8. În cazul în care există o cerere, în cazul în care dorința directorului de a rezilia contractul de muncă sau documente care confirmă încălcări ale atribuțiilor oficiale atribuite șefului școlii, se emite un ordin de concediere a acestuia.

9. Directorului școlii i se prezintă ordinul de eliberare împotriva semnăturii.

În cazul refuzului de a semna actul, se întocmește un act semnat de doi martori.

10. În ziua concedierii, directorul școlii primește un carnet de muncă și toate plățile garantate, în funcție de articolul din Codul Muncii al Federației Ruse, în baza căruia a fost reziliat contractul de muncă cu el.